商業項目總監崗位職責（通用33篇）

商業項目總監崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責集團招商工作，規范公司商業項目的策劃、設計、對外招商；

　　2、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，針對市場的變化和競爭提出應對策略；

　　3、負責商業項目整體規劃和功能布局，確定各項目招商定位和經營商品類別。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，10年以上大型商業地產招商管理經驗；

　　2、精通商業項目策劃定位、品牌招商工作，熟練招商規劃與統籌，有豐富的品牌客戶資源；

　　3、優秀的職業素養，擅長商業招商體系流程搭建，具有優秀的推動及管控能力；

　　4、具有優秀的商務談判溝通協調能力，商業市場洞察力敏銳。

商業項目總監崗位職責 篇2

　　1、全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、組織制訂、完善財務制度和工作流程，并監督制度的執行情況;

　　3、在公司經營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執行。檢查和監督執行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息;

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監控各項支出;

　　5、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系，建設期對接銀行進行項目融資;

　　6、協調財務部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進公司整體目標的實現;

　　7、根據年度財務計劃，如預算和決算，現金流等監督公司財物運營情況;

　　8、設置公司財務賬目，確保賬目清晰，審定公司內部年報，確保公司財務工作的規范化;

　　9、監督稅務會計人員按期進行稅務的申報、繳納進行稅務政策跟蹤研究以及稅務籌劃，為公司決策提供財務支持;

　　10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務狀況。

商業項目總監崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、圍繞公司整體戰略目標,制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項目銷售指標負責。

　　2、根據公司總體目標和區域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標,并分解到各區域、各階段,形成可實施的方案并貫徹執行。

　　3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點,提高市場占有率。

　　4、推廣西門子的新技術和新產品,挖掘新的商業機會,拓展新業務,完成銷售目標,實現大幅度項目銷售的增長。

　　5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見,優化工作流程,提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的'培訓計劃并為新員工開展工作提供示范和指導。

　　6、市場信息收集及市場推廣:及時準確的提供客戶、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶提供最佳服務。

　　7、負責新產品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據。

　　8、客戶關系管理:加強客戶關系管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應用和需求提供優化的解決方案。?

　　任職要求:

　　1、儀器儀表、工業自動化或市場營銷專業,本科以上學歷;

　　2、工業控制領域大客戶或項目管理經驗五年以上;

　　3、負責過大型工業系統工程項目,有一定項目銷售業績;

　　4、熟悉西門子、abb或施耐德產品知識;

　　5、能獨立設計行業應用及系統集成解決方案。

商業項目總監崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責組織收集土地拍賣、房地產政策、行業信息、目標市場供需狀況等相關動態信息以及建立并維護土地信息資料庫;

　　2、組織對目標項目進行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項目周邊環境和情況;

　　3、組織編制可行性分析報告,為項目的發展和決策提供依據。

　　4、組織對房地產市場、宏觀環境進行分析,對公司投資發展戰略提出有效建議;

　　5、根據公司戰略發展目標和上級領導意見,編制年度投資發展計劃,以滿足公司持續、穩健經營發展的需要;

　　6、根據投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;

　　7、負責起草土地及相關合同,有效控制各種風險;

　　8、協調與政府職能部門的關系,組織對外拓展公共關系維護與管理工作,及時了解政府相關政策變化,評估其對項目開發工作的影響,有針對性地做好應對措施;

　　9、協助銷售經營部進行市場定位和產品定位,提供相關前期調研數據,以及參與相關調查工作。

　　10、積極主動完成上級領導交辦的'其它工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷。專業要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經濟類等相關專業;

　　2、具備具有房地產項目投資策劃、市場調研四年以上工作經驗。。

　　3、熟悉國家土地政策、房地產開發的相關法律法規;

　　4、熟悉房地產開發流程、土地市場運作流程;

　　5、具有一定的財務分析能力及市場策劃等相關知識;

　　6、具有良好的溝通能力、組織協調能力、計劃執行能力;

　　7、具有較強的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準確分析市場環境;

　　8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨立編寫各項報告。

商業項目總監崗位職責 篇5

　　1、加強與相關單位和部門的配合與協調，努力創造良好的建設施工環境，協調好各專業工程師的技術工作。

　　2、配合其他部門及物業管理公司向業主辦理房屋移交。

　　3、協助物業公司督促施工單位按合同及保修規定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

　　4、組織考察調研先進小區建設做法，重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝，綜合項目實際情況擇優選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現象，創精品，樹品牌。

　　5、努力學習和掌握專業知識及有關法律法規，產業政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門員工的專業管理素質和道德水準。

　　6、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。

　　7、遵守職業道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。

　　8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯系和交流。

商業項目總監崗位職責 篇6

　　1組織貫徹落實國家有關工程技術、質量、科研方面的政策法規，負責組織制定、修改公司相應規章制度，經批準后貫徹執行

　　2確定項目組織系統，明確各主要人員的職責分工

　　3確定項目管理系統的目標、項目總進度計劃并監督執行

　　4控制工程項目投資額

　　5組織工程項目可行性研究報告和設計任務書的編制

　　6制訂項目技術文件管理制度，建立完善的工程技術檔案

　　7審查批準與工程項目建設有關的物資采購活動

　　8組織并協調與工程項目建設有關的各方面工作，實現工程項目總目標

　　9負責項目的預算執行，控制項目成本，實現項目的利潤最大化

商業項目總監崗位職責 篇7

　　1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發展規劃和戰略制定;

　　2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成;

　　3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效;

　　4.建立良好的跨部門協作關系，支持部門整體業績目標的實現;

　　5.有效運用IT技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。

商業項目總監崗位職責 篇8

　　一、工作職責：

　　1、研究開發社工崗位；

　　2、做好社工人才隊伍建設試點工作，組織全站職工開展社工培訓和職業考試；

　　3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作；

　　4、負責對有需求的成年人開展個案小組工作；

　　5、負責對需要幫助的未成年人開展個案小組工作；

　　6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進行回訪；

　　7、負責與國內社會工作開展較好城市地區的交流合作；

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任務

　　二、崗位職責：

　　（一）、科長：

　　1、負責社會工作科全面工作，落實站下達的目標任務的完成；

　　2、負責制定工作計劃方案；

　　3、負責職工思想教育工作，組織開展業務知識培訓；

　　4、負責內外業務工作的協調和特殊情況的處理；

　　5、負責參與小組工作個案工作的評估實施；

　　6、負責全科安全管理工作，按照安全目標的內容抓好具體督促檢查落實；

　　7、負責完成領導交辦的其他工作任務。

　　（二）、專業社工：

　　1、負責全站及社工小組社工業務培訓工作；

　　2、負責組織和指導社工小組開展工作;

　　3、負責對有需求的成年人開展評估與個案工作；

　　4、負責對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作；

　　5、對特殊的個案進行回訪，并書面報告相關情況；

　　6、完成交辦的其他工作任務。

　　（三）、內勤：

　　1、負責協助文稿起草工作；

　　2、協助做好社工人才隊伍建設試點工作,協助做好社工培訓和職業考試工作；

　　3、負責資料的收集記錄整理分析評估工作；

　　4、協助專業社工做好個案和小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

　　（四）、社工小組：

　　1、負責組織社工小組開展工作；

　　2、負責社工小組的'計劃與安排；

　　3、負責協助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

　　4、負責協助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

　　（五）、社工小組組長：

　　1、負責組織社工小組成員學習社會工作知識；

　　2、負責組織社工小組成員開展社會工作；

　　3、負責組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

　　4、負責組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

商業項目總監崗位職責 篇9

　　根據本企業實際情況，設立項目總監，其職責如下：

　　一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

　　二、協助總經理綜合協調各部門工作。

　　三、主持企業各項目的規劃設計管理及日常事務的統籌管理，包括施工圖紙設計管理、施工現場管理、施工組織與協調、施工技術管理、施工質量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。

　　四、指導開展對政府部門的公關工作，協調關系，做好接待工作。

　　五、負責企業各項規章制度的.擬定、執行與監督。

　　六、根據總經理的意見，召開企業辦公會議和其他有關會議。

　　七、指導下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。

　　八、參與房地產項目的開發、立項報批工作、招投標工作。

　　九、全面監督工程項目的安全工作，避免發生項目中的人身及機械安全事故。

　　十、根據企業發展，組織、指導招聘員工、培訓員工。

　　十一、指導編制材料設備（含辦公用品）的采購計劃和管理制度。

　　十二、建立、培育企業文化，活躍員工文化生活，和諧員工關系。

　　十三、完成總經理臨時交辦的其他工作。

商業項目總監崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；

　　2、負責技術方案把關與管理，技術難題的指導與解決；

　　3、參與制定公司技術發展方向，負責公司技術創新、技術開發，帶領團隊。

　　4、負責建立、健全、更新和完善公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核辦法并負責組織實施。

　　5、審閱和監督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢人員，負責項目質量的把關。

　　6、參與重大項目的.業務工作，包括各類報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，較高的專業水平和文字功底；

　　2、從事過機電、化工、建筑、環保、科研、咨詢等行業10年以上工作經驗；

　　3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優先；

　　4、對項目審批、咨詢、規劃、可行性研究、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。

　　5、咨詢類5年以上相關專業工作經驗，其中技術審核工作經驗2年以上，有設計院工作經驗者和環保咨詢行業審核工作經驗者優先。

　　6、具有創新意識和不斷學習的能力，具有很好的協調組織能力和良好的人際關系，具有敏銳的專業洞察力，善于發現問題、分析問題、解決問題。

商業項目總監崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責公司ppp投資項目前期市場調研、數據收集、可行性分析,規劃項目融資并制定方案;

　　2、對擬投融資項目進行測算、篩選、評估以及后續的投融資服務方案;

　　3、ppp項目拓展、考察、研判并參與投資決策,內外部可研報告的制作,全程項目融資,投資決策分析及融資結構設計和執行;

　　4、負責尋找合適的`機構和資方,對接投資項目、以及后續的公關服務。

　　5、金融創新模式的探索和實踐,如產融結合、ppp項目創新融資、私募、眾籌等;

　　6、公司領導交代完成的其他的事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學習,專業對口,5年及以上工作經驗,具備優良的政府資源、銀行資源;

　　2、具有豐富的金融投資經歷和項目運作管理的實踐經驗,擅長分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;

　　3、在項目投融資上、有豐富的金融行業人脈資源和管理實踐操作知識。

商業項目總監崗位職責 篇12

　　崗位職責描述

　　1、在少兒培訓教育領域尋找優質項目,幫助優質項目擴張項目規模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;

　　3、配合相關部門完成投資業務全流程;

　　4、對投后項目后期的運營管理;

　　5、負責對已投資項目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的`社會資源;

　　2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。

　　崗位職責描述

　　1、在少兒培訓教育領域尋找優質項目,幫助優質項目擴張項目規模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;

　　3、配合相關部門完成投資業務全流程;

　　4、對投后項目后期的運營管理;

　　5、負責對已投資項目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;

　　2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。

商業項目總監崗位職責 篇13

　　項目營銷總監崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據集團年度經營計劃,制訂本項目全年銷售工作計劃,并組織落實,制定所轄業務領域流程、制度,并監督貫徹執行;

　　2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃,并帶領項目營銷團隊執行和實施,對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對項目的`整體銷售指標負責。

　　3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執行,對銷售合同及補充協議進行審核,對項目銷售執行情況進行監控,組織建立客戶數據庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系;

　　4、根據部門工作計劃,對部門員工進行日常工作分配、指導、激勵、考核,提升部門工作效率,培養營銷管理干部,為營銷業務發展儲備人才,發展營銷干部團隊能力;

　　5、對接和協調項目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務流程等內部配合順暢,滿足營銷要求;協調當地銀行、房管局、工商等外部部門,保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執行

　　任職要求:

　　1、統招本科學歷及以上,8年以上營銷相關工作經驗和3年以上團隊管理經驗;

　　2、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強,有狼性;

　　3、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

商業項目總監崗位職責 篇14

　　1、協助項目總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協助項目總監進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的.領用和分發工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

　　12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

　　14、協助項目總監做好公司各部門之間的協調工作

商業項目總監崗位職責 篇15

　　項目總監崗位職責

　　1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發展規劃和戰略制定;

　　2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成;

　　3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效;

　　4.建立良好的.跨部門協作關系，支持部門整體業績目標的實現;

　　5.有效運用IT技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。

　　項目總監任職條件

　　對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經驗;具有豐富項目管理及團隊管理經驗,，具備較強的計劃、組織、協調、溝通及分析能力。

商業項目總監崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1.全面負責公司項目工程進度控制、質量控制、安全文明施工;

　　2.全面組織各部門、各單位,按時完成公司制定的相關一級計劃;

　　3.全方位控制、消除項目工程風險;

　　4.負責最終審批施工組織設計和專項施工方案,負責審定監理規劃、監理實施細則、監理月報及專項方案;

　　5.負責審批工程甲方通知單、工作聯系函、現場簽證和工程量核定單;

　　6.負責審核工程合同所有條款,監督工程合同的部門內部交底,負責審定施工單位提交的月、周及專項進度計劃;

　　7.負責審批及處理施工單位提交的各類報告;

　　8.負責全面處理與項目工程有關的.內外部協調工作;

　　9.負責現場工程量核定、技術核定、變更通知(含設計變更和工程變更)、工程任務通知單、對合作方處罰決定的簽發;

　　10.負責審核甲供材料供應計劃;

　　11.全面負責處理、協調總、分包單位關系;

　　12.全面組織工程重大驗收和移交;

　　13.負責處理現場突發事件,對重大突發事件總體負責;

　　14.參與招標策劃、考察、評定標工作;

　　15.參與項目開發計劃的審核,部門內部交底和牽頭執行重要工作;

　　16.全面負責組織項目集中交付及集中交付期間的整改;

　　17.全面組織并負責工程管理策劃書的編制。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,房地產建筑相關專業(工民建、土木工程等);

　　2.具有房建工程類項目管理經驗,同崗位3年以上經歷,有商業綜合體經驗優先;

　　3.具有較強的計劃執行能力、溝通協調能力、團隊協作能力和解決復雜問題的能力。

商業項目總監崗位職責 篇17

　　崗位描述:

　　1、負責開發項目的前期設計定位、規劃設計指導、指標測算、價值挖掘等工作;

　　2、負責開發項目的工程技術要求、施工圖審查及其他專業的協調配合工作;

　　3、與設計院完成上述研發工作;

　　4、與各部門配合,協調解決營銷過程、材料成本、施工現場等全項目過程中的.各類設計問題。

　　5、負責完成其他項目設計相關的管理與統籌工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,建筑領域相關專業;

　　2、8年以上地產行業設計經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,擁有至少一個高品質地產項目的全設計流程經驗;

　　3、熟悉天津地區設計規范及其他相關政策

　　4、辦事沉穩、細致高效,思維活躍,有創新精神,良好的團隊管理、溝通經驗,具備較強的責任心決斷和決策能力。

商業項目總監崗位職責 篇18

　　職責描述：

　　1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；

　　2、負責技術計劃把關與管理，技術難題的指導與解決；

　　3、參加制定公司技術進展方向，負責公司技術創新、技術開發，帶領團隊。

　　4、負責建立、健全、更新和完美公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核方法并負責組織實施。

　　5、批閱和監督詢問項目編制、參加項目評審工作、指導并培訓詢問人員，負責項目質量的`把關。

　　6、參加重大項目的業務工作，包括各類報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，較高的專業水平和文字功底；

　　2、從事過機電、化工、建造、環保、科研、詢問等行業10年以上工作閱歷；

　　3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等認識，有高級工程師資歷證的優先；

　　4、對項目審批、詢問、規劃、可行性討論、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較認識。

　　5、詢問類5年以上相關專業工作閱歷，其中技術審核工作閱歷2年以上，有設計院工作閱歷者和環保詢問行業審核工作閱歷者優先。

　　6、具有創新意識和不斷學習的本事，具有很好的協調組織本事和良好的人際關系，具有敏銳的專業洞察力，擅長發覺問題、分析問題、解決問題。

商業項目總監崗位職責 篇19

　　1、代表監理公司企業法人全面負責項目監理工作，執行監理合同授予的職權，組建項目監理部，按照監理合同要求確定現場監理人員分工，對監理目標負責。

　　2、組織項目監理部全體人員對監理工程實施質量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協調。

　　3、主持編寫監理規劃、工程進度控制計劃，審核專業監理實施細則，并組織實施。

　　4、檢查項目部的監理工作，考核專業監理工程師、監理員崗位職責及具體業務的完成情況。

　　5、組織、主持（或協助業主）監理外部會議：⑴設計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質量、供應各方面協調會、現場會。⑸試運投產會。

　　6、召集、主持監理內部會議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監理月報有關內容。⑷協調監理人員分工、業務關系。⑸考核項目監理部人員工作。

　　7、審定簽署：⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質證件及報審表。⑶施工進度計劃申報表。⑷開工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。

　　8、審核簽署項目監理月報、監理工作聯系單。

　　9、負責項目監理部日常考核工作，定期或不定期巡視工地現場，及時發現和提出問題并進行處理，同時記錄總監日志。

　　10、定期或不定期征求業主對監理服務工作的意見，并將信息及時反饋給工程管理部。

　　11、定期檢查監理設備的使用與保管狀況。

　　12、按時組織全項目監理人員業務學習，及時傳達監理公司的要求，考核項目監理部成員執行《監理人員的職業道德與紀律守則》與《監理人員十二不準》情況。詳見附錄12。

　　13、組織監理人員參加事故的調查和處理工作。

　　14、對委托保修期監理的工程，組織進行工程質量調查，確定質量缺陷責任，監督施工單位維修。

　　15、對工程項目的進度、質量、投資、安全控制等監理等工作做全面總結，組織組建工程監理檔案。

　　16、在監理工作中，遇有重大事件及時與公司取得聯系，并負責收集第一手資料，為公司決策提供依據，完成公司交辦的其它工作。

商業項目總監崗位職責 篇20

　　策劃總監崗位職責

　　直接上級：

　　總經理

　　管理權限：

　　具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

　　管理責任：

　　對所管范圍內的各項工作負責。

　　主要職責：

　　1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益；

　　2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設，使公司的.服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。

　　3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系。

　　5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法；

　　6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。

商業項目總監崗位職責 篇21

　　1.為公司汽車行業及其他大客戶提供海內、外市場推廣策劃方案并組織實施;

　　2.帶領團隊完成整個項目的策劃、創意、提案、投標及執行;

　　3.對汽車市場有深入認識，熟悉汽車行業營銷手法，了解公關、廣告行業;

　　4.綜合分析大客戶的產品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;

　　5.建立及維護大客戶關系，負責客戶潛在及延展性需求的實現;

　　6.對大客戶與執行項目人員的信息協調溝通，確保項目的準確有效達成;

　　7.有良好的海內、外供應商資源，公關公司高級經理或副總監優先，有海外項目經驗者優先。

商業項目總監崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1、參與市場及行業的分析研究，尋找和篩選有發展潛力及投資價值的.投資機會;

　　2、負責評估投資項目，撰寫可行性分析報告和商業計劃書等項目文件;

　　3、負責組織實施項目的盡職調查，進行項目調研策劃、投資價值及風險分析，確定投資項目的成本、收益和風險測算、投資交易結構和條款設計、投融資方案設計、投資分析報告編制等;

　　4、在集團授權下開展項目商務談判與合約簽署，把握項目實施進度;

　　5、參與被投資項目的投后管理，對已投資項目進行持續評估與監控，對未達到投資目標的項目，出具改善建議或處理處置建議;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，法律、金融、財務、等相關專業優先考慮;

　　2、有律師證的，優先考慮;

　　3、具有3年以上房地產投資崗位經驗，且有成功的投資拿地經驗;

　　4、具備商務談判、公關處理能力;

　　地產項目投資總監崗位

商業項目總監崗位職責 篇23

　　運營總監助理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責各類運營數據指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,提取和制作

　　2、周期數據制作成圖表,推進運營指標改善;

　　2、負責公司運營數據的監控及分析,提交運營優化建議;

　　3、監察采集競爭對手信息數據,定時提交同行分析報告;

　　4、參與運營部門臨時數據分析需求的'調研、分析及實現;

　　5、跨部門溝通協調相關資源;

　　6、其他日常運營維護工作;

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷,有汽車維修行業經驗優先;

　　2、具有一定的數據分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;

　　3、溝通能力、項目推動能力較強;

　　4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

商業項目總監崗位職責 篇24

　　(一)基本條件

　　1.政治素質好，立場堅定。

　　2.具有強烈的事業心和責任感，具有新時期悅達精神。

　　3.能力突出，實績明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學、財務管理、審計學等相關專業，本科及以上學歷，中級會計師職稱。

　　(2)10年以上財務管理類工作經驗，其中3年以上房地產行業同崗位或相似崗位的工作經歷。

　　(3)具有全面的財務管理理論知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規政策。

　　(4)具有良好的語言表達和溝通協調能力。

　　(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的，條件可適當放寬。

商業項目總監崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1、項目承攬:帶領團隊成員,根據資產管理業務發展的最新動態,結合客戶需求和市場趨勢,引進資產管理類項目,進行必要的.項目篩選和產品結構設計,協助產品發行和維護;

　　2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業等機構客戶的開發計劃,拓展機構客戶市場,并為合作機構提供產品咨詢、推廣培訓等渠道維護工作;

　　3、產品創新:緊緊跟隨行業動態,研究資本市場創新工具,與同業機構合作,進行產品創新。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下、3年以上相關工作經驗,具備基金從業資格以及證券從業資格,經濟相關專業碩士及以上學歷;條件優秀者可適當放寬;

　　2、對資本市場及資產管理行業有一定見解,具備良好的宏觀經濟分析和研究能力,熟悉金融市場業務模式,對財富管理有濃厚興趣并有較高的市場敏感度;

　　3、具備良好的協同作戰能力和領導力,有較強的執行能力和學習能力。

商業項目總監崗位職責 篇26

　　1、負責公司軟件部門的行政管理和技術管理。

　　2、負責制訂和執行軟件開發部門的工作計劃。

　　3、負責制定軟件開發部門的長期發展戰略。

　　4、精通產品開發流程,控制公司所有產品的'開發流程。

　　5、協調研發部門和市場部門之間的工作接口。

　　6、對產品開發進行嚴格的項目管理控制。

商業項目總監崗位職責 篇27

　　1、統籌安排集團公司財務人員在各分公司的工作；協助財務經理做好財務預算的擬訂、編制和財務預算的管理，并對各分公司預算的執行情況進行監督考核。

　　2、參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。

　　3、組織、協調拓展公司融資業務，維護與銀行等金融機構的關系。

　　4、策劃、設計和實施融資方案，完成融資計劃、融資目標。

　　5、負責銀行貸款工作及各項資金業務的具體組織實施，防止資金鏈出現斷鏈；

　　6、參與分公司財務預算的.制定，負責對預算的執行進行管理。

　　7、負責分公司的財務分析工作。

　　8、根據集團經營服務情況對資金的需求，制定年度預算及融資計劃，確保公司項目正常運轉。

　　9、協助財務經理做好公司資金分析工作，向總經理提供綜合性財務分析報告，以及根據工作需要向部門提供專項財務分析報告。

　　10、負責組織公司財務成本和利潤計劃的制定和實施。

　　11、協助財務經理進行稅收籌劃，合理避稅，負責收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。

　　12、負責協調和配合上級審計部門、集團稽核部門、中介機構審計檢查工作、資產清查工作及稅務稽查工作。

商業項目總監崗位職責 篇28

　　崗位職責:

　　1.根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成;

　　2.尋找新客戶，擴大業務量;

　　3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考;

　　4.拓展廣告媒體合作渠道，進行商業談判;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，互聯網、工商管理、廣告、市場營銷等經濟及管理類專業;

　　2、必須具備3年以上廣告從業工作經驗，或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;

　　3、具備較強的組織、管理、協調、調度能力，能夠獨立完成對特定客戶的服務，成熟的項目管理能力;

　　4、樂于接受新知識和新的挑戰，抗壓力強，積極樂觀;

　　5.熟悉互動技術環境，對廣告行業觸覺敏銳，思路清晰;

商業項目總監崗位職責 篇29

　　1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監督,協調團隊內部及其他部門協力配合。

　　2、有豐富的客戶服務經驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執行。

　　3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗,了解各種創意案例、策略、以及對于線上營銷的.全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。

商業項目總監崗位職責 篇30

　　一、崗位職責

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質量、安全、進度、投資目標管理第一責任人，對現場施工過程中的所有問題向公司負最終責任；

　　2、直接匯報上級為公司工程部經理或主管副總；

　　3、負責監督、執行、落實、完善公司項目管理規章制度；

　　4、前期準備階段：

　　a、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工；

　　b、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作；

　　c、配合前期部門完成文物勘探、地質勘探、定位放線等工作；

　　d、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內業工程實施計劃（樣板、交底、工序交接、質量檢查）；

　　h、結合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底；

　　i、組織項目開工前的施工圖紙會審；

　　j、審核施工組織設計、場區平面布置圖、專項方案、監理實施細則；

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項目部日常工作例會，并監督會議內容的落實；

　　b、負責實施經主管領導審批后的進度計劃，確保節點目標的落實；

　　c、負責落實審批后的質量、安全文明、成本等控制指標及要求；

　　d、及時協調、解決項目實施過程中出現的設計與施工、各專業之間、總包與分包、各分包之間的問題；

　　e、協調、組織公司相關部門做好甲供材料/設備供應商及甲定專業分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專業分包商及時進場；

　　f、負責向施工單位、監理單位簽發各類施工圖紙、各類設計變更文件；

　　g、組織并監督實施樣板制、工序交接制度、三檢制；

　　h、負責審核各類工程指令，并監督實施；

　　i、監督施工單位質量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉；

　　j、負責對監理單位工作的監督和管理，并充分發揮監理的質檢功能，有效地對工程質量和進度進行監控，確保工程質量；

　　k、負責監督、指導施工過程中的'安全文明達標，并定期組織專項檢查；

　　l、負責監督、指導施工過程中的工程質量，并參與不少于10%的質量抽查；

　　m、根據合同及時辦理各相關單位的工程款審批、簽證、技術核定手續；

　　n、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時編制上報各種報表；

　　p、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務；

　　6、后期移交階段：

　　a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業公司的移交及交接手續的辦理；

　　b、負責審核施工方提交的竣工（結算）資料，確認其完整、真實，并向成本控制部（資料室）辦理交接；

　　c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經驗與教訓，并向工程部反饋。

　　二、工作權限

　　1、權限內的變更審批權；

　　2、權限內的簽證審批權；

　　3、監理單位、施工總承包單位及專業分包單位考查、資格預審、選定的建議權；

　　4、所負責項目監理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；

　　5、所負責項目工程款支付的審批權；

　　6、在與人力資源部門協商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權。

商業項目總監崗位職責 篇31

　　贏銷通職責:

　　1.作為公司的最高代表，負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;

　　2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協同，提高客戶滿意度;

　　3.作為SFA和CRM解決方案專家，負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業務過程;

　　4.作為項目總監，負責相關客戶的項目交付質量和交付目標的全面達成;

　　5.作為直屬領導，管理客戶經理團隊，為大客戶提供高質量的信息化解決方案服務，保證相關項目的按期、按質量、按成本目標的順利完成;

　　6.管理所屬業務領域的客戶回款工作;

　　7.協調公司內部的相關資源，保障銷售機會和項目的順利完成。

　　要求:

　　1. 8年以上信息化相關工作經驗，具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經驗。

　　2.具備消費品行業或者消費電子行業客戶的工作或服務經驗。

　　3.有豐富的項目管理經驗，至少2-3個大型信息化項目的項目經理或者項目總監經驗。能夠管理超過30人的項目團隊。

　　4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經驗

　　5.有解決方案的售前工作經驗

　　6.思路清晰，方案能力強。

　　7.能夠獨立開展工作，工作積極主動，能夠同時處理多項工作

商業項目總監崗位職責 篇32

　　崗位職能:

　　1、負責餐飲項目環境分析,提供環境分析報告;

　　2、負責市場運行情況調查,競爭對手的研究分析以及相應對策的研究制定等工作,為營銷活動和策略提供依據;

　　3、負責研究餐飲渠道內市場環境、進行市場調查活動,為餐飲渠道市場開發提供開發策略與指導方案;

　　4、審核市場推廣方案,并指導營銷部門執行;

　　5、對項目區域進行市場活動策劃,并進行審核與指導,以加強區域內市場活動的可行性并達到預期效果;

　　6、負責制定針對餐飲渠道的市場營銷策略的研究,并制定相關的品牌推廣活動,優化渠道內產品推廣行為,并為銷售部門提供相關參考依據;

　　7、負責品牌定位與核心控制原則在營銷活動中的實施,并進行監控;

　　8、負責策劃和實施餐飲渠道內品牌塑造活動;

　　9、制定餐飲企劃的規章制度并監督實施。

　　任職要求:

　　1、28-38歲,本科及以上學歷;市場營銷相關專業;

　　2、從事營銷/市場類工作5年以上,有在知名企業市場部擔任相同崗位的`成功經驗;

　　3、多品牌的成功運作經驗;

　　4、良好的管理、溝通、協調、整合能力;

　　5、高度的市場敏感度,市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;

　　6、熟悉市場運作各個環節;

　　7、具備客戶關系管理、財務、市場營銷等方面的知識和經驗;

　　8、熟練使用各項辦公軟件。

商業項目總監崗位職責 篇33

　　1、掌握老人的心理,生理的特點, 采用適切的服務回應老人及養老院的需要；

　　2、主動發現服務對象的需要, 并作積極的回應；

　　3、能用正面的眼光看待老年人，以積極樂觀的'態度投入到老年服務中；

　　4、在工作中保證每天至少巡房一次，與長者進行交流，掌握最新動態；

　　5、在工作中，若發現長者出現情緒波動，應在結束活動后及時跟進、及時完成文字記錄并向相關管理人員匯報；

　　6、在帶領活動及巡房的工作過程中，發現個案要及時跟進、詳細記錄并定時上報院長、護理院長；

　　7、在每次活動開展之前，需提早一周上交活動計劃，每次活動結束后一周之內及時完成評估；

　　8、各項文字資料，需及時整理完成。每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排，上交總結以及計劃書；

　　9、在養老院服務中，需同時關注院內的工作人員，與他們建立關系，可在完成本職工作之余，協助其他工作人員完成其它工作。

　　10、根據老人的特點及養老院的文化, 開展有針對性的具社會工作專業內涵的服務；

　　11、根據養老院及老人的需要, 訂立相關的年度計劃并執行；

　　12、綜合及靈活地運用個案、小組及社區工作方法，服務長者；

　　13、引進及協調社區資源服務長者；

　　14、在院長的領導下負責全院社會工作的組織、實施和落實；

　　15、負責全院老人康樂活動服務項目和內容的整體策劃，持續提高老人的生活質量和滿意度；

　　16、定期組織院內社工開展專業培訓，提高社工專業服務技能；

　　17、負責老人民管會的管理和溝通工作；

　　18、負責單位社工組織文化的宣傳，對其他員工的社工行為和志愿者義務服務，給予知道、協調、強化和評價，間接滲透社會工作的督導作用；

　　19、負責我院的外部聯絡、社會捐贈、社會實踐工作，溝通內外聯系，開發社會資源，樹立良好的單位形象； 20、在分管領導的支持下開展工作，擬定社工部工作計劃，負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實；

　　21、負責制定部門工作制度、操作流程、考核細則、臺賬、活動的評估工作；

　　22、同意協調、部署社工部的各項工作，組織實施并督促檢查社工工作計劃、各項規章制度的執行情況，團結、帶領社工部全體工作人員認真履行職責，保證社工部各項工作任務的落實；

　　23、抓好社工部內部建設，定期組織開展專業培訓，提高專業服務技能；

　　24、定期組織進行查房，發現、挖掘服務需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息；

　　25、定期組織召開老人民管會，加強與各部門的協調與溝通。統一協調處理相關難點問題，定期向分管領導通報工作； 26、做好外部聯絡、社會捐贈、社會實踐工作的管理和督導工作。