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2024科長崗位職責

發布時間:2024-10-09

2024科長崗位職責(通用24篇)

2024科長崗位職責 篇1

  醫務科長大承大承醫療投資股份有限公司,大承,大承醫療,大承職責描述:

  1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制。

  2、擬定有關醫療計劃,醫療指標,經院長辦公會批準后組織實施,并負責督促檢查。

  3、深入醫療、醫技科室,了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況,督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用,不斷提高醫療質量。

  4、負責組織重大搶險救災,院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。

  5、督促檢查藥品、設備供應管理工作,保證醫療工作的正常運轉。

  6、承辦院領導交辦的其它相關事項。

  崗位要求:

  1、有醫院或科室管理經驗

  2、醫學專業背景

  3、有較強的協調及溝通能力,具有處理、緩和醫療糾紛等能力。

  我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍,如果您具備良好的`服務意識和精益求精的工作態度,您就是我們期待招募的人才。

2024科長崗位職責 篇2

  1.負責投資管理科日常管理工作。

  2.研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建筑業、房地產業發展規劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產投資計劃。

  3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

  4.負責固定資產投資項目儲備庫建設,歸口管理全市基礎產業發展工作。

  5.負責監督檢査全市基本建設投資計劃執行情況,做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革,合理引導社會和金融資金投向。

  6.完成領導交辦的其他工作任務。

2024科長崗位職責 篇3

  1.在院領導的領導下,負責人事科的全面工作。

  2.根據人事工作政策和有關規定,按照上級的要求,認真組織實施全院工作人員的考核、調配、調出、調入、聘用、調資、職稱管理、社會保險等工作。

  3.掌握熟悉干部、職工業務水平,組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。

  4.主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫院決定,辦理好相關手續。

  5.收集整理材料,加強對人事檔案和專業技術人員檔案的建設和管理。

  6.組織全科同志學習黨的方針、政策及有關文件,教育大家樹立為臨床一線服務的思想。

  7.組織全體人事干部業務學習,提高政策水平和工作能力,制定并完善人事管理制度。

  8.根據醫院年度計劃,制定本科室的工作計劃,并組織實施。

  9.按照國家規定,做好離退休人員的管理工作。根據上級政策,認真落實好職工的'福利,關心職工生活。

  10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓,簽訂聘用合同。

  11.加強職工隊伍建設,組織好各類人員的培訓、考核工作。

2024科長崗位職責 篇4

  1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策;

  2、協助科長制訂本科室的年度工作計劃,經批準后實施;

  3、協助科長制定直接下級的崗位職責;

  4、協助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執行;

  5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理,及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息;

  6、協助科長對全市社;鹪、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;

  7、協助科長對所屬縣(區)財務工作的檢查指導和業務培訓工作;

  8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;

  9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯系等工作;

  10、嚴守國家保密制度;按規定整理、保存、移交好會計檔案資料;

  11、協助科長對財務票據和財務印章的管理;

  12、組織、指導下屬開展日常工作,監督、檢查、考核其工作質量,提出改進意見;

  13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據,不斷提高科室的工作效率;

  14、組織好本科室的政治及業務學習,提高員工素質;

  15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;

  16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;

  17、協助科長做好協調與其他科室的工作關系,搞好科室間的工作配合;

  18、關心屬下的思想、工作和生活,調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性;

  19、完成所領導交辦的其他工作。

2024科長崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、負責科室整體發展規劃工作;

  2、組織科室員工對產品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質量的保證及生產交期的達成;

  3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監督;

  4、組織科室內班組長對檢驗中發現的.不合格品現象采取改善及預防再發生措施;

  5、負責對科室員工團隊活動建設、員工培養、選拔、調配和績效考核工作;

  6、上級主管交辦臨時/其他事務;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,2年以上外觀管理工作(五金衛浴)及現場外觀品質管理工作經驗;

  2、熟悉質量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛生潔具的外觀檢驗標準;

  3、具有良好的管理能力,受訓并掌握iso質量與環保體系;

  4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應變能力及較強的責任感和團隊精神;

2024科長崗位職責 篇6

  一、 在教務副院長的領導下,主持教務科的日常工作,抓好教學行政管理,全面負責、組織完成各項教學工作任務,努力實現培養目標。

  二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例,執行教學計劃、大綱,努力學習教學及教學管理業務,熟悉科內各項行政管理和業務工作,并能指導各崗位人員的工作。

  三、 深入教學第一線,堅持聽課制度,每學期聽課不得低于10節,了解教學情況,聽取意見,發現問題,總結經驗,聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議,做好領導的參謀。

  四、 負責教學質量的監控,配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作,促進教學質量的提高。

  五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計(論文)及答辯的有關工作。

  六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

  七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃,制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。

  八、 負責協調、核定教師任務和工作量,根據需要外聘教師,對教師進行工作量的審核。

  九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際,會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告,提出改進措施,提供學院參考。

  十、 核定學生每學期成績,根據重修的有關規定,審核重修學生的科目,擬訂重修計劃,落實重修安排,報教務副院長批準后執行。

  十一、 組織教師的業務考核,審查教務科人員與教師出勤情況,審批教師調課、代課、請假事宜。

  十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動,以解決實際問題;指導教師改進教學方法,提高教學質量。

  十三、 主持科務會議,布置工作,經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況,要求教師執行好師德規范,為人師表,教書育人。

  十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動,及時反饋教學信息,促進教師不斷改進教學工作,促進學生提高學習積極性。

  十五、 每期結束時,將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結,分析成敗原因,提出改進意見,交教務副院長。

2024科長崗位職責 篇7

  1、認真學習貫徹執行國家和上級領導有關建筑行業的法律、法規,堅決貫徹執行公司制定的質量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。

  2、做好安全生產的管理工作,總結交流推廣先進經驗。經常深入基層,指導檢查項目部質量、安全、技術人員的工作,掌握安全生產情況,調查研究生產中的.不安全問題,提出改進意見和實施。

  3、組織、主持每月一次的安全、文明施工,質量、機械、電氣綜合大檢查,并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。

  4、參與審核每個人工程的施工組織設計、施工方案和質量、安全、技術措施的制定,并監督、檢查其實施、落實情況。

  5、監督檢查每個項目部生產環節,對建筑材料的檢驗和工程質量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現場認證等管理工作,發現隱患,協調、督促整改,并且按期限復驗。

  6、有權對項目部施工現場一切違章作業行為,一切不符合規范行為,勒令整改,情節嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款,數額視情節嚴重程度決定,無須當事人或項目部簽字。

  7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調查、統計工作,分析事故的原因,并報告及協助有關部門做好處理事故工作。

2024科長崗位職責 篇8

  1、協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;

  2、組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標;

  3、定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息,為質量決策提供信息支持;

  4、負責團隊內人員的協調與任務指派,日常工作的監督和考核,質量意識,教育、培訓;

  5、監督檢查質量管理制度執行情況;

  6、組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行;

  7、監督下屬員工的工作目標執行情況,及時給予指導;

  8、組織對標引進質量管理技術,提高質量管理水平;

  任職資格:

  1、 10年汽車行業工作背景;

  2、 5年質量管理和團隊管理背景;

  3、非常好的組織協調能力;

  4、通曉質量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6、3等)

  5、了解發動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識;

  6、具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識;

  7、熟練掌握辦公軟件,具備基本的網絡知識;

  8、理解復雜問題,清晰的.溝通關鍵信息的能力;

  9、良好的口語表達能力;工作職責(方向)

  1、協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;

  2、組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標;

  3、定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息,為質量決策提供信息支持;

  4、負責團隊內人員的協調與任務指派,日常工作的監督和考核,質量意識,教育、培訓;

  5、監督檢查質量管理制度執行情況;

  6、組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行;

  7、監督下屬員工的工作目標執行情況,及時給予指導;

  8、組織對標引進質量管理技術,提高質量管理水平;

  任職資格:

  1、 10年汽車行業工作背景;

  2、 5年質量管理和團隊管理背景;

  3、非常好的組織協調能力;

  4、通曉質量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6、3等)

  5、了解發動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識;

  6、具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識;

  7、熟練掌握辦公軟件,具備基本的網絡知識;

  8、理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力;

  9、良好的口語表達能力;

2024科長崗位職責 篇9

  1.在院長領導下,負責休養科日常工作,做到月有計劃,周有安排。

  2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協議、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

  3.根據醫囑,配合做好醫療護理,并積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。

  4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務,組織政治學習和業務培訓,有計劃地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。

  5.密切聯系群眾,定期召開有關座談會,虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議,發揚成績,糾正不足,提高服務質量。

  6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了,及時報告院領導。

  7.帶頭遵守院內各項規章制度,積極完成院領導交辦的其他工作任務。

2024科長崗位職責 篇10

  一、負責教務科全面工作,根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。

  二、負責本院(系)教務員的工作分配,協調教務各崗位的工作。

  三、負責與教務處各科室溝通聯絡,做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。

  四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作,并與學生家長取得聯系。

  五、負責本院(系)某專業的教務工作。

  六、負責本院(系)畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。

  七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統計。

  八、收集、匯總本院(系)各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。

  九、配合院(系)領導做好專業建設工作,專業申請、專業評估材料的收集與整理,專業教學計劃的修訂與管理等。

  十、配合院(系)領導做好課程建設工作,開展課程評估,負責教學大綱的修訂與管理。

  十一、協助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

  十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

  十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。

  十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。

  十五、完成上級臨時交辦的工作

2024科長崗位職責 篇11

  一、在公司經理領導下主持本科全面工作,努力做好基建、生產、維修材料的計劃、采購、保管、發放工作,加強科學管理,保證物資供應,保證完成上級領導交給的各項任務。

  二、全面掌握生產維修需用材料計劃、供應計劃,做到保質按時供應各種材料。

  三、及時處理積壓物資,防止新積壓,降低庫存,減少浪費。

  四、落實本科崗位責任制,遵紀守法,廉潔奉公,隨時檢查、監督各崗位的制度執行情況和任務完成情況。

  五、積極鼓勵本科職工學習業務技術知識,認真研究本科室的'管理措施,吸收先進經驗,不斷提高管理水平。

  六、搞好與各單位的協作關系,及時向領導匯報、請示工作,虛心接受批評、監督。

  七、當好公仆,為全體工作人員的工作、學習、生活服務,調動一切積極性,為創建文明科室努力工作。

2024科長崗位職責 篇12

  1.負責全盤賬務處理,及時準確完成每月財務報表及納稅申報;

  2.編制財務收支計劃和公司要求的各類報表;

  3.負責完成年度審計、工商公示、財稅等相關年檢工作;

  4.按時準確完成統計部門要求的各類統計數據;

  5.進出口事項賬務處理,及稅務海關申報等;

  6.完成上級交辦的其他工作。

2024科長崗位職責 篇13

  直接上級:財務部部長

  下屬崗位:副科長、計劃員、信貸員、會計

  □ 職務

  1、編制公司的財務成本計劃和銀行借貸計劃,負責資金投入、崐支出的預算。

  2、根據公司資金運作情況,協助財務部部長及時籌措資金,崐確保經營生產正常進行。

  3、審查或參與擬定經濟協議及其他經濟文件。

  4、審定核準公司年、季、月資金的定額。

  5、協助財務部部長合理調配資金,定期主持召開資金調度會。

  6、檢查督促各部門資金計劃的執行和落實情況。

  7、及時向領導報告資金的落實情況及差額。

  8、負責本科人員的管理工作和業績考評工作。

  9、負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實情況。

  10、完成領導交辦的其它工作。

  □ 職權

  1、對合理調配資金有建議權。

  2、對所管轄人員的`任免有建議權。

  □ 職責

  1、對未完成或未正確履行本科的各項工作負責。

  2、對資金調配不合理,影響正常經營生產負責。

  3、負責本部人員的業務培訓和指導。

  4、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。

2024科長崗位職責 篇14

  1.負責旅游質監科的`日常工作。

  2.負責受理本市的旅游投訴。

  3.負責受理并協助上級旅游質監科處理本市旅行社的質量保證金賠償案件。

  4.負責對旅游市場進行監督、檢查,維護旅游市場秩序。

  5.定期向市旅游局和上級旅游質監科提交工作報告、意見和建議。

  6.完成局領導和上級旅游質監科交辦的其他任務。

2024科長崗位職責 篇15

  1、貫徹執行黨的教育方針、政策和學校有關規定,負責完成職責范圍內的各項任務。

  2、協助制訂有關學生管理工作的規章制度和辦法,并組織實施。

  3、根據本科室職責范圍和上級要求,制訂本科室年度工作計劃,認真組織實施。

  4、根據《湘潭大學學生獎勵辦法》,認真做好“三好學生”、“優秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。

  5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報,做好學生違紀申訴受理工作。

  6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作,協調做好學生自修秩序的檢查與維護工作。

  7、做好學生養成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。

  8、完成上級領導交辦的其他工作。

  9、副科長協助科長工作,科長不在校時,主持全科日常工作。

  3學生科副科長崗位職責

  1、負責班級建設,指導班主任做好后進生的教育轉化工作。

  2、指導學生會工作,組織開展班級、宿舍爭先創優活動。

  3、負責違法違紀學生的調查處理工作。

  4、負責學校的安全保衛、防火、防盜和交通安全工作。

  5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。

  6、負責班主任的日常和年度考核工作。

  7、在學生科科長外出時,履行科長職責。

  8、完成領導交辦的其他工作。

2024科長崗位職責 篇16

  一、主要負責:

  (一)安全生產管理與技術組織領導工作及具體工作安排;

  (二)環境保護管理組織領導工作及具體工作安排;

 。ㄈ┞殬I衛生管理組織領導工作及具體工作安排;

 。ㄋ模┈F場管理組織領導工作及具體工作安排;

 。ㄎ澹┨胤N設備管理組織領導工作及具體工作安排;

 。┩鈪f單位安全管理;

 。ㄆ撸┌踩珮藴驶u審等全公司領導及具體組織領導工作;

  (八)負責與省、市安監部門,技術監督部門,環境保護部門,職業衛生及防疫部門,安監評審部門及安全、環保、職業衛生評價中心,省市教育中心,集團公司安全生產技術部門、集團公司能源環保部門等外部工作聯系及業務溝通;

 。ň牛┴撠熃M織領導并且按時完成上級業務主管部門及集團公司和保國公司領導交辦的各項工作任務。

2024科長崗位職責 篇17

  1、在部長領導下,主持統戰科日常工作。

  2、制訂統戰科工作計劃,建立和完善各項統戰工作制度,并認真組織實施。

  3、認真宣傳、貫徹、落實黨的統一戰線方針政策,督促、檢査政策的'執行情況,并及時向領導匯報。

  4、加強與民主黨派成員、非黨知識分子和“三胞”親屬的聯系,聽取、反映其意見和建議,做好管理、服務工作。

  5、支持、協助民主黨派搞好自身建設,做好黨外人士的培養、舉薦和政治安排工作。

  6、宣傳、落實黨的民族宗教政策和法律法規,做好民族宗教工作。

  7、做好領導交辦的其他工作。

2024科長崗位職責 篇18

  1、系統建設:建立、監督執行并修訂完善公司預算管理、財務管理、會計核算、資金結算、投資管理、內部控制等相關制度及流程;

  2、預算管理:負責公司年度預算編制、審核、調整,跟進預算的執行情況,并對預算執行情況進行分析;

  3、資金管理:制定公司資金運營計劃,精確監控和預測現金流量,統籌管理和運作公司資金并進行有效的風險控制;

  4、財務核算:

  5、稅收管理:對公司稅收制度的執行情況進行分析,有效規避與防范稅務風險。

2024科長崗位職責 篇19

  1、在局統一領導下,主持本科全面工作,履行局賦予的管理職責,對本科全面工作負主要管理責任。

  2、組織全科認真貫徹國家關于建設工程質量監督等方面的方針、政策,正確執行國家和政府部門有關法律、法規、標準、規范及規定等。

  3、按局工作計劃,確定本科工作計劃和管理目標,負責本科人員工作分工,認真處理本科日常工作,定期檢查本科室人員工作完成情況。

  4、負責組織和督促本科人員認真做好對全省質監機構和人員的管理、工程質量大檢查、省優質工程評審、重大工程質量事故的調查處理等質量監督管理方面涉及本科職責的各項工作。工作情況及重大問題及時向局領導報告。

  5、定期組織本科人員進行政治和業務等知識方面的學習,不斷提升本科人員的思想和業務素質以及工作能力水平。

  6、恪盡職責,嚴格遵守質量監督管理工作中的.各項規定和局制定的各項規章制度。

  7、完成局領導交辦的其它有關工作。

2024科長崗位職責 篇20

  崗位目的:

  根據相關規章制度,全面主持財務科各項工作,確保站財務工作合法、高效進行,為站提供真實可靠的財務信息。

  工作職責:

  1、依據站年度經營計劃,擬訂相應財務預算,合理分配調度資金,指導、檢查各部門成本管理工作。

  2、審核相關費用支出憑證、報銷單的'合理、合法性,杜絕非法經濟行為發生。

  3、負責站經濟統計工作,掌握各種資產的變動及數量情況,定期做好各種物資的清理、盤存,建立健全固定資產臺帳。

  4、組織財務分析,考核財務計劃執行情況與資金使用效果,為站領導決策提供真實可靠財務信息和合理建議。

  5、參與主要經濟合同的洽談、審核,并監督經濟合同的履行。

  工作要求:

  1、確保站內各財務活動依法進行。

  2、及時掌握站屬各單位成本管理工作執行情況,最大限度節約成本。

  3、確保站預算、分解科學合理,賬目真實、準確。

  4、確保各部門費用報銷真實、準確、及時。

  5、定期組織固定資產盤點,確保固定資產設備明細帳目真實、準確。

2024科長崗位職責 篇21

  1、對全市食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監督、組織協調,依法組織對重大食品安全事故的査處。

 。1)組織有關部門擬訂食品、保健品、化妝品安全管理的工作規劃并監督實施。

 。2)依法行使食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監督職責。組織協調有關部門承擔的食品、保健品、化妝品的安全監督工作。

 。3)會同有關部門制定食品、保健品、化妝品安全信息發布辦法并監督實施。

 。4)收集、匯總并上報食品、保健品、化妝品安全信息,分析、預測安全形勢,評估和預防可能發生的`食品安全風險。

 。5)綜合協調食品、保健品、化妝品安全的檢測與評價工作。

  (6)依法依程序在職責范圍內組織開展食品、保健品、化妝品等重大安全事故的查處并協調和配合有關部門做好應急處置工作。

 。7)轄區內保健食品廣告的監測工作。

  2、承擔市食品安全協調委員會辦公室的日常工作。

  3、完成局領導交辦的其他工作任務。

2024科長崗位職責 篇22

  一、負責組織貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》等法律、法規和企業財務制度以及財經紀律,建立、健全財務管理的各項制度,嚴格掌握費用開支,認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。

  二、負責做好資金管理,正確合理調度資金,提高資金使用效率,保證日常合理開支需要的供給。

  三、負責與財政、稅務、金融部門的聯系,及時掌握國家出臺的財政、稅務等相關制度。

  四、參與經濟合同的審查和價格的制定,維護企業的利益。對經濟合同、協議有權進行審查,對違反國家制度、有損企業利益的行為,有權拒絕執行。

  五、組織財務人員,定期開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導提出建議,促進企業不斷地提高管理水平。

  六、嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織會計報表的編審工作,確保財務結算的正確、及時和真實,為上級提供可靠的經營管理資料。

  七、加強對固定資產和流動資產的管理,定期組織對本礦固定資產和流動資產的清查、盤點。

  八、負責本部門員工業務培訓工作,使下屬員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度,能獨立工作,并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。

  九、定期組織所屬部門員工學習有關國家財經政策、法規、財經紀律和財會制度,不斷地提高員工的思想素質和業務工作能力。

  十、積極配合其他部門開展的各項工作,并及時完成礦領導交給的其他工作。

2024科長崗位職責 篇23

  1.員工關系管理體系的搭建、勞動關系管理、考勤管理、組織關系管理。

  2.熟悉勞動法律法規,制定和完善員工關系政策,開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動。處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛。

  3.員工福利及關懷管理,組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果。

  4.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作。管理及審核各類人事統計報表,及時更新維護員工人事信息系統。

  5.體系運行監控及管理。

  6.協助完成培訓管理工作。

2024科長崗位職責 篇24

  一、在黨委辦公室主任的領導下工作,根據黨委統一安排,積極主動地做好黨的宣傳工作。

  二、辦好工作簡報、醫院院報,發揮上情下達、溝通信息、指導工作的作用。辦好宣傳欄,宣傳時事政治、黨的.方針政策、醫德醫風,表揚好人好事。搞好新聞報道,積極向報刊雜志撰稿宣傳醫院。

  三、配合工會、團委開展文體活動。負責醫院重要活動錄音、攝像、照片等工作及資料保管。

  四、完成領導交辦的其他工作。

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