財務主管崗位職責范例(通用24篇)
財務主管崗位職責范例 篇1
崗位職責
1、嚴格遵守財務工作規定和集團相關制度,遵守職業道德,實施和執行財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度;
2、組織編制年度預算,檢查、監督預算的執行情況,為調整預算、計劃實施及業績考核提供基礎數據;
3、組織財務人員正確、及時、完整地處理賬務,辦理現金收支和銀行結算等業務,及時進行賬務登記;
4、加強財務監管,認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度,正確合理調度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;
5、會同有關部門辦理固定資產的盤點以及購建、轉移、報廢等財務審核手續;
6、及時提供真實的會計核算資料,并根據需要編寫分析報告,提出改進意見和建議;
7、審核年、季、月度各種財務會計報表,搞好年度會計決算工作;
8、配合集團相關部門做好審計和稽核工作;
9、認真完成財務管理部交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、教育:財務會計類專業、專科以上學歷。
2、工作經驗:3年以上財務負責人經驗,5年以上主管會計工作經驗,使用過用友、金蝶財務軟件(負責人軟件上線的優先考慮)。
3、培訓:最近兩年內受過財務核算、稅務、匯算清繳等專項培訓,或系統的稅法營改增學習等。
4、技能/能力:
(1)具有良好的職業道德,良好的溝通協調能力和團隊管理能力,較強的責任感;
(2)會計、財務管理及相關專業全日制專科以上學歷;
(3)擁有中級會計師以上職稱,注冊會計師、注冊稅務師、ACCA等優先考慮;
(4)對企業財務管理及會計核算中的重點工作有較深刻的認識和駕馭能力,具有較好的財務預測、分析、資金運作規劃能力;
(5)熟悉國家財政、稅收及工商等法律法規政策;
(6)熟練使用各種辦公軟件。
財務主管崗位職責范例 篇2
1、在總經理的領導下,全面負責財務部的日常管理工作;
2、負責公司會計業務核算及管理;
3、負責出具公司財務分析報表;
4、負責總部費用報銷的審核,費用憑證的錄入;
5、負責內部往來的核算及核對;
6、負責公司國地稅及出口退稅,軟件退稅業務申報核算工作,開具國地稅發票及協調稅務部門的關系;
7、負責公司財務預算;
8、負責公司財務制度的修訂;
9、負責公司材料核算,成本核算,成本控制;
10、負責公司采購合同審核,歸檔整理。供應商對賬以及付款審核工作;
11﹑對出納的工作進行監督指導,完成總經理交辦的其他工作;
財務主管崗位職責范例 篇3
職責描述:
負責財務分析、審計,及投融資相關事宜
任職要求:
1、有會計師事務所工作經驗、投融資協助經驗、審計經驗
2、有四大會計師事務所工作經驗者優先
3、良好的財務管理知識,良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財務分析能力,對數字敏感
財務主管崗位職責范例 篇4
工作職責:
1.負責日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認、成本費用核算、業務線數據整理分析等;
2.根據中國會計準則和美國會計準則,對負責業務進行賬務處理、月度結賬及審計對接;
3.檢查科目余額準確性、分析科目變動,按月編制reconciliation等底稿;
4.與業務部門保持有效溝通,確保業務數據準確與財務系統對接, 財務數據真實反映業務數據;
5.配合領導完成其他相關工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,會計類相關專業,3年及以上財會相關工作經驗;
2.熟悉中國會計準則和美國會計準則。熟悉互聯網金融財務核算工作優先;
3.具有獨立思考能力、邏輯思維能力和較強數據敏感性,具備較強的溝通能力、協調能力,熟練使用辦公軟件;
4.工作積極主動,自我驅動力強,認真細致、責任心強、具有良好的團隊協作精神和服務意識;
5.有CPA等相關證書優先。
財務主管崗位職責范例 篇5
(一)崗位職責
財務會計主要負責公司的憑證審核,賬簿登記,納稅申報,會計檔案保管等工作。
一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證專款專用。
二、編制并嚴格執行部門預算,對執行中發現的問題,提出建議和措施。
三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
四、嚴格票據管理,保管和使用空白發票,收據要合規范。票據領用要登記,收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項,協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作,做到賬實相符。
七、遵守《會計法》,維護財經紀律,執行財務制度,實行會計監督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導。
八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料,不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項,向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續。
十、遵守職業道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。
(二)任職條件
1、學歷要求專科以上,財務管理專業,會計師職稱,有建筑企業財務工作經驗;
2、5年以上建筑企業財務工作經驗;
3、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
4、熟練操作企業成本管理體系;
5、受過財務管理等方面的培訓;
6、精通國家財稅法律規范,具備豐富的財會項目管理處理經驗;
7、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
8、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
9、有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;
財務主管崗位職責范例 篇6
崗位職責
一、市場財務主管
工作職責:
1、嚴格按照銷售政策核對銷售信息及應收賬款的回款情況,對銷售單據進行審核;
2、每日收款及時查詢并上賬;
3、業務人員報銷單據審核;
4、業務人員簽呈表審批及備案;
5、月末銷售折扣計提;
6、月末有關銷售報表的編制;
7、與業務人員核對銷售臺賬,與客戶對賬;
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求:
1、對Excel操作能熟練操作,出具各種數據表格;
2、學習及適應能力強;
3、能夠出差,有吃苦精神;
4、財務專業,有一定工作經驗
二、工廠財務主管
工作職責:
1、負責本單位全面財務工作;
2、嚴格遵守集團財務管理制度,審核各類支出和費用報銷憑證;
3、每月編報業務報表,定期出具月、季、年度財務分析報告;
4、建立和維持良好的內外部財務環境。
工作要求:
1、對Excel操作能熟練操作,出具各種數據表格;
2、學習及適應能力強;
3、有良好的溝通和協調能力,有吃苦精神;
4、財務專業,有一定工作經驗。
財務主管崗位職責范例 篇7
崗位職責:
1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據;
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行;
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格:
1、會計相關專業,大專以上學歷;
2、2年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;
3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
財務主管崗位職責范例 篇8
1、負責工廠各項費用的日常審核,及費用核算,月底出具各種費用報表;
2、參與制訂工廠年度預算和季度預算調整;
3、負責工廠重要內審活動的組織與實施;
4、定期檢查、分析工廠財務、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果;
5、負責財務部門管理,以及財務部門的考核、培訓、招聘等;健全財務管理的各種規章制度,加強經營核算管理,檢查監督財務紀律;
6、同時應深入了解政府有關部門對企業的優惠政策和各項補貼制度,為公司爭取各項優惠措施和政府補貼資助。
財務主管崗位職責范例 篇9
職責描述:
財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算的實施情況進行管理;其核算職能是對公司的項目及生產經營、資金運行情況進行核算;其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。
任職要求:
1、具有會計學、財務管理學科的專業知識,具有財務、會計、管理、金融、投資或經濟專業本科以上學歷(碩士以上學歷者優先)
2、具備3年以上會計工作實踐經驗,具有中級會計師技術職稱(具體以業務能力分析評判);
3、熟悉國家的財經法律、法規、規章和方針、政策,活學活用,能獨立設置科目、記賬、編制報表;
4、有一定的文筆,熟悉財務管理細節、工作流程、業務、文件處理;
5、有較強的組織能力和工作責任感、事業心;
6、有參加管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓者優先
財務主管崗位職責范例 篇10
認真審核原始憑證,對不真實,不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確,不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;
對違反國家統一的財政制度,財務制度規定的手指,應拒絕入賬,對不符合規定的憑證應予以退回;
設置各種會計賬冊,及時應與內賬會計做好原始單據交接及現金、銀行日記賬的對賬工作,定期完成企業日常的記賬、結賬工作;
負責企業稅金的計算、申報和解繳工作,協助相關部門開展財務審計和年檢工作;
上級機關、財政銀行、稅務等部門來本企業了解情況或檢查工作時,要協助有關部門提供相關資料,如實反映情況;
及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財務資料的收集、匯編、歸檔工作,并妥善保管,非得批準,不得銷毀;
嚴格執行保密規定,未經批準,任何人不得隨意查閱各種賬目資料,不得向無關人員透露財務情況;
會計人員調動工作或因故離職,要與接任人員辦好交接工作,并有財務中心負責人負責監交;
及時完成領導交辦的其他工作;
負責會計檔案的歸檔和保管工作。
財務主管崗位職責范例 篇11
職責描述:
1、負責報銷單據復核、賬務處理、編制財務報表;
2、負責稅務申報、年度審計工作,與稅務、審計等外部相關機構保持良好溝通;
3、負責事業部管理報表的編制及分析,協助事業部負責人進行財務管理工作;
4、負責與事業部助理保持良好溝通,協調事業部員工財務工作問題;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,3年左右財務工作經驗,熟練使用U8軟件;
2、熟悉企業會計準則、會計制度及稅收相關法規,有一般納稅人工作經驗;
3、具有較好的數據分析能力、溝通能力和團隊協作能力;
4、有項目核算經驗優先;
5、黨員優先。
財務主管崗位職責范例 篇12
崗位職責:
1、全面負責綜合發展部的工作,在主任的領導下,調研最新信息技術在高校的應用,完成全校信息化戰略的調研與制定,完成部門預算工作,建立數據安全使用制度,推進數據標準的持續改進、負責數據中心建設和全校數據治理工作、提供數據挖掘與決策支持;
2、根據學校信息化應用的需求,制定、完善學校信息化建設、信息化項目相關管理制度、工作流程;
3、協助信息技術管理中心主任擬定學校整體信息建設戰略規劃,按照戰略規劃和工作計劃,協助與各部門溝通、協商,推進信息化建設項目進度;
4、制定數據編碼標準、進行維護與修編,組建全校各業務部門的數據管理人員,并予以培訓和績效考核;
5、建立全校性的數據治理規劃,包括組織架構、政策制度、技術工具選型、流程規范、監督和考核等方面工作;
6、制訂數據中心數據的管理制度、業務流程、使用規范和數據安全制度組織學校信息化需求調研和分析;對接入數據中心的數據進行監控、匯同其它工作人員對數據中心的數據質量提出改進報告并予以實施;
7、數據可視化工作、根據主任的要求調研業務部門數據分析需求,進行數據分析,提供可視化結論和決策支持,復雜的數據分析需求,進行需求調研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收;
8、使用開源或采購的分析工具完成數據分析需求,并能夠培訓業務部門信息技術人員進行日常使用,研究數據分析工具、對數據分析工具提出選型建議;
9、組織協調開展信息化技術方面的培訓。
招聘要求:
1、學歷要求本科及以上,計算機、信息技術、數學、統計學、人工智能、大數據等相關專業;具有中級工程師資格;
2、具有3年及以上相關工作經驗;
3、熟悉數據分析語言、數據分析工具;
4、有戰略規劃、數據分析相關培訓經歷;
5、具有較強的專業技能、溝通協商技能和寫作技能;
6、具有認真負責、開拓進取共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術支持的服務意識。
財務主管崗位職責范例 篇13
1、隸屬總部崗位,需要出差分子公司代崗或輔導財務工作;
2、輔導新公司財務核算系統建立,協助新來人員熟悉公司管理流程和管控要求;
2、協助財務臨時空缺公司財務核算工作;
3、配合新項目進行項目盡調,編寫盡調報告,為領導層提出并購意見;
4、上級領導交到的其他事宜。
財務主管崗位職責范例 篇14
一、貫徹黨的經濟工作方針政策,遵守《會計法》,熟悉各項財務制度,具體領導學校財會工作。堅持勤儉節約的原則,結合學校實際情況建立和健全經費管理制度。
二、組織制訂本校事業經費收支計劃并具體實施。統籌安排預算內外經費,對事業經費收支計劃執行情況定期進行分析,找出問題,提出改進措施。
三、堅持民主理財原則和收支審批制度,學校的一切重大開支及重要經濟事項要經學校領導集體討論確定。
四、建立會計崗位責任制,會計、出納分工要明確、合理,做好內部和外部的協調工作。
五、審查本單位的會計憑證、帳簿、報表,保證財會工作符合《會計基礎工作規范》的要求。
六、負責本校財產物資的統一管理,每年進行一次財產清查,健全保管、領用、維護、賠償、報廢以及人員調動交接制度。保證帳物相符。
七、組織和支持會計人員學習政治理論和業務技術。
八、會計或出納調離本崗位時,應負責監交。
財務主管崗位職責范例 篇15
崗位職責
統計以后要參與場內轉群,銷售,數據信息收集,物質收儲,工資核算,參與管理等;
要求財務管理類專業,大專以上文化,年齡不超過40,踏實肯干,老實,有能力,責任心,服從安排;
工資待遇實習期3000,轉正3400、績效獎金。
財務主管崗位職責范例 篇16
崗位職責:
1.負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作。
3.負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實。
4.負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
5.組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效率。
6.組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。
7.負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。
8.負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況。
9.審查公司經營計劃及各項經濟合同,并認真監督其執行,參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的審議。
10.參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經營成果,提出可行的建議和措施。
12.負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權。
13.負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策。
14.有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價。
15.完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷、會計、財務管理相關專業,具有中級以上會計師職稱,有注冊會計師資格證書并在會計師事務所工作過的優先;
2.具有5年以上中型企業財務管理工作經驗,具備統籌、整合財務管理工作的實際經驗;有互聯網行業經驗者優先;
3.熟悉會計及財務管理方面的相關知識,掌握企業管理知識,了解國家相關的政策、法律法規、規章制度;
4.良好的職業道德和職業操守,優秀的團隊意識及合作精神,可長期穩定公司工作,協助公司獨擋一面;
5.對銀行業務熟悉,精通銀行各項規定
6.北京市戶口優先考慮,年齡在35-45歲之間最佳
財務主管崗位職責范例 篇17
1.負責完善公司財務相關的制度及流程;
2.分析公司財務狀況,控制公司各項費用支出,優化收支預算;
3.編制、審核會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他財務統計報表等;
4.審核各類費用報銷單據,完成費用入賬憑證;
5.負責應收應付等往來科目分類記賬;
6.負責每月財務系統成本結算工作,處理稅務事宜。
7.負責高新企業申報相關財務工作。
財務主管崗位職責范例 篇18
崗位描述:
1、熟練掌握財務、會計相關知識,熟悉企業會計財務準則、稅務法規及政策;
2、負責集團內單主體公司會計核算的憑證符合,科目的設置,保證核算組憑證處理的及時性、準確性;
3、負責審核會計憑證、月末記帳、結帳的完整性和準確性;
4、保證每月按時結賬;
5、負責月末編制合并報表;
6、內外部審計對接,資料準備等。
崗位要求:
1、 211/985院校本科及以上學歷,會計及相關專業;
2、 3—5年會計相關工作經驗;
3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業證書;
4、有事務所審計經驗,優先。
財務主管崗位職責范例 篇19
一、全面負責項目部的財務管理工作。
二、嚴格按照總公司財務會計制度進行會計核算、監督和財務管理。
三、負責向項目經理報告財務狀況和經營成果,及時按公司要求報送真實、可靠的會計報告和其他會計資料。
四、按時與業主辦理工程價款的結算和撥付,按照資金使用計劃足額上交公司的管理費。
五、根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務報告。
六、對本工程項目的財務管理、現金收支、成本核算認真把關,發現問題應及時處理,對重大問題應向公司財務部匯報。
七、運用會計資料計算本工程項目的經營成果,并向公司出具真實完整的考核資料。
八、保管好有關會計檔案資料。
財務主管崗位職責范例 篇20
崗位職責:
1、銷售業績統計,產品成本核算;
2、定期盤點、編制成本明細表及匯總表;
3、審核報銷的單據,對審核的單據進行賬務處理;
4、進行賬務核對工作,與采購部核對訂單;
5、完成上級安排的其他事項。
職位要求:
1、財會、金融、經濟等相關專業專科以上學歷;
2、4年以上會計工作經驗,熟悉ERP、DRP供應鏈系統,有外貿、制造零售行業從業經驗優先;
3、熟練操作Office辦公軟件,重點熟練操作使用excel;
4、工作細心、責任心強、積極主動,精通會計、財務成本核算知識,熟悉財務辦公軟件;
5、有良好的財務人員職業道德。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
財務主管崗位職責范例 篇21
職責描述:
1、負責家族財富管理部的運營,包括客戶拓展、客戶服務;
2、發現、引導客戶需求,并為客戶提供相關咨詢以及業務對接等服務,加強客戶的信任及粘度;
3、負責與機構客戶(包括券商、保險、基金、銀行、上市公司、財務公司、一般企業等)溝通,了解其投融資需求,調動公司資源,為客戶提供解決方案;
4、挖掘與機構深層次的業務合作機會,包括但不限于集合信托計劃的資金募集、單一信托計劃的資金撮合、個性化的資產配置方案設計等,促進機構間的戰略合作;
5、梳理不同類型機構的業務特征,挖掘與不同機構間的合作機會,協助部門負責人制定差異化的機構營銷策略。
財務主管崗位職責范例 篇22
一、崗位職責
1、貫徹落實公司會計核算管理制度、流程、細則、并組織落實;
2、負責公司費用、往來事項、資產等經濟業務的核算,參與實物資產的盤點、報廢、清理工作;
3、負責資金營運管理、投融資管理、稅務管理;
4、負責公司應稅事務管理和統計工作;
5、負責公司會計報表、各種臺賬的編報,定期對應收、應付等重點科目進行清理與管理;
6、負責公司財務管理、會計核算、會計報表及財務分析工作;
7、負責編制銀行余額調節表,對每月會計檔案進行整理、裝訂、存檔;
8、積極配合內部財務檢查、內部稽核、外部審計、外部監管檢查等相關工作內容;
9、熟悉建安稅務流程,負責公司的建安稅務管理;
二、職位要求:
1、會計、財務相關專業專科及以上學歷,具有會計從資格證(中級及以上會計職稱優先)。
2、具有5年以上建筑企業會計核算工作經驗,具備豐富的財務處理、財務管理、財務分析等工作實踐經驗。
3、具有全面的財會專業理論知識,精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。
4、忠誠、敬業,工作嚴謹、具有較強的責任心、良好的專業道德和一定的抗壓能力、具有團隊合作精神;
5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件,精通excel財務相關函數,熟悉財務管理軟件;
三、薪資福利
1、工資3500~5000元;
2、享受帶薪年假及法定假期;
3、高檔辦公環境。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
財務主管崗位職責范例 篇23
1、負責分子公司全面財務工作及團隊組建;
2、疏理及搭建所負責分子公司財務流程;
3、負責當地分子公司預算,包括現金預算和年度預算
4、協調與當地業務部門、稅局、工商關系
5、負責財務報表、管理報表、所負責公司財務分析報告編制及上報
提供總部要求的其他工作及完成上級臨時交辦的其它事。
任職要求:
1、學歷專業:本科會計、審計、財務管理專業
2、知識:中級會計師資格
3、技能:擅長稅務、核算、分析、預算
4、經驗:5年以上
5、勝任素質:具備集團連鎖經營財務管理經驗、其中有租車、汽車維修優先
財務主管崗位職責范例 篇24
既然財務主管是公司的一個中層以上的管理人員,除了做好財務工作外,還要管理好部門的財務人員,要協調好與其它部門的工作。以下具體介紹財務主管崗位職責:
第一條制訂本企業會計制度。
財務主管(會計主管)根據國家財經法規、會計制度以及其他法規、政策,結合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學地組織會計工作,并領導、督促會計人員貫徹執行。
第二條組織領導財會部門工作。
財務主管(會計主管)要落實會計部門崗位職責和人員分工,領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策,遵守會計法規,嚴格按照本企業會計制度和其他規定,加強會計核算。財務主管(會計主管)還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門,制訂本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度,協調各部門共同執行。財務主管(會計主管)有行使監督職能、嚴格財經紀律以及防范和制止違法亂紀行為的責任。
第三條做好高層領導的財務管理助手。
財務主管(會計主管)要作為高層領導的財務會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管(會計主管)要參與經營決策,主持制訂和考核財務預算。財務主管(會計主管)還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。
第四條加強日常財務管理和成本控制。
企業會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期制{丁各種長、短負債的償債計劃;開展全面預算管理,嚴格控制財務收支;組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算及分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
第五條保證按時納稅及應交利潤。
財務主管(會計主管)應負責按照國家稅法和其他規定上,嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項,督促有關崗位人員及時辦理解交手續,做到按期
完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。
第六條負責定期財產清查。
財產清查制度是企業財經制度的一個內容,財務主管(會計主管)的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務主管(會計主管)還要根據管理部門決定,按經營管理要求,協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。
第七條搞好財務部門人力資源管理。
建立業務學習制度,組織財務部門人員學習業務,不斷提高財務部門的整體素質。