包裝工崗位職責(zé)（精選8篇）

包裝工崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)汽車(chē)空調(diào)產(chǎn)品及其零部件的包裝設(shè)計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)解決包裝結(jié)構(gòu)、材質(zhì)及功能性方面的質(zhì)量問(wèn)題，確保包裝方案的.優(yōu)化;

　　3.收集、分析客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)及方案等方面的相關(guān)要求，并制定和采取有針對(duì)性的處理與改進(jìn)措施;

　　4.組織各類(lèi)包裝改進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)包裝材料、包裝工藝等進(jìn)行改進(jìn);

　　5.對(duì)包裝方案進(jìn)行改進(jìn)，控制包裝成本;

　　6.新材料及新工藝的開(kāi)發(fā):收集包裝行業(yè)新材料、新信息、新方案，分析新材料、新方案應(yīng)用的可行性(性價(jià)比)，根據(jù)實(shí)際情況推進(jìn)實(shí)施;

包裝工崗位職責(zé) 篇2

　　1. 根據(jù)部門(mén)方針目標(biāo)，制訂本崗位工作目標(biāo)和活動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行有效落實(shí);

　　2. 負(fù)責(zé)建立、完善物流和包裝管理流程;

　　3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物流規(guī)劃和改進(jìn)，以及生產(chǎn)線物流規(guī)劃和改進(jìn);

　　4. 負(fù)責(zé)包裝物的設(shè)計(jì)、評(píng)審、改善;

　　5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商包裝物流規(guī)劃的批準(zhǔn);

　　6. 負(fù)責(zé)完成客戶物流包裝資料提報(bào)以及成本預(yù)測(cè)、分析;

　　7. 制定不同情況下的包裝方案以滿足客戶需求;

　　8. 協(xié)助和支持erp系統(tǒng)實(shí)施-可回收包裝系統(tǒng)管理;

　　9. 實(shí)施并監(jiān)督關(guān)于包裝的`kpi;

　　10. 開(kāi)發(fā)并實(shí)施關(guān)于包裝的主數(shù)據(jù)管理。

包裝工崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的目檢、包裝、入庫(kù);

　　2.負(fù)責(zé)包裝材料的領(lǐng)料;

　　3.負(fù)責(zé)包裝機(jī)、打批號(hào)機(jī)、覆膜機(jī)等包裝設(shè)備的使用、清潔、維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)包裝工段偏差和變更的審核、流轉(zhuǎn)、監(jiān)督

　　5.負(fù)責(zé)包裝工段驗(yàn)證文件的'審核、流轉(zhuǎn)、監(jiān)督執(zhí)行;

　　6.負(fù)責(zé)包裝批記錄的起草、修訂;

　　7.負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)人員的崗位考核,新員工的培訓(xùn);

　　8.熟悉gmp的要求,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的責(zé)任心,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真仔細(xì)、堅(jiān)持原則。

包裝工崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與相關(guān)品類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,

　　2、尋找合格的`品類(lèi)供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)相關(guān)品類(lèi)市場(chǎng)。

　　3、確認(rèn)新產(chǎn)品性能、功能與產(chǎn)品質(zhì)量和相應(yīng)的市場(chǎng)價(jià)格;

　　4、核算產(chǎn)品成本,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本控制;

　　5、分析產(chǎn)品銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn);

　　6、優(yōu)化公司產(chǎn)品;

包裝工崗位職責(zé) 篇5

　　1. 產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和測(cè)試驗(yàn)證;

　　2. 產(chǎn)品包裝打樣追蹤和確認(rèn);

　　3. 產(chǎn)線包裝信息反饋及處理;

　　4. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度提供進(jìn)度報(bào)告;

　　5. 包材供應(yīng)商的審核和評(píng)估;

　　6. 產(chǎn)品包裝工藝的設(shè)計(jì)及包裝作業(yè)指導(dǎo)的'制定與發(fā)布,管理工程師對(duì)包裝內(nèi)各個(gè)物料的認(rèn)可;

包裝工崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)公司總體采購(gòu)策略，負(fù)責(zé)包裝耗材的供應(yīng)商尋源開(kāi)發(fā)工作。

　　2、按照現(xiàn)代采購(gòu)理念，維護(hù)及整合現(xiàn)有供應(yīng)商資源。

　　3、推動(dòng)公司包裝耗材供應(yīng)鏈升級(jí)，建立一支質(zhì)量、成本、交付表現(xiàn)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的`供應(yīng)商隊(duì)伍。

　　4、接收質(zhì)量問(wèn)題反饋，配合puq處理具體的質(zhì)量問(wèn)題。總體負(fù)責(zé)與協(xié)調(diào)包裝采購(gòu)小組團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作。

包裝工崗位職責(zé) 篇7

　　1.確立新項(xiàng)目的包裝規(guī)范，并與顧客或供應(yīng)商一同確定產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)和改進(jìn)，以及驗(yàn)證供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)包裝設(shè)計(jì)和規(guī)范；

　　3.制定包裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的'包裝方式及裝箱數(shù)量；

　　4.負(fù)責(zé)編制工位車(chē)和周轉(zhuǎn)箱管理制度，制定具體的管理工作方法；

　　5.制定工位器具維護(hù)計(jì)劃及指導(dǎo)書(shū)，確保計(jì)劃執(zhí)行和指導(dǎo)書(shū)的貫徹；

　　6.制定及更新工位器具的標(biāo)準(zhǔn)包裝設(shè)計(jì)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的物流系統(tǒng)進(jìn)行布局以滿足精益生產(chǎn)的需要。

包裝工崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)、包裝的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　3.制定每月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

　　4.監(jiān)督、管理倉(cāng)庫(kù)收發(fā)區(qū)作業(yè)情況、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況;

　　5.科學(xué)管理倉(cāng)庫(kù)，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;

　　6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　7.監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　8.處理項(xiàng)目上的異常和突發(fā)應(yīng)急情況;

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的工作的指導(dǎo)、培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理、生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4.較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。