市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選3篇）
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場(chǎng)穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營(yíng)。
3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,收集、分析各類(lèi)意見(jiàn)與信息,匯編后及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào),確保部門(mén)管理工作的`正常與穩(wěn)定。
4、根據(jù)部長(zhǎng)安排組織推行部門(mén)培訓(xùn)工作,協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿(mǎn)意度,提高市場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助部長(zhǎng)做好日常工商、國(guó)地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。
【任職要求】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
1、主持市場(chǎng)部全面工作，對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)行為。有責(zé)任對(duì)工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高營(yíng)銷(xiāo)員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍；
3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日常考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)完成。
5、節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；
6、組織編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)編寫(xiě)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
8、組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪(fǎng)用戶(hù)，及時(shí)認(rèn)真處理用戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；
9、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、品管等部門(mén)的工作聯(lián)系；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀態(tài)監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷(xiāo)等市場(chǎng)情報(bào)收集;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷(xiāo)方案的制定和執(zhí)行效果的評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、類(lèi)別市場(chǎng)用戶(hù)群體研究;
6、負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃;
7、團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格:
1、10年以上整車(chē)(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、產(chǎn)品體系及同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車(chē)(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī);
4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)。