信息部崗位職責(通用25篇)
信息部崗位職責 篇1
崗位職責:
1、規劃企業的信息化發展計劃,根據計劃組織信息化項目實施;
2、實時監控公司it系統日常運行;
3、時實監控、維護公司各類業務系統。(如:公司oa系統、郵件系統、erp軟件系統、檔案管理系統、人事管理系統等);
4、定期為公司各業務系統進行備份;
5、加強與系統集成商及軟件開發公司的溝通聯絡,了解各個公司產品的發展情況,確保各子系統正常升級時能與整個系統無縫連接;
6、時實監控、維護公司網絡核心系統。(如:服務器、路由器、防火墻及各種網絡安全子系統等);
7、與電信、移動、聯通等電信運營商保持業務聯系,確保公司的相關業務的正常使用,確保不被其中一家電信運營商所控制;
8、部門管理;
9、完成上級交辦的'其他工作。
任職要求:
1、計算機及其相關專業,大專以上學歷。
2、7年以上同崗位工作經驗。
3、精通it行業的相關專業知識和熟悉服裝企業業務流程;。
4、有erp項目管理經驗,熟悉伯俊系統優先考慮。
5、工作嚴謹細致,有責任心;勤奮踏實,善于思考問題;有時間觀念,獨立性強,具備團隊合作精神。
信息部崗位職責 篇2
運營IT信息部倉儲管理實施技術員職責描述:
1、負責設備PLC、儀器儀表與軟件通信及控制接口方案的分析設計
2、負責系統的PLC改造開發實施工作,編制相關實施計劃,推進安裝實施進度
3、負責提供用戶硬件安裝、通訊、PLC改造等樣例,指導用戶完成硬件安裝改造工作
4、負責公司涉及設備與信息化集成相關體系標準化文檔編制工作
5、負責控制開發技能的人才梯隊培養和建設工作
6、協助用戶進行控制系統硬件選型、詢價、使用數量、用途以及業務使用滿足分析,并形成硬件解決方案
7、承擔項目實施交付和項目管理職責
8、參與項目的業務需求調研、需求分析、項目實施
9、負責項目實施過程中,與客戶進行工作溝通與協調,用戶提出意見與建議的記錄、軟件的培訓工作
10、協助做好軟件的相關現場安裝部署、測試、升級維護工作
任職要求:
一、基本素質要求:
1)具備良好的結果導向意識;
2)具備良好的服務客戶精神;
3)具備良好的團隊合作精神;
4)具備持續學習和創新的能力。
二、知識技能要求:
1)了解制造企業生產業務知識;
2)熟練掌握MES知識;
3)熟練掌握項目管理知識;
4)熟練掌握歐姆龍、三菱、西門子、AB等主流PLC控制開發技能。
三、學歷經驗要求:
1)計算機及自動化控制相關專業?埔陨蠈W歷;
2)非應屆生需要1年及以上控制開發和實施經驗;
3)英語讀寫能力較好。
特殊要求
具有輪胎企業從業經驗者優先
信息部崗位職責 篇3
主要職責:
1、負責執行IT部經理制定的軟件開發計劃。
2、負責對公司現有軟件系統(倉儲系統、公路運輸系統)進行數據維護及系統維護。
3、負責對部屬公司軟件系統的服務器進行維護,保障服務器的安全及正常運行。
4、負責對公司新開發的系統進行初步的單元測試及部署系統運行的環境。
5、在系統工程師外出或休假時臨時履行軟件開發工程師的職能。
信息部崗位職責 篇4
主要職責:
1、負責IT部的日常工作安排及人員管理。
2、負責制定IT部工作計劃與具體的實施。
3、負責與公司其他部門的工作協調,根據工作需要解決出現的問題。
4、緊密跟蹤計算機技術的.發展趨勢和新技術在證券業的應用,收集業務部門和客戶的意見,提交網絡規劃、系統升級改造方案及軟硬件需求報告;積極向總經理提供建議,當好總經理的技術顧問。
5、掌握好財務系統、結算系統的運行狀況,負責與軟件供應商聯系解決出現的問題。 6、負責制定公司軟硬件項目的開發或實施計劃,監督并指導項目的實施。
7、負責協調與其他相關部門的聯系。對各部門的電腦需要做出合理配置。
信息部崗位職責 篇5
1、負責IT部的日常工作安排及人員管理。
2、負責制定IT部工作計劃與具體的實施。
3、負責與公司其他部門的工作協調,根據工作需要解決出現的問題。
4、緊密跟蹤計算機技術的發展趨勢和新技術在證券業的應用,收集業務部門和客戶的意見,提交網絡規劃、系統升級改造方案及軟硬件需求報告;積極向總經理提供建議,當好總經理的技術顧問。
5、掌握好財務系統、結算系統的運行狀況,負責與軟件供應商聯系解決出現的'問題。
6、負責制定公司軟硬件項目的開發或實施計劃,監督并指導項目的實施。
7、負責協調與其他相關部門的聯系。對各部門的電腦需要做出合理配置。
信息部崗位職責 篇6
1、管理和維護公司內部軟硬件設施,設計硬件配置和軟件應用方案,優化公司電腦配置和系統配置,提高各部門工作效率;
2、對于問題的發現和跟蹤是信息主管的一項重要能力,與其它業務部門的溝通,整理和提煉對系統的需求。
3、保障公司計算機網絡系統的設立及正常運行,維護網絡設備;公司辦公自動化設備(計算機及其軟件、打印機)的維護、管理工作
4、制定實施公司信息技術發展戰略,溝通和確認公司的信息技術需求,滿足各部門的系統需要;與各部門協調配合,為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制
5、構架、優化、管理公司信息化系統,保障信息流通的順暢;
信息部崗位職責 篇7
1.負責計算機系統的日常管理與維護,包括用戶管理、訪問控制管理、數據庫備份及系統狀態監視等;
2.負責計算機操作系統有關參數的規劃與設置,并跟蹤監視系統性能的變化,使系統達到最佳運行狀態;
3.配合有關部(室)做好計算機操作系統的應用工作;
4.負責主機系統的管理與維護(包括硬件和操作系統);
5.負責各種應用服務器和數據存儲設備的管理與維護;
6.協助部門負責人對全體員工進行操作系統的培訓,并進行考核;
7.完成上級領導交辦的其它事宜。
信息部崗位職責 篇8
1、建立新供商資料,建立新商品資料;
2、供應商及商品資料的`錄入修改;
3、賣場商品售價調整,相關傳稱,標價簽打印,條碼打印等(由采購提供變價單);
4、電子稱商品價格的調整;傳輸數據;
5、價格標簽、條碼的打。籔OP制作打;
6、入庫驗收單、入庫退貨單、報損單、庫存更正單等單據的制作打印。
信息部崗位職責 篇9
1、負責公司IT相關設備及耗材的詢價及采購工作。
2、負責公司除服務器之外的所有電腦的系統安裝及日常維護工作。
3、負責公司相關硬件設備的日常檢查及維護,例如:監控系統、多方電話系統、電話交換機、打印機及復印機、傳真機,等等。
4、負責公司相關IT設備固定資產的登記及盤點工作。
5、負責公司辦公場所的網絡及電話線路的日常檢查及維護工作,以及主持或監督網絡和電話線路布線工作。
信息部崗位職責 篇10
驗收員崗位職責
一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。
二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規范,嚴格履行崗位職責。
三、及時做好貨物的入庫驗收工作,嚴密各項手續制度,嚴把貨物入庫關,做好貨物入庫前的清點驗收工作,做到驗收及時、手續完備、憑證齊全、單物相符,堅決杜絕數量不符、質量不好、及有包裝破損的物資入庫。
四、嚴格按貨物驗收作業流程工作,負責指揮協調車輛停放,幫助、指揮供應商卸貨,提高卸貨效率,正確指導裝卸人員對貨物的碼放,監督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現象,防止人為貨物損傷,保證進庫保管的貨物安全無損。
五、微笑服務,處理好與供應商及送貨人員的良好客戶關系,保持良好企業信譽。
六、對于當班未完成工作,須明確交待于下一班工作人員,并做好交接班記錄。
七、認真完成領導交辦的工作任務。
保管員崗位職責
一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的收、發、存等工作。
二、嚴格執行倉儲管理的各項制度及要求,按照貨物“先進先出”批次出庫的管理原則實施出入庫工作。
三、熟練掌握倉庫工作流程,明確業務要求,做好出入庫單據的檔工作,做到登帳及時、帳實相符、原始記錄真實齊全。
四、熟知所管物料的名稱、件號、包裝規格及存放要求,充分考慮物料的防潮防銹,防擠壓等特性。
五、熟悉倉庫的布局結構,妥善安排貨位,合理高效地利用倉容,堆垛整齊、穩固、間距合理,方便作業、清數、保管、檢查、收發。
六、堅持日清點,周檢查,月盤點,做到帳目清晰,帳、貨相符。及時反映并上報庫存貨物的積壓、變質、殘破等情況,供物流主管及時了解并配合處理。
七、認真完成領導交辦的工作任務。
復核員崗位職責
一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的出庫復核和配送交接工作。
二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規范,嚴格履行崗位職責。
三、負責貨物出庫手續驗證,提貨單證不齊全、手續不完備的嚴禁出庫。把出庫差錯消滅于內部,做到出庫差錯不出門,把差錯事故降于最低。
四、對保管員所發貨物,進行二次審核,對照單據及實物,核對無誤后簽字,并根據貨物輕重急緩搭配裝車。
五、負責協調好與業務單位工作人員的業務關系,幫助其收料員共同完成貨物清點工作。
六、負責當班出庫單據的登記和返回情況,保質保量地完成工作任務。
七、對于當班未完成工作,須明確交待于下一班工作人員,并做好交接班記錄。
八、認真完成領導交辦的工作任務。
信息部崗位職責 篇11
職位名稱:部門經理
人員配置:1人
工作職責:
1、全面負責信息系統的安全、穩定、可靠、有效運行;
2、負責信息技術部人員的考核和規范化管理工作;
3、負責指揮、監督信息部人員完成信息系統的建設工作;
4、根據公司要求,制定各系統的調整計劃、作業指導書,
5、指揮信息部共同完成系統的升級、調整、清理工作;
6、負責確認電腦系統修改意見、建議;
a)操作改進問題整理成相關作業指導書,下發各個部門操作執行,必要時安排培訓課程進行深入培訓和指導;
b)系統改進問題整理成《系統修改申請單》,報軟件公司進行調研并確定最終修改意見以及解決方案后,反饋給相關意見提出部門;
7、負責制定新開門店的計劃、作業指導書,并指揮、監督信息部人員完成新開店鋪的系統建設工作;
8、負責定期檢查、監控總部系統,門店系統,財務系統配送中心系統的系統運行情況,并將運行問題以及改進意見提交公司領導。
9、監控所有硬件設備的使用情況;
職位名稱:系統管理維護,財務技術支持工程師
人員配置:1人
工作職責:
1、負責維護地區總部服務器,財務服務器,門店服務器的系統安全、硬件維護保養,業務系統的安裝;
2、協助部門經理完成總部、財務、配送中心業務系統的調整、升級、修改、數據全局備份工作;
3、制定總部、配送中心作業指導書和電腦操作規范;
4、對業務系統進行定期檢查包括:磁盤空間、程序版本、總部系統模塊使用情況、配送中心系統模塊使用情況、財務系統使用情況;
5、負責財務、總部、配送系統出現的問題及故障的響應和初步診斷,并進行處理,將不能解決的相關系統問題及時反饋部門經理進行處理;
6、負責制訂業務培訓計劃、編寫業務培訓教材,對公司內部使用業務系統的操作人員進行上崗前的上機培訓工作,對中層管理人員進行電腦系統知識的培訓工作;
7、對門店服務器的運行情況進行監督、檢查,定期對門店服務器進行維護;
職位名稱:前臺技術支持、網絡規劃工程師
人員配置:1人
工作職責:
1、負責安排定期檢查門店及地區公司各類硬件及網絡設備,安排保養、清理和維護工作;
2、負責公司內部關鍵硬件及網絡設備的安裝、調試和維護工作,對硬件使用部門提出的硬件問題及時予以解決和答復;
3、根據公司要求對下屬個門店進行網絡規劃,并根據信息技術部的要求完成網絡建設工作;
4、負責制定網絡硬件工程師作業指導書并監督設備使用部門的使用情況;
5、對配送中心的設備使用情況定期檢查、維護,并對使用人員進行培訓,指導其正確操作;
6、負責超市、便利店的POS機、電子稱的保養和維護工作,并負責與硬件廠家及時聯系,對損壞的設備進行更換、維修;
7、對公司的硬件使用情況提出合理建議或意見;
職位名稱:網絡維護員
人員配置:1人
工作職責:
1、負責門店和便利店的網絡維護,故障檢查排除;
2、負責制訂計劃和監督門店、便利店各類網絡設備安全保養、清理工作;
3、協助網絡工程師進行網絡建設工作;
4、負責配送中心和地區公司的DDN專線的.暢通,并及時的解決專線出現的問題;
職位名稱:硬件維護員
人員配置:1人
工作職責:
1、負責公司PC機、打印機的維護,簡單維修,并對提出問題部門進行及時的解答和解決問題;
2、負責門店、便利店POS機、電子稱的維護,簡單維修工作,對POS機和電子稱定期進行檢查,發現問題及時解決,硬件損壞情況下,與廠家溝通及時處理;
3、負責配送中心的專用設備的定期檢查和問題的處理,并將無法解決的問題及時向前臺工程師匯報;
信息部崗位職責 篇12
1、確保收貨商品名稱與訂單一致;
2、確保收貨數量、重量準確無誤;
3、嚴格把好收貨商品的.質量關;
4、優先驗收易化、易腐的生鮮商品及食品;
5、優先驗收快訊商品;
6、保證條形碼與商品準確無誤;
7、按條形碼規則在相應商品正確位置貼平、貼牢條形碼;
8、嚴格按商品碼放原則碼放商品;
9、保證送貨車及叉車運送工作的暢通;
10、嚴格執行叉車及卡板的管理規定;
11、保證周轉倉內商品碼放有序,通道順暢;
12、所有收貨單據的保存、整理、分類、歸檔。
信息部崗位職責 篇13
1.負責提出公司計算機網絡的建設與發展規劃;
2.負責公司計算機網絡的安全和維護工作;
3.負責公司計算機管理系統的管理、維護工作,保證公司管理系統正常運行;
4.負責維護公司內計算機及相關技術設備的軟硬件系統;
5.負責公司Web站點的建設和日常維護工作;
6.負責公司計算機及相關設備更新升級、登記、統計等管理工作;
7.負責統計各類與公司相關數據;
8.負責制定公司計算機基礎知識的培訓計劃;
9.負責公司服務器的開啟、關閉或此工作的授權;
10.在公司需要購置計算機硬件設備時,負責硬件設備市場行情的價格、性能信息的提交。
信息部崗位職責 篇14
1、嚴格按收貨程序接收供應商貨物;
2、配合電腦錄入員查詢商品數量;
3、按條碼規則在商品正確位置貼條形碼;
4、負責送貨到樓面相應的`位置;
5、負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區域堆放貨物;
6、合理使用叉車及叉車的保養;
7、負責收貨區域的衛生清潔工作;
8、指導或幫助供應商卸貨;
9、執行退貨工作;
10、指揮車輛停放,指導貨物碼放。
信息部崗位職責 篇15
主要職責:
1、負責公司IT相關設備及耗材的詢價及采購工作。
2、負責公司除服務器之外的所有電腦的系統安裝及日常維護工作。
3、負責公司相關硬件設備的日常檢查及維護,例如:監控系統、多方電話系統、電話交換機、打印機及復印機、傳真機,等等。
4、負責公司相關IT設備固定資產的登記及盤點工作。
5、負責公司辦公場所的網絡及電話線路的日常檢查及維護工作,以及主持或監督網絡和電話線路布線工作。
信息部崗位職責 篇16
1.全權負責信息工作,統一安排、管理信息服務工作,直接對酒店總經理負責。
2.與酒店內外建立良好的合作關系,建立運作正常和廣泛的信息系統。
3.深入分析市場、經營管理的各類數據,積極向總經理提出有關經營決策、方針方面的建議,當好總經理的助手。
4.負責信息部的信息設備、設施的管理維護、保管工作,確保各種現代化的信息設備正常運行。
5.加強對本部門員工的教育、培訓,建立一支素質較高、紀律嚴明、反應敏捷的信息采集、服務隊伍。
6.對工作程序、紀律、要求、注意事項作出規定,處理員工的違紀事件。
7.負責參與酒店的重大接待活動,掌握接待活動的程序,了解重要客人的習慣、特別要求等,并提出可行性建議。
8.與信息服務部門建立良好的關系,在互惠、互利的基礎上使本部門的工作運行得更好。
信息部崗位職責 篇17
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的`需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、高中以上學歷;男女不限
2、有保健品、藥品銷售工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-35歲,身體健康。
信息部崗位職責 篇18
1、貫徹落實公司各項技術要求和相關工作安排,服從公司行政管理;
2、負責信息部現有軟件系統的管理、網絡系統的運行及電子設備的維護工作,確保公司信息系統保持正常高效運轉;
3、負責公司各部門信息數據管理及報表文件的有效生成,及時辦理領用手續;
4、依公司業務管理需要,組織開展系統分析工作,向公司提出系統改進意見;
5、定期向公司領導匯報數據分析結果,為經營管理決策工作提供依據;
6、做好全系統的安全保密工作,負責設置軟件使用權限;
7、協調有關部門及場外有關人員間的關系,為信息部工作創造良好的'外圍環境
8、負責店內各種營運報告的打印、分發及跟進工作,
9、組織并負責庫存更正、商品變價、標價簽打印制作等工作的按時完成
10、協助公司商品盤點工作的計劃、安排、組織、實施和總結
11、組織開展電腦設備、收銀機、電子秤等設備的維修保養,保證各項設備正常運行
12、監督檢查商品資料的錄入、儲存、更新工作的開展
13、組織部門員工做好信息部辦公室的清潔衛生工作
14、協助相關部門做好顧客服務工作
15、完成公司交付的其他工作
信息部崗位職責 篇19
1、負責首營企業、首營品種的系統審核,并將資料編號歸檔保存。
2、負責特殊藥品銷售的系統審核。
3、負責供應商、銷售客戶、品種等近效期資料進行系統更新,并歸檔保存。
4、負責不合格藥品的系統審核,并監督不合格藥品的銷毀。
5、負責文件的發放和回收。
6、負責藥品質量查詢工作,并做好記錄歸檔保存。
7、負責對養護員、保管員等進行日常的.工作指導,并作好記錄歸檔保存。
8、負責藥監信息的收集與傳遞,并作好記錄歸檔保存。
9、協助質管部負責人開展其他工作。
信息部崗位職責 篇20
1、質量監督管理組織是藥學部質量管理工作的執行、監督、指導、管理部門。
2、嚴格貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和政策。
3、貫徹藥學部的質量政策,具體實施質量管理、指導、監督藥學部質量管理體系的有效運行。
4、參與藥學部質量管理性、技術性、規范性文件的制定,提出本部門文件的修改申請和方案。
5、參加質量安全管理小組會議,就質量問題提出議題、發表意見,聽取各部門質量工作的報告,就各部門質量管理人員不能裁決的問題進行討論,并作出決議。
6、為質量安全管理小組提供質量咨詢,接受藥學部各級人員的質量查詢,向質量安全管理小組提出質量及建議。
7、對不合格藥品的審核確認,及處理過程進行監督。
8、對違反質量監督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對不具備質量保證能力的供貨單位、質量存在嚴重問題的藥品,有權向相應部門負責人建議暫停購進。
9、收集藥品質量信息,并對收集的各種質量信息進行分析和利用。
10、協助開展藥品質量管理方面的繼續教育和培訓,推進各項工作的規范化和服務專業化。
信息部崗位職責 篇21
崗位職責
1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及用藥指導等調配工作;
2、按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與醫療器械分開,內服藥與外用藥分開,一般藥品與特殊藥品分開;陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發現有質量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供,并立即報藥劑科主任復驗;
3、負責憑醫師處方調配藥品,無醫師處方不得調配藥品;
4、審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調配,必要時,經處方醫師更正或者重新簽字,方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者發藥時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等;。
5、對處方用藥適宜性進行審核,審核內容包括:
(1)規定必須做皮試的藥品,處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定;
。2)處方用藥與臨床診斷的相符性;
。3)劑量、用法的正確性;
(4)選用劑型與給藥途徑的合理性;
(5)是否有重復給藥現象;
。6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;
。7)其它用藥不適宜情況;
6、調配處方時必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規格、數量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;
7、對特殊管理藥品必須按規定的要求向患者提供;
8、對調配過程中發現的質量問題,應及時上報藥劑科主任處理。
9、完成處方調配后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章;
10、對陳列藥品進行養護檢查,并做好養護記錄;
11、對患者反映的藥品質量問題,應認真對待,詳細記錄,及時報藥劑科主任處理。
12、定期或不定期咨詢患者對藥品質量及服務質量的意見,以改進自己的工作,確保藥品的質量和不斷提高服務質量,如發現重大問題要及時上報。
信息部崗位職責 篇22
1、負責信息部教學管理工作。貫徹執行上級和學校有關教學方面的方針、政策和規定。
2、負責信息部專業師資隊伍建設、專業建設、課程建設、教材建設工作。
3、按照實施性教學計劃,安排各專業教學課程。做好本專業部教師課程課時的安排,保障教學秩序順暢進行。
4、組織信息部教學改革、教學檢查、教學研討、教學競賽等工作。
5、負責教學常規管理。做好教學秩序的監控和檢查,及時了解教學的情況和進度,積極解決教學中出現的問題,確保教學任務高標準完成。
6、完成上級交給的有關教學方面的其他工作。
信息部崗位職責 篇23
1、全面負責信息系統的安全、穩定、可靠、有效運行;
2、負責信息技術部人員的考核和規范化管理工作;
3、負責指揮、監督信息部人員完成信息系統的建設工作;
4、根據公司要求,制定各系統的調整計劃、作業指導書,
5、指揮信息部共同完成系統的升級、調整、清理工作;
6、負責確認電腦系統修改意見、建議;
7、負責制定新開門店的計劃、作業指導書,并指揮、監督信息部人員完成新開店鋪的系統建設工作;
8、負責定期檢查、監控總部系統,門店系統,財務系統配送中心系統的系統運行情況,并將運行問題以及改進意見提交公司領導。
9、監控所有硬件設備的使用情況;
10、負責維護地區總部服務器,財務服務器,門店服務器的系統安全、硬件維護保養,業務系統的安裝;
11、協助部門經理完成總部、財務、配送中心業務系統的調整、升級、修改、數據全局備份工作;
12、制定總部、配送中心作業指導書和電腦操作規范;
13、對業務系統進行定期檢查包括:磁盤空間、程序版本、總部系統模塊使用情況、配送中心系統模塊使用情況、財務系統使用情況;
14、負責財務、總部、配送系統出現的問題及故障的響應和初步診斷,并進行處理,將不能解決的相關系統問題及時反饋部門經理進行處理;
15、負責制訂業務培訓計劃、編寫業務培訓教材,對公司內部使用業務系統的操作人員進行上崗前的上機培訓工作,對中層管理人員進行電腦系統知識的培訓工作;
16、對門店服務器的運行情況進行監督、檢查,定期對門店服務器進行維護;
17、負責公司PC機、打印機的維護,簡單維修,并對提出問題部門進行及時的解答和解決問題
18、負責門店、便利店POS機、電子稱的維護,簡單維修工作,對POS機和電子稱定期進行檢查,發現問題及時解決,硬件損壞情況下,與廠家溝通及時處理;
19、負責配送中心的專用設備的定期檢查和問題的處理,并將無法解決的問題及時向前臺工程師匯報;
信息部崗位職責 篇24
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷;
2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗;有豐富的藥店管理經驗;
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場運作能力,優秀的團隊管理能力,較強的數據分析力,良好的溝通能力;
4、懂得醫藥公司的經營管理,運營模式;執業藥師優先考慮。
崗位職責:
1.負責門店標準化模板的制定撰寫,培訓;
2.負責門店管理運營手冊的'編制;
3.項目計劃的編寫,督導推進,及時糾偏;
4.負責會議紀要的記錄整理,相關問題的跟進落地;
5.負責藥房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。
信息部崗位職責 篇25
處方調配人員崗位職責
1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及用藥指導等調配工作;
2、按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與醫療器械分開,內服藥與外用藥分開,一般藥品與特殊藥品分開;陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發現有質量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供,并立即報藥劑科主任復驗;
3、負責憑醫師處方調配藥品,無醫師處方不得調配藥品;
4、審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調配,必要時,經處方醫師更正或者重新簽字,方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者發藥時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的'用法、用量、注意事項等;。
5、對處方用藥適宜性進行審核,審核內容包括:
。1)規定必須做皮試的藥品,處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定;
(2)處方用藥與臨床診斷的相符性;
。3)劑量、用法的正確性;
(4)選用劑型與給藥途徑的合理性;
。5)是否有重復給藥現象;
(6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;
。7)其它用藥不適宜情況;
6、調配處方時必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規格、數量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;
7、對特殊管理藥品必須按規定的要求向患者提供;
8、對調配過程中發現的質量問題,應及時上報藥劑科主任處理。
9、完成處方調配后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章;
10、對陳列藥品進行養護檢查,并做好養護記錄;
11、對患者反映的藥品質量問題,應認真對待,詳細記錄,及時報藥劑科主任處理。
12、定期或不定期咨詢患者對藥品質量及服務質量的意見,以改進自己的工作,確保藥品的質量和不斷提高服務質量,如發現重大問題要及時上報。