干事崗位職責（精選27篇）

干事崗位職責 篇1

　　處長崗位職責

　　一、負責總公司房地產的產權產籍管理，統一調配公司各類用房，做好固定資產的驗收建檔工作；

　　二、負責總公司辦公用品低值易耗品（含辦公家俱）的計劃審核、采購、保管；

　　三、負責總公司辦公區的綠化、美化和環境衛生；

　　四、負責取暖設備和電梯等設備的管理、安全運行、維護保養；

　　五、負責車輛維修、加油審核；

　　六、做好后勤保障工作；承擔集團交辦的其他工作。

　　副處長崗位職責

　　一、協助處長處理日常工作，做好本處室各個業務部門之間的協調工作以及對內對外的聯系工作。

　　二、協助處長制定設施、設備維修計劃、保養合同，并監督完成。

　　三、協助處長完成外包工程的合同簽訂、工程質量監督等工作。

　　四、積極協助處長做好集團車輛的維修、保養、投保等工作。

　　五、協助處長做好消防及相關工作。

　　六、協助處長完成集團公司的保衛工作。

　　七、協助處長做好公司的綠化工作及會議、慶典活動花卉擺放等相關后勤保障工作。

　　八、根據工作需要，完成領導交辦的其他工作。

　　消防安全管理人員職責

　　一、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

　　二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

　　三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　四、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

　　五、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

　　六、組織管理義務消防隊；

　　七、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

　　八、公司消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

　　九、消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

　　消防控制室值班人員職責

　　一、負責對各種消防控制設備的監視和運行，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

　　二、熟悉本單位所采用消防設施系統基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。

　　三、發生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并及時報警，消防隊到場后，要如實報告情況，協助消防人員撲救火災。

　　四、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統運行登記表和控制器日檢登記表。

　　五、積極參加消防業務學習和專業培訓，不斷提高業務素質。

　　秩序維護（保安）人員職責

　　一、努力做好本職工作，敬業愛崗，忠于職守，膽大心細，勇于奉獻，認真完成各項任務。

　　二、負責辦公、生產和生活區的管理，維護正常的辦公、生產和生活秩序。

　　三、掌握要害部位防范基本常識，熟悉要害部位名稱，具備物防、技防設施操作技能，負責各類刑事案件現場保護。

　　四、積極參加軍事訓練、政治業務學習，不斷提高政治思想覺悟和軍政業務素質，積極參加部門組織的各項政治活動。

　　五、愛護公共財物、物品放置統一有序，按輪流值日表做好包潔區及營房衛生。

　　六、嚴格遵守國家法律、法令、條令、條例及總公司各項規章制度。

　　七、服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志，關心隊伍建設，維護集體榮譽。

　　設備主管工作職責

　　一、公司設備科負責對職責范圍內設備維護的歸口管理和統一安排，要建立設備維護方面的各項制度和章程，使設備的維護和保養按照技術要求得到貫徹執行。

　　二、組織搞好設備管理工作，建立健全整套的設備管理制度并不斷完善，搞好設備技術檔案的管理、臺賬卡片及設備編號工作，搞好設備的大、中修記錄。

　　三、負責設備節能管理，改造挖潛、節約能源等工作，制定各項技術規程和管理標準并組織實施。

　　四、制定設備及配件購買計劃，按要求配合采購設備及配件。

　　五、參加新建、擴建、改建設備工程的安裝、調試。

　　六、負責做好設備的檢修工作，根據設備運行狀況，制定大修、搶修計劃并組織實施。要做好日常設備管理，及時解決設備中所出現的問題，做好設備狀況技術分析，不斷指導設備管理工作，抓好設備的完好及運行情況。

　　七、負責做好對重點設備、壓力管道的管理工作，加強對重點設備的使用，維護保養和監督。對高壓管道、安全閥等定期檢測校驗，制止違章超壓、超負荷運行，做好設備的防腐保溫。

　　八、每天對設備運行情況進行巡查，監督設備的合理使用，做好檢修記錄，查出問題，及時解決。

　　九、負責做好設備事故的調查和處理，發生設備事故后，迅速組織人員進行分析、調查、劃清責任，拿出處理意見報分管領導。

　　十、負責對違反設備管理制度的單位或個人提出處罰意見。負責對設備的運行進行監督、檢查和指導。

　　十一、建立健全各種工作記錄與臺賬，建立健全科內的各種管理制度并嚴格實施。

　　十二、完成領導交辦的其他臨時性任務。

　　設備部員工職責

　　一、負責總配電房、中央空調機房等機電設備的性能和使用狀況。

　　二、熟悉水務大廈及綜合樓設備的工作原理、構造和運行情況，正確合理操作，使設備安全經濟運行。經常巡視檢查各運行參數值是否在規定范圍內，聲音、溫度等是否正常，并認真做好記錄。發現異常現象迅速查明原因，正確處理。

　　三、嚴格遵守安全操作規程，正確操作，確保設備和人身安全。

　　四、遵守交接班制度，認真準確地做好運行和保養記錄。

　　五、做好對冷水機組、冷凍、冷卻水泵、生活泵及各種閥門的維護保養工作，確保設備安全可靠運行。

　　六、每天對設備運行情況進行巡回檢查，監督設備的合理使用，做好檢修記錄。負責做好對重點設備、壓力管道的管理工作，加強對重點設備、壓力管道的使用，維護保養和監督。對重點設備、高壓管道、安全閥等定期檢測校驗，制止違章超壓、超負荷運行。

　　七、設備運行中出現問題，應立即排除并上報，發生事故時，除緊急處置外，應保護好現場，及時上報主管領導和部門，并協同處理。

　　八、積極配合維修人員在機房內的工作。

　　九、每天對各機房清掃一次，保持機房的清潔。

　　十、遵守勞動紀律，不擅離職守，工作時間不看書報、不打瞌睡，不做與工作無關的事。

　　十一、完成上級交辦的其他任務。

　　配電室崗位職責

　　一、熟悉配電室內的設備性能和操作程序。

　　二、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格按操作規程及停送電制度進行作業。

　　三、在工作中要對所有的儀表及設備巡視檢查，發現問題向有關人員進行匯報處理。

　　四、按規定做好日常記錄和檢修記錄。

　　五、嚴格執行要害場所管理制度，禁止非工作人員進入配電室，做好安全保衛工作。

　　六、愛護防滅火設備及其他工具，做到放置整齊有序。

　　七、保持設備及室內的清潔衛生。

　　八、正確迅速的判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴大。

　　九、嚴格遵守勞動紀律，不睡崗，不脫崗不干私活不準外人隨便進入配電室。

　　十、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作保質保量完成領導交辦的任務。

干事崗位職責 篇2

　　一、督促檢查社區治安防范工作組織社區治安志愿者等群防群治隊伍搞好治安巡邏，切實做好防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作；

　　二、協助公安機關進行安全檢查，維護社會秩序，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；

　　三、協助公安機關管理外來人員，協助社區委會、轄區單位以及學校和家長幫助教育有輕微違法犯罪行為的人；

　　四、發現有可能引起危害治安后果的事件，及時向有關單位、組織反映，并協助做好教育疏導工作；

　　五、發現案件后及時報案，協助公安機關保護現場，為偵破案件提供線索；

　　六、受理民間糾紛、及時進行調處，維護社會穩定；

　　社區司法調節員工作職責

　　一、負責本居委會人民調解工作，參加調解疑難民間糾紛，受理有關群眾調解工作的來信、來訪。

　　二、調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律，并提出預防措施，當好社區書記的參謀。

　　三、參與基層依法治理，結合實際開展有關政策、法律、法規和道德風尚的宣傳教育。

　　四、積極開展歸正人員的幫教和過渡性安置工作。

　　五、完成其他交辦的任務。

干事崗位職責 篇3

　　一、圍繞黨的中心工作和工會的中心工任務，針對女職工的特點開展工作。

　　二、負責組織全體女職工學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨總支聯系職工的橋梁紐帶作用。

　　三、協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定女工的工作計劃、召開女工辦公會，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。

　　四、努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強為內容的“四自”、教育，引導女職工做有理想、有責任、有激情、有技能的“四有”職工，樹立共產主義理想和道德觀，正確處理好戀愛、婚姻、家庭和工作的關系，做新時代的新女性。

　　五、建立女工代表隊伍，充分發揮她們的工作積極性和主動性。并定期召開女工代表會議，研究和完善女工工作方法。

　　六、配合有關部門經常對女職工進行婦幼衛生知識教育宣傳，增強女職工的自我保護能力。

　　七、關心女職工身心健康，組織開展有利于增強女職工體質，豐富女職工業余生活的文體活動。

　　八、協助計劃生育部門做好計劃生育政策的宣傳工作。

　　九、代表和維護女職工權益。深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

　　十、完成黨總支、上級工會及工會主席交辦的其它工作。

　　十一、組織女工協管員認真做好女工協管工作，作好安全生產的第二道防線。

干事崗位職責 篇4

　　一、綜合治理目標管理責任制

　　為切實承擔一方平安的政治責任，推動綜合治理各項措施全面落實，實行綜合治理目 標管理，爭創安全文明單位和綜合治理先進單位，特制訂本責任制。

　　（一）領導職責

　　1、黨政領導把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計 劃和述職報告的一項重要內容及任期目標之一統籌安排、真抓實管。

　　2、綜合治理辦事機構健全，明確專人負責。組織各職能部門認真按照學校綜合治 理工作部署，主動找準位置，增強參與意識，充分發揮其職能作用和主觀能動性。

　　3、落實誰主管誰負責原則。各部門應按各自的職責和工作特點，提出綜合治理工 作要求，逐級完成責任書所確定的各項目標任務。

　　4、建立健全群防群治工作網絡，落實人防、技防、設施防措施，提高全體工作人 員的法律意識、安全意識、自防互防能力，勇于同違法犯罪作斗爭。

　　5、實行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤，做到獎 懲結合，賞罰分明，以鼓勵先進、督促后進，真正形成齊抓共管的局面。

　　6、嚴格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領導小組會議或聯席會議，組織一 次督促檢查，年終進行考核評比，獎懲兌現。

　�。ǘ�）工作目標

　　1、確保政治穩定。加強政治思想工作和情報信息工作，有效預防和妥善處置各種 突發事件，不發生影響辦公室穩定的嚴重事件。

　　2、維護治安穩定。積極開展創三安和五合格達標活動。達到治安秩序良好，無 職工違法犯罪，無重大刑事案件發生，無內部矛盾激化，無重大治安災害事故，無群體

　　性上訪事件發生，工作人員安全感增強。

　　3、深入開展法制教育和安全防范教育，師生法制觀念明顯增強，遵紀守法形成風 尚。真正做到知法、守法、不違法。

　　4、除六害、樹新風。組織甘之如飴生爭創文明職工、五好文明家庭、安全文 明單位活動蔚然成風。

　　5、加強重點部位和公共場所的管理，建立健全各種管理制度，嚴格執行公共財物 被盜賠償責任制，對出現的問題要按照三不放過的原則處理。

　　6、加強外來用工和出租房的管理，做到底數清，手續齊、管理有序、措施落實。

　　二、綜合治理領導小組

　　一、認真貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策，結合實際，研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務和實施意見。

　　二、組織本單位有關部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實、制度落實、措施落實、經費落實。

　　三、深入開展法制宣傳教育，全面落實普法任務。及時疏導化解各類民事糾紛，加 強重點要害部門的防范。

　　四、積極組織開展創建安全文明單位活動。

　　五、定期檢查考核，落實領導責任制，做好年度總結與評先受獎、晉職晉級掛鉤。

　　三、綜合治理辦公室

　　一、當好黨政領導參謀，根據上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項具體實 施意見，及時向領導提供有關綜合治理的信息，對重點問題開展調查研究，提出建議。

　　二、負責對本單位各部門綜合治理工作進行具體指導和檢查督促，總結推廣綜合治

　　理典型經驗。

　　三、積極配合有關部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關部門共同抓好群眾性的精神文明建設活動，積極開展爭創五好家庭 和文明市民等活動。

　　四、年終負責對本單位各部門進行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。

　　五、負責整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料，建好臺賬。

干事崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、值周教師主要擔負學校班級日常規范管理的考評工作。

　　2、負責早、中、晚學生食堂紀律管理。

　　3、負責全校清潔評比及大掃除檢查工作。

　　4、負責學生午休管理。

　　5、負責學生值周、執勤的指導工作。

　　6、負責對班級常規考核的記錄工作。

　　7、完成學校交辦的其他工作。

干事崗位職責 篇6

　　1、加強團的組織建設，認真及時做好收繳團費、團籍注冊、團員證頒發、管理及使用、辦理離退團、轉移團組織關系等具體工作；

　　2、負責青年獎勵基金相關材料的組織與整理工作； 負責志愿者協會的各項工作，北京青年健康使者火炬行動等相關工作的落實與開展；搞好團委的網絡建設與維護，指導和監督各團支部參與團委局域網的建設；

　　3、負責團委印章的保管、使用工作；負責做好文秘工作，負責團委文件材料的印發、編發工作，文件的編號和立卷歸檔管理工作；負責辦公室信件報紙、信函收發、文件收發整理工作；負責資產登記，妥善管理團委的資產，做好團委資產的日常維護和使用；做好有關會議會務和各項活動的后勤保障工作；

　　4、負責建設和管理團內學習、宣傳教育和活動陣地，負責各種文體活動的指導與審核工作；

　　5、負責指導協調團支部和團干部在宣傳教育、組織建設、主題活動、陣地建設等方面的工作，承擔團委辦公室的公文、會議、協調、指導和監督職能；

　　6、及時完成院黨政和上級團組織委派的其他任務，完成團委書記交辦的其它工作任務，配合相關部門搞好工作。

干事崗位職責 篇7

　　路橋工程學院學生干事(內勤)崗位職責

　　1、負責組織三好學生、優秀學生干部等評定工作。

　　2、負責獎學金評定、學生國家獎、助學金及困難補貼評審

　　3、報帳工作

　　4、負責學費催繳相關工作

　　5、負責各級文件、資料的收發、登記和保管工作，定期清查和整理;

　　6、負責學生工作檔案、資料的整理、歸類、裝訂、保管工作;

　　7、負責有關學生各類物品的收發、登記和保管工作;

　　8、做好輔導員津貼和學生獎學金及活動獎勵費用等的發放工作;

　　9、完成院領導交辦的其他工作。

干事崗位職責 篇8

　　1.了解和掌握各業務科室醫療技術工作情況，協助醫務部主任協調各業務科室的工作，分析各科室的醫療質量管理情況，幫助協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

　　2.協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

　　3.協助安排臨時性院外醫療任務。

　　4.協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。

　　5.處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。

　　6.做好醫療保險的有關指導和協調工作。

　　7.貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。

干事崗位職責 篇9

　　1、負責檢查校園教學設備的安全和報修工作并及時安排維修。

　　2、協助做好學生課本、作業本、衛生工具的提取和分發工作。

　　3、負責校園綠化管理工作，搞好花木盆景和綠化帶的管理工作。

　　4、協助總務主任做好基建、維修、財產保管、安全保衛等工作。負責檢查督促勤雜工、門衛、衛生保潔人員。

　　5、積極主動做好臨時性、突發性的各項工作。

　　6、在總務主任的領導下，協助總務主任完成總務處的各項工作任務。

干事崗位職責 篇10

　　1、積極參加各項學習，不斷提高業務能力，嚴格執行醫療技術操作規程，遵守各項醫療規章制度，嚴防醫療事故的發生。

　　2、負責做好日常門診醫療工作，并做好危重病人的搶救和轉診工作。

　　3、積極開展衛生預防工作，協助所長做好對學生的健康教育工作。

　　4、做好學生的體檢工作。

　　5、協助所長做好計劃生育具體工作。

　　6、堅持做好學校食品衛生工作的監督和檢查。

　　7、做好學生的平安保險工作。

　　8、完成領導交給的其他工作。

干事崗位職責 篇11

　　一、認真貫徹落實工會工作方針，明確女工工作目標、任務和規劃，指導、協調女工工作，總結推廣女工工作經驗。

　　二、依法維護女工合法權益，同一切侵害女工利益的行為作斗爭。深入宣傳和落實《勞動法》、《婦女權益保護法》和《女職工勞動保護條例》等法律法規。

　　三、鼓勵和引導女職工努力學習科學文化知識，不斷提高女職工的文化、技能素質，更好地適應公司發展的需要。

　　四、緊緊圍繞企業發展戰略目標，團結、動員和帶領全體女職工發揚主人翁意識，開拓創新、積極進取、勇于奉獻，為企業的發展建功立業。

　　五、圍繞黨的中心工作，運用各種形式，加強對女職工的思想教育，幫助她們處理好工作和婚姻、家庭的問題。

　　六、組織和動員女職工積極參加技能比武、崗位爭先等活動，努力完成本職工作，充分發揮女職工在企業建設中的重要作用。

　　七、做好女職工先進人物的推薦和評選工作，大力弘揚和宣傳女職工先進事跡，不定期總結推廣女職工先進經驗。

　　八、協助有關部門貫徹執行有關女職工勞動保護的政策和法規，結合實際建立健全女職工勞動保護制度和勞動保護措施。

　　九、做好年度女工先進集體、先進個人及“三八紅旗手”等的評比工作。

　　十、由各車間部室推薦合適的女工協管員，組成協管員隊伍。由女工委員會會議按車間部室及崗位分配協管區域和協管員工。

　　十一、不定期開展寓教于樂、寓教于志、寓教于美的多彩的文體活動，陶冶女工情操，豐富女工業余文化生活。

干事崗位職責 篇12

　　1、協助校長制定學校學年和學期德育工作計劃，認真做好政教處工作計劃，檢查總結學校政治思想道德工作，審定班主任學期德育工作計劃。協調學校各部門的德育工作，編制全校各部門德育活動總日程表。

　　2、協助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學習，努力提高教師隊伍的政治、業務水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。

　　3、制定學校德育工作的各項制度。

　　4、具體負責貫徹執行《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等有關德育文件，嚴格校風校紀，加強良好校風、學風、教風建設，并使之層次化、系列化、具體化、規范化。

　　5、具體負責各年級各教學班德育領導工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級的學生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學習教育理論，探索德育科研的路子，推廣典型經驗。

　　6、具體負責年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評選德育先進集體和個人，每學年組織評選“三好學生”、“優秀學生干部”等活動，并將評選結果上報學校，經審批后進行表揚。

　　7、加強德育常規活動和實踐環節的管理。組織領導全校階段性、層次性的德育活動，負責日常行為的常規管理和社會活動管理，做到有計劃、有布置、有檢查考核，重點落實，堅持不懈，提高質量。

　　8、配合教務處負責課外活動和社會實踐活動的組織和管理工作。

　　9、負責安排值周教師、值周班工作，解決學生中的偶發事件。

　　10、領導全校后進生的轉化工作，開展心理咨詢活動，處理學生中嚴重違紀問題。

　　11、協助校長抓好學校、家庭、社會三位一體活動，組織協調社會各方面的力量支持學校德育工作。

干事崗位職責 篇13

　　崗位目的：在主任的領導下，做好站對外活動安排和外來人員接待工作，確保站對外良好企業形象。

　　工作職責：

　　1.參與站對外聯絡與公關工作，做好站對外活動的策劃、籌備與組織工作。

　　2.協助主任做好來訪人員的接待、引導、預約、服務、謝絕等工作。

　　3.負責站領導對外活動日程安排。

　　4。接聽辦公室值班電話，做好電話記錄，及時傳達電話內容。

　　5.負責辦公樓廣告牌、歡迎橫幅、歡迎牌的制作、擺放與回收。

　　6。制定來訪人員接待規格，安排日程，落實食宿宴請。

　　工作要求：

　　1.對外聯絡熱情、規范、有序，時刻維護企業形象。

　　2.接待工作要熱情周到，耐心細致，食宿宴請，妥善安排。

　　3.接聽電話要有禮貌，做好記錄和傳達工作。

　　4.對外溝通時保守企業秘密，溝通信息及時反饋。

干事崗位職責 篇14

　　1、協助總務主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統計報表、收集資料等工作。

　　2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。

　　3、根據學校有關規定，及時配發教職工的辦公室桌、椅和有關用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。

　　4、根據學校設班的計劃，及教導處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。

　　5、協同校產管理員一起管理好教學樓內的全部設備，每期開學一周后，將教室內設備交教導處學生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設備等進行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和教導處，按規定進行賠償；假期內有計劃地組織公物維修。

　　6、根據學校有關住房分配、調整、搬遷的規定和校領導的決定，檢查、驗收和安排教職工住房；管理好學校公用住房。

　　7、校對住房租金及水、電費，每季報財會室如數扣發并及時催促外單位人員交納房租水電費。

　　8、按照有關規定，及時做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發放工作。

　　9、協助主任管理學校各種車輛，嚴格執行車輛使用制度，保證完成學校各項運輸任務。

　　10、協助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。

　　11、承辦總務主任交給的其他工作。

干事崗位職責 篇15

　　崗位目的：在科長的領導下，參與化驗監督管理工作，確保原油交接化驗工作規范、標準、科學。

　　工作職責：

　　1.參與制定站化驗標準化管理辦法、規章制度、操作規程，監督、檢查落實情況。

　　2.編制計量器具的管理目錄和計量器具周期鑒定計劃，進行計量器具技術資料的采集、登記和整理工作。

　　3.參與對計量站、泵站化驗工作的日常監督、檢查。

　　4.協助組織對化驗人員的業務、技術培訓。

　　5.參與對原油質量計量差錯事故的調查處理。

　　工作要求：

　　1.認真學習《計量法》和國家有關計量工作的法律、法規、方針和政策，提高業務水平，大力推行化驗標準化管理。

　　2.嚴格貫徹執行油田公司、站計量管理制度，配合科長做好計量管理工作。

　　3.計量器具管理要規范，各種臺賬、檔案要準確、完整、齊全。

干事崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　一、協助德育主任做好班主任的考核、管理工作。

　　二、做好學生的日常教育工作。

　　三、負責德育處各種資料的收集、整理、歸檔。

　　四、做好全校學生德育操行品德評定和有關獎懲的統計工作。

　　五、作好班主任的考勤考核工作。

　　六、處理德育處日常事務工作。

　　七、完成學校交辦的其他工作。

干事崗位職責 篇17

　　一、學籍管理

　　1、負責發放學生注冊證、離校證和各種相關表格，并回收、存檔或上報。

　　2、做好本系在校學生注冊統計、編班、編制學號和學生名冊，開學兩周內上報本學期人數統計和學生異動處理情況(包括編級意見、轉學轉專業、休學與復學、退學的報表等)報教務科，待教務處行文后及時將學生異動情況和其他有關情況(如獎懲等)錄入至學籍管理系統中。

　　3、做好畢業班學生的畢業資格審查以及畢業證書的發放工作；填報有關畢業班學生畢業、結業、肄業、授予學位的統計資料報表。

　　4、將前一屆畢業生的學籍檔案按規定時間移交檔案室。

　　二、考試管理

　　1、組織除公共基礎必修課外的課程期末考試，安排考試時間、地點和監考教師；

　　2、組織等級考試的`考務工作(包括全國四、六級英語考試的報名、全省計算機等級考試的報名和全日制學生“專升本”的報名等)；

　　3、組織重修的報名、編班和考試安排，并報教務科備案；

　　4、協助教學干事做好成績管理方面的工作。

　　三、成績管理

　　1、搞好試卷組織工作。按時收齊老師的試卷及參考答案，隨機抽取其中的一份交相關部門印制并保管好試卷；統計、發放試卷出卷費和閱卷費，結算試卷文印費；登記歸檔和封存批閱后的試卷。

　　2、組織期末統一閱卷工作，按時收集學生成績報表，并且及時、準確地登錄到學生學籍管理系統中。將班級成績總表一份，按課程統計的公共基礎課不及格名單一份和按班級整理好的原始成績單一份報教務科。

　　3、負責學生成績的查詢。按時向學生發放各類成績通知和等級證書。

　　4、向學工部提供完整無誤的畢業生歷年成績總表存入學生個人檔案。

　　四、其他

　　1、協助教學干事做好考試管理方面的工作；

　　2、為師生提供教學信息服務(如為在校學生出具成績證明等)。

　　3、學費催繳等工作。

　　4、參加學校教務處組織的教務人員培訓和教學管理信息技術培訓。

　　5、完成系部領導臨時交辦的其它教學管理工作。

干事崗位職責 篇18

　　一、在工會正副主席領導下，負責處理辦公室日常工作。

　　二、協助常務副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協調，對外聯系，當好參謀，經常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。

　　三、負責做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項進行催辦，檢查和落實。

　　四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結。

　　五、負責辦公室規章制度的制定、檢查、落實工作，并做好辦公室文件的.收發、傳閱、催辦和統計報表、文件、檔案的整理工作。

　　六、負責辦公室內部的協調工作，協助各委辦開展各種活動，并檢查落實。

　　七、負責工會財務工作，加強經費的預結算和各項開支計劃、收好、管好、用好經費。管好工會財產。

　　八、協助正副主席做好召開“雙代會”各項準備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。

　　九、負責做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領導審閱，及時完成領導交辦的任務。

　　十、負責工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發放會員證和會員轉退手續。

干事崗位職責 篇19

　　1、建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合業務部門的工作;

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　5、負責公司所有崗位人員擴充的招聘工作，協同開展新員工入職銜接培訓，維護和拓展招聘渠道;

　　6、獨立完成簡歷甄選、電話邀約、意向溝通、情況跟蹤、面試約見等招聘環節，后期的入離職、人員變動等;

　　7、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升，提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;

　　8、公司員工薪酬、福利、保險等工作的綜合管理，以及做好員工考勤、獎懲管理;

　　9、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　10、負責員工考勤和年度工資總額申報;

　　11、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;

　　12、領導臨時交代的任務。

干事崗位職責 篇20

　　1. 招聘管理：協助用人部門開展招聘工作，拓展以及維護招聘渠道，完成招聘面試選拔工作。

　　2. 員工關系管理：組織員工簽訂勞動合同，辦理員工入職、轉正、調動、晉升、離職等手續，建立并及時更新員工檔案;了解員工心理狀態。

　　3. 薪酬績效管理：協助領導完善薪酬績效管理體系，負責薪資核算。

　　4. 培訓管理：負責新員工崗前培訓、企業員工規章制度培訓。

　　5. 員工活動組織策劃及行政相關工作;

　　6. 完善領導交辦的其他工作。

干事崗位職責 篇21

　　1、負責工會下發的通知、文件，工作報告、工作總結、發言稿、匯報材料等工會方面的文字資料的'起草、打印。

　　2、負責工會領導所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄，按要求整理會議紀要，負責督辦、落實會議決定的事項，并將督辦落實情況及時向領導匯報。

　　3、負責工會文件的登記、傳閱及管理。

　　4、負責工會檔卡管理、職工療養、職工生活困難補助、病傷困難職工看望慰問、職工直系親屬死亡的悼唁、工會活動的組織等面的工作。

　　5、負責公司及廠文體活動的組織工作。

　　6、負責勞動競賽獎的數據收集及核算工作。

　　7、負責廠務公開工作。

　　8、及時完成廠領導和科長交辦的其他工作任務，并及時反饋任務完成情況。

干事崗位職責 篇22

　　工會主席是工會委員會的領導者，是負責學校工會委員會日常工作的具體負責人，其工作職責如下：

　　1、認真貫徹、執行學校黨總支和上級工會組織的指示，負責對學校工會工作的領導，全面完成工會的各項工作任務。

　　2、負責制定學期或年度的工會工作計劃，提出學期或年度總結，如實的向黨組織和上級工會及工會委員會和會員代表大會報告工作。

　　3、定期召開工會委員代表大會，協調、布置、檢查、匯報工作，學習和總結工作經驗。

　　4、定期召開教職工代表大會討論學校的改革中重大決策、各種計劃、規劃等，對學校的行政工作實行民主監督和管理。

　　5、負責學校教職工代表大會的籌備工作，并主持召開代表大會的預備會，向教職工代表匯報大會的準備情況、議程安排和負責選舉產生大會主席團。選舉好大會主席團，選舉好新一屆工會委員會。

　　6、協助校黨支部做好教職工的思想政治工作和教師職業道德建設，提高廣大教職工的政治素質，以適應校內改革、發展的需要。

　　7、配合學校行政業務部門，組織廣大教職工開展業務學習和業務競賽創新等活動，不斷提高全體教師的政治業務水平。

　　8、搞好校內的'兩個文明建設，關心群眾的生活，也包括退離休老同志，協助行政領導解決教師的實際困難。

　　9、切實搞好工會經費的收入、上交、管理和使用工作。

　　10、發揮工會組織在安全文明學校工作中的監督作用。協助黨組織做好校內不穩定因素的訪談、記錄及上報工作。

干事崗位職責 篇23

　　1、根據醫療保險法律法規政策，建立健全醫保工作規章制度;起草制定全院醫保工作流程和管理規定，并組織實施;宣傳醫療保險的各項方針、政策、制度;關注醫保政策，傳達醫保文件精神，并貫徹執行;掌握醫保診療范圍和用藥范圍，確保參保人員享受基本的醫療保險;組織實施全院人員醫保政策等業務知識的學習培訓;協調處理醫院各科室在執行醫保、合療政策中出現的問題，并做好與各級社保、合療管理部門的聯系，促進醫院醫保、合療工作良好運行;

　　2、接待門診、住院病人的醫保政策咨詢、費用查詢;

　　3、負責醫保藥品目錄和診療目錄的代碼匹配上傳以及醫保數據上傳對賬工作;負責醫保結算中心的管理，指導各項工作落實;負責完成醫保報表，并提交社保中心;

　　4、檢查本單位職工醫療保險政策、規定執行情況;協助醫保機構對職工醫療保險管理進行檢查、監督、審核;

　　任職資格:

　　1、臨床醫學或醫療管理類相關專業，�？萍耙陨蠈W歷，三年以上醫政管理工作經驗。

　　2、了解醫院相關工作流程。

　　3、熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和規范，并能建立相應的'考核流程。

　　4、熟悉醫療衛生行業相應的法律法規，具備良好的醫患溝通能力。

干事崗位職責 篇24

　　1.執行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學校工會的`日常工作。

　　2.代表和組織教工依照法律規定，通過教工代表大會和其它形式，參加學校民主管理和民主監督。作為教代會的工作機構，負責教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行。

　　3.參與協商解決涉及教職工切身利益的問題，幫助和指導教工與學校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學校行政簽訂集體合同或其它協議，并監督執行。

　　4.組織教工開展業務競賽、教科研活動，總結推廣先進經驗。

　　5.對教工進行思想政治教育，鼓勵支持教工學習業務知識、文化科學知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。

　　6.監督學校有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促學校做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質，改善教工生活。

　　7.維護女教工的特殊權益。

　　8.搞好工會組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。

　　9.合理使用工會經費，妥善管理工會財物。

干事崗位職責 篇25

　　1、協助制定公司人力資源管理制度、行政規章制度;

　　2、協助擬定招聘計劃及督促招聘完成情況;

　　3、負責員工培訓計劃編制及具體實施工作;

　　3、協助主管制定薪資福利制度,績效考核管理工作和員工晉升計劃;

　　4、協調員工關系等相關人事行政工作;

　　5、上級領導交辦的其他任務。

干事崗位職責 篇26

　　1、深入學生學習生活，了解學生思想動態、負責兩操管理、衛生管理、紀律管理。

　　2、做好學生思想教育和學生思想動態調查，定期檢查各班學生考勤情況并按時匯總上報。

　　3、工作做到有計劃、有檢查、有記錄、有總結等，能熟練進行辦公自動化操作。

　　4、負責學生違紀的調查及材料整理。

　　5、負責升國旗儀式和廣播室的管理。

　　6、負責各班的'安全檢查和畢業班的離校清單發放、驗收工作。

　　7、負責學生各項活動的籌備，登記，匯總上報。

　　8、負責調配教室，宿舍以及各班公物的管理(配備各班鑰匙)。

　　9、負責檢查匯報相關文件、通知的落實情況。

　　10、完成領導交辦其它工作。

干事崗位職責 篇27

　　一、教務活動

　　1.安排課程表。（白天課：劉玲、晚課：石雪）

　　要求：及時、科學、合理，符合校情學情。出現耽誤師生上課的情況，扣當事人200元。

　　2.負責檢查和抽查課堂、考試和常規教學工作。

　　要求：及時檢查、準確記錄、公平公正、公開透明。觸點次數不夠，記錄不準確，對課堂違紀行為不記錄，扣當事人100元。

　　課堂檢查流程：上課鈴響，干事甲迅速往返檢查至少一次，主要檢查教師遲到和空課情況，下課前十五分鐘左右，干事乙往返檢查至少一次，主要檢查課堂狀態，進行準確記錄。

　　檢查觸點路線：四樓中—四樓東—四樓中—四樓西—五樓西—五樓中—五樓東—四樓東—三樓東—三樓中—三樓西；（原路線返回）

　　考試檢查流程：考試開始，立刻從頭考場開始，依次檢查至末考場。主要檢查教師到崗情況和試卷印刷質量；考試進行中，從頭考場開始依次檢查到末考場，主要檢查和記錄考試狀態。

　　3.協助年部主任安排各種考試、清點試卷、試卷存檔。（負責人：石雪、協助員：劉玲）要求：按《考試制度》執行和考核。

　　4.負責教師教學工作量的統計工作。（負責人：劉玲、石雪）要求：準確。出現統計失誤，由當事人承擔教師相應損失。

　　5.負責教學會議記錄并整理、存檔。（負責人：劉玲）

　　要求：細化教務處工作，對過程性材料進行詳實統計和整理。出現遺漏，扣當事人50元。 6.教師考勤統計。（石雪）

　　要求：及時、準確。出現失誤、教師上訪，扣當事人100元。 7.通過多種方式收集教學情況反映，為領導決策提供參考信息。（劉玲、石雪）8.各種通知的上傳下達必須及時、準確、到位。（劉玲、石雪）

　　二、教學文件資料收發和檔案管理

　　9..教師教學文件的整理、歸檔：包括教師教案，教師授課工作量統計表。（劉玲）10.做好學生月考成績的登記存檔、尤其做好高考成績和學業水平考試成績存檔工作。（石雪）

　　11.各學期各學科試卷的存檔工作。（石雪）

　　12.負責教務檔案、教學科研文件的.收集管理登記存檔工作。（劉玲）

　　三、其他工作

　　13.負責辦公用品的采購、保管，并登記造冊。（石雪）

　　14.負責各部門、系領導、教師、學生之間的聯系。（石雪、劉玲）15.完成上級交辦的其他工作。

　　四、工作紀律

　　1.干事甲乙輪流每天早晨一人7:20到校，另一人8:00到校；周日按作息時間進行。遲到早退一次罰款20元。

　　2.工作期間不得玩游戲、閑聊以及做與工作無關事宜。發現一次罰款20元。

　　3、組織和安排學生考務工作，審定試題，安排考場和調配監考人員，嚴格考試紀律。

　　4、承辦領導交給的其他工作。