生產調度崗位職責（精選16篇）

生產調度崗位職責 篇1

　　一、崗位名稱：

　　生產調度指揮中心技術負責人

　　二、崗位類別：

　　生產技能類

　　三、直接上級：

　　生產調度指揮中心主任

　　四、基本要求：

　　熟悉線路及設備基本情況，具備較強的專業知識和技能。熟悉掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的.應用，掌握電力相關規程規范。

　　五、主要工作：

　　1、負責全班技術、資料管理工作；

　　2、負責負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用；

　　3、負責本中心培訓工作，結合新設備、新技術的應用，組織學習專業技術知識，開展有針對性的班內培訓、QC活動；

　　4、負責95598后臺通訊設備、GIS, GPS監控等系統的日常維護管理；

　　5、負責編制購置設備計劃，并提出各項技術指標要求；

　　6、協助班長開展標準化建設、優質服務工作；

　　7、負責各類相關技術基礎資料的管理工作；

　　8、參與優質服務異常、未遂調查分析，編寫分析報告，制定預防措施，并督促落實；

　　9、參與本中心績效考核管理工作；

　　10、針對本中心技術管理中的問題，提出合理化建議；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

生產調度崗位職責 篇2

　　一、負責制定、完善、落實調度中心各項管理制度，使生產調度系統運行制度化和程序化，保證生產正常、有序運行。

　　二、配合氣源協調主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷售計劃，編制月、季、年度生產調度作業計劃，并組織實施，對計劃質量負直接責任負責。

　　三、負責根據氣源供需平衡情況，審核生產調度指令，追蹤執行過程和結果的落實情況，協調解決日常調度工作中出現的'各種問題。

　　四、及時了解天然氣氣源計劃情況，并與相關業務單位進行溝通，了解市場需求變化，向上級領導提出生產調整建議。

　　五、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的調度運行部建立日常調度協調對接機制，及時解決日常供氣過程中存在的問題，保證城市的正常用氣。

　　六、配合生產計劃主管擬定和修訂天然氣供應應急預案，落實天然氣供應緊急情況的匯報及《應急預案》的啟動、實施工作，確保城市的安全穩定供氣。

　　七、配合生產計劃主管完成各部門上報停氣碰口施工方案的審核。

　　八、負責對生產信息的收集、統計、發布等工作的審核

　　九、負責調度人員培訓工作，制定調度人員培訓計劃，落實培訓效果，不斷提高調度人員業務素質，提高生產調度工作的科學化管理水平。

　　十、負責對調度人員工作進行監督、審核，糾正、考核和總結。

生產調度崗位職責 篇3

　　一、崗位名稱：

　　生產調度指揮中心主任

　　二、崗位類別：

　　生產技能類

　　三、直接上級：

　　生產副所長

　　四、基本要求：

　　熟悉掌握優質服務相關要求，有較強的專業知識和技能，具備一定的組織協調能力。熟悉掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用，掌握電力相關規程規范，熟悉配電運行維護業務流程，優化資源后合理派工。

　　五、主要工作：

　　1、負責本中心全面管理工作，完成本所下達的各項工作任務；是安全生產第一責任人；

　　2、負責制定本班年度安全目標并確保安全目標實現；

　　3、負責組織開展班組標準化建設及優質服務工作；

　　4、負責組織本班季節性安全大檢查、專項安全檢查工作及服務事故分析；

　　5、負責本中心班務管理、安全活動、工作計劃，撰寫月、年度工作小結、審核相關報表并及時上報；

　　6、負責本中心績效管理工作；

　　7、負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用；

　　8、負責組織擬定本中心月、年度培訓計劃、開展優質服務、安全、技術培訓、新技術推廣應用和QC活動；

　　9、負責95598后臺管理工作；

　　10、負責轄區內的搶修工作任務下達及閉環管理；

　　11、負責轄區內的'圖紙資料、設備臺帳管理；

　　12、負責本所的理賠及索賠工作的管理；

　　13、負責本所材料的管理工作；

　　14、針對工作中發現的問題，提出合理化建議，供領導參考；

　　15、完成上級交辦的其他工作。

生產調度崗位職責 篇4

　　一、崗位名稱：

　　生產調度指揮中心資料管理員

　　二、崗位類別：

　　生產技能類

　　三、直接上級：

　　生產調度指揮中心主任

　　四、基本要求：

　　負責本中心資料管理工作，了解設備運行狀況、線路走向，熟悉資料保管知識，熟練應用CAD, WORD及EXCEL應用。

　　五、主要工作：

　　1、負責轄區內的SG186生產管理系統圖紙資料、設備臺帳的錄入、統計、更新、發布及閉環管理；

　　2、負責本所運行、新建、改擴建圖紙資料歸檔、管理工作；

　　3、負責SG186生產管理系統的日常維護工作；

　　4、了解設備運行狀況、線路走向；

　　5、參與異常、未遂的調查分析；

　　6、及時反映和匯報工作中出現的'問題，提出改進工作的意見或建議；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

生產調度崗位職責 篇5

　　一、崗位名稱：

　　生產調度指揮中心值班員

　　二、崗位類別：

　　生產技能類

　　三、直接上級：

　　生產調度指揮中心主任

　　四、基本要求：

　　熟悉掌握優質服務相關要求，具備較強的專業知識和技能。熟悉掌握調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用，掌握電力相關規程規范。

　　五、主要工作：

　　1、負責當值搶修指令下達、報修內容記錄，開具派工單；

　　2、負責24小時保持與95598呼叫中心、調度中心通訊信息暢通，及時將相關指令傳達給搶修負責人；

　　3、參加班組安全、QC活動和優質服務、技術培訓、標準化建設工作；

　　4、參與本中心優質服務異常、未遂的調查分析；

　　5、及時反映和匯報工作中出現的`問題，提出改進工作的意見或建議；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

生產調度崗位職責 篇6

　　1、根據生產作業計劃記性人員、設備的調度配合，確保生產任務按時完成;

　　2、根據生產作業計劃核對物料需求，負責所需無聊的跟催工作;

　　3、根據生產作業計劃及生產任務單監督各車間的生產進度及任務完成情況;

　　4、定期或不定期組織相關部門及車間參加生產調度會，檢查上期調度會所布置任務的.完成情況，并對本期生產活動情況進行分析;

　　5、撰寫調度會議紀要，及時下發至各與會部門及相關車間，并跟蹤會議結果的落實情況。

生產調度崗位職責 篇7

　　第一章總則

　　第一條 生產調度管理是企業生產管理的核心,生產運行部作為生產調度管理的職能部門,是公司生產的指揮中心.

　　第二條 公司生產調度室對生產運行部負責，接受公司生產副總經理指令，對公司所轄各裝置的生產、運行行使調度指揮職能。

　　第三條 生產以市場為導向,以"少投入,多產出,快產出"為原則,科學利用資源,合理組織調配,有效進行生產過程控制,獲取最佳經濟效益.

　　第二章管理職能

　　第四條 生產調度室在生產運行部及公司分管副總經理的領導下開展工作.以生產調度為核心,建立與各職能部室,車間主任及生產班組長相連接的生產調度指揮系統,按程序分層次地組織,協調,指揮生產.

　　第五條 生產調度以集中統一指揮為原則,對公司生產實行全面管理,堅持二十四小時倒班,每班一人.調度人員必須堅持深入現場協調解決生產中出現的有關問題。

　　第六條正常生產中各裝置要加強橫向聯系，及時溝通，若有問題要及時向公司調度室匯報，由公司調度室協調解決。

　　第七條 出現生產情況緊急或有必要時,公司調度室有權調度公司范圍內的人力、物力、車輛等進行生產急救，受令單位必須無條件地執行，以確保操作平穩,生產安全,保質,保量,按時完成生產任務。

　　第八條 需要改變生產方案，調整生產負荷、運行方案時，公司調度室可直接下達指令到各部門當班班長，當班班長接到指令后，必須嚴格遵照執行。

　　第九條 調度指令具有權威性,生產車間和相關職能部門必須協作配合,貫徹執行,有不同意見,可一面貫徹執行,一面向上一級主管匯報及請示.

　　第十條 生產中出現的技術問題（如長時間操作不正常、產品質量不合格、消耗過高等）由當班負責人向調度匯報，公司調度室及時記錄，掌握情況，并給予協調解決。

　　第十一條 機泵、儀表等動靜設備出現問題不能正常運行，嚴重威脅生產時，當班班長直接與動力維修車間聯系進行維護和維修，并及時向公司調度室匯報，公司調度室應深入現場，組織協調有關單位進行搶修。

　　第十二條 各生產裝置有計劃的開工、停工，由各裝置編寫具體的開工、停工方案及統籌，提交生產運行部審批后，至少在開停工前二天將方案送至公司調度室，由公司調度室編制相關方協同作業的.統籌，并下發相關單位。具體實施時，由車間主任提前與公司調度室聯系，公司調度室根據方案協調，具體安排實施。

　　第十三條非計劃停工由車間主任向生產運行部請示，同意后方可停工，并向公司調度室提交非計劃停工的過程及時間安排，由公司調度室組織實施，緊急情況下可緊急停工，但必須立即向公司調度室匯報。

　　第十四條各當班班長應每班定時向公司調度匯報生產情況和有關參數，調度室做好及時記錄。

　　第三章 管理內容

　　第十五條 負責生產管理及協調各車間的生產平衡，動力平衡。

　　第十六條 負責監督、檢查過程控制中產品及成品的標識與追溯的執行情況.

　　第十七條 負責監督、檢查、考核公司的總值班制、交接班制、巡回檢查制等各項制度的執行情況.

　　第十八條 負責按計劃安排組織指揮裝置的開,停工及開車前的準備,停車后的處理工作.

　　第十九條負責組織有關單位對設備故障,生產事故進行調查處理.參與制定生產裝置大、中修檢修方案的制訂.

　　第二十條 負責安排階段性生產任務及臨時生產任務,并組織實施.

　　第二十一條 負責匯總生產數據,并向部門及公司主管領導匯報有關情況.

　　第二十二條 緊急情況下的應急處理:當生產調度接到有關部門的緊急報警電話時,在未向外界報警時,生產調度需立即撥打報警電話,并通知生產運行部領導和主管生產副總經理,迅速聯系有關部門或其他車間進行相應的處理.生產調度必須在最短的時間到達現場協助處理.

　　第四章生產裝置管理

　　第二十三條各生產裝置在公用工程方面需要大幅變動、投用、停用時，應及時向公司調度室匯報，由公司調度室統一下達指令進行平衡。

　　第二十四條 當裝置污水排放時，按公司規定流程執行，如確實影響生產，各裝置應提前向公司生產調度室匯報，同意后方可排放。

　　第二十五條 各裝置的關鍵設備、專用儲罐、投、停用及大型機組開、停機操作時，需提前聯系相關部門，公司生產調度室匯報，一切準備就緒后方可操作。

　　第五章調度指令管理

　　當正常調度指揮受到干擾而貫徹不下去，上級的決定受到抵制或，生產與計劃部有權發布《調度令》。

　　第二十六條《調度令》由生產調度室起草，調度長審核后由生產副總經理簽發，受令單位必須認真執行，否則將從嚴處罰。

　　第二十七條 《調度令》的管理一式兩份，一份交執行單位責任人，另一份生產運行部留存。

　　第二十八條 在生產運行處于緊急狀態，裝置生產發生重大調整、設備運行工況惡化及危及企業和個人生命財產安全時，由公司生產調度室下達調度令，緊急情況下可下達口頭調度令。

　　第六章檢查與考核

　　第二十九條在分管副總經理的領導下,生產運行部負責檢查考核各單位對本制度的執行情況.第三十條生產調度的考核執行管理由生產運行部負責。

　　第三十一條 對受令單位執行調度指令不及時、不到位，一次扣部門負責人全月獎金，累計二次以上，部門所有人員當月或次月獎金扣除；造成重大事故的，按公司管理規定執行。

　　第三十二條生產調度管理制度執行情況由生產運行部每周檢查一次,月底考核后報至人力資源部

生產調度崗位職責 篇8

　　1.根據車間班長安排的日生產計劃以及主生產計劃，進行調撥單零部件申請，并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進行確認上報。

　　2.根據調撥單及日計劃進行零部件備至，確保零部件按時到達生產現場。

　　3.作業過程中嚴格按照本工序作業指導書及工藝文件進行作業，發現質量問題第一時間匯報車間班長或生產主任，避免此質量問題延誤生產效率。

　　4..嚴格服從車間班長的調配工作，如有歧義匯報至車生產主任。

　　5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產個過程的流暢性及生產效率。

　　6.檢查過程中進行不良數量以及不良情況統計匯總，以周為單位上報生產部。

　　7.加強對工序專業技能的培養，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產部。

　　8. 生產過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產作業。

　　9. 生產過程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業修養及習慣。

生產調度崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、根據當月生產計劃及生產裝置運行狀態組織產品生產，認真做好氯氣、氫氣系統的平衡工作，確保生產裝置的生產安全、均衡、穩定。

　　2、負責組織、指揮生產裝置系統性開、停車工作；

　　3、負責巡迥檢查生產裝置和環保裝置運行情況以及各項控制指標及崗位安全責任制的執行情況，制止違章作業。

　　4、在生產、環保工作出現異常現象或發生事故時，應首先采取有效應急措施，調度一切力量進行搶修、搶救，并及時向有關部門領導匯報。

　　5、負責運轉班的勞動紀律管理，做好運轉班人員的考勤工作。

　　6、認真填寫調度值班記錄，準確無誤地計算各種數據，并妥善保管有關報表和資料。

　　7、負責完成領導布置的臨時性工作。

生產調度崗位職責 篇10

　　工作內容:

　　1.負責生產管理部下達的生產計劃分解并保質保量的完成;

　　2.負責召開車間內部調度會議,檢查生產調度.生產完成情況,發現問題及時上報解決;

　　3.負責核對車間各類報表.原始資料真實性與完整性;

　　4. 對統計專員考勤,績效及日常工作的管理。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,賬務、統計類及相關專業;

　　2.三年以上相關工作經驗,熟練掌握食品安全管理專業知識;

　　3.有良好的組織能力.溝通與協調能力.計劃能力與解決問題能力。認真負責.積極主動.思維縝密.開拓進取.

生產調度崗位職責 篇11

　　1、根據當月生產計劃及生產裝置運行狀態組織產品生產，認真做好氯氣、氫氣系統的平衡工作，確保生產裝置的生產安全、均衡、穩定。

　　2、負責組織、指揮生產裝置系統性開、停車工作；

　　3、負責巡迥檢查生產裝置和環保裝置運行情況以及各項控制指標及崗位安全責任制的執行情況，制止違章作業。

　　4、在生產、環保工作出現異常現象或發生事故時，應首先采取有效應急措施，調度一切力量進行搶修、搶救，并及時向有關部門領導匯報。

　　5、負責運轉班的勞動紀律管理，做好運轉班人員的考勤工作。

　　6、認真填寫調度值班記錄，準確無誤地計算各種數據，并妥善保管有關報表和資料。

　　7、負責完成領導布置的臨時性工作。

生產調度崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、參與銀行日常it服務管理相關工作,包括it服務管理平臺規劃管理和開發維護等;

　　2、參與銀行日常生產變更、配置管理,控制生產運維風險。

　　任職要求:

　　1、大學本科(及以上)學歷學位;

　　2、計算機科技與技術、軟件工程、信息工程等計算機相關專業;

　　3、有金融領域運營工作經驗,具有it服務管理平臺維護管理經歷者優先;

　　4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關認證者優先;

　　5、熟悉大數據統計分析或有運維平臺軟件開發、使用經驗者優先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數據庫軟件。

生產調度崗位職責 篇13

　　生產調度室在污水處理廠領導下，是全廠生產運行，設備管理、能源計量和安全生產的協調指揮機構，其主要職責是：

　　一、組織、調度全廠生產活動，根據水質、水量調整工藝、運行參數，下達到有關部門。

　　二、負責全廠設備的養護、維修管理，編制設備的大、中、小修計劃，督促各部門實施。

　　三、組織檢查各工段對技術操作規程的執行情況，對違反操作規程的行為和造成的后果，責成有關部門提出處理意見，書面上報，對操作規程不盡完善之處及時修改。

　　四、負責全廠生產設備、備件、油料、工器具、自控儀器和化驗儀器的配件、備品消耗品及易耗品折算計劃、加工儲存和廢品回收等計劃管理工作。

　　五、負責全廠的安全文明生產和能源計量工作，做好各部門電耗、水耗的統計、匯總和生產維修報表的匯總上報工作。

　　六、負責全廠的設備定期檢驗、維修及事故處理工作。

　　七、負責全廠的科研、技改和技術培訓工作。

　　八、負責年、月生產計劃的制定和生產報表的填報工作。負責設備運行檔案管理、技術資料、技術檔案收集管理工作。

　　九、組織職工學習新工藝、新技術，提高職工的業務素質，積極開展對外技術交流、職工培訓、安全教育，充分發揮技術人員的作用。

　　十、負責所轄區域的衛生、防毒、防火工作。

　　十一、確保每日生產主要數據在上午9：00送到廠長室和公司相關部門。

　　十二、完成領導交辦的其它工作。

生產調度崗位職責 篇14

　　1：督促各科召開好好早會

　　2：督促各科做好員工出勤記錄

　　3：督促各科做好生產前的.準備工作。督促各科有無準時開線

　　4：代表廠長認真，嚴謹地貫徹執行車間的各項管理制度

　　5：根據生產計劃提前做好物料的確認工作及生產安排

　　6：負責不良品退補的工作，溝通，協調

　　7：根據生產計劃提前做好車間人員的調配工作

　　8：組織各班組長召開裝配工藝，質量檢討會，降低消耗。確保產品質量

　　9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

　　10：代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發員工的自發性，積極性。主動性。提高員工的士氣

　　11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現場進行檢查

　　12：完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

　　13：抓好員工的培訓，考核，淘汰工作

　　14：做好輔的發放。記錄，控制的工作

　　15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

　　16：下班前監督好各科關好水，電，氣，等開關。

生產調度崗位職責 篇15

　　工作職責：

　　1、生產計劃管理，合理制定生產計劃，按生產進度要求，安排生產前、后、緩、急制作；

　　2、根據生產調度計劃，掌握生產進度，檢查生產計劃完成情況，保證項目交付期；

　　3、定期召開生產調度會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；

　　4、日常生產問題處理，及時與相關人員溝通、解決，做好溝通記錄，并跟蹤改善進度；

　　5、收集、統計、分析生產過程中的問題和相關數據，提出改善方案，為提高生產效率提供指導意見和建議。

　　崗位要求：

　　1、 28—45歲，中專及以上學歷，機械相關專業；

　　2、 5年及以上機械、自動化行業生產計劃及管理經驗；

　　3、熟悉設備生產工藝流程或機械類項目管理流程；

　　4、熟練使用office辦公軟件、CAD軟件；

　　5、有較強的責任心，跨部門溝通協調能力、工作推動能力強；

　　6、具備現代化的工廠管理思路，接觸過一系列現代化管理工具的運用。（如5S管理、ERP管理、精益生產，PDCA等）。

生產調度崗位職責 篇16

　　1范圍

　　1.1本標準規定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用于生產調度明確崗位職責范圍的一般規定。

　　2隸屬關系

　　生產調度在生產部長領導下，負責當班的生產組織、調度、控制。

　　3工作內容與要求

　　3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調整工“碰頭會”，布置當班生產任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項，并做好會議記錄。

　　3.2負責當班的生產指揮，協調好與生產相關聯的各項工作，正確處理好安全與生產、質量與產量、生產與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則，確保當班安全、優質、高效、低耗、均衡生產。

　　3.3監督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產、經營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產品綜合指標明細表》上報公司。

　　3.4負責生產計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執行。

　　3.5組織召開每周一、三、五的生產調度會，匯報近期的安全生產情況、設備運轉情況、產品質量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規定進行安排并監督執行。

　　3.6協助各部門抓好安全、衛生、勞動紀律及生產現場的管理工作。

　　4職責與權限

　　4.1職責

　　4.1.1對新材公司生產部長安排、布置的工作負責。

　　4.1.2對當班生產作業計劃的執行情況負責。

　　4.1.3對當班的產品質量、各項指標的完成情況負責。

　　4.1.4對生產調度會形成決議的執行情況負責。

　　4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。

　　4.1.6對當班的安全、衛生、勞動紀律及生產是否順行負責。

　　4.2權限

　　4.2.1公司領導不在時，有行使生產副總權力。

　　4.2.2對拒不執行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。

　　4.2.3在生產過程中，部門之間、崗位之間發生分歧時，有權進行調解或裁決。

　　4.2.4發現設備隱患或危及人身安全情況時，有權發布停產指令，進行處理。

　　4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規定予以處罰。

　　4.2.6對生產車輛或值班車輛有權協調調配。

　　5檢查與考核

　　5.1由新材公司生產部長逐月進行檢查與考核。

　　5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。

　　6本標準由高海良起草，批準。