設計經(jīng)理崗位職責（精選25篇）

設計經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、負責部門各項日常管理工作，制定措施并落實執(zhí)行，包括工作流程、標準規(guī)范編制、技術(shù)研發(fā)、專利申報、團隊建設等工作；

　　2、負責設計業(yè)務承接及跟進，提供建筑各階段對應幕墻設計的經(jīng)濟和技術(shù)方案；

　　3、負責施工項目的施工深化圖至竣工圖全過程中的管控工作，包括各方協(xié)調(diào)、設計交底、質(zhì)量巡查、問題解決、竣工驗收等；

　　4、負責幕墻設計過程中的'問題解決、材料送樣、概算等；

　　5、負責公司施工項目投標過程中的技術(shù)配合工作。

設計經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、負責脫硝工藝參數(shù)的計算及設計工作；

　　2、設計工藝方案，繪制施工圖及竣工圖等；

　　3、對項目前期投標提供技術(shù)標書文件，配合相關(guān)部門做好投標報價文件的.編制，并參與技術(shù)交流會；

　　4、參與項目調(diào)試，協(xié)調(diào)指導工程施工過程中的各種技術(shù)問題；

　　5、編寫設備招標技術(shù)規(guī)范；

設計經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導完成各項目結(jié)構(gòu)設計管理工作；

　　2、審核、參與確定各項目整體結(jié)構(gòu)設計方案；

　　3、編制或?qū)徍烁黜椖拷Y(jié)構(gòu)設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審；

　　4、主持擴初設計和施工圖設計的結(jié)構(gòu)審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；

設計經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理負責研究中心設計管理、團隊管理工作，分管住宅及商業(yè)設計部；

　　2、參與項目的前期決策，保障各類項目的.順利推進和經(jīng)營目標的達成；

　　3、把控各類項目的整體設計效果、負責在設計階段控制項目建設成本；

　　4、分管并統(tǒng)籌組織項目運營階段性總結(jié)工作，提出改進建議，固化成果。

設計經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、負責定制精裝項目設計管理工作；確保定制精裝項目效果可控；符合項目定位。

　　2、組織定制精裝項目設計階段評審工作。

　　3、編制月度、年度計劃，并按計劃有效推進相關(guān)工作。

　　4、符合項目定位與產(chǎn)品品質(zhì)的前提，協(xié)助進行全流程成本控制。

　　5、負責設計研發(fā)復盤工作，并針對每個項目形成后評估報告。

設計經(jīng)理崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、項目設計品質(zhì)管理,參加項目前期設計可行性研究、設計定位,組織項目各設計階段評審和設計優(yōu)化;

　　2、項目設計進度與節(jié)點管理;

　　3、進行現(xiàn)場設計管控,做好工程與設計之間、各專業(yè)之間的對接工作;

　　4、組織項目設計的招投標以及合同談判等工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,建筑學及相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)氐囊?guī)范和規(guī)定,規(guī)劃設計院或有2個項目設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、認真,積極,具有良好的`專業(yè)素養(yǎng),較好的設計管理能力,具有較強的執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、中高級工程師職稱優(yōu)先考慮。

設計經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、主持工藝部日常工作開展，帶領(lǐng)團隊完成設計任務。

　　2、負責工業(yè)純水廢水處理系統(tǒng)的工藝方案確定，方案細化設計；

　　3、負責工業(yè)純水廢水處理系統(tǒng)設備選型、施工圖設計；

　　4、提交水量平衡圖/pid/layout，整體報價清單；

設計經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、主持部門的日常工作。

　　2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關(guān)節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。

　　3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用,為項目建設提供優(yōu)化建議。

　　4、組織技術(shù)標準的編制與修訂。

　　5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。

　　6、配合新項目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤,為項目建設提供專業(yè)支持。

　　7、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

　　任職資格:

　　1、建筑學全日制本科及以上學歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當放寬。

　　2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷,五年以上設計院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強房地產(chǎn)公司五年以上同類崗位工作經(jīng)歷。知名設計院或知名地產(chǎn)公司設計管理背景優(yōu)先。

　　3、專業(yè)技術(shù)扎實,主導或承擔過大型項目的設計工作,有房地產(chǎn)項目、酒店、港口、主題公園設計的`成功案例者優(yōu)先考慮。

　　4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經(jīng)驗,具較強的協(xié)調(diào)解決問題能力。

　　5、具備良好的成本意識和工程配合經(jīng)驗。

設計經(jīng)理崗位職責 篇9

　　工作職責：

　　1、負責箱包產(chǎn)品的創(chuàng)意設計、生產(chǎn)、運營、情報等的管理；

　　2、負責對箱包行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行情報和產(chǎn)品需求收集工作，負責箱包產(chǎn)品上線后的跟蹤和運營數(shù)據(jù)分析，掌握競爭品牌的設計風格、銷售方向及市場反饋，精準有效規(guī)劃自身產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的競爭策略，確定每季產(chǎn)品的'流行趨勢和商品企劃；

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，對產(chǎn)品市場進行細分，選取目標細分市場，定義產(chǎn)品及確定具體功能、性能參數(shù)；

　　4、制定產(chǎn)品管理方案，包括編列預算、組織實施、協(xié)調(diào)資源等；

　　5、研究產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，組織對所負責產(chǎn)品的市場調(diào)研，跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求，收集和分析競爭對手信息；

　　6、參與管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本；

　　7、負責設計團隊人員管理；

　　8、臨時性交付事項。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、有多年箱包、工業(yè)等產(chǎn)品設計、管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品規(guī)劃與需求把控能力；

　　4、出色的協(xié)調(diào)溝通能力，分析思考能力，吃苦耐勞；

　　5、形象氣質(zhì)佳、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀。

設計經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、店面空間形象開發(fā)、設計標準制定與實施;

　　2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;

　　3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門店面圖紙設計計劃;

　　4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內(nèi)下屬的帶教工作。

　　任職要求:

　　1、大學專科以上學歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上工程管理經(jīng)驗,有豐富的.室內(nèi)裝修案例,有過團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;

　　4、熟練的操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;

　　5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

設計經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;

　　2、通過前期的調(diào)研分析等準備活動，結(jié)合自我品牌特點，組織部門人員設計開發(fā)當季產(chǎn)品，為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品;

　　3、服裝設計開發(fā)過程中，組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通，對樣衣開發(fā)進行指導，如有需要對設計進行適當修改;

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式，組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等;

　　5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度，負責下屬工作團隊的優(yōu)化、激勵;

　　6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

設計經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、根據(jù)品牌風格負責季度設計提案、圖案、工藝要求等;

　　2、負責搜尋各類時尚流行趨勢;

　　3、負責完成每季產(chǎn)品的搭配、企劃和研發(fā);

　　4、完成上司交付的臨時性工作任務。

設計經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、主持部門的日常工作。

　　2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作；對集團各在建項目的相關(guān)節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。

　　3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用，為項目建設提供優(yōu)化建議。

　　4、組織技術(shù)標準的編制與修訂。

　　5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。

　　6、配合新項目的`產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤，為項目建設提供專業(yè)支持。

　　7、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通，跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

設計經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、參與項目創(chuàng)意策略的研討和制定，負責項目的平面設計;

　　2、負責綜藝/娛樂項目的視覺策劃、設計表現(xiàn)，可獨立完成各類設計工作

　　3、可根據(jù)項目策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中

　　4、負責其他相關(guān)的`美術(shù)設計方面工作

　　5、帶來設計小組完成項目需求的各類作品;

設計經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、對工程設計中的園林等專業(yè)問題負責，控制設計中的質(zhì)量問題。負責各階段園林圖紙審核工作。

　　2、審核園林施工方案，把控園林設計選型及園林相關(guān)進場材料質(zhì)量，對進場材料質(zhì)量負責。

　　3、負責工程質(zhì)量管理，編制項目《施工過程關(guān)鍵工序檢查要點》等重大技術(shù)、管理文件并組織評審工作。

　　4、負責組織編制《園林專業(yè)工程實施計劃》，并按權(quán)限組織評審及審批。

　　5、參與處理施工過程中園林相關(guān)專業(yè)的變更和洽商的工作。嚴格按照公司關(guān)于洽商管理的有關(guān)規(guī)定檢查、核實變更洽商工程量，對現(xiàn)場洽商的合理性、經(jīng)濟性負責。

　　6、負責監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司對施工現(xiàn)場工程實施情況的管理，并對文明、安全施工及成品保護工作負責。

　　7、負責督促整改園林專項驗收和竣工驗收、規(guī)劃驗收過程中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，并最終達到驗收要求。

設計經(jīng)理崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的包裝設計、升級等工作;

　　2、公司廣宣材料設計工作;

　　3、產(chǎn)品酒標的創(chuàng)藝設計;

　　4、自媒體廣告內(nèi)容畫面的設計。

　　任職要求:

　　1、美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、熟練運用平面設計等軟件;

　　3、畫面感強,有較好的.文藝創(chuàng)新能力;

　　4、能結(jié)合新聞話題進行設計創(chuàng)藝;

　　5、有從事白酒、紅酒、茶葉、月餅、微商等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

設計經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、負責終端門店形象、重大項目及新品牌形象升級和維護的各項管理工作;

　　2、負責部門內(nèi)部管理，組織培訓、考核制度的建立，加強跨部門合作及組織市場調(diào)研工作;

　　3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，組織安排設計部的整體培訓和考核，提高部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務水平。

設計經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1.統(tǒng)籌品牌的視覺發(fā)展方向，完善品牌視覺體系;

　　2.包裝：負責公司產(chǎn)品包裝的開發(fā)、優(yōu)化及創(chuàng)意設計;

　　3.成列：根據(jù)產(chǎn)品特點與終端活動需求設計平面物料主視覺，把控設計風格，強化品牌調(diào)性，制定使用標準，貼合品牌需求;

　　4.展會：負責展會整體視覺方案策劃，及物料的制作跟進;

　　5.電商視覺：負責公司海內(nèi)外所有電商平臺的電商視覺的輸出，與品牌調(diào)性的掌控;

　　6.有團隊精神及良好的溝通表達能力，對下屬的設計工作進行指導，充分調(diào)動設計團隊的設計能力與創(chuàng)新能力，富有創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化品牌VI平面設計形象。

設計經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、針對公司承接土地規(guī)劃項目進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理工作。

　　2、負責按客戶要求安排工作任務、進度，并合理安排調(diào)配作業(yè)人員達成工作任務，確認工作成果；

　　3、熟悉測繪企業(yè)全面運作流程，精通市場開發(fā)業(yè)務流程，具有優(yōu)秀的市場開拓能力、較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、合同談判能力、計劃與執(zhí)行能力、公關(guān)能力。

　　4、參與土地規(guī)劃及相關(guān)專項規(guī)劃編制；

　　5、編寫專題研究報告、規(guī)劃報告，制作規(guī)劃圖件；

　　6、進行數(shù)據(jù)處例、分析、制作規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)庫；

　　7、負責土地規(guī)劃、農(nóng)田水利規(guī)劃、土地整治、工程設計等，配合開展國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃等空間規(guī)劃相關(guān)工作。

　　8、負責土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)掛鉤實施規(guī)劃等專項規(guī)劃，建設項目用地預審及報批等。

設計經(jīng)理崗位職責 篇20

　　廣告設計是一種職業(yè)，是基于計算機平面設計技術(shù)應用的基礎上，隨著廣告行業(yè)發(fā)展所形成的一個新職業(yè)。該職業(yè)的主要特征是對圖象、文字、色彩、版面、圖形等表達廣告的元素，結(jié)合廣告媒體的使用特征，在計算機上通過相關(guān)設計軟件來為實現(xiàn)表達廣告目的和意圖，所進行平面藝術(shù)創(chuàng)意的一種設計活動或過程。而廣告設計經(jīng)理負責從廣告項目策劃到人員組織、管理，到項目實施監(jiān)控。

　　廣告設計經(jīng)理崗位職責

　　1.負責公司企業(yè)形象宣傳，包括展覽設計、宣傳品設計排版制作等形式；

　　2.負責公司產(chǎn)品宣傳品的設計排版制作；

　　3.負責協(xié)助公司其他部門所需的設計制作工作；

　　4.主導產(chǎn)品與市場部項目的全程創(chuàng)意設計，能指導并完成平面設計或宣傳視頻制作；

　　5.負責廣告部門設計質(zhì)量把控、廣告設計項目管理、廣告投放數(shù)據(jù)跟蹤等運營管理。

　　廣告設計經(jīng)理崗位要求

　　1.熟練操作illustrator、coreldraw、photoshop或ai、3d、flash等軟件；

　　2.主動和積極的學習態(tài)度，具有良好的.抗壓性具備優(yōu)秀的廣告創(chuàng)意設計能力；

　　3.扎實的美術(shù)功底，良好的平面設計能力，極強的平面表現(xiàn)力；

　　4.具備出色的視覺表現(xiàn)功底和藝術(shù)審美能力；

　　5.具有高度的責任心和團隊合作精神；

　　6.溝通能力強，能夠準確領(lǐng)會創(chuàng)作意圖和把握調(diào)性。

　　廣告設計經(jīng)理發(fā)展方向

　　可晉升為廣告設計總監(jiān)，或向策劃方向發(fā)展。

設計經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、負責計劃新產(chǎn)品開發(fā)，結(jié)合市場需求和品牌定位，達到評審通過率;

　　2、負責把控新產(chǎn)品開發(fā)資料的審核，提出規(guī)范要求;

　　3、負責開發(fā)面輔材料品質(zhì)確認，與產(chǎn)品匹配;

　　4、負責訂貨會相關(guān)事宜

　　5、與對接部門崗位人員作有效溝通，解決具體問題，部門建設人員規(guī)劃;

　　6、合理安排部門人員工作，提高工作效率，協(xié)助上級領(lǐng)導安排完成工作;

設計經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設計等；

　　2、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施，跟進項目的進度，與內(nèi)外部團隊有效溝通，提高項目整體質(zhì)量；

　　3、負責產(chǎn)品上線后的.跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作，持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。

　　4、能獨立完成b端產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設計；并推進產(chǎn)品開發(fā)、測試、發(fā)布。

設計經(jīng)理崗位職責 篇23

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、負責項目前期策劃、概念性設計、規(guī)劃設計，從景觀設計角度提供專業(yè)性意見和建議;

　　2、在規(guī)劃方案的基礎上景觀設計，確定景觀方案。

　　3、配合工程建設的二次設計、設計變更，給出景觀專業(yè)建議與方案。

　　4、尋找并積累景觀相關(guān)苗木、小品的'合作單位，負責供應商推薦入圍與技術(shù)標準的制定。

　　5、施工圖設計，提出合理化建議。

　　6、負責景觀工程的現(xiàn)場管理、合同管理、變更簽證等相關(guān)工作。

　　7、配合項目工程建設、工程施工及竣工驗收。

　　職位要求：

　　1、園林景觀、藝術(shù)設計、環(huán)境景觀設計類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　2、三年以上景觀設計知名房地產(chǎn)景觀設計管理經(jīng)驗；

　　3、獨立完成景觀初步方案設計；

　　4、熟悉景觀設計基本流程，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制設計進度和質(zhì)量；

　　5、在業(yè)務管理方面有一定的領(lǐng)導技巧和才能，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和解決具體問題的能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

設計經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1、為地產(chǎn)開發(fā)項目提供建筑規(guī)劃的技術(shù)支持；

　　2、參與項目設計的策劃工作和產(chǎn)品定位，編制項目設計計劃；

　　3、與設計院協(xié)調(diào)，負責各階段的設計方案的技術(shù)審查和進度管理；

　　4、與項目所在地的'規(guī)劃部門保持交流，協(xié)調(diào)和解決規(guī)劃設計過程的技術(shù)問題及過程檢查；參與招投標工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。

設計經(jīng)理崗位職責 篇25

　　崗位職責:

　　1、參與項目考察調(diào)研、規(guī)劃資料搜集整理;

　　2、根據(jù)規(guī)劃要求,制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等;

　　3、根據(jù)市場研判及策劃意見編制落地項目方案設計任務書;

　　4、作為甲方協(xié)調(diào)設計院,制定設計時間計劃,進行設計管理工作;

　　5、完成領(lǐng)導安排的項目成果撰寫輸出。

　　任職要求:

　　1、城市規(guī)劃或建筑設計相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上項目經(jīng)理崗位經(jīng)歷,有大型設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具有文旅地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗或文旅項目設計經(jīng)驗優(yōu)先;老八校畢業(yè)生或知名建筑院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮,碩士研究生優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的規(guī)劃項目管理及設計能力,承壓能力強;有施工圖設計經(jīng)驗,有后期現(xiàn)場服務經(jīng)驗,熟悉從方案到施工圖的'全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉國家土地以及城市規(guī)劃方面的法規(guī),熟悉地方政府對規(guī)劃、建筑管理相關(guān)要求和流程;

　　5、搭建清晰的項目成果框架,包括文本框架、匯報框架、項目操作的總體思路、步驟等;準確把握設計意圖,并提供解決路徑;

　　6、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力和項目管理能力,有一定的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。