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it崗位職責

發布時間:2024-10-01

it崗位職責(通用22篇)

it崗位職責 篇1

  崗位職責

  1、負責電商現貨采購咨詢及滿足率反饋

  2、負責電商期貨、qs、現貨采購單交期更新、短數取消等系統及報表操作,確保系統及報表數據準確

  3、負責電商期貨、qs、現貨訂單集團dc/rdc發貨管理,相關進貨單系統及報表錄入,sap系統收貨

  4、負責電商期貨、qs、現貨采購退貨單處理及erp系統錄入

  5、期貨、qs、現貨交期、進貨、收貨等相關數據及報表輸出

  任職要求

  1、工作經驗2年以上相關經驗;

  2、熟悉sap系統or erp系統;

  3、邏輯思維強,有很好的數據分析能力,excel能力強;

it崗位職責 篇2

  1、制定本部門工作班次表協同總經辦主任制定各項工程部工作計劃對總經理負責并報告工作。

  2、合理分配本部門員工每日工作下達任務項目單督促各項工作的完成。

  3、巡查本部門員工日常工作完成狀況并對其進行考核。

  4、確保酒店各項設施設備能夠正常使用事故維修后確保設施設備達標。

  5、協助總經辦主任對工程內、外聘人員進行監督管理確保其工作質量達到酒店標準。

  6、審批、檢查各部件所需原材料的標準規格檢查各項工程部件和客房的設備維修或更換。

  7、負責完善酒店動力設備及其它設施的資料整理定期維護保養定期校驗和故障檢修。

  8、快速解決酒店設施設備的維修及事故處理保證酒店的.動力供給確保酒店正常營運。

  9、按時完成上級領導交辦的其他工作。

it崗位職責 篇3

  職責描述:

  1、在總經理領導下,執行公司各項經營方針、政策;

  2、協助總經理制定公司發展戰略、經營計劃、業務發展計劃;

  3、協助總經理開展安全生產工作,對本公司安全生產負直接領導責任;

  4、協助總經理按照行業標準,強化各項目、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

  5、負責領導和組織制定公司各項工作,參與公司經營決策并負責決策和開拓市場。

  6、根據市場的變化和發展趨勢,制定公司年度經營方案和價格體系方案;

  7、在總經理授權范圍內執行公司財務預算、決算和投資方案;嚴控公司各項經營管理費用;

  8、制定和完善公司的各項規章制度,規定各級管理人員的職責,保證公司經營管理的正常運轉;

  9、完善公司運營管理體系及配套服務體系,確保實現公司年度經營目標;

  10、協助總經理負責對各項目、各部門經理的工作業績考核,在分工的范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

  11、完成年度各項經營、管理目標和公司的質量/環境/職業健康安全目標;

  12、負責公司決議的具體執行和落實,保證各項方針政策的貫徹執行。

  13、負責提交年度經營管理工作總結報告

  14、負責公司對外聯絡及公關工作

  任職要求:

  1、本科以上學歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業經營管理方面系統知識;

  2、五年以上同行業副總經理的管理經驗;

  3、具有良好的職業道德和敬業精神,對企業有強烈的責任感;

  4、熟悉經營、管理、經濟、財稅、安全等方面法律法規知識;

  5、精通本行業的管理業務,思想敏銳,善于學習,有超前創新意識;

  6、講求效率,處事果斷,善于把握市場動向,敢于競爭,勇于負責;

  7、具有極強的組織協調管理能力和較強的公關能力

it崗位職責 篇4

  1. 負責建立健全公司電腦、打印機、電話等辦公和室設備的管理和維護;

  2. 協助建立公司信息安全系統管理制度、辦公自動化及網絡管理制度的執行;

  3. 協助公司辦公設備的'采購,負責安裝調試,領用歸還管理;

  4. 負責操作系統、office等辦公軟件維護和日常支持工作;

  5. 負責公司業務系統的簡單問題處理,對業務部門的需求能夠快速響應和問題處理;

  6. 負責進行公司固定資產清理和盤點計劃,對資產進行標示登記

  任職資格:

  1、 本科及以上學歷,有 it技術支持工作經驗優先;

  2、 熟練使用office辦公軟件,熟悉各類計算機和網絡辦公設備;

  3、英文讀寫良好,有外企工作經驗優先考慮;

  4、具備較好的溝通和協調能力,具備良好的服務意識。

it崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、掌握常用定額,了解人工費、材料市場價格;

  2、熟悉掌握工程量計算規則,熟悉掌握和運用多種計價方式,清單計價、定額計價等方式;

  3、參與清單與控制價的編制,負責過程中的現場簽證、變更管理;

  4、負責協調與參與竣工結算;

  5、熟悉建筑承包合同條款以及材料、設備采購合同,編制相應合同,做好合同管理臺賬;

  6、完成領導交辦的其它工作,能外派到不同項目,做好勞務管理臺賬。

  任職要求:

  1、建筑工程、造價、預算相關專業,專科及以上學歷(土建、安裝專業不限);

  2、5年以上建筑工程項目預算造價工作經驗,熟練使用cad、excel、word等辦公軟件, 熟練操作廣聯達等計量和計價軟件;

  3、有從事過承包合同、材料、設備采購合同、勞務合同管理優先;

  4、身體健康、性格陽光,開朗,善于溝通、能夠經常性出差;有嚴格的職業道德和情操;

  5、要求具有造價員證書,有造價工程師、經濟師的優先;

  6、熟悉公開招標的要求、流程,合理合規的組織招標。

it崗位職責 篇6

  崗位要求:

  1、有二年以上網絡管理工作經驗;

  2、熟悉網絡異常處理。

  3、熟練掌握辦公電腦、打印機等維修處理。

  4、負責計算機軟硬件、網絡設施和其他附屬硬件設施的`安裝、配置、升級、運行維護。

  5、負責對網絡設備、服務器及安全系統等運行監控與管理,服務器升級更換及軟硬件維護,保證服務器的正常運轉。

  6、負責對公司綜合布線系統的維護與管理。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學歷,電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等專業;

  2、有erp或wms系統項目經驗者優先。

it崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、負責來中心來訪學員及家長的接待,日常電話的接聽及記錄;

  2、中心面試者接待;

  3、數據記錄及整理;

  4、協助處理中心其它行政工作;

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、文秘、行政管理及相關專業優先考慮;

  3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

  4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠。

it崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、根據公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的利潤目標;

  2、負責客戶開拓和客情維護;

  任職要求:

  1、市場營銷或相關專業,大專及以上學歷;

  2、3年以上互聯網廣告行業銷售崗位工作經驗;

  3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產品/信息流產品/應用分發;

  4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。

it崗位職責 篇9

  崗位描述:

  1、協助集團董事長對佳隆集團及各下屬企業戰略規劃與決策的制定,保證佳隆集團持續、長久、健康發展。

  2、負責集團及下屬企業行政類、人事類文件的簽批審核,協助負責企業經營類文件審批;了解分公司經營管理情況。

  3、領導分管部門建立健全個項管理制度和各類工作計劃,冰監督實施。

  4、按照集團公司的發展戰略,協助集團董事長擬定集團的發展計劃。

  工作職責:

  1.十年以上工作經驗,其中三年以上集團總經理助理相應職位工作經驗;

  2..具有團隊管理和溝通技巧;

  3.具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認真、細致、責任心強;

  4.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質。

  注:

  此崗位屬于高管類職位,薪資根據個人能力面議。

it崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、負責公司網絡系統維護;

  2、負責公司網站建設、推廣及優化;

  3、負責公司新聞的.更新;

  4、其他網建類事務

  任職要求:

  1、計算機專業優先;

  2、有類似工作經驗者優先;

  3、要求為人踏實、認真、負責;

it崗位職責 篇11

  1、 維護公司網絡系統,保障網絡可靠的運行;維護保養計算機、網絡硬件設備、系統軟件、應用軟件等相關IT設施;

  2、 負責系統的優化:根據對網絡和系統在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析,為系統優化提供建議,并執行系統的優化工作,提高網絡與系統的效率;

  3、 在實踐中及時反饋發現的問題并協助解決,并根據實踐為流程與制度的完善提供意見。工作中發現的IT管理問題及時提出并予以糾正;

  4、 記錄IT設備及其使用狀況,實現系統文檔管理的規范化;并及時向上級反饋;

  5、 負責采購電腦等辦公設備;

  6、 完成上級交辦的其他工作。

  it崗位職責要求范本(四)

  1、網站的維護管理和信息更新;

  2、負責定期編輯、發放單位電子刊物;

  3、制作PowerPoint、網頁設計及領導安排的其他工作;

  4、會務電腦音效調試及控制。

it崗位職責 篇12

  職責描述:

  1.從事相關軟件產品及項目的開發及管理組織工作;

  2.根據公司的戰略規劃制定軟件事業部的年度規劃包括產品設計規劃、產品開發規劃、產品的營銷規劃、運營規劃;

  3.根據公司下達的研發任務,負責制定詳細的實施方案,包括方案論證、人員配備、進度控制;

  4.項目啟動后,監督項目的進展情況,及時發現問題,解決問題,保障項目按計劃進行;

  5.指導并參加本部門所有項目的技術攻關,擔負部分項目的核心研發工作;

  6.負責制定本部門所有員工的日常工作計劃,業績考核,保持整個團隊的工作效率;

  7.負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的`研發質量。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,計算機相關專業,7年以上軟件開發或項目管理工作經驗,3年以上產品型研發團隊管理經驗;

  2.良好的java基礎,良好的數據結構;

  3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語言,熟悉linux操作系統管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;

  4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發、運維技術;

  5.熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進行開發,熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發;

  6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質按量完成任務。

it崗位職責 篇13

  1、電話傳達。

  2、信件、資料、報紙收發。

  3、復印資料及復印機維修治理。

  4、圖書、檔案(資質、合同等)治理。

  5、飲用水治理。

  6、技術服務工作統計與監察。業務部分經理崗位職責

  1、根據公司運營治理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。

  2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

  3、公道使用資金,加快資金的周轉率。

  4、控制庫存,實現動態庫存的零治理。

  5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,把握競爭對手動態,及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

  6、組織實施部分機構和職員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。

  7、推進公司的企業文化建設,把握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

  8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

  9、密切與客戶及供給商的工作合作關系。

  10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。

  11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

  1、嚴格按項目執行計劃書執行,為驗收做好全部預備。

  12、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。

  13、開拓新市場,增加新客戶。

  14、組織本部分員產業務學習練習。

  15、樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

it崗位職責 篇14

  崗位職責

  (1)參與酒店先期籌備的財務方面的建設;

  (2)負責酒店財務管理達到星級酒店的規范;

  (3)負責本部門的團隊搭建;

  (4)做好酒店籌備期及經營期的各項財政預算;

  (5)實時監控成本的.控制,實現資源的優化配置;

  (6)完成上級領導交辦的其他工作。

  任職要求

  (1)擔任過三年以上國際品牌酒店(集團)財務總監或相應職務,且具有酒店開業籌備經驗;

  (2)做好籌備期的運營及設備的采買計劃及預算控制工作;

  (3)具有熟練的英語水平,能用的英語進行運營和管理的交流。

it崗位職責 篇15

  1、信息采集、撰稿、發布。對部門內開展的工作進行宣傳報道。

  2、及時上傳部門新聞。根據部門建設、發展的需要,負責及時更新本部門網頁內容。

  3、保持與校辦、信息中心的聯系,根據部門應用的特點,提出本部門網絡應用的.建議和規劃,便于統籌建設。

  4、協助校辦、信息中心做好網絡應用在本部門的宣傳和指導工作。

  5、協助提高本部門教職員工的計算機應用水平,提高校園網的應用水平,擴大校園網的應用范圍。

it崗位職責 篇16

  網絡專員主要工作職責:

  1)負責公司網絡設備維護監控、管理、維護,確保公司網絡的正常運轉。

  2)負責公司k3系統的管理,維護和數據備份。

  3)負責職員宿舍網絡的維護、管理,確保宿舍網絡的.正常運轉。

  4)負責公司電腦軟,硬件故障處理。

  5)負責公司使用外網計算機IP地址分配、登記和管理。

  6)負責公司外部郵件系統的維護。

  7)負責每個季度對公司內外部郵件地址進行更新。

  8)負責每個工作日對k3數據模塊的數據備份。

  9)負責每個工作日對公司網絡安全進行監控,及時更新殺毒軟件,確保網絡安全正常運行。

  業務流程:

  1,使用外部網絡,申請人填寫信息反饋單,由譚經理,王總審核后交給網絡管理員。網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。

  2,使用外部郵件地址,申請人填寫信息反饋單,由譚經理,王總審核后交給網絡管理員。網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。

  3,開通k3新用戶,申請人填寫信息反饋單,由譚經理審核后交給網絡管理員。網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。

  4,每個季度對公司計算機和網絡軟硬件進行一次配置和安全使用檢查。以確保計算機的配置滿足工作需求,并填寫>,當發現異常事件時,則在3個工作日給予處理,處理結果記錄在>。

  5,電腦需安裝軟件是,由實際使用人填寫>,填好后交給網絡管理員,網絡管理員在接到>后的一個工作日進行安裝完畢。如網絡管理員沒有預存軟件,三個工作日給予解決。

  6,電腦設備需要維修,由實際使用人填寫>,網絡管理員在接到>后的一個工作日進行維修完畢,如沒有相關維修配件,將為其提供備用主機供其工作,并及時給申請人回復在三個工作日給予解決。

  7, 網絡出現故障時,應填寫>,網絡管理員在接到

  維修、軟件安裝申請表>>后及時進行故障處理。

it崗位職責 篇17

  崗位職責:

  1、全面負責處理酒店的總體事務,和酒店全體員工共同努力,確保完成公司下達的經營考核的各項目標。

  2、負責組織、實施及監督下屬按諾言標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為諾言培養合格的.管理型人才;

  3、定期巡視旅館總臺、客房、公眾場所、后勤區域及各崗位工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題、解決問題。

  4、做好酒店人力資源規劃,負責店內人事工作的監督、指導、考核、招聘工作,定期與員工進行思想交流,提高員工滿意度。

  任職資格:

  1、愛崗敬業,注重工作結果,有同等崗位工作經驗兩年以上;

  2、誠信、正直,有親和力;。

  3、出色的溝通能力、表達能力、團隊建設能力。

it崗位職責 篇18

  1、負責釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護等;

  2、企業郵箱管理;

  3、工廠及各分公司網絡維護;

  4、辦公軟件和電腦的采購分發;

  5、門禁卡管理;

  6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發;

  7、工廠現場、安全、消防管理;

  8、工廠各類日常費用結算;

  9、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,計算機等相關專業;

  2、至少1年網絡維護和運維工作經驗;

  3、工作認真,性格開朗,溝通能力強;

  4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優先考慮。

it崗位職責 篇19

  工作職責:

  1. 配合公司發展戰略制定公司的租賃融資規劃;

  2. 制定租賃公司營銷策略規劃和營銷部署;

  3. 組建并帶領團隊完成融資公司業務指標;

  任職條件:

  1. 有大型融資租賃公司、銀行、信托等機構相關工作經驗;

  2. 熟悉融資租賃業務相關知識和運作模式,對國內業務有較深入的了解;

  3. 年度經手融資額在100億以上。

it崗位職責 篇20

  職責描述:

  1、負責酒店項目工程管理部日常管理工作,組織開展工程管理體系建設;

  2、組織工程質量、安全、第三方質量等檢查工作,監督并整改;

  3、組織審核工程重大施工方案,監督檢查項目文件資料管理;

  4、負責各項目工程技術管理工作,推廣內部優秀做法及節點,負責推進、參與項目后評估工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,工程相關專業;

  2、8年以上地產經驗,具有大型商業綜合體工程管理經歷,酒店項目經歷豐富優先;

  3、具備良好的文字表達能力,能獨立撰寫各類匯報材料和報告;

  4、能承受較大的工作壓力。

it崗位職責 篇21

  崗位職責:

  1)全面負責酒店的經營管理;

  2)建立、健全酒店的`組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化;

  3)負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標;

  4)負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;

  5)落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;

  6)督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作;

  7)負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象;

  8)做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更;

  9)指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。

  崗位要求:

  1)中大型連鎖酒店集團工作經驗或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經驗或具備五星級酒店籌備經歷;

  2)本科以上學歷,相關管理專業,具有10年以上相關高層管理工作經驗;

  3)熟悉酒店各個部門服務及管理流程;

  4)善于管理和經營團隊,事業心強;

  5)有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

it崗位職責 篇22

  1、執行總經理的工作指令并具體分管工程部日常工作向總經理負責并報告。

  2、全面負責辦公室的日常事務做好酒店后勤保障工作協助總經理建立健全各項行政管理制度。

  3、組織安排總經理辦公會等行政會議做好會議紀錄并建檔。

  4、總經辦各類計劃、總結、報告等文案的起草并對各類文案進行初審。

  5、協調各部門之間的工作關系確保各項任務的順利完成。

  6、傳達、落實總經辦各項文件并及時反饋基層員工的合理要求和建議。

  7、酒店的外聯事務和業務接待工作。

  8、各項通知、人事檔案、業務合同等全部酒店文件的收集、整理和建檔。

  9、辦公室財物的管理按照財產分級管理制度的規定做好二級帳管好三級帳確保帳物相符。

  10、辦公、生活用品和工作服、福利、酒店禮品的領取、保管及發放。

  11、總經辦人員的崗位培訓辦公室人員的.考勤統計做好辦公室人員的二級考勤及全酒店的考勤監督統計做好一級考勤。凌江大酒店規章制度匯編

  12、員工宿舍管理和酒店公務用車管理。

  13、依據酒店質管方針對質量管理工作做出計劃與安排。建立酒店質量管理和檢查檔案收集整理賓客意見進行分析并提出改進意見報相關部門和領導。

  14、建立督導檢查制度采用常規檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查等方式每日進行檢查其結果記入《檢查日報表》及時通報各部門并向總經理做書面匯報。

  15、匯總檢查記錄與數據完成《每周服務質量簡報》、《員工獎罰明細表》并加以分析后提出改進方案。對重大事故草擬專案報告上報領導并作為培訓資料交人力資源部。

  16、全面負責酒店精神文明建設完成總經理下達的工作任務。

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