文員的崗位職責（精選23篇）
文員的崗位職責 篇1
1、回答訪客詢問，收集訪客及來訪單位的信息；提供有關集團、股東公司、分公司、項目地址、公司員工的信息，并做好更新。
2、接待訪客，搞清來訪目的，引導訪客到會客區，回答問題并提供相關信息，并及時通知有關部門，得到允許后引導訪客至相關部門。
3、負責前臺來訪來電記錄、分轉、服務工作，做到及時、準確；
4、負責日常文件的整理、打印、掃描，負責傳真文件的收取與分發工作，做到細致、準確、及時。
5、負責會議室衛生清潔，每周五下午集中對會議室進行掃除，其他根據會議情況及時清理；做好會前準備工作，包括紙筆、茶水以及其他物資的購買；協助做好會中服務，如：及時添加茶水、預定會議用餐等工作；會前檢查會議所需設備的運行情況，保證設備的正常使用。
6、負責小會客廳每日的衛生清潔，每日下班后關閉前臺的打印機等設備，關閉好打印室、會客廳及前臺的門窗。
7、負責登記公司員工日常考勤，每月月底進行本月考勤的匯總，并上報至綜合部經理處，便于當月工資表的制作；負責外出辦事人員的登記工作。
8、負責公司車輛的加油卡充值、車輛調派、維修、常規保養、違章查詢等日常工作，每月月底匯總并上報本月車輛使用情況至綜合部經理處。
9、負責企業合報稿件搜集、投遞工作，負責公司報刊、報紙、信函的收發工作。
10、負責公司復印機、打印機的日常維護、配件更換及管理工作。
11、負責公司電腦、電話、企業郵箱及公司網絡的分配、管理、維護工作，保證設備及網絡的正常運行，如設備、網絡出現問題需及時聯系供應商及售后人員，盡快恢復設備、網絡的正常運行，保證日常工作的進行。
12、負責公司備用鑰匙的管理及各辦公室鑰匙的分配。
13、每月30日向財務部申報綜合管理部次月的預算資金表。
14、負責公司固定資產及各部門辦公用品的采購、發放與登記工作。
15、每月20日前統計公司各部門辦公用品、固定資產的申請情況，便于下月進行物品的統一采購。
16、每月30日向財務部上報本月公司辦公用品的盤存情況。
17、負責與物業公司協調水、電、空調、裝修等事務。
18、負責公司電話的繳費、變更等相關事宜，每月初查詢并及時繳納我公司上月的電話費用，以保證公司電話的暢通。
19、負責安排來訪客人的食宿、預定出差員工的機票、車票及房間等。
20、完成領導臨時交辦的各項事項。
文員的崗位職責 篇2
一、接聽電話
1.在聽到電話三聲響前拿起電話。
2.接聽電話必須使用禮貌用語——“您好！！”（外線）或“您好！前臺！”（內線），不可使用“喂！干什么？找誰？”等非專業用語。
3.非推銷來話，不可先掛機，必須等對方掛機后方可收線，如特殊電話可婉轉崔促。
4.接到上級領導電話指令后，應盡快處理相關事項，如有無法執行情況，應立即電話相關領導者，免耽誤領導工作進程。
二、接待客人
1.有客人來時，應面帶微笑，起立問候并做好指引工作。
2.如有來訪不詳情況，可與行政部領導聯系，不可私自處理，更不得怠慢來賓。
3.公司高層領導或客人會議時應及時送茶水。
4.會議室的整理及會前安排。
三、車輛安排
1.根據行政部領導批示安排車輛。
2.根據各部門的申請單，按重要性合理安排車輛并要求司機做好相關記錄資料。
3.安排過程中如有車輛使用周轉有問題時，應立即知會申請部門和行政部領導，以妥善安排，不可擅做主張造成不必要的損失。
四、文件資料收發
1.有快件或郵件到，第一時間通知收件，獲收件人同意后方可代為收件，但須填寫《信件收發登記表》。
2.周末快遞與郵件，先代為簽收并做好記錄，周一正常上班后第一時間通知收件人收件，并簽名確認，以免錯發。
3.內部文件資料，根據需要分類送交相關領導簽批、審核后再電話話通知返回相關部門，單據不可隨意擺放，應謹慎保管，以免丟失或泄露機密。
五、前臺整理及下班后值班
1.保持前臺大廳及周邊整潔、衛生，符合“5s”標準。
2.下班后關好寫字樓一樓設備（如復印機）電源及門窗等，以免造成不必要的損失。
3.下班后，不允許閑雜人等逗留寫字樓，如有可疑可隨時通知保安或與行政部領導聯系及時處理。
4.下班前應做好移交工作，特別是周日應與保安交待后方可離開，不可私自下班。
六、上班時間調整一直以來，前臺工作時間為24小時兩班制，考慮到工廠工作性質，上班時間調整為：
第一班：6：30~~15：00第二班：15：00~~23：30
文員的崗位職責 篇3
崗位職責
內勤文員的要求
內勤文員的要求、工作職責及工資待遇
一、要求：
1、一般都要求能夠熟悉運用辦公軟件；
2、能夠獨自完成上司安排的工作；
3、有較好的溝通能力；
4、其它的根據公司要求而定；
二、工作職責
1、負責部門內部文件的打印，復制，分發和管制；
2、協助上級處理好本部門人員工作安排；
3、記錄好本部門人員的考勤；
4、做好日、周、月部門業績報表；
5、處理好日常臨事工作。
三、工資待遇
一般在1至3元不等，具體要根據公司而定，每家公司的要求不同固而待遇也不同。
文員的崗位職責 篇4
1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作；
2、廣告平面設計、制作及其他圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新；
3、做好檔案管理，對文件分類管理、歸檔、裝訂成冊；
4、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責；
5、負責辦公室倉庫的保管工作及物品出入庫的登記；
6、負責公司費用支出、流水帳登記；
7、入離職手續辦理、員工人事檔案的管理；
8、工作認真負責，工作積極主動。
文員的崗位職責 篇5
崗位職責
1、按規定做好貨物的驗收和入庫；
2、負責倉庫出入庫單據建檔、收集、登記管理；
3、收發貨物，保證倉庫貨物的堆放整齊有序；
4、加強安全管理意識，做好防火、防盜工作，確保庫內貨物安全；
5、定期對在庫物料進行盤點。提供盤點數據，編制盤點報表；
6、按時完成領導交代的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷；一年以上倉庫管理工作經驗；
2、熟悉倉庫收發貨的'流程和電子檔的操作；
3、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
文員的崗位職責 篇6
(1)追蹤各項生產線進程，監督生產進度，做異常統計匯報
(2)負責每個款式下單工作，按要求做下單表。
(3)按照下單和出貨情況更新貨期管理表和生產進度表并發送到群里。
(4)直營商家貨款申請(按合同簽訂日期安排訂金和中期款尾款)
(5)每天發送銷售情況到各商家群
(6)更新已經下單款式小圖片，剪切并粘貼到公共白板上。
文員的崗位職責 篇7
崗位職責:
一、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。
二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立。
三、全面負責員工考勤工作。
四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
六、外來客人的接待和服務。
七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
八、復印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內部其它事務性工作。
十、領導交辦的其它工作
條件和要求:
一、學歷：中專高中以上文化程度比較合適；
二、工作經驗：有文件管理工作經驗,有一定的交流經驗會更好；
三、應具備的知識：
1、具備文秘方面的知識工作中經常會遇到'秘書'方面的工作；
2、文件管理,文檔知識,這應該算文員基本要求了；
3、會做賬表也就是能操作辦公軟件,word,excel之類的；
四、具有強烈的責任心與團隊意識,你會經常處理公司人力,員工崗位調動等工作,沒有責任心是不行的；
五、工作內容及方法簡述
1、負責公司各類文件及外來文件的收集、發放、存檔、借閱工作；
2、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要；
3、負責各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的`接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理；
4、負責各類文件檔案的入庫工作并做好統計；
5、負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄；
6、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作；
7、負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便；
8、負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符；
9、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質的檔案，及時進行修補和復制；
10、完成部門經理臨時交辦的相關任務。
文員的崗位職責 篇8
崗位職責:
1、負責華東大區的城市配送及訂單管理;
2、根據業務規劃，做好物流配送及生產計劃的各項工作提前規劃，按期實施;
3、保證配送各項運營指標達標，負責配送訂單的保質保量完成; 4、負責配送線路規劃及優化、資源整合、優質承運商開發及考核管理; 5、負責配送所有相關事項的.監控，異常的提前預防及處理; 6、建立單據管理規范，確保所有單據的規范和準確
7、負責與各協作部門的溝通協調;
文員的崗位職責 篇9
行政文員(兼前臺) 麗江金林置業投資有限公司 麗江金林置業投資有限公司,金林 職責描述:
1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理 ;
2、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
3、負責協助公司會所進行服務接待;
4、負責公共區域報刊雜志、盆景植物的日常管理;
5.負責辦公用品的盤點、領用及申購事宜;
6.負責公司車輛鑰匙管理,做好相應的出車及收車相關數據的登記工作;
7、協助完成日常行政工作及領導交辦的其他工作;
8.辦公室溫馨提示的擬定。
文員的崗位職責 篇10
職責描述:
1、集團總部人力資源部編制,負責集團人力資源戰略,管轄片區推進人力資源政策在業務部門的貫徹、執行,并實時收集符合業務發展特性的合理需求,提出優化建議和方案,推動人力資源管理的持續優化;
2、理解需求并發掘業務痛點,牽頭針對性地設計提供 hr解決方案,持續提升組織的效率和團隊的作戰能力;
3、從人力資源角度對所支持部門提供全面支持,保證招聘與人才配置、薪酬、績效、員工發展、培訓與企業文化、員工關系等工作有效運行;
4、提供 hr專業指導,協助提升業務部門主管的人力資源管理能力。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業;
2、10年以上大型企業知名公司綜合hr管理從業經驗, hrbp總經理同崗位經驗者佳;
3、熟悉人力資源日常管理工作流程,熟練運用人力資源各項管理工具、技術和資源;
4、性格外向,具有較高的人際敏感度,良好的人際溝通及協調能力;
5、具有較高的責任心和正確的價值觀,具有持續學習的愿望和良好的學習能力;
6、內驅力強,能帶領好業務部門團隊成員順利完成相關工作。
文員的崗位職責 篇11
職位描述：
1、產品管理，信息資料整理。
2、銷售數據的核對、統計、上傳和維護。
3、領導交代事務
崗位要求：
1：熟練EXCL和WORD的操作。
2：有親活力，易與人溝通。
3：具有團隊合作經驗。
文員的崗位職責 篇12
崗位職責：
1負責整理客戶資料；
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；
3、負責協助銷售部門聯絡溝通客戶；
4、嚴格執行部門操作流程與規范，做好銷售的后臺支持；
5、相關的.銷售協議、合同等存檔管理。
6、部門主管安排的其他工作
崗位要求：
1、大專以上學歷，文秘專業優先；
2、熟悉文秘工作，熟練使用辦公軟件；
3、普通話標準，能聽懂長沙話優先；
4、勤奮、刻苦、工作有激情；
5、形象較好；
6、優秀應屆畢業生亦可考慮。崗位職責:
文員的崗位職責 篇13
職責描述:
1.完成日常會計核算工作，按照要求制作各類統計報表;
2.負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬;
3.每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額;
4.信用卡的'對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表;
5.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額;
6.認真核對并確認客戶每筆回款，做好客戶回款的審核確認工作;
任職要求:
1、本科以上學歷，會計、財務或相關專業;
2、1-2年以上財務工作經驗，有房地產企業經驗優先;
3、熟練使用office辦公軟件及用友財務軟件，能獨立完成全盤帳務處理;
4、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規，精通財務核算，稅務流程。
文員的崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責接聽電話，接收傳真，并詳細記錄信息和落實轉接處理；
2、負責對來訪人員做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；
3、負責公司辦公用品購買、分發登記以及辦公用品整理；
4、協助招聘事宜，簡歷收集、邀約面試，辦理面試接待等事宜；
5、負責員工入職、離職辦理等事宜；
6、負責考勤系統的管理，每月定時進行考勤統計匯總。
7、協助會議、公司集體活動組織與安排；
8、上級交代的其他工作事宜。
文員的崗位職責 篇15
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、不延誤;
2、負責來訪客戶的接待、咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌;
3、負責公司會議室的統籌協調管理及會務服務工作;
4、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作;
5、負責公司辦公用品采購、發放管理工作;
6、負責公司辦公環境的維護，包括飲用水、綠植、茶水間及保潔用品;
7、參與公司團隊活動的組織與開展。
文員的崗位職責 篇16
負責公司銀行收款的賬務處理和關聯公司應收賬款的賬務處理。
開具發票,整理并統計每月已開具的發票報表,維護開票系統等工作。
日常協助業務部門查詢賬單,提供有效的信息以便于業務部門催收賬款、分析業績。
月結期間,根據各個公司的要求,整理統計表和編制應收賬款報告。
根據主管安排完成其他任務。
文員的崗位職責 篇17
職責描述:
1.辦公、勞保用品采購、保管、發放;
2.辦公類資產(固定資產及低值易耗品)采購、入庫、登記、對賬等賬務管理;
3.辦公設備日常維修保養與租賃;
4.車輛年檢、保險、維修保養與日常使用管理
5.員工工服采購發放,回收,修理;
6.會議室管理及會務協助;參觀服、飲用水管理;
7.廠區、辦公區保潔監督及區域環境管理;
8.食堂衛生管理、食品安全監督等;
9.公司宣傳品、單一大量表格印制;
10.辦公環境及安全管理,辦公工位布置,工位牌門牌制作;
11.代理報銷,各部門偶發事件的協助;
12.公司、工會活動實施;
13.其他行政相關工作。
任職要求:
1.全日制統招本科及以上學歷,行政管理等相關專業;
2.從事過行政及辦公室工作且經驗豐富;
3.較好的書寫、語言表達及溝通能力;
4.辦公軟件如PPT/WORD/EXCEL熟練使用;
5.具備組織能力,懂禮儀接待;
6.待人真誠、踏實可靠,有一定的團隊意識;
7.形象氣質佳,積極性和主動性強,能吃苦耐勞;
8.駕駛熟練,駕齡3年以上。
文員的崗位職責 篇18
崗位要求：
1、大專以上學歷，英文基礎良好，能熟練運用英語進行郵件往來，口語流利為佳；
2、3年以上貨運代理公司相關崗位工作經驗，熟悉海運指定貨物、FOB貨物操作流程；
3、工作認真負責，思維敏捷，做事細心，具備較強的溝通和協調能力；
4、應變能力強，有良好的服務意識和團隊合作精神；
5、有志在貨代行業長遠發展。
文員的崗位職責 篇19
崗位職責：
1、負責開發部的承認書資料制作和整理；
2、負責開發部項目資料、測試報告、項目變更資料、其他資料的報備及整理；
3、負責研發部文件的收集、整理、分類歸檔等工作；
4、負責跟進項目的進度，并做記錄。
任職要求：
1、中專或高中及以上學歷，專業不限；
2、具有良好的'語言表達和人際溝通能力，文字處理能力強，熟練應用常用辦公軟件；
3、工作細致、耐心，責任心強，有效率，具有較強的保密意識；
文員的崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責公司合同、制度等文件資料的收集、整理、分類、編碼、密級期限、建檔及保管工作；
2、負責公司證照管理，包括證照和相關資質的辦理、年審、維護等；
3、負責檔案系統的完整性，安全性，保密性
4、協助起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄；
5、做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
6、協助組織公司各種活動和會議；
7、完成公司領導交辦的其它工作事項。
崗位要求：
1、有檔案管理經驗的優先；良好的商務英文閱讀和寫作能力者優先；
2、工作細致、認真、責任心強，有保密意識；
3、較強的'文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、具備一定的行政管理經驗；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
文員的崗位職責 篇21
1、收集國內外用于工程的檢測標準、規程、細則、技術圖書及期刊等資料，分類歸放并登記入庫，方便查閱及保管，收集散失在各部門及個人手中的有關技術資料，便于集中、統一管理，為其他部門提供參考資料服務。
2、負責技術資料的搜集、整理，為確保技術標準、規范的有效性，外出開會或參加培訓班收集的資料回室后應交資料員統一保管并辦理交接手續。
3、保管各項檢測原始記錄和報告等技術資料。
4、對各部門不完整、不符合整理要求、零散的技術資料進行全過程加工、整理。
5、嚴守保密制度，未經批準不得隨意復制、刪改、散發檢測報告，不得泄露原始數據，未經中心主任同意不得讓與檢測無關人員和外單位人員查閱檢測資料。
6、丟失技術資料應視為事故，必須填寫事故報告，并視情節輕重給予必要的處分。
7、對過期資料的銷毀，須經中心主任審批，并造冊登記存檔。
8、做好資料室的防溫、防塵、防蛀等防護工作，防止資料的損壞，維護資料的完整與安全。
文員的崗位職責 篇22
1、負責部門相關文件的管理，不斷完善工程設備檔案管理工作
2、負責受控文件的發放與回收工作
3、負責NC系統的采購申請、物料申領等
4、部門辦公用品的請購及發放控制，人員報銷等其它事務
5、負責部門的考勤記錄
6、協助部門經理組織對部門內咳嗽鋇墓芾懟⑴嘌怠⑴嘌?/p>
文員的崗位職責 篇23
工作職責：
a、根據客戶的要求對供應商來港貨物進行香港進出口申報；
b、跟進供應商文件異常，并與供應商和客戶聯絡確保香港申報的正確性；
c、部份客服工作以及主管指派的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有一定的英語基礎，會粵語優先考慮，辦公軟件操作熟練；
2、工作認真仔細，對數據敏感，服從上級的'安排；
3、有較強的人際關系溝通能力和工作協調能力，具備郵件處理能力；
4、有香港進出口申報經驗，國際貿易、商務英語、物流管理專業優先考慮；
1、大專學歷，兩年以上報關文員相關工作經驗。
2、做事認真，性格開朗，形象氣質佳。
3、吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神。
任職要求：
1、熟悉報關基本流程及商檢資料制作；
2、良好的溝通能力各職業素養；
3、一年以上同職工作經驗；
4、有PMC相關工作經驗更佳
5、有照明行業工作經驗優先。