業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)（精選26篇）

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)**市場(chǎng)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購(gòu)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開(kāi)發(fā)新的資產(chǎn)收購(gòu)渠道;

　　3)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的'達(dá)成;

　　4)業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算;

　　5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集產(chǎn)品的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

　　6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處;

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專(zhuān)享以及黃金等各類(lèi)綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施，并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理；

　　2、根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔，對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇3

　　1、分管對(duì)公存款、同業(yè)存款、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)（含委托貸款）、機(jī)構(gòu)類(lèi)客戶的營(yíng)銷(xiāo)管理。

　　2、負(fù)責(zé)全行對(duì)公存款（含同業(yè)）計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。監(jiān)督轄內(nèi)對(duì)公存款（含同業(yè)）計(jì)劃執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。

　　4、重點(diǎn)牽頭對(duì)公存款工作，指導(dǎo)策劃營(yíng)銷(xiāo)及全面推進(jìn)。

　　5、甄別并篩選我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息，分析市場(chǎng)走向，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，督促傳達(dá)到執(zhí)行單位。

　　6、指導(dǎo)超前確定目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶，分類(lèi)排隊(duì)，明確維護(hù)和發(fā)展重點(diǎn)，下達(dá)到責(zé)任單位和責(zé)任人，并做好下達(dá)目標(biāo)的督促執(zhí)行和反饋考核工作。

　　7、指導(dǎo)做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，積極拓展新的或潛在的'優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)類(lèi)客戶。建立重點(diǎn)大戶的聯(lián)系制度，牽頭定期上門(mén)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)服務(wù)，及時(shí)反饋各種信息，不斷擴(kuò)大我行在重點(diǎn)客戶存款中所占的市場(chǎng)份額。

　　8、牽頭對(duì)系統(tǒng)大戶需求進(jìn)行分析，有針對(duì)性地推薦銀行新的金融產(chǎn)品、新的服務(wù)品種。同時(shí)牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，利用金融產(chǎn)品的推廣穩(wěn)定和爭(zhēng)取更多的客戶資源，拓展我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　9、牽頭負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)年金業(yè)務(wù)。

　　10、牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)全行公存業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調(diào)查，及時(shí)推廣各行好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

　　11、牽頭做好省級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目的督促執(zhí)行工作，搞好新機(jī)構(gòu)客戶的簽約。

　　12、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)工作的牽頭、管理、協(xié)調(diào)和考核工作，履行中間業(yè)務(wù)發(fā)展委員會(huì)秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)工作職責(zé)。

　　13、牽頭對(duì)外保持與金融、證券、期貨業(yè)務(wù)重要客戶的聯(lián)系，主動(dòng)拜訪，及時(shí)安排雙方高級(jí)管理人員的會(huì)晤。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調(diào)，建立部門(mén)橫向溝通和聯(lián)系制度，確保對(duì)金融、證券、期貨客戶的服務(wù)不受影響。

　　14、負(fù)責(zé)重點(diǎn)掛鉤金融證券期貨工作，積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行及信用狀況較好的信用聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶。

　　15、深化與同業(yè)間的合作內(nèi)容，提高合作層次，繼續(xù)做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務(wù)，穩(wěn)定并擴(kuò)大清算份額。依靠資金實(shí)力，爭(zhēng)取政策支持，通過(guò)綜合授信，為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務(wù)。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇4

　　1、 全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)等組織與管理工作;

　　2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運(yùn)營(yíng)管理、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)管理的相關(guān)知識(shí);

　　3、 熟悉項(xiàng)目全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

　　4、 熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí);

　　5、 人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇5

　　1、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及公司制定下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目工作情況，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作。

　　2、組織制訂并落實(shí)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保公司的各項(xiàng)管理制度和指標(biāo)任務(wù)等在項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開(kāi)支計(jì)劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

　　4、制定有效的項(xiàng)目營(yíng)收方案，推動(dòng)成本管控;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用支出的審核工作，合理控制費(fèi)用開(kāi)支。

　　5、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，落實(shí)并監(jiān)督項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，并負(fù)責(zé)各類(lèi)大型活動(dòng)的相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目員工推行績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲考評(píng)，將項(xiàng)目的總體工作目標(biāo)分解到每一工作條線;

　　7、定期組織客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實(shí)施項(xiàng)目客戶滿意度提升方案，達(dá)到并提高客戶滿意度，及時(shí)并有效處理客戶投訴;

　　8、定期召開(kāi)項(xiàng)目工作會(huì)議，講評(píng)、總結(jié)和布置工作，確保員工了解和熟知項(xiàng)目的工作目標(biāo)和要求;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門(mén)、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門(mén))的協(xié)調(diào)工作;

　　10、定期對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作落實(shí)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織人員進(jìn)行整改及總結(jié);

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)各類(lèi)投訴、建議、對(duì)外接待、各類(lèi)活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場(chǎng)管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實(shí)施物業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)各項(xiàng)目客服、品質(zhì)考核的檢查與評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)新接物業(yè)管理項(xiàng)目招投標(biāo)及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作;

　　4、按照公司質(zhì)量體系，對(duì)公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo);

　　5、針對(duì)公司各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、遞交質(zhì)量報(bào)告、提出改進(jìn)方案;根據(jù)公司考核體系，對(duì)下屬項(xiàng)目實(shí)施有效的考核;負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理;

　　6、負(fù)責(zé)與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作，并加強(qiáng)外包單位服務(wù)水平的監(jiān)管、評(píng)價(jià)，滿足服務(wù)要求，并負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的重要事項(xiàng)和重大事件。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司各片區(qū)項(xiàng)目工作;

　　2、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃，確立公司長(zhǎng)期、短期的工作目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前與甲方的溝通銜接工作，公司內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排工作;

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪;

　　6、負(fù)責(zé)制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程;

　　7、制定公司管理架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作;

　　8、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略;

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)部主任除嚴(yán)格履行電話業(yè)務(wù)員(開(kāi)票員)崗位職責(zé)外，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部所屬員工的日常管理和培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作。每周主持部門(mén)工作例會(huì)，總結(jié)上周工作，布置下周工作。

　　2、每天將8臺(tái)車(chē)安排妥當(dāng)，及時(shí)滿足客戶所需。

　　3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是產(chǎn)品性能。強(qiáng)化記憶每種商品的價(jià)位、包裝、規(guī)格、產(chǎn)地，盡量避免出錯(cuò)。

　　4、按要求向客戶詳細(xì)、準(zhǔn)確地介紹所需商品的性能、特點(diǎn)等。如某種產(chǎn)品缺貨，盡量用同類(lèi)產(chǎn)品代替。

　　5、出車(chē)后，要認(rèn)真把發(fā)貨票據(jù)復(fù)檢一遍。不論淡、旺季，工作都應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不能認(rèn)為工作量大，出錯(cuò)理所當(dāng)然。如果開(kāi)票員粗心大意出錯(cuò)，而記帳員又沒(méi)有核算出來(lái)，由開(kāi)票員和記帳員共同分擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、某種商品不清楚是否有貨，或庫(kù)存多少，應(yīng)向保管問(wèn)清楚，不能憑印象認(rèn)為沒(méi)有貨，就不開(kāi)票而影響產(chǎn)品銷(xiāo)售。

　　7、接到客戶反映少撿或串撿商品情況，要做好記錄并及時(shí)與保管員聯(lián)系，不能耽誤時(shí)間太長(zhǎng)或回憶不起來(lái)，導(dǎo)致盲目給客戶補(bǔ)貨。

　　8、經(jīng)常到庫(kù)房接觸實(shí)物，掌握各種商品的特點(diǎn)。與財(cái)務(wù)人員配合好，不讓工作脫節(jié)。敢于面對(duì)自己的.錯(cuò)誤，不能掩蓋或知情不報(bào)，違者除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，還要給予相應(yīng)處罰。

　　9、開(kāi)票出現(xiàn)錯(cuò)誤，要做好記錄，并及時(shí)通知客戶，盡量挽回經(jīng)濟(jì)損失。如不能挽回經(jīng)濟(jì)損失，由開(kāi)票員負(fù)責(zé)賠償。

　　10、品種臨時(shí)缺貨，要將客戶所需的產(chǎn)品及數(shù)量做好記錄，產(chǎn)品到貨時(shí)要及時(shí)通知客戶，以免影響銷(xiāo)售。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇9

　　1、主持全部的日常工作，負(fù)責(zé)制訂全處的月度、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、分管市行級(jí)目標(biāo)客戶、重大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目評(píng)估、投資銀行業(yè)務(wù)。

　　3、組織制訂并實(shí)施公司業(yè)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。

　　4、負(fù)責(zé)全行公司類(lèi)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成年度計(jì)劃。執(zhí)行和完成所分管的營(yíng)銷(xiāo)和管理計(jì)劃，努力推動(dòng)本部門(mén)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面實(shí)現(xiàn)。

　　5、組織、指導(dǎo)、參與公司類(lèi)業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　6、負(fù)責(zé)全行公司類(lèi)信息網(wǎng)絡(luò)整合并指導(dǎo)各項(xiàng)信息資料的收集、匯編以及共享。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各支行條管客戶和相互業(yè)務(wù)交叉客戶的各項(xiàng)關(guān)系。

　　8、合理勞動(dòng)組合，定期考核員工工作業(yè)績(jī)。

　　9、負(fù)責(zé)與地方政府各有關(guān)職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系。

　　10、負(fù)責(zé)落實(shí)全行客戶經(jīng)理制并對(duì)各支行執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　11、分管市行級(jí)目標(biāo)客戶、重大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目評(píng)估、投資銀行業(yè)務(wù)。

　　12負(fù)責(zé)制定投資銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及各項(xiàng)管理、操作制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)轄內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的執(zhí)行。

　　13、負(fù)責(zé)主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等投資銀行業(yè)務(wù)。

　　14、牽頭及時(shí)收集轄內(nèi)企業(yè)投資、購(gòu)并等市場(chǎng)信息，力爭(zhēng)介入，尋求業(yè)務(wù)突破。

　　15、負(fù)責(zé)推動(dòng)銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)。通過(guò)優(yōu)化競(jìng)標(biāo)方案等，在銀團(tuán)貸款的競(jìng)爭(zhēng)中積極爭(zhēng)取到牽頭行地位。

　　16、負(fù)責(zé)整合好商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與投資銀行業(yè)務(wù)，建立既互為資源又嚴(yán)格隔離的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制模式，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　17、牽頭組織推廣投資銀行新業(yè)務(wù)，組織、營(yíng)銷(xiāo)、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，不斷拓寬投資銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

　　18、牽頭研究分析各類(lèi)經(jīng)濟(jì)金融政策和改革對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)工作的影響，提出相應(yīng)的措施和建議。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理工作。

　　2、負(fù)責(zé)普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗(yàn)收。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺(tái)帳。

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書(shū)的`登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

　　5、與駐地公安部門(mén)保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點(diǎn)人口、內(nèi)控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報(bào)人口信息變更情況。

　　6、承辦本部門(mén)“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好信訪接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費(fèi)。

　　9、協(xié)助做好本部門(mén)有關(guān)工作總結(jié)等。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助簽約、辦理簽證、異地地接等相關(guān)服務(wù)對(duì)接；

　　2、跟蹤、處理客戶反饋信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；

　　3、為客戶提供良好的售后服務(wù),及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題；

　　3、客戶關(guān)系管理，收集客戶意見(jiàn)并匯總上報(bào)；

　　4、通過(guò)電話回訪等服務(wù)，為公司建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系及公司形象。

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司境外業(yè)務(wù)拓展，實(shí)現(xiàn)公司在境外地區(qū)既定的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　2、參與公司境外項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司與境外客戶之間的關(guān)系維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司境外業(yè)務(wù)拓展的基礎(chǔ)性工作等。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇12

　　（1）負(fù)責(zé)本部門(mén)的長(zhǎng)期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門(mén)人員開(kāi)辟市場(chǎng)。

　　（2）負(fù)責(zé)檢查訂單情況，并抽查部門(mén)訂單。

　　（3）負(fù)責(zé)公司部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃。

　　（4）參加展覽及同客戶接觸。

　　（5）對(duì)一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示部門(mén)員工如何操作。

　　（6）執(zhí)行總經(jīng)理委派的各項(xiàng)海關(guān)業(yè)務(wù)，并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)關(guān)于進(jìn)出口業(yè)務(wù)和海關(guān)業(yè)務(wù)的完成情況。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)的管理;

　　2. 協(xié)助物業(yè)主任，管理外包安保公司，進(jìn)行日常的對(duì)接，按照合同要求對(duì)其提供的服務(wù)評(píng)估并付款;

　　3. 負(fù)責(zé)巡查商場(chǎng)及周邊區(qū)域，以確保其保持清潔、有序且安全;

　　4. 熟悉物業(yè)消防安全管理，定期組織團(tuán)隊(duì)安全培訓(xùn)。

　　5. 協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理;

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇14

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定電梯維保市場(chǎng)拓展方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)電梯維保新業(yè)務(wù)模式的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)，發(fā)覺(jué)潛在客戶資源，并完成合同簽約;

　　建立公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，搭建市場(chǎng)人員的核心架構(gòu);

　　負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的前期商務(wù)談判，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和支撐;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)外協(xié)調(diào)、資源落實(shí)以及與物業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　合作伙伴資源庫(kù)建立與維護(hù);

　　建立項(xiàng)目檔案并及時(shí)更新，按照公司各項(xiàng)管理制度的要求，做好項(xiàng)目管理的相關(guān)工作，不斷提升公司的服務(wù)品質(zhì)、取得良好的客戶滿意度。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司工程部門(mén)的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升集團(tuán)工程整體管理水平;

　　2、組織制定本部門(mén)年度預(yù)算、工作目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、主持制定設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、改造計(jì)劃，審核、批準(zhǔn)各系統(tǒng)的各類(lèi)工作計(jì)劃，并檢查監(jiān)督實(shí)施情況;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)工程資源耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制能耗，保證完成集團(tuán)利潤(rùn)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)分子公司工程技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，主持解決工程管理上存在的問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工程的規(guī)劃、質(zhì)量的驗(yàn)收、外包單位的合作與管理;

　　8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作,組織編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、工程專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃等;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公共設(shè)施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報(bào)，提出整改方案。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇16

　　1.根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌物業(yè)各項(xiàng)工作，對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)，確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

　　2.根據(jù)物業(yè)人事組織架構(gòu)及崗位職責(zé)對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

　　3.制定物業(yè)年度預(yù)算，控制好物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用成本，合理使用各方面資源和資金。

　　4.指導(dǎo)并監(jiān)督物業(yè)各項(xiàng)招投標(biāo)及采購(gòu)工作。

　　5.指導(dǎo)并監(jiān)督商場(chǎng)各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)合理操作。

　　6.指導(dǎo)物業(yè)管理及工程的員工對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防及處理工作。

　　7.與政府相關(guān)部門(mén)建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇17

　　任職資格：

　　1、海外留學(xué)生，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、思維敏捷，有極強(qiáng)的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、有英文地區(qū)的留學(xué)背景，有較強(qiáng)的英語(yǔ)表達(dá)溝通能力；

　　4、能夠做短期的境外出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)利安達(dá)國(guó)際海外成員所之間及利安達(dá)中國(guó)所之間的國(guó)際業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，包括：推進(jìn)與跟進(jìn)項(xiàng)目的簽約和進(jìn)展；

　　2、參與項(xiàng)目的談判和重要文件資料的制作和翻譯；

　　3、負(fù)責(zé)海外成員所信息的更新及匯總，以及配合對(duì)海外成員所所在國(guó)家或地區(qū)的市場(chǎng)考察；

　　4、聯(lián)合海外管理總部配合并支持海外成員所設(shè)立的中國(guó)業(yè)務(wù)部的工作；

　　5、負(fù)責(zé)利安達(dá)國(guó)際成立的`海外代表處的相關(guān)工作事務(wù)；

　　6、其他國(guó)際業(yè)務(wù)支持與協(xié)調(diào)工作。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇18

　　一崗位職責(zé)

　　1實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

　　2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)收入指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)

　　3搭建業(yè)務(wù)平臺(tái)，開(kāi)拓客戶渠道，確保客戶來(lái)源

　　4建立維護(hù)與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系

　　5負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，建立高效團(tuán)隊(duì)。

　　二崗位要求

　　1金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上擔(dān)保業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2具親和力熟悉公司各項(xiàng)金融擔(dān)保業(yè)務(wù)及銀行的授信業(yè)務(wù)

　　3事務(wù)繁多，要求工作條理性強(qiáng)，并能妥善進(jìn)行計(jì)劃安排

　　4要求協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備高超的商務(wù)技巧

　　5能發(fā)揮榜樣帶頭作用。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇19

　　擔(dān)保業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括開(kāi)拓客戶、銀行和中介渠道。

　　2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的承辦。

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理。

　　(二)職位要求:

　　1、金融、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有擔(dān)保業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù);

　　4、熟悉房管部門(mén)的操作流程;

　　5、語(yǔ)言表達(dá)良好、具備良好寫(xiě)作能力，善于與人溝通。

　　擔(dān)保業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　2、組織團(tuán)隊(duì)成員承攬、承做各類(lèi)信托業(yè)務(wù),有計(jì)劃地搭建部門(mén)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;

　　3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);

　　4、部門(mén)綜合管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5-8年金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源者優(yōu)先;

　　3、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)金融業(yè)務(wù)工作并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、(加分項(xiàng))具備CFA、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書(shū)。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇21

　　對(duì)公業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人 某大型央企-下屬融資租賃公司(注冊(cè)資本20億) 國(guó)新融資租賃有限公司,某大型央企-下屬融資租賃公司(注冊(cè)資本20億),國(guó)新 崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)的拓展和管理(業(yè)務(wù)方向?yàn)檠肫蠹按笮蛧?guó)企),全面完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　(2)負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶關(guān)系;

　　(3)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部管理工作。

　　任職要求:

　　(1)原則上年齡不超過(guò)43周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;

　　(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具有豐富的央企客戶資源,能獨(dú)立完成企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)、服務(wù)、管理工作;

　　(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

　　(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇22

　　信托業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理 工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職要求:

　　1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.39-45周歲,大型國(guó)有銀行、股份制銀行大型一級(jí)支行行長(zhǎng),或分行公司、投行部門(mén)負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

　　3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù);

　　4.具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力。 信托收入目標(biāo):3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。

　　下屬5-8人 工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職要求:

　　1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.39-45周歲,大型國(guó)有銀行、股份制銀行大型一級(jí)支行行長(zhǎng),或分行公司、投行部門(mén)負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

　　3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù);

　　4.具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　2、組織團(tuán)隊(duì)成員承攬、承做各類(lèi)信托業(yè)務(wù),有計(jì)劃地搭建部門(mén)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;

　　3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);

　　4、部門(mén)綜合管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5-8年金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源者優(yōu)先;

　　3、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)金融業(yè)務(wù)工作并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、(加分項(xiàng))具備cfa、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書(shū)。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理和完成公司對(duì)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專(zhuān)業(yè)分析,并形成報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理;

　　5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué);

　　2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;

　　4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神;

　　5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇25

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括開(kāi)拓客戶、銀行和中介渠道。

　　2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的承辦。

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理。

　　(二)職位要求:

　　1、金融、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有擔(dān)保業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù);

　　4、熟悉房管部門(mén)的操作流程;

　　5、語(yǔ)言表達(dá)良好、具備良好寫(xiě)作能力，善于與人溝通。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇26

　　業(yè)務(wù)部門(mén)助理麗芙家居上海麗芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc麗芙家居,麗芙家居,麗芙工作內(nèi)容:

　　1、日常投放蓋章合同財(cái)務(wù)對(duì)接,系統(tǒng)錄入。

　　2、參考展會(huì)尋找供應(yīng)商。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　要求:樂(lè)觀,積極,勤奮,手腳快,服從性強(qiáng),有一定的抗壓能力。