后勤主管崗位職責(zé)（通用22篇）

后勤主管崗位職責(zé) 篇1

　　工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責(zé):

　　1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;

　　2.負責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;

　　3.負責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

　　4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

　　5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

　　6.負責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;

　　2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

　　3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

后勤主管崗位職責(zé) 篇2

　　1. 綜合性管理崗位，主要負人事行政方面工作，兼顧市場相關(guān)工作;

　　2. 處理人事事務(wù)，對接總部，完成相關(guān)資料的收集整理;

　　3. 兼顧市場部工作;

　　4. 數(shù)據(jù)管理以及其它上級交辦相關(guān)工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇3

　　1. 負責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

　　2. 負責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.負責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰等活動。

　　4. 負責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

　　5. 負責(zé)做好公司日常的接待工作，維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6. 協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。

　　7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃，組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實施;

　　2、負責(zé)日常后勤保障工作(如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公設(shè)備維護等)的業(yè)務(wù)流程制定，及確保相關(guān)工作日常運行;

　　3、負責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;

　　4、負責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護、監(jiān)督指導(dǎo)工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境;

　　5、負責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全，定期或不定期對公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6、負責(zé)安排公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴格把控相關(guān)費用的支出;

　　7、按公司要求制定部門費用預(yù)算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;

　　8、負責(zé)公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;

　　9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)院內(nèi)、外圍廣場環(huán)境清潔的督促、管理工作;

　　2、安排、督促保安做好本院安保工作;

　　3、負責(zé)膳食管理部與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、為本院所有部門提供必要后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機構(gòu))的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃，控制經(jīng)營成本;

　　3、負責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;

　　4、負責(zé)組織對現(xiàn)場SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;

　　5、負責(zé)制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

　　6、負責(zé)對下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場人員的人事調(diào)整; 負責(zé)現(xiàn)場服務(wù)款的結(jié)算工作，按財務(wù)制度及時繳款至公司指定銀行;

　　7、負責(zé)對違規(guī)、違紀員工行使處理的權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負責(zé)營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責(zé) 篇7

　　一.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應(yīng)。

　　二.負責(zé)抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)。

　　三.認真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算方案,并負責(zé)實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標(biāo)準,組織做好學(xué)生注冊、收費工作。

　　四.執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

　　五.負責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)校基本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

　　六.規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七.負責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。

　　八.加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九.完成校長交辦的其它工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、制定后勤各項工作計劃并負責(zé)組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

　　6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;

　　2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;

　　3、負責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;

　　4、負責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　5、負責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;

　　6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;

　　7、負責(zé)員工宿舍的管理工作;

　　8、負責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護;

　　9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇10

　　1.負責(zé)學(xué)校后勤相關(guān)制度的制定、完善和執(zhí)行;

　　2.負責(zé)學(xué)校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

　　3.負責(zé)學(xué)校宿舍的日常管理、安全管理、設(shè)備監(jiān)管;

　　4.負責(zé)學(xué)校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查，保證水電、各類設(shè)備完好，防止出現(xiàn)安全事故;

　　5.負責(zé)后勤部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

后勤主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;

　　3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

　　4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

　　5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;

　　6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)會所物資采購及供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負責(zé)準時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準要求。

　　3、負責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;

　　4、配合公司進行物資的采購成本控制;

　　5、嚴格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報;

　　6、負責(zé)開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　7、負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

　　8、負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。

　　9、清倉盤點中如發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時查明原因，上報處理，負責(zé)編制年度、季度、月度物資申購計劃;

　　10、負責(zé)日常進出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;

　　11、入庫物資到貨后，根據(jù)貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格等認真辦理驗收手續(xù);

　　崗位要求：

　　1.聽從上級安排負責(zé)會所物品的采購工作和采購計劃的編制。

　　2.熟悉會所各類物品的種類標(biāo)準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。

　　3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。

　　4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負責(zé)對所購物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。

　　5. 守財務(wù)制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。

　　6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

后勤主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作，及時將問題上報項目負責(zé)人并對整改驗證;

　　2、負責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改;

　　3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進度以確保工程按審批設(shè)計圖紙施工及如期完工;

　　4、負責(zé)竣工驗收并確保符合有關(guān)要求等;

　　6、負責(zé)報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

　　7、協(xié)助舉辦的活動進行現(xiàn)場管理;

　　8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監(jiān)督管理;

　　9、負責(zé)落實和執(zhí)行學(xué)校各項停車場管理工作;

　　10、負責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

　　11、負責(zé)對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)孵化器運營、建設(shè)和資質(zhì)申報相關(guān)工作;

　　2、負責(zé)與火炬中心、孵化器協(xié)會的交流與日常聯(lián)絡(luò);

　　3、負責(zé)和協(xié)助入孵企業(yè)的日常服務(wù)、企業(yè)信息統(tǒng)計和管理工作;

　　4、負責(zé)研究院保潔、綠植和導(dǎo)視標(biāo)識維護管理工作;

　　5、負責(zé)研究院辦公用品采購及使用管理工作;

　　6、負責(zé)對接園區(qū)物業(yè)費用繳納

　　7、完成上級安排的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

　　2、負責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

　　3、負責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

　　4、負責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼�對�?nèi)宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。

　　2、負責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

　　5、 對設(shè)備的正常、安全使用負有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;

　　6、 負責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責(zé) 篇18

　　1. 負責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報副總和總經(jīng)理審批;

　　2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;

　　4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;

　　5. 對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

后勤主管崗位職責(zé) 篇19

　　一、負責(zé)教學(xué)點物業(yè)管理工作，對校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的使用、維修進行管理，如：水、電、話費管理工作等；

　　二、負責(zé)教學(xué)點師生安全監(jiān)督落實及清潔衛(wèi)生維護工作；

　　三、負責(zé)教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負責(zé)教學(xué)點物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督工作，做好后勤物資成本控制；

　　五、負責(zé)教學(xué)點教師工資核算，結(jié)合教務(wù)主管老師根據(jù)當(dāng)月教師薪酬標(biāo)準和具體考核情況核算工資；

　　六、負責(zé)教學(xué)點財務(wù)會計，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚，做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；如：收益、開支、結(jié)余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務(wù)資料及會計檔案；

　　七、負責(zé)檔案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教學(xué)點防火、防盜管理，每日開展動態(tài)安全檢查；

　　九、重點做好培訓(xùn)品牌宣傳，招生增效工作。利用現(xiàn)有資源，想方設(shè)法加大宣傳效應(yīng)，爭取生源穩(wěn)中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必須本著認真負責(zé)、以身作則原則開展，財務(wù)會計必須實事求是、心思稠密的態(tài)度對待，招生宣傳必須大膽創(chuàng)新、敢于開拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責(zé) 篇20

　　1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;

　　3、負責(zé)公司各類行政事務(wù)的管理任務(wù);

　　4、負責(zé)公司線上線下銷售后勤以及市內(nèi)辦公辦公室后勤;

后勤主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財務(wù)、綜合行政管理對接;

　　2、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題，負責(zé)庫房進、銷、存數(shù)據(jù)的維護，盤點，分公司相關(guān)合約簽訂等;

　　3.負責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產(chǎn)品情況跟進，定期對門店銷售完成情況進行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。

　　4，負責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;

　　5、負責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;

　　6.負責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。

　　7、負責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負責(zé)各項會議的組織安排、主持，對會議情況進行整理形成會議紀要，并督促落地執(zhí)行;。

后勤主管崗位職責(zé) 篇22

　　1. 統(tǒng)籌、監(jiān)督、管理分公司綜合后勤日常工作(包括人事、財務(wù)、行政等各項基礎(chǔ)工作事務(wù));

　　2. 負責(zé)分公司各項管理規(guī)章制度的擬定、維護及監(jiān)督實施;公司行政文件、資料的檔案管理;

　　3. 協(xié)調(diào)后勤部門全體人員的日常工作，合理分工和配置人員，并對下屬的工作情況進行考核;

　　4. 負責(zé)組織分公司年會、團建等活動，妥善處理臨時對外事務(wù);

　　5. 監(jiān)督檢查分公司所有員工考勤統(tǒng)計、工資核算、每月財務(wù)支出預(yù)算及報表;

　　6. 完成上級臨時交辦的其他工作。