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公司業務部崗位職責

發布時間:2024-09-21

公司業務部崗位職責(精選8篇)

公司業務部崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1)業務計劃的制定與執行。根據**市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業務計劃,分解并制定業務經理的具體業務目標;

  2)市場開發。根據公司業務發展戰略目標,制定市場開發計劃及具體的實施方案,不斷開發新的資產收購渠道;

  3)業務團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業務團隊,支持業務目標的'達成;

  4)業務費用控制。有效的控制業務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

  5)業務信息管理。根據公司業務發展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

  6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處;

公司業務部崗位職責 篇2

  崗位職責

  1、業務部主任除嚴格履行電話業務員(開票員)崗位職責外,主要負責業務部所屬員工的日常管理和培訓及監督檢查工作。每周主持部門工作例會,總結上周工作,布置下周工作。

  2、每天將8臺車安排妥當,及時滿足客戶所需。

  3、熟練掌握業務知識,特別是產品性能。強化記憶每種商品的價位、包裝、規格、產地,盡量避免出錯。

  4、按要求向客戶詳細、準確地介紹所需商品的性能、特點等。如某種產品缺貨,盡量用同類產品代替。

  5、出車后,要認真把發貨票據復檢一遍。不論淡、旺季,工作都應嚴謹認真,不能認為工作量大,出錯理所當然。如果開票員粗心大意出錯,而記帳員又沒有核算出來,由開票員和記帳員共同分擔經濟損失。

  6、某種商品不清楚是否有貨,或庫存多少,應向保管問清楚,不能憑印象認為沒有貨,就不開票而影響產品銷售。

  7、接到客戶反映少撿或串撿商品情況,要做好記錄并及時與保管員聯系,不能耽誤時間太長或回憶不起來,導致盲目給客戶補貨。

  8、經常到庫房接觸實物,掌握各種商品的特點。與財務人員配合好,不讓工作脫節。敢于面對自己的.錯誤,不能掩蓋或知情不報,違者除賠償經濟損失外,還要給予相應處罰。

  9、開票出現錯誤,要做好記錄,并及時通知客戶,盡量挽回經濟損失。如不能挽回經濟損失,由開票員負責賠償。

  10、品種臨時缺貨,要將客戶所需的產品及數量做好記錄,產品到貨時要及時通知客戶,以免影響銷售。

公司業務部崗位職責 篇3

  1、分管對公存款、同業存款、企業年金業務、中間業務(含委托貸款)、機構類客戶的營銷管理。

  2、負責全行對公存款(含同業)計劃指標的分解、下達和考核。監督轄內對公存款(含同業)計劃執行。

  3、負責全行中間業務計劃指標的分解、下達和考核。

  4、重點牽頭對公存款工作,指導策劃營銷及全面推進。

  5、甄別并篩選我市經濟發展和市場需求及同業競爭信息,分析市場走向,提出指導意見,督促傳達到執行單位。

  6、指導超前確定目標市場和目標客戶,分類排隊,明確維護和發展重點,下達到責任單位和責任人,并做好下達目標的督促執行和反饋考核工作。

  7、指導做好重點客戶、重點產品營銷,積極拓展新的或潛在的'優質系統類客戶。建立重點大戶的聯系制度,牽頭定期上門聯絡,加強服務,及時反饋各種信息,不斷擴大我行在重點客戶存款中所占的市場份額。

  8、牽頭對系統大戶需求進行分析,有針對性地推薦銀行新的金融產品、新的服務品種。同時牽頭負責重點金融產品的營銷推廣,利用金融產品的推廣穩定和爭取更多的客戶資源,拓展我行的各項業務。

  9、牽頭負責組織營銷企業年金業務。

  10、牽頭負責落實對全行公存業務開展情況的調查,及時推廣各行好的做法和經驗。

  11、牽頭做好省級攻關項目的督促執行工作,搞好新機構客戶的簽約。

  12、負責全行中間業務工作的牽頭、管理、協調和考核工作,履行中間業務發展委員會秘書處秘書長工作職責。

  13、牽頭對外保持與金融、證券、期貨業務重要客戶的聯系,主動拜訪,及時安排雙方高級管理人員的會晤。對內加強相關部門間的協調,建立部門橫向溝通和聯系制度,確保對金融、證券、期貨客戶的服務不受影響。

  14、負責重點掛鉤金融證券期貨工作,積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當地商業銀行及信用狀況較好的信用聯社、證券公司、期貨公司等重要客戶。

  15、深化與同業間的合作內容,提高合作層次,繼續做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業務,穩定并擴大清算份額。依靠資金實力,爭取政策支持,通過綜合授信,為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務。

公司業務部崗位職責 篇4

  1、主持全部的日常工作,負責制訂全處的月度、年度工作計劃并組織實施。

  2、分管市行級目標客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業務。

  3、組織制訂并實施公司業務制度、規定和辦法。

  4、負責全行公司類業務計劃指標的分解、下達和考核。負責執行和完成年度計劃。執行和完成所分管的營銷和管理計劃,努力推動本部門年度業務計劃的全面實現。

  5、組織、指導、參與公司類業務的.市場營銷。

  6、負責全行公司類信息網絡整合并指導各項信息資料的收集、匯編以及共享。

  7、負責協調各支行條管客戶和相互業務交叉客戶的各項關系。

  8、合理勞動組合,定期考核員工工作業績。

  9、負責與地方政府各有關職能部門的溝通與聯系。

  10、負責落實全行客戶經理制并對各支行執行情況進行檢查,對客戶經理進行業務輔導和培訓。

  11、分管市行級目標客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業務。

  12負責制定投資銀行業務工作計劃及各項管理、操作制度,負責監督、檢查、指導轄內投資銀行業務工作計劃的執行。

  13、負責主要掛鉤企業重組、兼并與收購、風險投資、項目融資等投資銀行業務。

  14、牽頭及時收集轄內企業投資、購并等市場信息,力爭介入,尋求業務突破。

  15、負責推動銀團貸款業務。通過優化競標方案等,在銀團貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。

  16、負責整合好商業銀行傳統業務與投資銀行業務,建立既互為資源又嚴格隔離的業務發展和風險控制模式,強化風險控制。

  17、牽頭組織推廣投資銀行新業務,組織、營銷、策劃發掘投資銀行業務新的增長點,不斷拓寬投資銀行業務領域。

  18、牽頭研究分析各類經濟金融政策和改革對投資銀行業務工作的影響,提出相應的措施和建議。

公司業務部崗位職責 篇5

  1.根據公司年度發展規劃,統籌物業各項工作,對直接上級負責,確保所管物業安全、高效、經濟地運行。

  2.根據物業人事組織架構及崗位職責對部門人員工作進行調配,運籌、策劃物業公司各項經營管理事務,確保物業服務質量達標。

  3.制定物業年度預算,控制好物業各項費用成本,合理使用各方面資源和資金。

  4.指導并監督物業各項招投標及采購工作。

  5.指導并監督商場各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術合理操作。

  6.指導物業管理及工程的員工對突發事件的預防及處理工作。

  7.與政府相關部門建立并保持良好關系(公安、消防、城管、街道、居委等)。

公司業務部崗位職責 篇6

  1、負責監督、管理公司各片區項目工作;

  2、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標;

  3、負責項目服務質量、合同履行情況的跟進;

  4、負責新項目進場前與甲方的溝通銜接工作,公司內部統籌協調安排工作;

  5、負責維護客戶關系,定期進行回訪;

  6、負責制訂、審核及修訂公司有關物業管理制度及流程;

  7、制定公司管理架構,并維護其高效運作;

  8、執行公司制定的各項戰略;

公司業務部崗位職責 篇7

  1、負責集團物業管理與服務品質保證和案場管理業務的工作,編制和實施物業經營計劃和年度預算;

  2、負責集團對各項目客服、品質考核的檢查與評估;

  3、負責新接物業管理項目招投標及前期物業管理承接事項籌建工作;

  4、按照公司質量體系,對公司各物業服務項目開展有效的現場檢查、督導;

  5、針對公司各物業項目服務現狀,進行統計分析、遞交質量報告、提出改進方案;根據公司考核體系,對下屬項目實施有效的考核;負責公司安全生產綜合管理;

  6、負責與外包服務單位的對接、溝通及協調工作,并加強外包單位服務水平的監管、評價,滿足服務要求,并負責處理項目運營中的重要事項和重大事件。

公司業務部崗位職責 篇8

  1、認真執行物業相關法律法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,定期向公司匯報項目工作情況,全面負責項目的管理工作。

  2、組織制訂并落實項目年度工作計劃,確保公司的各項管理制度和指標任務等在項目的貫徹執行;

  3、組織編制項目年度財務預算和成本開支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開支,嚴格執行經費審查、報批手續;

  4、制定有效的項目營收方案,推動成本管控;負責項目日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支。

  5、嚴格按照公司標準流程,落實并監督項目的物業管理工作,并負責各類大型活動的相關工作;

  6、負責確定項目的組織架構和用人計劃,對項目員工推行績效考核及獎懲考評,將項目的總體工作目標分解到每一工作條線;

  7、定期組織客戶拜訪,了解客戶需求,制定并實施項目客戶滿意度提升方案,達到并提高客戶滿意度,及時并有效處理客戶投訴;

  8、定期召開項目工作會議,講評、總結和布置工作,確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;

  9、負責對外(與政府主管部門、業主方)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

  10、定期對項目各項工作落實及服務質量進行抽查,做好記錄,并組織人員進行整改及總結;

  11、負責項目范圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發事件等事務處理。

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