運營管理崗位職責（通用9篇）

運營管理崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　崗位職責:

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展,進行行業(yè)市場監(jiān)控及公司各版塊業(yè)務數(shù)據分析;

　　2、根據市場營銷目標,對不同業(yè)務進行相關運營分析與指導,并為業(yè)務發(fā)展支撐相關數(shù)據及信息;

　　3、建設外部信息收集渠道,打通內部信息流,建立良好的公司內部信息反饋流程,通過多種方式共享信息;

　　4、對公司內部相關經營數(shù)據進行經營分析數(shù)據處理,進行內外對標分析,撰寫季度公司整體經營分析數(shù)據報告并從業(yè)務整體給出可行性建議與意見,為公司管理層提供管理決策;

　　5、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):年齡27—30歲,性別不限,五官端正,身體健康;

　　2、教育背景:(學歷、專業(yè)、培訓歷程):大學本科或以上學歷,相關管理學、金融學、財務等相關專業(yè)知識;

　　3、工作經驗:有相關大型公司市場運營管理(偏數(shù)據運營)相關工作經驗,對財務數(shù)據敏感,市場營銷、經營分析有相當?shù)恼J識及方法手段,較強的內外協(xié)調能力 ;

　　4、工作技能:對集團運營有較深入理解,信息敏感度強,工作嚴謹反應迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;

　　5、個人素質:良好的分析判斷能力,善于對內外行業(yè)信息及數(shù)據有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于獨立完成數(shù)據類型的經營分析;

　　6、其它:有良好的職業(yè)道德,團隊精神和可塑性,工作效率高,敬業(yè)務實,抗壓能力強。

運營管理崗位職責 篇2

　　1、每日早上必須出席員工會議，監(jiān)督管理員給員工開會并作出補充。

　　2、每周作出總結，給管理員開會，定為周例會。

　　3、做好每時日的銷售報表，周報表并作出銷售分析，上報經理。

　　4、每日應在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。

　　5、檢查賣場衛(wèi)生，保持賣場整潔。

　　6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內容健康新穎。

運營管理崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、項目運營管理流程的執(zhí)行和維護，包括立項、預算審核及計劃跟蹤管理等；

　　2、運營管理相關報表的編制和數(shù)據提供；

　　3、項目驗收報告管理等工作；

　　4、參與管理項目分包等工作

　　5、部門安排其他臨時工作；

運營管理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責確保合作的各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

　　2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩(wěn)定；

　　4、協(xié)助制定渠道的'營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

　　5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。

運營管理崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助ceo完成運營平臺搭建，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃執(zhí)行計劃，落實策略；

　　2、負責日常公司業(yè)務運營管理，包括公司組織架構調整，日常運營管理，部門績效考核指標的分解和落實，策劃推進公司業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、，按期完成平臺的階段性發(fā)展計劃，實現(xiàn)平臺的`戰(zhàn)略目標；

　　3、負責組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案，提升團隊的工作效率和技術能力，增強團隊凝聚力，構建穩(wěn)定、高效的團隊；

運營管理崗位職責 篇6

　　1、自動化、智能化運營服務項目日常管理

　　2、網廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣

　　3、協(xié)助用戶進行新技術項目需求的`梳理工作

　　4、新技術應用項目跟蹤協(xié)調、匯總分析工作；

　　5、新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。

運營管理崗位職責 篇7

　　工作職責：

　　1、負責組織商業(yè)地產項目、城市綜合體項目的市場調研，進行商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研；

　　2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施，

　　3、負責擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作管理，根據商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等；

　　4、組織實施商業(yè)地產項目、城市綜合體項目及產品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等；

　　5、負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作；

　　6、負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的'建立與執(zhí)行，組織擬定項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進與實施，不斷完善和優(yōu)化，確保公司下達的各項經營、管理指標的達成；

　　7、負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象，建立良好的社會關系，確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展；

　　8、負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、具有10年以上大型商業(yè)地產企業(yè)招商、運營管理工作經驗，其中5年以上商業(yè)地產高層管理工作經驗，熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作，且過往業(yè)績突出；

　　3、對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解；

　　4、精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經營管理工作，有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先；

　　5、具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經驗，熟悉商業(yè)房地產項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作，對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗；

　　6、強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗，有一定的文字報告撰寫能力，熟悉國家及相關地方性法律及政策；

　　7、具備較強的項目營運管控和團隊管理能力，能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作，善于團隊管理，有較強的領導能力與組織協(xié)調能力；

　　8、具有良好的溝通協(xié)調能力，具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈；

　　9、 45歲以下，服從公司調配，接受出差。

運營管理崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、負責遵循公司項目管理制度指導、監(jiān)督項目執(zhí)行，與各項目負責人溝通，獲取項目數(shù)據；

　　2、負責公司項目立項、關鍵里程碑評審、項目結項等活動跟蹤、配合工作；

　　3、負責項目各關鍵階段的數(shù)據整理與分析，定期輸出項目集周報、月報以及項目數(shù)據分析報告；

　　4、完成對項目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計與分析；

　　任職要求

　　1、計算機、項目管理等相關專業(yè)全日制本科畢業(yè)；

　　2、2年以上IT行業(yè)項目管理或運營管理經驗；

　　3、了解項目管理相關的'知識和工具；善于總結、歸納和創(chuàng)新，能夠獨立編寫相關標準化的文檔；

　　4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強的表達和溝通能力；

　　5、敬業(yè)，有責任心，具有主動性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。

運營管理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責產品市場推廣開發(fā)，維護客戶客情關系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標;

　　2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點，組織產品推廣培訓會議;

　　3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流;

　　4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。

　　5、負責跟蹤客戶信息，收集產品市場的反饋信息。

　　崗位要求:

　　1、學歷:大專及以上學歷;

　　2、年齡:25-35歲;

　　3、形象氣質佳，擅于與人溝通，表達能力強，有親和力及良好的銷售及服務意識和技能;

　　4、從事過培訓、保險、保健品、直銷行業(yè)，有一定演講、培訓能力者，優(yōu)先考慮;

　　5、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠信正直，有較強的`企圖心、執(zhí)行力、學習力及抗壓能力。