市場部的崗位職責（通用26篇）

市場部的崗位職責 篇1

　　市場部經理

　　1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務;

　　2、負責市場開拓和管理工作;

　　3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告;

　　4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析;

　　5、負責市場部業務成績的統計與分析，并定期向總經理匯報。

　　6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習;

　　7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作;

市場部的崗位職責 篇2

　　任職要求

　　①、全日制大專以上學歷,35—45歲,市場營銷類專業。

　　②、具備六年以上銷售經理同崗位工作經驗,有瓦楞紙箱包裝企業銷售工作經驗優先。

　　③、擅長市場的開發與拓展工作,能促進市場的拓展與業績的提升。

　　④、具備團隊的組建與管理能力,能充分發揮團隊的業務水平。

市場部的崗位職責 篇3

　　1、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

　　3、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　4、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　5、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

　　6、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

市場部的崗位職責 篇4

　　1、負責現有產品的定位和市場推廣戰略，包括產品定位和價格策略;

　　2、負責新老產品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產品介紹等，作用是激發市場需求，與市場有效的`溝通，工作重點是宣傳手段和方法;

　　3、向銷售渠道提供產品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　4、負責制定公司的品牌管理制度與流程的建設;

市場部的崗位職責 篇5

　　市場部總監

　　1.負責進行系統性、全局性產品規劃和市場規劃

　　2.組織進行市場調研，及時提交市場調研報告，并提出合理的營銷對策

　　3.負責制定系統的品牌推廣方案

　　4.負責產品包裝設計與產品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產品的閃光點

　　5.負責建立完善公司產品定價系統，產品定價有系統性，且定價合理

　　6.能根據銷售現狀及時制定有效的現場促銷活動方案，并組織現場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現場促銷活動、社區活動等)

　　7.能夠管理電子商務，充分發揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯網、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8.規范銷售管理辦法，建立流暢的業務流程，并能有效培訓業務人員

　　9.設計、確定合適的生產物料樣板與市場宣傳物料設計內容

市場部的崗位職責 篇6

　　1、制定年度營銷目標計劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　3、對消費者購買心理和行為的調查。

　　4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

　　7、制定產品企劃策略。

　　8、制定產品價格。

　　9、新產品上市規劃。

　　10、制定通路計劃及各階段實施目標。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

　　14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

　　15、負責產銷的協調工作。

　　16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產品不同階段側重點各有不同

　　1、在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略

　　2、在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作

　　3、在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。市場部主要崗位職能設置：

　　1、市場調研員

　　2、市場策劃員

　　3、市場拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關人員

市場部的崗位職責 篇7

　　1、根據國家有關房屋裝修管理等方面的法規、規范及安全規程，負責租戶裝修的全程監管、協調工作。

　　2、負責業戶裝修圖紙審核，各專業審圖、意見的匯總，隱蔽工程驗收，工程竣工驗收的組織、驗收結果的匯總。

　　3、負責各裝修現場的監督和檢查工作，及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點，并具體跟進；

　　4、負責起草裝修方面的有關文字材料；

　　5、負責接待業戶咨詢相關裝修事宜工作，負責按公司規定審核業戶及裝修單位相關資料；

　　6、負責與裝修有關各方簽訂裝修管理方面的協議、告知等；

　　7、負責辦理裝修戶的'進場手續，并對裝修戶定時巡檢并做檢查記錄；

　　8、負責裝修過程中違約的處理；

　　9、負責裝修前后業戶裝修驗收工作；

　　10、負責所有涉及本專業的技術服務工作。

市場部的崗位職責 篇8

　　【崗位職責】

　　1、統籌市場部產科的整體工作,負責相關單位的合作關系維護;

　　2、開拓產科醫療市場,與合作異業進行對接,促進對外交流合作;

　　3、建立良好的公共關系及線下活動的推廣及宣傳;

　　4、能獨立完成活動談判;

　　5、完成領導交辦的各項臨時工作。

　　【任職資格】

　　1、熟悉中高端產科醫療市場,具有醫療市場從業經驗者優先;

　　2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　3、有責任心和積極的工作態度,有相關工作經驗或醫藥代表優先;

　　4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

　　5、良好的職業素質和敬業精神。

市場部的崗位職責 篇9

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。

　　2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

　　5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情景。

　　6、組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

　　7、對下屬人員進行業務指導和工作考核。

　　8、組織下屬人員建立銷售情景統計臺賬，定期報送財務統計部。

　　9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

市場部的崗位職責 篇10

　　市場部部長

　　1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃;

　　4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部的崗位職責 篇11

　　市場部經理崗位職責

　　1.根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行

　　2.組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

　　3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

　　4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

　　5.根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本

　　6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

　　7.具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

　　8.負責市場部內部管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　銷售部經理崗位職責

　　1.根據企業總體戰略規劃，制定企業銷售計劃，報營銷總監審批后執行

　　2.根據企業年度銷售計劃，制定詳細的營銷策略，并組織實施

　　3.負責銷售工作的具體推進，并監督檢查銷售計劃的執行

　　4.負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時

　　5.負責組織銷售渠道的拓展與維護工作

　　6.負責根據銷售計劃制定銷售費用預算并進行銷售費用控制

　　7.負責促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進行評估

　　8.負責組織客戶關系管理工作

　　9.完成領導臨時交辦的工作

　　企劃部經理崗位職責

　　1.負責建立營銷企劃管理規章制度并組織實施

　　2.負責根據市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核

　　3.負責組織企劃素材庫的建立與創意管理工作

　　4.負責企業品牌維護與運營管理工作

　　5.負責企業公關活動與對外宣傳工作的組織管理

　　6.負責企劃相關活動費用的控制

　　7.負責企業廣告策劃與廣告活動的管理工作

　　8.負責部門內部管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　促銷部經理崗位職責

　　1.根據企業總體戰略，制定年度促銷計劃及促銷策略，報營銷總監審批

　　2.根據促銷計劃或企業經營狀況，組織編制促銷方案，并進行審核

　　3.負責各類促銷活動的組織及策劃管理工作

　　4.負責組織促銷人員的培訓工作并對培訓效果進行評估

　　5.負責促銷現場的監督與管理工作，發現問題及時解決

　　6.負責組織編制促銷效果評估報告，并上報營銷總監審批

　　7.負責促銷預算的編制與促銷費用控制工作

　　8.負責部門內部人員管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.5 客戶部經理崗位職責

　　1.負責客戶服務標準、業務標準和流程標準的制定，規范客戶服務行為

　　2.負責客戶關系的維護與開發管理工作

　　3.負責組織客戶信用調查及客戶檔案管理工作

　　4.負責大客戶關系的重點維系與管理

　　5.負責呼叫中心的運營與管理工作

　　6.負責客戶投訴處理及監督檢查工作，發現問題及時糾正

　　7.負責客戶回訪制度的建立及監督實施工作

　　8.負責客戶服務人員的培訓、組織、管理工作

　　9.完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.6 廣告部經理崗位職責

　　1.根據公司總體戰略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實施

　　2.負責組織企業廣告宣傳計劃的制定及審核工作

　　3.負責組織廣告創意設計與實施過程管理工作

　　4.負責組織廣告的市場調研，并審核調研報告

　　5.負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

　　6.根據企業實際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核

　　7.負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作

　　8.負責部門內部員工管理工作

　　9.完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.7 品牌部經理崗位職責

　　1.根據企業總體戰略，對企業品牌資源進行規劃，并將規劃方案報營銷總監審批

　　2.負責按照公司總體戰略提煉、整合企業品牌資源，提升品牌價值

　　3.全面負責企業品牌運營與相關服務工作

　　4.負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進行審核

　　5.負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作

　　6.負責組織企業品牌包裝與品牌定位管理，進行差異性品牌傳播

　　7.負責規范內部品牌使用行為，并監控外部品牌侵權行為

　　8.負責溝通與外部媒體的溝通工作

　　9.完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.8 大客戶部經理崗位職責

　　1.根據企業總體規劃，編制大客戶開發、拜訪等工作的流程與服務標準

　　2.負責根據產品或企業的定位，進行大客戶開發與管理的規劃工作

　　3.負責組織大客戶渠道拓展工作

　　4.負責組織大客戶營銷與市場開發工作

　　5.負責大客戶服務與關系維護的監督與管理工作

　　6.負責大客戶投訴處理及監督檢查工作，

　　7.負責組織建立大客戶檔案等工作

　　8.負責部門內部人員管理工作

　　9.完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.9 區域市場經理崗位職責

　　1.負責區域市場拓展計劃的制訂并組織實施

　　2.負責整合總部產品行銷策略并應用到服務區域

　　3.負責組織區域行銷計劃的編制并進行審核

　　4.負責區域市場推廣活動的組織與策劃

　　5.負責組織做好銷售點包裝及品牌顯現等工作，并對工作效果進行評價

　　6.負責做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報

　　7.負責做好對下屬人員的管理工作

　　8.完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.10 網絡營銷經理崗位職責

　　1.負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行

　　2.負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施

　　3.負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作

　　4.負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作

　　5.負責網絡營銷渠道的建立與規范工作

　　6.負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價

　　7.負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談

　　8.負責做好對下屬人員的管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.11 電話銷售經理崗位職責

　　1.負責電話營銷管理規章制度服務規范的建立工作

　　2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作

　　3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作

　　4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

　　5.負責電話營銷渠道的建立與規范工作

　　6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監督檢查，發現問題及時糾正

　　7.負責組織客戶的電話回訪工作

　　8.負責做好對下屬人員的管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.12 銷售分公司經理崗位職責

　　1.負責編制轄區內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施

　　2.負責銷售活動的組織與銷售目標的達成

　　3.負責轄區內銷售預算的制定與費用控制工作

　　4.負責轄區內市場策劃方案、市場推廣方案的審批

　　5.定期或不定期并對階段銷售活動效果進行評價

　　6.負責組織客戶服務與售后管理工作

　　7.負責所屬部門人員的管理工作

　　8.完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.13 市場調研主管崗位職責

　　1.負責編制市場調研計劃，組織市場調研活動

　　2.建立健全營銷信息系統，為本部門及相關部門提供決策支持

　　3.根據企業的需求，組織對宏觀經濟形勢的分析，并出具分析報告

　　4.根據調研的需要，按時組織市場調研報告的編制工作

　　5.負責組織相關人員收集市場營銷相關信息、數據

　　6.負責市場調研費用的預算與開支控制工作

　　7.負責根據市場調研的需要對調研員進行培訓工作

　　8.負責與外部調研機構保持良好的合作關系

　　9.完成上級領導臨時交辦的工作

市場部的崗位職責 篇12

　　活動類

　　1）負責促銷活動策劃與執行、總結與效果評估；

　　2）負責經銷商、導購、內部員工培訓活動策劃與執行、總結與效果評估；

　　3）負責公司和產品品牌推廣活動的策劃與執行、總結與效果評估；

　　4）負責展會活動策劃與執行、總結與效果評估；

　　5）針對鹽城市場進行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負責活動執行、總結、評估；6）定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手活動信息，制作分析報告；

　　7）完成上級交辦的其他工作。

　　媒介類

　　1）根據品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃；

　　2）針對公司各項活動制定宣傳計劃，并負責媒體聯絡、稿件撰寫、媒體發布、結案整理；

　　3）制定廣告投放計劃，負責廣告投放，跟蹤監測廣告發布效果；

　　4）負責鹽城市場媒介關系拓展及維護，負責廣告及公關軟文發布；

　　5）定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報告；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

市場部的崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、設計產品的保險責任等基本形態；

　　2、制作標準產品定價模型、擬定產品定價及利潤測試方法，編制定價報告；

　　3、編制產品備案材料；

　　4、定期評估定價假設、利潤測試假設的合理性并進行修訂等。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷；精算、統計、應用數學等相關專業；

　　2、2年及以上相關工作經驗；

　　3、具有較強的學習能力，研究與分析能力，創新能力和解決問題的能力。

市場部的崗位職責 篇14

　　(總監)

　　帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現服務優勢。

　　1、制定并執行廣告發布計劃

　　2、制定并執行市場活動計劃

　　3、本店店頭布置

　　4、店頭活動策劃與執行

　　5、對發布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進

　　6、宣傳品設計制作

　　7、配合廠家廣告發布和市場活動執行

　　8、根據廠家政策爭取廣告支持費用

　　9、市場信息收集整理分析

　　10、設計并提供給顧客附加服務內容

　　11、作為公司對媒體的發言人

市場部的崗位職責 篇15

　　市場部的工作范圍、主要職責市場部的最主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場占有率的提升等，最終體現在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務的，從這個基本點出發，我們規范了市場部的主要工作范圍和職責：

　　1、媒體廣告的發布及效果監測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網站、論壇及其他網上平臺的維護管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護

　　6、市場動態信息的收集整理和分析

市場部的崗位職責 篇16

　　一、市場部職能：

　　1.實現企業銷售目標。

　　2.制訂和實施銷售計劃。

　　3.銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

　　4.市場調研與市場預測。

　　5.策劃。

　　6.銷售工作的監察與評估。

　　二、市場部經理職責

　　1.服從上級領導，及時完成下達任務。

　　2.全面負責市場部日常管理工作。

　　3.制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

　　4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

　　5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。

　　6. 定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

　　7. 市場開發。

　　8. 對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　9. 領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

　　10. 協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

　　11. 其他臨時性工作。

　　三、市場部經理助理職責

　　1.服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

　　2.協助市場部經理處理日常管理工作。

　　3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業務往來單位。

　　5.對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

　　6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。

　　7.其他臨時性工作。

　　四. 市場調查人員職責

　　⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。

　　⒊ 對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

　　⒋ 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。

　　⒌ 市場發展趨勢，總體特征調查。

　　⒍ 醫院、醫生、患者的需求特征調查。

　　⒎ 新產品、新技術開發方向調查。

　　⒏ 經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。

　　⒐ 建立情報搜集網絡。

　　⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。

　　⒒ 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。

　　⒓ 保守商業機密。

　　⒔ 其他臨時性工作。

　　五、 業務主辦職責

　　⒈ 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。

　　⒉ 協調企業與醫院、醫生、藥房、采購的關系，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關系，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。

　　⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。

　　⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

　　⒌ 遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業商業機密。

　　⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，并完成所有工作交接。

　　⒏ 宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。

　　⒐ 對所銷售的藥品負責。

　　六、 策劃人員職責

　　⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 就建立企業長期發展戰略規劃，并因之制定中、近期經營規劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

　　⒊ 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

　　⒋ 建立企業形象識別系統（CIS）。

　　⒌ 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。

　　⒍ 就管理政策調整和制度創新提出建議。

　　⒎ 就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。

　　⒏ 保守商業機密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　七、 客戶檔案管理人員職責

　　⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

　　⒊ 嚴格保守商業秘密。

　　⒋ 根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。

　　⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序）

　　⒍ 其他臨時性相關工作。

　　八、 信息反饋管理人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。

　　⒊ 處理客戶不滿，向市場部經理匯報并協調相關部門處理和解決問題。

　　⒋ 經常與業務員及客戶保持聯系，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。

　　⒌ 搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

　　⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。

　　⒏ 保守商業機密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　九、 市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）

　　⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

　　⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。

　　⒊ 對商業客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。

　　⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。

　　⒌ 對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。

　　⒍ 定期深入市場進行調研，并向市場部經理及廠長提交調查報告。

　　⒎ 保守商業機密。

　　⒏ 其他臨時性相關工作。

　　十、發貨（內勤）人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導。

　　⒉ 嚴格執行《發貨管理制度》。

　　⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

　　⒋ 根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

　　⒌ 建立發貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。 ⒍ 發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。

　　⒎ 發貨后根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。

　　⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。

　　⒐ 發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。

　　⒒ 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

　　⒓ 做好市場部業務電話登記工作。

　　⒔ 保守商業機密。

　　⒕ 其他臨時性工作。

　　十一、起票人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導。

　　⒉ 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字后報市場部負責人審批。

　　⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　　⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。

　　⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。

　　⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

　　⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。

　　⒏ 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。

　　⒐ 保守商業機密。

　　⒑ 其他臨時性工作。

市場部的崗位職責 篇17

　　市場部業務員

　　1、負責公司產品的國內銷售，完成部門銷售指任務;

　　2、開拓國內新市場和新客戶，增加產品銷售范圍;

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶協調;

　　4、進行客戶端執行訂單交付，辦理并完善交付手續;

　　5、維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數據;

　　6、聯系意向客戶，進行外貿業務的聯絡、洽談和談判;

　　7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協調工作;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

市場部的崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、協助總經理制定年度的市場規劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

　　3、組織市場調研工作,收集市場同行業信息進行分析預測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據市場變化提出有效的對策;

　　4、根據公司年度市場工作目標,制定和執行公司產品和服務的市場計劃,包括市場研究、產品設計、新產品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估

　　5、根據公司政策協議、銷售計劃和預算結構,建立和發展客戶,與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負責制定各類新業務銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

　　7、維護廣告、媒體、合作機構等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業,本科以上學歷者優先。

　　2、熟悉行業及市場動態,具備豐富的招商渠道和營銷網絡資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業定位能力,對商業項目的定位、規劃、營銷、等具有實操經驗;

　　4、較強的公關能力、客群管理能力,能獨立進行招商評估及洽談;

　　5、較強的溝通協調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;

　　6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經驗;

　　7、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

市場部的崗位職責 篇19

　　1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產品資料及其它相關信息；

　　2、在本部門業務員的配合下，定期收集、更新供貨商及產品的最新信息，整理成冊并回饋至市場部主管處；

　　3、根據收集的信息，做好訂貨工作，并協助其它部門完善相關表格

　　4、負責按照采購計劃核對材料合格供應單位所供材料名稱、品種、規格、型號、數量、單價、質量、交貨時間、交貨地點、結賬方式、優惠條件等，評價服務質量，并將上述信息記入臺帳，并及時反饋計劃執行情況信息；

　　5、協助市場部領導完成競、投標文書等文檔的制作；

　　6、定期整理本部門的購銷合同等業務文檔；

　　7、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的'各類培訓；

　　8、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準時參加部門工作例會；

　　9、做好公司臨時分派的其它工作。

市場部的崗位職責 篇20

　　市場部經理

　　1)根據公司整體戰略，制定銷售業務計劃方案，監督實施全過程，完成業績指標;

　　2)收集并整理市場及客戶信息，為公司的業務決策提供信息支持;

　　3)跟蹤、搜集市場及行業信息，拓展媒體廣告客戶;

　　4)負責帶領部門人員做好客戶的開發和維護工作，與企業客戶建立良好的合作關系;

　　5)協調內部資源，確保高效達成客戶的需求;

　　6)負責管理和培訓市場部的市場人員，安排并指導部門日常工作;

　　7)建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作;

　　8)對總經理負責并匯報工作。

市場部的崗位職責 篇21

　　市場部助理

　　1. 部門文件系統的建立與維護，負責整理客戶資料。

　　2. 協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;

　　3. 協助銷售人員工作，并協助部門經理同各部門的溝通。

　　4. 負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。

　　5. 維護客戶管理系統,跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。

　　6. 協助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。

市場部的崗位職責 篇22

　　職務描述:

　　為國際和部分國內輪胎企業生產,提供產品服務和技術支持。

　　搜集國際國內最新輪胎橡膠行業資訊,整合數據和信息,制定最新的輪胎技術解決方案

　　崗位職責：

　　(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;

　　(二)負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;

　　(三)按照公司規定的財務制度,負責貨款回收工作;

　　(四)根據銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數據分析,并制定相應的銷售策略。

市場部的崗位職責 篇23

　　1、公司業務的合同談判、商務往來等筆譯與口譯工作，負責海外公司的日常工作；筆譯主要有：規格文檔，產品目錄，報價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網站，b2b網站產品發布，公司新聞或出版物發布，外部專業網站新聞，信用證單證，規范文檔等翻譯及規范化整理，

　　2、口譯主要有：會議翻譯，現場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進業務狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯

　　3、同事需要擅長客戶跟進，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通

　　5、善于溝通，接受及領悟能力強，工作嚴謹，細致，校對能力強且高效率；有海外學習，工作，參展經驗者優先考慮

市場部的崗位職責 篇24

　　（1）負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。

　　（2）負責市場信息的搜集、調研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。

　　（3）根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場發展戰略。

　　（4）根據通訊公司市場開發戰略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實施。

　　（5）根據通訊公司市場開發戰略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實施。

　　（6）根據公司的營銷戰略規劃，構成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施。

　　（7）負責連鎖店、賣場、合作營業廳、社區服務網點及加盟商的拓展。

　　（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業慶典的策劃和實施工作。

　　（9）建立和維系與各生產廠家、商品包銷商的良好關系，以獲取各類優勢資源，收取廣告費用或市場經費。

　　（10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。

市場部的崗位職責 篇25

　　1、能夠參與制定酒店銷售預算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經理審批后組織貫徹實施，并針對不同市場變化和客源特點，適時調整經營策略和銷售價格，適應競爭態勢

　　2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實銷售代表各月、各季任務指標。督導各銷售代表深入市場，廣泛聯系客源。檢查各銷售代表指標完成結果，保證部門銷售任務的順利完成;

　　3、負責與重要客戶洽談業務，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優惠價格標準與幅度;做好部門各業務人員的工作安排與調度，了解工作情況，實施獎罰，充分調動下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;

　　4、會同銷售部經理和公關部經理研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機構建立良好關系，督導店內外公關活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽;

　　5、掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格，在力爭散客、商務客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經濟效益;

　　6、參加酒店每月經營分析例會，匯報市場動態，提供準確信息供總經理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施;

　　7、認真貫徹酒店各項規章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓計劃，安排培訓內容、培訓時間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業務素質和推銷能力。

市場部的崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責對項目的市場調研、合作談判、合同簽約、項目結算等；

　　2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項目策劃報告的撰寫和階段性提報；

　　3、負責項目推進與開發、渠道資源對接與執行監控、項目業務操作與財務管控；

　　4、積極拓展客源及開發市場項目，維護有效客戶資源；

　　5、及時處理項目出現的突發事件；

　　6、上級安排的臨時事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產行業經驗，有一定的社會資源；

　　2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　3、需邏輯清晰，具超強的溝通、理解能力，優秀的學習能力；

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。