財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選25篇）
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責(zé)集團公司的財務(wù)管理工作；
2、負責(zé)主持制定集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃；
3、負責(zé)集團公司財務(wù)管控體系的建設(shè)工作，負責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批；
4、負責(zé)推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算，并對下屬各公司上報預(yù)算進行審核、平衡、調(diào)度；
5、負責(zé)制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預(yù)決算管理等工作；
6、負責(zé)籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協(xié)助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
8、負責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；
9、負責(zé)對集團公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策；
10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負；
11、負責(zé)集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協(xié)調(diào)集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務(wù)檢查；
13、負責(zé)培養(yǎng)儲備財務(wù)管理人員，并做好梯隊建設(shè)；
14、負責(zé)組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力；
15、負責(zé)定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效；
16、協(xié)助人力資源部門開展財務(wù)人員晉升考核評價工作；
17、負責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計）等建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：會計、財務(wù)，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)管理、預(yù)算管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)；
4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、管理意識：具有較強的責(zé)任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務(wù)意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策；
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
一、實行財務(wù)收、支兩條線。
二、財務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會計記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳，由其負責(zé)資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。
三、財務(wù)支出：財務(wù)報銷票據(jù)齊全，各項支出票據(jù)要求由財務(wù)部制定規(guī)定，財務(wù)報銷（含借支）簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時，財務(wù)必須報總經(jīng)理。
四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務(wù)部審核監(jiān)督。
五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。
六、財務(wù)往來帳，每月清理簽字。
七、采購借支按計劃，未經(jīng)批準，不得超支。
八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；
九、嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；
十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；
十一、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；
十二、負責(zé)按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；
十三、負責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；
十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；
十五、負責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物
三相符；
十六、負責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；
十七、負責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
十八、負責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準化、費用控制合理化；
十九、負責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；
二十、負責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；
二十一、負責(zé)進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；
二十二、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系，進行有效內(nèi)部控制，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經(jīng)營結(jié)果。
2、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析。
4、了解上市公司相關(guān)財務(wù)、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟學(xué)或?qū)徲媽W(xué)專業(yè)。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗，有審計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)運營過程中所有量化風(fēng)險的監(jiān)控、計量及其他分析
2、對可量化風(fēng)險進行識別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險模型；
3、負責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險定價分析；
4、維護風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，出具風(fēng)險分析報告；持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型；運用數(shù)理分析統(tǒng)計工具，開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。
5、針對各類型風(fēng)險，根據(jù)公司的風(fēng)險戰(zhàn)略，風(fēng)險管理制度等，協(xié)助制訂或修改風(fēng)險管理流程、風(fēng)險控制標(biāo)準，并負責(zé)相關(guān)風(fēng)險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計、物理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有數(shù)量金融、金融工程等背景，cfa，frm優(yōu)先；
2、具有扎實的風(fēng)險管理的理論知識，具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；
4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫；
5、熟悉計算機、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳；
6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
一、崗位目的:
協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門日常工作。
二、崗位職責(zé):
1.參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；
2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；
3.負責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；
4.指導(dǎo)屬下公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)；
5.指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；
6.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會計核算工作；
7.審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；
8.按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
9.負責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；
10.審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；
11.監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
12.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；
13.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
14.完成上級交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系：
向上關(guān)系：受副總經(jīng)理/總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對副總經(jīng)理/總經(jīng)理負責(zé)。
平行關(guān)系：與公司各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。
向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作
四、崗位技能要求
1.精通國家相關(guān)會計制度和現(xiàn)代理財思想。
2.掌握會計核算、財務(wù)管理、經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。 3.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和集團有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。
5.了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經(jīng)濟師以上職稱。
五、崗位資格要求
具有大學(xué)專及以上學(xué)歷、崗位資格證書、從事專業(yè)工作五年以上。會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)六、工作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略。 3.負責(zé)項目成本核算與控制；
4.負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；
8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；
9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中；
10.全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；
11.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；
12.負責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；
15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
工作簡介及其它要求：
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃；
2、和審計工作費用預(yù)算；
3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；
5、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見；
6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作；
7、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)做好審計工作；
8、負責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導(dǎo)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師，參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求：
1、四大會計師事務(wù)所4—7年工作經(jīng)驗，注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先，物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強，能與集團各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進心強、穩(wěn)定性強，且事業(yè)目標(biāo)和集團發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
5、負責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負責(zé)公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，
11、負責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責(zé)。
12、負責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
5、負責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負責(zé)公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，
11、負責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責(zé)。
12、負責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1.負責(zé)整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作；
2.按總部要求管控和執(zhí)行財務(wù)各指標(biāo)；
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項管理事務(wù)；
4.財務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
5.審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關(guān)報表；
6.日常財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析；
7.完成上級主管交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、向公司領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)，組織公司的財會管理工作，當(dāng)好企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營管理參謀。
2、及時統(tǒng)計、存儲各種費用收付資料，供財務(wù)工作參考。
3、維護好電腦設(shè)備，保管好所有資料，對變動資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時修改并存儲。
4、每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表，寫出財務(wù)會計分析報表，送企業(yè)法人審閱。
5、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項費用的及時收繳，保證企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。
6、審核控制各項費用的支出，杜絕浪費。
7、合理有效地經(jīng)營管理好企業(yè)的資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤。
8、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點、依據(jù)財會管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件，制定財會管理具體制度和操作程序。
9、組織擬定物業(yè)管理各項費用標(biāo)準的預(yù)算方案，送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主委員會和相關(guān)主管部門審核、修定；
10、研究熟悉和實施相關(guān)的工商、財會及稅務(wù)、物價等管理制度，運用法律、行政處分和經(jīng)濟手段保護公司的合法權(quán)益。
權(quán)力范圍：
1、對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)
2、對各部門財務(wù)計劃的實施情況具有檢查和考核權(quán)
3、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付
4、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)
責(zé)任：
1、對公司財務(wù)計劃的完成負監(jiān)督實施責(zé)任
2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責(zé)任；
3、如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的責(zé)任
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動預(yù)算的編制；
2、負責(zé)月度財務(wù)報表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算差異分析；
3、負責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的分析；
4、負責(zé)編制月度和年度預(yù)算，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會議；
5、負責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持；
6、推動工廠的運營管理和更加規(guī)范化；
7、上司分派的其他任務(wù)
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財務(wù)計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議；
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務(wù)報表。
5、負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標(biāo)準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責(zé)做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；
2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度；
3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、建立完善公司財務(wù)管理體系，完善公司各項財務(wù)規(guī)章制度，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
2、獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，熟練掌握存貨，成本核算，資金費用，總賬會計等模塊需求的預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和綜合、匯總;
3、負責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算編制工作，有效地監(jiān)督、檢查財務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
4、進行財務(wù)分析及專項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析及建議;
5、熟悉電商、零售類企業(yè)的財務(wù)運作、報稅、報銷制度、統(tǒng)計、財務(wù)相關(guān)報表等相關(guān)工作，
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。
7、合理配置、考核、使用人才，保證財務(wù)工作的運作合理、有序進行;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位編號：0117
所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
崗位定員：1
崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：會計員、出納員
職責(zé)與工作任務(wù)：
本職：負責(zé)公司財務(wù)管理、工程成本控制工作
一、職責(zé)表述
組織制定本部門年度工作計劃，成本控制計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后，負責(zé)組織實施并檢查督促
工作任務(wù)：
負責(zé)本部門年度工作計劃和總目標(biāo)的制訂，成本控制計劃的制訂，在部門內(nèi)的展開工作，并進行審核
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進展情況，制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略
根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度，從而明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)
二、職責(zé)表述
主持公司戰(zhàn)略金融管理工作
工作任務(wù)：
按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂公司各部成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行
參與公司重大決策，就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運營的合法性和利潤獲得
根據(jù)年度財務(wù)計劃（如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù)）監(jiān)督公司財務(wù)運營情況
公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃
公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送，并與信息接受者進行溝通
就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
三、職責(zé)表述
主持公司正常財務(wù)工作
工作任務(wù)：
管理公司員工工資、福利，組織相應(yīng)的財務(wù)工作
管理公司財務(wù)帳目，并進行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內(nèi)部月報、年報
推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準，并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)
擬制融投資報告，實施融投資立項、談判和并購
公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收
公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管
主動會同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料
正確計算收入、費用成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作
按期進行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項目公司經(jīng)營合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資料
監(jiān)督調(diào)查各部門（項目）執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報
主持公司或項目審計工作
四、職責(zé)表述
負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù)：
根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)
事后對解決過程進行總結(jié)，向總經(jīng)理進行匯報
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力：
本部具體工作開展的決策權(quán)
對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對項目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門
外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門，銀行等金融結(jié)構(gòu)
任職資格：
教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷
專業(yè)：會計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)會計培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識：成本管理知識、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)全程操作程序
技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務(wù)專用軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境：辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
備注：財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負責(zé)
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、負責(zé)主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
5、負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
9、負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。
10、負責(zé)向公司匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財務(wù)系統(tǒng):
a、財務(wù)系統(tǒng):
b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的.資料。
2、操作程序:
a、制定收銀及收入審計的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經(jīng)濟利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。
九、負責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、負責(zé)總賬，明細賬核對;
2、會計憑證的處理;
3、應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的核對;
4、ERP系統(tǒng)相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)的審核;
5、和出納核對銀行賬務(wù);
6、納稅申報，軟件企業(yè)的退稅等;
7、其他財務(wù)相關(guān)的工作;
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)分公司財務(wù)工作；
2、負責(zé)部門內(nèi)部人員管理及考核；
3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、建立、健全財務(wù)管理體系，負責(zé)部門日常管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況；
2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系，進行會計核算和按月出具會計報表；
3、依據(jù)財務(wù)制度審核單據(jù)真實性與合規(guī)性；
4、按照銷售和采購要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財務(wù)風(fēng)險；
5、按照管理層要求出具管理報表，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成年度審計工作；
7、按時上報每月財務(wù)報表，向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支的具體情況，為高層管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議；
8、配合有關(guān)部門向政府提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的財務(wù)管理和會計核算工作,建立健全公司財務(wù)管理和會計核算制度并監(jiān)督實施。
2.主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理,擬定公司月、季、年度資金來源及運用計劃,牽頭編制公司年度計劃。
3.主持公司的財務(wù)分析工作;定期檢查、分析公司財務(wù)情況,利用財務(wù)資料進行經(jīng)濟活動分析。
4.協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及有關(guān)部門的關(guān)系;負責(zé)接待銀行、稅務(wù)單位人員,接待稅務(wù)部門的'稅收檢查工作。
5.負責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。
6.確定本部門的崗位配置、崗位職責(zé)及業(yè)績考評指標(biāo);提出對下屬人員任用的建議并提出獎懲意見。
7.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、紀律、會計制度及政策、法令并負責(zé)收集國家財政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。
8.其他由總經(jīng)理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、負責(zé)審核項目各項費用報銷、編制成本及銷售費用類合同臺賬；
2、負責(zé)審核項目各類原始憑證，編制記賬憑證，月末結(jié)賬；
3、負責(zé)編制項目財務(wù)報表；
4、負責(zé)歸檔、整理、裝訂項目各類財務(wù)會計檔案；
5、負責(zé)歸檔、整理、裝訂項目公司各類財務(wù)會計檔案。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、全面負責(zé)日常財務(wù)部的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員各項工作；
2、負責(zé)公司的全盤賬處理審核，總賬管理；
3、建立公司的會計核算體系，制定財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、編制實施公司預(yù)決算，財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責(zé)成本核算和控制；
5、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、全面負責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、根據(jù)《會計法》等法律法規(guī)和證監(jiān)會的相關(guān)管理規(guī)定，保證會計核算真實、準確、完整，對內(nèi)對外財務(wù)報表、管理報表等的及時、準確、完整;
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好集團化財務(wù)管理架構(gòu)和團隊的建設(shè)，對分子公司財務(wù)部門分模塊的對接和培訓(xùn);
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織集團公司的全面預(yù)算，分業(yè)務(wù)板塊編制明細財務(wù)預(yù)算，跟蹤執(zhí)行并進行差異分析;
4、集團公司合并層面的財務(wù)報表編制、審核，各層級合并工作底稿的審核;
5、對內(nèi)對外財務(wù)報告的編制審核，確保上市公告等相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的真實、準確、完整;
6、保障公司資產(chǎn)的安全、完整，全面組織存貨、固定資產(chǎn)盤點，全面負責(zé)月結(jié)、年結(jié)工作等的完整執(zhí)行;
7、集團匯總層面的財務(wù)分析，分業(yè)務(wù)模塊，包括與對標(biāo)企業(yè)的對比分析;
8、在授權(quán)范圍內(nèi)，對費用報銷和資金支付的審批;
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)與會計師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的對接協(xié)調(diào);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和財務(wù)制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；
3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；
5、組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；
6、組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算；
7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料；
8、負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向；
9、負責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)；
10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度；
11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理；
12、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，并負責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品（勞務(wù)）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；
13、參與企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀；
14、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效益；
15、督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理；
16、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；
18、負責(zé)審查各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用；
19、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使企業(yè)不斷提高管理水平；
20、每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金；
21、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)；
22、負責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平；
23、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解；
24、組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制，負責(zé)對財務(wù)人員的考核。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
（一）工作關(guān)系上級：財務(wù)總監(jiān)
下級：財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管
（二）崗位職責(zé)
1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責(zé)財務(wù)部的日常管理。
2、督導(dǎo)查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。
5、負責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。
6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進行。
7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時，代行總監(jiān)職責(zé)。
（三）素質(zhì)要求
1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標(biāo)準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。
4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。 財務(wù)部經(jīng)理工作流程
1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令，向其負責(zé)并報告工作，全面負責(zé)酒店的財務(wù)計劃和財務(wù)管理工作及計劃財務(wù)部的日常管理工作，并實施會計基礎(chǔ)的規(guī)范化和強化財務(wù)經(jīng)理的管理力度。
2、參與酒店的經(jīng)營決策，基本建設(shè)投資更新改造等決策，對大型投資、大型經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。
3、認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實施辦法。補充財務(wù)規(guī)定和財務(wù)核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責(zé)酒店經(jīng)濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟指標(biāo)的全面完成。
5、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加快回籠應(yīng)收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預(yù)算、費用控制和財務(wù)物資的管理，定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產(chǎn)物資的'合理使用和安全管理。
8、負責(zé)審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。
10、組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制，負責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。
11、對本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)督，做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。
12、負責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。