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電力公司崗位職責

電力公司崗位職責

  經理工作部

  (一)主任崗位職責

  ⒈負責經理工作部全面工作,不斷提高部室管理人員素質,促使部室工作全面完成;

  ⒉組織實施各項行政管理工作,提高行政管理水平;

  ⒊牽頭組織實施各部室、二級單位經濟責任和管理責任考核工作;

  ⒋落實部室費用計劃,嚴格控制支出;

  ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規范化管理工作;

  ⒍督促后勤服務中心抓好物業管理及后勤保障工作;

  ⒎主持擬定內部考核辦法及實施工作;

  ⒏協助公司領導處理日常事務,協調公司內部各單位之間工作的開展;

  ⒐組織部室考核小組成員總結上月工作,安排當月工作,對部室人員進行量化考核評分;

  ⒑做好各級來文、來電擬辦工作;

  ⒒完成領導臨時交辦的其他工作。

  (二)副主任崗位職責

  ⒈完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作;

  ⒉做好公司公文的發文把關工作,提高辦文質量;

  ⒊督促宣傳人員搞好對外宣傳工作;

  ⒋督促搞好文書檔案管理工作;

  ⒌起草公司綜合性會議的會議紀要;

  ⒍對分管工作人員進行考核和工作評價;

  ⒎做好會務工作;

  ⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法;

  ⒐依據國電系統和公司的要求,指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質服務管理和窗口建設工作;

  ⒑做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作;

  ⒒督促做好機關考勤工作;

  ⒓完成領導交辦的其他工作。

  (三)文秘、宣傳專責崗位職責

  ⒈負責草擬公司公文,并進行初步校核;

  ⒉確定擬發公文的發文字號,做好印發登記并存檔,確保無差錯;

  ⒊參與會務組織工作,確保會議材料及時準確印發;

  ⒋保管公司會議記錄;

  ⒌做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作;

  ⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作;

  ⒎負責做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作;

  ⒏制定各單位兼職通訊員的考核辦法并實施;

  ⒐做好兼職通訊員的培訓工作;

  ⒑組織通訊員投稿;

  ⒒制定宣傳工作計劃并進行總結,下達各單位宣傳工作任務;

  ⒓完成領導交辦的其他工作。

  (四)檔案、收發管理專責崗位職責

  ⒈貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案管理工作規章制度

  ⒉指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;

  ⒊統一管理本單位的檔案,并按照規定向有關檔案館移交檔案;

  ⒋負責公司文書檔案管理及保密工作,提供檔案資料的借閱、查詢服務,對各單位檔案管理進行檢查指導;

  ⒌做好來文、來電登記,根據部室主任的擬辦意見,及時送達領導閱示和部門閱辦;

  ⒍做好報刊的分發工作;

  ⒎協助做好會務工作;

  ⒏完成領導交辦的其他工作。

  (五)統計、文印專責崗位職責

  ⒈負責每月按時收集各單位關于發電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網電量、電力銷售等經濟指標的基礎報表;

  ⒉負責按照程序,及時準確上報報表;

  ⒊監督檢查各項計劃、政策執行情況,每月進行經濟指標分析,及時公布生產經營情況,為領導決策提供依據;

  ⒋做好統計資料的保管工作;

  ⒌負責保守公司商業秘密,拒絕提供不合要求的統計數據;

  ⒍嚴格執行公司公文打印規定、程序,打好的稿件經改正無誤并由校對者簽名后方可印刷;

  ⒎負責公司公文及各類書面材料的打印、制作,做到所打文件美觀、大方、整潔,印刷字跡清晰、格式得體,保證文件質量;

  ⒏節約紙張及其他文印用品,愛護設備,做到經常清理、維護;

  ⒐協助做好會務等事務性工作;

  ⒑完成領導交辦的其他工作。

  (六)基建專責崗位職責

  ⒈負責基建工程預算審核工作;

  ⒉負責項目立項申報等前期工作;

  ⒊負責辦理指定工程的預決算、參與工程驗收工作;

  ⒋負責基建工程管理、施工、督辦;

  ⒌負責審定基建工程單位資格和工程設計資格,并建立檔案;

  ⒍負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作;

  ⒎配合擬訂公司年度基建計劃,并監督實施;

  ⒏配合完成基建資料統計管理;

  ⒐完成領導交辦的其他工作。

  政治工作部

  (一)主任崗位職責

  ⒈對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真,并向有關領導匯報;

  ⒉經常深入基層調查研究,了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況,做好信息收集工作,當好黨委的助手;

  ⒊積極主動、認真負責地協助黨委書記處理日常黨務、干部教育管理及后備干部的培養、教育工作;

  ⒋認真籌備黨委會議前期工作并提出相關建議;

  ⒌加強本部門的自身建設,提高部室人員的政治業務素質;

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