主管的工作職責(zé)（精選35篇）

主管的工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司原材料庫(kù)、成品庫(kù)、二類機(jī)電庫(kù)的物資管理;

　　2、保證物料賬、卡、物一致，收發(fā)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　3、根據(jù)物料及產(chǎn)品性質(zhì)，做好全庫(kù)物料的分區(qū)存放、保管及保養(yǎng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)庫(kù)房人員的工作安排、管理、培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)盤虧、盤盈及時(shí)分析查明原因，不得擅自調(diào)整賬目;積極協(xié)助財(cái)務(wù)部盤點(diǎn)和抽點(diǎn)工作;

　　6、熟悉消防安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作;

主管的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;

　　2、 針對(duì)重點(diǎn)合作商經(jīng)營(yíng)狀況定期分析，提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策;

　　3、 對(duì)銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;

　　4、 定期出具銷售部門運(yùn)營(yíng)情況及經(jīng)營(yíng)狀況分析，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;

　　崗位要求：

　　1、3年以上咨詢、行業(yè)研究、分析、商超實(shí)體數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè);

　　2、有研究及調(diào)研經(jīng)歷，具有一定的定性/定量研究方法及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)分析方法;

　　3、有較強(qiáng)的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨(dú)立的文檔、PPT撰寫能力，能用清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言傳達(dá)復(fù)雜的概念，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)用精確的語(yǔ)言和圖形表達(dá)復(fù)雜邏輯概念;

主管的工作職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)物業(yè)管理統(tǒng)籌工作，處理相關(guān)物業(yè)管理事務(wù);

　　2. 指導(dǎo)并協(xié)助商戶辦理裝修相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)商戶裝修方案的標(biāo)準(zhǔn)化審核;

　　3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)設(shè)施配套、基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護(hù)和運(yùn)行管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)安全、消防系統(tǒng)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查、維護(hù)、更換等監(jiān)督管理工作;

　　5. 負(fù)責(zé)與市場(chǎng)內(nèi)商戶簽訂《消防安全責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》;

　　6. 協(xié)助入駐商戶辦理通訊、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的開(kāi)通接入和系統(tǒng)維護(hù)工作;

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主管的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控，規(guī)避財(cái)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ;

　　3、負(fù)責(zé)審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，對(duì)各類報(bào)表進(jìn)行審核、監(jiān)督及核銷工作;

　　4、編制審核記賬憑證、核對(duì)總帳、分類賬、明細(xì)賬、科目匯總和財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品、固定資產(chǎn)等的財(cái)務(wù)管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符;

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本分析，為公司財(cái)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱;

　　2、具有2年以上會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力和會(huì)計(jì)閱歷能力;

　　3、掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)工作的理論和技能知識(shí)，熟悉管理會(huì)計(jì)及審計(jì)工作知識(shí)

　　4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用理論知識(shí);

　　5、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和工作流程，具有一定企業(yè)管理知識(shí);

　　6、有一定的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

主管的工作職責(zé) 篇5

　　1.制定成本控制管理制度，建立成本預(yù)警機(jī)制;

　　2.制定成本費(fèi)用控制制度，以提供確定成本控制目標(biāo)、落實(shí)成本控制措施、評(píng)價(jià)成本控制效果的依據(jù);

　　3.協(xié)調(diào)、督促各部門完成成本控制目標(biāo)

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)行成本控制的綜合或?qū)ｍ?xiàng)分析工作，要求發(fā)生成本異常的部門或崗位提出有效的改善措施并監(jiān)督其執(zhí)行

主管的工作職責(zé) 篇6

　　1、成本策劃及目標(biāo)成本執(zhí)行：

　　1)參與項(xiàng)目拿地階段安裝成本測(cè)算的工作;

　　2)負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)階段提出安裝成本優(yōu)化措施，在設(shè)計(jì)階段對(duì)各類設(shè)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤測(cè)算;

　　3)負(fù)責(zé)在實(shí)施階段的成本動(dòng)態(tài)管理，按公司要求及時(shí)啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制，參與管理;

　　4)參與招標(biāo)項(xiàng)目的詢價(jià)工作;

　　3、根據(jù)公司要求，完成施工圖預(yù)算。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證及進(jìn)度款審核;

　　5、工程預(yù)結(jié)算：配合編制工程結(jié)算計(jì)劃;督促施工單位提供完整的竣工結(jié)算資料;督促跟進(jìn)咨詢結(jié)算審核進(jìn)度;結(jié)算爭(zhēng)議處理;結(jié)算復(fù)核;配合項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)成本編制、項(xiàng)目成本后評(píng)估報(bào)告。

主管的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶開(kāi)發(fā);

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作;

　　5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營(yíng)理念;

　　6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力;

　　4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶問(wèn)題的能力;

　　5、能夠適應(yīng)出差。

主管的工作職責(zé) 篇8

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

　　2、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

　　3、組織落實(shí)、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

　　4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

　　7、管理工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

主管的工作職責(zé) 篇9

　　一、負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排，帶領(lǐng)班組人員完成好小區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù)，在工作中起到模范帶頭作用。

　　二、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管。

　　三、當(dāng)班期間，要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問(wèn)題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內(nèi)容明確。

　　四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為要敢于批評(píng)、糾正。

　　五、對(duì)發(fā)現(xiàn)的治安保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時(shí)報(bào)告，不得拖延或隱瞞。

　　六、認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的治安保衛(wèi)方面的問(wèn)題，并將處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)

　　七、遇有緊急事件時(shí)要及時(shí)帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。

　　八、 每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。

　　九、按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練，并做好記錄

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

主管的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、年度預(yù)算制定及執(zhí)行跟進(jìn)：負(fù)責(zé)管理處的年度預(yù)算制定并跟進(jìn)執(zhí)行，及時(shí)預(yù)警費(fèi)用支出情況;

　　2、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)合同相關(guān)費(fèi)用的收取、支付、欠費(fèi)催收，確保申付費(fèi)用的真實(shí)準(zhǔn)確性;

　　并負(fù)責(zé)華為各直簽維保商維保費(fèi)用的申付發(fā)起與跟進(jìn);

　　3、申付資料保管：妥善保存各類申付資料，以便備查及甲方抽查;

　　4、財(cái)務(wù)匯報(bào)：每月輸出財(cái)務(wù)報(bào)告包括跟進(jìn)已批準(zhǔn)預(yù)算/最新預(yù)估、節(jié)省情況、預(yù)算執(zhí)行偏差率等;

　　5、對(duì)到期應(yīng)收賬款定期刷新，回款計(jì)劃數(shù)據(jù)等反饋給公司財(cái)務(wù)，并及時(shí)溝通;

　　6、審核單據(jù)，負(fù)責(zé)跟蹤管理處報(bào)銷單據(jù);

　　7、對(duì)管理處的各類采購(gòu)給予建議意見(jiàn)，核算成本;

　　8、按時(shí)統(tǒng)計(jì)管理處每月收支情況及明細(xì)，定期將統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

　　9、負(fù)責(zé)本管理處費(fèi)用報(bào)銷專項(xiàng)培訓(xùn);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　【任職要求】：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收或其他相關(guān)專業(yè);

　　2、 熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，1年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　有助理會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先;

　　3、 能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

　　4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。

主管的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)站內(nèi)容針對(duì)搜索引擎的優(yōu)化工作;

　　2、制定公司網(wǎng)站SEO規(guī)范，參與公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)中的SEO咨詢和審核;

　　3、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作;

　　4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息，增加軟文量提升企業(yè)形象;

　　6、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

　　7、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。

　　職位要求：

　　1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)和原理，有2年以上大型網(wǎng)站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其是直接與客戶溝通交流的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體渠道資源;

　　2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

　　3、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;

主管的工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)度組人員的日常管理。

　　2、建立和完善車輛管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)排線、車輛的規(guī)劃及布置。

　　4、確保發(fā)貨及時(shí)率，降低漏掃占比。

　　5、及時(shí)與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項(xiàng)。

主管的工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃和安排，在職及離職人員的管理;

　　2、主導(dǎo)，組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)及工廠突發(fā)事件的處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司后勤需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

　　5、評(píng)估計(jì)劃對(duì)后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;

　　6、對(duì)人事，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上反饋信息;

　　7、對(duì)部門各項(xiàng)體系需求申請(qǐng)的審核、評(píng)估和協(xié)助處理。

主管的工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)客服部售前售后的培訓(xùn)、制定客服績(jī)效制度并實(shí)施績(jī)效考核工作

　　2、對(duì)客服銷售技巧和客戶滿意度方面進(jìn)行提升，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客服工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

　　3、合理制定、安排客服部工作計(jì)劃，安排客服專員工作，負(fù)責(zé)客服旺旺分配、排班，確保所屬各崗位工作有序

　　4、店鋪評(píng)價(jià)解釋，通過(guò)評(píng)價(jià)，客服聊天記錄的跟蹤和收集，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題

　　5、每天負(fù)責(zé)售前接待并實(shí)時(shí)監(jiān)控客服數(shù)據(jù)和聊天記錄，對(duì)為成交的客戶進(jìn)行分析，并有針對(duì)性的對(duì)相關(guān)客服進(jìn)行指導(dǎo)

　　6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制，以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理，包括應(yīng)對(duì)策略制定，及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問(wèn)題

　　7、處理產(chǎn)品售后的疑難問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化，妥善處理中差評(píng)，針對(duì)客戶常見(jiàn)共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng)，不斷更新客服話術(shù)

　　8、配合運(yùn)營(yíng)部與倉(cāng)庫(kù)部，做好店鋪售前售后工作

主管的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)不同產(chǎn)品，不同推廣目的，根據(jù)店鋪產(chǎn)品策略、廣告策略，制定直通車投放計(jì)劃;實(shí)時(shí)關(guān)注推廣產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)比分析競(jìng)品流量與銷量數(shù)據(jù)，及時(shí)作出推廣政策的調(diào)整。;

　　2、了解投放位置的特點(diǎn)，并添加相應(yīng)精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞，有策略和計(jì)劃性實(shí)施投放;

　　3、定期統(tǒng)計(jì)匯總直通車數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，結(jié)合生意參謀、生E經(jīng)等工具進(jìn)一步分析與優(yōu)化

　　4、建立、完善直通車廣告素材庫(kù)以及研究投放技巧;

　　5、對(duì)投放結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)分析，并且及時(shí)反饋投放中遇到的問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)更佳;

　　2、了解電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)知識(shí)，熟悉淘寶;

　　3、積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。

　　4、 有較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，可以獨(dú)立分析報(bào)表數(shù)據(jù)，并能從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)優(yōu)化投放。

　　5、三年以上淘寶推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(投放量級(jí)達(dá)萬(wàn)元/天)，熟悉直鉆競(jìng)價(jià)規(guī)則與技巧。有天貓美妝或彩妝投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

主管的工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)整站SEM/SEO架構(gòu)，對(duì)搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

　　2、全面負(fù)責(zé)公司SEO/SEM推廣的管理優(yōu)化，能夠根據(jù)公司要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對(duì)SEO/SEM效果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁(yè)面架構(gòu)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過(guò)各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定整站SEM/SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢

　　6、定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM/SEO效果及研究各類行業(yè)網(wǎng)站的SEM/SEO策略，并提出有效調(diào)整方案;

主管的工作職責(zé) 篇17

　　1、帶領(lǐng)和參與大項(xiàng)目的裝配調(diào)試工作;

　　2、 綜合生產(chǎn)線特征，考慮生產(chǎn)線在廠房的布局和規(guī)劃;

　　3、 指導(dǎo)監(jiān)督車間生產(chǎn)的質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成;

　　4、 組織和實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5、 管理、考核、面試、培訓(xùn)等工作內(nèi)容;

主管的工作職責(zé) 篇18

　　1、 負(fù)責(zé)制訂公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)全面建立和完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系并按要求實(shí)施對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理，包括質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)，以及質(zhì)量績(jī)效的測(cè)量、評(píng)價(jià)和監(jiān)控;

　　3、 負(fù)責(zé)制定本部門人員的崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度，不斷改善本部門的管理;監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;

　　4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范的編制與審定，編制、修訂與質(zhì)量有關(guān)的管理類文件，建立公司所經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械品牌的質(zhì)量檔案;

　　5、 分析和評(píng)審各類檢驗(yàn)報(bào)告，每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢儀器的保養(yǎng)、校驗(yàn)等;

　　6、 擅長(zhǎng)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析手法，質(zhì)量監(jiān)控工具的運(yùn)用;

　　7、 負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的審核，對(duì)不合格品和處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。并對(duì)質(zhì)量客訴，進(jìn)行分析、處理、及改進(jìn);

　　8、 完成上級(jí)或相關(guān)部門委托交辦的其他工作。

主管的工作職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，主要從事汽車營(yíng)銷新模式的推廣、商場(chǎng)汽車展銷廳的招展;

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)拓展或銷售工作計(jì)劃的需要，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商、汽車主機(jī)廠客戶關(guān)系的建立與維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與商場(chǎng)汽車展銷場(chǎng)地的運(yùn)營(yíng)管理工作

　　5.負(fù)責(zé)與汽車專業(yè)網(wǎng)站、公關(guān)公司、會(huì)展公司、廣告公司的業(yè)務(wù)合作與對(duì)外宣傳工作;

　　6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

　　要求：

　　1.學(xué)歷

　　大專以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅健⒐�關(guān)、策劃等專業(yè)知識(shí)

　　2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　一年以上汽車銷售、網(wǎng)站推廣、保險(xiǎn)銷售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店市場(chǎng)專員和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.個(gè)人能力要求

　　溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。

　　4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;

　　5.有車庫(kù)燈箱廣告銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

主管的工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)本店保潔人員的日常管理，監(jiān)督落實(shí)保潔人員的崗位責(zé)任，確保本店經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本店與物業(yè)單位及當(dāng)?shù)毓�安、交管、安監(jiān)、城管、街道等政府部門的關(guān)系;

　　3、妥善處理本店物業(yè)保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及突發(fā)事件。

主管的工作職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理及實(shí)施，保證和維護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的年度預(yù)算工作，做好辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購(gòu)、盤點(diǎn)及日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，做好項(xiàng)目申報(bào)、工商登記、街道等外聯(lián)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關(guān)后勤保障工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織召開(kāi)，包括擬發(fā)會(huì)議通知、準(zhǔn)備會(huì)議材料，整理會(huì)議紀(jì)要等;

　　7、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動(dòng)的方案，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性事物。

主管的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1 熟悉稅務(wù)申報(bào)事宜及帳務(wù)處理,熟練運(yùn)用 電子申報(bào)系統(tǒng)，網(wǎng)上報(bào)稅流程，能獨(dú)立完成全盤申報(bào)工作，并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開(kāi)店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。

　　3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運(yùn)輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購(gòu)買、驗(yàn)舊及認(rèn)證工作.

　　4 完成稅金計(jì)提帳務(wù)處理，稅單的核對(duì)及帳務(wù)處理。

　　5 完成并跟蹤全國(guó)各稅區(qū)的申報(bào)情況及調(diào)整申報(bào)差異。

　　6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項(xiàng)。

　　7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問(wèn)題及難題。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

　　3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和整體統(tǒng)籌能力;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

主管的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、快速上手業(yè)務(wù)，并組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的質(zhì)量體系構(gòu)建和管理工作;

　　2、招聘并構(gòu)建測(cè)試團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)良好的跨團(tuán)隊(duì)合作;

　　3、優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測(cè)試效率和輸出質(zhì)量，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化改善，做好過(guò)程和結(jié)果的積極反饋和團(tuán)隊(duì)的反思提升工作;

　　4、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的游戲運(yùn)營(yíng)品質(zhì)和責(zé)任，關(guān)注并提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　5、承擔(dān)外網(wǎng)游戲品質(zhì)責(zé)任，關(guān)注項(xiàng)目業(yè)績(jī);

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有3年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化，并建立完善質(zhì)量體系的能力;

　　2、有過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試工作，做好工作中的問(wèn)題挖掘和改善，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通和團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升;

　　4、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，熱愛(ài)游戲測(cè)試，樂(lè)于主動(dòng)反饋和積極思考;

　　5、熟悉至少一門開(kāi)發(fā)或者腳本語(yǔ)言，C++、C、C#、php、python優(yōu)先;

　　6、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等，有過(guò)前后端性能、安全、兼容等測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

主管的工作職責(zé) 篇24

　　1、了解政府相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)，掌握驗(yàn)收程序和方法，負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。

　　2、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、文明施工、工程變更的管理，協(xié)助項(xiàng)目部總監(jiān)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調(diào)工作。

　　3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案，提出審查意見(jiàn)，參加設(shè)計(jì)技術(shù)交底和圖紙會(huì)審。

　　4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)任務(wù)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)難題，提出有效可行方案報(bào)上級(jí)審核同意后實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)公司、施工單位、公司設(shè)計(jì)管理部及其他相關(guān)單位本專業(yè)的溝通、對(duì)接工作、技術(shù)管理工作。

　　6、擬定本專業(yè)的施工程序及施工安排，組織統(tǒng)籌對(duì)所轄專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度檢查，定時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本專業(yè)施工過(guò)程中的全面協(xié)調(diào)和管理，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的進(jìn)退場(chǎng)交接和工期安排。

　　7、經(jīng)常檢查工地，發(fā)現(xiàn)重大的質(zhì)量、進(jìn)度、安全隱患以及違反操作規(guī)程和文明施工條例等現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，及時(shí)要求監(jiān)理、施工單位責(zé)令相關(guān)工種停工、處理，進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。

　　8、對(duì)項(xiàng)目部各專業(yè)人員提出的有關(guān)圖紙上和施工技術(shù)、工藝上的問(wèn)題，施工中出現(xiàn)的工程變更，主持研究解決或組織有關(guān)單位和相關(guān)部門進(jìn)行研究解決。

　　9、對(duì)施工組織設(shè)計(jì)(施工方案或施工技術(shù)措施)提出審核意見(jiàn)。

　　10、負(fù)責(zé)主持或參與對(duì)各類材料、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、安裝的檢驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作等。

　　11、準(zhǔn)確掌握工程動(dòng)態(tài)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度付款簽署質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工方面的具體意見(jiàn)。

　　12、審核所轄專業(yè)工程的施工圖變更通知、簽證等技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件，抓好項(xiàng)目部的工程技術(shù)資料的管理工作。

　　13、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管的工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作;

　　2、審核財(cái)務(wù)原始單據(jù)和監(jiān)督日常會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)制定并完成財(cái)務(wù)制度制定、完善、落實(shí);

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出具財(cái)務(wù)分析報(bào)表，并完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金規(guī)劃、預(yù)算、儲(chǔ)備工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目成本控制;

　　7、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

主管的工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)控操作行為規(guī)范，對(duì)生產(chǎn)工序和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保操作人員“__就做對(duì)” ；

　　2、對(duì)所管理生產(chǎn)線上的產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量負(fù)責(zé)，和I.E.，質(zhì)量部的主管，維修主管進(jìn)行過(guò)程分析、工程評(píng)估，確保質(zhì)量體系的要求在現(xiàn)場(chǎng)得到實(shí)施；

　　3、組織線上操作人員按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃規(guī)定任務(wù)，平衡生產(chǎn)線；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上工藝文件的維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上返工、返修工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成預(yù)防措施和糾正措施；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的物料流動(dòng)，減少在制品；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)控線上的5S活動(dòng)；

　　9、與維修人員一起負(fù)責(zé)線上設(shè)備的維護(hù)；

　　10、對(duì)操作工進(jìn)行考核；

　　11、執(zhí)行上級(jí)分配的有關(guān)任務(wù)。

主管的工作職責(zé) 篇27

　　1、統(tǒng)籌公司社交平臺(tái)銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標(biāo)，并有效分解到個(gè)人，直接對(duì)銷售額和增長(zhǎng)率負(fù)責(zé)。

　　3、探索促進(jìn)成交的關(guān)鍵策略，梳理出核心業(yè)務(wù)流程，并確保執(zhí)行效果。

　　4、定期做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。

　　5、制定團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)方案并落實(shí)，打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。

主管的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程，并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;

　　2、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源，收集項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;

　　4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

　　5、日常維護(hù)有資源的客戶，通過(guò)積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

　　6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;

　　4、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

　　5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先

主管的工作職責(zé) 篇29

　　1、協(xié)助全面管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)的物業(yè)日常工作，制定客戶服務(wù)管理方案和制度，制定工作計(jì)劃，督導(dǎo)工作落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)維修工程管理，消防維保、電梯維保，建筑物外墻內(nèi)飾、防水等物業(yè)維修維保工作;

　　3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，投訴處理跟進(jìn)、客戶回訪等工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)室內(nèi)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及其它工程施工管理;

　　5、落實(shí)公司規(guī)章制度，并優(yōu)化部門制度，部門員工崗位職責(zé)，崗位說(shuō)明書等;

　　6、組織實(shí)施部門及班組培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、管理制度和工作流程培訓(xùn)等等;

　　7、根據(jù)績(jī)效考核制度，按要求對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核;

　　8、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門、大客戶保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系;

主管的工作職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)法律文件的傳遞;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目要件的歸集、整理;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目法律文本的填寫、審核、簽署;

　　5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各項(xiàng)管理合同的法律審核及公開(kāi)展中的法律文件審核;

　　任職資格：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，

　　2、具有良好的溝通能力、關(guān)系管理能力;

　　3、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力;

主管的工作職責(zé) 篇31

　　1. 審核綠化養(yǎng)護(hù)公司提交的年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃部門外墻清洗的年度工作計(jì)劃，分解至月度并組織外包公司實(shí)施;

　　2.依據(jù)環(huán)境類置地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及外包服務(wù)合同約定，對(duì)部門綠化養(yǎng)護(hù)及綠化租擺外包服務(wù)實(shí)施監(jiān)管，接受品質(zhì)部月度標(biāo)準(zhǔn)覆蓋性檢查并組織對(duì)檢查不合格項(xiàng)實(shí)施整改;

　　3. 依據(jù)環(huán)境類置地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及外包服務(wù)合同約定，對(duì)部門保潔類外包服務(wù)實(shí)施監(jiān)管，接受品質(zhì)部月度標(biāo)準(zhǔn)覆蓋性檢查并組織對(duì)檢查不合格項(xiàng)實(shí)施整改。

主管的工作職責(zé) 篇32

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)研究院各部門的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃。

　　2、協(xié)助上級(jí)建立和完善研究院的招聘流程體系，負(fù)責(zé)招聘、甄選、面試等各項(xiàng)工作的組織和開(kāi)展。

　　3、研發(fā)人才庫(kù)建立及招聘渠道的拓展、完善;招聘效果評(píng)估的實(shí)施;建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

　　4、協(xié)助上級(jí)編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系。

　　5、根據(jù)研究院各部門的發(fā)展要求，結(jié)合不同的崗位制定合理的培訓(xùn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)估。

　　7、協(xié)助完成部分行政事務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

主管的工作職責(zé) 篇33

　　職責(zé)

　　1、基于產(chǎn)品發(fā)展的現(xiàn)狀及未來(lái)，搭建多維度的數(shù)據(jù)分析框架，并完成監(jiān)控和分析工作，對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)進(jìn)行原因追溯，給出合理解釋，并通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)，推動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)改善產(chǎn)品體驗(yàn);

　　2、基于關(guān)鍵商業(yè)問(wèn)題，拆析和提煉業(yè)務(wù)當(dāng)前的核心痛點(diǎn)，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可落地的和有說(shuō)服力的洞察，輔助推進(jìn)業(yè)務(wù)決策;

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)(運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng))各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，做采集整理、統(tǒng)計(jì)與深度分析，監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出改進(jìn)方向、給出數(shù)據(jù)結(jié)論;

　　4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新，監(jiān)測(cè)和追蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的異常波動(dòng)，并及時(shí)反饋上級(jí);

　　5、和產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同達(dá)成產(chǎn)品及市場(chǎng)目標(biāo)。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識(shí)，數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng)，反應(yīng)快速敏捷;

　　3、熟練使用常規(guī)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的管理能力，富有工作激情和責(zé)任感。有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)力;

　　5、自驅(qū)力強(qiáng)，推動(dòng)問(wèn)題解決落地，具備較強(qiáng)的抗壓性。

主管的工作職責(zé) 篇34

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的基礎(chǔ)來(lái)電、來(lái)訪;

　　2、輔助校區(qū)協(xié)調(diào)好學(xué)員、教師的課程安排，保證課程有序進(jìn)行;

　　3、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤、反饋，對(duì)學(xué)員提出的任何問(wèn)題給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決，提高學(xué)員對(duì)校區(qū)的認(rèn)可度和滿意度;;

　　4、及時(shí)與學(xué)員溝通，與學(xué)生建立長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的關(guān)系，對(duì)所帶學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為續(xù)學(xué)、推薦做好鋪墊;;

　　5、記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)和考勤等綜合情況，并研究分析，以供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促使學(xué)員推薦他人報(bào)名學(xué)習(xí)或留學(xué);

　　6、負(fù)責(zé)管理及處理部門工作。

主管的工作職責(zé) 篇35

　　1、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分;對(duì)投標(biāo)文件中技術(shù)表進(jìn)行評(píng)審并確定評(píng)比意見(jiàn)，組織對(duì)本專業(yè)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作。

　　4、參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

　　5、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，做好施工日志。

　　7、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要、月報(bào)，督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性。

　　8、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工資料向物業(yè)移交至保修期滿時(shí)間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。