市場部營銷崗位職責（精選34篇）
市場部營銷崗位職責 篇1
職責描述：
1、協助營銷總監編制事業部中長期發展戰略規劃，從市場發展的角度論證戰略規劃的可行性，保證事業部的可持續發展，根據事業部的發展戰略規劃，協助營銷總監編制事業部年度經營計劃，并提出意見和建議；
2、組織編制事業部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規章制度，組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門日常管理的有序進行；
3、組織做好市場調研、產品營銷分析等工作，根據市場環境和事業部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃，并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規劃、過程規劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業部產品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業部產品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業部開拓更廣闊的產品市場，樹立良好的社會形象；
4、根據事業部經營計劃的內容，編制產品銷售計劃，進行目標分解，將任務具體落實到下屬各個部門，并在實施過程中加強督導與檢查，保證銷售計劃的完成；
5、對常規市場銷售業務進行統一管理，包括合同管理、落實產品儲運及供貨管理環節、檢查各地域辦事處和各銷售業務組的工作進度等，做好對各地域辦事處的遠程控制管理；
6、負責下屬員工的聘用、調配與協調工作，并對這些員工進行培養與指導，協助人力資源部對相關人員的工作業績、工作態度、工作能力等進行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作。
市場部營銷崗位職責 篇2
1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。
2、保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。如有發現者扣除全部工資，同時給予開除處理。
3、積極完成公司下達的個人經營指標，保證信息的'有效。
4、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。
5、負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買業主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
市場部營銷崗位職責 篇3
1、在營銷總監領導下，協助做好負責市場的開拓，協調內外部關系，并對客戶關系進行管理;
2、根據部門年度計劃分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標;
3、負責各區域市場的策劃和市場信息的收集，規劃落實市場營銷計劃;
4、圍繞訂單履行和客戶服務，參與商務及合同洽談、市場開拓、業務及客戶的擴展;
5、做好合同價格及銷售貨款的追蹤;
6、負責客戶關系管理和顧客滿意度管理;
7、協助技術部做好技術推廣和產品技術交流會等工作;
8、負責公司客戶信息庫的建設和客戶檔案的管理。
市場部營銷崗位職責 篇4
1、負責集團旗下民宿/度假酒店市場品牌營銷策略的開發及實施管理工作，包括對品牌營銷策略的開發策劃與實施監管、對市場推廣計劃的實施與監管；
2、結合市場、營銷需求及產品特性。策劃、執行線上線下推廣活動，包括酒店宣傳文案、營銷活動、商務合作；
3、根據公司年度整體發展戰略，結合新媒體方式、創新思維，管理并確保市場營銷團隊有效創新，增強品牌影響力；
4、實施有效的銷售策略和計劃，含非客房收入。
5、研究江浙滬境內旅游市場、民宿與度假酒店市場動態，保持與建立和相關部門、互聯網渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關系，整合資源良好對接；
6、運用多種營銷方式開展切實有效的品牌營銷工作，促進品牌影響力及銷售。
7、開拓有效的品牌客戶資源，保證銷售業績的`同時確保銷售增量；
8、完成領導安排的其他相關工作。
市場部營銷崗位職責 篇5
職責描述：
1、收集公司主營產品的網上招標情況，并匯總成表，定期發布；
2、整理市場部的相關紙質文檔（整理并登記公司銷售合同、運維提供的驗收單等），并登記成檔，并建立借還檔案；
3、負責文件打印、整理的相關工作；
4、市場部內部的單據填寫整理；
5、其他上級領導安排的工作；
6、其他臨時性工作。
任職要求：
1、能熟練使用WOED、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2、工作仔細、主動，良好的抗壓能力，有耐心、責任心及良好的團隊合作意識。態度端正，積極樂觀，有一定的溝通協調能力；
3、五官端正、有良好的語言表達能力。
市場部營銷崗位職責 篇6
1、家裝顧問每日下午應將當日業務情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議。
2、高級家裝顧問（開發項目負責人）每周日應整理本星期區域業務進展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級主管匯報，并根據情況調整業務戰略。
3、家裝顧問不得回答客戶的專業性問題。
4、家裝顧問不得隨意答應客戶任何的實質性要求。
5、家裝顧問對公司及保障性應實事求是，不得夸大。
6、員工應遵紀守法。
7、根據上級指定分配的工作與職責，接受上級指導。
8、尊重同事的職責，本著分工合作精神，互為聯系，力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運用外，不可另作它用。
10、應保持個人儀表，衣著。
市場部營銷崗位職責 篇7
公關市場部總監職位描述：
1、根據公司整體品牌戰略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關策略和計劃，實施公關活動；
2、維護良好的傳統媒體關系，包括電視、廣播、平面、網絡等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；
3、負責公司輿情管理機制完善，應對與處理負面新聞，進行危機管理
4、負責對外媒體文章的風格內容的把控和審核
任職資格：
1、8年以上工作經驗，有媒體工作經驗者優先；
2、有文案撰寫、方案呈現、對外公關
3、具備優秀的文字撰寫能力、較強的溝通能力以及新聞敏感度；
4、擁有良好的媒體關系網絡。職位描述：
1、根據公司整體品牌戰略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關策略和計劃，實施公關活動；
2、維護良好的傳統媒體關系，包括電視、廣播、平面、網絡等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；
3、負責公司輿情管理機制完善，應對與處理負面新聞，進行危機管理
4、負責對外媒體文章的風格內容的把控和審核
市場部營銷崗位職責 篇8
職責描述：
1、配合部門開發重大海外工程項目，同時能獨立開發部分項目，能主動找到新的項目渠道和資源；
2、對海外市場，特別是區域市場（拉美及加勒比地區）有深入的了解和分析，能運用自己的渠道和資源進行整體市場營銷策劃及具體開拓實施工作；
3、熟悉國際商務合同法務（熟悉FIDIC條款）及投融資（BOT項目經驗）知識，具有商務談判能力，能起草相關合作協議及商務文本等；
4、熟悉行業知識，對行業和專業有自己的見解，能用英語與客戶做基本的技術交流；
5、責任心強，學習能力強，組織能力強，樂于與外部客戶和公司內部專業部室溝通，認同公司企業文化，對項目有全局觀，有獨立積極推進項目的能力。
任職要求：
1、年齡要求：38歲以下；
2、工作年限要求：6年以上；
3、語言要求：有較強的英文書寫和口語能力（英語，西語雙語者優先）；
4、學歷要求：大學本科或以上；
5、專業要求：房建及基礎設施行業優先，礦業、電力、海外市場營銷等專業也可考慮，有同類國際工程公司工作經驗優先；
6、其他要求：身體健康、學習能力強、吃苦耐勞、積極主動、善于溝通、接受海外常駐；能帶來海外項目資源的優先；有玻利維亞、阿根廷市場開拓經驗或項目經驗的優先。
市場部營銷崗位職責 篇9
1、在外進行業務期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。
2、確保業務機密。
3、不得積壓任務。
4、善盡職責，防止一切可能發生的有損公司的危險及損害。
5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。
6、維護公司權益與信譽。
7、根據平時實際情況，提供合理化建設。
8、反饋信息應力求稱謂、數字準確無誤。
市場部營銷崗位職責 篇10
1、負責區域銷售計劃的制定與執行;
2、負責指導下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的'重要程度，把控市場風險，指導下屬提高回款技能，確保應收賬款安全;
3、負責建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴;
4、負責挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤，以實現公司市場占有率不斷增長的目標;
5、協助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數據;
6、本次招聘主要負責區域為豐縣及泰州。
市場部營銷崗位職責 篇11
（一）市場管理
1、市場規劃管理
負責研究國家宏觀及產業政策，對政策運用提出建議及方案。
負責根據市場分析，對產業公司市場布局及集團各產業資源的協同管理提出優化建議及方案。
負責集團短、中期商業模式的分析，指導產業公司規劃業績增長及可持續發展路徑，并監督實施。
2、市場信息管理
負責整合規劃集團政府、協會等所有公共關系資源，對資源有效性進行定期評估，并提出管理意見。
負責組織各產業公司收集競爭對手信息，編制分析報告，定期提供給相關領導作為決策依據。
（二）銷售管理
1、銷售渠道建設（重點）
負責經銷商渠道開發，推動直銷與經銷雙渠道平衡發展；
負責經銷商評價管理，完善經銷商的選擇、管理、評價及優化工作；
負責經銷商政策的統一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。
2、大項目管理
負責組織各產業公司建立控標要素、產品規劃、定價及市場細分等營銷策略體系，并監督實施。
負責組織篩選規劃各產業公司各類招標信息平臺資源的管理工作，評估有效性，監督使用效果。
負責指導產業公司建立合同及執行管理體系，并監督實施。
負責協助開展需跨產業公司協同資源的大項目的運作。
3、銷售計劃管理
負責根據集團經營規劃，負責組織各產業公司制定年度營銷計劃及目標管理，督促計劃執行。
負責組織各產業公司建立市場、產品、區域及通道等多維度銷售分析管理體系，并督促實施。
負責組織各產業公司建立客戶、產品及銷售渠道規劃等管理體系，并監督實施。
4、客戶管理
負責客戶信息庫建設，做好客戶信息搜集與分析工作，推動各產業公司客戶結構優化工作；
負責做好大項目直銷客戶與經銷商客戶的市場界定工作，推動客戶報備管理工作。
5、銷售信息化建設
負責組織集團銷售管理信息化規劃及建設工作。
市場部營銷崗位職責 篇12
1、協助各區域運營經理進行貨品訂貨、訂單管理(訂單匯總、進度跟進、出貨反饋);
2、負責客戶投訴管理(收集、協助處理、反饋);
3、負責協助各區域對總部各職能部門的協調、跟進、反饋;
4、協助總部各職能部門的計劃安排與各區域運營管理的傳達、說明和落實跟進事項;
5、協助各區域運營經營數據的收集、匯總和報告;
6、協助各區域運營對各市場信息的收集匯總、呈報;
7、完成上級布置的其他工作任務。
市場部營銷崗位職責 篇13
1.協助調查員工作，負責有關文案調查資料、實地調査資料的收集和整理。
2.負責記錄有關談話內容，提交談話記要，并負責有關打字、速記等工作。
市場部營銷崗位職責 篇14
職責：
1、根據公司戰略制定市場推廣計劃， 負責市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;
3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;
4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協調涉及市場活動的各種外部關系，業務關系維護;
5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業績指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業經驗者優先;
2、工作責任心強，溝通表達能力強;
3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。
市場部營銷崗位職責 篇15
1、自媒體建設相關資料收集與測試;
2、日常品牌、產品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發;
3、配合線上線下活動與宣傳相關工作以提高公司品牌影響力;
4、視頻剪輯;
5、其他領導交辦的市場部日常工作。
市場部營銷崗位職責 篇16
(1)協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標);
(2)為公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃(依據市場需求的變化，要提出合理化建議);
(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術(包括產品價格的調整等)，并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌;
(6)管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。
市場部營銷崗位職責 篇17
1.負責市場調研工作，跟蹤行業市場動態，收集市場與競爭對手信息。
2.制訂方案并組織實施產品的市場推廣工作,參與公司各類市場、公關活動。
3.指導并協助公司及產品的宣傳工作，包括制作產品宣傳材料、項目支持材料等。
4.開展企業、產品的品牌建設，負責品牌推廣活動的策劃、實施與評估。
5.制訂市場活動計劃及預算。
6.研究提出適合公司的市場營銷戰略。
市場部營銷崗位職責 篇18
1、了解醫療服務需求情況，了解醫療動態與各醫院的經營狀況，分析醫療市場競爭走勢;
2、組織制定醫療服務營銷計劃，制定醫療服務營銷的規章制度;
3、撰寫醫療市場分析報告，提出改進醫療服務的意見，與各職能部門和臨床醫技科室進行溝通與協調，提高醫療服務水平;
4、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理，對顧客服務滿意度進行分析;
5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作;
6、通過拜訪客戶、走訪市場、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，擴大醫院知名度和認知度;
7、加強與各類社會團體以及周邊社區、廠企等單位的關系營銷，爭取得到支持與協助;
8、做好醫護人員和其他人員的營銷培訓，指導科室開展營銷技能訓練，提高全員、全程營銷水平。
9、抓好客戶服務工作，為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務，督察臨床醫技科室執行醫院開拓醫療市場有關政策的情況。
市場部營銷崗位職責 篇19
負責根據調查計劃進行具體調查方案的擬訂，開展調查活動,并根據調查結果進行分析研究,提出調査報告、市場策略和廣告策略建議，向客戶匯報有關市場調查經過和市場調查情況，介紹調查結果。
市場部營銷崗位職責 篇20
1. 帶領團隊，完成區域地推目標的達成;
2. 反饋與分析當前地推工作中的數據，并確定調整計劃;
3. 管理所屬團隊，穩定高效達成既定目標。
市場部營銷崗位職責 篇21
1.展市場調研，制訂公司產品營銷方案的策劃，并監督落實;
2.負責公司產品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;
3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設計等;
4.負責公司網站管理，公司宣傳資料的設計與制作;
市場部營銷崗位職責 篇22
1、熟悉熟食肉制品行業;
2、產品策略制定、更新以及產品市場機會信息收集、分析、評估;
3、配合公司營銷體系、產品戰略做好產品規劃和市場推廣，并對產品表現跟蹤和分析;
4、負責參與產品系統設計、進度跟蹤、成本控制，保證產品的最終成功;
5、以產品全生命周期管理為主線，統籌協調產品系統方案設計、質量、進度、成本、交付等各項關鍵任務和管理工作;
6、加強產品的全局性管理，積極組織內部、外部各類資源，推動各環節重要問題的有效解決，全力提升產品整體競爭力和投入產出比
市場部營銷崗位職責 篇23
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。
2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。
3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。
5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情景。
6、組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。
7、對下屬人員進行業務指導和工作考核。
8、組織下屬人員建立銷售情景統計臺賬，定期報送財務統計部。
9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。
市場部營銷崗位職責 篇24
1、熟悉國際物流的專業知識，了解并掌握市場行情;
2、對競爭市場環境及行業現狀的價格、促銷競爭手段，廣告策略等的收集、整理和分析。
3、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
4、建立健全營銷信息系統，市場情報收集、整理、分析，通過各種渠道收集潛在客戶信息尋找客戶資源。
5、收集競爭公司的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。
6、為銷售做好客戶開發的前期工作，配合銷售部做好客戶的成交。
市場部營銷崗位職責 篇25
一、市場部的主要任務：
（一） 作為公司的情報機構
1） 跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
2） 搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；
4） 參與公司網站建設。
（二） 作為公司的參謀機構
1） 制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；
2） 制訂公司業務短、中、長期目標；
3） 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；
4） 新產品上市規劃；
5） 參與制定產品價格；
6） 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策；
7） 整理分析公司各業務部門的業務資料信息。
（三） 作為公司業務的監管機構
1） 業務系統廉政稽查；
2） 業務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業務員心態并進行心態建設；
4） 負責對新入職業務人員、專賣店和經銷商的業務人員進行培訓和監管；
5） 負責產銷的協調工作。
（四） 作為公司的公關機構
1） 實施品牌規劃和品牌的形象建設；
2） 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；
3） 完善、規范業務系統對外的各類文書；
4） 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5） 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的售前、售中、售后服務工作；
7） 代表公司對外發布需發布的信息。
市場部在產品推廣的不同階段側重點各有不同。
1. 在產品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調研和分析；制定產品上市規劃；制定各階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略。
2. 在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作。
3. 在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；制定產品企劃策略；制定廣告策略；實施品牌規劃。
二、市場部各崗位職責
本著“支持、服務、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場部應設立的崗位有：經理一名，經理助理一名，調研企劃員一名，客戶服務專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：
（一）市場部經理的職責
全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：
1） 全面計劃、安排、管理市場部工作；
2） 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算；
3） 協調部門內部與其他部門之間的合作關系；
4） 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；
6） 對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備；
7） 與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃；擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算；
8） 負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。
9） 完成公司領導交辦的其他工作。
（二）市場部經理助理的職責
1） 組織實施業務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；
2） 擬訂并監督執行市場調研計劃；
3） 規范公司業務文書系統；
4） 指導各區域經銷商和專賣店的銷售活動。
5） 建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
6） 負責公司榮譽室的建設管理；
7） 正確地選擇廣告公司，負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行；
8） 對公司業務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調；
9） 完成部門經理交辦的其他工作。
（三）調研企劃專員的職責
1） 負責組織執行市場調研計劃的制定及實施；
2） 協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；
3） 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息；
4） 負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；
6） 完成部門經理交辦的其他工作。
（四）客戶服務專員的職責
1） 及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養過程中存在的問題；
2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；
3） 及時總結公司產品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見；
4） 客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施；
5） 客戶資料的歸檔整理及更新；
6） 完成部門經理交辦的其他工作。
（五） 綜合文員的職責
1） 對業務人員的推銷日記進行登記、統計、歸納、建檔；
2） 按月統計各業務部門業績統計報表，并根據業績情況和業務人員晉升與降職制度對有關業務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批；
3） 按月統計各業務部門《工程繪圖申請表》，并按相關程序上報審核
4） 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監督其方案的實施情況，并進行效果評估；對各業務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算；
5） 有關本部門的文件整理歸檔工作；
6） 完成部門經理交辦的其他工作。
市場部營銷崗位職責 篇26
1.完成公司主要的銷售指標達成，協助公司領導進行大客戶洽談;
2.針對客戶和市場需求對公司產品進行分析和策劃;
3.進行客戶開發，挖掘、跟蹤并提煉有效客戶，同時有效維護老客戶;
4.負責部門員工的績效管理工作，組建合格的商務以及售前、售后團隊，組織和實施部門人員的上崗培訓及定期培訓;
5.跟進回款;
6.協助研發部進行大客戶的需求梳理和分解，共同制定項目實施方案;
7.監督和把控公司所有項目招投標的進度和質量。
市場部營銷崗位職責 篇27
職責描述:
市場推廣、品牌維護:
1、 協助管理層制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、 拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;
4、 負責市場戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關及服務產品開發等相關工作的展開;
市場招生:
1、 所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務;
2、 自媒體(集團官網、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業性的指導意見,滿足學校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場定位,市場調研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場占有率;
4、 負責全體招生人員的培訓和培養,建立專業化營銷團隊;
5、 協調部門內部與其他相關部門和校區之間的合作關系;
6、 完成管理層交辦的其它相關工作。
任職要求:
1、 全日制統招本科及以上學歷,留學背景或211/985優先;
2、 8年以上市場工作經驗,5年以上管理經驗,教育行業、新媒體行業或互聯網行業從業經驗優先;
3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運營;
4、 有戰略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發展機遇,精通市場戰略及市場分析工具的運用,精通企業品牌構建;
5、 有很強的溝通能力和社交能力;
6、 有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態度。
市場部營銷崗位職責 篇28
1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批準后組織實施;
2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執行;
3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;
4、審核、批準產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;
5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施;
6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;
7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施;
8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施;
9、組織、落實產品學術資料的制作、更新;
10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出;
11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護;
12、負責與醫學會等專業機構建立聯系;
13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監督落實執行;
14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支持;
17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。
市場部營銷崗位職責 篇29
1.根據公司近期和遠期營銷目標，落實營銷計劃并組織實施。
2.策劃營銷方案，組織本部門員工開拓市場，開展品牌推廣等活動。
3.做好售后服務及客戶維護工作，經常與客戶保持聯系，及時掌握客戶意向和需求;掌握其他同行的銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整銷售策略，適應市場競爭需求。
4、參與市場競標，設計并撰寫國內國際供應鏈物流解決方案并落地
5、利用公司資源，開發設計新產品、新物流模式
市場部營銷崗位職責 篇30
1、負責小紅書、抖音、快手、B站等平臺的推廣工作;
2、尋找網紅達人，溝通交流確定良好的合作關系，并積累相應的資源;
3、定期整理各類平臺監控的數據，分析數據，形成反饋報告，提出建設性的優化方案，評估分析各媒體渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優化媒介策略和媒介組合，發掘創新媒介渠道及合作形式;
4、掌控工作的節奏，包括對圖片和文字的審核，排期的跟進;
5、了解家電行業的各媒體動態，維護各平臺的線上推廣方式。
6、根據傳播策略與傳播方向制定執行規劃與具體執行計劃，確保項目在社交媒體上的營銷傳播有效執行
7、結合產品特性及用戶洞察，策劃話題，事件，積極跟蹤熱點展開借勢營銷;
市場部營銷崗位職責 篇31
（1）負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。
（2）負責市場信息的搜集、調研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。
（3）根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場發展戰略。
（4）根據通訊公司市場開發戰略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實施。
（5）根據通訊公司市場開發戰略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實施。
（6）根據公司的營銷戰略規劃，構成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施。
（7）負責連鎖店、賣場、合作營業廳、社區服務網點及加盟商的拓展。
（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業慶典的策劃和實施工作。
（9）建立和維系與各生產廠家、商品包銷商的良好關系，以獲取各類優勢資源，收取廣告費用或市場經費。
（10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。
市場部營銷崗位職責 篇32
一、職務名稱：市場拓展專員
直接上級：市場拓展主管、總監（經理）
直接下屬：無
崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度；收集市場信息。
二、工作職責：
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。
2、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。
3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。
4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。
5、協助市場拓展主管、總監（經理）制訂計劃及開始拓展活動。
6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。
7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。
8、負責其他有關事務，并執行市場拓展主管、總監（經理）指派的其他任務。
9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。
三、主要權力：
1、對整體市場拓展計劃有建議權。
2、對所轄區內的客戶具有市場拓展與網絡的優先開發權。
3、對所拜訪過的客戶有繼續跟進權，對已成功的客戶有跟進續簽合同權。
4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。
5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。
6、對業績表現突出的有獲得公司升級加薪權。
7、對非所轄區內的客戶在有優勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發權。
四、每天/每周/每月工作任務：
1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內不得重復填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預定。
2、目標客戶規模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。
3、目標客戶類型：新老小區、事業單位(醫院、學校….等等)、商業樓宇、工廠廠區、工業園區、大型企業辦公區、大型服務區。金融或證券等單位
4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。
5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。
五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)
1、是否能創造性地開拓工作；(能力值)
2、是否遵守公司的一切規章制度；(態度值)
3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；(態度值)
4、是否服從主管、總監（經理）的工作安排；(態度值)
5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感；(績效值)
6、是否在工作中與同事間團結互助；(能力值)
7、是否能處理好與客戶的關系；(績效值)
8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)
9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)
10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)
11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區內拓展業務每天必須來公司報到一次；昆明市區外拓展時，應在上午11時至13時之間用當地座機作電話報到。(績效值)
市場部營銷崗位職責 篇33
(1)對區域內餐廳的運營管理工作負責，協助并指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作;
(2)區域內所轄門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;
市場部營銷崗位職責 篇34
1、審查設計開工計劃，協助項目設計經理制訂工程項目的設計工作程 序和工程設計的統一規定；
2、協助項目設計經理檢查各工程項目設計進度計劃的執行情況，做好 項目之間的協調工作，對項目中存在的有關問題提出解決的方法和建議， 供公司領導審查和決策；
3、組織各工程項目編寫設計總結、設計回訪報告，交流各項目的經驗 和教訓，不斷提高技術水平和管理水平；
4、組織和督促部門的基礎工作，編制設計所需要的各種工程手冊，積累有關數據和資料，制訂和完善有關的制度和標準；
5、負責組織對項目設計經理和設計人員的培訓和技術交流工作，不斷 提高；
6、做好本部門歸口管理的.工程設計項目的日常工作；
7、認真執行質量體系文件，對設計質量負責；
8、在技術上對技術方案的質量負責。抓好事先指導、中間檢查、成品 審核等重要環節和工序管理，嚴格執行方案論證和審核制度，做好技術方 案審查及技術把關工作，不斷提高設計質量；
9、認真學習和貫徹執行國家、行業、地方和公司的標準、規范及規章 制度，并結合本部門的情況，制定實施細則或補充規定；
10、做好現場施工和調試過程中的技術支持與質量跟蹤及質量反饋工 作；
11、做好人員安排和調度工作，加強勞動管理，不斷提高勞動生產率。