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物業項目總監崗位職責

發布時間:2024-09-03

物業項目總監崗位職責(精選30篇)

物業項目總監崗位職責 篇1

  (一)基本條件

  1.政治素質好,立場堅定。

  2.具有強烈的事業心和責任感,具有新時期悅達精神。

  3.能力突出,實績明顯。

  4.廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。

  (二)資格條件

  (1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),會計學、財務管理、審計學等相關專業,本科及以上學歷,中級會計師職稱。

  (2)10年以上財務管理類工作經驗,其中3年以上房地產行業同崗位或相似崗位的工作經歷。

  (3)具有全面的財務管理理論知識,熟悉會計、財務、稅務等法律法規政策。

  (4)具有良好的語言表達和溝通協調能力。

  (5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的,條件可適當放寬。

物業項目總監崗位職責 篇2

  職責描述:

  1、負責新能源+安防、路燈、微電網、智慧園區、儲能等業務在區域市場的業務開拓、客戶公關、合同簽訂;

  2、負責所簽訂工程項目的統籌管理及跟進執行,確保項目按期回款;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,具新能源行業大型項目成功運作經歷,獨立操盤能力強,經驗豐富;

  2、熟悉市政工程項目運作流程,擅長資源協調及人際溝通,具備豐富客戶及行業資源;

  3、勤奮好學,系統性思維強,主動積極,具高成就動機。

物業項目總監崗位職責 篇3

  任職要求:

  1、本科以上學歷,有海外教育和工作背景者優先;

  2、五年以上美國留學咨詢相關經驗,三年以上團隊管理經驗;

  3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養能力。

  崗位描述:

  1、帶領留學顧問團隊完成目標銷售任務;

  2、負責咨詢部門人才梯隊的搭建和培養,定期對團隊進行業務知識和銷售技能的培訓;

  3、負責咨詢業務流程完善及管控,推動咨詢業務管理的規范化、專業化;

  4、負責對留學顧問日常咨詢流程及服務進程進行監督及管理;

  5、策劃并參與總部安排的留學項目推廣和營銷活動,協助市場部開展業務推廣活動。

物業項目總監崗位職責 篇4

  1、加強與相關單位和部門的配合與協調,努力創造良好的建設施工環境,協調好各專業工程師的技術工作。

  2、配合其他部門及物業管理公司向業主辦理房屋移交。

  3、協助物業公司督促施工單位按合同及保修規定進行保修,負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

  4、組織考察調研先進小區建設做法,重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝,綜合項目實際情況擇優選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質量通病和用戶投訴現象,創精品,樹品牌。

  5、努力學習和掌握專業知識及有關法律法規,產業政策,公司管理規章制度,不斷提高本部門員工的專業管理素質和道德水準。

  6、編寫年度工作計劃和總結,單項工程總結。

  7、遵守職業道德、遵紀守法,維護公司的利益和榮譽。

  8、加強與各部門之間的溝通合作,增進聯系和交流。

物業項目總監崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、負責各類運營數據指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,提取和制作

  2、周期數據制作成圖表,推進運營指標改善;

  2、負責公司運營數據的監控及分析,提交運營優化建議;

  3、監察采集競爭對手信息數據,定時提交同行分析報告;

  4、參與運營部門臨時數據分析需求的調研、分析及實現;

  5、跨部門溝通協調相關資源;

  6、其他日常運營維護工作;

  崗位要求:

  1、本科或以上學歷,有汽車維修行業經驗優先;

  2、具有一定的數據分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;

  3、溝通能力、項目推動能力較強;

  4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

物業項目總監崗位職責 篇6

  1、組織項目監理機構成員完成監理合同中我司應履行的責任和義務。

  2、負責項目監理工作,嚴格執行公司的各項規章管理制度。

  3、審核承建商的開工報告。

  4、核查、督促項目建設依法進行。

  5、確認承建商選擇的分包商。

  6、組織施工圖紙會審。

  7、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃、施工質量保證體系和施工安全保證體系。

  8、督促、檢查承建商嚴格執行工程承包合同和國家強制性技術標準。

  9、控制工程進度、質量和投資達到相關合同的要求。

  10、負責協調各參建單位之間的關系

  11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。

  12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。

  13、簽發項目監理機構所發出的需項目總監簽章的文件。

  14、簽發經濟方面的所有文件。

  15、簽發所有的工程變更指令。

  16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。

  17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續。

  18、對項目監理機構成員進行績效考核,并將結果提交工程部核定。

  19、負責保修階段監理單位應做的工作。

  20、項目監理費的回收。

  21、對項目監理機構的辦公、生活設施有管理和回收的義務。

物業項目總監崗位職責 篇7

  職責描述:

  1、根據集團年度經營計劃,制訂本項目全年銷售工作計劃,并組織落實,制定所轄業務領域流程、制度,并監督貫徹執行;

  2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃,并帶領項目營銷團隊執行和實施,對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對項目的整體銷售指標負責。

  3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執行,對銷售合同及補充協議進行審核,對項目銷售執行情況進行監控,組織建立客戶數據庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系;

  4、根據部門工作計劃,對部門員工進行日常工作分配、指導、激勵、考核,提升部門工作效率,培養營銷管理干部,為營銷業務發展儲備人才,發展營銷干部團隊能力;

  5、對接和協調項目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務流程等內部配合順暢,滿足營銷要求;協調當地銀行、房管局、工商等外部部門,保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執行

  任職要求:

  1、統招本科學歷及以上,8年以上營銷相關工作經驗和3年以上團隊管理經驗;

  2、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強,有狼性;

  3、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

物業項目總監崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1.根據下達的計劃、任務進行業務工作,保證計劃任務有力的完成;

  2.尋找新客戶,擴大業務量;

  3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態,了解客戶需求和相關信息,為公司決策提供參考;

  4.拓展廣告媒體合作渠道,進行商業談判;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,互聯網、工商管理、廣告、市場營銷等經濟及管理類專業;

  2、必須具備3年以上廣告從業工作經驗,或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;

  3、具備較強的組織、管理、協調、調度能力,能夠獨立完成對特定客戶的服務,成熟的項目管理能力;

  4、樂于接受新知識和新的挑戰,抗壓力強,積極樂觀;

  5.熟悉互動技術環境,對廣告行業觸覺敏銳,思路清晰;

物業項目總監崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監督,協調團隊內部及其他部門協力配合。

  2、有豐富的客戶服務經驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執行。

  3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗,了解各種創意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。

  4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。

  任職要求:

  1、三年以上品牌客戶服務經驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經驗,有優秀案例者優先;

  2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

  3、有創意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。

  4、具備良好的溝通能力、協作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。

  5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。

  6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關專業優先。

物業項目總監崗位職責 篇10

  贏銷通職責:

  1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;

  2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協同,提高客戶滿意度;

  3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業務過程;

  4.作為項目總監,負責相關客戶的項目交付質量和交付目標的全面達成;

  5.作為直屬領導,管理客戶經理團隊,為大客戶提供高質量的信息化解決方案服務,保證相關項目的按期、按質量、按成本目標的順利完成;

  6.管理所屬業務領域的客戶回款工作;

  7.協調公司內部的相關資源,保障銷售機會和項目的順利完成。

  要求:

  1. 8年以上信息化相關工作經驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經驗。

  2.具備消費品行業或者消費電子行業客戶的工作或服務經驗。

  3.有豐富的項目管理經驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經理或者項目總監經驗。能夠管理超過30人的項目團隊。

  4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經驗

  5.有解決方案的售前工作經驗

  6.思路清晰,方案能力強。

  7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作

物業項目總監崗位職責 篇11

  1、代表監理公司企業法人全面負責項目監理工作,執行監理合同授予的職權,組建項目監理部,按照監理合同要求確定現場監理人員分工,對監理目標負責。

  2、組織項目監理部全體人員對監理工程實施質量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協調。

  3、主持編寫監理規劃、工程進度控制計劃,審核專業監理實施細則,并組織實施。

  4、檢查項目部的監理工作,考核專業監理工程師、監理員崗位職責及具體業務的完成情況。

  5、組織、主持(或協助業主)監理外部會議:⑴設計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質量、供應各方面協調會、現場會。⑸試運投產會。

  6、召集、主持監理內部會議:⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監理月報有關內容。⑷協調監理人員分工、業務關系。⑸考核項目監理部人員工作。

  7、審定簽署:⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質證件及報審表。⑶施工進度計劃申報表。⑷開工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。

  8、審核簽署項目監理月報、監理工作聯系單。

  9、負責項目監理部日常考核工作,定期或不定期巡視工地現場,及時發現和提出問題并進行處理,同時記錄總監日志。

  10、定期或不定期征求業主對監理服務工作的意見,并將信息及時反饋給工程管理部。

  11、定期檢查監理設備的使用與保管狀況。

  12、按時組織全項目監理人員業務學習,及時傳達監理公司的要求,考核項目監理部成員執行《監理人員的職業道德與紀律守則》與《監理人員十二不準》情況。詳見附錄12。

  13、組織監理人員參加事故的調查和處理工作。

  14、對委托保修期監理的工程,組織進行工程質量調查,確定質量缺陷責任,監督施工單位維修。

  15、對工程項目的進度、質量、投資、安全控制等監理等工作做全面總結,組織組建工程監理檔案。

  16、在監理工作中,遇有重大事件及時與公司取得聯系,并負責收集第一手資料,為公司決策提供依據,完成公司交辦的其它工作。

物業項目總監崗位職責 篇12

  職責描述:

  1、完善醫院專業管理體系,主要包括醫患安全、醫療質量、服務管理等體系,通過專業管理持續提升醫療服務品質;

  2、建立日常運營、績效進展等監督體系,持續優化內部管理環節,確保醫院順利達成績效目標;

  3、統一規劃醫院信息系統建設,提高醫療過程效率及各類數據準確性、規范性;

  4、根據公司業務發展規劃,推進醫院的學科建設,構建運營管理、醫療人才隊伍;

  5、參與集團投資醫療項目,盡職調查并出具專業意見。

  任職要求:

  1、30歲以上,醫學專業,留學背景,有歐美醫療機構工作經歷尤佳;

  2、熟悉中國醫療市場,特別是珠三角地區醫療市場,關注行業發展趨勢,有自己的見解;

  3、有五年以上私立醫院或公立醫院管理營運經驗,了解行業各項政策法規,在行業內有一定知名度者尤佳;

  4、持有執業醫師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點,權威專業形象,擅長演講者尤佳;

  5、具備良好職業素養,擁抱變化,執行力強。

物業項目總監崗位職責 篇13

  工作職責:

  1、負責全國加盟酒店項目開拓;

  2、負責收集行業資源,協助指導商務發展團隊完成項目拓展;

  3、負責對項目進行市場調研,投資分析,全方面進行評估,并完成新項目的swot分析與制作;

  4、負責開發項目的獨立談判;

  5、負責與區域內中介機構的合作協議簽署;

  6、開拓渠道,負責尋找潛在客戶及合作者;

  任職要求:

  1.大專以上學歷;

  2、熟悉當地房地產市場,有良好的社會關系、社會資源;

  3、有項目獨立開發成功經驗;

  4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神

  5、3年以上開發相關工作經驗,能適應出差;

  6、有特許加盟連鎖酒店商務開發經驗;

物業項目總監崗位職責 篇14

  1.負責項目的全程策劃方案制定和執行,參與項目的發展規劃和戰略制定;

  2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收,確保項目的順利完成;

  3.管理技術團隊,負責團隊的招聘、培訓、激勵考核,提高團隊工作績效;

  4.建立良好的跨部門協作關系,支持部門整體業績目標的實現;

  5.有效運用IT技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。

物業項目總監崗位職責 篇15

  1.負責項目管理,尤其是項目管理的實施及程序。

  2.制定項目管理策略及程序并遞交業主作最終批準。批準后貫徹執行管理的各項條文。

  3.負責協調業主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。

  4.定期向業主匯報關于項目進展及問題,編寫每月進度報告。

  5.確定最后的投標單位的名單。

  6.確認工程總體施工進度。

  7.確認分包商的.月進度款申請。

  8.審查每月的預算調整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。

  9.主持每周與業主的項目進展會議,并作好記錄。

物業項目總監崗位職責 篇16

  職責描述:

  1.負責公司指定項目的管理工作;

  2.銷售團隊組建,銷售、策劃人員的'培訓與考核;

  3.有計劃的開展銷售工作,熟練使用項目推盤表,掌控銷售進度和時間節點;

  4.維護好與甲方、客戶的關系;

  5.主導參與新項目策劃提案、打標講標等工作;

  6.開拓市場新資源,確保公司業務良性增長;

  7.做好公司領導的安排的其它工作。

  任職要求:

  1.本科以上學歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經驗,有大型代理公司同崗位經驗者優先;

  2.熟悉房地產開發各個關鍵節點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;

  3.能獨立制定房地產營銷策劃方案和大型項目操控,方案表現能力強;

  4.團隊管理能力強;善于協調合作,具備高超的溝通能力和執行能力;

  5.在成都市場有操作過已呈現可供查詢的項目案例;

  6.需適應快節奏的工作,能承受較大的工作壓力。

物業項目總監崗位職責 篇17

  一、工作職責:

  1、研究開發社工崗位;

  2、做好社工人才隊伍建設試點工作,組織全站職工開展社工培訓和職業考試;

  3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作;

  4、負責對有需求的成年人開展個案小組工作;

  5、負責對需要幫助的未成年人開展個案小組工作;

  6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作,并對特殊的個案進行回訪;

  7、負責與國內社會工作開展較好城市地區的交流合作;

  8、負責完成上級交辦的其他工作任務

  二、崗位職責:

  (一)、科長:

  1、負責社會工作科全面工作,落實站下達的目標任務的完成;

  2、負責制定工作計劃方案;

  3、負責職工思想教育工作,組織開展業務知識培訓;

  4、負責內外業務工作的協調和特殊情況的處理;

  5、負責參與小組工作個案工作的評估實施;

  6、負責全科安全管理工作,按照安全目標的內容抓好具體督促檢查落實;

  7、負責完成領導交辦的其他工作任務。

  (二)、專業社工:

  1、負責全站及社工小組社工業務培訓工作;

  2、負責組織和指導社工小組開展工作;

  3、負責對有需求的成年人開展評估與個案工作;

  4、負責對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作;

  5、對特殊的個案進行回訪,并書面報告相關情況;

  6、完成交辦的其他工作任務。

  (三)、內勤:

  1、負責協助文稿起草工作;

  2、協助做好社工人才隊伍建設試點工作,協助做好社工培訓和職業考試工作;

  3、負責資料的收集記錄整理分析評估工作;

  4、協助專業社工做好個案和小組工作;

  5、完成交辦的其他工作任務。

  (四)、社工小組:

  1、負責組織社工小組開展工作;

  2、負責社工小組的'計劃與安排;

  3、負責協助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作;

  4、負責協助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作;

  5、完成交辦的其他工作任務。

  (五)、社工小組組長:

  1、負責組織社工小組成員學習社會工作知識;

  2、負責組織社工小組成員開展社會工作;

  3、負責組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作;

  4、負責組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作;

  5、完成交辦的其他工作任務。

物業項目總監崗位職責 篇18

  崗位描述:

  1、負責開發項目的前期設計定位、規劃設計指導、指標測算、價值挖掘等工作;

  2、負責開發項目的工程技術要求、施工圖審查及其他專業的協調配合工作;

  3、與設計院完成上述研發工作;

  4、與各部門配合,協調解決營銷過程、材料成本、施工現場等全項目過程中的.各類設計問題。

  5、負責完成其他項目設計相關的管理與統籌工作

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,建筑領域相關專業;

  2、8年以上地產行業設計經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,擁有至少一個高品質地產項目的全設計流程經驗;

  3、熟悉天津地區設計規范及其他相關政策

  4、辦事沉穩、細致高效,思維活躍,有創新精神,良好的團隊管理、溝通經驗,具備較強的責任心決斷和決策能力。

物業項目總監崗位職責 篇19

  崗位職責:

  1、負責組織收集土地拍賣、房地產政策、行業信息、目標市場供需狀況等相關動態信息以及建立并維護土地信息資料庫;

  2、組織對目標項目進行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項目周邊環境和情況;

  3、組織編制可行性分析報告,為項目的發展和決策提供依據。

  4、組織對房地產市場、宏觀環境進行分析,對公司投資發展戰略提出有效建議;

  5、根據公司戰略發展目標和上級領導意見,編制年度投資發展計劃,以滿足公司持續、穩健經營發展的需要;

  6、根據投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;

  7、負責起草土地及相關合同,有效控制各種風險;

  8、協調與政府職能部門的關系,組織對外拓展公共關系維護與管理工作,及時了解政府相關政策變化,評估其對項目開發工作的影響,有針對性地做好應對措施;

  9、協助銷售經營部進行市場定位和產品定位,提供相關前期調研數據,以及參與相關調查工作。

  10、積極主動完成上級領導交辦的'其它工作任務。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷。專業要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經濟類等相關專業;

  2、具備具有房地產項目投資策劃、市場調研四年以上工作經驗。。

  3、熟悉國家土地政策、房地產開發的相關法律法規;

  4、熟悉房地產開發流程、土地市場運作流程;

  5、具有一定的財務分析能力及市場策劃等相關知識;

  6、具有良好的溝通能力、組織協調能力、計劃執行能力;

  7、具有較強的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準確分析市場環境;

  8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨立編寫各項報告。

物業項目總監崗位職責 篇20

  1、協助項目總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

  2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

  3、各項規章制度監督與執行

  4、參與公司績效管理、考勤等工作

  5、獎懲辦法的執行

  6、協助項目總監進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

  7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

  8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

  9、參與公司行政、采購事務管理

  10、負責公司各部門辦公用品的.領用和分發工作

  11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

  12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

  13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等

  14、協助項目總監做好公司各部門之間的協調工作

物業項目總監崗位職責 篇21

  一、軍休社工即軍休服務管理機構中的社會工作者,其遵循社會工作價值準則,綜合運用個案、小組等社會工作專業方法,為軍休干部提供專業社會工作服務。

  二、協助軍休干部融入社會、構建社會支持網絡、完善社會功能等,做好心理關懷和精神服務。

  三、全面了解和掌握軍休干部實際需求,建立完善軍休干部社會工作服務專業檔案,保護服務對象隱私。

  四、立足單位實際,研究制定本單位社會工作發展規劃,明確年度、季度、月份具體服務計劃,做到專業服務開展有計劃、有步驟。

  五、協助推動相關政策的研究制定,積極維護軍休干部的合法權益。

  六、協助做好本單位工作人員的'情緒疏導和壓力釋放工作,加強社會工作專業培訓,促進提升服務水平和質量。

  七、暢通信息溝通渠道,及時向有關領導、部門匯報本單位社會工作專業服務進展情況。

  八、加強宣傳力度,依托各級各類媒體,重點對服務過程中的典型案例、先進事跡、重大事件等進行深度報道,擴大軍休社會工作的社會影響力。

  九、及時總結提煉軍休社會工作經驗性做法,積極探索軍休社會工作標準化服務模式,利用專業優勢促進軍休工作規范化建設和星級服務水平。

  十、積極整合各類社會資源,建立社會工作資源庫,動員、開發和有效利用各方資源來協助服務對象實現自我發展。推動志愿服務并對志愿者進行指導。

  十一、完成領導交辦的其他工作任務。

物業項目總監崗位職責 篇22

  任職要求:

  1、二年以上房地產銷售現場管理經驗;

  2、熟悉房地產銷售環節的各個操作流程,熟悉房地產相關法律、法規、政策;

  3、2-3個以上地產個案獨立操盤經驗,具備較強的'銷售現場管理經驗;

  4、熟悉市場態勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協調和業務培訓能力;

  5、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優先。

  項目:

  南寧市大唐、碧桂園相關項目

物業項目總監崗位職責 篇23

  運營總監助理崗位職責

  崗位職責:

  1、負責各類運營數據指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,提取和制作

  2、周期數據制作成圖表,推進運營指標改善;

  2、負責公司運營數據的監控及分析,提交運營優化建議;

  3、監察采集競爭對手信息數據,定時提交同行分析報告;

  4、參與運營部門臨時數據分析需求的'調研、分析及實現;

  5、跨部門溝通協調相關資源;

  6、其他日常運營維護工作;

  崗位要求:

  1、本科或以上學歷,有汽車維修行業經驗優先;

  2、具有一定的數據分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;

  3、溝通能力、項目推動能力較強;

  4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

物業項目總監崗位職責 篇24

  1、全面負責財務部的日常管理工作;

  2、組織制訂、完善財務制度和工作流程,并監督制度的執行情況;

  3、在公司經營計劃的指導下,組織編制資金、收入、成本、費用計劃,經批準執行。檢查和監督執行的情況,及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息;

  4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證,監控各項支出;

  5、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系,建設期對接銀行進行項目融資;

  6、協調財務部工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進公司整體目標的實現;

  7、根據年度財務計劃,如預算和決算,現金流等監督公司財物運營情況;

  8、設置公司財務賬目,確保賬目清晰,審定公司內部年報,確保公司財務工作的規范化;

  9、監督稅務會計人員按期進行稅務的申報、繳納進行稅務政策跟蹤研究以及稅務籌劃,為公司決策提供財務支持;

  10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務狀況。

物業項目總監崗位職責 篇25

  1、掌握老人的心理,生理的特點, 采用適切的服務回應老人及養老院的需要;

  2、主動發現服務對象的需要, 并作積極的回應;

  3、能用正面的眼光看待老年人,以積極樂觀的'態度投入到老年服務中;

  4、在工作中保證每天至少巡房一次,與長者進行交流,掌握最新動態;

  5、在工作中,若發現長者出現情緒波動,應在結束活動后及時跟進、及時完成文字記錄并向相關管理人員匯報;

  6、在帶領活動及巡房的工作過程中,發現個案要及時跟進、詳細記錄并定時上報院長、護理院長;

  7、在每次活動開展之前,需提早一周上交活動計劃,每次活動結束后一周之內及時完成評估;

  8、各項文字資料,需及時整理完成。每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排,上交總結以及計劃書;

  9、在養老院服務中,需同時關注院內的工作人員,與他們建立關系,可在完成本職工作之余,協助其他工作人員完成其它工作。

  10、根據老人的特點及養老院的文化, 開展有針對性的具社會工作專業內涵的服務;

  11、根據養老院及老人的需要, 訂立相關的年度計劃并執行;

  12、綜合及靈活地運用個案、小組及社區工作方法,服務長者;

  13、引進及協調社區資源服務長者;

  14、在院長的領導下負責全院社會工作的組織、實施和落實;

  15、負責全院老人康樂活動服務項目和內容的整體策劃,持續提高老人的生活質量和滿意度;

  16、定期組織院內社工開展專業培訓,提高社工專業服務技能;

  17、負責老人民管會的管理和溝通工作;

  18、負責單位社工組織文化的宣傳,對其他員工的社工行為和志愿者義務服務,給予知道、協調、強化和評價,間接滲透社會工作的督導作用;

  19、負責我院的外部聯絡、社會捐贈、社會實踐工作,溝通內外聯系,開發社會資源,樹立良好的單位形象; 20、在分管領導的支持下開展工作,擬定社工部工作計劃,負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實;

  21、負責制定部門工作制度、操作流程、考核細則、臺賬、活動的評估工作;

  22、同意協調、部署社工部的各項工作,組織實施并督促檢查社工工作計劃、各項規章制度的執行情況,團結、帶領社工部全體工作人員認真履行職責,保證社工部各項工作任務的落實;

  23、抓好社工部內部建設,定期組織開展專業培訓,提高專業服務技能;

  24、定期組織進行查房,發現、挖掘服務需求,收集多方建議、意見,及時反饋信息;

  25、定期組織召開老人民管會,加強與各部門的協調與溝通。統一協調處理相關難點問題,定期向分管領導通報工作; 26、做好外部聯絡、社會捐贈、社會實踐工作的管理和督導工作。

物業項目總監崗位職責 篇26

  職責描述:

  1、參與市場及行業的分析研究,尋找和篩選有發展潛力及投資價值的.投資機會;

  2、負責評估投資項目,撰寫可行性分析報告和商業計劃書等項目文件;

  3、負責組織實施項目的盡職調查,進行項目調研策劃、投資價值及風險分析,確定投資項目的成本、收益和風險測算、投資交易結構和條款設計、投融資方案設計、投資分析報告編制等;

  4、在集團授權下開展項目商務談判與合約簽署,把握項目實施進度;

  5、參與被投資項目的投后管理,對已投資項目進行持續評估與監控,對未達到投資目標的項目,出具改善建議或處理處置建議;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,法律、金融、財務、等相關專業優先考慮;

  2、有律師證的,優先考慮;

  3、具有3年以上房地產投資崗位經驗,且有成功的投資拿地經驗;

  4、具備商務談判、公關處理能力;

  地產項目投資總監崗位

物業項目總監崗位職責 篇27

  策劃總監崗位職責

  直接上級:

  總經理

  管理權限:

  具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利,并承擔和執行各項規章制度的義務。

  管理責任:

  對所管范圍內的各項工作負責。

  主要職責:

  1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益;

  2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設,使公司的.服務品質形象戰略方向準確、目標清晰,發展勢頭長盛不衰。

  3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案;

  4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系。

  5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;

  6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。

物業項目總監崗位職責 篇28

  1、工作診斷:發現地方商管公司工程物業管理中的問題與不足,制定改進決策并推動落地

  2、重大經營事項管理:關注重大招調,大型企劃活動等重大經營事項,從工程物業角度提供支持

  3、經營管理要求落地:落實總部/區域經營管理要求、任務督辦、制度規范,按規定流程開展業務管理工作

  4、在物業項目經理的領導下負責工程部的工作統籌,負責定制設備維護保養計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;

  5、負責各種設備運行,維護保養及設備的資產管理;具體對供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及各類設施設備的巡檢、維護、保養;

  6、組織定制各崗位規范和操作規程。

物業項目總監崗位職責 篇29

  l、項目總監直接隸屬于總經理,對總經理負責。工作概要:協助總經理進行項目管理,全程跟蹤并監控項目。

  2、輔助總經理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。

  3、負責本公司項目管理,對總經理直接負責。

  4、主持項目開發管理工作。

  5、主持項目整體策劃和方案的制定工作,報總經理審批。

  6、組織擬訂業務管理制度,報總經理批準。

  7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。

  8、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。

  9、根據公司的'發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策,提出相關項目的計劃,報總經理批準后實施。

  10、做好項目的后期管理、驗收工作,資金的到位工作。

  11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項

物業項目總監崗位職責 篇30

  根據本企業實際情況,設立項目總監,其職責如下:

  一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

  二、協助總經理綜合協調各部門工作。

  三、主持企業各項目的規劃設計管理及日常事務的統籌管理,包括施工圖紙設計管理、施工現場管理、施工組織與協調、施工技術管理、施工質量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。

  四、指導開展對政府部門的公關工作,協調關系,做好接待工作。

  五、負責企業各項規章制度的.擬定、執行與監督。

  六、根據總經理的意見,召開企業辦公會議和其他有關會議。

  七、指導下屬部門做好文秘、資料、檔案工作,分類立卷歸檔。

  八、參與房地產項目的開發、立項報批工作、招投標工作。

  九、全面監督工程項目的安全工作,避免發生項目中的人身及機械安全事故。

  十、根據企業發展,組織、指導招聘員工、培訓員工。

  十一、指導編制材料設備(含辦公用品)的采購計劃和管理制度。

  十二、建立、培育企業文化,活躍員工文化生活,和諧員工關系。

  十三、完成總經理臨時交辦的其他工作。

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