設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精(通用32篇)
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇1
主要職責(zé):
在設(shè)計院全面負責(zé)景觀專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理和研究工作,為項目的順利實施提供合格的設(shè)計支持。
招聘要求:
1、景觀設(shè)計、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2、具8年+大中型設(shè)計院園林景觀設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握景觀設(shè)計理論知識;掌握相關(guān)的'景觀設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定;具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設(shè)計委托程序;
4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計劃能力;良好的成本意識和質(zhì)量意識;工作細致、條理力性,有較強的責(zé)任心。
5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇2
崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責(zé)案例,技術(shù)及資源的.整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達能力強。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇3
職責(zé)描述:
1.主持規(guī)劃設(shè)計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,組織團隊科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;
3.組織項目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計的意見,在設(shè)計過程中做到成本控制,負責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的'控制,組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管控;
5.參與設(shè)計成果評審及匯報,設(shè)計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào);
6.負責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案的會審工作,保持與設(shè)計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;
7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標(biāo)進行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;
8.參與負責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
9.負責(zé)本部門質(zhì)量計劃的實施工作;
10.負責(zé)對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇4
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇5
1、直接上級:工程運營中心總經(jīng)理;直接下級:設(shè)計室、設(shè)計組組長。
2、直接進行設(shè)計方案確定,設(shè)計圖紙審查。
3、參與設(shè)計項目的洽談、對接,參與設(shè)計合同起草、簽訂,并負責(zé)落實執(zhí)行設(shè)計合同。
4、完成設(shè)計過程階段設(shè)計成果匯報。
5、負責(zé)設(shè)計部工作計劃的制定、人員績效考核;負責(zé)項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計人員工作分配,(主要是按其設(shè)計師特長分配工作,有利于提高工作效率,減少無必要的加班)。
7、負責(zé)對本部門員工進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際風(fēng)格走向等;同時負責(zé)與客戶進行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計新思路,設(shè)計新材料等,保證設(shè)計項目之亮點,最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計人員融入施工現(xiàn)場,充分的了解施工,保證設(shè)計成果與施工的有效配合,保證設(shè)計成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。
12、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。
13、獎罰分明,獎勵是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵管理所屬部門,分析每個員工的不同性格,管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘,配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂,配合工程進行施工現(xiàn)場指導(dǎo),配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門(單位)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇6
1、建立和完善公司設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過程中推動落實;
2、編制、審核設(shè)計任務(wù)書,參與設(shè)計單位,包括規(guī)劃設(shè)計單位、方案設(shè)計單位、施工圖設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位、專項設(shè)計單位及設(shè)計顧問等合作單位的考察。負責(zé)編制、審核招標(biāo)文件,參與設(shè)計招投標(biāo)過程,并組織設(shè)計評審;
3、組織各階段設(shè)計方案的評審,對于設(shè)計變更申請,提出專業(yè)意見,組織設(shè)計變更論證;
4、負責(zé)外部合作單位,如設(shè)計院、咨詢機構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo);
5、主持規(guī)劃設(shè)計部的整體工作,負責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計師的`工作積極性,并在過程中進行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn),對于交付的工作結(jié)果進行評價考核工作。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇7
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的'內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇8
1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負責(zé)與重要客戶匯報,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的'工作效率:管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件:
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)精神,具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學(xué)專科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇9
1.負責(zé)對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺做優(yōu)化與改進;
2.負責(zé)對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的頁面進行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪;
3.統(tǒng)籌電商平臺產(chǎn)品頁面的設(shè)計、制作、維護與更新,以及參與策劃創(chuàng)新工作;4.負責(zé)不斷研究產(chǎn)品賣點、深挖顧客需求,不斷改進產(chǎn)品營銷文案及推動產(chǎn)品在各個電商平臺的銷售;
5.有效控制部門設(shè)計進度,合理分工并指導(dǎo)下屬完成設(shè)計工作;
6.思維開闊,理解與創(chuàng)新力強 ;具有較強的指導(dǎo)能力,管理能力,提案能力 。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇10
服裝設(shè)計總監(jiān)職位要求
1.5年以上設(shè)計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計相關(guān)剛也畢業(yè)
2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗
3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的'前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力
服裝設(shè)計總監(jiān)工作內(nèi)容
1.制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃
2.組織服裝設(shè)計,對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確
3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計團隊開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計
4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇11
1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺視覺的相關(guān)規(guī)則;
2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計工作,完成店鋪的設(shè)計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向,規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進程;
3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計,負責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計策略的制定;
4、負責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo),對工作進行監(jiān)督和考核;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇12
1、負責(zé)公司品牌及產(chǎn)品視覺設(shè)計執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng)意設(shè)計、會議物料等;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品畫冊等線上線下宣傳資料的設(shè)計,為營銷活動的順利開展提供支持協(xié)助;
3、負責(zé)公司大型展覽會議布置;
4、負責(zé)公司設(shè)計美化及創(chuàng)意性工作;
5、定期管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;
6、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進行項目管理及工作安排。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇13
1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風(fēng)格策劃、趨勢分析
2、負責(zé)店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現(xiàn),打造個性化的品牌形象
2、有較全面的淘寶電商設(shè)計知識,熟知營銷活動的審美需求,站在用戶角度去思考、優(yōu)化運營的視覺體現(xiàn),提高產(chǎn)品賣點、點擊率
3、負責(zé)下屬美工的培訓(xùn)培養(yǎng),團隊分工
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇14
1、帶領(lǐng)一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計團隊。
2、建設(shè)科學(xué)的設(shè)計部部門管理體系。
3、挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計。
4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶滿意。
5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。
6、提高部門工作效率,鼓舞部門員工激情。
7、帶領(lǐng)部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調(diào)。
8、培養(yǎng)部門核心管理人才。
9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。
10、植入本部門企業(yè)文化。
任職資格
工作經(jīng)驗:
1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場策略及品牌策略;
2、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經(jīng)驗;
4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗。
專業(yè)技能:
5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計制作軟件的特性與應(yīng)用;
6、具有扎實的美術(shù)鑒賞力及文字功底;
7、美術(shù)功底深厚,具備相當(dāng)成熟的'視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗,對視覺作品具備高度把控與指導(dǎo)能力;
8、熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務(wù)流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力;
9、具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書面表達能力;
綜合素質(zhì):
10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格,并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線;
11、有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
12、具有出色的提案能力和溝通技巧;
13、有高度的責(zé)任心和團隊合作精神;
14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力;
個性特征:
15、對展覽展示有強烈興趣愛好者;
16、對工作能獨擋一面,有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力;
17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;
18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn);
19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇15
1、 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素
2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求,合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進程,在雙方確認的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意稿的提供
3、 與制作部主管進行溝通,全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍
4、 全面管理創(chuàng)意部,合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的`完成時間進行跟蹤和負責(zé)
5、 針對創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進行稽核考評,對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進行評估,保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)
6、 制定相關(guān)培訓(xùn)計劃,針對客戶部相關(guān)人員進行制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),以提高團隊的溝通效率
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇16
職責(zé)描述:
1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;
2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進度負責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;
3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進度控制表,負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的`控制;
4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計各階段的設(shè)計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計進度;
5、負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;
6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,負責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;
7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設(shè)計會審和會簽;
8、施工圖完成后,負責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計問題;
9、組織本專業(yè)設(shè)計人員參加各階段的驗收。
任職要求:
1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;
3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;
5、有團隊精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);
6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇17
1、 負責(zé)公司品牌視覺升級,品牌VI系統(tǒng),包裝設(shè)計等。電商線上品牌形象首頁,詳情頁定風(fēng)格,定版塊;
2、能獨立完成比較重要項目視覺設(shè)計,如詳情頁,推廣頁面,首頁,專題頁設(shè)計等;
3、負責(zé)品牌的視覺、形象等設(shè)計,結(jié)合品牌的特點,進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設(shè)計及視覺設(shè)計;
4、 全面負責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的市場效果;
5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意,能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點擊及轉(zhuǎn)化;
6、對于無線端網(wǎng)頁,能夠了解用戶消費者心理,設(shè)計出符合無線端購物體驗頁面;
7、 負責(zé)設(shè)計團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),充分設(shè)計團隊成員的設(shè)計能力及電商設(shè)計效率,提升設(shè)計師整體的設(shè)計能力;
8、具備帶領(lǐng)和指導(dǎo)高級設(shè)計師工作,有為某品牌獨立設(shè)計服務(wù)的能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇18
職責(zé)描述:
1、負責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
2、負責(zé)編制項目設(shè)計計劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計管理工作;
3、負責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;
4、負責(zé)項目拓展、及定位策劃等設(shè)計支持與配合工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計工作和設(shè)計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇19
1、負責(zé)公司天貓、京東、有贊微商城等各個平臺店鋪整體的形象設(shè)計,跟進品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象;
2、全面負責(zé)各個平臺全套美工設(shè)計質(zhì)量把控。包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動等;
3、根據(jù)運營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片,并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面;
4、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪其他同事銷售活動,包括報名活動的展示圖片,以及其他工作上的需要;
5、負責(zé)美工團隊的管理,建立美工績效考核制度,并對團隊有計劃地進行培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)與考核。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇20
1、負責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2、負責(zé)公司品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃,和視覺優(yōu)化;
3、全面負責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的市場效果;
4、全面負責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5、全面負責(zé)指導(dǎo)美工剪輯、拍攝、上新、平面設(shè)計等子部門工作,落地公司整體的營銷策略;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇21
1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設(shè)計以及VI手冊設(shè)計制訂及審核;
2.負責(zé)完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作,客戶產(chǎn)品需求提案輸出;
3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計、制作,如POP、雜志廣告等;
4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,按要求完成工作任務(wù);
5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計劃、指標(biāo)和方案)。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇22
產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計總監(jiān)崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇23
崗位職責(zé):
1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
任職資格:
1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺;
3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇24
崗位描述:
1、根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成負責(zé)集團室內(nèi)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化工作;
2、跟進各區(qū)域設(shè)計任務(wù)的完成進度,協(xié)調(diào)項目工程進度,參與組織圖紙會審會簽工作,并完成設(shè)計變更指導(dǎo);
3、組織與相關(guān)設(shè)計部門、設(shè)計單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求:
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計管理經(jīng)驗,5年以上項目裝修設(shè)計及施工管理經(jīng)驗 ;
2、熟悉國家最新房產(chǎn)開發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,對項目的裝修具有獨特的思路和品味;
3、具良好的'成本意識,熟悉各類裝修材料的特性及市場;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇25
1、負責(zé)公司電商渠道(亞馬遜、自建站、速賣通、沃爾瑪?shù)葒怆娚叹W(wǎng)站),公司官方網(wǎng)站,旗艦店,F(xiàn)acebook,Youtube等社交平臺的視覺風(fēng)格設(shè)計,保證產(chǎn)品在多渠道的視覺一致性,包含并不限于產(chǎn)品詳情頁、產(chǎn)品創(chuàng)意拍攝、產(chǎn)品視頻、活動專題頁、Banner、H5等;
2.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司品牌的定位、VI和頁面創(chuàng)意設(shè)計。準(zhǔn)確把握公司的產(chǎn)品定位、設(shè)計風(fēng)格,拍攝角度等進行公司產(chǎn)品品牌視覺體系建設(shè);掌握和理解創(chuàng)意策略,貫徹執(zhí)行每一個創(chuàng)意細節(jié)。
3.負責(zé)公司電商平臺整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把控店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升公司電子商務(wù)網(wǎng)站的整體視覺效果;針對活動主題制作高品質(zhì)的視覺展現(xiàn);配合運營策劃,領(lǐng)導(dǎo)電商設(shè)計團隊對產(chǎn)品整體設(shè)計和美化。
4.指導(dǎo)和執(zhí)行產(chǎn)品渲染、攝影、光影效果工作,將產(chǎn)品和品牌文化,用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶,負責(zé)提升產(chǎn)品的平面拍攝水平。
5.指導(dǎo)并執(zhí)行設(shè)計全系列產(chǎn)品包裝,公司文化宣傳資料,服裝、公司裝修風(fēng)格。負責(zé)品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現(xiàn)渠道的整體形象氣質(zhì)優(yōu)化。
6.跨部門溝通,和運用推廣營銷溝通前期立意,整合市場訴求,結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)意制作出有內(nèi)容、視覺呈現(xiàn)精良,符合品牌文化及消費者喜好的時尚內(nèi)容。
7.品牌視覺團隊的工作協(xié)調(diào)、分配及管理,提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇26
1、參與公司項目決策和制度建設(shè);
2、負責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn);
3、負責(zé)公司設(shè)計前期工作和報批報建工作;
4、負責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理,并指導(dǎo)設(shè)計和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作;
5、負責(zé)處理項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控;
6、負責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)工程經(jīng)驗。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇27
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)項目與建筑設(shè)計相關(guān)的設(shè)計工作;
2、 對接設(shè)計院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計進度計劃;
3、 審核設(shè)計圖紙,提出合理化建議,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點;
4、 把控建筑設(shè)計功能、空間和立面效果;
5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門,協(xié)助相關(guān)證照獲取;
6、 負責(zé)項目的面積指標(biāo)落實的相關(guān)工作。
職位要求:
1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷,或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者;
3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作,具有較強的方案設(shè)計能力和方案審核能力,熟悉建筑設(shè)計規(guī)范;
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先;
5、30歲以上,50歲以下;
6、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點:青島
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、熟悉家居市場的產(chǎn)品定位級分析
2、對當(dāng)下智能家具設(shè)計流行趨勢有敏銳的洞察力,結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、把握設(shè)計風(fēng)尚;
3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo);
4、負責(zé)管理設(shè)計部門人員,對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣,確保新產(chǎn)品的.立項、打樣、成本,視覺,上架
5、負責(zé)所有設(shè)計產(chǎn)品的成本控制、對銷量結(jié)果負責(zé);
6、負責(zé)制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解,并制定團隊的績效及考核
7、負責(zé)整個產(chǎn)品的研發(fā)進度
8、對設(shè)計團隊進行團隊分享和新人的培養(yǎng),T隊建設(shè)
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇28
園林設(shè)計總監(jiān),北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)
職責(zé)描述:
1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;
2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,編寫委托設(shè)計合同、景觀設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)園林景觀設(shè)計圖紙會審,提出相應(yīng)的修改建議,把握園林景觀設(shè)計效果;
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、 優(yōu)秀的'設(shè)計經(jīng)驗以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設(shè)計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計全程操作進程;
4、熟練操作與設(shè)計工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇29
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇30
1、 創(chuàng)新意識強,不拘泥慣用的表現(xiàn)形式,能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計;
2、 有一定的設(shè)計能力和品味,具有一把快手的執(zhí)行能力;
3、 熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計,VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計;
4、 具備獨立完成設(shè)計工作的能力,熟練使用各種平面設(shè)計軟件;
5、 能夠帶領(lǐng)團隊完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇31
職責(zé)描述:
1、負責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
2、負責(zé)編制項目設(shè)計計劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計管理工作;
3、負責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;
4、負責(zé)項目拓展、及定位策劃等設(shè)計支持與配合工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計工作和設(shè)計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。
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設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇32
1.負責(zé)根據(jù)公司階段性發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司VI表達規(guī)范,完善公司VI體系,整體提升公司VI水準(zhǔn);保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;
2.對公司所屬品牌及產(chǎn)品進行審查;
?負責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語;
?負責(zé)監(jiān)督公司及市場部的促銷活動,對違反公司品牌形象的部分,提出合理化建議;
3.公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;
4.公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工監(jiān)督;
5.本公司網(wǎng)站的維護與更新監(jiān)督;
6.協(xié)助公司做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;
7.對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;
8.負責(zé)公司宣傳品的規(guī)劃和設(shè)計,包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等;
9.與市場部、運營部門等協(xié)作,滿足各部門宣傳需求;
10.指導(dǎo)、優(yōu)化設(shè)計師作品;
11.負責(zé)公司線上線下整體視覺規(guī)劃,品牌視覺方向;
12.統(tǒng)一平臺視覺,提升品牌調(diào)性;
13.負責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定,按時向相關(guān)部門提供設(shè)計圖稿;
14.負責(zé)重要節(jié)點設(shè)計稿的設(shè)計制作;