計調(diào)經(jīng)理崗位職責（通用3篇）
計調(diào)經(jīng)理崗位職責 篇1
職位描述：
1、根據(jù)部門年度指標分配，完成目的地年度各項業(yè)務指標；
2、根據(jù)目的地市場情況，不斷開發(fā)、優(yōu)化出具有競爭力的旅游產(chǎn)品；
3、定期對相關(guān)航空公司、同行及酒店等合作方進行外聯(lián)及市場開拓工作；
4、對相關(guān)供應商及其提供的資源進行審核；
5、做好質(zhì)量控制工作，投訴處理和團隊應急處理；
6、監(jiān)督團隊運作中費用和成本的核算和控制；
職位要求：
1、五年以上東南亞計調(diào)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上計調(diào)主管工作經(jīng)驗；
2、具有良好的服務意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，能承受較強的`業(yè)績指標及工作壓力；
3、具有良好創(chuàng)新意識及策劃能力，具有良好的市場意識及產(chǎn)品分析能力；
4、人品端正、責任心強，有良好的職業(yè)操守；
計調(diào)經(jīng)理崗位職責 篇2
職責描述：
1.負責對接信息中心、計劃中心、成本中心等相關(guān)部門，逐步優(yōu)化完善智慧工地管理平臺，助力管理動作標準落地、工程進度達成；
2.負責日常總部層面智慧工地管理平臺的維護，權(quán)限的分配，新功能模塊上線、試點工作牽頭推進。
任職要求：
1.本科及以上學歷，信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.品牌房企出身，熟悉項目工程管理全過程流程，有過總部類似信息化平臺搭設(shè)、管理經(jīng)驗；
3.工程、信息管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實，溝通、協(xié)調(diào)能力較強，具備較好的報告撰寫能力；
4.務實、踏實、有上進心，能承受一定工作壓力。
計調(diào)經(jīng)理崗位職責 篇3
職責描述:
1.全面主持公司日常業(yè)務運營管理,建立完善規(guī)范的管理體系及運作流程,協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系及事務處理,提升公司運營效率及管理能力,具有超強的市場開發(fā)能力和豐富的社會資源。
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,參與公司業(yè)務規(guī)劃,業(yè)務模式搭建,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動組織實施、監(jiān)管、促使經(jīng)營目標實現(xiàn)。
3.把握市場情況,能獨立市場開發(fā)、拓展及終端體驗合作店建設(shè)運營,創(chuàng)新業(yè)務經(jīng)營模式及盈利模式,實現(xiàn)公司盈利目標。
任職要求:
1.全日制大學本科以上學歷(碩士優(yōu)先),10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同崗運營管理經(jīng)驗。
2.年齡30-45歲間,男女不限。
3.具有運營管理監(jiān)控能力,領(lǐng)導力與決策能力,對工作責任心強,善于組建管理團隊,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
4.具有先進的管理經(jīng)驗,有大局觀、前瞻性。
5.從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮