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新媒體運營經理崗位職責

發布時間:2024-08-14

新媒體運營經理崗位職責(精選30篇)

新媒體運營經理崗位職責 篇1

  職位描述:

  1.負責策劃新媒體運營策劃、社群運營策劃;

  2.熟悉新媒體、社群運營,對數據結果負責;

  3.對社群-拉新-留存-裂變-轉化有深入了解,至少有一個方面達到專家水平;

  4.組建新媒體運營團隊,人才培訓及考核標準;

  5.制定完整的運營流程以及規范;

  6.內容運營:負責新媒體內容的挖掘、策劃、編輯;通過內容運營,擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度,提高平臺的`影響力;

  7.社群運營:制定社群運營策略、方案和計劃,通過社群運營增加用戶粘性和營銷轉化;

  8.活動策劃:對于營銷熱點話題敏感,能夠帶領團隊策劃相關內容以及活動執行;

  9.數據驅動:對整體運營數據進行監控分析,提升用戶體驗,優化運營內容和思路。

  任職資格:

  1. 5年以上化妝品活動策劃經驗;

  2.對微信、頭條、抖音等新媒體運作有較深了解,對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強;

  3.邏輯分析能力強,能對行業內外熱點話題進行聯想創作;

  4.有數據意識和思維,能夠根據后臺的數據變化和反饋,改進和探索更多創新玩法。

  5.抗壓能力強,可適應較大強度的工作節奏。

新媒體運營經理崗位職責 篇2

  職責:

  1、負責平臺資訊內容的編輯、撰寫、創意、維護等

  2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

  3、負責內容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

  4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內容產品并進行推廣;

  5、負責增加粉絲數,并及時與粉絲互動,提高關注度和粉絲的活躍度;

  6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營等及新模式;

  任職資格

  1、有責任心,對工作積極熱情,保質保量的完成工作任務。

  2、注重團隊合作;善于溝通,具有較強的學習能力和洞察力領導力。

  3、思維敏捷,文字功底扎實,語言表達能力強,具備互聯網思維。

新媒體運營經理崗位職責 篇3

  職責:

  1. 制定運營策略、內容運營、活動方案和推廣計劃并負責實施;

  2. 根據產品運營特點,確定推廣目標和推廣方案,并對產品結構給出符合市場推廣的合理規劃方案;

  3. 進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣,提高產品的知名度;

  4. 運用有效的手段提升用戶的關注度和活躍度,增強用戶粘性;

  5. 提供用戶反饋和運營數據,從運營角度提出產品優化建議。

  任職資格:

  1. 在互聯網醫療類平臺做新媒體運營,且有一年以上直播經驗和半年以上社群實操經驗;

  2. 具有良好的口頭表達能力和溝通技巧,有較強的邏輯思維能力和洞察力,強內容運營能力;

  3. 熟悉互聯網等新媒體,對數據敏感度強,有一定的數據分析能力;

  4. 積極的工作狀態、高度的責任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經理崗位職責 篇4

  職責

  1、負責公司網站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優化;

  2、利用各大信息分類網站百度,360、 微信公眾號、服務號、 微博、 博客、 論壇、 社區、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣,整合資源,開發其他渠道的推廣、建立多種合作關系,提高網站用戶量、流量;

  3、規劃SEO流量,負責公司網站SEO搜索引擎優,增加文章閱讀量與粉絲增量,完成各種搜索引擎優化等網絡推廣任務

  4、通過各種網絡平臺如企業微信公眾號、服務號、官網,自媒體、百度等渠道推廣企業品牌;

  5、根據公司活動及時出推文,定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上的微信推廣活動;

  6、發布網站外鏈,交換友情鏈接等,提高公司官網的收錄、反鏈、關鍵字排名、流量、轉化率;

  7、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

  任職要求:

  1、大專以上學歷, 兩年以上網站/app/微信成功運營推廣工作經驗;

  2、精通網站營銷規劃及運作模式,熟悉用戶群體的搜索習慣;

  3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規律,并精通各類搜索引擎的優化。

  4. 對互聯網營銷有深刻的認識,思維敏捷,思路清晰,具備較強的市場動態敏銳度;

  5. 有豐富的網站運營策劃、市場推廣經驗,具備良好的執行能力;

  6、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,思維清晰而有條理

  7、思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

新媒體運營經理崗位職責 篇5

  職責:

  1、負責新媒體、互動營銷方案的創意把控,包括但不限于策略制定、設計及成品監控、作業流程體系與項目管控的建立;

  2、獨立運營微信賬號,建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度,帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作,定時為粉絲提供優質內容;負責微信的話題制造;

  3、帶領團隊定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升關注度,達成營銷目標;

  任職要求:

  1、有2年以上新媒體營銷相關經驗(必須項),熟悉目前主流社交平臺,微信、SNS的搭建使用,了解移動互聯網和電子商務行業,熟悉互聯網和移動互聯網推廣方法;

  2、 熟悉新媒體、互動營銷行業廣告策劃,熟悉微博/微信運營,口碑營銷,PR炒作,SNS營銷,了解新媒體發展動向,熟悉互聯網營銷趨勢動態,對行業發展有敏銳觸覺及自己的見地;

  3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責任心,有管理協調團隊與培養下屬的能力;耐壓力;溝通協作能力,對互動傳播事件感興趣。

新媒體運營經理崗位職責 篇6

  職責:

  1、有微信公眾號,小程序開發經驗,對微信公眾平臺上微網站微應用開發有較深的理解與應用,熟悉微信開發語言環境,能獨立開發應用。

  2、制定適合公司平臺的整體運營規劃與網絡營銷策略,研究運營數據和用戶反饋,快速調整網絡運營策略,反饋產品優化方案;

  3、負責網站SEO推廣、SEM推進,各種流量推廣的策劃、執行與跟蹤;

  4、負責網絡廣告投放,及第三方網站進行流量、反鏈交換,專題活動合作,增加網站的流量、訂單量和成交額;

  5、負責監控活動效果,優化宣傳渠道和推廣文案,提升運營效果;完成推廣渠道的建設;

  6、負責搜集競爭行業產品創意和方案,進行調研分析,指導本公司項目的策劃執行;

  7、有效領導網絡營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、對互聯網發展趨勢有敏銳的洞察力,有良好的團隊管理能力;

  3、具備優秀的網絡營銷策劃運營能力,對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗;

  4、對網絡營銷、網絡商業運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力;

  5、具有良好的協調能力,對運營數據敏感,善于發現問題并解決問題。

  6、能獨當一面地按照領導的核心思維模式完成工作。

新媒體運營經理崗位職責 篇7

  1、搭建社區新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;

  2、根據產品的更新迭代情況和市場熱點,獨立進行選題策劃和日常內容撰寫;

  3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發和維護;

  4、進行傳播過程和結果量化跟蹤和數據分析,不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

  5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動。

新媒體運營經理崗位職責 篇8

  1、制定公司多商網和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃,并追蹤評估推廣效果;

  2、尋找與分析市場機會,整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業資源、制定市場行銷活動方案并組織實施,實現品牌投放及產品推廣目標;

  3、負責各平臺推廣、引流策劃的規劃,充分利用新媒體平臺,對目標客戶群體進行品牌文化、產品、推廣活動等傳播,促進異業合作;

  4、規劃和拓展有效的市場渠道,制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案,以及網絡危機公關等。

新媒體運營經理崗位職責 篇9

  職責:

  1、制定公司多商網和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃,并追蹤評估推廣效果;

  2、尋找與分析市場機會,整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業資源、制定市場行銷活動方案并組織實施,實現品牌投放及產品推廣目標;

  3、負責各平臺推廣、引流策劃的規劃,充分利用新媒體平臺,對目標客戶群體進行品牌文化、產品、推廣活動等傳播,促進異業合作;

  4規劃和拓展有效的市場渠道,制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案,以及網絡危機公關等。

  任職要求:

  1、大學專科及以上學歷,市場營銷、傳媒等相關專業;

  2、三年及以上市場運營及品牌推廣經驗,有電商經驗優先考慮;

  3、擁有品牌建設、品牌規劃及品牌包裝、社交化媒體工作經驗;

  4、對互聯網發展,互聯網媒體運營有一定的了解;

  5、熟悉公關媒體品牌推廣運作,優秀的寫作和提案能力,以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經理崗位職責 篇10

  職責:

  1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理,比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等,按時發布內容,內容形式結合企業的品牌定位;

  2. 新媒體資源拓展,熟悉各大新媒體平臺的特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段、新模式;

  3.配合品牌傳播節奏,制定新媒體內容品牌營銷方案的規劃及執行,并確保內容計劃保質保量完成;

  4.收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,持續創作高質量的新媒體內容,包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

  5.通過有效的傳播路徑,與品牌團隊共同策劃、組織、執行各種線上活動,并做相應的活動評估報告和總結報告;

  6.負責定期監控、收集、挖掘、分析相關數據,推動運營策略優化;

  7.有極強的學習能力、溝通能力、協調能力及總結能力,能協助上級執行,并以結果為導向的工作方式;

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業優先;

  2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經驗,擁有豐富的新媒體矩陣運作經驗,熟悉新媒體傳播規律;

  3. 工作積極主動,有責任感,能承受工作壓力;

  4. 有較強的執行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力,以及良好的團隊合作精神;

  5. 喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

  6、對內容營銷有深入的理解,具備優秀的文字功底,能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營經理崗位職責 篇11

  1、負責抖音的整體運營,制定紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃。 通過各類網絡直播和短視頻,引導客戶在網購店鋪下單,達成銷售指標,與電商運營、銷售團隊配合,與網紅協調溝通,提升轉化效果;

  2、負責積極拓展及維護媒體、意見領袖資源;維護社區網紅帳號資源及長期合作的網紅人際關系;

  3、對公司各平臺運營負責, 引導產生優質內容,增強互動性,為平臺搭建完整的內容架構;

  4、制定網紅管理計劃,根據不同的產品宣傳要求,迅速找到對應的網紅,完成傳播任務;

  5、制定直播營銷運營推廣方案,定時進行溝通交流與反饋,快速制定借勢營銷方案;

  6、配合商品發布規劃,制定相應的網紅宣傳策略,并督促實施。

  任職要求:

  1、了解短視頻,愛玩抖音、快手、美拍等;

  2、富于創意,善于捕捉互聯網熱點事件與話題;

  3、熟悉淘寶、抖音、京東等直播和小視頻的整體運營,對直播內容及維護、推廣有3年以上經驗;

  4、具備較強的業務拓展能力,有一定的媒體、買手、網紅等資源;

  5、能承受工作壓力,具有團隊精神;

新媒體運營經理崗位職責 篇12

  職責

  1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

  2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

  3、負責網站、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

  4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析,并提出建設性改進意見;

  5、負責與資本和互聯網媒體傳播交洽合作,對活動運營、內容運營進行溝通,協調資源,達到運營目標;

  6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標,負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

  7、監測并研究行業信息、競品動態,能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

  8、對產品和活動進行日常數據跟蹤,總結運營效果,制定新的運營策略,并沉淀可復制的案例。

  任職資格

  1、具備一定的文字功底,較強的市場分析、營銷策劃能力,能獨立策劃跟蹤活動項目;

  2、良好的數據分析能力,并將分析結果應用到日常活動上,熟練使用office、xmind等工具軟件;

  3、有較強的溝通協作能力和項目推動能力;

  4、5年以上互聯網相關活動策劃經驗,有完整的運營案例。

新媒體運營經理崗位職責 篇13

  1、統籌規劃與規范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

  2、負責公司社交媒體賬號的管理和內容發布規范;

  3、主要負責公司短視頻,如抖音、火山小視頻等平臺的運營和規劃,并且負責社交媒體6大核心平臺(微信、微博、官網、頭條、知乎、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產品營銷和業務發展提供傳播和銷售支持;

  4、策劃推進自有IP平臺打造,側重品質生活方式倡導,創制有愛,有趣,有價值的用戶內容,提升品牌好感度。

  5、研究社交媒體平臺發展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;

  6、負責社交媒體創意營銷的開展,提升品牌魅力;

  7、不斷探索新的營銷技術與交互方式,并轉化運用,提升傳播有效性。

新媒體運營經理崗位職責 篇14

  1、根據公司的規劃,制定微信、官網等新媒體平臺的運營策略并執行;

  2、負責內容的策劃、線上及線下的`產品推廣、內容營銷,提高品牌影響力和關注度;

  3、負責各新媒體平臺的常規運營,包括定期專題內容策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理;

  4、根據產品特點,挖掘新聞熱點及事件營銷,撰寫新媒體圖文及設計傳播方案;

  5、負責做好拉新、留存活動的計劃與安排;

  6、定期整理運營數據,對相關運營數據進行監控、分析、報告,同時制定優化措施、調整運營策略;

  7、深入了解微信、APP等特點及資源,建立渠道關系,開拓其他媒體平臺合作及資源置換,以提升粉絲量;

  8、負責部門隊伍的建設、人才培養與保留。

新媒體運營經理崗位職責 篇15

  職責:

  1、負責微信公眾號、移動互聯網新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作,提高品牌知名度和關注客戶獲取;

  2、緊跟互聯網平臺的發展趨勢,開拓更多的新媒體資源,保持與互聯網平臺方及流量主媒體長期溝通合作,搭建品牌宣傳渠道;

  3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索,了解用戶行為及需求,收集用戶反饋并提出改善方案;

  4、按周和月提供數據分析報告,并找出相應的改進方案。

  任職要求:

  1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;

  2、有運營數據分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創意有思路;

  3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺,思維活躍、腦洞大,有創意,能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現能力;

  4、做事認真細致,有專研精神,個性活潑陽光;

  5、有房地產行業的工作經驗者優先考慮。

新媒體運營經理崗位職責 篇16

  職責:

  1、組織執行各終端店鋪年度工作計劃,確保店鋪銷售任務達成;

  2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪,并督促其完成,降低公司經營風險;

  3、負責提升終端店長管理水平,提高銷售額;

  4、負責各區域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成;

  5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;

  6、參與制定終端店鋪的促銷方案,品牌推廣方案,對促銷活動的方式方法提供建議;

  7、負責對終端店鋪數據上傳工作進行督促,支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

  任職要求:

  1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關專業大專以上學歷

  2、 具有服裝行業的從業背景,在相關企業(高端男裝)任職運營管理三年以上;

  3、 熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

  對本行業的市場環境有深刻的理解。

  4、 品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

  5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作,在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力,有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領團隊進行高效工作。

新媒體運營經理崗位職責 篇17

  職責:

  1、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;

  2、分析把握用戶、客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;

  3、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;

  4、根據自媒體平臺發展,策劃組織線上推廣活動,提升自有媒體用戶和粉絲數量;

  5、負責所轄員工的日常管理和培訓工作;

  任職要求:

  1、計算機、市場營銷、傳媒等相關專業大專以上學歷;

  2、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;

  3、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

  4、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強;

新媒體運營經理崗位職責 篇18

  職責:

  1.負責公司官方自媒體及分發平臺的日常運營規劃,內容分發及互動,維護和拓展新媒體各渠道;

  2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣,配合對外項目的市場化運營;

  3.定期將運營數據量化為報表,形成周期性工作報告;

  4.挖掘用戶需求及關注點,策劃專題內容和活動進行線上引流。

  崗位要求:

  1.3年以上新媒體運營經驗,至少1年新媒體策略思考和用戶引流經驗;

  2.文字功底扎實,有較強的數據分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;

  3.邏輯性較好,團隊合作精神強,積極探索線上新的營銷方式及流量入口;

  4.以數據和結果為導向,具備一定的抗壓能力。

新媒體運營經理崗位職責 篇19

  1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;

  2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調的文章內容,為品牌粉絲提供優質的傳播內容;

  3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑,能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

  4、負責品牌用戶的互動,通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

  5、掌握自媒體資源,通過內容分發實現有效傳播,提高關注度和粉絲的`活躍度。

新媒體運營經理崗位職責 篇20

  職責:

  1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺,負責日常發布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;

  2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度,定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃,擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

  3、組織執行公司安排的媒體公關活動計劃,包括媒體邀請、媒介溝通、公關效果評估;

  策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告;

  4、及時掌握新聞熱點,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數量、提升用戶黏度;

  5、負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理,平面媒體和網絡媒體產品信息的維護與推廣;

  6、熟悉網絡媒體傳播特點,對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創作內容具一定的話題敏感度;

  7、建立危機公關體系,實現從危機公關預警到危機公關實施全過程管控。

  任職要求:

  1、 年齡25-35歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業或有互聯網公司工作背景者優先;

  2、熟悉各類媒體,了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,3年以上策劃推廣工作經驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經驗者優先;

  3、能根據用戶需求,創造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;

  5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創新,富有想象力和激情,具有敬業精神與責任心,溝通、協調、執行能力強;

  6、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經理崗位職責 篇21

  職責

  1.維護官方微博、官方微信、公眾號、微淘、自媒體的日常信息發布、粉絲互動;

  2. 獨立策劃,撰寫原創內容。段子手加分;

  3. 基于對用戶和產品的了解,提出并撰寫活動策劃及運營方案,推動項目執行;

  4. 通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略;

  5. 分析運營數據,定期輸出數據效果反饋。

  任職要求:

  1、 有1年以上新媒體(微博,微信等)運營經驗,有網感,熟悉微信訂閱號,服務號操作流程;

  2、 熱愛新媒體,熱愛互聯網,與時俱進,微博控,朋友圈達人,及時掌握最新發生的各方面的動態;

  3、 獨立的新媒體活動策劃,執行,評估能力;

  4、文字功底好,能夠駕馭有互聯網思維的文案。

新媒體運營經理崗位職責 篇22

  1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

  2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;

  3、輔助紅人進行平臺內容策劃和制作;

  4、跟蹤運營內容的推廣效果,分析數據反饋,建立并優化新媒體運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及關注度;

  5、完成既定的粉絲增長目標并保持活躍度。

新媒體運營經理崗位職責 篇23

  1、負責官方微博、微信等平臺日常內容的撰寫和運營;

  2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;

  3、負責線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

  5、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

  任職要求

  1、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底,對微博和微信運營成功案例者優先

  2、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;

  3、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

  4、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

  5、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;

新媒體運營經理崗位職責 篇24

  職責:

  1、負責公司產品在各新媒體平臺(包括但不限于:微信微博小紅書抖音快手等)運營推廣工作:

  2、負責帶領團隊在各新媒體平臺的日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作;

  3、熟悉微博、小紅書、抖音、instagram等社交平臺,策劃及撰寫線上活動文案,發展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉化率;

  4、負責尋找達人合作,維護IP關系,對粉絲的網絡行為進行分析與總結,挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經驗,調整優化;

  崗位要求:

  1. 有3年以上新媒體運營工作經驗;

  2、極強的產品賣點挖掘能力,推廣策劃能力,能清晰定位用戶畫像;

  3、小紅書B站抖音等重度用戶,熟悉線上的傳播套路玩法;

  4、大專及以上學歷,有帶領團隊的經驗者優先;

  5 .熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優先;

新媒體運營經理崗位職責 篇25

  1、 競品網絡營銷效果及時跟蹤反饋,并把握線上推廣戰略與方向;

  2、 管理公司網站,制定微信公眾號之運營策略、策劃并執行推廣活動;

  3、 引導并解答粉絲提出的企業相關問題,促進企業公共關系和品牌建設目標的達成;

  4、 跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并定期反饋;

  5、日常內容創意策劃,各媒體平臺公關文/話題發布,增加粉絲關注。

新媒體運營經理崗位職責 篇26

  1、通過今日頭條、微信、微博、論壇等社交媒體營銷推廣;

  2、負責自媒體平臺的布局,針對目標用戶,持續發展媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;

  3、社交媒體營銷活動策劃、執行及評估;

  4、根據公司戰略要求,負責自媒體平臺線上內容和活動的策劃、執行等整體運營管理;

  5、分析把握用戶、客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;

  6、利用專業運營數據分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果;

  7、根據產品屬性和企業文化,結合社會熱點事件,策劃組織線上線下推廣活動;

  8、其他相關營銷推廣工作。

新媒體運營經理崗位職責 篇27

  1、負責公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等),利用自媒體進行品牌推廣,產品營銷;

  2、負責新媒體傳播內容的策劃、編輯及更新,協調公關、品牌提供傳播內容、活動策劃;

  3、制定推廣計劃,策劃有助于品牌知名度、影響力提升的用戶活動,提升用戶參與活躍度;

  4、建立有效運營手段提升網友活躍度,增加粉絲數,提高品牌關注度,實現銷售轉化;

  5、KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;

  6、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制作;

  7、協助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定,并落地執行,評估實施效果;

  8、與電商部門合作,完成公司銷售戰略。

新媒體運營經理崗位職責 篇28

  職責:

  1. 搭建優化新媒體團隊,合理安排分配工作并日常管理,提高新媒體團隊運行效率;

  2. 負責公司對外項目的線上線下活動策劃,新媒體營銷推廣,配合項目的市場化運營;

  3. 維護公司內部的新媒體渠道,如負責在新媒體上的內容發布和維護,審核網絡文案、新聞稿件和營銷文章;

  4. 管理官方自媒體(微博、微信、官網)的日常運維及活動策劃;

  5. 將自媒體運營數據量化為報表,形成周期性工作報告,挖掘用戶使用習慣及體驗感受等,及時根據新聞熱點策劃活動或專題;

  6. 負責發掘互聯網營銷新渠道,新媒介資源的新商業合作模式研究和探討,新媒體整體策劃營銷推廣及團隊的運營管理;

  7. 負責在新媒體上的內容發布和維護,審核網絡文案、新聞稿件和營銷文章;定期策劃公司及客戶的新媒體營銷活動,帶領新媒體營銷團隊,開發潛力用戶、維護活躍用戶、激活沉默用戶、提升用戶黏度;

  8. 負責公司新媒體的線上活動策劃、執行以及反饋;

  9. 針對各項目日常話題、綜合性活動和突發性事件策劃推廣活動方案。

  任職資格:

  1.文字功底扎實,分析總結問題能力強

  2.有實際網絡策劃運營成功案例和豐富的市場運營推廣工作經驗

  3.有較好的溝通及協調能力,較強的執行能力、市場感知力和社會活動能力,較為全面的綜合素質

  4.會獨立制作H5的優先考慮

  5.有一定的團隊管理經驗

新媒體運營經理崗位職責 篇29

  職責:

  1、熟悉了解會計工作,并對會計培訓課程深入探究,明確課程方案,

  2、開發新客戶、對現有客戶做深度開發,根據自身業務特點,完成上級制定的銷售任務。

  3、市場信息的收集和分析,收集潛在客戶資料及需求更新,制定營銷方案;

  4、協調培訓部門,妥善處理協調學員日常安排以及培訓時間。

  5、多途徑,多方式,推廣公司產品及服務,樹立公司服務形象,以更經濟更快速的方式打開市場,開拓業務。

  任職要求:

  1、專科以上學歷,銷售經驗及會計經驗者優先。

  2、樂觀、開朗,敢于接受挑戰,敢于面對挫折;

  3、具有優秀的的溝通能力,執行力強!

  4、強烈的工作意愿,愿為工作奮斗進取者!

新媒體運營經理崗位職責 篇30

  職責:

  1、負責獨立運營微信公眾號,負責賬號的日常內容編輯、發布、維護、管理、互動,提高影響力和關注度。

  2、提供優質、有高度傳播性的內容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執行,能結合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

  3. 定期對運營數據分析,得出分析結論用于指導下一階段的工作。

  4、協助部門同事完成其他相關工作等。

  任職要求:

  1、具備一年以上公眾號運營經驗,對活動策劃,內容運營有了解和實際操作經驗,對微信運營有自己的認知;

  2、有獨立的文案撰寫能力,思維敏捷,文筆流暢,有創新能力;

  3、熟悉新媒體文案的寫作,能夠把握受眾的心態,能撰寫出有吸引力、有質量、符合市場需要的軟文優先;

  4、工作細致耐心,責任心強,具有強烈的團隊合作精神,愿意與公司一同成長。

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