常務副經理崗位職責（精選32篇）

常務副經理崗位職責 篇1

　　1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協調事項。

　　4、受項目經理委托，分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、HSE體系持續有效運行。

　　5、每月組織一次質量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

　　6、參與事故調查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

常務副經理崗位職責 篇2

　　1、主持項目公司全面工作,負責項目全工程的組織、協調與管理工作;

　　2、負責項目計劃管理,管控現場工程現場管理工作;

　　3、負責管理項目權限內的`招采、動態成本管理,管控項目的資金計劃等財務工作;

　　4、并調其它總部直管的專業組推進項目總控計劃的實施;

　　5、協管項目定位策劃、設計、報批報建、營銷客服工作。

常務副經理崗位職責 篇3

　　一、協助經理貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規、規范、標準以及本公司的各類管理文件。

　　二、熟練掌握合同條款、技術規范，指導檢查工程綜合室、辦公室的工作，對全段的`工程計劃、計量支付、合同管理、行政性事務等工作負責。

　　負責領導項目部的各種行政性事務工作，確保各部門協調運作，平衡發展。

　　四、負責協助經理制定全段的生產計劃和現場工作調度，確保計劃和進度的綜合平衡。

　　五、加強涉外合同的管理，嚴格遵照合同程序辦事。

　　六、領導、檢查全段的工程變更、工程索賠工作，最大限度的維護集體利益。

　　七、負責組織安排項目部的重要會議及重大活動。

　　八、完成經理臨時交辦的其他工作。

常務副經理崗位職責 篇4

　　1.在項目經理領導下，負責組織項目部的施工生產、組織、協調工作，參與項目部重大問題的'決策，協助項目經理抓好項目部全面管理工作。

　　2.履行“一崗雙責”規定，落實黨風廉政建設責任制各項要求。

　　3.負責項目部現場管理工作，部署生產計劃，合理調度項目的各種資源，搞好綜合平衡，掌握生產進度，精心組織施工，確保生產計劃的完成。

　　4.強化安全、質量保證體系監督落實各項安全、質量保證措施；抓好成本核算，努力降低各種消耗，提高生產效率和經濟效益。

　　5.分管設備物資部，協管計劃合同部、綜合管理部、安全部、質量部、調度室。

　　6.在施工過程中負責協調、處理與業主、監理、地方政府主管部門及其他各施工單位的關系。

　　7.負責組織現場應急救援和事故、事件調查處理工作。

　　8.當項目經理有事需離開項目部時，常務副經理代表項目經理行使主持日常行政工作職權。 9.完成上級單位交辦的其他工作事項。

常務副經理崗位職責 篇5

　　一、崗位職責

　　在總經理的授權下全面主持公司生產經營和企業管理工作。

　　在總經理的授權下負責對經營范圍內的公司資產的保值和增值嚴禁資產流失。

　　在總經理的授權下負責組織實施嚴格的質量管理標準控制產品生產過程中的質量指標保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。

　　牢固樹立“敬人、敬業、效率、效益”的企業經營理念。

　　在總經理的授權下負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產經營中的重大問題。

　　負責協助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。

　　負責協助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。

　　在總經理的授權下審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。

　　負責組織研究、分析市場銷售情況及時組織調整生產計劃和銷售計劃。

　　負責完成總經理交辦的其它工作。

　　二、任職要求

　　具備化工行業管理經驗具有鉀肥生產企業管理實際工作經驗。

　　掌握鉀肥生產的工藝技術懂得全面質量管理、生產經營管理、現代化管理等專業理論知識。

　　了解國家和上級部門的政策、法令、法規熟悉安全、環保等法律知識。

　　掌握化工基礎理論知識和公司產品的產供銷等知識。

　　具有創新意識勇于開拓敢擔風險敢于負責具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。

　　辦事公道廉潔自律聯系群眾以身作則能自覺接受董事會的監督敢于批評和自我批評。

　　能處理好國家、公司、個人三者的.利益關系。

　　三、權限

　　決策權

　　公司常務副總對本公司下列事宜有決策權

　　1、在總經理的授權下制定公司的經營方針、發展規劃、年度計劃

　　2、協助總經理制定公司內部的工資分配形式報董事會審批

　　3、在總經理授權下專用基金和留成利潤的使用安排

　　4、在總經理授權下行政機構的設置與人員編制及調整

　　5、在總經理授權下公司內部經濟合同的訂立

　　6、在總經理授權下公司財務預算、決算、投資方案授權內的投資

　　7、有關生產經營、行政管理工作中的重大問題

　　8、總經理授予的其它權利。

　　指揮權

　　1、協助總經理組織實施董事會的工作安排。

　　2、對公司生產、技術、經營管理以及行政管理工作實施調度和指揮權。

　　3、向公司副總經理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計劃性工作任務和指示。

　　4、總經理授予的其它權利。

　　任免調配權

　　1、常務副總對公司經理、主任人選有推薦權、提名權報總經理任免。

　　2、公司中層管理人員由常務副總提名經考核后總經理任免。

　　3、公司各部門負責人的調動在總經理授權下常務副總可行以行使調動權。

　　4、公司員工內部調配須經分管副總經理同意報總經理批準或在總經理授權下常務副總批準。

　　調配處置權

　　1、在總經理授權下對本公司閑置多余的固定資產有權代理總經理決定其出租或轉讓將所得收益用于技術改造和設備更新。

　　2、有權安排生產市場需要的產品。

　　3、在總經理的授權下有權決定銷售形式和在限定范圍內決定銷售價格升降。

　　4、突發事件需立即做出決斷時常務副總有權臨時處置事后再報總經理。

　　獎懲權在總經理授權下常務副總有權對職工的獎懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。

　　拒絕權常務副總依照國家有關法令、法規和有關文件規定有權拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。

　　四、義務

　　遵守國家法律、行政法規和《公司章程》。

　　嚴格執行協助總經理執行董事會決議和指示保證完成生產經營指標及工作任務。

　　在執行職務時違反董事會、總經理決定或超越權限致使公司遭受經濟損失應負經濟賠償責任。

　　在代理總經理行使權力期間在公司的生產經營、企業管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經濟損失承擔領導責任。

　　對授權范圍內的資產負有保值、增值的責任。

　　有向總經理如實匯報工作、反映問題的義務自覺接受監事會、總經理的監督檢查。

　　在保證公司效益不斷增長的前提下有義務不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產勞動條件和物質文化生活條件。

常務副經理崗位職責 篇6

　　1、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。

　　2、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。

　　3、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　4、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。

　　5、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　6、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的.生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的設置、任免有建議權。

　　7、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。

　　8、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。

　　9、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。

　　10、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。

　　11、完成上級交辦的其他工作任務。

常務副經理崗位職責 篇7

　　一、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。

　　二、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。

　　三、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　四、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。

　　五、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　六、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的`設置、任免有建議權。

　　七、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。

　　八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。

　　九、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。

　　十、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。

　　十一、完成上級交辦的其他工作任務。

常務副經理崗位職責 篇8

　　1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;

　　2、負責土地儲備與投資計劃的實施;

　　3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;

　　4、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;

　　5、組織、設計、評估投資項目、投資方案;

　　6、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;

　　7、負責進行團隊的管理和經營工作;

常務副經理崗位職責 篇9

　　1、統籌規劃分管片區項目拓展業務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;

　　2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;

　　5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;

　　1、統籌規劃分管片區項目拓展業務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;

　　2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;

　　5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;

常務副經理崗位職責 篇10

　　1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監督所轄影城營運品質工作的開展;

　　2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的開展;

　　3、統籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監督;

　　4、負責所轄影城的成本控制方案的執行;

　　5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;

　　6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

常務副經理崗位職責 篇11

　　崗位職責

　　1、負責研究解讀汽車化學測試的標準和規范

　　2、協助銷售人員與客戶進行技術交流，完善服務產品線

　　3、負責組織行業客戶的技術研討會及準備相關培訓資料

　　4、研究市場需求動態，負責向實驗室引進新的'測試項目

　　5、負責處理客戶疑問及解答

　　6、負責協助銷售跟進主機廠，對接技術工作

　　崗位要求

　　1、本科或以上學歷，化學及材料相關專業，5年以上汽車化學檢測相關工作經驗

　　2、熟悉有害物質和揮發性有機物的檢測方法等

　　3、良好的溝通協調能力及團隊協作精神

　　4、具有良好的客戶服務意識

　　5、能夠閱讀英文標準

常務副經理崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、整體負責集團的稅務籌劃工作,指導集團總部及下屬企業日常納稅申報工作。

　　2、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作

　　3、進行稅務籌劃和方案設計,審核稅收支出,管理納稅申報;

　　4、編制內部稅收報表,為管理層提供稅務成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團稅費水平

　　5、向財務經理報告稅務控制工作中存在的.問題;

　　6、收集、整理、研究國家稅收法律法規,及時掌握國家和地區最新的稅務政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應的管理制度。

　　7、對集團財務人員進行稅務政策的培訓,提高辦稅員業務能力

　　8、協助集團財務經理做好集團融資工作

　　9、負責集團與工商、稅務、會計師事務所等對外部門的溝通與協調工作,建立并維系良好的關系

　　10、完成財務總監、財務經理等上級領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制會計、財務或相關專業大專以上學歷

　　2、30-45歲,會計中級職稱

　　3、熟悉一般納稅人和小規模納稅人的納稅申報流程,有5年以上獨立操作

　　全盤稅務賬務的經驗,有醫院財務工作經驗優先

　　4、精通國家稅務政策及法律法規,有稅務籌劃工作經驗,能制定相關的財

　　務管理制度

　　5、熟練操作用友財務軟件和office等辦公軟件.

　　6、責任心強、工作認真務實,具良好的職業操守。

　　7、具有較強的開拓精神和團隊合作精神,具良好的溝通、協調、組織能力

　　8、廣州市戶口優先

常務副經理崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1.統籌省外旅行社渠道的拓展,開發和合作;

　　2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;

　　3.負責完成個人收入指標1,713萬元;

　　4.負責省外客戶的開發和維護;

　　5.相關渠道產品的銷售;

　　任職要求:

　　1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;

　　2.忠誠守信,工作嚴謹;

　　3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數據分析和敏銳的市場洞察力;

常務副經理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、在主管領導的指導下,組織業務開拓,完成經營目標。

　　2、收集經營信息,掌握市場動態,進行研究分析,上報主管領導審批,為經營決策提供依據。

　　3、參與目標項目的前期勘察,了解第一手情況。

　　4、調節組織公司內外專業資源,就擬擴展項目展開商務談判。

　　5、組織招標信息收集、標書評審、現場投標管理,編制投標預算。

　　6、協助主管領導鞏固和發展與政府、設計、招標代理等多方關系,建立和維持良好的公共關系資源。

　　7、部門管理,主持部門工作,包含資質管理和團隊建設等。

　　任職資格:

　　1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學歷,工程類或市場營銷相關專業。

　　2、具有5年以上建筑行業經營管理工作經驗或者2年以上同等崗位任職經驗。

　　3、有一定的社會資源及預結算知識,熟悉招投標工作流程及各種評標辦法,熟悉資審、商務標編制要點。

　　4、商務談判、溝通協調能力強,有原則性,執行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。

　　5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業素養。

常務副經理崗位職責 篇15

　　(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。

　　(二)根據公司領導班子安全生產責任制的規定，協助第一責任人具體負責組織公司安全生產工作，具體負責公司安全生產工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產總體規劃和年度工作計劃并認真督促實施。

　　(三)定期召開公司安全生產工作會議，聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產工作匯報，掌握公司安全生產形勢，研究解決安全生產中的重大問題。

　　(四)按照公司制度規定，組織開展安全生產檢查，對發現的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施，明確責任，落實整改。

　　(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案，不斷健全應急救援組織和保障體系，并督促定期演練。

　　(六)發生事故時，立即趕赴事故現場，決定或協助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內部調查處理。

　　(七)采取多種形式，組織開展安全生產法律法規和安全知識的宣傳教育。

　　(八)支持、督促有關科室認真履行安全生產監督管理職責，督促檢查分管部門的安全生產工作。

　　(九)及時總結典型經驗，表彰獎勵安全生產現金單位和個人。

　　(十)按“一崗雙責”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產工作直接負責。

　　(十一)做好安全生產法律法規規定的其他工作。

常務副經理崗位職責 篇16

　　1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;

　　2、審核精裝設計圖紙，提出有關設計效果、選材、作法等改進建議;

　　3、負責精裝設計交底及圖紙會審，落實設計變更和洽商;

　　4、對工程項目中的精裝修工程進行技術分析，解決施工技術難題;

　　5、編寫精裝修施工工程管理方案，并負責實施、監督現場施工管理，檢查和驗收;

　　6、審核施工單位編制施工組織設計及施工進度計劃，并跟蹤落實;

　　7、負責工程的質量、進度、安全文明施工等管理工作;

　　8、定期參加項目例會、監理協調會、重大方案實施學習會，定期組織安全檢查和質量檢查工作;

　　9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關工作，跟蹤甲供材的管理工作;

　　10、負責精裝修專業的工程技術資料的收集、歸檔;

　　11、其他上級交辦的工作。

常務副經理崗位職責 篇17

　　VMD陳列設計

　　1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作;

　　2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料;

　　3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案，并進行實施;

　　4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

　　5、組織并培養店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

　　7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

　　8、優化團隊建設。

常務副經理崗位職責 篇18

　　總經理崗位職責：

　　1、全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項指標。

　　2、制定酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行。制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價格，如：房價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業務順利進行。

　　3、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經理室的辦公例會。閱讀消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒店業務順利進行。

　　4、健全酒店的財務制度。閱讀和分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收賬款等。

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題、解決問題。

　　6、培養人才，指導各部門的工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　7、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作。

　　8、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理、部門經理等，決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理的錄用、考核、獎懲、晉升等。

　　9、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。

　　10、關心國家大事員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　副總經理崗位職責：

　　1、副總經理抓好酒店帶戰略性的重大問題和根本性的工作（經營戰略、管理組織、選人用人等），有效地做好技術性的日常工作（計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等），保證酒店各項目標的完成。

　　2、酒店實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

　　3、制定酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度。

　　4、檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系。

　　5、審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、保持和發展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的.經營業務。

　　7、親自接待vip客人，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優惠。

　　8、不定期與客人會面，了解客人的投訴和反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務水平的參考。

　　9、檢查、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發現和培養人才。

　　10、努力改善工作條件，做好勞動保護和環境保護工作，不斷改善員工的工作環境和生活條件，加強酒店的安全保衛工作。

常務副經理崗位職責 篇19

　　1. 開展市場調研工作，確保調查數據的準確定、有效性;

　　2. 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　3. 依據市場調研結果、有針對性地提出新的服務模式與產品的開發需求，定期組織促銷活動;

　　4. 根據市場推廣需求，制定具體的市場推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案;

　　5. 與物業、售樓和行業相關機構建立良好、穩定的合作關系，以保證公司在行業及社會中的知名度;

　　6. 指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定熱情高效的銷售團隊。

常務副經理崗位職責 篇20

　　1、對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；

　　2、貫徹執行公司銷售計劃和目標，制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；

　　3、市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序；

　　4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場形勢，進行月、周統計分析。

常務副經理崗位職責 篇21

　　協助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。

　　對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發文。

　　協助部門經理傳達并貫徹執行（或監督執行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

　　負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規范管理。

　　負責公司網站的建設管理、信息的發布管理等。

　　完成領導交辦的其它工作。

常務副經理崗位職責 篇22

　　工作職責:

　　1、負責公司融資項目的籌劃及儲備;

　　2、篩選融資項目，對融資項目實施評估分析，為融資決策提供依據;

　　3、負責公司投資項目的資金籌措對接，并對項目進行跟蹤了解;

　　4、負責融資方案的實施，配合金融機構和非金融機構等做好融資前的.各項準備工作;

　　5、維護各金融機構和非金融機構等合作關系，建立多元化融資渠道;

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經濟、財務、投融資或企業管理專業本科以上;

　　2、具有10年以上相關或直接的工作經驗;

　　3、熟悉了解基金操作，投融資業務操作及法律法規;

　　4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項目的調研、分析、評估和管理工作;

　　5、良好的職業道德和責任心。

常務副經理崗位職責 篇23

　　崗位描述：（此崗位為下屬子公司廣泰置業招聘）

　　1、根據開發項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案；

　　2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的.評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內；

　　3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本；

　　4、負責組織工程巡查及工程質量監督，組織對各施工單位進行綜合評估；

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經驗，3年以上房地產企業同崗位工作經驗；

　　2、熟悉房地產工作流程，豐富的工程管理經驗。

　　3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優秀的組織協調能力和溝通能力。

常務副經理崗位職責 篇24

　　1、負責多渠道選擇供應商。

　　2、負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。

　　3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。

　　4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

　　5、負責向供應商發送采購訂單，并追蹤采購訂單的.履行情況。

　　6、對物料按期采購入庫負全部責任。

　　7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。

　　8、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。

　　9、負責對本部門員工進行思想教育工作。

　　10、負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方式等方面進行裁定，并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

　　11、負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

　　12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督，并且要及時高效地落實到位。

　　13、負責安排采購員必須支持生產副總的計劃統籌執行，對異常現象，要求下屬及時反饋和匯報至生產副總。

　　14、負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創新并嚴格正常地執行。

　　15、完成上級領導臨時交辦的任務。

常務副經理崗位職責 篇25

　　職責描述：

　　1、協助餐廳總經理全面負責餐廳的經營管理工作；

　　2、負責制定餐飲部服務標準流程和操作規程；

　　3、開餐時間檢查下屬各崗位人員的服務態度，服務規范標準，保證食品的質量，做好清潔衛生工作；

　　4、做好對服務人員的相關培訓與考核工作；

　　5、清楚明了當天的`沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態，服務人員到崗情況，特殊日子等與經營有關的信息，并作出妥善安排；

　　6、做好設備的維護，維修及保養，確保各項設施處于完好狀態，并正常使用；

　　7、與賓客保持良好的溝通，重視客人的反饋，處理好客人的投訴；

　　8、協調前廳與后廚的關系，完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有餐廳2年以上相關工作經驗者優先；

　　3、有良好語言溝通能力，組織能力。

常務副經理崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、依據業務發展戰略，統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護；

　　2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；

　　3、協調內外部信息的溝通，為業務部門提供信息化技術支持，組織處理突發信息安全事件；

　　4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施；

　　5、制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施；

　　6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營；

　　7、負責領導安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷，英文較好者優先；

　　2、八年以上企業信息化管理工作經驗，有大型集團企業信息系統實施和維護經驗；

　　3、優秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等；

　　4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守；

　　5、良好的團隊合作精神和管理能力，優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。

常務副經理崗位職責 篇27

　　1、負責制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負責根據運營數據分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同及報價，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規范修訂及推進實施;

　　5、負責銷售人員實績的核算，并督導所屬下屬進行統計、歸類并存檔;

　　6、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告，呈報領

常務副經理崗位職責 篇28

　　1,認真貫徹執行國家法律,法規,政策和公司各項管理制度,辦法.協助經理抓做好各項施工生產管理工作.

　　2,協助經理全面完成各項施工生產計劃,自覺接受公司業務部門的指導和監督工作.

　　3,參與本項目的驗工計價,調概索賠,變更,債權債務的清理,作業隊伍驗工和結算等事務.

　　4,按照公司生產計劃和業主對工期的要求,實施項目的施工組織設計,總體計劃和年,季,月施工進度計劃,控制工程節點施工進度,保證工期落實.

　　5,參與編制本項目的`責任目標和責任成本的落實,參加項目經濟活動分析.

　　6,認真落實項目質量,環境,職業健康安全的目標指標,方案措施和各項強制性標準,定期組織安全質量檢查,搞好文明施工.

　　7,協助經理加強對材料消耗的管理和控制,實行限額發料,參加對材料理論消耗和實際消耗進行分析,發現問題及時采取糾正措施.

　　8,協助經理做好作業隊伍的管理,參與作業隊伍的選擇,合同條款,工程細目,單價,數量的擬訂,簽訂工作.監督作業隊伍工資發放.

　　9,協助經理抓好作業隊伍的管理,教育,培訓,貫徹各項獎懲制度,開展勞動定額管理,貫徹按勞分配原則,落實勞動定額核算,單車(機)核算,單項工程核算,崗位核算,參加制定本項目工資分配實施細則.

　　10,完成上級領導臨時交辦的各項工作.

常務副經理崗位職責 篇29

　　1、搭建人力資源管理體系，梳理人力資源相關流程、制度文件;負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和運營，滿足公司的經營管理需要，理解公司戰略發展規劃并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;

　　3、針對各部門人員情況，清晰勝任力素質模型，設計人才成長路徑及人才培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;

　　4、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

　　5、制定績效考核政策，組織實施績效管理，并對各部門績效考核過程進行優化，及時解決問題，并不斷完善績效管理體系;

　　6、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地;

　　7、負責公司行政管理運營成本管控及優化，公司各類資產采購及管理，供應商開發及維護;固定資產臺賬的審核及盤點等;

　　8、負責公司各類會議及活動的組織實施，包括但不限于年會、團建等;

　　9、負責公司各項證照變更及管理，包括企業年審，ICP年檢等;

　　10、完成領導安排的其他工作。

常務副經理崗位職責 篇30

　　1.協助項目經理工作，負責項目部的日常管理及現場指揮、管理、組織和協調。主管安質部安全和文明工地建設工作，主管架子隊、施工小組工作。負責協調公司安質部安全工作。

　　2.在項目經理授權下，貫徹實施公司質量、環境、職業健康安全的管理方針、目標和標準化管理要求，定期檢查、評價項目標準化管理、文明施工、體系運行情況，組織對分管工程的檢查，及時整改存在的問題。

　　3.負責監督主管科室嚴格執行公司精細化管理辦法，并協調解決執行過程中出現的'問題。

　　4.負責監督和落實施工組織設計、施工方案、技術交底在現場的落實情況。

　　5.負責落實工程周、月、季及生產計劃，全面了解工程的施工生產情況，組織協調施工過程中人力、設備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊或施工小組的工作，確保工程施工生產、安全質量環保、責任成本及進度工期目標的全面完成。

　　6.落實工程的專項安全施工方案、專項安全控制措施，監督落實應急救援預案和現場演練工作。組織安質部進行現場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協助安質部完成安全獎罰措施。

　　7.參與項目的經營核算管理，參加項目成本分析活動。

　　8.協助項目經理組織項目生產例會，協調和解決施工過程中出現的各種問題。9.做好與建設、監理、設計單位和地方政府的關系，配合黨支部書記開展征地拆遷工作。

　　10.參加安全質量環保事件、事故的調查處理，檢查落實事故處理措施的執行情況。

　　11.完成領導交辦的其他工作。

常務副經理崗位職責 篇31

　　崗位職責：

　　一、在公司經理領導下，對所分管工作向經理負責；

　　二、協助總經理建立全公司質量管理體系，確定質量方針、質量目標，以及質量承諾的實現；

　　三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監督；

　　四、協助總經理解決管理中的重大問題，負責質量體系有關事項與外部各方的'聯絡工作。

　　工作職責：

　　一、認真貫徹執行黨和國家對建筑業的方針、政策，執行上級有關部門的指示、決議和本公司的規章制度。

　　二、在經理的領導下，全面負責本企業的工程施工和技術管理工作。

　　三、對經理負責，協調公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

　　四、主持圖紙會審和重點工作技術交底，組織制訂保證工作質量安全技術措施。

　　五、主持主要工程的質量和安全檢查，處理施工質量事故和施工中的技術問題。

　　六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發的各項技術標準、規定、施工驗收規范、操作規程、安全技術規程和各項技術管理制度。

　　七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。

　　八、經常深入施工現場，指導施工。

　　九、完成經理、支部交給的其他工作任務。

常務副經理崗位職責 篇32

　　一、層級關系

　　1、直接上級:餐飲部經理

　　2、直接下級:餐飲部主管

　　二、任職要求

　　1、具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。

　　2、身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅,年齡30歲以上。

　　3、具有大學以上學歷或同等文化程度。

　　4、有5年以上的酒店管理經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序;能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;并具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。

　　三、崗位責任制

　　1、協助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。

　　2、負責餐飲部服務員(制度職責大全服務員)的崗位業務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的'抓好培訓工作、提高全員業務素質。

　　3、負責督促前廳及廚師(制度職責大全廚師)紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。

　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。

　　5、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。

　　6、發展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。

　　7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。

　　8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。