采購副經理崗位職責（通用32篇）

采購副經理崗位職責 篇1

　　【崗位職責】

　　1、負責區域分公司非經營性采購管理工作;

　　2、負責采購業務相關規章制度的建設;

　　3、負責采供部門各崗位職責的制定、指導、檢查與督促落實情況;

　　4、負責組織目標的制定,實施采購計劃,進行計劃執行情況的評估工作;

　　5、負責供應商的.開發工作,以及供應商的關系維護;

　　6、負責采購合同談判過程的監控和合同簽署的審核工作;

　　7、對異常訂單的跟進處理;

　　8、參與公司重要產品或服務的商務談判,簽署合同并跟進落實情況;

　　【任職要求】

　　1、3年以上采購工作經驗,2年以上部門管理經驗;

　　2、年齡28歲以上,大專以上學歷;

　　3、具備較強的商務溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環境下的工作壓力;

　　4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內、外部合作關系。

采購副經理崗位職責 篇2

　　1、制定信息部工作計劃和工作總結，上報上級部門審核;

　　2、指導并帶領本部門人員對機房及商管信息系統進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發故障，確保系統穩定運行;

　　3、負責商管信息系統相關推廣與培訓，參與信息系統相關的業務培訓;

　　4、負責機房運維管理的規范和制度的執行和落實;

　　5、負責執行服務管理、預算管理、成本管理、安全管理等相關工作;

　　6、及時完成領導交付的其他事項工作。

采購副經理崗位職責 篇3

　　1.負責編制職業健康安全管理體系文件，策劃并建立職業健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規定指導部門工作的`實施。

　　2.負責根據公司下發的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進行總結分析。

　　3.負責識別、確認并獲取全公司范圍內適用的安全法律、法規、規范和標準等，并對其有效性進行控制。

　　4.負責制定和完善公司安全生產規章制度、安全技術操作規程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施、安全風險控制應急預案等安全技術作業文件。

　　5.負責組織對本部門編制的安全技術作業文件等進行培訓和技術交底，并為項目部編制的各類安全技術作業文件提供技術性支持。

　　6.負責按月對各工程項目的安全生產過程、文明施工職業及健康安全管理體系的運行情況等進行監督檢查。

　　7.負責按季度組織召開公司安全生產例會，對公司全部工程的安全生產狀況進行總結分析，必要時采取相應的糾正預防措施。

　　8.負責對定期或不定期監督檢查過程中發現的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。

　　9.負責編制公司安全技術檔案資料管理辦法，規范管理各工程項目安全技術檔案資料的整理、保管和移交等工作。

　　10.負責公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓的申報、組織、實施等日常管理工作。

　　11.負責公司工傷事故的調查取證、工傷認定、立卷等工作。

　　12.負責公司各工程項目安全協議的簽訂和管理工作。

　　13.負責本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。

　　14.負責參分公司對項目部的綜合考核。

　　15.協助部門經理，做好部門內外協調工作。

　　16.承辦公司領導交辦的其他工作。

采購副經理崗位職責 篇4

　　1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監督所轄影城營運品質工作的開展;

　　2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的開展;

　　3、統籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監督;

　　4、負責所轄影城的成本控制方案的執行;

　　5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;

　　6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

采購副經理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1)負責牽頭組織和籌備各項目物業交付工作，編制交房方案和交房預算，確保物業交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據前期物管合同，對物管公司提供的服務品質進行監管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機制有效運作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。

　　5)協調維修工作利益相關方的關系，避免客戶投訴升級。

　　6)在物業交付前50日，制定《客戶體驗式預檢工作計劃》。

　　7)完成上級安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學歷;

　　2)市場營銷、房地產經營管理、工商管理等相關專業優先;

　　3)3年以上房地產行業從業經驗，1年以上類似崗位實踐優先，有大型房地產企業同等崗位經驗者優先。

采購副經理崗位職責 篇6

　　1.制定部門各環節工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實施、完善;

　　2.組織開展活動總結分析，為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據;

　　3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;

　　4.負責制定年度培訓計劃，開展員工業務培訓;

　　5.協助外包餐飲管理，配合出品質量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。

采購副經理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1.協助經理完成管理工作，檢查所負責各工作區域的情況。

　　2.協調本部門的各項工作，協調領班與服務員的`工作。

　　3.負責檢查各項服務，按照服務標準程序完成，并做出服務效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現的矛盾，維護合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經理進行員工的培訓工作，抓好員工服務素質，了解員工的思想，考核員工的業務技術水平，分配好服務工作區域。

　　7.考核部長、服務員的業務知識、服務程序、應對技巧。班前、班后培訓員工，做好上傳下達工作。完成本部經理交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，專業的服務形象，三年以上星級酒店餐飲管理經驗;

　　2.熟悉餐飲管理與運作，日語及粵語表達流利;

　　3.具備出色的服務意識和服務技巧，善于處理客人投訴及突發事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

采購副經理崗位職責 篇8

　　一、崗位職責

　　1、設備及各系統各項管理工作的計劃制訂和開展。

　　2、公用系統運營成本管理。

　　3、維修成本管理。

　　4、固定資產的管理。

　　5、計量管理。

　　6、gmp認證中設備、系統中的相關驗證工作。

　　二、任職資格

　　1、熟悉各類制藥設備的原理、結構和維護，有注射劑類設備管理和維護經驗尤佳。

　　2、熟悉gmp對設備管理的各項要求，具備設備、公用系統的驗證方案的編制、實施和報告撰寫能力及經驗。

　　3、具備配電、冷凍、鍋爐、污水等配套公用設施的運行管理及維護經驗。

　　4、具備群控、bms、ems等自控系統的.運行管理及維護經驗。

　　5、具備組織管理、計劃及分析、協調溝通、解決問題與應急處理能力。

　　6、具備培訓技巧及帶領團隊能力。

　　7、熟練使用autocad、project、office等計算機應用軟件。

采購副經理崗位職責 篇9

　　VMD陳列設計

　　1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作;

　　2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料;

　　3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案，并進行實施;

　　4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

　　5、組織并培養店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

　　7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

　　8、優化團隊建設。

采購副經理崗位職責 篇10

　　1、負責財務軟件系統的管理和維護;

　　2、負責財務軟件各模塊表單設置及配置;

　　3、協助財務軟件系統與OA的開發支持、管理和維護;

　　4、負責與軟件供應商工作溝通，保障財務系統的順暢運行和及時解決系統各種問題;

　　5、配合系統升級實施工作，參與系統各模塊調研、實施方案設計、系統方案測試、系統培訓等相關工作;

　　6、根據集團業務的發展，對系統的運用進行適應性修改;

　　7、定期對系統進行BI數據分析工作，向公司相關部門和領導提交分析數據;

　　8、按時完成領導交辦的其他相關工作。

采購副經理崗位職責 篇11

　　1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

　　3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協助處理重大質量問題；

　　8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領導交辦的其他任務。

采購副經理崗位職責 篇12

　　1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。

　　①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務;

　　②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

　　③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

　　2、在分部經理的領導下負責抓好分部的安全生產組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，了解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:

　　3、在分部經理的領導下負責抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：

　　①一月須參加由分管領導主持的安全生產例會1次并上交月工作總結;

　　②每月參加分部安全生產例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

　　③每日到各站場、路上巡查不少于2次(檢查各站場安全相關情況、檢查駕駛員行車違規違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

　　④填寫、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

　　⑤每月配合安全運營部對分部安全生產大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

　　⑥每月夜間查看車輛8次;

　　⑦組織分部不同范圍的責任事故、事故隱患分析會(事故調查、早訓、安全例會見記錄)。

　　4、在分部經理的領導下抓好分部的機務保養和檢查工作，確保分部無病車上路:

　　①每天上班前、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發現病車立即下達停運通知。

　　②每天檢查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的情況。

　　③配合安全運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。

　　④負責每月組織分部進行一次機務大檢查。

　　5、依據公司管理制度對違規違紀行為予以處罰，確保分部不發生重特大責任事故。

　　6、協助分部經理處理好相關方的關系，抓好分部員工隊伍建設，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責。

　　7、完成領導交辦的臨時性工作。

采購副經理崗位職責 篇13

　　1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協調事項。

　　4、受項目經理委托，分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、HSE體系持續有效運行。

　　5、每月組織一次質量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

　　6、參與事故調查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

采購副經理崗位職責 篇14

　　1.全面負責行政部的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理;

　　2.負責行政部規劃制的建立、執行、改善;

　　3.負責相關檔案、證照的管理辦公、設施設備、固定資產管理工作;

　　4.負責公司會務組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務等活動策劃與組織);負責公司內外聯對接與協調。

　　5.負責后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。

　　6.負責公司企業文建設：工會、員工活動組織執行，6S推行，企業IT設施安全建設與維護;

　　7.負責公司負責公司安全、環境、職業健康管理，并組織開展工作，并落實。

　　8.負責部門人員團隊管理，培訓、能力提升、考核評價工作。

采購副經理崗位職責 篇15

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經營質量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經理、副經理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量

采購副經理崗位職責 篇16

　　1、制定直營店的年度、季度、月度工作計劃及銷售目標;

　　2、制定直營營運管理的各項規范性規定并實施;

　　3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案，并組織實施，事中跟蹤控制，事后總結回饋;

　　4、負責對直營店人員形象、服務技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統計等進行檢查，及時發現問題解決問題。

　　5、及時掌握直營店面銷售情況，進行直營店行銷診斷，發現并解決問題，努力提升直營店銷售業績;

　　6、籌備新店開張工作，貨品結構確定，人員招聘與培訓，形象用品與物料到位等。

　　7、部門人員管理及考核

　　8、參與核定部門薪酬方案與考核標準。

采購副經理崗位職責 篇17

　　1、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。

　　2、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。

　　3、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　4、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。

　　5、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　6、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的.生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的設置、任免有建議權。

　　7、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。

　　8、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。

　　9、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。

　　10、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。

　　11、完成上級交辦的其他工作任務。

采購副經理崗位職責 篇18

　　1、對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；

　　2、貫徹執行公司銷售計劃和目標，制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；

　　3、市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序；

　　4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場形勢，進行月、周統計分析。

采購副經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、協助部門經理處理采購部的日常工作。

　　2、協助部門經理領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協助部門經理制定部門發展規劃和年度采購計劃，并負責組織原材料供應。

　　4、協助部門經理定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的.情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度，杜絕不良行為的產生。

　　6、控制好原材料批量采購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。

　　7、協助部門經理與財務、審計部門配合，進行與采購相關的審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關行業技術信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1、采購、供應鏈管理相關專業畢業，本科及以上學歷，1以上相關工作經驗。

　　2、具備采購供應、統計分析及物流管理相關專業知識。

　　3、具備較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用，具備基本的erp基礎知識。

采購副經理崗位職責 篇20

　　一、協同公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協同上級負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經理的領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領導決策，并監督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，提高產品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監督此銷售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經理及行政部。具體完成數目。

　　三、負責部門管理工作，增強執行力。

　　1、建設并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導協助人力資源部選拔、補充、發展銷售團隊。

　　3、配合產品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設置內部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，并做好統計輸入電腦，相關信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務，對完成情況制定相應的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理，及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優質服務。

　　2、負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系。

　　4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統計和銷售分析；客戶的經營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規章制度

　　六、完成總經安排的其他任務

采購副經理崗位職責 篇21

　　崗位概述

　　根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行全面 管理，實現公司經營管理目標和發展目標。

　　直屬上級：總經理

　　直管部門：行政部，銷售部

　　工作關系：

　　信息反饋，工作中重大問題或審批事項向總經理匯報。

　　授予部門主管行政權力，協調、激勵各部門工作，在企業發展的關鍵領域實行戰略管理。 公司外部關系企業協調各關系企業間的關系，實現共贏互助，共同發展。

　　行業協會采取措施擴大公司在行業內的影響力并利用影響力發展業務。

　　職責范圍

　　1.主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

　　2.審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理。

　　3.合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實 現。

　　4.對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

　　5.廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。

　　6.在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。

　　7.負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。

　　8.協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。

　　9.充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。

　　10.召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關系協調。

　　11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

　　工作權力

　　1.對公司基本管理制度、日常行政管理規范等有審批權和否決權。

　　2.對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。

　　3.對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。

　　4.對各職能部門主管及管轄部門的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。

　　5.擁有部門主管及以下人員的人事任免權。

　　6.根據工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。

　　7.總經理授予的其它一切權力。

　　工作責任

　　1.對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。

　　2.對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。

　　3.對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。

　　4.對公司經營管理的機密信息的泄露負管理責任。

　　5.對資源配置的合理性負責。

　　6.對向總經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。

　　7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。

采購副經理崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1.組織協調各項資源，編寫開發計劃，制定開發目標，跟蹤開發進度與控制質量;

　　2.根據《系統設計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓;

　　4.進行質量審查，獲取反饋信息，評估開發效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學歷，物流專業或計算機專業優先;

　　2.2---5年的相關工作經驗，具有同類崗位工作經驗優先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學習能力。

采購副經理崗位職責 篇23

　　1、作為本部門執行集團公司戰略目標的第二責任人，必須準確理解集團公司的戰略規劃、愿景和核心價值觀，正確理解和把握集團公司的經營理念、服務理念、企業文化和品牌拓展戰略，不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工，并能以此安排和指導自己及員工的日常工作。

　　2、大堂經理是前廳運營管理和對客服務的第二責任人(如前廳店總、客服經理缺編承擔其崗位職責)，直接對前廳店總負責。應有極強的動手能力和身先士卒的工作心態。作為協助執行預算和分管工作審批的第一責任人，在目標責任書框架內合理控制分管工作費用支出，提倡節約，減少浪費，作到物盡其用，為公司創造更大利益，直接向前廳店總和運營總監負責。

　　3、嚴格執行公司的各項規章制度和文件精神，保證分管部門與其他部門的密切合作，不折不扣地執行前廳店總下達的各項工作計劃，相互理解、密切溝通，協助店總完成前廳的營業收入、毛利率、費用控制指標任務。

　　4、切實保證分管部門與后廚各部門以及督察隊保持良好的溝通與協調，做到工作中不相互推誘、不相互指責，而是相互理解、相互支持。

　　5、作為前廳完成各項任務和經營指標的第二責任人，研究賓客、研究市場、控制費用支出是職責份內之事，并能夠以書面形式向上級和運營部提交自己的分析報告及建議。將分管部門的工作日清日結，每天將分管工作的日報表上報前廳店總和運營總監。

　　6、分管前廳基礎員工的招聘工作，配合前廳店總做好收銀監督管理工作和吧臺監督管理工作，確保前廳財務工作專業化和標準化。

　　7、配合前廳店總做好前廳所有工程項目的跟進與落實，及其費用的管控，協助前廳店總做好與工程外協單位的對接和監管。

　　8、作為分管部門最高級別的管理者，按時向前廳店總和運營部提交月度述職報告、半年述職報告和年度述職報告。

　　9、作為前廳第二負責人，要求認真完成VIP客戶指標任務，指導并協助分管部門的主管做好客戶關系管理和維護工作，建立和完善客戶檔案資料，了解賓客對菜品口味和質量以及服務方面的建議和要求，密切跟蹤賓客對菜品口味和服務質量的需求變化，不但為研發新菜提供市場依據，也使對客服務的質量不斷提高。

　　10、作為分管前廳賓客投訴的第一負責人，要求全程監控客訴事態的發展，在投訴事件失控的情況下協助前廳店總與外聯對接，嚴格按照標準化投訴處理流程，正確處理賓客對服務質量、菜品質量、就餐環境以及其他方面的投訴，在確保百姓廚房信譽不被傷害的同時，提高賓客的滿意度。

　　11、協助前廳店總做好前廳經營現場管理和督導，要求在管理現場實行走動式管理，堅持每天對賓客的拜訪，認真回答顧客的全部問題，及時發現和糾正服務中產生的問題，確保逐步提高賓客的滿意度。

　　12、營銷工作:在集團公司營銷企劃部的統一規劃和指導下，協助前廳店總做好本店年度和月度營銷工作計劃，堅決執行營銷計劃的層層落實，并及時反饋自己所掌握的各種市場信息，盡量協助前廳店總的營銷計劃具有針對性和有效性，為前廳經營創造更多的利潤。

　　13、外聯工作:協助前廳店總與直營店中層密切配合，做好周邊政府各職能部門、社區及駐地各單位的外聯及接待工作，為經營管理工作創造良好的外部環境。

　　14、在公司黨、工、團工作的規劃和指導下，協助前廳店總落實和發揮前廳黨員、團員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰斗堡壘作用，積極協助前廳店總做好店內黨工團各項工作開展，認真落實公司以黨建促經營的管理思路。

采購副經理崗位職責 篇24

　　職責描述：

　　1、負責對接集團產品板塊智能科技創新部門，指導和推進產業板塊信息化、智能化規劃建設。

　　2、推動集團核心戰略在對口產品板塊的`協調落地。

　　3、推動對口產業板塊協同業務在移動互聯網等創新領域進行拓展，推動業務發展。

　　任職要求：

　　1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯網、電商行業或咨詢公司相關行業經驗。

　　2、有5年以上團隊管理經驗

　　3、有集團企業總部it或互聯網部門管理經驗優先。

　　4、有互聯網產品或技術經驗優先。

　　5、建議候選人40歲以下，35歲以下優先。

　　6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；優秀的學習能力；

　　7、本科（及以上）學歷

采購副經理崗位職責 篇25

　　1. 負責完善薪酬績效體系，編制職員績效考核結果應用建議方案，系統優化職員激勵管理體系，

　　2. 協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　3. 負責組織編制公司年度人員招聘計劃，組織實施招聘工作。

　　4. 負責組織社會招聘的面試合格人員報審手續的辦理。

　　5. 協助人事各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合完成其他人事工作。

　　6. 協助完成部門文書工作。

　　7. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;

　　8.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;

　　9.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;

　　10.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;

　　11.負責公司辦公環境的日常維護;

　　12.完成領導交代的其他任務。

采購副經理崗位職責 篇26

　　一、協助總經理抓好公司安全生產工作，對分管范圍內的安全生產負有領導責任。

　　二、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，及時閱處上級有關安全生產的文件，結合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。

　　三、負責組織編制公司年度安全生產目標和安全工作計劃，經審批后組織貫徹實施。

　　四、領導技術監督和技術管理工作，組織編制公司安全生產規章制度，并根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。

　　五、負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全生產監督管理體系的作用。

　　六、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。

　　七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。

　　八、負責組織崗位技術培訓，總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。

　　九、負責組織編制突發性事件預案，并負責實施。

采購副經理崗位職責 篇27

　　崗位職責：

　　一、在公司經理領導下，對所分管工作向經理負責；

　　二、協助總經理建立全公司質量管理體系，確定質量方針、質量目標，以及質量承諾的實現；

　　三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監督；

　　四、協助總經理解決管理中的重大問題，負責質量體系有關事項與外部各方的'聯絡工作。

　　工作職責：

　　一、認真貫徹執行黨和國家對建筑業的方針、政策，執行上級有關部門的指示、決議和本公司的規章制度。

　　二、在經理的領導下，全面負責本企業的工程施工和技術管理工作。

　　三、對經理負責，協調公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

　　四、主持圖紙會審和重點工作技術交底，組織制訂保證工作質量安全技術措施。

　　五、主持主要工程的質量和安全檢查，處理施工質量事故和施工中的技術問題。

　　六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發的各項技術標準、規定、施工驗收規范、操作規程、安全技術規程和各項技術管理制度。

　　七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。

　　八、經常深入施工現場，指導施工。

　　九、完成經理、支部交給的其他工作任務。

采購副經理崗位職責 篇28

　　1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。

　　建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發展銷售團隊。

　　2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發。

　　銷售經理應該及時的反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故。組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系，促進新產品、新技術立項。

采購副經理崗位職責 篇29

　　職責描述：

　　1、負責小件城市配送團隊管理工作；

　　2、管理惠州各個片區、站點以及成本把控；

　　3、協助城市配送經理日常工作開展，對日常數據的監控，完成kpi指標。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理專業優先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔相關管理崗位工作經驗；

　　3、具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。

采購副經理崗位職責 篇30

　　崗位描述：（此崗位為下屬子公司廣泰置業招聘）

　　1、根據開發項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案；

　　2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的.評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內；

　　3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本；

　　4、負責組織工程巡查及工程質量監督，組織對各施工單位進行綜合評估；

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經驗，3年以上房地產企業同崗位工作經驗；

　　2、熟悉房地產工作流程，豐富的工程管理經驗。

　　3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優秀的組織協調能力和溝通能力。

采購副經理崗位職責 篇31

　　職位信息：

　　1.協助物業經理規范和充實物業管理體系，負責開業前期籌備及后期的經營管理;

　　2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

　　3.控制項目的`管理成本，完成項目的經營指標;

　　4.統籌負責購物中心消防啟動報警系統，聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網報警系統等設備方面的設備安全運行;

　　5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫療救助及其他緊急突發事件)，營造安全的購物環境;

　　6.制定購物中心設備系統安裝、檢修的技術質量標準，參加系統的驗收和移交工作，對質量問題提示技術上的意見;

　　7.帶領團隊對購物中心經營管理可能出現的風險進行評估預測，并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業寫字樓等5年以上相關物業管理工作經驗，具有物業管理師資質。

　　2.工作認真，謹慎仔細，積極主動;

　　3.責任心強，具有團隊精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價值觀。

采購副經理崗位職責 篇32

　　1、負責協助經理落實各管理處維修部、綠化部及各專業維修隊、綠化養護隊的工程維保、整改項目的實施，確保配套設備系統的正常運行、景觀園林的效果及各項維保進度、質量及安全的控制。

　　2、負責參與公司相關工程的方案論證及有關維保條款的.合同簽訂，協助物業維修部在設備免費保修期結束后進行有償維保協議擬訂。

　　3、配合經理協調公司各相關部門及其他協作單位的工作關系。

　　4、負責制定相關的培訓計劃、落實相應人員的技術培訓。

　　5、完成上級領導臨時交辦的其它各項工作。