建材銷售經理崗位職責（精選35篇）
建材銷售經理崗位職責 篇1
職位要求：
1、負責公司產品的銷售和推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門任務；
3、負責轄區內市場信息的收集和競爭對手的分析；
4、管理維護客戶關系和長期合作。
任職資格：
1、高中以上學歷，經驗不限；
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；
3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任感和團隊意識。
建材銷售經理崗位職責 篇2
1、負責聚合物電池在國外的市場拓展及管理工作，根據公司業務發展，不斷發掘新的客戶資源，拓展公司業務推廣渠道;增加外貿業務規模，完成公司國外業務銷售目標。
2、負責與客戶的商務談判，與各行業建立廣泛的合作關系。
3、根據合作需求，制定可行性較強、周密的合作方案。
4、協調公司各部門資源，保證合作項目的順利實施，并不斷跟進項目進度。
5、積極探索新的業務發展機會。
建材銷售經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、協助營銷制定、執行項目各階段營銷策略；
2、根據項目各階段銷售需要，制定、執行銷售方案；
3、根據項目各階段營銷策略，組織、實施各類營銷活動；
4、協調相關部門，整合各專業資源，保障各級銷售計劃的有效實施；
5、負責公司各項品牌整合推廣活動的實施。
任職要求：
1、本科以上學歷，房地產經營管理、市場營銷、新聞傳播等相關專業；
2、三年以上珠三角、同崗位工作經驗；
3、對房地產營銷工作的深入理解，具備較強的`實際操作經驗
4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執行、人際溝通能力
建材銷售經理崗位職責 篇4
1、負責協助片區經理實施開展系統集成、政府或運營商項目銷售工作，及時上報工作情況；正確執行部門工作目標，完成工作任務；負責執行公司銷售政策，遵守公司規章制度，完成銷售任務。
2、負責所在區域銷售目標的達成；做好客情關系維護，商機深度挖掘，及時處理客戶異議和投訴等，提高客戶滿意度。
3、責定期向片區經理報送相關銷售管理報表。
4、負責所在區域行業項目管理經驗的整合、分析及報送工作
5、為片區經理提供項目合作伙伴信息資源，與片區經理之間實現行為互助和資源共享
6、負責所在區域行業市場開拓，項目的跟蹤與管理和客戶的維護。
7、有效率的完成上級安排的其他工作事務。
建材銷售經理崗位職責 篇5
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的.談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給市場部。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
建材銷售經理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責醫療器械的銷售與管理工作;
2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、把握公司總體目標和本部門工作重點,負責本部門工作計劃的制定與實施;
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
6、完成公司下達的銷售任務,負責區域內重點客戶的開發;
7、負責區域內招標工作及整個交易流程與合同簽訂;
8、負責醫療器械的技術支持與商務管理。
任職要求:
1、專科及以上學歷,臨床專業或者有相關醫學背景;
2、5年以上醫療器械銷售經驗,有銷售管理經驗者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、有較強的溝通能力、表達能力、責任心、協調能力和團隊管理能力;
5、熱情且具有優秀的銷售職業素養;
6、具有很強的事業心和上進心,愿意在醫療器械行業成就一番事業。
建材銷售經理崗位職責 篇7
負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中 的障礙，培養員工個人發展能力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作; (5)銷售現場日常管理工作;
3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。
建材銷售經理崗位職責 篇8
1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的'考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售經理崗位職責包括：
1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。
建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發展銷售團隊。
2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發。
銷售經理應該及時的反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故。組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系，促進新產品、新技術立項。
建材銷售經理崗位職責 篇9
工作職責：
1、負責大客戶開發工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;
2、負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業績目標;
3、負責參與項目討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、負責合同談判與簽訂，負責監督項目開發進度，直至項目成果交付;
5、維持良好客戶關系。
任職要求：
1、具備良好的'銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的市場營銷知識;
2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力,善于與他人合作;
3、熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;
4、具備良好的團隊管理能力;
5、計算機相關專業，大專及以上學歷，一年以上軟件企業工作經驗;
6、有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優先考慮。
建材銷售經理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責erp相關產品的推廣，提升品牌知名度和產品市場占有率；
2、負責erp相關產品的`商務談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業務；
3、負責客戶的關系維護。
任職要求：
1、本科以上學歷，一年以上erp管理軟件產品或其他行業產品銷售經驗，有成功運作相關銷售項目經驗者優先考慮，擁有制藥、國資、建筑行業資源積累者優先考慮；
2、形象氣質佳，有較強的語言表達和溝通能力，具有良好的團隊協作精神。
erp銷售經理崗位
建材銷售經理崗位職責 篇11
崗位職責:
1、主要負責工程、設計院等渠道的推廣和維護;
2、負責公司工程渠道直銷。包括客戶接洽、簽約、跟進回款等
崗位要求:
1、學歷不限，年齡不限。
2、兩年以上石材行業工程銷售經驗。
建材銷售經理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責公司軟件產品以及解決方案在醫療行業（醫院、衛生局、衛計委等）客戶業務維護、開拓，完成銷售指標；
2、負責與客戶之間的商務談判，提高合同額與利潤率；
3、負責維護客戶關系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、專科及以上學歷，至少有五年it相關銷售經驗，3年以上it軟件銷售經驗，有一定的醫療行業客戶資源
2、具有較強的判斷和跟單能力，勤奮，執著，善于捕捉并有效跟蹤銷售機會；
3、較強的.市場挖掘與分析能力，具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力，獨立進行項目的策劃、銷售與談判；
4、具有較好的社會資源和人際關系網，善于與人快速建立關系。
建材銷售經理崗位職責 篇13
職責：
1.根據公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計劃和預算并組織執行。
2.負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。
3.負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。
4.負責了解市場發展動向，分析市場發展趨勢，提出建議及時匯報銷售經理。
5.開發新客戶：結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯網、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供B2B電商物流專業咨詢和方案。
6.愿意在電商物流行業發展者優先考慮;此職位重點傾向開發各大倉電商類賣家、貿易公司等。
職位要求：
1.大專以上，市場營銷、物流相關專業，愿意在電商物流行業發展者優先考慮;
2.2-3年銷售經驗，1年以上電商銷售經驗，或熟悉電商物流行業。
3.具有敏銳的市場洞察力，較強的公關能力及談判能力。
4.有資深物流管理工作經驗且有客戶資源者可適當放寬其它要求。
建材銷售經理崗位職責 篇14
職責描述：
1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬定本區域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批后實施，2、負責對新市場的開拓、招商工作;
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;
4、負責所轄區域的客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;
5、帶領所轄區域團隊完成銷售指標。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗，有良品鋪子、自然派等渠道優先考慮;
2、具有一定的'業務拓展能力和管理能力，能帶團隊;
3、熟悉當地客戶資源，具備一定跨組織管理能力;
4、誠信，勇于擔當的責任心，能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力;
5、具備較強的協調能力和自我管理能力。
建材銷售經理崗位職責 篇15
省級經理的工作職責
1、將公司下達的任務指標逐級分解到各客戶經理，
2、確定本省銷售目標與主攻方向，并制訂相應的計劃與策略，對銷售的完成負全責。
3、根據市場情況設置銷售區域，
4、選聘區域經理、客戶經理，并負責分管區域內區域經理、客戶經理工作的指導、檢查與考核
5、制定與監督工資資金分配方案的落實。
6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導、監督區域經理合理進行廣告安排與投放工作。
7、負責全省網絡的管理
8、制定全省經銷商、二批商設置方案
9、開設與淘汰經銷商的審批。
10、制定負責策劃組織全省內的大型促銷活動，
11、對各區域經理提出的各項促銷方案進行預審。
12、了解全省的整體銷售情況、渠道運轉情況
13、完成綜合性市場調查與預測報告上報公司。
14、控制各項銷售費用的開支。
15、負責解決區域內的銷售問題及疑難問題。協調好本省各職能部門的關系。
16、負責分管區域內公司銷售人員的管理，
17、及時傳達公司的各項政策。
省級經理每日、每旬、每月工作安排與要求
1、每天電話聯系客戶、客戶經理、區域經理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，
2、要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于1次，
3、區域經理要求每月不5、少于5次，并做好電話記錄。
4、每月走訪客戶及檢查客戶經理工作，每月不得少于各10家及30%的面，并做好走訪檢查記錄。
5、每月召開1次客戶經理會議與經銷商會議（可以全省開，但主要分片開），布置工作，落實任務，傳達公司精神。
6、審核批準區域經理的廣告促銷計劃，并轉報公司批準后督促落實，并檢查區域經理廣告促銷計劃執行情況。
7、審核批準區域經理組織評定的工資資金分配方案。
8、落實分解銷售計劃目標任務，按旬按月匯總上報全省分地區、分客戶的銷售計劃，并檢查監督落實完成情況。
9、每月作出全省銷售情況總結，市場分析報告，擬定下月作戰方案。
10、每月匯總質量與售后服28、務工作反饋意見，并提出工作改進建議方案。
11、每月考核區域經理的.工作，調查了解銷售員，客戶對區域經理工作的意見與評價，并反饋給區域經理，并上報銷售公司考核意見。
12、對新開客戶與淘汰客戶進行審查，并轉報銷售公司批準。
建材銷售經理崗位職責 篇16
(1)制定現代零售大區銷售發展策略及計制，統籌所轄大區的銷售策略制定，包括專業化場所/終端發展策略(現代商超、連鎖便利、高端超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發展策略和渠道營銷策略等
(2)推動戰略目標落地執行，達成目標，根據營銷中心下達的全年營銷計劃和目標，制定銷售大區年度業務計劃及預算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務，實現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業務部/團隊提供專業線指導等
(3)區域重點客戶的開發維護，帶領大區團隊，負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等
(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規章制度，嚴格執行相關流程體系;建立健全所轄大區銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統籌區域重點項目的推動，包括大客戶發展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目
(5)做好產銷協調，改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等
(6)維護公共關系，有序推進客戶及消費者公共關系管理等
(7)做強團隊建設，建設與管理銷售隊伍，打造專業化銷售隊伍，儲備后備人才等
建材銷售經理崗位職責 篇17
1、東莞片區銷售業務負責人，對東莞片區銷售團隊管理、團隊提升以及區域銷售業績達成負責;
2、負責東莞區域目標行業客戶信息收集，積極挖掘區域的中大客戶的物流需求(配送業務、快遞業務等)，尋找合作契機，實現合作;
3、區域內物流競爭對手價格動態、競品信息的挖掘和收集，整理區域內產品競爭力;
4、根據公司的銷售戰略及銷售政策，積極開展營銷宣傳活動，提升品牌知名度;
5、做好合同執行過程中的銷售流程、售后服務及后期的客戶資源維護，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率;
6、協助做好客戶催收應收賬款，保證回款及時率。
建材銷售經理崗位職責 篇18
1、銷售管理職位，負責其部門主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查;
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
建材銷售經理崗位職責 篇19
工作職責:
1、根據公司戰略規劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監督實施銷售過程,帶領團隊積極高效地達成銷售任務;
2、新客戶資源開發及現有客戶的維護,對重點客戶定期關注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;
3、針對行業信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據;
4、做好銷售團隊的管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業等相關經驗,8年銷售管理經驗;
2、優秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;
3、能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員梯隊等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優先考慮;
5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。
建材銷售經理崗位職責 篇20
要求A
崗位職責：
1、擬訂分管區域/系統的周期銷售目標，并按周、月、季、年完成各產品銷售目標；
2、在分管區域/系統內積極配合經銷商分銷工作，達到鋪貨目標；
3、及時處理分管銷售區域/系統內客戶投訴問題；
4、負責分管區域/系統貨款的回收；
5、競品市場信息的搜集與分析；
6、公司銷售費用的管控；
7、根據公司銷售數據進行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；
任職要求：
專科以上學歷，3年以上快消品銷售管理經驗，1年以上同崗位工作經驗。
要求B
工作職責：
1、對銷售支持事務進行統籌、管理；制定和規范相關的銷售行政流程（如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等）；
2、做好銷售數據的統籌及分析，為公司業務決策提供支持；
3、監控及協調銷售部所有內部運作事宜，確保內部運作的順暢；
4、做好內外客戶服務工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關工作；
5、負責受理、檢查各級銷售區域市場及業務人員內、外部投訴，處理并及時匯報；
6、負責各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發、傳遞、分類、存檔及管理工作；
7、負責營銷部會議的會務工作，并做好記錄，整理會議記要；
8、負責營銷部各級業務人員各項費用的匯總整理，報財務部審核；
9、培養銷售支持團隊；
10、完成上級交辦的其它工作
任職資格：
1、熟悉沃爾瑪、大潤發、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統門店配送流程及訂單管理；
2、大專以上學歷，五年以上銷售后勤工作經驗；
3、具備相應的文秘知識、市場營銷知識、財務知識、物流管理知識；
4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數據敏感；
5、了解統計軟件的使用，具有良好的數據分析能力和溝通協調能力；
6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備；
7、工作認真仔細，女性優先考慮。
建材銷售經理崗位職責 篇21
職責：
1、根據年、月底目標，對業績負責，達到利潤指標;
2、負責庫存需求的把控預估，與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;
3、負責挖掘用戶需求及市場動向，提出相關產品需求;
4、對各電商平臺相關運營數據進行提取、多維度分析和整理，并根據數據分析結果制定階段性運營策略及執行方案;
5、負責推進方案在各平臺上執行，并分析運營效果。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上的運營工作經驗;
2、熟悉數據分析工具，具有較強的數據敏感度，能夠熟練運用定性、定量研究方法，擅長數據分析及挖掘;
3、邏輯性強，對數字敏感，能獨立編寫商業數據分析報告;
建材銷售經理崗位職責 篇22
職責描述:
1、負責工程部的全面管理工作及項目工作目標的制訂、分解落實及部門員工的績效考核;
2、隨時掌握項目進展情況，及時落實、解決項目跟進中出現的問題并進行反饋;
3、有較強的獨立成交合作能力，個人達成率高及個人項目操作能力強;
4、安排本部門員工的分工與協作，配合完成項目投標相關工作，貫徹實施公司規章制度;
5、完成每個已簽定項目中，實施計劃的制定、用戶需求的分析、施工設計和售后服務等;
6、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢.制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針;
7、負責組織、主持部門工作會議，就會議中提出的問題擬定解決方案并組織落實
任職要求:
1、3年以上市場工作經驗，受過管理技能開發、市場營銷等方面的培訓者優先;
2、熟悉工程項目開發及推進流程，具有對項目的整體控制和協調能力;
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能務;具備大型活動的現場管理能務;
4、有工程項目客戶資源者優先考慮。
工程銷售經理崗位
建材銷售經理崗位職責 篇23
1 負責執行所屬區域的戰略規劃與市場策略;
2 負責發現省區業績目標達成中的問題，提出針對性的解決方案，達成業績目標;
3 負責執行所轄省區經營規劃，進行成本與利潤管理，達成省區經營目標;
4 管理區域內的重點客戶，維系客情，協助客戶成長，提升客戶價值;
5 負責所轄地區的城市經理及銷售人員管理，包括招聘、培訓、指導、監督;執行人材培養規劃;
6 負責與所轄地政府維持良好關系，樹立良好的公司形象;
7 領導臨時交待的其他工作。
建材銷售經理崗位職責 篇24
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、搜集和反饋市場和客戶的信息;
4、開發市場和維護市場，進行客戶拜訪、商務談判、合同簽署、客戶服務等工作;
5、協助財務人員收款;
6、完成公司交予其他工作。
建材銷售經理崗位職責 篇25
【職責】
1、熟悉圖書銷售渠道，尤其三大電商以及天貓店的運營模式、促銷方案組合技巧，良好的執行能力，并與客戶有良好的關系;
2、保質保量完成上級分配的任務;完成所負責客戶的征訂、發貨、營銷、對賬、回款等工作;熟練使用辦公軟件，良好數據處理運用能力和數據分析能力;
3、對童書市場發行營銷的濃厚興趣和深入了解，具有整體營銷策劃、創新、執行和實施的能力;
4、善于與網站溝通、談判，提升有效銷售和增量銷售;有促銷文案的寫作經驗;
5、豐富而親和的渠道經銷商資源和人脈，有效的渠道管理經驗和回款能力;
6、善于利用各種資源，對渠道進行銷售激勵、評估及改善，有效維護客戶關系;
【任職要求】
1、良好的團隊精神及合作意識，優秀的品行和職業素養;強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強;辦事細致，思維活躍，有創新精神;
2、擁有能夠快速建立相關資源和人脈的能力;
3、一年以上網站營銷實戰經驗和可以證明的業績;市場營銷及相關專業優先，有童書銷售經驗者優先;
4、有較強營銷運營能力，有一定統籌管理經驗;
建材銷售經理崗位職責 篇26
一、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、在總經理領導下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。
三、 搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
五、全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，擴大代理商及專業渠道的覆蓋面，并經常保持聯系，及時組織供貨。
六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業知名度。
七、及時掌握有關產品和工作的反饋信息，切實組織將售后服務，解決各種有關問題，讓用戶滿意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。
九、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益。
十、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。
建材銷售經理崗位職責 篇27
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓農資行業業務，與客戶、建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
5、建立農資行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
建材銷售經理崗位職責 篇28
工作職責：
1、負責維護開拓高端原裝整體櫥柜市場，定期拜訪相關設計公司及人員并保持良好的合作關系。
2、負責維護和跟進工程項目，維護相關負責人、設計師、施工方的關系，建立長期合作關系。
3、根據公司總體市場策略，建立所負責區域銷售網絡，編制銷售目標與計劃。
4、負責完成銷售運作，包括計劃、談判、擬訂合同、進度控制、指標完成和總結。
5、工地現場工作的跟進，管理，協調工作。
任職要求：
1、有櫥柜銷售經驗，形象氣質佳，有項目實操經驗者優先。
2、有良好的溝通能力和學習能力，工作認真負責、有很好的團隊合作精神。
3、完成項目的跟進，申請，報價，沖突協調，供貨等相關日常管理工作，完成銷售目標
4、具有良好的發展商關系及渠道開發經驗。
建材銷售經理崗位職責 篇29
1、酒店客房銷售預訂及房控，完成銷售指標。
2、負責市場調研和需求分析，預測市場分配情況。
3、負責年度銷售的預測，目標的制定分解及落實。
4、制定銷售計劃和銷售預算。
5、拜訪潛在客戶，簽訂協議及重要客戶維護。
建材銷售經理崗位職責 篇30
職責：
1、負責公司產品及項目在北京地區銷售、推廣工作，重點開拓高等院校，政企等行業，獨立或協助完成銷售任務指標;
2、負責客戶溝通與跟進工作，維持良好的客戶關系;
3、協助市場信息的收集，參與制定各類市場推廣方案并實施;
4、負責銷售合同的簽訂、款項回收并跟蹤項目實施交付過程。
任職要求：
1、全日制大學本科或以上學歷;
2、計算機或相關專業優先，兩年以上工作經驗、有系統集成工作經驗者優先，熟悉主流IT產品，包括服務器、網絡產品、存儲、系統集成等方面的知識優先;
3、富于團隊合作精神，主動性及責任心強，為人誠實可靠，品行端正，善于學習。
建材銷售經理崗位職責 篇31
1、負責預定會議場地，支持宴會接待等大規模會議活動安排工作;
2、與會議活動的關鍵聯系人建立良好,長期的合作關系;
3、有效處理客人的來電，及時掌握宴會生意線索;
4、安排每天、每周的營銷活動計劃、通過拜訪，電話問候及宴請等方式進行日常的營銷工作。每月向部門提供有關客戶的商務活動情況，并就此進行評估和分析，以便調整銷售策略;
5、充當酒店代表，積極主動地向客戶推介酒店的服務和設施，與客戶保持良好的合作關系;
6、對會議團體的接待工作，要認真洽談，詳細記錄，精心安排，并嚴格按照行動計劃予以執行;
7、完成領導交辦的其他任務。
建材銷售經理崗位職責 篇32
一、在總經理領導下，全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批后組織實施。
二、根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。
三、掌握國內外產品市場的動態，每周在總經理主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計劃的順利完成。
四、協調銷售部和各經濟組織的關系，經常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯系，并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系。
五、提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。
六、聯系國外駐本地區商社、公司、大使館等客戶和國內外經銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價格標準。
七、定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。
八、掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業較高的平均盈利水平。
九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
十、參加企業收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。
十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支范圍和標準，監督銷售費用的使用。
建材銷售經理崗位職責 篇33
工作職責：
1. 會員權益辦理，會員關系維護;
2. 根據銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;
3. 主導各類型的企業專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執行;
4. 協助部門經理制定合理的商業運營階段促銷推廣政策;
5. 負責會員服務日常運作，收集及建立客戶臺賬。
任職要求：
1、熟悉高端商業銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務運營管理;
2、具有良好的會員制服務體系建設與實施能力;
3、具有良好的客戶開拓與客戶關系維護能力;
4、形象氣質佳，職業化程度高，具有較強的溝通、統籌協調、人際交往能力，及解決復雜問題的能力。
建材銷售經理崗位職責 篇34
職責：
1、拜訪客戶，依據業務系統探尋客戶需求，引導解決方案;
2、負責進行集成項目運作;
3、新業務需求反饋，輔助部門進行產品和解決方案開發;
4、維護老用戶，開發新用戶,完成年度銷售和回款指標;
5、有較敏感的銷售意識，愿意吃苦，工作態度好，責任心強，能承擔較大的工作壓力;
6、善于團隊合作，表達能力好，溝通意識強;
7、廣泛收集市場信息，全面了解并熟悉公司相關產品及項目信息。
任職要求
1、本科及以上學歷
2、良好的協調和溝通能力
3、具備基礎的IT行業知識，熟悉IT行業銷售模式
4、有抗壓能力，有獨立開展業務的能力
5、具有系統集成銷售經驗
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件、具備基本的計算機操作能力
建材銷售經理崗位職責 篇35
1、熟悉建筑智能化工程項目;
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關系;
4、能夠獨立開發、運作智能化弱電項目;