零售業務經理崗位職責（精選34篇）

零售業務經理崗位職責 篇1

　　1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

　　2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

　　3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

　　1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

　　2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

　　3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

零售業務經理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

　　2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;

　　3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;

　　4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;

　　5、完成領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

　　2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。

　　3、為人正直誠信,具良好的'發展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

　　4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。有cfa、cfp、afp、基金從業資格證更佳。

零售業務經理崗位職責 篇3

　　工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經類專業知識背景;

　　3、2年或以上商業銀行公司業務(或零售業務)拓展相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。 工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的'推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經類專業知識背景;

　　3、2年或以上商業銀行公司業務(或零售業務)拓展相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

零售業務經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業務指標;

　　2、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在35周歲及以下;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、1年及以上商業銀行零售業務拓展相關工作經驗;

　　4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;

　　5、有豐富的存款業務資源者可優先。零售業務客戶經理崗位描述(模板二)

　　崗位職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的.品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險;

　　任職要求:

　　1、年齡在30歲以下;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、2年或以上商業銀行零售業務相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。零售業務客戶經理崗位描述(模板三)

　　崗位職責:

　　1、積極拓展優質個人客戶,構建和維護客戶關系;

　　2、負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護,提供理財服務和差異化服務;

　　3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業務創新;

　　4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產品,提供個人金融服務。

　　任職要求:

　　1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業,全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

　　2、遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄;

　　3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關崗位工作;

　　4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經歷,熟悉零售業務知識及產品,具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;

　　5、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

　　6、具有afp或cfp資格者優先。

零售業務經理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、對接所負責區域內的本科院校、高職院校及中職院校。發現客戶潛在需求、根據我司自有產品或代理產品，給客戶加以介紹、推薦。

　　2、負責跑動市場、客戶關系維護、項目投標、項目回款等工作。

　　3、合理分解銷售任務，完成個人的銷售目標。

　　4、工作體面，客戶為高素質人群，粘性大且持續性強!

　　5、山東省內出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。

　　崗位基本素質要求：

　　1、大專學歷及以上，工科類專業及計算機類、信息類專業優先，男女皆可。

　　2、身體健康、性格積極向上，具有較強的應變能力和學習能力。

　　3、能適應3~5天短期出差(山東省內出差)。

　　4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

零售業務經理崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、尋找有貸款融資需求的客戶

　　2、根據客戶的情況,為客戶制定融資貸款的方案,幫助客戶解決資金困難

　　3、定期做好老客戶的`維護,建立良好的長期合作關系

　　任職要求

　　1、學歷高中以上男女不限,年齡25-45

　　2、性格外向,善于與人溝通交流

　　3、目標明確,踏實肯干,執行力強

　　4、有上進心,有一定相關行業工作經驗

　　5、積極樂觀,不輕易言敗

　　任職要求:具有(信用卡、保險、證券、信用貸款、汽車銷售) 等專業優先考慮!

零售業務經理崗位職責 篇7

　　1、負責收集客戶需求，并組織項目對接和技術交流;

　　2、負責組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責協調新技術開發部，開發新客戶和新產品;

　　5、協助上級進行市場調查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。

零售業務經理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責網絡活動營銷策劃和實施，策劃可執行的有效網絡營銷活動;

　　2、配合總行(分行)進行網絡金融渠道新產品、新場景線上推廣;

　　3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優化和推廣;

　　4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業、客群，并了解和搜集同業及網絡上各種競爭產品的市場動態信息。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關工作經歷;

　　2、全日制大學本科及以上學歷;

　　3、熟悉數字傳媒行業，具備2年以上互聯網營銷策劃工作經歷者優先;

　　4、年齡一般不超過30周歲。

零售業務經理崗位職責 篇9

　　職位描述：

　　負責制定和完成所轄區域內月度、季度、年度產品銷售計劃和目標；

　　產品銷售過程（客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負責實施；

　　負責產品的市場信息收集和新產品的.推廣；

　　根據客戶個性化需求，協調進行產品開發；

　　負責銷售賬款的回籠與催收；

　　終端客戶的需求調研，收集并反饋客戶需求信息；

　　負責客戶關系的維護與管理；

　　客戶服務體系（客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案）的建立；

　　客戶投訴處理；

　　客戶的接待等。

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷等相關專業；

　　2、工作經歷：3年以上進出口工作經驗，工科背景優先，英語精通，二外韓語優先；

　　3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語應用及對話能力； 熟悉外貿相關政策，熟悉外貿流程，熟悉b2b相關平臺的操作。

零售業務經理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1.協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;

　　2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件，確保項目合法合規，及時有效控制項目風險;

　　3.負責信托項目實施至結束期間的管理。

　　任職條件:

　　1.金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;

　　2.具有6年以上金融機構從業經驗，其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先

　　3.可帶成熟團隊一起入職的`優先;

　　4.具備信托業務拓展規劃管理的技能，精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;

　　5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　6.擁有豐富的當地社會資源，具備較強的社交和溝通能力;

　　7.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經驗，能力突出者條件可適當放寬。

零售業務經理崗位職責 篇11

　　1.負責客戶維護，拓展關系渠道；

　　2.完成客戶的資質審核、信用狀況評估，建立客戶檔案；

　　3.負責項目商務洽談、調查，申報；

　　4.負責項目貸后跟蹤，對在保項目進行分析和預警；

　　5.配合處理相關法律事務和資產保全工作。

零售業務經理崗位職責 篇12

　　工作內容：

　　1、學習掌握公司業務流程、學習相關貸款產品知識。

　　2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協議、跟進款項回收。

　　3、持續為客戶提供資金策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、18-40歲，高中以上學歷，專業不限一年以上工作經驗（優秀應屆生可考慮）；

　　2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力；

　　3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感；

　　4、具有一定的團隊管理能力，有能力帶領團隊達成預設的目標；

　　5、有從事房地產、理財保險、銀行、金融機構等行業的相關經驗者優先；

　　1.負責個人信用貸款、銀行過橋墊資業務的'營銷推廣，通過相應的渠道開拓客戶，并維護好客戶關系；

　　2.負責房產抵押、機動車質押等業務的市場開拓及操作，熟悉金融、房地產市場、民間借貸、擔保、典當等行業；

　　3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力；

　　4.男女不限，有從事相關業務工作經驗1年以上，熟悉業務流程從業經歷者優先，無工作經驗公司可免費培訓。

　　任職要求

　　1.從事貸款或相關金融工作一年以上、有過銷售或管理經驗者優先

　　2.有韌性不服輸的精神，熱愛銷售，不輕言放棄

　　3.22-45歲，專科以上學歷，南京本地可以放寬條件

零售業務經理崗位職責 篇13

　　1、根據公司整體規劃，制訂市場拓展計劃。

　　2、積極開展市場調查、分析和預測。

　　3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。

　　4、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

　　5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。

　　6、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策。

　　7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。

　　8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報業務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協作。

　　10、依據公司經營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質。

　　11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。

零售業務經理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、銀行票據來源渠道開發、拓展及維護

　　2、票據交易操作。

　　3、渠道客戶信息管理及公司客戶數據庫維護

　　4、現有客戶關系維護。

　　5、其他管理層分配的相關工作。

　　任職要求：

　　1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經驗；

　　2、熟悉銀行承兌匯票業務及操作流程，具有一定票據來源渠道者優先；

　　3、熟悉銀行承兌匯票業務知識，有銀行工作經驗者優先；

　　4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現的運作模式，有較強的辨別能力；

　　5、穩重、嚴謹、勤奮、有責任心、適應能力強，具有團隊意識與團隊協作能力1、負責公司票據貼現、承兌、流通票等票據業務工作；

　　2、負責開拓票源及維護老客戶；

　　3、建立完善公司票據業務各項制度及操作細則并組織實施；

　　4、負責實際跟蹤公司票據業務風險點，控制風險發生，并及時反饋；

　　5、負責日常業務中票據來源公司的關系維護，定期向合作機構了解票據行業情況。

零售業務經理崗位職責 篇15

　　職責

　　1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標客戶的專業化拜訪，達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會，配合公司組織的大型學術活動;

　　4、完成地區主管指派的其他工作任務;

　　5、盡力開發新市場。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，藥學、中藥學相關專業優先;

　　2、熱愛醫藥銷售推廣事業，能適應出差;

　　3、有良好的修養和談吐，有較強的溝通表達能力、人際交往能力，富有團隊精神;

　　4、本地人優先，有醫藥臨床銷售經驗優先;

　　5、有一定醫院資源、有一定開發能力。

零售業務經理崗位職責 篇16

　　1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，控制成本，擴大所負責區域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據當前市場環境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調公司各職能部門操作。

　　5、 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

零售業務經理崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1、負責為公司開發新客戶和合作商，給客戶指定解決方案的.銷售工作。

　　2、收集行業市場發展、客戶需求、區域市場等信息。

　　3、負責收集潛在客戶信息，及時收集并反饋客戶信息和市場情況建立客戶檔案定期維護跟蹤。

　　4、負責組織與客戶進行方案介紹、方案演示、投標活動、技術談判、商務談判、合同簽訂及回款。

　　5、外出拜訪客戶，推廣公司的服務和理念。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

零售業務經理崗位職責 篇18

　　1、負責客戶的開發、管理及維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來業務發展機會，努力開發新的客戶資源；

　　2、維護網站（阿里巴巴國際站，公司官方網站），發布產品、優化產品關鍵詞，排名，增加產品曝光率、點擊率，熟悉阿里巴巴平臺的優先；

　　3、進行有效訂單報價，及時整理客戶資源；

　　4、制定自己的銷售目標，并努力去完成目標；

　　5、及時了解客戶需求，向企業反饋產品情況；能根據客戶需求，調整業務重點，努力提升業務質量；

　　6、與各部門相互協調，跟進訂單進度，保證訂單及時出貨。

零售業務經理崗位職責 篇19

　　職責

　　1.客戶管理

　　1.1 根據公司的營銷策略及渠道實際特點，規劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責對接商超門店系統全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);

　　1.3 負責與商超門店系統總部采購團隊對接，進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關系和協作度;

　　1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責團隊崗位的設計與優化;

　　2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理，定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統;

　　2.5年以上大型快消行業工作經驗，4年以上銷售團隊管理經驗;

　　3.專科及以上學歷;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力

零售業務經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;

　　2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業務水平，開拓公司資源渠道。

　　3、客戶及行業信息的收集、整理歸檔等工作;

　　4、配合合約部門參與招投標相關工作;

　　5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關事宜;

　　6、項目進度款催收工作;

　　7、上級分配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，男女不限;45歲以下優先;

　　2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;

　　3、一年以上涂料保溫建材、建筑設備、建筑工程等行業營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作，執行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

　　4、有建筑項目拓展經驗或建筑行業的客戶資源優先;

零售業務經理崗位職責 篇21

　　1、 負責業務推廣活動的策劃;

　　2、 負責推廣及市場活動的執行;

　　3、 業務接洽相關。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;

　　3、具有良好的團隊協作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;

　　4、能適應出差。

零售業務經理崗位職責 篇22

　　品牌家居國內業務部經理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責:

　　1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

　　2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

　　3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

　　4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰斗力,培養出迎合公司發展的.人才;

　　5、每年完成新地區、新渠道的開發工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

　　6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業績量;制定并調整年底銷售指標并按區域進行月度分配及考核;

　　7、關注競品發展趨勢,提供相應的經營策略,及時發現商機,拓展市場;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業優先;

　　3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

　　4、具有誠信、負責人的品格,對行業有強烈的事業心;

　　5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

　　6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;

　　7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

　　競升空間:區域經理-大區經理-總監

零售業務經理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責開發國內有色金屬上下游相關資源，包括有色金屬資源采購及銷售，為廠商、貿易商、終端用戶提供供應鏈金融服務。

　　2、開發市場并控制風險，與客戶建立良好業務合作關系。

　　3、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上行業相關工作經驗，擁有豐富的廠商或貿易商資源關系，有成熟業務渠道，具有獨立開發客戶的能力。

　　2、具備優秀的業務拓展能力及談判能力，能有效開拓業務。

　　3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

　　4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

零售業務經理崗位職責 篇24

　　1、負責專業LED照明產品的銷售，海外客戶開發，大客戶管理。

　　2、制定工作計劃及業務目標，并主導實施。

　　3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據

　　4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項目的跟蹤與完成。

　　5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，撰寫市場調查報告，并及時反饋。

零售業務經理崗位職責 篇25

　　業務財務經理村鳥網絡科技有限責任公司村鳥網絡科技有限責任公司，村鳥

　　1、公司所需業務的核算工作、業務指標的跟進；

　　2、業務流程的梳理、檔案的歸檔；

　　3、負責板塊月度經營分析；

　　4、根據公司各部門提供的數據及參考值，按領導要求及規定的模板整理出數據；

　　5、編制各項工作的進度表，并反饋各部門的工作效率；

　　6、完成領導安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、財務會計、財務管理等相關專業專科以上學歷；

　　2、熟練運用辦公軟件及相關財務軟件，比如用友NC等；

　　3、了解財務制度，熟悉稅法和其他財經法規，熟悉物流行業優先；

　　4、三年以上大型企業總賬經驗，熟悉編制財務報表，并能對其進行解析；

　　5、工作細致，思維敏捷，責任感強，執行力強，具有良好的溝通協調能力，團隊協作精神；

零售業務經理崗位職責 篇26

　　1.熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的文字組織能力、學習與溝通能力;

　　2.有較強的市場開發和客戶維護能力，團隊意識強;

　　3.勤奮好學，積極主動，接受并認可企業文化;

　　4.有金融行業從業經驗者優先考慮，35周歲以下。

零售業務經理崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產品的庫存周轉率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗，做過相關產品的業務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優秀畢業生可放寬要求(有業績亮點)。

零售業務經理崗位職責 篇28

　　(1) 業務拓展與客戶維護：按要求，開辟多種渠道，高效率進行業務拓展，對重點客戶定期進行拜訪，做好重點客戶的維護工作，并及時填寫拜訪記錄表;

　　(2) 制定目標、計劃并執行，定期總結和分享;

　　(3) 負責合同項目的配合，按管控制度推進合同項目各項工作，提升客戶滿意度，同時做好客戶維護、深挖、再開發，做好相關單位拜訪、求介紹工作;

　　負責意向合同項目的聯系、報價、公關等各項工作，特別是關鍵人公關工作;

零售業務經理崗位職責 篇29

　　崗位職責：

　　1、面向企業、行業客戶銷售4G流量平臺業務；

　　2、負責公司手機流量業務的整體營銷，產品策劃，線上線下業務整合

　　3、參與客戶招投標工作，完成大項目標書的制作和編寫；

　　4、跟蹤、維護、協調已經合作的客戶，建立良好穩定的客戶關系；

　　5、負責商務交流、項目跟進、商務談判；

　　6、搜集競爭對手信息，做到知己知彼；

　　7、完成團隊制定的銷售任務，達成銷售指標

　　任職資格：

　　1、良好的商務能力，熟知談判技巧，能獨立開展工作；

　　2、有招投標經驗，渠道銷售經驗，招商經驗者優先；

　　3、具備有責任心、進取心，良好的溝通能力，較強的執行力；

　　4、愛崗敬業，善于思考，具有市場開拓精神

　　5、專科以上學歷，有從業經驗者優先。

零售業務經理崗位職責 篇30

　　一、主要職責：

　　1、主要負責公司在國外的出口業務拓展；

　　2、根據部門的戰略規劃和經營計劃，為所負責區域內客戶提供服務；

　　3、進行業務渠道持續性開發， 完成上級下達的經營指標及其它任務；

　　4、聯絡維護客戶，充分了解市場，形成工作報告；

　　5、 對所負責項目的安全管控負主要責任，參與可能出現的預警和出險處理。

　　二、任職資格：

　　1、國際貿易、機械設備相關專業本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上相關行業出口經驗，熟悉產品和業務流程；

　　3、熟練掌握英語及當地語言；

　　4、具有一定的財務、金融、法律知識；

　　5、具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學習理解能力；

　　6、態度積極、敬業勤勉，善于團隊協作，抗壓能力強；

　　7、能適應頻繁出差的`工作要求。

　　三、優先條件：

　　1、有成熟的業務渠道，具備獨立開發業務能力者優先；

　　2、具有相關行業大中型企業工作經驗者優先。

零售業務經理崗位職責 篇31

　　1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。

　　3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

　　5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

零售業務經理崗位職責 篇32

　　1、通過開發與維護各企業的渠道，獲取有出票意向的企業相關信息;

　　2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判并取得初步合作意向;

　　3、制定項目方案與關鍵進度，持續跟蹤項目過程，完成項目合作;

　　4、收集整理相關的市場動態和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。

零售業務經理崗位職責 篇33

　　1.負責制定資產業務營銷相關培訓內容;

　　2.負責細化分析資產業務經營數據，反饋各業務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業務;

　　3.負責宣導及有效落實資產業務的各項指標完成;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

零售業務經理崗位職責 篇34

　　1、 負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，進行市場調研和需求分析;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態;

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂，協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。