銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編（精選31篇）

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司工商財(cái)稅代記賬等產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

　　任職要求：

　　1、3年以上工商財(cái)稅第三方銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略積極開拓市場(chǎng),開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護(hù)工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;

　　3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標(biāo);

　　4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇3

　　銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)有區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，銷售費(fèi)用控制，確保銷售回款的順利收取，市場(chǎng)開發(fā)，客戶關(guān)系管理；售后服務(wù)，銷售信息管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的`完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。

　　銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。

　　銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。

　　市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。

　　客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

　　售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。

　　銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

　　銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇4

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　4、依據(jù)公司銷售計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

　　6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，男170cm以上，女160以上，接受長(zhǎng)期出差；

　　2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神，熱愛(ài)銷售、有野心；

　　3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

　　注：

　　如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)銷售、有野心、敢拼的，公司會(huì)作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，晉升路線：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

　　有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入職可立即開展工作的，工資不是問(wèn)題。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)河北行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)，制定行業(yè)市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

　　2、拓展河北省政府、教育、醫(yī)療、企業(yè)等行業(yè)客戶，完成行業(yè)銷售任務(wù)。

　　3、學(xué)習(xí)并掌握公司主營(yíng)產(chǎn)品(數(shù)據(jù)備份產(chǎn)品、桌面云產(chǎn)品、智慧校園產(chǎn)品、云計(jì)算產(chǎn)品)基本知識(shí)，快速拓展行業(yè)客戶。

　　4、定期組織行業(yè)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提高客戶認(rèn)可度，確保負(fù)責(zé)行業(yè)健康發(fā)展。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟硬件或相關(guān)專業(yè)。

　　2、兩年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)。

　　3、性格外向，親和力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，富有開拓精神，能積極面對(duì)工作壓力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠滿足公司快速發(fā)展的崗位工作要求。

　　6、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、性別、年齡不限，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉政府采購(gòu)流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力，獨(dú)立開發(fā)客戶并完成銷售任務(wù);

　　5、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng)，并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力;

　　6、熱愛(ài)銷售工作，具有進(jìn)取精神，能承受工作壓力堅(jiān)韌不拔，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;

　　7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇7

　　1、負(fù)責(zé)電商新零售，新渠道（除淘寶，天貓，京東，唯品會(huì)等傳統(tǒng)渠道）拓展及開發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作；

　　2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營(yíng)工作，并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品，庫(kù)存，發(fā)貨等情況；

　　3、維護(hù)好新零售客戶/平臺(tái)關(guān)系，解決好客戶反饋的`問(wèn)題；

　　4、探索新的推廣模式，提高用戶覆蓋率；利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇8

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

　　2、國(guó)別市場(chǎng)的開發(fā)，代理商的尋找與維護(hù)

　　3、國(guó)外重要行業(yè)展會(huì)和行業(yè)推廣會(huì)的規(guī)劃和實(shí)施

　　4、完成既定的銷售目標(biāo)

　　二、你要具備

　　1、2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、大專以上學(xué)歷

　　3、cet6及以上

　　4、有國(guó)外市場(chǎng)走訪，展會(huì)，商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、積極主動(dòng)的工作態(tài)度；抗壓能力強(qiáng)

　　6、熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

　　7、中英文聽說(shuō)讀寫均要求熟練

　　三、我們提供

　　1、完善的培訓(xùn)體系

　　2、完善的銷售技術(shù)支持體系，讓客戶的技術(shù)類問(wèn)題迎刃而解

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇9

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有三年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉應(yīng)聘區(qū)域市場(chǎng)，有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、應(yīng)變能力和管控能力；

　　4、有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練操作電腦辦公軟件（excel，word，powerpoint&email）；

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷政策和方針，負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護(hù)；

　　2、達(dá)成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況做出費(fèi)用預(yù)算，對(duì)區(qū)域的投入產(chǎn)出預(yù)算，合理安排審批客戶費(fèi)用；

　　4、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動(dòng)；

　　5、提出營(yíng)銷策略對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行渠道建設(shè)、維護(hù)；

　　6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格及產(chǎn)品流向；

　　7、完成公司相關(guān)銷售報(bào)表、銷售分析、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇10

　　1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位

　　2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；

　　5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定；

　　6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理；

　　7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)

　　崗位名稱：銷售部經(jīng)理

　　2.直接上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)

　　3.直接下級(jí)：區(qū)域主管、門市部經(jīng)理

　　4.本職工作：

　　●分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批；

　　●擬訂年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　●擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　●根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；

　　●匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　●洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批；

　　●把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；

　　●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；

　　●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷售費(fèi)用；

　　●參與重大銷售談判和簽定合同；

　　●組織建立、健全客戶檔案；

　　●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；

　　●向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作；

　　●定期向直接上級(jí)述職；

　　●定期聽取直接下級(jí)述職，并對(duì)其作出工作評(píng)定；

　　●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；

　　●負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的提名；

　　●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；

　　●制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；

　　●受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；

　　●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　●填寫直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　●及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決；

　　●每周定期組織例會(huì)，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　●對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé)；

　　●對(duì)銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　6.主要權(quán)力：

　　●有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；

　　●有向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告的權(quán)力；

　　●對(duì)篩選客戶有建議權(quán)；

　　●對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)；

　　●有權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；

　　●對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；

　　●對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；

　　●對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；

　　●對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)；

　　●對(duì)限額資金有支配權(quán)；

　　●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；

　　●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；

　　●有退貨處理權(quán)；

　　●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇11

　　職責(zé)：

　　1、完成部門下達(dá)的電商銷售任務(wù)指標(biāo)，確保達(dá)成率及增長(zhǎng)率，優(yōu)化費(fèi)用投入;

　　2、現(xiàn)有電商平臺(tái)維護(hù)及新平臺(tái)拓展(進(jìn)場(chǎng)、鋪貨、銷售跟進(jìn)、日常運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行、客情維護(hù)、售后服務(wù)等);

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的電商運(yùn)營(yíng)推廣方案;

　　4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的拓展與運(yùn)行管理，熟悉移動(dòng)端app推廣、移動(dòng)互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點(diǎn)通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道，保持和相關(guān)電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商的溝通，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高平臺(tái)的訪問(wèn)量及傳播效果，注重網(wǎng)絡(luò)推廣信息擴(kuò)散率、信息到達(dá)率、流量轉(zhuǎn)化率及網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)績(jī);

　　5、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動(dòng)開展進(jìn)行跟進(jìn)與評(píng)估等，找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，促進(jìn)線上銷售及品牌推廣;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié);

　　2、有2年以上電商平臺(tái)銷售的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練各個(gè)推廣渠道及方法;

　　3、具備一定的電商平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理能力，敏銳的市場(chǎng)判斷及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、有一定的抗壓能力、工作創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　5、能適應(yīng)出差。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達(dá)到預(yù)期效果;

　　2、按照營(yíng)銷部要求負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的具體工作開展及日常管理工作;按時(shí)匯報(bào)銷售情況，匯總提交銷售報(bào)告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　3、定期對(duì)案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;

　　4、項(xiàng)目月度、季度、年度銷售任務(wù)計(jì)劃制定及分解，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程問(wèn)題處理，掌握每天銷售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情，對(duì)銷售人員提交的客戶反饋意見(jiàn)或在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以綜合分析,整理并及時(shí)匯總;建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問(wèn)題;

　　6、定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息，并實(shí)時(shí)歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷、策劃、投資等綜合知識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng);

　　4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力及責(zé)任心。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇13

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，制定全國(guó)銷售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售策略，編制年度銷售目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過(guò)程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;

　　2.對(duì)整體銷售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解，編制具體的銷售計(jì)劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié)，督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3.制定銷售激勵(lì)政策并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，編制銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業(yè)務(wù)技能，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　4.不斷開拓戰(zhàn)略合作新渠道，積極推動(dòng)銷售渠道創(chuàng)新發(fā)展;

　　5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全國(guó)各個(gè)地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)以及各個(gè)銷售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以整改優(yōu)化;

　　6.不斷充實(shí)、完善、開發(fā)適用新渠道銷售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列，對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位、銷售策略提出建設(shè)性意見(jiàn)，并推入市場(chǎng)進(jìn)行渠道銷售，跟進(jìn)銷售市場(chǎng)反饋;

　　7.建立完善銷售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)相關(guān)流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業(yè)務(wù)報(bào)批、訂單制單、物流跟進(jìn)、商品對(duì)接、應(yīng)收賬款催款、財(cái)務(wù)開票結(jié)算、客訴處理等，梳理與公司內(nèi)部各個(gè)職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，整合資源，提升效率;

　　8.建設(shè)和完善客戶體系建設(shè)，開發(fā)客戶信息系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)客戶信息、市場(chǎng)信息和銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和分析，掌控優(yōu)化客戶資源;

　　9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、梯隊(duì)建設(shè)和人效提升;

　　10.完成總裁交代的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇14

　　1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

　　3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

　　6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　7.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;

　　10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　11.定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇15

　　1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作控制管理，制訂銷售階段性計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo)，進(jìn)行需求分析和銷售預(yù)測(cè)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)售，樓部的日常管理及文書工作。

　　4、確定銷售政策。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。

　　5、設(shè)計(jì)銷售模式。銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算的制定。負(fù)責(zé)監(jiān)控售樓部，工地現(xiàn)場(chǎng)及外展點(diǎn)銷售活動(dòng)。

　　6、銷售隊(duì)伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面人員，營(yíng)造銷售氣氛。制定銷售人員的報(bào)酬，并制定合理可行的績(jī)效提成辦法。

　　7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。負(fù)責(zé)銷售人員崗位分配，調(diào)動(dòng)工作人員積極性，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)銷售人員工作質(zhì)量。考核銷售人員任務(wù)完成量，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)售樓部工作進(jìn)度，并且主要負(fù)責(zé)檢查各種表格及在售樓部每一樣細(xì)節(jié)起到帶頭作用。

　　8、銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計(jì)和登記工作。

　　9、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　10、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇16

　　1.執(zhí)行公司銷售計(jì)劃完成目標(biāo)銷售任務(wù)，提升公司環(huán)保項(xiàng)目市場(chǎng)占有率;

　　2.銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3.銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

　　4.市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);

　　5.客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

　　7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的'制定提供支持;

　　8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　9.完成公司交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達(dá)到預(yù)期效果;

　　2、按照營(yíng)銷部要求負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的具體工作開展及日常管理工作;按時(shí)匯報(bào)銷售情況，匯總提交銷售報(bào)告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　3、定期對(duì)案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;

　　4、項(xiàng)目月度、季度、年度銷售任務(wù)計(jì)劃制定及分解，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程問(wèn)題處理，掌握每天銷售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情，對(duì)銷售人員提交的客戶反饋意見(jiàn)或在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以綜合分析,整理并及時(shí)匯總;建立、維護(hù)與重要客戶的.關(guān)系，制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問(wèn)題;

　　6、定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息，并實(shí)時(shí)歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷、策劃、投資等綜合知識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng);

　　4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力及責(zé)任心。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇18

　　職責(zé)：

　　- 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)或行業(yè)的IT專業(yè)服務(wù)及系統(tǒng)集成項(xiàng)目等銷售工作

　　- 制定相關(guān)計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　- 宣傳公司的品牌，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額

　　- 根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

　　- 負(fù)責(zé)客戶的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶分析工作

　　- 責(zé)完成客戶的銷售進(jìn)程的客戶調(diào)研、典型客戶分析和參觀、商務(wù)談判、合同簽訂、實(shí)施維護(hù)階段交接和關(guān)系維系等工作

　　- 負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、擁有具有2年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有優(yōu)秀的策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇19

　　1、會(huì)員權(quán)益辦理，會(huì)員關(guān)系維護(hù)；

　　2、根據(jù)銷售計(jì)劃開展會(huì)員儲(chǔ)值卡銷售工作；

　　3、主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場(chǎng)活動(dòng)及定制派對(duì)、宴會(huì)餐飲策劃及執(zhí)行；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運(yùn)營(yíng)階段促銷推廣政策；

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)日常運(yùn)作，收集及建立客戶臺(tái)賬。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇20

　　•基于新客戶的開發(fā)和原有客戶的深入合作，追求卓越的銷售目標(biāo);

　　•與產(chǎn)品，開發(fā)，和銷售支持團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;

　　•確保我們的產(chǎn)品線滿足市場(chǎng)需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù);

　　•通過(guò)積極參加相關(guān)的金融活動(dòng)，例如論壇，研討會(huì)和會(huì)展，發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;

　　•使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確，及時(shí)的報(bào)告，并管理新的和續(xù)訂業(yè)務(wù)的合同。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇21

　　1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。

　　5、與市場(chǎng)部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

　　8、合理分解銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。

　　11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

　　12、參與重大合同的.談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場(chǎng)部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

　　19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇22

　　1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項(xiàng)目為主，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的'角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇23

　　1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司、銀行、融資租賃公司等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作,不斷拓展新客戶,以獲取更多汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)營(yíng)收;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)合作機(jī)構(gòu)的汽車金融風(fēng)控部門、業(yè)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門開展車貸風(fēng)控系統(tǒng)的銷售;

　　3、完成分管機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收帳款回收,同時(shí)指導(dǎo)完成相關(guān)客服工作;

　　4、定期分析、整理客戶需求,制定有針對(duì)性的行動(dòng)方案,維護(hù)和加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇24

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)線上/線下渠道開拓與維護(hù)。

　　2、與各渠道銷售及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標(biāo)的完成。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有場(chǎng)地資源的'售賣,利用各種銷售及運(yùn)營(yíng)方式推廣場(chǎng)地資源,以最大可能開拓渠道來(lái)源。

　　4、對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé),定期按公司要求完成相應(yīng)工作業(yè)績(jī)要求。

　　5、完成直屬上級(jí)臨時(shí)安排的工作內(nèi)容。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如商務(wù)開拓、開發(fā)新市場(chǎng)等。

　　3、具有承擔(dān)銷售目標(biāo)及銷售業(yè)績(jī)的能力。

　　4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動(dòng)、積極樂(lè)觀。

　　5、具有渠道維護(hù)和大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇25

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)開拓高端原裝整體櫥柜市場(chǎng)，定期拜訪相關(guān)設(shè)計(jì)公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)工程項(xiàng)目，維護(hù)相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)師、施工方的關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　3、根據(jù)公司總體市場(chǎng)策略，建立所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，編制銷售目標(biāo)與計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)完成銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、談判、擬訂合同、進(jìn)度控制、指標(biāo)完成和總結(jié)。

　　5、工地現(xiàn)場(chǎng)工作的跟進(jìn)，管理，協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、有櫥柜銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、完成項(xiàng)目的跟進(jìn)，申請(qǐng)，報(bào)價(jià)，沖突協(xié)調(diào)，供貨等相關(guān)日常管理工作，完成銷售目標(biāo)

　　4、具有良好的發(fā)展商關(guān)系及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)劃與資源協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程管理進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中的需求整理和饋負(fù)責(zé)需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工作關(guān)系

　　5、對(duì)全國(guó)所有分公司相應(yīng)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核

　　6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┻^(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗(yàn)收

　　8、編寫項(xiàng)目所涉及的技術(shù)研究報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)專以上學(xué)歷

　　2、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟練掌握華為、海康、華等主流視頻供應(yīng)商產(chǎn)品和各項(xiàng)性能優(yōu)化技術(shù)

　　5、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先

　　6、具備強(qiáng)弱電相關(guān)領(lǐng)域證書優(yōu)先

　　6、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和立的工作能力

　　7、具有較強(qiáng)的'現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施組織協(xié)調(diào)能力

　　8、具有良好的項(xiàng)目實(shí)施方案編寫能力

　　9、具有良好的進(jìn)度規(guī)劃和管理能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇27

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立銷售部培訓(xùn)體系，制訂、組織、落實(shí)公司季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃

　　2、擅長(zhǎng)朋友圈打造及活動(dòng)文案策劃

　　3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案

　　4、帶領(lǐng)和教授銷售團(tuán)隊(duì)微信精準(zhǔn)營(yíng)銷技巧，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和士氣

　　任職要求：

　　1、從事過(guò)有微信銷售管理，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有清晰的團(tuán)隊(duì)管理思路，目標(biāo)感強(qiáng)，具備激發(fā)團(tuán)隊(duì)狼性能力;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品或集成項(xiàng)目銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品或集成項(xiàng)目銷售范圍;

　　4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作,能與客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇29

　　1、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)信息，制定所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃和銷售實(shí)施計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品的銷售，根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況予以提成；

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)、技術(shù)交流和談判，包括最終用戶、設(shè)計(jì)院、EPC工程公司；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.操作和投標(biāo)工作；

　　5、負(fù)責(zé)建立完善的客戶信息檔案并適時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪；

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目的合作伙伴、代理商。

　　7、身體健康，能夠接受隨時(shí)、頻繁出差；

　　8、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作內(nèi)容。

　　9、有相關(guān)閥門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場(chǎng)開拓及銷售管理工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)特點(diǎn)，制定并實(shí)施相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和市場(chǎng)開拓計(jì)劃，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、通過(guò)各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的`回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇31

　　1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的各項(xiàng)工作要求，并對(duì)其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;

　　2、做好餐廳分管工作，并與廚房及其他部門配合、協(xié)調(diào)，完成餐飲經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、完善和提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范服務(wù)流程，妥善處理客人投訴;

　　4、關(guān)注和收集行業(yè)信息及客戶意見(jiàn)反饋，做好餐飲促銷活動(dòng)的宣傳、推廣等工作;

　　5、制定并落實(shí)餐廳員工培訓(xùn)工作;

　　6、完成上級(jí)交派的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。