理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　理賠部室經(jīng)理長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司，責(zé)任1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實際，開展并落實理賠相關(guān)工作;

　　2.組織實施理賠實務(wù)標準、流程以及理賠質(zhì)量管理體系，組織實施理賠工作信息化建設(shè)，確保理賠工作的合規(guī)和高效;

　　3.負責(zé)車險理賠權(quán)限管理，對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進行監(jiān)督管理;

　　4.負責(zé)車險理賠日常統(tǒng)計分析工作;

　　5.確定并實施核賠權(quán)限管理，確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源，滿足各種產(chǎn)品獨特的理賠要求;

　　6.計劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;

　　7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　健康險理賠部經(jīng)理優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)建立公司健康險直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運營質(zhì)量管理改進;

　　2、與合作保險公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險;

　　3、建立報表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機構(gòu)溝通分析異常,促進醫(yī)療機構(gòu)改進醫(yī)療行為;

　　4、負責(zé)與合作保險公司對接流程的搭建及執(zhí)行;

　　5、負責(zé)對其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經(jīng)驗

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　年齡：28-35歲

　　性別：不限

　　駕照：c1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)對上級公司各項規(guī)章制度的組織落實；

　　2、負責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標的達成，保證公司正常運營、合理降賠；

　　3、負責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項工作質(zhì)量，并適時進行考評，指導(dǎo)其進行工作改進；

　　4、負責(zé)對公司理賠員工進行日常績效管理與綜合評價，對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議；

　　5、負責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，為公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑒和建議；

　　6、負責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的`溝通協(xié)調(diào)，確保理賠質(zhì)量的實現(xiàn)；

　　7、負責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項理賠管理工作；

　　8、負責(zé)機構(gòu)理賠隊伍新人的培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗應(yīng)屆生

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項目負責(zé)人，根據(jù)醫(yī)館或項目經(jīng)營目標，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標;

　　2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結(jié)點軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設(shè)計等;

　　3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場專員落實和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項目負責(zé)人和營銷中心負責(zé)人;

　　4、負責(zé)集團公司統(tǒng)一品牌建設(shè)，策劃各種宣傳推廣品牌形象的`活動方案;

　　5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務(wù)導(dǎo)入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的營銷方案并實施;

　　任職資格:

　　教育水平:本科以上學(xué)歷;

　　專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　經(jīng)驗:5年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運作經(jīng)驗;

　　具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗熟悉新媒體運作實務(wù)。

　　醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面負責(zé)商場經(jīng)營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。

　　2、根據(jù)實際改革原有的組織機構(gòu)，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

　　3、建立商場組織，任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù)，保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。

　　4、對商場的經(jīng)濟效益負責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

　　5、遵守國家財務(wù)管理制度規(guī)定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進行指揮和監(jiān)督。

　　6、代表商場承擔(dān)商場的社會責(zé)任。

　　7、獎優(yōu)罰劣，負責(zé)全體員工的合法權(quán)益和民生權(quán)利

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位資質(zhì):

　　1、必須碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

　　2、醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　3、年齡30歲及以上;

　　4、熱愛信息化,熱愛工作!

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作

　　2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

　　3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院;

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、參與公司年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算編制，制定財務(wù)目標，組織編制年度財務(wù)計劃 ;

　　2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系、維護公司利益 ;

　　3、負責(zé)公司成本核算工作、成本分析、優(yōu)化公司成本核算體系、落實成本控制措施;

　　4、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通處理財務(wù)專項事務(wù);

　　5、其他財務(wù)管理事項。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財務(wù)工作的合法性。

　　2、建立健全公司各種財務(wù)管理制度，嚴格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行。

　　3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全，維護公司的合法權(quán)益。

　　4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，督促有關(guān)部門加強資金回流，確保資金的有效供應(yīng)。

　　5、進行成本、費用預(yù)測、核算、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。

　　6、建立健全各種財務(wù)帳目，編制財務(wù)報表，并利用財務(wù)資料進行各種經(jīng)濟活動分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

　　7、及時核算和上繳各種稅金。

　　8、參與材料采購及供應(yīng)商結(jié)算。采購做到貨比三家，性價比擇優(yōu)，及時核對供應(yīng)商往來賬，

　　做好資金付款計劃，合理利用資金。

　　9、參與銷售對賬結(jié)算，及時核對客戶往來賬，勤于和銷售人員及客戶溝通，做到賬目往來清晰，回款督促及時。杜絕產(chǎn)生呆賬爛賬。

　　10、對生產(chǎn)及物料消耗做具體分析，達到節(jié)能減材的目的，以減少生產(chǎn)成本，提高公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。做到材料的合理利用，杜絕浪費現(xiàn)象。

　　11、定時盤點現(xiàn)金，核對銀行日記賬，做到現(xiàn)金銀行賬目清楚，日清日結(jié)。

　　12、定時核對其他應(yīng)收款，對員工借款進行分析，使員工及時還款，避免因員工辭職或工作崗位調(diào)動產(chǎn)生爛賬。

　　13、月底對庫房進行全面盤查，做到貨物擺放整齊，賬目清晰，并及時有效的對庫房滯留材料進行清理。

　　14、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。

　　15、加強本部門管理，進行內(nèi)部培訓(xùn)，提高本部門工作人員素質(zhì)。

　　16、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　進行調(diào)查研究，注意客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷擴大經(jīng)營對象。

　　了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本餐廳各種食品，特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

　　注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的宴會廳房安排，分派及指導(dǎo)營業(yè)員制定宴會菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準確，注意質(zhì)量，不漏單錯單。

　　熟悉和掌握本餐廳、其他餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

　　要建立食譜檔案，對老客戶要注意他們的口味特點，經(jīng)常變換品種，使客人感到公司的食品品種豐富，百吃不厭。

　　接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對他們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認真細致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　對餐廳內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　負責(zé)宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.負責(zé)建立分公司車輛管理體系和管理制度。

　　2.負責(zé)本部門相關(guān)管理規(guī)章制度的執(zhí)行、落實和完善。

　　3.負責(zé)車務(wù)相關(guān)事宜,對外溝通協(xié)調(diào)。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品藥學(xué)及醫(yī)學(xué)知識，協(xié)助藥品臨床研究方案設(shè)計；

　　2、代表申辦方組織監(jiān)查臨床研究，保障項目實施；

　　3、協(xié)調(diào)藥學(xué)研究與臨床研究對接工作；

　　4、相關(guān)產(chǎn)品國內(nèi)外研究歷史及動態(tài)查閱；

　　5、對有關(guān)人員進行相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、碩士生及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練查閱國內(nèi)外文獻及產(chǎn)品市場信息；

　　4、快速學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、組織編制項目直接成本指標,監(jiān)控動態(tài)成本,對成本指標的準確性負責(zé),對成本異常變動及時向公司總經(jīng)理反饋,提出成本預(yù)警。

　　2、負責(zé)審核項目目標成本,負責(zé)跟著審計目標成本執(zhí)行情況;

　　3、監(jiān)控各項目上報的工程相關(guān)的費用預(yù)算、變更、結(jié)算,并控制其不超出目標成本;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司職能部門于各項目部的配合工作;

　　5、建立和完善公司內(nèi)部項目審計、成本控制體系。

　　6、組織竣工結(jié)算、確定結(jié)算價款,辦理竣工結(jié)算手續(xù);

　　7、負責(zé)部門內(nèi)部組織建設(shè)、管理部門日常工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡:28-40歲,建筑工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有中高級工程師及注冊造價工程師證書,第一學(xué)歷為本科或以上;

　　2、具有5年以上建筑工程成本管理工作經(jīng)驗,具有高端綜合項目的全過程預(yù)結(jié)算管理經(jīng)歷,同時主持完成過2個以上項目合約及成本管理工作,有過土建、房建、市政類項目合約、成本管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、人品正直、溝通能力強,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力、表達、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉建筑工程施工行業(yè)、流程及各工程專業(yè)技術(shù);

　　5、熟悉工程招標、造價、定額體系和工程計價體系,了解專業(yè)設(shè)計和施工規(guī)范,能獨立編制工程招投標文件、編制項目估算。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)工作流程及服務(wù)標準接待客戶，受理業(yè)務(wù)咨詢等;

　　2、根據(jù)租車標準作業(yè)，處理相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，如驗車、送車、接車等;

　　3、負責(zé)門店所屬車輛的維護工作，包括洗車、加油、維修保養(yǎng)等;

　　4、負責(zé)辦理新購車輛的提車、驗車、投保手續(xù);

　　5、辦理門店所屬車輛的行駛、年檢手續(xù)，保證所有車輛處于合法行駛狀態(tài);

　　6、負責(zé)車輛交通違章的后續(xù)手續(xù)辦理;

　　7、根據(jù)要求每日上報車輛統(tǒng)計報表;

　　8、當(dāng)門店車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急處理情況，協(xié)助店長進行處理。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、組織所轄醫(yī)學(xué)組成員實施對應(yīng)項目組相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作，包括i—iii期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結(jié)報告等寫作、crf的設(shè)計、sae的審核，并及時更新完善；

　　2、跟蹤查閱國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料，對相關(guān)英文資料進行翻譯和審核工作；

　　3、指導(dǎo)所轄醫(yī)學(xué)組成員完成上述相關(guān)寫作工作，并對工作的'最終質(zhì)量負責(zé)。

　　4、負責(zé)對項目經(jīng)理及參與項目的臨床監(jiān)查員進行臨床方案的培訓(xùn)、項目管理的指導(dǎo)、以及臨床研究中問題的處理；

　　5、負責(zé)申報資料中臨床部分資料的撰寫、審核及協(xié)助專家答疑；

　　6、負責(zé)對醫(yī)學(xué)部sop的編制、完善和升級；

　　7、參與所轄醫(yī)學(xué)部員工績效考核的評估管理；

　　8、負責(zé)進行臨床研究項目調(diào)研和咨詢。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　2、具有項目管理經(jīng)驗

　　3、熟悉gcp相關(guān)法律、法規(guī)

　　4、英語6級，能熟練的使用和閱讀英文文獻。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責(zé)搭建集團監(jiān)察審計體系，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;

　　2、負責(zé)組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

　　3、負責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;

　　4、負責(zé)集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;

　　5、受理并對集團內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的.反舞弊舉報開展調(diào)查，糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀行為;

　　6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;

　　7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;

　　8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;

　　2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗，同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;

　　3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;

　　4、熟悉審計全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;

　　5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述（本崗報道時間可推遲到年后）：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)小組團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。

　　2、分解銷售任務(wù)指標，制定小組責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策。

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃。

　　4、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

　　5、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的.市場領(lǐng)域。

　　任職要求：

　　1、25—40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

　　2、具有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，2年以上貸款電銷管理經(jīng)驗，業(yè)績突出，帶團隊可直接入職。

　　3、具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　督導(dǎo)下級：營銷經(jīng)理

　　聯(lián)系部門：各旅游部門、各大企業(yè)、酒店各部門

　　全面負責(zé)酒店的營銷工作，在營銷員的配合下，制訂公關(guān)營銷計劃，組織和招徠客源，掌握市場信息，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　1、全面負責(zé)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，結(jié)合市場情況，負責(zé)提出參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃；

　　2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告；

　　3、保持同旅游管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；

　　4、負責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力；

　　5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行；

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實；

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的`酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化；

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動能力和開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感；

　　9、審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip情況，按規(guī)定要求接待好vip；

　　10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料，制定行動方案進一步加以推廣。

　　11、指定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1.根據(jù)招商計劃完成招商任務(wù)。

　　2. 安排客戶進行實地考察，介紹并導(dǎo)覽項目。

　　3.通過電話和上門拜訪，從客戶端積累潛在客戶。

　　4.合同及協(xié)議制作及簽署并安排相關(guān)后續(xù)裝修及開業(yè)事宜。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實股份公司自持資產(chǎn)管理制度。

　　2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。

　　3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。

　　4、制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。

　　5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標桿企業(yè)運作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計劃。

　　6、審核自持資產(chǎn)的.運營方案,進行資產(chǎn)投資分析和運營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運營績效,制定考核指標。

　　7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項目市場發(fā)展分析報告。

　　8、針對市場變化和競爭提出應(yīng)對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。

　　9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項目發(fā)展方向。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　主要職責(zé):

　　1、熟悉臨床常見疾病的.診療流程,對所需了解的疾病領(lǐng)域能夠通過調(diào)研及分析有較深的認識和見解,并提出醫(yī)學(xué)研究方向。

　　2、對所負責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)進展及競爭產(chǎn)品等信息進行動態(tài)監(jiān)測,關(guān)注所涉領(lǐng)域疾病發(fā)展與治療水平現(xiàn)狀,研究分析趨勢,并提出應(yīng)對策略。

　　3、組織實施符合產(chǎn)品定位的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗,制定臨床研發(fā)計劃,調(diào)研評估委托機構(gòu),制定試驗預(yù)算;負責(zé)臨床試驗項目進度及質(zhì)量管理,醫(yī)學(xué)研究及注冊申報資料的撰寫。

　　4、負責(zé)疾病研究相關(guān)的科技論文的發(fā)表,完成科技項目及專利申請所需的臨床相關(guān)資料的撰寫。

　　5、對新立項品種提供臨床評估意見。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有臨床工作經(jīng)驗及海外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。

　　2、有耳鼻喉和呼吸經(jīng)驗者優(yōu)先;藥品、醫(yī)療器械均有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、出色的文獻撰寫及英文閱讀能力,有科研論文發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度，全面完成公司下達的經(jīng)營、生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負第一責(zé)任。

　　二、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系文件，明確本單位各類人員的崗位職責(zé)，確保質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系在本分公司的有效運行。

　　三、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動，對查出的隱患，采取糾正與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

　　四、全面負責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。加強施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規(guī)章制度等基礎(chǔ)管理工作。

　　五、堅持創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動，根據(jù)工程實際情況，配合公司組建項目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員、材料、施工機械設(shè)備，確保工程順利施工。

　　六、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認真負責(zé)、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責(zé)項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

　　七、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)、年度計劃，及時傳達到各項目部，并能根據(jù)工程具體情況，對項目部施工計劃及時調(diào)整，確保計劃落到實處，督促檢查統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表匯總編制，及時上報。

　　八、在分公司內(nèi)采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

　　九、掌握市場信息，及時向公司匯報，不失時機地增加經(jīng)營項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。

　　十、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　直屬上級：總經(jīng)理、營銷總監(jiān)

　　督導(dǎo)下級：公關(guān)營銷部助理、文員

　　聯(lián)系部門：各旅游部門、大企業(yè)、酒店各部門

　　「崗位職責(zé)」

　　負責(zé)酒店的公關(guān)營銷工作，指定公關(guān)營銷計劃，組織和招徠客源，掌握市場信息，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　「工作說明」

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，并在報總經(jīng)理審批后組織實施；

　　2、根據(jù)酒店的近期和遠期目標、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系，提出銷售計劃編制的原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施；

　　3、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成；

　　4、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的`關(guān)系，經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地的商社、辦事機構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系，并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；

　　5、提出酒店重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)旅游展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析，并向總經(jīng)理報告；

　　6、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司等客戶和國內(nèi)外旅游商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出銷售計劃和價格標準；

　　7、定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，包總經(jīng)理審批后組織實施；

　　8、掌握酒店價格政策的實施情況，控制公司團體、散客及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果，及時提出改進措施，保證酒店較高的平均房租水平；

　　9、定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要；

　　10、參加酒店收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責(zé)客戶拖欠的催收組織工作，減少長期拖欠的現(xiàn)象；

　　11、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍；

　　12、指定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　主要負責(zé):

　　1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。

　　2.維護當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負責(zé)分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點數(shù)量。

　　3.負責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點分配、調(diào)整并下達業(yè)務(wù)指標。

　　4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負責(zé)整個團隊的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項工作。

　　6.負責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進行市場調(diào)研,制訂競爭策略。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗;

　　3、40周歲以下;

　　4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、在保險行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　一、 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

　　二、 負責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　三、 負責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。

　　四、 負責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

　　五、 負責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　六、 負責(zé)定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負責(zé)定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

　　八、 負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

　　九、 負責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。

　　十、 負責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　十一、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)要求負責(zé)制定機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并達成分公司年度計劃；

　　2、對個險渠道實行綜合管理,通過分解、落實、追蹤業(yè)務(wù)計劃，達成業(yè)務(wù)目標；

　　3、執(zhí)行與落實代理人管理辦法及相關(guān)規(guī)定，策劃實施業(yè)務(wù)激勵方案；負責(zé)代理人隊伍的品質(zhì)、合規(guī)、風(fēng)險控制工作；

　　4、負責(zé)制定個險渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織管理營業(yè)區(qū)域經(jīng)理及個險代理人隊伍；

　　5、負責(zé)公司外勤隊伍的籌建、引進、培養(yǎng)及管理等組織發(fā)展工作；

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1.負責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

　　2.負責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

　　3.負責(zé)配件分類及盤點，及時提供售后服務(wù)部維修使用。

　　4.負責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。

　　5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

　　6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

　　7.與相關(guān)部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

　　8.發(fā)貨及時、準確，使客戶滿意。

　　9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。

　　10.負責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述：

　　負責(zé)電銷現(xiàn)場的日常管理，分配、監(jiān)督、達成保費任務(wù)指標；負責(zé)電銷渠道業(yè)務(wù)拓展，組織管理外呼隊伍，制定營銷方案與話術(shù)，推動開展業(yè)務(wù)競賽；負責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴；與后線各團隊積極協(xié)作，有效完成各項工作；參與產(chǎn)品開發(fā)、人員招聘、銷售基本法制定等相關(guān)工作，支持電銷業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　教育水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當(dāng)放寬）

　　相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及年限：5年以上保險電銷工作經(jīng)驗，2年以上電銷管理工作經(jīng)驗

　　語言及計算機水平：熟練

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　(一)經(jīng)營網(wǎng)點日常銷售活動、維護關(guān)系、進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，按時達成業(yè)務(wù)及考核指標;

　　(二)負責(zé)網(wǎng)點各項配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審;

　　(三)做好客戶服務(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理;

　　(四)收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時上報并落實改善措施;

　　(五)完成公司交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業(yè)務(wù);

　　(二)年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;

　　(三)國家承認的大專(含)以上學(xué)歷;

　　(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;

　　(五)語言表達能力好，具備較強的'溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有進取精神、服務(wù)精神;

　　(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標;

　　2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

　　3、部門人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責(zé)個人客戶的保險的`開拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標;

　　2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

　　3、部門人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述:

　　1. 溝通與維護銀行網(wǎng)點關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;

　　2. 組織銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;

　　3. 協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

　　4. 為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

　　5. 輔導(dǎo)網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

　　6. 配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作;

　　7. 按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議，完成活動量管理工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);

　　3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓(xùn)能力，能獨立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　4. 熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;

　　5. 通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認證考試;

　　6. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　銀行保險部經(jīng)理崗位

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場開拓，獨立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實;

　　2、負責(zé)與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計、投訴處理以及客戶維護等服務(wù);

　　3、結(jié)合區(qū)域市場業(yè)務(wù)特點，制定托管產(chǎn)品的營銷推動、市場宣傳方案，指導(dǎo)團隊成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;

　　4、主動收集市場信息，及時反映市場新情況和客戶新需求，提出提高市場競爭力的政策建議;

　　5、與其他業(yè)務(wù)團隊及條線開展客戶的交叉營銷工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求:

　　1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;

　　2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;

　　3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實務(wù)知識，具備較好的.金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;

　　4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場行情，能獨立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場變化情況進行托管產(chǎn)品銷售和合作;

　　5、具備較強的抗壓能力，適應(yīng)出差工作;

　　6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;

　　7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　8、具有良好的團隊合作意識，善于團隊合作;