設計副經理崗位職責集錦（通用35篇）

設計副經理崗位職責集錦 篇1

　　崗位職責：

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性

　　2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

　　5、完成領導交付的'其它工作任務。

　　任職資格：

　　1、建筑學專業本科及以上學歷，2、3年以上設計院或房地產開發企業工作經驗;

　　3、熟悉房地產操作管理流程;

　　4、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標;

　　5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。崗位職責：

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性

　　2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

　　5、完成領導交付的其它工作任務。

設計副經理崗位職責集錦 篇2

　　精裝設計

　　1.由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監督及指導;

　　2.優秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙

　　3.協助招投標事宜

　　4.協調設計、施工單位

　　5.工地視察、會議，解決工地問題

　　6.監督及報告工程質量及進度

設計副經理崗位職責集錦 篇3

　　建筑設計

　　1、根據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;

　　2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流以及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作;

　　4、負責提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審;

　　5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合;

　　6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告;

　　7、負責與建筑設計工程有關的技術規范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況;

　　8、參與建筑設計專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。

設計副經理崗位職責集錦 篇4

　　崗位職責:

　　1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作;

　　2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;

　　3、編制或審核各項目結構設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審;

　　4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協調解決其它專業問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見;

　　任職資格:

　　1、3年以上設計院工作經驗;

　　2、熟悉結構設計規范，有較強的溝通協調能力;

　　3、具有較強的專業技術能力，可熟練使用建筑設計類軟件(cad)和辦公軟件;

　　4、工作嚴謹踏實，質量意識、成本意識、責任心強。

設計副經理崗位職責集錦 篇5

　　職責內容:

　　及時做好現場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設計工作的開展做好準備。

　　參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的'審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質進行及時的指導和確認。

　　收集現有產品,協同各類公寓空間、戶型的創新研發,建立戶型資源庫。

　　研究行業產品新趨勢、提供產品創新建議。

　　任職要求:

　　工程、設計等專業大專以上學歷

　　2年以上同崗位工作經驗、中級以上職稱者優先

　　1、全面的裝修工程項目專業知識,工程項目管理經驗;

　　2、熟悉裝修工程各專業基本施工流程,具備良好的判斷能力;

　　3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。

　　1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;

　　2、有較強的溝通和協調能力;

　　3、有良好的創新能力。

　　職業經歷中無任何不良記錄或職業道德問題

設計副經理崗位職責集錦 篇6

　　VMD陳列設計

　　1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作;

　　2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料;

　　3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案，并進行實施;

　　4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

　　5、組織并培養店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

　　7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

　　8、優化團隊建設。

設計副經理崗位職責集錦 篇7

　　景觀方案設計副經理崗位職責范本：

　　1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范;

　　2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力;

　　3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置;

　　4、熟悉工程造價;

　　5、具備投標工作的總控能力;

　　6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神;

　　7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力;

　　8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮;

　　9、具備經營業務經驗者優先考慮;

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮;

設計副經理崗位職責集錦 篇8

　　1、負責每季女童產品的設計與開發，確保產品開發工作按時完成;

　　2、參與每季產品結構的規劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設定及相關工作;

　　3、獨立進行產品設計開發，與相關工藝、采購部門緊密配合，配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂;

　　4、進行相關市場的調研，分析，總結以及當前流行資訊的收集整合;

　　5、在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;

　　6、組織協調給相關的陳列，廣告，銷售部門提供技術支持和培訓。

設計副經理崗位職責集錦 篇9

　　1、根據年度、季度工作目標與計劃,制定或調整各商場的月度商品銷售指標;

　　2、統籌安排、督導各商場營業排班及執行;

　　3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預防惡性投訴事件的發生;

　　4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實施;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

設計副經理崗位職責集錦 篇10

　　職位信息：

　　1.協助物業經理規范和充實物業管理體系，負責開業前期籌備及后期的經營管理;

　　2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

　　3.控制項目的`管理成本，完成項目的經營指標;

　　4.統籌負責購物中心消防啟動報警系統，聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網報警系統等設備方面的設備安全運行;

　　5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫療救助及其他緊急突發事件)，營造安全的購物環境;

　　6.制定購物中心設備系統安裝、檢修的技術質量標準，參加系統的驗收和移交工作，對質量問題提示技術上的意見;

　　7.帶領團隊對購物中心經營管理可能出現的風險進行評估預測，并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業寫字樓等5年以上相關物業管理工作經驗，具有物業管理師資質。

　　2.工作認真，謹慎仔細，積極主動;

　　3.責任心強，具有團隊精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價值觀。

設計副經理崗位職責集錦 篇11

　　崗位職責:

　　1.負責公司技術工作。

　　2.負責審核公司技術管理制度和技術規程標準;

　　3.負責處理、協調和解決項目運營中出現的技術問題,保證分公司的.正常運行,確保公司項目計劃按時完成;

　　4.協助技術隊伍建設和管理;

　　5.建立并實施公司質量管理體系。

　　任職要求:

　　1.正規專科以上學歷,相關專業畢業;

　　2.從事電力行業5年以上工作經驗,其中1年太陽能電站技術管理或運營管理工作經驗為佳;

　　3.有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;

　　4.邏輯性好,語言表達能力強;

　　5.年齡30歲以上。

設計副經理崗位職責集錦 篇12

　　職責描述:

　　1.組織協調各項資源，編寫開發計劃，制定開發目標，跟蹤開發進度與控制質量;

　　2.根據《系統設計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓;

　　4.進行質量審查，獲取反饋信息，評估開發效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學歷，物流專業或計算機專業優先;

　　2.2---5年的相關工作經驗，具有同類崗位工作經驗優先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學習能力。

設計副經理崗位職責集錦 篇13

　　1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

　　2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發掘客戶，介紹自己產品的優點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業務(分銷、零售、大客戶等業務)的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業的咨詢。

設計副經理崗位職責集錦 篇14

　　1、負責根據公司IT整體規劃跟進ERP、OA、E-HR、EAS等相關系統的執行、落地;

　　2、負責信息化ERP計劃、成本、營銷等系統后臺管理。與業務部門需求溝通、需求評估、業務功能優化完善;

　　3、負責公司軟硬件各系統數據分析和應用推廣;

　　4、負責公司信息管理系統項目論證、引進(或開發)、實施、培訓及推廣，確保企業管理系統的運作;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

設計副經理崗位職責集錦 篇15

　　1、負責信息化系統的規劃、建設、維護;

　　2、負責信息項目的立項與實施;

　　3、負責辦公、財務、項目、銷售等ERP系統流程上線設計與管理;

　　4、負責公司整體信息安全;

　　5、負責信息系統軟硬件和網絡運維與管理等。

設計副經理崗位職責集錦 篇16

　　崗位職責:

　　1)負責牽頭組織和籌備各項目物業交付工作，編制交房方案和交房預算，確保物業交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據前期物管合同，對物管公司提供的服務品質進行監管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機制有效運作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。

　　5)協調維修工作利益相關方的關系，避免客戶投訴升級。

　　6)在物業交付前50日，制定《客戶體驗式預檢工作計劃》。

　　7)完成上級安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學歷;

　　2)市場營銷、房地產經營管理、工商管理等相關專業優先;

　　3)3年以上房地產行業從業經驗，1年以上類似崗位實踐優先，有大型房地產企業同等崗位經驗者優先。

設計副經理崗位職責集錦 篇17

　　1、負責多渠道選擇供應商。

　　2、負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。

　　3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。

　　4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

　　5、負責向供應商發送采購訂單，并追蹤采購訂單的.履行情況。

　　6、對物料按期采購入庫負全部責任。

　　7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。

　　8、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。

　　9、負責對本部門員工進行思想教育工作。

　　10、負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方式等方面進行裁定，并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

　　11、負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

　　12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督，并且要及時高效地落實到位。

　　13、負責安排采購員必須支持生產副總的計劃統籌執行，對異常現象，要求下屬及時反饋和匯報至生產副總。

　　14、負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創新并嚴格正常地執行。

　　15、完成上級領導臨時交辦的任務。

設計副經理崗位職責集錦 篇18

　　1、負責項目公司日常對外關系協調工作；

　　2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制、保證經營目標的實現；

　　3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；

　　4、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；

　　5、負責組織完成開發項目的成本控制及非集中招標采購；

　　6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

　　7、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導；

　　8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；

　　9、負責組織完成項目控規調整工作；

　　10、負責分管部門人員的.組建及考核工作；

　　11、配合總部公司及其他部門做好與開發項目相關的工作。

設計副經理崗位職責集錦 篇19

　　1、負責事業群人力行政規劃與計劃落地，協助集團人力資源部相關工作落地

　　2、負責事業群人力行政各模塊輸出結果的復核、并為結果負責

　　3、負責事業群人力行政相關項目的推動

　　4、協助、支持事業群業務部門改善、糾偏項目推進

　　5、協助供應鏈負責人對外公關協調與管理

　　6、負責企業文化的傳播和延伸

　　7、引導事業群更好的時間企業文化

　　8、負責人力行政部人員管理

　　9、協助事業群業務部門人員管理幫扶

設計副經理崗位職責集錦 篇20

　　1、作為本部門執行集團公司戰略目標的第二責任人，必須準確理解集團公司的戰略規劃、愿景和核心價值觀，正確理解和把握集團公司的經營理念、服務理念、企業文化和品牌拓展戰略，不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工，并能以此安排和指導自己及員工的日常工作。

　　2、大堂經理是前廳運營管理和對客服務的第二責任人(如前廳店總、客服經理缺編承擔其崗位職責)，直接對前廳店總負責。應有極強的動手能力和身先士卒的工作心態。作為協助執行預算和分管工作審批的第一責任人，在目標責任書框架內合理控制分管工作費用支出，提倡節約，減少浪費，作到物盡其用，為公司創造更大利益，直接向前廳店總和運營總監負責。

　　3、嚴格執行公司的各項規章制度和文件精神，保證分管部門與其他部門的密切合作，不折不扣地執行前廳店總下達的各項工作計劃，相互理解、密切溝通，協助店總完成前廳的營業收入、毛利率、費用控制指標任務。

　　4、切實保證分管部門與后廚各部門以及督察隊保持良好的溝通與協調，做到工作中不相互推誘、不相互指責，而是相互理解、相互支持。

　　5、作為前廳完成各項任務和經營指標的第二責任人，研究賓客、研究市場、控制費用支出是職責份內之事，并能夠以書面形式向上級和運營部提交自己的分析報告及建議。將分管部門的工作日清日結，每天將分管工作的日報表上報前廳店總和運營總監。

　　6、分管前廳基礎員工的招聘工作，配合前廳店總做好收銀監督管理工作和吧臺監督管理工作，確保前廳財務工作專業化和標準化。

　　7、配合前廳店總做好前廳所有工程項目的跟進與落實，及其費用的管控，協助前廳店總做好與工程外協單位的對接和監管。

　　8、作為分管部門最高級別的管理者，按時向前廳店總和運營部提交月度述職報告、半年述職報告和年度述職報告。

　　9、作為前廳第二負責人，要求認真完成VIP客戶指標任務，指導并協助分管部門的主管做好客戶關系管理和維護工作，建立和完善客戶檔案資料，了解賓客對菜品口味和質量以及服務方面的建議和要求，密切跟蹤賓客對菜品口味和服務質量的需求變化，不但為研發新菜提供市場依據，也使對客服務的質量不斷提高。

　　10、作為分管前廳賓客投訴的第一負責人，要求全程監控客訴事態的發展，在投訴事件失控的情況下協助前廳店總與外聯對接，嚴格按照標準化投訴處理流程，正確處理賓客對服務質量、菜品質量、就餐環境以及其他方面的投訴，在確保百姓廚房信譽不被傷害的同時，提高賓客的滿意度。

　　11、協助前廳店總做好前廳經營現場管理和督導，要求在管理現場實行走動式管理，堅持每天對賓客的拜訪，認真回答顧客的全部問題，及時發現和糾正服務中產生的問題，確保逐步提高賓客的滿意度。

　　12、營銷工作:在集團公司營銷企劃部的統一規劃和指導下，協助前廳店總做好本店年度和月度營銷工作計劃，堅決執行營銷計劃的層層落實，并及時反饋自己所掌握的各種市場信息，盡量協助前廳店總的營銷計劃具有針對性和有效性，為前廳經營創造更多的利潤。

　　13、外聯工作:協助前廳店總與直營店中層密切配合，做好周邊政府各職能部門、社區及駐地各單位的外聯及接待工作，為經營管理工作創造良好的外部環境。

　　14、在公司黨、工、團工作的規劃和指導下，協助前廳店總落實和發揮前廳黨員、團員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰斗堡壘作用，積極協助前廳店總做好店內黨工團各項工作開展，認真落實公司以黨建促經營的管理思路。

設計副經理崗位職責集錦 篇21

　　崗位職責：

　　1、依據業務發展戰略，統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護；

　　2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；

　　3、協調內外部信息的溝通，為業務部門提供信息化技術支持，組織處理突發信息安全事件；

　　4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施；

　　5、制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施；

　　6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營；

　　7、負責領導安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷，英文較好者優先；

　　2、八年以上企業信息化管理工作經驗，有大型集團企業信息系統實施和維護經驗；

　　3、優秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等；

　　4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守；

　　5、良好的團隊合作精神和管理能力，優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。

設計副經理崗位職責集錦 篇22

　　崗位概述

　　根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行全面 管理，實現公司經營管理目標和發展目標。

　　直屬上級：總經理

　　直管部門：行政部，銷售部

　　工作關系：

　　信息反饋，工作中重大問題或審批事項向總經理匯報。

　　授予部門主管行政權力，協調、激勵各部門工作，在企業發展的關鍵領域實行戰略管理。 公司外部關系企業協調各關系企業間的關系，實現共贏互助，共同發展。

　　行業協會采取措施擴大公司在行業內的影響力并利用影響力發展業務。

　　職責范圍

　　1.主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

　　2.審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理。

　　3.合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實 現。

　　4.對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

　　5.廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。

　　6.在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。

　　7.負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。

　　8.協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。

　　9.充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。

　　10.召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關系協調。

　　11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

　　工作權力

　　1.對公司基本管理制度、日常行政管理規范等有審批權和否決權。

　　2.對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。

　　3.對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。

　　4.對各職能部門主管及管轄部門的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。

　　5.擁有部門主管及以下人員的人事任免權。

　　6.根據工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。

　　7.總經理授予的其它一切權力。

　　工作責任

　　1.對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。

　　2.對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。

　　3.對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。

　　4.對公司經營管理的機密信息的泄露負管理責任。

　　5.對資源配置的合理性負責。

　　6.對向總經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。

　　7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。

設計副經理崗位職責集錦 篇23

　　崗位職責

　　1、負責研究解讀汽車化學測試的標準和規范

　　2、協助銷售人員與客戶進行技術交流，完善服務產品線

　　3、負責組織行業客戶的技術研討會及準備相關培訓資料

　　4、研究市場需求動態，負責向實驗室引進新的'測試項目

　　5、負責處理客戶疑問及解答

　　6、負責協助銷售跟進主機廠，對接技術工作

　　崗位要求

　　1、本科或以上學歷，化學及材料相關專業，5年以上汽車化學檢測相關工作經驗

　　2、熟悉有害物質和揮發性有機物的檢測方法等

　　3、良好的溝通協調能力及團隊協作精神

　　4、具有良好的客戶服務意識

　　5、能夠閱讀英文標準

設計副經理崗位職責集錦 篇24

　　一、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。

　　二、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。

　　三、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　四、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。

　　五、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　六、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的`設置、任免有建議權。

　　七、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。

　　八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。

　　九、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。

　　十、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。

　　十一、完成上級交辦的其他工作任務。

設計副經理崗位職責集錦 篇25

　　1、負責區域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等;

　　2、負責區域行政管理工作，包括行政接待、會議管理、公文管理、企業文化建設等;

　　3、負責監督指導內部員工的入、轉、調、離工作;

　　4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統的管理工作;

　　5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;

　　6、負責公司物資管理、辦公環境管理以及其他對外關系維護(如：政府關系、物業方面)等。

設計副經理崗位職責集錦 篇26

　　1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協調事項。

　　4、受項目經理委托，分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、HSE體系持續有效運行。

　　5、每月組織一次質量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

　　6、參與事故調查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

設計副經理崗位職責集錦 篇27

　　職責描述：

　　1、協助技術部經理和總工程師做好公司技術管理工作；

　　2、負責技術部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責；

　　3、指導審核項目施工組織設計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術問題；

　　4、參與制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　5、負責組織項目投標過程中的技術標的編制和審核；

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的學習和應用推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關專業；

　　2、8年以上大中型施工企業任職經驗，5年以上同職位任職經驗；

　　3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；

　　4、具備良好溝通能力。

設計副經理崗位職責集錦 篇28

　　1.協助項目經理工作，負責項目部的日常管理及現場指揮、管理、組織和協調。主管安質部安全和文明工地建設工作，主管架子隊、施工小組工作。負責協調公司安質部安全工作。

　　2.在項目經理授權下，貫徹實施公司質量、環境、職業健康安全的管理方針、目標和標準化管理要求，定期檢查、評價項目標準化管理、文明施工、體系運行情況，組織對分管工程的檢查，及時整改存在的問題。

　　3.負責監督主管科室嚴格執行公司精細化管理辦法，并協調解決執行過程中出現的'問題。

　　4.負責監督和落實施工組織設計、施工方案、技術交底在現場的落實情況。

　　5.負責落實工程周、月、季及生產計劃，全面了解工程的施工生產情況，組織協調施工過程中人力、設備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊或施工小組的工作，確保工程施工生產、安全質量環保、責任成本及進度工期目標的全面完成。

　　6.落實工程的專項安全施工方案、專項安全控制措施，監督落實應急救援預案和現場演練工作。組織安質部進行現場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協助安質部完成安全獎罰措施。

　　7.參與項目的經營核算管理，參加項目成本分析活動。

　　8.協助項目經理組織項目生產例會，協調和解決施工過程中出現的各種問題。9.做好與建設、監理、設計單位和地方政府的關系，配合黨支部書記開展征地拆遷工作。

　　10.參加安全質量環保事件、事故的調查處理，檢查落實事故處理措施的執行情況。

　　11.完成領導交辦的其他工作。

設計副經理崗位職責集錦 篇29

　　(一) 協助經理工作

　　(二) 主抓合同管理、經濟檔案管理、招投標等項工作,并負責編制部門內的文件。

　　(三) 依據合同法等有關法律、法規及公司要求,組織參與合同談判。負責合同條款的`擬定并按程序上報審批。合同生效后,負責合同的傳遞、存檔。在合同執行過程中,依據實際完成工程量情況按程序上報審批工程付款,并相應設立臺帳,認真實施。

　　(四) 負責部門檔案管理工作。

　　(五) 經理外出或有其他情況時,代理行使其職權。

設計副經理崗位職責集錦 篇30

　　大堂副經理崗位職責：

　　一、代表總經理賓客對酒店內各部門的一切投訴。

　　二、代表總經理做好日常的貴賓接待工作，完成總經理臨時委托的各項工作。

　　三、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務。

　　四、維護大堂秩序，確保賓客的人身和財產安全以及酒店員工和酒店財產安全。

　　五、負責檢查大堂區域的清潔衛生，各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調。

　　六、負責協調處理賓客的疾病和死亡事故。

　　七、征求賓客意見，溝通酒店與賓客的情感，維護酒店的聲譽。

　　八、處理員工和客人的爭議事件。

　　九、保證宴會活動的正常接待。

　　十、確保大堂秩序良好，無衣冠不整，行為不端者。

　　十一、每周向經理匯報客人投訴情況，員工違紀等，并提出相關建議，抄報總經理。

　　十二、協助前廳部經理指導并檢查前臺，預訂、總機、門童和禮賓部的工作，做好前廳部的日常管理。

　　十三、協助前廳部員工處理好日常接待中出現的各種問題。

　　十四、在前廳部經理缺勤的情況下，行使其經理的職權（有副經理除外）。

　　十五、溝通前廳部與各部門之間的關系。

　　十六、完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項，將一些特殊的，重要的及具有普遍性的內容整理成文，交前廳部經理部后呈總經理批示。

　　十七、協助保安部調查異常事物和不受歡迎的客人。

設計副經理崗位職責集錦 篇31

　　職責描述：

　　1、協助餐廳總經理全面負責餐廳的經營管理工作；

　　2、負責制定餐飲部服務標準流程和操作規程；

　　3、開餐時間檢查下屬各崗位人員的服務態度，服務規范標準，保證食品的質量，做好清潔衛生工作；

　　4、做好對服務人員的相關培訓與考核工作；

　　5、清楚明了當天的`沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態，服務人員到崗情況，特殊日子等與經營有關的信息，并作出妥善安排；

　　6、做好設備的維護，維修及保養，確保各項設施處于完好狀態，并正常使用；

　　7、與賓客保持良好的溝通，重視客人的反饋，處理好客人的投訴；

　　8、協調前廳與后廚的關系，完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有餐廳2年以上相關工作經驗者優先；

　　3、有良好語言溝通能力，組織能力。

設計副經理崗位職責集錦 篇32

　　崗位職責:

　　1.協助經理完成管理工作，檢查所負責各工作區域的情況。

　　2.協調本部門的各項工作，協調領班與服務員的`工作。

　　3.負責檢查各項服務，按照服務標準程序完成，并做出服務效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現的矛盾，維護合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經理進行員工的培訓工作，抓好員工服務素質，了解員工的思想，考核員工的業務技術水平，分配好服務工作區域。

　　7.考核部長、服務員的業務知識、服務程序、應對技巧。班前、班后培訓員工，做好上傳下達工作。完成本部經理交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，專業的服務形象，三年以上星級酒店餐飲管理經驗;

　　2.熟悉餐飲管理與運作，日語及粵語表達流利;

　　3.具備出色的服務意識和服務技巧，善于處理客人投訴及突發事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

設計副經理崗位職責集錦 篇33

　　直接責任：

　　1、 認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。

　　2、 制定公司年度出口、內銷接單目標和工作計劃。

　　3、 根據年度出口、內銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產能力，組織制定及下達當月生產計劃。

　　4、 生產部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產作業的連續性、均衡性。

　　5、 監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的優等品率。

　　6、 掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關數據。

　　7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產率。

　　8、 組織有關部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。

　　9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　10、 協助總經理做好接單決策工作。

　　11、 監督外加工廠家的生產進度，掌握出口的走貨情況。

　　12、 領導和掌握外貿通關、結算、核銷等出口業務。

　　13、 主持業務部例會，及時準確傳達總經理的指示。

　　14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　15、 在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16、 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　17、 及時向總經理匯報業務部的真實情況和有關數據。

　　18、 及時向總經理述職。

　　19、 及時對所屬下級工作中的`爭議做出裁決。

　　20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　21、 培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。

　　22、 指定專人負責業務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。

　　23、 關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　24、 完成上級領導交辦的其他工作。

　　領導責任：

　　1、 對業務部工作目標和計劃的完成情況負責。

　　2、 成衣工藝及對產品質量負責。

　　3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。

　　4、 對業務部主管和工作程序的正確執行負責。

　　5、 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。

設計副經理崗位職責集錦 篇34

　　一、協助經理貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規、規范、標準以及本公司的各類管理文件。

　　二、熟練掌握合同條款、技術規范，指導檢查工程綜合室、辦公室的工作，對全段的`工程計劃、計量支付、合同管理、行政性事務等工作負責。

　　負責領導項目部的各種行政性事務工作，確保各部門協調運作，平衡發展。

　　四、負責協助經理制定全段的生產計劃和現場工作調度，確保計劃和進度的綜合平衡。

　　五、加強涉外合同的管理，嚴格遵照合同程序辦事。

　　六、領導、檢查全段的工程變更、工程索賠工作，最大限度的維護集體利益。

　　七、負責組織安排項目部的重要會議及重大活動。

　　八、完成經理臨時交辦的其他工作。

設計副經理崗位職責集錦 篇35

　　1.簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

　　2.按規定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　3.熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品演示和組織商務談判，實現成單;

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5.依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。