主管工作職責(zé)集合（精選34篇）

主管工作職責(zé)集合 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司的票務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)推薦和銷售公司票務(wù)產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)完成制定的票務(wù)銷售工作；

　　4、負(fù)責(zé)票務(wù)代理公司客戶的開拓及維護(hù)工作，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況制定或修改客戶開拓策略；

　　5、代表公司有效的拜訪客戶，與客戶建立起良好的合作關(guān)系；

　　6、完成公司制定的渠道拓展任務(wù)；

　　7、收集分析行業(yè)及市場(chǎng)情況

主管工作職責(zé)集合 篇2

　　1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定與本企業(yè)相適合的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)核算制度。

　　2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和帳務(wù)處理工作。

　　3.制定公司財(cái)務(wù)管理政策和財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5.全面負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃具體執(zhí)行情況和企業(yè)各項(xiàng)收支情況，編制預(yù)測(cè)報(bào)告，為上級(jí)決策提供依據(jù)。

　　6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的日常管理，其中最重要的`就是管理好現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款和固定資產(chǎn)等。

　　7.監(jiān)控可能對(duì)公司造成損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　8.處理好與銀行及其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，做好公關(guān)工作。

　　9.利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策等，為公司做好稅務(wù)籌劃，降低稅收成本

　　10.完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

主管工作職責(zé)集合 篇3

　　1.組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測(cè)量資源，落實(shí)公司對(duì)主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作，組織和實(shí)施公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作，督促相關(guān)部門質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達(dá)到公司產(chǎn)品質(zhì)量提高及用戶滿意的目的；

　　2.推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)以促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)。（執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)在公司的年度方針目標(biāo)中，通過(guò)內(nèi)部溝通，組織實(shí)施；

　　2.按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量控制程序》負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)不合格的毛坯、原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗(yàn)過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　4.按照《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的購(gòu)置、委外檢定、標(biāo)志的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、歸檔的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　6.按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實(shí)施；

　　7.按照《過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　8.按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)和分析的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　9.負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》的實(shí)施；

　　10.對(duì)錯(cuò)檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報(bào)廢和返修負(fù)責(zé).）

主管工作職責(zé)集合 篇4

　　1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;

　　2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源工作計(jì)劃;

　　3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;

　　4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績(jī)效考核基本理論、和工具，建立卓越的崗位全員績(jī)效考核體系，提升公司的組織績(jī)效;

　　5、拓展穩(wěn)固可控的、可批量、高質(zhì)量保證公司人力資源編制計(jì)劃的人力資源供應(yīng)渠道;

主管工作職責(zé)集合 篇5

　　1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，確定紅線點(diǎn)、場(chǎng)地拆遷清理、復(fù)核單體建筑的放線工作、圍墻和道路及臨時(shí)設(shè)施的施工;

　　2、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)分包施工單位進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、質(zhì)量、安全等報(bào)表，以及材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的`編制;

　　3、參與本專業(yè)工序交接檢查、隱蔽工程檢查、隨班跟蹤檢查;

　　4、參與本專業(yè)分項(xiàng)分部工程和單項(xiàng)工程的檢查驗(yàn)收;

　　5、參與本專業(yè)一般質(zhì)量事故處理方案的討論并提出意見;

　　6、能夠在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全達(dá)到工程的整體目標(biāo);

　　7、協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中的基礎(chǔ)、主體、竣工等驗(yàn)收，從工程方面負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的溝通與協(xié)調(diào);

　　8、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證的審核工作，嚴(yán)格控制工程投資成本在預(yù)算范圍內(nèi);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管工作職責(zé)集合 篇6

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。

　　（1）制定部門年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（2）根據(jù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。

　　（3）負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。

　　（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。

　　2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)

主管工作職責(zé)集合 篇7

　　1. 車間主任崗位職責(zé)

　　（1）.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)的完成。

　　（2）.負(fù)責(zé)車間的全面管理，在安全、環(huán)保、人員、成本、物資等管理工作上負(fù)主責(zé)。

　　（3）.負(fù)責(zé)組織制定并完善本車間的管理制度。

　　（4）.負(fù)責(zé)車間年度大修計(jì)劃的審核以及非生產(chǎn)性物資需求計(jì)劃的審批上報(bào)。

　　（5）.負(fù)責(zé)對(duì)車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題的審核上報(bào)。

　　（6）.負(fù)責(zé)本車間各種報(bào)表的審核和上報(bào)。

　　（7）.負(fù)責(zé)組織對(duì)本車間員工進(jìn)行考核。

　　（8）.負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn)，合理調(diào)配車間人力資源，并報(bào)公司批準(zhǔn)。

　　（9）.負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)、溝通、配合工作。

　　（10）.公司未配備工藝副主任（設(shè)備副主任）的車間，可以通過(guò)授權(quán)方式確定車間段長(zhǎng)、技術(shù)組長(zhǎng)或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責(zé)。

　　2.車間副主任兼書記崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)主持召開本部門的黨員學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)黨組織的有關(guān)文件和精神。

　　（2）.負(fù)責(zé)搞好本部門領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和建設(shè)工作，執(zhí)行民主集中制。

　　（3）.負(fù)責(zé)做好本部門職工的思想政治工作。

　　（4）.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好本部門黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系。

　　（5）.負(fù)責(zé)深入職工內(nèi)部調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　（6）.負(fù)責(zé)其它黨務(wù)工作。

　　3.車間工藝副主任崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　（2）.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé)。

　　（3）.負(fù)責(zé)本車間原材料計(jì)劃的審批。

　　（4）.負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

　　（5）.負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問(wèn)題的審核上報(bào)。

　　（6）.負(fù)責(zé)操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整以及優(yōu)化工藝操作工作。

　　（7）.組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會(huì)議。

　　（8）.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故分析、事故處理，組織完成計(jì)劃及臨時(shí)開停車工作。

　　（9）.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

　　（10）.負(fù)責(zé)本車間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車間主任完成對(duì)本車間工藝、分析人員的考核。

　　4.車間設(shè)備副主任崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備及設(shè)備技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　（2）.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作，在設(shè)備、設(shè)備技術(shù)管理工作上負(fù)主責(zé)。

　　（3）.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備月檢修計(jì)劃、備品備件計(jì)劃的審批。

　　（4）.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檢修方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

　　（5）.負(fù)責(zé)本車間實(shí)施的檢修、技改項(xiàng)目的全面管理。

　　（6）.負(fù)責(zé)組織本車間外委項(xiàng)目的工作協(xié)調(diào)及全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督與驗(yàn)收。

　　（7）.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備技術(shù)問(wèn)題的審核上報(bào)。

　　（8）.組織做好車間員工的生產(chǎn)設(shè)備檢修技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會(huì)議。

　　（9）.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作，配合工藝副主任完成計(jì)劃及臨時(shí)開停車工作。

　　（10）.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

　　（11）.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檢修人員的管理，協(xié)助車間主任完成對(duì)設(shè)備檢修人員的考核。

　　5.工藝工段長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)組織工段職工完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作任務(wù)

　　（2）.負(fù)責(zé)工段的全面管理工作，重點(diǎn)做好工段的安全、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能降耗工作。

　　（3）.負(fù)責(zé)工藝班組生產(chǎn)操作及日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)工段考核工作。

　　（4）.負(fù)責(zé)本工段內(nèi)的生產(chǎn)事故處理和分析。

　　（5）.負(fù)責(zé)工段內(nèi)各班組的協(xié)調(diào)工作。

　　（6）.負(fù)責(zé)組織本工段人員培訓(xùn)需求計(jì)劃的提出。

　　（7）.負(fù)責(zé)車間下達(dá)的各種方案的落實(shí)實(shí)施。

　　（8）.抓好班組管理及人員調(diào)配，協(xié)調(diào)各工種工作。

　　（9）.負(fù)責(zé)檢修設(shè)備的交出。

　　6.技術(shù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)技術(shù)組的日常管理工作。

　　（2）.組織編寫操作規(guī)程、各種技術(shù)方案、技改技措、工藝指標(biāo)的修訂等技術(shù)性文件，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施和考核。

　　（3）.負(fù)責(zé)協(xié)助車間副主任解決生產(chǎn)及技術(shù)問(wèn)題，做好車間技術(shù)研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術(shù)性工作。

　　（4）.負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)問(wèn)題的提出。

　　（5）.負(fù)責(zé)車間事故的分析，事故報(bào)告的編寫并整理存檔。

　　（6）.負(fù)責(zé)組織完成車間各種工藝報(bào)表的填寫，并監(jiān)督技術(shù)員填寫各種技術(shù)臺(tái)帳。

　　（7）.協(xié)助車間設(shè)備相關(guān)人員搞好設(shè)備管理工作。

　　（8）.對(duì)車間技術(shù)組成員進(jìn)行管理，分派任務(wù)并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核技術(shù)員工作。

　　（9）.協(xié)助車間副主任做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　7.技術(shù)副組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)做好技術(shù)組的日常管理工作。

　　（2）.具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)維修的技術(shù)管理工作。

　　（3）.負(fù)責(zé)車間備品備件計(jì)劃的提出與跟蹤落實(shí)。

　　（4）.具體負(fù)責(zé)組織維修技術(shù)革新和技術(shù)改造方案的提出和實(shí)施。

　　（5）.負(fù)責(zé)車間設(shè)備技術(shù)問(wèn)題的提出。

　　（6）.組織編寫生產(chǎn)設(shè)備的維修規(guī)程、檢修計(jì)劃、技術(shù)方案、技改技措等技術(shù)性文件并負(fù)責(zé)上報(bào)和落實(shí)實(shí)施。

　　（7）.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備的各種技術(shù)文檔、臺(tái)帳的填寫。

　　（8）.具體負(fù)責(zé)組織對(duì)維修人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　（9）.參與車間生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作。

　　（10）.負(fù)責(zé)協(xié)助車間設(shè)備副主任做好本車間及外委單位實(shí)施檢修、技改項(xiàng)目的管理，對(duì)檢修質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收。

　　8.車間安全員崗位職責(zé)

　　（1）.擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　（2）.編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，制訂車間安全活動(dòng)計(jì)劃，并督促實(shí)施。

　　（3）.對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　（4）.負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)和考核。

　　（5）.負(fù)責(zé)車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題的提出。

　　（6）.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全環(huán)保檢查。

　　（7）.負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的.管理工作。

　　（8）.參加車間的事故調(diào)查和分析，負(fù)責(zé)車間傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

　　（9）.組織車間事故應(yīng)急預(yù)案的編制與落實(shí)。

　　9.工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)工序日常生產(chǎn)及技術(shù)問(wèn)題，做好技術(shù)研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術(shù)性工作。

　　（2）.編寫生產(chǎn)裝置操作規(guī)程、各種技術(shù)方案、技改技措、工藝指標(biāo)的修訂等技術(shù)性文件，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督。

　　（3）.負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)工序的工藝運(yùn)行、開停車技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　（4）.負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工序各種技術(shù)文檔、臺(tái)帳的填寫。

　　（5）.負(fù)責(zé)對(duì)所轄裝置運(yùn)行情況進(jìn)行分析、考核、上報(bào)。

　　（6）.負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)問(wèn)題及事故的調(diào)查、分析、總結(jié)，提出改進(jìn)措施。

　　（7）.負(fù)責(zé)大修工藝檢修項(xiàng)目的提出，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

　　（8）.負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)工序職工的技術(shù)培訓(xùn)。

　　10.設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)所轄界區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)維修的技術(shù)工作。

　　（2）.負(fù)責(zé)所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備月修項(xiàng)目、年度大修項(xiàng)目和技術(shù)改造方案的提出，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。。

　　（3）.編寫所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備的維修規(guī)程、檢修計(jì)劃、技術(shù)方案、技改技措等技術(shù)性文件，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

　　（4）.負(fù)責(zé)所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備的各種技術(shù)文檔、臺(tái)帳的填寫和管理。

　　（5）.負(fù)責(zé)對(duì)所轄裝置設(shè)備檢修、運(yùn)行情況進(jìn)行分析、考核、上報(bào)。

　　（6）.具體負(fù)責(zé)對(duì)所轄界區(qū)維修人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　（7）.參與所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作。

　　（8）.負(fù)責(zé)對(duì)所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備檢修項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。

　　（9）.負(fù)責(zé)提出大修檢修項(xiàng)目，并組織對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

　　11.分析技術(shù)員崗位職責(zé)

　　（1）.負(fù)責(zé)班組分析數(shù)據(jù)審核，處理日常分析中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

　　（2）.負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)及日常必要的實(shí)驗(yàn)研究工作。

　　（3）.負(fù)責(zé)組織日常分析儀器異常、數(shù)據(jù)異常的分析處理和匯報(bào)。

　　（4）.負(fù)責(zé)本車間化工技術(shù)培訓(xùn)需求計(jì)劃的收集匯總上報(bào)。

　　（5）.負(fù)責(zé)車間化工分析問(wèn)題的提出。

　　（6）.負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)的匯總上報(bào)。

　　（7）.負(fù)責(zé)分析方面的技術(shù)資料及檔案保管。

　　（8）.負(fù)責(zé)分析班組的全面技術(shù)工作。

主管工作職責(zé)集合 篇8

　　一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作；

　　二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

　　三 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　四 、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

　　六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；

　　七、 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作；

　　九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作；

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

主管工作職責(zé)集合 篇9

　　1、對(duì)工廠生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行整體計(jì)劃，并對(duì)整體任務(wù)進(jìn)行合理分配，組織相關(guān)人員對(duì)計(jì)劃的實(shí)施。

　　2、制作生產(chǎn)指南，單款工序表，預(yù)審單價(jià)，審批產(chǎn)前板優(yōu)化相關(guān)工藝。

　　3、管理指導(dǎo)培訓(xùn)各組長(zhǎng)，相應(yīng)生產(chǎn)技能知識(shí)。

　　4、定期開展例會(huì)，要及時(shí)修整對(duì)任務(wù)實(shí)施的偏差，并傳達(dá)公司實(shí)時(shí)最新要求。

　　5、對(duì)工廠生產(chǎn)貨品的質(zhì)量進(jìn)度進(jìn)行全程監(jiān)管，要能及時(shí)處理反饋相關(guān)突發(fā)情況。

　　6、制訂部門制度，及工廠人事招聘等相關(guān)日常事務(wù)。

主管工作職責(zé)集合 篇10

　　一、積極完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，模范遵守廠部各項(xiàng)。

　　二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。

　　三、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時(shí)報(bào)廠部處理。

　　四、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。

　　五、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對(duì)工人進(jìn)行考核。

　　六、抓好工期管理，落實(shí)到點(diǎn)。積極組織有關(guān)部門的關(guān)系。

　　七、認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

　　八、抓好車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

主管工作職責(zé)集合 篇11

　　職責(zé)：

　　1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場(chǎng)信息，提交分析報(bào)告，篩選潛在客戶;

　　2、制定銷售計(jì)劃，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、督促落實(shí)公司價(jià)格體系，確保產(chǎn)品安全庫(kù)存，管理產(chǎn)品貨齡，協(xié)助改善對(duì)售點(diǎn)的配送服務(wù);

　　4、制定相應(yīng)渠道促銷計(jì)劃，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;

　　5、協(xié)同客戶或獨(dú)立拜訪重點(diǎn)門店，了解門店執(zhí)行現(xiàn)狀，和客戶一起制定改善建議并跟進(jìn)執(zhí)行

　　6、定期組織經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通會(huì)議，溝通存在問(wèn)題，探討解決方案，加強(qiáng)工作配合及推動(dòng)生意發(fā)展;

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、有2年以上本地快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，有特渠資源及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 身體健康、無(wú)不良嗜好;

　　3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;

　　4、 踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠(chéng)信;

　　5、 熱愛營(yíng)銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;

　　6、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感強(qiáng)

主管工作職責(zé)集合 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí);

　　3、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作開展等;

　　4、規(guī)劃網(wǎng)站的 SEO 架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　5、編寫網(wǎng)頁(yè) SEO 元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　6、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成推廣任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，一年以上google、baidu排名經(jīng)驗(yàn)，有成功案例;

　　2、熟悉 div+css網(wǎng)頁(yè)架構(gòu)，熟悉搜索引擎排名機(jī)制，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段。

　　3、獨(dú)立完成基于搜索引擎基本的頁(yè)面代碼標(biāo)簽優(yōu)化;

　　4、能利用開源程序獨(dú)立搭建網(wǎng)站并做二次修改，有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具備較強(qiáng)的關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各種優(yōu)化工具和數(shù)據(jù)分析工具

　　6、能診斷分析網(wǎng)站存在的問(wèn)題，拓展外部鏈接以求提高排名，針對(duì)百度優(yōu)化有自己獨(dú)立見解;

　　7、熟練掌握各種WEB服務(wù)器的操作管理技能，能夠獨(dú)立配置網(wǎng)站運(yùn)行環(huán)境者佳。

主管工作職責(zé)集合 篇13

　　1.負(fù)責(zé)年度產(chǎn)能分析及制定;

　　2.制定日、周、月的生產(chǎn)計(jì)劃及物料采購(gòu)計(jì)劃;

　　3.接收銷售訂單，即時(shí)答復(fù)交貨期及協(xié)調(diào)發(fā)貨;

　　4.跟催物料，下達(dá)生產(chǎn)指令進(jìn)行跟催和指導(dǎo)，根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5.協(xié)調(diào)銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)etc等各環(huán)節(jié)，不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

　　6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃 達(dá)成率，分日/周/月總結(jié)通報(bào);

　　7.針對(duì)發(fā)貨異常與訂單溝通改善方案并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　8.每季度針對(duì)排產(chǎn)模式進(jìn)行總結(jié)與修訂;

　　9.成品目標(biāo)庫(kù)存的建立及每月庫(kù)存結(jié)構(gòu)的調(diào)整;

　　10.呆滯物料的處理及半成品的良性周轉(zhuǎn);

　　11、完善計(jì)劃崗位相關(guān)文件的制定。

主管工作職責(zé)集合 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、信息化軟硬件維護(hù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及數(shù)據(jù)管理;

　　4、服從上級(jí)的工作分配。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，第一學(xué)歷大專及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團(tuán)信息化工作背景優(yōu)先;

主管工作職責(zé)集合 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)站內(nèi)容針對(duì)搜索引擎的優(yōu)化工作;

　　2、制定公司網(wǎng)站SEO規(guī)范，參與公司網(wǎng)站開發(fā)中的SEO咨詢和審核;

　　3、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作;

　　4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息，增加軟文量提升企業(yè)形象;

　　6、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

　　7、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。

　　職位要求：

　　1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)和原理，有2年以上大型網(wǎng)站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其是直接與客戶溝通交流的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體渠道資源;

　　2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

　　3、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;

主管工作職責(zé)集合 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、組織管理現(xiàn)金報(bào)銷工作，審核現(xiàn)金報(bào)銷原始單據(jù)后，編制現(xiàn)金類憑證，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　3、監(jiān)督出納按照公司規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的完成銀行付款業(yè)務(wù)，審核銀行未達(dá)報(bào)告，每月負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)上對(duì)賬確認(rèn)工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　4、監(jiān)督出納進(jìn)行基本戶轉(zhuǎn)款等資金調(diào)度，確保賬戶保持安全余額，各貸款戶在還本付息日前持有足額資金余額，異常情況及時(shí)匯報(bào);

　　5、督促檢查往來(lái)賬的清理工作，督促、檢查供應(yīng)商對(duì)賬、請(qǐng)款工作;

　　6、與各部門、銀行保持良好溝通，協(xié)調(diào)組內(nèi)相關(guān)問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)組織下級(jí)工作計(jì)劃，并檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況;監(jiān)督、跟進(jìn)所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，對(duì)員工在工作中提交的問(wèn)題，適時(shí)的給予工作指導(dǎo)、協(xié)助解決;

　　8、根據(jù)工作需要，安排員工休假，在員工休假期間，替補(bǔ)工作;

　　9、負(fù)責(zé)員工崗前工作內(nèi)容培訓(xùn)及測(cè)試，完成員工考評(píng)，保持與本組員工的良好溝通;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1-2年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及制度，經(jīng)濟(jì)法、稅務(wù)法，與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，財(cái)務(wù)專業(yè)系統(tǒng);

主管工作職責(zé)集合 篇17

　　1、負(fù)責(zé)工廠計(jì)劃統(tǒng)籌，確保訂單出貨的準(zhǔn)時(shí)保質(zhì);

　　2、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)次數(shù)，降低庫(kù)存成本壓力;

　　3、負(fù)責(zé)部門各崗位職責(zé)定義，梳理各崗位工作方式，方法，提高部門運(yùn)作效率;

　　4、負(fù)責(zé)公司物料，成品賬務(wù)清晰，清楚，確保賬實(shí)相符;

　　5、負(fù)責(zé)跨部門溝通的協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)稽核生產(chǎn)效率，數(shù)據(jù)化提現(xiàn)推進(jìn)各部門相關(guān)改善問(wèn)題。

主管工作職責(zé)集合 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下商城及淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理。

　　2、負(fù)責(zé)客服，設(shè)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對(duì)客服的工作進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)定。

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標(biāo)題，寶貝描述，頁(yè)面設(shè)計(jì)，分類設(shè)計(jì)等等，提高轉(zhuǎn)化率。

　　4、數(shù)據(jù)分析，對(duì)店鋪的銷量、訪問(wèn)量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計(jì)劃的制定。

　　5、促銷活動(dòng)策劃，制定和執(zhí)行。對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到效果。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃。

　　7、及時(shí)向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對(duì)淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識(shí)，能夠通過(guò)淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺(tái)(全網(wǎng)營(yíng)銷)店3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實(shí)際工資經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

　　5. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力;

　　6. 熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨(dú)到的見解。

主管工作職責(zé)集合 篇19

　　一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行

　　1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

　　4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;

　　5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配。

　　二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障

　　1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;

　　2、處理Internet無(wú)法正常訪問(wèn)的故障,，如有安全問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);

　　4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

　　5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，處理，采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)。

主管工作職責(zé)集合 篇20

　　1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。

　　2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。

　　3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。

　　5.督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;監(jiān)督管理貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù);監(jiān)督管理成品出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

　　6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。

　　7. 檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。

　　8. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

主管工作職責(zé)集合 篇21

　　1、審核月度生產(chǎn)計(jì)劃、訂單物料需求計(jì)劃，督促周生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn);

　　2、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)度，精通生產(chǎn)計(jì)劃排程，掌握生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn)要要求;

　　3、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4、一切有礙于貨期和計(jì)劃之事項(xiàng)的追蹤，跟進(jìn)，并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

　　5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析推進(jìn)和完善;

　　6、負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位;

主管工作職責(zé)集合 篇22

　　1.根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作;

　　2.新進(jìn)人員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　3.個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理;

　　4.督促、檢查、培訓(xùn)車間員工,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生;

　　5.每天下班前需到上工序(軟包部)確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會(huì)做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);

　　6.在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的`質(zhì)量問(wèn)題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)溝通,及時(shí)處理或直接上級(jí)反饋,避免浪費(fèi)工時(shí),影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉(cāng)管理;

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;

　　8.監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;

　　9.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)、計(jì)時(shí)的統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上交報(bào)表;

　　10.新款上線工位單價(jià)定價(jià)提議;

　　11.新款上線時(shí)工藝評(píng)估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。

　　12.接到訂單后,提前向倉(cāng)庫(kù)追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度,合理調(diào)配生產(chǎn);

　　13.貫徹落實(shí)公司行政部的各項(xiàng)規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項(xiàng)工作;

　　14.輔料(口罩、手套、槍釘?shù)取⒛緱l等輔料)成本控制;

　　15.下班時(shí)電源管理;

主管工作職責(zé)集合 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作，保障系統(tǒng)運(yùn)維安全，協(xié)調(diào)和處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;

　　2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關(guān)項(xiàng)目;

　　4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)IT系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司IT運(yùn)維管理規(guī)范;

　　5. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;

　　6. 不斷研發(fā)與探索運(yùn)維自動(dòng)化及各類創(chuàng)新途徑，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本;

　　7. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 做過(guò)大型企業(yè)運(yùn)維，有五年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護(hù)，AP交換機(jī)的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護(hù)

　　4. 了解ITSM相關(guān)理念及知識(shí)，

　　5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，抗壓力強(qiáng);

　　7. 具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì) ;

　　8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

主管工作職責(zé)集合 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，包括：交換機(jī)、無(wú)線控制器、行為管理、防火墻等;

　　2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器搭建和維護(hù)，及項(xiàng)目需求的服務(wù)器搭建;

　　3. 負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、弱電、機(jī)房、桌面等維護(hù);

　　4. 負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護(hù)，包括OA、企業(yè)郵箱、U8;

　　5. 負(fù)責(zé)公司新員工入職及離職手續(xù)辦理，包括賬號(hào)開關(guān)、電腦及其他設(shè)備配件發(fā)放;

　　6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備采購(gòu)、資產(chǎn)管理;

　　7. 配合公司銷售人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持;

　　8. 與各個(gè)部門溝通交流完成公司及項(xiàng)目相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練操作思科、華為、華三交換機(jī)的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

　　3.掌握思科AC、AP的配置，對(duì)無(wú)線有一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解信道及功率理論及調(diào)試;

　　4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握l(shuí)inux中Shell腳本及各服務(wù)安裝配置;

　　5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

主管工作職責(zé)集合 篇25

　　1、負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃，明確招生目標(biāo)與招生方式、崗位職責(zé)，策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)招生推廣活動(dòng)；

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)課程顧問(wèn)以及電話銷售以提升銷售業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化工作流程，完善團(tuán)隊(duì)溝通方式，提升團(tuán)隊(duì)合作的效率與效果；

　　4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本項(xiàng)目的各項(xiàng)課程與活動(dòng)，并對(duì)其他項(xiàng)目組的課程與活動(dòng)進(jìn)行支持與協(xié)助；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升專業(yè)水準(zhǔn)與職業(yè)素養(yǎng)，提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)與客戶體驗(yàn)，持續(xù)提升學(xué)員的滿意度與忠誠(chéng)度；

　　6、負(fù)責(zé)完善課程模塊與課程體系，優(yōu)化項(xiàng)目師資隊(duì)伍；

　　7、積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團(tuán)隊(duì)文化；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理，與各部門通力合作推動(dòng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、校友網(wǎng)絡(luò)及校友平臺(tái)的構(gòu)建與完善；

　　9、其他需要配合的工作。

主管工作職責(zé)集合 篇26

　　1、按照校區(qū)招生目標(biāo)，完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案；

　　3、配合主管做好招生、市場(chǎng)開發(fā)和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續(xù)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化；

　　4、與其他部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊，確保新學(xué)員首課體驗(yàn)；

主管工作職責(zé)集合 篇27

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司電腦維護(hù)、有線無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)安全及協(xié)助總務(wù)專員的5S、基建等管理工作;

　　4、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，具有2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　3、熟悉程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　4、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦)的維護(hù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修;

　　5、有主導(dǎo)工業(yè)企業(yè)ERP項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

主管工作職責(zé)集合 篇28

　　① 負(fù)責(zé)生管KPI指標(biāo)的達(dá)成，并推動(dòng)指標(biāo)的提升;

　　② 負(fù)責(zé)部門員工的管理與監(jiān)督;

　　③ 負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃，監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;

　　④ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)備料進(jìn)度以及物料損耗的監(jiān)控;

　　⑤ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單交付達(dá)成的跟進(jìn)、協(xié)調(diào);

　　⑥ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃例會(huì)的召開，訂單交付異常處理;

　　⑦負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

主管工作職責(zé)集合 篇29

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計(jì)劃物控的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度;

　　3、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題;

　　4、月度生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與分析;

　　5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn);

　　6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫(kù)，協(xié)調(diào)出貨;

主管工作職責(zé)集合 篇30

　　職責(zé)：

　　1. 統(tǒng)籌部門各店鋪年度規(guī)劃、月度規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃、貨品規(guī)劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營(yíng)銷活動(dòng);

　　2. 對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行分解，并根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，制定銷售任務(wù)及營(yíng)銷計(jì)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從活動(dòng)策劃，會(huì)員營(yíng)銷，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面不斷提升轉(zhuǎn)化率和留存率，提升項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)

　　3. 審核部門套餐設(shè)置、軟件應(yīng)用購(gòu)買、各項(xiàng)費(fèi)用審批，并提交運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批，總經(jīng)理批準(zhǔn);

　　4. 跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;

　　5. 對(duì)接平臺(tái)各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購(gòu)小二、美柚招商、返利網(wǎng)招商等)，整合外部資源、關(guān)注類目一手信息并信息與團(tuán)隊(duì)同步;

　　6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

　　7. 選品，根據(jù)淘系數(shù)據(jù)，對(duì)供應(yīng)鏈提供產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估(市場(chǎng)容量、產(chǎn)品價(jià)格段需求量、流量結(jié)構(gòu)、推廣手段、詳情頁(yè)邏輯、詳情風(fēng)格、產(chǎn)品功能)，完成爆款數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件、制定爆款項(xiàng)目推進(jìn)表，并監(jiān)督把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺(tái)宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上管理經(jīng)理;

　　3、精通淘寶網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)則以及各種營(yíng)銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;

　　4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、淘寶運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源;

　　5、良好的策劃推廣能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

主管工作職責(zé)集合 篇31

　　1、根據(jù)渠道的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定商品需求計(jì)劃。利用過(guò)往數(shù)據(jù)分析，結(jié)合現(xiàn)有活動(dòng)需求，品類目標(biāo)等等制定月度、周度及新品需求計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)需求的上下級(jí)部門對(duì)接溝通，跟蹤商品到貨、發(fā)貨等進(jìn)度情況。

　　2、對(duì)商品的進(jìn)銷存負(fù)責(zé)，在保證商品及時(shí)供應(yīng)的前提下，提高商品周轉(zhuǎn)，控制采銷差。管控商品庫(kù)存，及時(shí)清理呆滯(效期)庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)跟各個(gè)渠道銷售溝通確認(rèn)消化方案，并追蹤消化結(jié)果。

　　3、及時(shí)和銷售部門溝通，了解銷售端最新商品動(dòng)態(tài)銷售和競(jìng)品情況，活動(dòng)情況追蹤。

　　4、建全預(yù)計(jì)-供應(yīng)-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。

　　5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

主管工作職責(zé)集合 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司及客戶網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過(guò)項(xiàng)目討論組服務(wù)客戶，對(duì)接并處理客戶問(wèn)題，每天匯報(bào)工作內(nèi)容，每月匯總綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告;

　　4、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案;

　　5、建立網(wǎng)站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網(wǎng)站 SEO 歷史數(shù)據(jù)，通過(guò)衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞跟蹤及日志文件分析，為SEO 策略、過(guò)程及結(jié)果優(yōu)化提供支持，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議

　　6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、一年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或SEO推廣工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術(shù)方法并有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢(mèng)cms，wordpress，帝國(guó)cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識(shí)，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語(yǔ)言如PHP，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　6、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程優(yōu)先。

主管工作職責(zé)集合 篇33

　　1、提供每日公司業(yè)務(wù)票價(jià)咨詢；

　　2、即使把握時(shí)常動(dòng)態(tài)，隨時(shí)監(jiān)控各航空公司及外調(diào)廠商票價(jià)變化，將公司票務(wù)采購(gòu)成本降至最低；

　　3、與航空公司保持良好溝通，通過(guò)各種途徑商業(yè)運(yùn)作，互惠互利，經(jīng)營(yíng)良好的公共關(guān)系，爭(zhēng)取公司票務(wù)利益最大化；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員獲取機(jī)位以及解決客人在訂票以及出行時(shí)出現(xiàn)的突發(fā)狀況；

　　5、合理規(guī)劃制定部門階段性銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)票務(wù)部完成銷售任務(wù)；

　　6、進(jìn)行團(tuán)票的操作；

　　7、每周完成公司與航空公司結(jié)報(bào)報(bào)表的制作并將退票隨報(bào)表一起寄出；

　　8、不定期抽查票務(wù)OP操作過(guò)程，對(duì)工作中的出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行指正，管理監(jiān)督業(yè)務(wù)員以及OP工作中是否存在違規(guī)操作，并且針對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行處分；

　　9、代表票務(wù)部參加主管級(jí)會(huì)議以及月理會(huì)，匯報(bào)工作狀況以及工作安排；

　　10、每月制作公司與航空公司結(jié)報(bào)報(bào)表；

　　11、每月更新下個(gè)月的運(yùn)價(jià)基礎(chǔ)和艙位表；

　　12、每月底與財(cái)務(wù)人員核對(duì)入庫(kù)票本；

　　13、完成承諾公司分配的部門業(yè)績(jī)；

　　14、分配部門員工具體工作內(nèi)容，監(jiān)督部門員工工作狀況，對(duì)部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)員工錄用，試用期轉(zhuǎn)正，日常工作績(jī)效考核、晉升、降級(jí)、處分、開除調(diào)動(dòng)等人事異動(dòng)參與決定；

　　15、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，處理跨部門協(xié)作事宜；

　　16、受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

　　17、及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決，對(duì)下屬員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題給予指導(dǎo)；

　　18、完成上級(jí)交辦的其他工作。

主管工作職責(zé)集合 篇34

　　1. 庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)分析，對(duì)成品、物料庫(kù)存負(fù)責(zé);

　　2. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求加以控制進(jìn)度、及時(shí)調(diào)整;

　　3. 下達(dá)物料采購(gòu)計(jì)劃，確認(rèn)物料采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)評(píng)估異常情況;

　　4、組織對(duì)呆、滯、廢料和不良品物料的預(yù)防及處理，加速存貨周轉(zhuǎn);

　　5、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提出分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息，為成本控制提供數(shù)據(jù);

　　6. 管控整個(gè)采購(gòu)訂單配套進(jìn)度，跟催配套送貨。