重卡汽車銷售崗位職責(zé)（精選33篇）

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;

　　2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

　　3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

　　4、良好的'溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

　　6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集、統(tǒng)計并分析各項市場相關(guān)數(shù)據(jù)和活動資料;

　　2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新與維護;

　　3、匯總提交相應(yīng)報表，部門文件的整理及歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)做好前臺客流登記表的`登記，并在廠家和集團系統(tǒng)中及時、完整、準(zhǔn)確錄入;

　　5、負(fù)責(zé)做好潛客數(shù)據(jù)的整理，提供潛客數(shù)據(jù)分析報表;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；

　　2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流；

　　3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的`其他臨時性工作。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇4

　　1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌

　　2.監(jiān)督好儀容儀表，禮貌禮儀

　　3.組織好每天10點的培訓(xùn)

　　4.配合銷售經(jīng)理，管理展廳各項運營；

　　5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核，營造適宜的展廳氛圍；

　　6.跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　7.匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類；

　　8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的`銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核；

　　9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;

　　10.協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

　　11.要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。

　　12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

　　13.協(xié)助處理客戶抱怨；

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

　　2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的.各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

　　4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

　　5、負(fù)責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況。

　　6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

　　掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　對當(dāng)前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務(wù);

　　確認(rèn)潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶,建立并維護好與當(dāng)前客戶或潛在客戶之間的關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)介紹演示、設(shè)計方案及銷售合同方面的`準(zhǔn)備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

　　負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導(dǎo)公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;

　　幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。

　　任職要求:

　　大專以上學(xué)歷;

　　3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;

　　能承擔(dān)工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實施銷售及庫存計劃。

　　2、保有客戶的維護及潛在客戶管理，提高成交率。

　　3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略。

　　4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，指導(dǎo)銷售顧問正確的開展業(yè)務(wù)

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田的`商務(wù)政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

　　7、牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。

　　8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu)。

　　9、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實施;

　　2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

　　3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;

　　4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

　　5、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;的建議。

　　任職要求：

　　1，專科以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2，3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗；

　　3，性格外向，反應(yīng)敏捷，溝通能力強；

　　4，具備市場分析及判斷能力；

　　5，良好的.客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6，身體健康，無不良工作記錄。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；

　　2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜；

　　3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；

　　4、維護客戶關(guān)系，尋找潛在顧客；

　　5、耐心解答來電客戶的`詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經(jīng)理反饋；

　　6、為客戶提供試乘試駕；

　　7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位；

　　職位要求：

　　1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；

　　2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；

　　4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售；

　　5、有一定的談判能力；

　　6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇10

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、政策、紀(jì)律

　　2、遵守國家財稅方面的法律法規(guī)

　　3、核查報銷等單據(jù)

　　4、開具傳票、發(fā)票

　　5、編制報表

　　6、辦理報稅

　　7、協(xié)助總賬會計做好賬務(wù)處理。

　　8、處理往來對賬

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇11

　　1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標(biāo)，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作；

　　2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進；

　　3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應(yīng)對方案；

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì)；

　　5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；

　　4S汽車銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下，制定當(dāng)月個人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理，月度總結(jié)計劃的.落實情況；

　　2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作；

　　3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作；

　　4、熱情接待客戶，對客戶進行需求分析，找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求；

　　5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進行六方位產(chǎn)品介紹，讓客戶了解產(chǎn)品的特性，與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益；

　　6、主動邀請客戶進行試乘試駕；

　　7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品；

　　8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題；

　　9、提供產(chǎn)品及各項服務(wù)的報價，有技巧的進行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策；

　　10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對客戶的承諾；

　　11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進行交付并確認(rèn)客戶是否滿意；

　　12、對基盤客戶進行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率；

　　13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作；

　　14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作；

　　15、隨時為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象；

　　16、準(zhǔn)時參加早會、夕會；

　　17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流；

　　18、配合執(zhí)行各類市場活動。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃確定月度分解目標(biāo)；

　　2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預(yù)算，并對計劃進行分解，確保銷售業(yè)績達成，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場開拓工作，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；

　　4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳，保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤；

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團隊管理工作，制定銷售策略和規(guī)則，搭建銷售團隊，建立良好的銷售團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程；

　　4、具備市場拓展能力、商務(wù)談判能力；具有較好的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇13

　　汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

　　2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

　　3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

　　4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

　　6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的.管理工作。

　　7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導(dǎo)性工作能力。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解；

　　2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的'調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

　　3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

　　4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用；

　　5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度；

　　6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；

　　4S汽車銷售崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；

　　2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流；

　　3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇15

　　銷售精英(汽車銷售) 中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司 職責(zé)描述:

　　1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案;

　　3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規(guī)劃體系,達成保險合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險貸款業(yè)務(wù);

　　4、配合上級主管的`有關(guān)工作。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。

　　6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護,有合適的公司銷售平臺負(fù)責(zé)邀約客戶參會。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,22-45歲。

　　2、良好的職業(yè)道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

　　4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團隊合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。

　　6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解：

　　2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo)。

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，確保公司的經(jīng)營業(yè)績：

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo)：

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的'標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6、每月制定銷售分析報告。

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。

　　9、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標(biāo)；

　　4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇18

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃

　　2. 參與編制年度銷售部費用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

　　3. 指導(dǎo)計劃員，制定并完成車輛采購計劃

　　4. 依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格

　　5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核

　　6. 把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導(dǎo)

　　7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度

　　8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作

　　9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

　　10. 牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

　　11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

　　12. 關(guān)注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比

　　13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

　　14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

　　15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全

　　16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務(wù)的完成

　　17. 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　18. 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

　　19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的.工作以及其他臨時性工作

　　職位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷

　　2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)

　　3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗

　　4、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知

　　5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力

　　6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇19

　　汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達的'銷售指標(biāo)。

　　2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

　　3、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

　　5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

　　6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

　　7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

　　8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題，進行協(xié)調(diào)和處理。

　　9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

　　10、負(fù)責(zé)客戶管理。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇20

　　職位描述：

　　極具競爭力的薪資及銷售提成，上不封頂

　　薪資：底薪+高額提成+補助+福利=5000~12000元以上

　　福利：交通補助＋五險＋免費培訓(xùn)＋團隊活動等；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

　　崗位要求：

　　1有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，男女不限；

　　2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的'能力，心理素質(zhì)佳；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

　　6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

　　需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇21

　　性別:不限

　　崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的'事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　3、維護及增進已有客戶關(guān)系

　　4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流

　　5、收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格：

　　1，有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子，機器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、

　　2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、

　　3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

　　4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有良好的團隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)

　　5、對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標(biāo)明確，能吃苦，抗挫能力強

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)

　　（一）、負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算工作；

　　（二）、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具工作；

　　（三）、負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨通知單的開具工作；

　　（四）、嚴(yán)格管理和及時記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項；

　　（五）、定期與客戶進行往來款項的核對，保證銷售往來的準(zhǔn)確無誤；

　　（六）、定期與銷售統(tǒng)計核對發(fā)貨明細(xì)；

　　（七）、月終向公司管理層報送當(dāng)月銷售明細(xì)及客戶往來余額表；

　　（八）、協(xié)助主管會計結(jié)算貨品成本，按時完成主管會計交辦的其他工作；

　　（九）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進行考核;

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施;

　　4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的.提高及客戶滿意度的提高;

　　5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)到店車輛信息錄入工作

　　2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護工作，通知拿車

　　3、接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求

　　4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

　　5、做好展廳環(huán)境維護工作

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)

　　1、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

　　2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，針對實際情況，預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，提出經(jīng)營運行管控措施和建議；

　　3、財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　4、對公司投資項目進行財務(wù)指標(biāo)設(shè)計及投后管理中的.財務(wù)分析、風(fēng)險控制；投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

　　6、審核原始單據(jù)、報銷付款，復(fù)核會計憑證及會計報表，應(yīng)收付款的管理等具體工作。

　　7、制定年度、季度財務(wù)計劃，并跟蹤執(zhí)行。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇27

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、為進店客戶提供咨詢答疑服務(wù)和汽車銷售服務(wù)；

　　2、開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶；

　　3、按照公司規(guī)定的銷售流程，負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作，提高客戶滿意度和忠誠度；

　　4、積極參加公司或部門組織的各種職能及技能培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬；

　　2、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

　　3、具有良好的溝通表達能力和應(yīng)變能力，行動力強，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。

　　所有人員一經(jīng)錄用，公司提供河南省內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和完善的.福利體系，銷售顧問具有保底薪資待遇

　　（六險一金+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利+生日禮物+健康體檢+帶薪年假+員工聚餐+免費可口午餐（三菜一湯，一周不重樣）+營養(yǎng)早餐）。

　　系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓(xùn)+人性化的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷+和諧歡樂的團隊氛圍+公平公正的晉升機制

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇28

　　1、部門費用審核、監(jiān)控。

　　2、本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的確定。

　　3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　銷售市場分析、銷售策略制定。

　　1、掌握當(dāng)?shù)氐钠�車市場動態(tài)，合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

　　2、制定公司的`銷售計劃，完成公司銷售目標(biāo)。

　　3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

　　4、資金、庫存情況監(jiān)控。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下，制定當(dāng)月個人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理，月度總結(jié)計劃的落實情況；

　　2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作；

　　3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作；

　　4、熱情接待客戶，對客戶進行需求分析，找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求；

　　5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進行六方位產(chǎn)品介紹，讓客戶了解產(chǎn)品的特性，與競品相比的'優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益；

　　6、主動邀請客戶進行試乘試駕；

　　7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品；

　　8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題；

　　9、提供產(chǎn)品及各項服務(wù)的報價，有技巧的進行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策；

　　10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對客戶的承諾；

　　11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進行交付并確認(rèn)客戶是否滿意；

　　12、對基盤客戶進行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率；

　　13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作；

　　14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作；

　　15、隨時為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象；

　　16、準(zhǔn)時參加早會、夕會；

　　17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流；

　　18、配合執(zhí)行各類市場活動。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標(biāo)；

　　4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。

　　任職條件：

　　1、中專以上學(xué)歷，30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、熱愛汽車行業(yè)，有親和力，應(yīng)變能力強，能承受較強的工作壓力；

　　5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強，主動熱情，具有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力；

　　6、有駕照者優(yōu)先考慮。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇31

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解；

　　崗位職責(zé)：

　　2、根據(jù)市場銷售的`不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

　　3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

　　4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用；

　　5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度；

　　6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇32

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標(biāo)完成;

　　2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的'制度、流程的制定和開展;

　　4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善;

　　5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

　　6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

　　7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇33

　　一.任職要求:

　　1.專科以上學(xué)歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;

　　2.能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進取及開拓精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　二.崗位職責(zé):

　　1.依照部門分配的銷售目標(biāo),制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的'客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進業(yè)務(wù)增長;

　　3.依照公司規(guī)定,主導(dǎo)管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　4.負(fù)責(zé)及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;

　　5.按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。

　　三、薪資:

　　工資+項目獎。