招聘新媒體運營的崗位職責（精選31篇）

招聘新媒體運營的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、 負責公司在網站、微信、微博等端口的品牌策劃及內容運營，統籌各項目、業務的宣傳創意、文案撰寫，并與其他部門協作完成各類品宣物料及營銷工具 ;

　　2、 制定線上、線下活動計劃，統籌活動組織及執行，跟進并不斷優化活動效果;

　　3、 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關系;

　　4、 負責公司品牌及IP打造，協助輿情管理和危機公關的處理;

　　5、 負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;負責新媒體相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　2、關注線上線下營銷發展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及優化，針對不同產品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現公司利益的化;

　　3、監控推廣效果，能進行數據化分析與總結，確保品牌流量保持階段性的穩定和持續的增長，合理控制成本;

　　4、負責與內部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節奏，優化投放內容，提升轉化率;

　　5、開拓及維護媒體關系，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營，如這個企業的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規劃這個自媒體布局。

　　2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數量增長。

　　3、利用現有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。

　　4、數據分析，分析報告呈現數據流量，將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

　　5、收集分析同行業的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告。

　　6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。

　　7、策劃組織線上大型聯合合作活動以及定向專題活動的組織執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責新媒體資源拓展，渠道運營及管理；

　　8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線上推廣策略。

　　9、社群運營的策劃方案規劃，執行，組建社群運營規則，定期做活動維護

招聘新媒體運營的崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網、網絡平臺)運營推廣，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象;

　　2、深入了解互聯網，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;

　　3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協助活動進行;

　　4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告;

　　5、制定活動主題H5方案;

　　6、負責活動小型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

　　7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。

　　8、熱點事件的發掘與整理，為營銷活動提供優質資源。

　　9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、利用互聯網工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;

　　2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;

　　3、維護現有KOL資源，并培養長期用戶的粘性;

　　4、使用站內運營工具提升用戶活躍度;

　　5、探索異業合作的延展性，提升當當在不同行業中的曝光度。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　1.通過小紅書、微博等內容運營渠道對ip進行人設打造，豐富其專業醫美領域的內容獲取垂直流量。2.收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性對于內容進行實時調整與更新。3.具備數據收集、分析能力，定制數據收集方案和數據報表，分析kol的引流與轉化效果并進行優化4.組織策劃線上活動，與粉絲進行充分互動，提高粉絲粘性與量。崗位要求：1.一年以上新媒體運營經驗，重度小紅書、微博、抖音等社區類app使用者，了解各社交媒介社區平臺的玩法與規則。2.熟悉軟文寫作，且邏輯思路清晰，網感好，愛好互聯網，對醫美行業認同。3.有運營打造過爆文、ip達人經驗的優先。4.熟悉短視頻渠道，能夠接受出鏡策劃劇本以及剪輯經驗的優先。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇7

　　1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

　　2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執行相關線上、線下活動，提升活躍度;

　　4、統計并分析運營數據，了解用戶需求，并不斷優化運營策略，利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　5、負責制定互聯網自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇8

　　職位描述：

　　1、配合公司業務，搭建新媒體布局，制定包括且不限于如微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發展規劃。

　　2、負責自媒體內容的創意和策劃，具有話題敏感性，利用熱點和工具吸粉；提高關注度和粉絲的活躍度，有效與粉絲良性互動。

　　3、負責執行各平臺新媒體賬號的日常運營，高效產出目標客群喜歡的熱點內容和推廣傳播，不斷提高粉絲數量、覆蓋和熱度，

　　4、利用平臺工具，分析推廣及內容的觸達情況；利用數據工具，分析客戶偏好，有針對性的對內容進行客制化和運營較正，高效配合業務轉化。

　　任職要求

　　1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺；文案、拍攝、剪輯、ps，技能全面。

　　2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創作過有傳播量的內容作品優先。

　　3、大專及以上學歷，具有酒類行業從業經驗優先。

　　《光良》是以數據化和去包裝化切入自用酒市場的消費升級品牌，區別于傳統白酒品牌的厚重文化感，光良品牌瞄準講求品質的核心用戶進行切入，打造理性選擇的國民品牌形象，塑造出白酒行業“理科男”形象。

　　光良品牌是由資、產、策、銷的四位一體方式打造，資本方保障市場拓展廣度與速度，生產方保障品質及后端成本控制，策劃方提供品牌及營銷策略支持，銷售方利用成熟渠道快速執行。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇9

　　1、微博、微信等常規新媒體推廣相關創意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等

　　2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關宣傳工作；

　　3、數據整理：專題活動推廣后期數據匯總收集整理，日常運營推廣數據匯總整理；

　　4、配合社會化媒體組每日輿論監測、粉絲互動溝。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、獨立負責運營微信、微博公眾號,微信、微博平臺的日常更新;

　　2、負責企業客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

　　3、策劃并執行微信活動方案,并根據制定的內容方向發布各種符合要求的內容;

　　4、完成上級交付的突發工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務,熟悉自媒體平臺;

　　2、對美妝產品有興趣或有基礎認識者優先;

　　3、熟悉excel操作;

　　4、1年以上微信、微博等自媒體平臺的運營

　　5、有較強的溝通能力,協作精神,能夠融入團隊,積極溝通合作;

招聘新媒體運營的崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等（有網紅資源者優先）；

　　2、負責網紅團隊的招募與建設，IP號的培養與推廣與打造；

　　3、負責對接外務，尋找合作商，協調網紅促進合作落地；

　　4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網紅協調溝通促進營銷合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗；

　　2、具有一定的網紅渠道資源；

　　3、具有互聯網思維，熟悉線上市場。

　　4、熟悉網紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關工作經驗者優先；

　　5、了解時尚行業特點及規則；

　　6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優先。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇12

　　崗位要求：

　　1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式；

　　2、對于目標人群（養狗人士、愛狗人士）的閱讀喜好、網絡傳播有獨特見解，根據需求調整新媒體平臺內容建設；

　　3、文字功底深厚，思維活躍，熟悉圖文排版、公眾號相關后臺、工具的運用；

　　4、善于把握時事熱點，能把握粉絲閱讀習慣，推出符合粉絲閱讀習慣的圖文；

　　5、家里目前有養狗，了解養狗的基本知識優先考慮；

　　6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經驗的優先考慮。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責制定趣網移動互聯網主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、專注新媒體運營效果數據分析，推進產品推廣計劃及產品轉化率實現;

　　3、持續挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度;

　　4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發用戶參與度，提升平臺影響力;

　　5、定期總結運營經驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經驗;

　　2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，善于制造話題和策劃社區活動，并引導用戶參與互動;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，思維活躍并能轉化為運營行為。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇14

　　1、 熟悉各大自媒體及小程序等特點及資源，建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創新營銷新手段、新模式;

　　2、 運用新媒體作為傳播和營銷通路，配合完成品牌整體營銷目標和傳播達成，做好引流圈粉工作;

　　3、 能夠獨立完成新媒體傳播方案和投放計劃的制定并對執行效果負責;

　　4、 分析競爭同行，跟蹤網絡熱點，策劃專題網絡活動，擴大用戶流量和提升網絡口碑;

　　5、 負責企業各類新聞、線上策劃方案及宣傳資料文案的撰寫;

　　6、 熟悉各種論壇的傳播維護規則，維護官網、論壇及百度各類口碑貼

　　7、 熟悉高德百度及大眾點評網等第三方軟件，做好品牌正面維護

招聘新媒體運營的崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、提升用戶活躍度及激勵用戶于社區內互動、共享內容，維系社區活躍度，加強對社區氛圍的營造與把控。

　　2、營造社區氛圍，管理社區小號和官方大號，提升社區互動率與活躍度；制定社群規范，管理和活躍社群。

　　3、會員運營：重點運營洋碼頭深度用戶，增強用戶粘性及維系會員關系，協助搭建會員體系及策劃線上線下活動

　　4、新用戶運營：根據新用戶群對應的活動，提升新用戶的轉化，

　　5、進行相關用戶數據收集、解讀、分析，對用戶活躍及轉化等關鍵數據目標負責。

　　任職要求：

　　1、熟悉SNS、BBS、博客、貼吧、知乎等各類社區，曾管理過微信群，善于把握用戶對社區的各層次需求，對于如何吸引和發展用戶有很好的技巧；

　　2、執行力強，具備較強的語言文字能力和活動策劃能力；

　　3、具有優秀的團隊合作精神、敬業精神，良好的溝通技巧；

　　4、至少3-5年以上用戶運營管理經驗，擁有百萬用戶級別的產品運營經驗者優先。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、微信相關賬號注冊,日常朋友圈維護,手機設備維護

　　2、負責微信、微博、各社交媒體粉絲引流工作,獲取微信粉絲;

　　3、跟蹤研究行業動態,監控網站流量,按階段總結匯報優化結果;

　　任職要求:

　　1、有過醫療新媒體從業經驗優先

　　2、有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析。有較強的創新意識,有較好的知識分享意識,良好的溝通能力,思維性強,有很好的團隊合作精神,能夠適應高壓工作;

　　3、兩年以上網絡推廣相關工作經驗,有文案、策劃、廣告公司、媒體經歷者佳;

　　公司提供良好的培訓及具有競爭力的薪資結構

招聘新媒體運營的崗位職責 篇17

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發布文章和日常賬號維護；

　　2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；

　　3、根據品牌規劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內容；

　　4、為公司宣傳提供文字創意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。

　　崗位要求：

　　1、熱愛創作，有一定的文字功底，具備原創文章撰寫能力；

　　2、思維活躍，對網絡熱點有強烈敏感度；

　　3、熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；

　　4、熟練使用PS、PR等工具優先考慮；

　　5、文案編輯經驗1年以上優先考慮。

　　崗位描述與要求

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體平臺（微博、微信、APP、今日頭條等）整體運營和推廣；

　　2、負責各新媒體平臺的內容選取、編輯、發布和推廣；

　　3、負責各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍；

　　4、負責推廣活動策劃與執行，負責新媒體平臺文案撰寫，提升內容質量和傳播度；

　　5、負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及優化調整等工作；

　　6、負責新媒體產品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，很快將互聯網新媒體產品與公司業務結合，進行網絡營銷推廣；

　　7、負責及時了解網絡對公司的相關信息的反饋，如有不良信息及時制定應對策略并實施；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；

　　2、熱愛社交媒體，如微博、微信等；

　　3、有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；

　　4、對新媒體營銷和傳播方式的了解；

　　5、責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　　6、有文字功底，閱讀能力；

　　7、懂點平面設計如PS、攝影剪輯。

　　崗位職責：

　　1、負責線上端App、網站、微信等渠道的內容策劃，包括撰寫、編輯和發布等事務，負責把握內容的整體調性；

　　2。、結合線下門店的產品、用戶、活動、熱點事件、節日等策劃有創意的內容文案；

　　3、負責公司的整體宣傳文案撰寫、品牌推廣軟文等；

　　4。與相關各部門合作，對接內容需求，并輸出為規范文案；

　　崗位需求：

　　1、最重要的還是能寫、會寫，有多久經驗不強制，主要是看作品說話，當然，有內容運營或軟文寫作的相關工作經驗更好；

　　2、思路清晰，敏銳洞察力，了解用戶心理，熟悉網絡語，善于把握時事熱點；

　　3、搜集資料和信息能力強，熟悉互聯網的運營推廣手段；

　　4、學習能力強，有創造力、團隊協作能力，責任心和抗壓能力都是需要具備的。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇19

　　崗位職責

　　1、負責網站制作運營、欄目內容策劃等工作；

　　2、負責網站活動的策劃、協調與實施，網站專題的設計；

　　3、負責網站運營、推廣、活動等，各種數據的采集、統計、分析、報告；

　　4、負責制定網絡推廣、網絡營銷方案，并具體實施。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、有較強的整體營銷策劃能力及創新能力,有新媒體編輯和運營經驗,有具體策劃執行項目的案例;

　　2、負責新媒體資源的拓展及維護,渠道管理;

　　3、負責與合作單位跟進落實對接;

　　4、負責制定微信,微博運營策略及活動策劃,制定并實施清晰的用戶互動策略,發展粉絲與好友,通過持續互動轉化潛在客戶,提升企業形象;

　　5、跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

　　6、善于溝通,思路敏捷,較強的市場觀察力和敏銳度;

　　7、負責公司品牌的推廣,樹立品牌形象;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷,3年以上新媒體相關工作經驗優先;

　　2、有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧;

　　3、具有較好的圖像處理能力和攝影技術;

　　4、有豐富的線上、線下活動推廣經驗,熟悉相關工作流程;

　　5、團隊合作精神佳,能承受一定的工作壓力;

　　6、思維活躍,工作積極主動,有責任感。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、微博微信內容的發布、維護、增粉等，提高影響力和關注度。

　　2、負責微博微信運營策略的制定及執行與網站相關部門配合，發布公司新動態信息，定期與粉絲互動。

　　3、培養粉絲對于行業類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調查，掌握其他微博產品變化等。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇22

　　新媒體運營崗位職責：

　　（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；

　　（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；

　　（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；

　　（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

　　（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；

　　（2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；

　　（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

　　（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；

　　（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

　　（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　　（7）有文字功底，閱讀能力。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇23

　　工作職責：

　　1、負責粉絲的運營推廣和維護，靈活運營新媒體社交平臺，如微博、微社區、QQ空間、興趣部落、Q群等進行營銷工作，增加粉絲數，提升粉絲活躍度；留言維護等；

　　2、實施清晰的社群用戶互動策略，提高粉絲活躍度，發展粉絲與好友，對粉絲的網絡行為進行分析和總結，通過持續互動轉化為潛在客戶。

　　3、負責統籌各校建立校內團隊，成員招新，策劃活動方案，解釋項目活動詳情，活動信息傳達，跟蹤活動的開展情況，處理活動過程中各種問題。

　　任職要求：

　　1、靈活運用微信、微博等新媒體社交平臺，擅于交流、愛互動、會聊天，妥善處理粉絲的留言，能協調維護粉絲群，營造良好的社群氛圍；

　　2、有活動、團隊、社群招募、組織、管理經驗，

　　3、思維活躍，觀察敏銳，能獨立思考；自驅能力強，工作效率高，態度認真端正，優秀的溝通協調能力，富有正能量。

　　4、專業不限，市場營銷、傳媒、中文專業優先；

　　5、自媒體達人有微信公眾號或其他新媒體自媒體運營經驗，了解各種媒體傳播特征。有成功案例者優先；

　　6、具美工設計、視頻剪輯等附加技能加分。

　　7、擔任學生會、社團、班級干部，校園勤工助學者優先。

　　8、實習生一周至少需要坐班3天。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇24

　　1、負責日常【杭州女裝網/貨捕頭】微信公眾號圖文內容的編輯、發布、維護、管理等工作;

　　2、負責企業品牌及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫資料收集支持;

　　3、與設計配合，負責公司、線上線下活動、市場活動(包括年度活動、特定節日)等文案撰寫，創意策劃;

　　4、負責對各類營銷活動方案進行文案編輯、包裝，并進行推廣宣傳;

　　5、負責完成公司品牌形象和推廣的創意、策劃及實施;

　　6、負責公司內外各類文案的創意和撰寫;

招聘新媒體運營的崗位職責 篇25

　　職位描述：

　　1、微博、微信等常規新媒體推廣相關創意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等

　　2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關宣傳工作；

　　3、數據整理：專題活動推廣后期數據匯總收集整理，日常運營推廣數據匯總整理；

　　4、配合社會化媒體組每日輿論監測、粉絲互動溝

招聘新媒體運營的崗位職責 篇26

　　1、微博微信內容的發布、維護、增粉等，提高影響力和關注度。

　　2、負責微博微信運營策略的制定及執行與網站相關部門配合，發布公司新動態信息，定期與粉絲互動。

　　3、培養粉絲對于行業類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調查，掌握其他微博產品變化等。

　　4、策劃撰寫原創話題及微運營方案，增加粉絲互動機會，提高微媒體知名度和美譽度。

　　5、新媒體領域的開發與研究。

　　6、按時按量完成下達的新媒體運營任務。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇27

　　1、根據優托邦發展戰略，制定創新的線下線上媒體資源發展策略;

　　2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;

　　3、完成創新媒體戰略的系統建設，包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;

　　4、團隊建設及培養。

　　任職條件：

　　1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業優先考慮);

　　2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;

　　3、具有公司營運管理思路;

　　4、對數據金融有認知。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責公司微信、官網等平臺的內容發布、維護、管理；

　　2、負責旅游產品研發、數據模型搭建、研究結果輸出等工作；

　　3、負責產品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；

　　4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數據、用戶數據，進行數據挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體運營經驗；

　　2、具體一定的數理統計分析模型經驗優先；

　　3、數據分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性；

　　4、能承受工作壓力，優秀的溝通表達能力，高度的團隊協調精神；

　　5、本科以上學歷，旅游相關專業優先。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇29

　　1、負責網站制作運營、欄目內容策劃等工作；

　　2、負責網站活動的策劃、協調與實施，網站專題的設計；

　　3、負責網站運營、推廣、活動等，各種數據的采集、統計、分析、報告；

　　4、負責制定網絡推廣、網絡營銷方案，并具體實施。

招聘新媒體運營的崗位職責 篇30

　　1.網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播；

　　2.自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升；

　　3.根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動；

　　4.根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。

　　5.與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。

　　6.定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人

招聘新媒體運營的崗位職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、負責公眾號、微博、官網等新媒體網絡平臺內容編輯、策劃、運營

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新

　　3、媒體寫手資源拓展、建設和維護

　　4、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結

　　5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量

　　你得具備以下條件：

　　1、本科以上學歷，有一年以上媒體實習或者從業經驗

　　2、具備較強的傳播方案策劃、文案撰寫能力

　　3、具有極強的執行力和溝通能力

　　4、一定程度掌握圖片處理軟件

　　5、熟悉各類新媒體傳播工具、網絡社區等

　　6、熟悉本公眾號的選文風格，能做出讓人眼前一亮的排版

　　7、是網絡社區達人豆瓣、知乎、天涯、簡書都有你走過的痕跡

　　職責描述：

　　1、負責公司微信、官網等平臺的內容發布、維護、管理；

　　2、負責旅游產品研發、數據模型搭建、研究結果輸出等工作；

　　3、負責產品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；

　　4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數據、用戶數據，進行數據挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體運營經驗；

　　2、具體一定的數理統計分析模型經驗優先；

　　3、數據分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性；

　　4、能承受工作壓力，優秀的溝通表達能力，高度的團隊協調精神；

　　5、本科以上學歷，旅游相關專業優先。

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；

　　3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；

　　4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

　　5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

　　6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。