機電設計總監崗位職責（通用31篇）

機電設計總監崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　崗位職責：1、負責項目機電設計的相關工作；2、對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議，進行機電優化工作；3、部門的'其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關專業本科及以上學歷。具有中級職稱或機電類職業資格證書者優先；2、有五年設計院工作經歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設計和運營經驗；3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案審核能力和方案協調能力，熟悉機電技術及設計施工管理規范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

機電設計總監崗位職責 篇2

　　1、負責公司電商渠道（亞馬遜、自建站、速賣通、沃爾瑪等國外電商網站），公司官方網站，旗艦店，Facebook，Youtube等社交平臺的視覺風格設計，保證產品在多渠道的視覺一致性，包含并不限于產品詳情頁、產品創意拍攝、產品視頻、活動專題頁、Banner、H5等；

　　2.根據公司品牌戰略，全面負責公司品牌的定位、VI和頁面創意設計。準確把握公司的產品定位、設計風格，拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設；掌握和理解創意策略，貫徹執行每一個創意細節。

　　3.負責公司電商平臺整體形象的創意設計，把控店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升公司電子商務網站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質的視覺展現；配合運營策劃，領導電商設計團隊對產品整體設計和美化。

　　4.指導和執行產品渲染、攝影、光影效果工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶，負責提升產品的平面拍攝水平。

　　5.指導并執行設計全系列產品包裝，公司文化宣傳資料，服裝、公司裝修風格。負責品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現渠道的整體形象氣質優化。

　　6.跨部門溝通，和運用推廣營銷溝通前期立意，整合市場訴求，結合內部創意制作出有內容、視覺呈現精良，符合品牌文化及消費者喜好的時尚內容。

　　7.品牌視覺團隊的工作協調、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度。

機電設計總監崗位職責 篇3

　　1、熟悉公司產品和亞馬遜電商平臺視覺的相關規則；

　　2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設計的創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定；

　　4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核；

機電設計總監崗位職責 篇4

　　1、制定公司vi系統規范；

　　2、負責公司不同系列的產品設計和包裝設計；

　　3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計；

　　4、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率；

　　5、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能；

　　6、優化和提升品牌的設計語言和視覺效果。

機電設計總監崗位職責 篇5

　　職位要求

　　1.有三年以上相關行業設計工作經驗;

　　2.有相關行業管理經驗;

　　3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;

　　4.具有較強的責任心和團隊意識;

　　5.能承受工作壓力。

　　崗位職責/工作內容

　　1)負責設計業務的管理、指導,負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2)領導并組織平面畫冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創意方面遇到的'問題;

　　3)全面負責設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　4)負責設計業務的成本控制;

　　5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

機電設計總監崗位職責 篇6

　　統籌和主持設計部日常工作。

　　制訂、修訂設計部的工作程序和規章制度、實施細則，經批準后級織實行并監督檢查。

　　制訂本部門的工作計劃，并對工作計劃進行領導、協調和過程控制，確保工作計劃的貫徹實施。

　　就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議，制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。

　　負責組織相關人員進行方案評審工作，并對技術方案與技術圖紙文件進行審核與確認。

　　負責設計部管理體系的建立、完善、組織執行和監控，對設計部工作實行程序化管理。

　　根據市場需求，及時開發及整理產品庫，對設計方案設計力求藝術創新、實用，方案有內涵、力求方案產品成本降得更低;

　　定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計劃、培訓計劃、月度工作總結。

　　客觀公正完成團隊的績效考核工作。

　　完成上級領導交辦的其他工作。

機電設計總監崗位職責 篇7

　　1、帶領一個優秀的創意設計團隊。

　　2、建設科學的設計部部門管理體系。

　　3、挖掘團隊創造優秀的創意文案與設計。

　　4、為重大客戶提供創意解決方案，并讓客戶滿意。

　　5、協調好文化創意產業鏈上下游合作伙伴關系。

　　6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。

　　7、帶領部門配合好公司整體發展的運營步調。

　　8、培養部門核心管理人才。

　　9、規劃部門戰略發展方案。

　　10、植入本部門企業文化。

　　任職資格

　　工作經驗：

　　1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產品的市場策略及品牌策略；

　　2、美術設計類、廣告學及相關專業，大專及以上學歷；

　　3、有8年以上相關行業經驗，有5年以上展覽展示公司創意團隊管理工作經驗；

　　4、有服務全案平面廣告、品牌策略創意優秀案例經驗。

　　專業技能：

　　5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用；

　　6、具有扎實的美術鑒賞力及文字功底；

　　7、美術功底深厚，具備相當成熟的'視覺表現手段以及制作執行的經驗，對視覺作品具備高度把控與指導能力；

　　8、熟悉展覽展示公司運作和業務流程；具有優秀的流程控制能力，推廣策略到創意策略的轉換能力；

　　9、具備優秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達能力；

　　綜合素質：

　　10、了解各種藝術風格，并且能夠遵循項目需要的藝術路線；

　　11、有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性；

　　12、具有出色的提案能力和溝通技巧；

　　13、有高度的責任心和團隊合作精神；

　　14、優秀的創意能力、策略思考能力及過硬的執行能力；

　　個性特征：

　　15、對展覽展示有強烈興趣愛好者；

　　16、對工作能獨擋一面，有專業、全面的執行能力；

　　17、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

　　18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰；

　　19、能夠長期處于高壓狀態下工作

機電設計總監崗位職責 篇8

　　1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;

　　2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

　　3、領導協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

機電設計總監崗位職責 篇9

　　1、設計專業或美術院校畢業。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

　　3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

機電設計總監崗位職責 篇10

　　1.負責公司、店鋪網頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產品的版面處理和詳情頁設計，根據既定產品的定位，并配合文案文字進行設計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的審美修養，優秀的整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計；

　　5.善于創意，注重細節，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。

機電設計總監崗位職責 篇11

　　1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;

　　2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率;

　　3、門店套餐制定、培訓;

　　4、已簽未開工客戶的管理;

　　5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。

機電設計總監崗位職責 篇12

　　1.負責對產品拍攝與拍攝視覺做優化與改進；

　　2.負責對行業、競爭對手及優秀商家的頁面進行分析并定期的優化公司店鋪；

　　3.統籌電商平臺產品頁面的設計、制作、維護與更新，以及參與策劃創新工作；4.負責不斷研究產品賣點、深挖顧客需求，不斷改進產品營銷文案及推動產品在各個電商平臺的銷售；

　　5.有效控制部門設計進度，合理分工并指導下屬完成設計工作；

　　6.思維開闊，理解與創新力強 ；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力 。

機電設計總監崗位職責 篇13

　　1.負責內容線上平臺整體視覺設計、排版

　　2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網站、海報等)

　　3.微信公眾號長圖、gif設計

　　4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作

　　5.建筑內容平臺的圖表繪制、設計

機電設計總監崗位職責 篇14

　　1. 負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

　　2.負責公司品牌視覺優化，有獨到的創意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;

　　3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導攝影工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶;

　　6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

機電設計總監崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、對結構專業技術實施動態管理,嚴格執行技術控制流程;

　　2、對結構專業的設計質量和進度負責任,處理結構專業的技術問題;

　　3、根據技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的`控制;

　　4、主持編制結構專業設計各階段的設計文件,協助項目經理協調本專業的設計進度;

　　5、負責結構專業內部與其它各專業間的技術配合,協助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業所有圖紙并移交項目經理;

　　7、協助項目經理組織設計會審和會簽;

　　8、施工圖完成后,負責組織本專業設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業的設計問題;

　　9、組織本專業設計人員參加各階段的驗收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結構、工民建等相關專業本科或以上學歷;

　　2、10年以上結構專業負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環節和控制點;

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優質的完成任務;

　　6、高級工程師優先,一級注冊結構工程師優先。

機電設計總監崗位職責 篇16

　　1、 根據公司品牌定位和行業特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；

　　2、 協助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；

　　3、 線上店鋪裝修,產品詳情頁等基礎頁面，鉆展,直通車等廣告圖的設計；

　　4、 建立并細化品牌視覺板塊工作流程，協助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。

機電設計總監崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責范圍工作任務;

　　2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;

　　3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的'控制,組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;

　　6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協調工作;

　　7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;

　　8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;

　　9.負責本部門質量計劃的實施工作;

　　10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。

機電設計總監崗位職責 篇18

　　1、主要負責公司電商平臺（天貓、淘寶、京東等全網平臺）的整體形象設計、店鋪裝修、商品展示設計、詳情頁優化、整體布局；

　　2、指導安排美工對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調整、背景處理、產品描述美化；負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

　　3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；根據每月制定的促銷計劃、活動策劃，設計相關廣告Banner、海報并對效果進行跟蹤；

　　4、負責對品牌的創意策略和創意構思進行提案工作，熟悉各平臺特性，根據平臺設計相應推廣頁面及圖片，保證圖片點擊率及轉化率，以及頁面訪問深度；

　　5、具有強大的設計管理能力和溝通能力，負責部門團隊建設、專業培訓及指導創意設計，監督創意設計的作品質量。

機電設計總監崗位職責 篇19

　　1品牌CIS體系建設、延伸、視覺影響力提升；

　　2品牌視覺團隊、人員建設培養；

　　3品牌廣告策略擬定、建議，執行監督工作；

　　4促進工作效率，促進有效執行力；

　　5團隊人員效率考核評分；

機電設計總監崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、負責公司整體設計，并監管整體項目的.施工流程；

　　2、負責客戶個性化要求的裝修方案設計；

　　3、負責公司大客戶的談判和合同簽訂；

　　4、負責對各分公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

機電設計總監崗位職責 篇21

　　1、負責公司整體形象設計，品牌網站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規范，把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果；

　　2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創意及視覺設計（包括視覺、網頁、廣告、手冊、品牌藝術表現等方面）的基調和表現形式，達到公司要求的營銷與傳播效果；

　　3、能精準的找尋產品賣點，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設計，對自身作品有高的要求；

　　4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調動團隊的__意能力及創意效率；

機電設計總監崗位職責 篇22

　　1、搭建公司品牌視覺體系，完成集團/公司/業務品牌、logo、VI、官網、創意海報（品牌傳播工具、市場傳播物料）、手冊設計等

　　2、負責集團設計專業線的規范審核（包括但不限于設計方向、風格調性、VI風格標準）

機電設計總監崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1、負責產品研究及產品標準化管理工作;

　　2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

　　3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

　　4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,建筑學、城市規劃等相關專業;

　　2、十年以上工作經驗,三年以上同職位工作經驗,具有大項目、綜合體、產業園工作經驗者優先;

　　3、了解房地產開發和經營業務流程,熟悉房地產項目設計工作和設計管理流程;

　　4、具有國際化視野;

　　5、高級職稱及一級注冊建筑師優先。

　　感謝您對本公司的關注!

機電設計總監崗位職責 篇24

　　1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;

　　2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;

　　3 、全程跟進設計方案的實施

　　4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力;

機電設計總監崗位職責 篇25

　　1、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；

　　3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；

　　5、協調部門的內外關系；

　　6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；

　　8、分配新品設計、開發任務，協調下屬設計人員工作；

　　9、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃。

機電設計總監崗位職責 篇26

　　1、制訂產品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

　　① 組織市場調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　�、� 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態等）。

　�、� 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定季度、年度產品發展目標，策略和市場計劃（如：產品開發、產品延續與延伸，根據產品延伸路線采取針對性的開發計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　　① 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計并開發不同風格、不同購買對象及不同價格的產品，督促生產部按設計方案不錯位的生產。

　�、� 負責印染工藝技術資料的審核確認并監督印染配色的`全過程。

　�、� 擬定各產品設計與制作流程。

　�、� 負責保證所開發的產品具有生產工藝的科學性及合理性。

　�、� 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。

　　⑥ 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯系：

　�、� 協調部門的內外關系。

　　② 參與組織年度訂貨會，設計制作展會風格。

　�、� 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協管。

　�、� 分配新產品設計、開發任務，協助制作、協調人員關系。

　�、� 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養計劃。

機電設計總監崗位職責 篇27

　　1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。

　　2、品牌與包裝的創意與設計。

　　3、公司市場宣傳品的創意與設計。

　　4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等。

　　5、在總經理的指導下，收集整理創意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標。

　　6、參與創意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同，清晰策略方向。

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導。

　　8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

　　1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準。

　　6、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的`要求。

　　8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

機電設計總監崗位職責 篇28

　　地產規劃設計總監要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、設計院建筑學專業設計經歷（有規劃設計專業并列優先）；

　　3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經歷）；

　　4、專業知識扎實，溝通能力強，形像氣質良好

　　待遇面議，工作地貴州雙休要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、設計院建筑學專業設計經歷（有規劃設計專業并列優先）；

　　3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經歷）；

　　4、專業知識扎實，溝通能力強，形像氣質良好

機電設計總監崗位職責 篇29

　　1、全面負責品牌規劃及總體視覺設計工作;

　　2、制定品牌發展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

　　3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果;

　　4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路;

　　7、精通平面設計，有原創能力;

機電設計總監崗位職責 篇30

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業�？埔陨蠈W歷;

　　2、有2-3年工作經驗優先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

機電設計總監崗位職責 篇31

　　崗位職責

　　1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。

　　2. 負責中部集團所屬項目的產品定位與整體設計管控。

　　3. 協同華僑城集團創新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

　　4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經營方案評審。

　　5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的`各項制度與流程。

　　6. 負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。

　　7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。

　　8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

　　9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科及以上學歷,規劃、建筑與市場營銷等專業畢業,雙一流大學畢業優先考慮。

　　2. 年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規劃設計同等崗位工作經歷不少于3年。

　　3.了解行業發展政策與趨勢,具有良好的職業眼界和素養。

　　4.性格隨和穩重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協調能力。

　　5.有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優先考慮。