營銷副總崗位職責(zé)（精選22篇）
營銷副總崗位職責(zé) 篇1
一、負責(zé)銷售部的管理，直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
二、負責(zé)銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關(guān)系。
三、負責(zé)銷售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓(xùn)計劃定期培訓(xùn)。
四、負責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系，對所屬職員工的'業(yè)績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。
五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。
六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。
七、負責(zé)落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋，產(chǎn)品投訴等工作。
九、負責(zé)銷售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷售及日常管理工作。
十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復(fù)銷售的情況發(fā)生。
十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。
十三、負責(zé)銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當(dāng)日成交情況。
十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。
營銷副總崗位職責(zé) 篇2
1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
10、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。
11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責(zé)本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷副總崗位職責(zé) 篇3
一、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作，對總經(jīng)理負責(zé)。
二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作，負責(zé)組織房款回收和按揭工作。
三、負責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃，組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。
四、負責(zé)公司與項目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
五、負責(zé)公司項目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟合同的審核工作。
六、負責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財務(wù)部的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，監(jiān)控批準銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。
七、負責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。
八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。
營銷副總崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司要求，負責(zé)公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標；
2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范，并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責(zé)實施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏；
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗，8年以上作為項目營銷負責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的'溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；
5、執(zhí)行力強，激情飽滿，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調(diào)能力
營銷副總崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé)：
1、參與營銷計劃的制定；
2、負責(zé)商務(wù)活動（物流、資金流、信息流等）的協(xié)調(diào)、檢查和控制；
3、負責(zé)價格策略的維護、協(xié)調(diào)和控制；
4、負責(zé)營銷渠道的'日常管理工作；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)供需關(guān)系；
6、負責(zé)運輸分供方管理；
7、負責(zé)營銷系統(tǒng)ISO9001和ISO14001體系的運行和維護工作；
8、負責(zé)營銷總部的行政管理事務(wù)；
9、營銷總監(jiān)不在時，履行營銷總監(jiān)授權(quán)的職責(zé)；
營銷副總崗位職責(zé) 篇6
（一）基本條件
1、政治素質(zhì)好，立場堅定。
2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。
3、能力突出，實績明顯。
4、廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
（二）資格條件
（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）10年以上營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗；具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力；至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的`營銷策劃與管理經(jīng)驗。
（3）熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運營管理等方面的能力。
（4）具有市場營銷、消費心理學(xué)、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面的知識；具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
（5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬。
營銷副總崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
1.負責(zé)設(shè)計品牌營銷中心的數(shù)字營銷模型和公司層面的營銷資源統(tǒng)籌管理;
2.負責(zé)品牌營銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應(yīng)的數(shù)字營銷策略和方案;
3.帶領(lǐng)和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對媒介、PR、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門的子策略進行把控和審核;
4.負責(zé)數(shù)字營銷項目執(zhí)行過程中的項目管理和任務(wù)修正,針對緊急突發(fā)事項設(shè)計解決方案;
5.負責(zé)本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的橫向溝通工作,確保客戶服務(wù)工作穩(wěn)定順暢運行。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4A廣告業(yè)務(wù)策略VP或客戶VP經(jīng)驗;(基本經(jīng)驗)5年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有管理5人以上的策略團隊經(jīng)驗或者管理5組以上的.客戶組管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊激勵技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車行業(yè)的數(shù)字營銷全案服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)
3.具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專業(yè)知識和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營銷的各個環(huán)節(jié)的理論知識和實踐經(jīng)驗;(能力要求)
4.邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場提案能力;(個人素質(zhì))
5.具有主動的客戶服務(wù)意識,在客戶服務(wù)和策略設(shè)計中,注重服務(wù)和解決客戶問題,而非售賣產(chǎn)品;(服務(wù)意識)
6.廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景,有咨詢行業(yè)經(jīng)驗更佳;(教育背景)
營銷副總崗位職責(zé) 篇8
一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)分管部門的日常工作。
二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責(zé)市場營銷部的日常工作，負責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九.參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
營銷副總崗位職責(zé) 篇9
1、組織對設(shè)計項目的設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責(zé)組織施工圖的.設(shè)計審核工作；
2、負責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標準、設(shè)計標準；
3、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；
4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；
5、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
營銷副總崗位職責(zé) 篇10
1. 負責(zé)銷售中心全面工作，并承擔(dān)責(zé)任；
2. 負責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；
3. 制定銷售中心作計劃、工作制度并組織實施；
4. 負責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃；
5. 根據(jù)以上計劃指標，督促各銷售部制定相應(yīng)的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節(jié)省費用；
6. 擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標；
7. 組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售控制方案；
8. 負責(zé)與項目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；
9. 負責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報告；
10. 負責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的'外部聯(lián)絡(luò)工作；
11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。
營銷副總崗位職責(zé) 篇11
招聘專員/助理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍崗位職責(zé)：
1 、負責(zé)招聘渠道的維護工作；
2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求；
3 、負責(zé)每日簡歷的篩選及搜索工作；
4、負責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；
5 、參與面試效果的.評估；
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格開朗，溝通能力強，有耐心，積極主動，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件。
營銷副總崗位職責(zé) 篇12
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營目標。
3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導(dǎo)實施方案，協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識實施。
6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的'廣告宣傳效應(yīng)。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長期的良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)及提交建議。
12、認真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
營銷副總崗位職責(zé) 篇13
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;
2、負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù);
3、根據(jù)項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;
4、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制;
6、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;
7、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，并對實際效果負責(zé);
8、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;
9、負責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
營銷副總崗位職責(zé) 篇14
目標責(zé)任狀
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
三、負責(zé)市場營銷部的日常工作，負責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
五、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。
七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會，研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。
八、負責(zé)銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。
九、負責(zé)搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。
十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品，嚴格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元，和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。
十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。
營銷副總崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責(zé)銷售合同的談判與簽訂;
3、負責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的'調(diào)查研究,對市場的動向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;
5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、工資=基本工資+提成
營銷副總崗位職責(zé) 篇16
1、負責(zé)項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2、負責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。
3、負責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。
4、負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證）的完成。
5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前售后的'反饋工作。
6、負責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。
7、負責(zé)售出單位認購書的簽收及審核。
8、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算，嚴格控制銷售成本。
9、參與項目策劃工作，負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10、負責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。
11、負責(zé)對置業(yè)顧問進行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。
13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。
14、負責(zé)項目俱樂部工作的籌建與管理。
營銷副總崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定年度目標并擬定分解計劃及實施,對目標實施結(jié)果負全面責(zé)任
2、收集并分析客戶信息,從中發(fā)現(xiàn)意向客戶,分析企業(yè)及產(chǎn)品,洞察合適的業(yè)務(wù)合作模式;
3、根據(jù)市場信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、組建該市場事業(yè)部的銷售團隊,并負責(zé)進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶;
5、重點渠道在于開發(fā)和對接政府的城市IP建設(shè);
6、對市場銷售人員進行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄,協(xié)助完成制定工作計劃及目標。
任職要求:
1、性別不限,年齡:28歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、2年以上行業(yè)高層管理經(jīng)驗;3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗,如文創(chuàng)企業(yè)、傳媒公司等行業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積;
4、擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通,有良好的人脈資源,豐富的'商務(wù)談判經(jīng)驗;
5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的強烈執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應(yīng)用;
7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強。
營銷副總崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和市場規(guī)劃制定公司營銷策略和營銷計劃；負責(zé)向下分解銷售任務(wù)指標并組織實施，完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、根據(jù)市場需要，協(xié)助總經(jīng)理完成營銷組織及營銷網(wǎng)絡(luò)的建立及調(diào)整；
3、定期分析市場信息及競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略和計劃;
4、維護戰(zhàn)略及重點客戶，協(xié)助總經(jīng)理完成重大營銷合同的談判與簽訂；
5、負責(zé)對營銷團隊進行日常管理和指導(dǎo)；
6、負責(zé)銷售人員的管理及考核激勵；
7、負責(zé)團隊建設(shè)及人員培訓(xùn)，提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，理工科背景，具備較強的.英文聽說讀寫能力，可適應(yīng)出差。
2、具有主機廠或動力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗。
3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、對質(zhì)量管理、銷售常識都有一定了解。
4、具有很強團隊管理能力，有相當(dāng)強的說服別人的能力；有很強的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的能力；有較強的分析、判斷和解決問題的能力以及商務(wù)談判能力，有一定的抗壓能力
營銷副總崗位職責(zé) 篇19
1、組織編制市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客服服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制營銷年度經(jīng)營計劃
3、負責(zé)公司、項目品牌的建設(shè)、推廣與維護
4、組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策劃與推廣方案
營銷副總崗位職責(zé) 篇20
某地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上
專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:極強的專業(yè)知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。
5、有豐富的人際關(guān)系,有較強的組織管理能力,能夠調(diào)動下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。
二、崗位職責(zé)
1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。
a、組織調(diào)查市場、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫。
b、審核、提交市場分析報告。
c、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。
d、審核、提交營銷方案,并組織落實。
2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。
a、辦理項目銷售前相關(guān)手續(xù)。
b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場銷售工作。
c、審核、提交銷售業(yè)績。
3、制訂、審核、提交項目售后服務(wù)計劃,并組織落實。
a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。
b、檢查、審核、提交銷售報表。
c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)營銷部與公司外部各類關(guān)系。
6、協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的關(guān)系。
7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。
a、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進行考核、培訓(xùn)。
c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
d、主持營銷會議。
e、審閱營銷部相關(guān)的文件。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
營銷副總崗位職責(zé) 篇21
房地產(chǎn)營銷副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團所有地產(chǎn)項目的整體營銷把控，協(xié)助總裁/項目總制定項目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、全面操盤項目營銷，明確項目定位、制定營銷戰(zhàn)略，達成銷售利潤;
3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司的營銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷活動的總體組織和實施;
5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播;
6、隨時對市場營銷及招商環(huán)境目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷及招商策略和計劃，確保按時完成營銷和回款計劃。
任職要求:
1、42歲以下，，房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的房地產(chǎn)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨立操盤大型項目(商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn))經(jīng)驗，有成功營銷案例;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)特點、區(qū)域市場特征等，精通營銷及銷售管理知識，熟悉媒體及廣告運作;
4、具有很強的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達能力，較強的決策能力，具有較強的營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關(guān)能力。
薪酬:基礎(chǔ)薪資30k-50k+營銷團隊傭金提成+重大節(jié)點完成獎勵
房地產(chǎn)營銷副總崗位
營銷副總崗位職責(zé) 篇22
房地產(chǎn)營銷副總
1.負責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項目整體銷售管理工作,制定項目銷售目標和銷售計劃,完成公司銷售指標;
2.負責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場營銷模式的設(shè)計,市場營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;
3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;
4.明確項目目標市場定位,組織完成市場調(diào)研、目標客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等工作,并據(jù)此制定、實施項目整體營銷推廣計劃;
5.定期整理、上報項目實時銷售數(shù)據(jù)報表。;
6.對項目內(nèi)外部設(shè)計提出專業(yè)意見,建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及比例;
7.負責(zé)市場項目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè);
2.八年以上房地產(chǎn)營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗,參與過房地產(chǎn)項目的整體營銷工作;
3.具有豐富的銷售團隊建設(shè)與管理能力,溝通表達佳,抗壓性強,能很好的完成自我激勵與對下屬的激勵;
4.具有很好的客戶管理與開發(fā)能力和渠道發(fā)展能力;
5.熟悉房地產(chǎn)項目的銷售流程,具有良好的市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)相關(guān)知識;
6.有天津別墅、商業(yè)房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.負責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項目整體銷售管理工作,制定項目銷售目標和銷售計劃,完成公司銷售指標;
2.負責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場營銷模式的設(shè)計,市場營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;
3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;
4.明確項目目標市場定位,組織完成市場調(diào)研、目標客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等工作,并據(jù)此制定、實施項目整體營銷推廣計劃;
5.定期整理、上報項目實時銷售數(shù)據(jù)報表。;
6.對項目內(nèi)外部設(shè)計提出專業(yè)意見,建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及比例;
7.負責(zé)市場項目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。