技術(shù)崗位職責(zé)（精選34篇）

技術(shù)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1. 監(jiān)控學(xué)校教學(xué)類產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;

　　2. 為項(xiàng)目經(jīng)理提供技術(shù)咨詢和支持;

　　3. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,發(fā)展與管理供應(yīng)商團(tuán)隊(duì);

　　任職資格:

　　1.大專學(xué)歷及以上,影視傳媒或動(dòng)畫相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有至少一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.視覺效果表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的審美和創(chuàng)新能力;

　　4.熟悉使用premiere / edits / final cut / photoshop/illustrator/ae /flash等專業(yè)軟件;

　　5.善于溝通、樂觀上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

技術(shù)崗位職責(zé) 篇2

　　一、 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)物資政策及有關(guān)材料管理規(guī)定，虛心接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)整改。

　　二、 在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程材料采購和收發(fā)工作。

　　三、 掌握本工程材料總計(jì)劃用量及施工進(jìn)度計(jì)劃，并編制相應(yīng)的詳細(xì)的材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　四、 根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià)，貨比三家，然后向項(xiàng)目部匯報(bào)，確定材料供貨商及材料采購價(jià)格。

　　五、 熟悉工程施工進(jìn)度，了解材料市場供應(yīng)及價(jià)格情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求。

　　六、 掌握材料的性能、質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證或質(zhì)量保證書提供給技術(shù)員。杜絕無材料合格證或質(zhì)量保證書的材料進(jìn)場。

　　七、 按照規(guī)定要求，凡需要進(jìn)行復(fù)檢的材料，必須按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢試驗(yàn)，復(fù)檢試驗(yàn)報(bào)告及時(shí)提供給技術(shù)員。

　　八、 及時(shí)掌握材料的市場價(jià)格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料。

　　九、 掌握材料的庫存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　十、 對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕使用在工程中，要會(huì)同有關(guān)單位和人員協(xié)商處理解決。

　　十一、掌握材料市場實(shí)際供應(yīng)價(jià)格及投標(biāo)預(yù)算報(bào)價(jià)，如材料供應(yīng)價(jià)格≥投標(biāo)預(yù)算報(bào)價(jià)時(shí) , 其價(jià)格需及時(shí)反饋信息給工程項(xiàng)目部，辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)后方可進(jìn)貨。

　　十二、及時(shí)掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時(shí)調(diào)整供料計(jì)劃。

　　十三、做好材料采購、供應(yīng)月報(bào)表。按材料管理規(guī)定及時(shí)把報(bào)表提供給財(cái)務(wù)(材料)會(huì)計(jì)。

　　十四、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制 止，并對有關(guān)人員提出處罰。

　　十五、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。確保車輛內(nèi)外潔凈。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

　　3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

　　4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

　　5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;

　　6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

　　【任職資格】

　　1、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

　　2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　4、有良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進(jìn)心,待人接物隨和友善;

　　5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先;

　　6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;

　　7、持駕照優(yōu)先。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立進(jìn)行初次樣品全尺寸檢驗(yàn)，且確保零件尺寸100%檢測到位，并做好相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告；

　　2、按照檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄；

　　3、針對過程中突發(fā)的異常，需協(xié)助生產(chǎn)部門解決問題，并對不良品進(jìn)行合理處理；

　　4、將質(zhì)量記錄歸檔、整理；

　　5、監(jiān)督操作員實(shí)施產(chǎn)線自檢，共同維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　基本要求：

　　1、有cmm操作經(jīng)驗(yàn)！操作過“三豐”全自動(dòng)機(jī)型者的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)兩班翻班。

　　2、中專或中技學(xué)歷，機(jī)械背景專業(yè)

　　3、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較高的品質(zhì)判斷意識(shí)、分析能力、解決問題的能力。

　　4、接受過iso及相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)

　　5、良好的團(tuán)體合作及自我提高意識(shí)

　　6、良好的機(jī)械讀圖能力，熟練掌握尺寸公差和形位公差的定義及測量

　　7、能夠靈活的運(yùn)用各種測量器具來檢測產(chǎn)品。如cmm、高度儀、粗糙度儀、千分尺、卡尺、杠桿表等。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)并確認(rèn)車臺(tái)周邊的設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)模具交換,并確保水路通暢。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)、產(chǎn)品的調(diào)試。

　　4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何故障,直到處理完為止。

　　5、負(fù)責(zé)完成好上級安排的工作。

　　任職要求:

　　1、注塑相關(guān)行業(yè),高中以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能夠適應(yīng)12小時(shí)工作制。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

　　3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

　　4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。

　　任職資格:

　　1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

　　3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)品研究、質(zhì)量評價(jià)等指導(dǎo)原則要求;

　　5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)能力較好;

　　6、有歐美日等國外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士優(yōu)先。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)橡膠配方的研究和改進(jìn)

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝指導(dǎo)和工藝改進(jìn)

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提出新材料/新工藝試驗(yàn)方案并實(shí)施

　　4、解決橡膠制品生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,質(zhì)量問題

　　5、 3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通橡膠制品工程,橡膠生產(chǎn)工藝流程管理

　　6、熟悉cad,ug等3d圖紙及2d圖紙制作,對16949體系文件類職責(zé)熟悉

　　任職要求:

　　1、25-50歲,大專及以上學(xué)歷,高分子材料/橡膠類相關(guān)專業(yè);

　　2、有同行業(yè)1年以上橡膠配方/工藝工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、精通橡膠配方，工藝及性能測試等

　　4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件

　　5、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力

技術(shù)崗位職責(zé) 篇8

　　曳引機(jī)工廠技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，通過研究客戶需求，分析自身優(yōu)勢，制定公司產(chǎn)品開發(fā)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的策劃、管理及實(shí)施（包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的驗(yàn)收直至交付生產(chǎn)部門）；

　　3、推動(dòng)工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化，建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開發(fā)流程；

　　4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計(jì)、制造過程工藝制定、過程技術(shù)問題處理等；

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程相關(guān)技術(shù)文件的批準(zhǔn)、變更及公司技術(shù)檔案管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　　7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè)，提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。

　　任職資格：

　　1、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，曳引機(jī)制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作，熟練運(yùn)用過程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法把控工藝進(jìn)程；

　　3、注重人才培養(yǎng)，具有強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇9

　　java專家/架構(gòu)師(網(wǎng)站技術(shù))千尋位置千尋位置網(wǎng)絡(luò)有限公司,千尋位置,千尋位置網(wǎng),千尋位置職責(zé)描述:

　　1.參與公司產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心代碼實(shí)現(xiàn)

　　2.指導(dǎo)中高級工程師工作

　　3.協(xié)助部門總監(jiān)制定部門規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)預(yù)研、難題攻克、團(tuán)隊(duì)骨干培養(yǎng)等

　　任職要求:

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(專科以及專科升上來的請勿擾)

　　2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)背景,2年以上架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)

　　3.java基礎(chǔ)扎實(shí),多線程、分布式、緩存、消息等經(jīng)驗(yàn)豐富

　　4.有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)/產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　5.linux技能優(yōu)秀,能很好使用docker

技術(shù)崗位職責(zé) 篇10

　　新媒體技術(shù)運(yùn)營捷登教育鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登工作內(nèi)容:

　　1、運(yùn)營賬號(hào)和群控定位軟件的維護(hù)和開發(fā)

　　2、使用群控軟件吸粉與僵尸粉的刪除

　　3、支撐微信公眾號(hào)內(nèi)容及其運(yùn)營的各種技術(shù)

　　4、負(fù)責(zé)打理日常微信號(hào)注冊、定位、維護(hù)、開發(fā)等,開發(fā)微信公眾號(hào)內(nèi)使用的各種平臺(tái)

　　5、深挖用戶需求,定期策劃線上線下社群活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,提升平臺(tái)影響力

　　6、定期總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、用戶需求,推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)的創(chuàng)新,拓展、擴(kuò)大粉絲社群

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　2、對微信微博運(yùn)營較熟練、熟悉各類軟件的應(yīng)用

　　3、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力,善于制造話題和策劃社群活動(dòng),引導(dǎo)用戶參與

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯性強(qiáng),有良好的溝通能力,思路清晰,腦洞突破天際,會(huì)吐槽者更佳

　　5、優(yōu)先歡迎qq控、微信控、貼吧控等各類社交軟件控,有論壇、q群實(shí)際社群管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

技術(shù)崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)基于linux平臺(tái)的openstack系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維,監(jiān)控,調(diào)優(yōu)等工作

　　2.負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理

　　工作技能:

　　1.熟悉linux系統(tǒng)的安裝,管理以及優(yōu)化

　　2.熟悉shell/perl/python一種以上的腳本語言

　　3.熟悉rabbitmq, nagios, mysql,kvm等常見服務(wù)的配置和維護(hù)

　　4.對openstack有一定認(rèn)識(shí),對云計(jì)算領(lǐng)域感興趣

　　5.熟悉存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)的基本原理和維護(hù)

　　6.熟悉高性能計(jì)算環(huán)境的搭建和維護(hù)

　　7.能接受30~50%的外派出差

　　8.專科或者本科以上學(xué)歷;

　　9.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有責(zé)任心,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力

技術(shù)崗位職責(zé) 篇12

　　1.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。

　　2.協(xié)助公司總經(jīng)理做好礦山日常管理工作，負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)安排、調(diào)度，制訂合理的生產(chǎn)施工計(jì)劃并組織實(shí)行驗(yàn)收、考核。

　　3.負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設(shè)計(jì)優(yōu)良的采掘方案對井下生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計(jì)管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施方案和安全技術(shù)施工組織設(shè)計(jì)，報(bào)公司總經(jīng)理審批，并檢查監(jiān)督，驗(yàn)收考核。

　　4.做好礦山日常的技術(shù)管理工作，根據(jù)實(shí)際情況繪制井下生產(chǎn)圖紙并保留相關(guān)測繪數(shù)據(jù)，登記建檔。

　　5.經(jīng)常性地深入工作現(xiàn)場檢查、督促，制止“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。發(fā)生傷亡事故時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò)大，安排專人負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，立即向上匯報(bào)。

　　6.負(fù)責(zé)每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，每月定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織推廣。

　　7.負(fù)責(zé)制訂年度和每月的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，檢查督促，組織驗(yàn)收考評。

　　8.組織人員制定礦山安全生產(chǎn)灌錄規(guī)章制度及各項(xiàng)制度的考評辦法，報(bào)公司總經(jīng)理審批，組織實(shí)施。

　　9.經(jīng)常性的對礦山職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對礦山機(jī)械設(shè)備的檢查工作，組織開展文明生產(chǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，創(chuàng)造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。

　　10.協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。

　　11.帶頭遵守礦山的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理制度，做好礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班工作。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)

　　1、按照sop操作設(shè)備進(jìn)行藥品生產(chǎn);

　　2、生產(chǎn)結(jié)束后對廠房、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔消毒;

　　3、需要適應(yīng)加班及倒班工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年以上注射劑生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品生產(chǎn)流程及要求;

　　3、品德良好,愛崗敬業(yè);

　　4、持北京戶口或在京定居者優(yōu)先;

　　5、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的大專應(yīng)屆生也可;

　　6.接受學(xué)生長期實(shí)習(xí)。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇14

　　職位要求(job requirements):

　　1、生物、化學(xué)、制藥相關(guān)專業(yè),植物、分析化學(xué)、生物化工、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉多種純化方法,能夠制定純化策略;

　　3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　4、能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　職責(zé)描述(essential duties & responsibilities):

　　1、完成公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),能獨(dú)立查閱文獻(xiàn)資料,進(jìn)行純化路線設(shè)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)新的純化工藝的研發(fā);

　　3、針對項(xiàng)目要求進(jìn)行項(xiàng)目純化實(shí)驗(yàn),并分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);

　　4、及時(shí)撰寫實(shí)驗(yàn)記錄并完成工作總結(jié);

　　5、協(xié)調(diào)研發(fā)部門和技術(shù)部門所需的產(chǎn)品生產(chǎn)和工作;

　　6、為工業(yè)純化客戶提供技術(shù)支持、服務(wù);

　　7、遵守公司保密制度,不泄露公司研發(fā)和技術(shù)秘密。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇15

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)b2b網(wǎng)站整體產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營以及用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析,市場調(diào)研分析等;

　　2.確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)以及后臺(tái)解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;

　　3.協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理,日常進(jìn)度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

　　4.在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中,發(fā)現(xiàn)存在的潛力及改進(jìn)空間,提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略,建立相關(guān)流程文件和知識(shí)庫;

　　5.以產(chǎn)品為核心驅(qū)動(dòng),高效地推動(dòng)和協(xié)調(diào)ui、技術(shù)、測試、運(yùn)營等部門緊密合作,以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的上線;

　　6.負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;

　　7.產(chǎn)品的迭代更新工作,對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計(jì)劃;

　　8.提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗(yàn)的一切相關(guān)事宜;

　　9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上線后業(yè)務(wù)維護(hù)工作,確保業(yè)務(wù)安全。

　　10.負(fù)責(zé)與外包技術(shù)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作等;

技術(shù)崗位職責(zé) 篇16

　　崗位通用素質(zhì):

　　1、農(nóng)林、園藝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類工作5年以上。

　　2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀執(zhí)行力。

　　3、頭腦靈活,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的各類事務(wù),善于處理復(fù)雜的村社關(guān)系。

　　崗位核心素質(zhì):

　　1、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié),有蔬菜、水果、中草藥、大田作物、園藝作物等500畝以上基地生產(chǎn)管理、技術(shù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉國家農(nóng)林行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、具有品種規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)劃建設(shè)、水肥一體化、立體農(nóng)業(yè)、無土栽培、植保技術(shù)能力,熟悉國內(nèi)外涉農(nóng)高科技技術(shù)。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)要求:

　　1. 對新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);

　　2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

　　3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

　　4. 通過推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;

　　5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;

　　6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

　　7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題

　　9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估

　　10. 協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正

　　任職條件:

　　1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷

　　2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3. 具有機(jī)械、電氣知識(shí)和基本人機(jī)工程常識(shí);

　　4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

　　5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

　　6. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力; 職責(zé)要求:

　　1. 對新項(xiàng)目制定詳細(xì)的`生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);

　　2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

　　3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

　　4. 通過推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;

　　5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;

　　6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

　　7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題

　　9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估

　　10. 協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正

技術(shù)崗位職責(zé) 篇18

　　1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理；

　　2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行，以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)做；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對外接待工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對接及項(xiàng)目申報(bào)等。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力；對行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí)；熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。

　　3.具有很強(qiáng)的分析、解決問題能力，良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力；

　　4.事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識(shí)，能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇19

　　（初級）

　　1、熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用；

　　2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備；

　　3、配合銷售撰寫技術(shù)方案；

　　4、負(fù)責(zé)公司日常的針對客戶的.售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持；

　　5、負(fù)責(zé)針對客戶的產(chǎn)品演示、安裝以及培訓(xùn)工作；

　　6、落實(shí)工程各項(xiàng)指標(biāo)，并作好工程實(shí)施文檔的記錄；

　　7、保持與客戶良好的溝通，能夠讓用戶學(xué)會(huì)并熟練使用公司提供的產(chǎn)品；總結(jié)客戶在培訓(xùn)中對產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關(guān)部門。

　　（中級）

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持；

　　2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備

　　3、配合銷售撰寫技術(shù)方案；

　　4、組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等

　　5、參于項(xiàng)目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計(jì)會(huì)審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時(shí)掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實(shí)意見；

　　6、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理、實(shí)施和驗(yàn)收工作，督促所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目按照計(jì)劃及時(shí)完成，在技術(shù)業(yè)務(wù)上對相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

　　7、負(fù)責(zé)售中項(xiàng)目各個(gè)流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)

　　8、落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，檢查工程完成情況，及時(shí)提出分析結(jié)果；

　　9、編寫相關(guān)竣工文檔、工程驗(yàn)收資料

　　10、及時(shí)反饋用戶需求

　　11、對初級專業(yè)技術(shù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核

　　（高級）

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答

　　2、組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)講座等

　　3、協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個(gè)層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答

　　4、配合銷售撰寫技術(shù)方案

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及組織實(shí)施工作

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類工程的技術(shù)方案、項(xiàng)目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計(jì)會(huì)審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時(shí)掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實(shí)意見

　　7、參與本部門各項(xiàng)技術(shù)管理流程的制定工作，跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備

　　8、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問

　　9、指導(dǎo)、培養(yǎng)中級專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和提高

技術(shù)崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，促使本部門工作的順利開展。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，積極做好深圳市場產(chǎn)品推廣和系統(tǒng)維護(hù)，確保各區(qū)、站、點(diǎn)各系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

　　3、及時(shí)將實(shí)際工作中遇到的技術(shù)問題反饋到技術(shù)部，為技術(shù)部提供參考意見和建議，確保程序不斷完善。

　　4、根據(jù)客戶提出的要求和反饋的信息，及時(shí)編制工作任務(wù)安排，調(diào)派維護(hù)人員為各站、點(diǎn)、社區(qū)提供技術(shù)服務(wù)，確保用戶滿意。

　　5、根據(jù)全市業(yè)務(wù)總體情況，每月主動(dòng)與各大站點(diǎn)溝通，了解系統(tǒng)使用中存在的問題，聽取客戶意見，與重要的客戶建立密切的溝通和聯(lián)系。

　　6、負(fù)責(zé)每月各區(qū)維護(hù)匯總報(bào)告的編制，并及時(shí)將報(bào)告上報(bào)各區(qū)相關(guān)部門，確保工作得到客戶的理解和支持。

　　7、針對維護(hù)工作中普遍存在的問題，及時(shí)與客戶相關(guān)部門聯(lián)系，制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案，為客戶提供培訓(xùn)和講座，確保系統(tǒng)正常運(yùn)作。

　　8、上級安排的其他事宜。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、遵循國家、地方性及行業(yè)相關(guān)法規(guī)，確保所轄安裝項(xiàng)目的管理符合國家相關(guān)法規(guī)要求；

　　2、根據(jù)銷售部移交的.相關(guān)項(xiàng)目資料，提前對安裝項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行井道勘測及二次確認(rèn)；

　　3、控制項(xiàng)目電梯發(fā)運(yùn)情況，確保電梯到貨后，安裝現(xiàn)場滿足安裝條件且有安裝隊(duì)伍進(jìn)場安裝；

　　4、根據(jù)合同、項(xiàng)目現(xiàn)場情況及廠家安裝工藝流程，編制施工組織方案及項(xiàng)目安裝進(jìn)度計(jì)劃表；

　　5、進(jìn)場前完成安裝隊(duì)伍保險(xiǎn)、安全（三級教育）及技術(shù)交底工作并落實(shí)安裝隊(duì)伍按照項(xiàng)目安裝進(jìn)度計(jì)劃表施工；

　　6、參加所轄項(xiàng)目工程例會(huì)及監(jiān)理例會(huì)；

　　7、參與電梯的運(yùn)輸、卸貨、吊裝、轉(zhuǎn)運(yùn)工作；對照廠家發(fā)運(yùn)單進(jìn)行復(fù)核，對差缺件及錯(cuò)件及時(shí)傳遞廠家監(jiān)督；

　　8、配合質(zhì)安部每周對工地安全和質(zhì)量進(jìn)行檢查；

　　9、每月提交月度資金計(jì)劃報(bào)表，并根據(jù)合同及現(xiàn)場工期進(jìn)度及時(shí)收取款項(xiàng)；

　　10、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算合理控制項(xiàng)目成本；

　　11、指導(dǎo)安裝隊(duì)伍完成自檢報(bào)告的填寫，協(xié)調(diào)廠家完成調(diào)試工作及維保移交工作，協(xié)調(diào)技監(jiān)局完成驗(yàn)收工作，協(xié)調(diào)用戶完成移交用戶工作并完成項(xiàng)目結(jié)算；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化類、營銷類相關(guān)專業(yè)；

　　2、相關(guān)管理類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有工程師證優(yōu)先；

　　3熟悉辦公軟件的操作和使用；

　　4熟悉相關(guān)安全法律法規(guī)、安裝技術(shù)規(guī)范等；

　　5有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力；

　　6語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉常規(guī)公文寫作；

　　7有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力，承壓力，團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8有相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　9有高度責(zé)任心，工作態(tài)度積極。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇22

　　一、職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)參加人力資源咨詢項(xiàng)目的調(diào)研，完成階段性調(diào)研報(bào)告編撰；

　　2、深入分析、挖掘客戶需求，提出有針對性的項(xiàng)目解決思路與方案；

　　3、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的過程實(shí)施、成果質(zhì)量把控、項(xiàng)目成本控制等，與客戶保持良好的'溝通；

　　4、負(fù)責(zé)為客戶實(shí)施人力資源管理咨詢與輔導(dǎo)，包括：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理流程優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、崗位分析與評價(jià)、績效管理、薪酬福利建立等；

　　5、負(fù)責(zé)參與公司管理咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，協(xié)助完成技術(shù)總監(jiān)指定的工作任務(wù)，保證公司目標(biāo)的完成；

　　6、負(fù)責(zé)對一線營銷人員人力資源專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　二、職位要求：

　　1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力，性格外向且善于溝通發(fā)現(xiàn)；

　　2、熟知人力資源管理六大板塊，擅長其中1-2個(gè)板塊，對人力資源管理的落地實(shí)施具備個(gè)人獨(dú)到的見解；有八年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，hrd以上崗位，能獨(dú)立撰寫人力資源板塊的操作規(guī)劃方案并指導(dǎo)落地執(zhí)行，具備獵頭、管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的邏輯思考力、執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)困難，朝氣蓬勃，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　三、薪酬福利

　　1、本崗底薪8k-15k，年底有項(xiàng)目提成。

　　2、 提供五險(xiǎn)一金及一份商業(yè)保險(xiǎn)，各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團(tuán)建基金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。

　　3、工作時(shí)間八小時(shí)，朝九晚六雙休

　　4、每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起

　　5、公司給您良好的學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)、培訓(xùn)資源、晉升空間

技術(shù)崗位職責(zé) 篇23

　　1.確保經(jīng)銷商按照byton認(rèn)證工具設(shè)備，確保維修品質(zhì)

　　2.協(xié)助網(wǎng)發(fā)部門執(zhí)行新經(jīng)銷商建店及設(shè)施評估、開業(yè)審計(jì)、人員評估、流程審核

　　3.協(xié)助跨部門內(nèi)部日常交流及技術(shù)支持

　　4.現(xiàn)場支持及輔導(dǎo)經(jīng)銷商對于車輛噴漆的方法，流程及工藝

　　5.跟進(jìn)經(jīng)銷商技師培訓(xùn)后應(yīng)用質(zhì)量及針對現(xiàn)場問題進(jìn)行收集分析并反饋到內(nèi)部團(tuán)隊(duì)

　　6.根據(jù)現(xiàn)場經(jīng)銷商問題及時(shí)進(jìn)行介入并提供技術(shù)解決方案，確保維修時(shí)效性及交付質(zhì)量

　　7.結(jié)合經(jīng)銷商問題和現(xiàn)有技術(shù)及培訓(xùn)相關(guān)體系提出改善及改進(jìn)性建議和意見

　　8.針對車身顏色問題給予經(jīng)銷商技術(shù)分析及解決方案

　　9.管理輔導(dǎo)經(jīng)銷商人員不斷提升技術(shù)維修質(zhì)量和效率，為了達(dá)到更高的客戶滿意度

　　10.對于特殊顏色定損問題協(xié)助經(jīng)銷商和保險(xiǎn)公司進(jìn)行技術(shù)上的.商討和確認(rèn)

　　11.根據(jù)業(yè)務(wù)需要提供噴漆相關(guān)的技術(shù)支持及新顏色推廣

　　12.協(xié)助技術(shù)培訓(xùn)開發(fā)及維修工藝驗(yàn)證

　　13.協(xié)助噴漆維修設(shè)備驗(yàn)證及培訓(xùn)

技術(shù)崗位職責(zé) 篇24

　　任職要求：

　　1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、有大型環(huán)保科研院所工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有環(huán)保技術(shù)研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉技術(shù)研發(fā)流程，有成熟的研發(fā)成果。

　　4、熟悉環(huán)境工程設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范和處理工藝；

　　5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇25

　　1）對項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；

　　2）貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程安全技術(shù)交底；

　　3）參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行與針對性，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)；

　　4）主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，制定相應(yīng)的.安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；

　　5）項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，要及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時(shí)要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全措施與安全操作工藝、要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故；

　　6）主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。嚴(yán)格控制不合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用；

　　7）組織項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、重要危險(xiǎn)源控制策劃以及制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)管理方案；

　　8）參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除；

　　9）參加、配合因工傷亡及重大事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)

　　1.熟悉鈑金加工，對鈑金加工的工藝流程有一定的了解，有鈑金相關(guān)的公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉cad軟件，能進(jìn)行數(shù)據(jù)測量，面積核算等基本的操作;

　　3.熟悉辦公軟件使用，整理外協(xié)數(shù)據(jù)、對賬。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.男女不限，年齡25-45歲;

　　3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，需要負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)與外協(xié)廠的技術(shù)工藝銜接;

　　4.有技術(shù)工藝部或者車間實(shí)習(xí)者優(yōu)先。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇27

　　技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室全面管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)定和試驗(yàn)（檢驗(yàn)）方法。

　　3、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)工作的各項(xiàng)管理辦法、編制試驗(yàn)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)新材料及其新工藝的研究、試制試驗(yàn)和推廣。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)資料統(tǒng)計(jì)分析，提出分析報(bào)告，供有關(guān)人員參考。

　　6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的上報(bào)審批，按照上崗合格證的專業(yè)項(xiàng)目安排試驗(yàn)人員的具體工作。

　　7、審閱各類檢測報(bào)告及原始記錄，對所簽發(fā)的.試驗(yàn)（檢驗(yàn)）報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，并對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　8、了解工程進(jìn)度，根據(jù)施工需要安排試驗(yàn)項(xiàng)目。

　　9、配合生產(chǎn)部和銷售部做好生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào)工作，并對施工人員的技術(shù)給予支持與幫助。

　　10、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇28

　　1、審核工程施工組織設(shè)計(jì)方案,組織開展設(shè)計(jì)交底工作;

　　2、配合項(xiàng)目經(jīng)理部與設(shè)計(jì)、施工承包方及監(jiān)理單位編制項(xiàng)目總體計(jì)劃及各分項(xiàng)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;

　　4、主持解決工程技術(shù)上存在的.問題;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)項(xiàng)目工程質(zhì)量并參與項(xiàng)目的技術(shù)驗(yàn)收工作;

　　6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;

　　7、負(fù)責(zé)工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見報(bào)工程造價(jià)管理部;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部考勤、匯總技術(shù)部員工的.月度績效和工作日志;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部差旅費(fèi)用報(bào)銷，機(jī)票預(yù)訂，來訪技術(shù)交流人員的接待;

　　3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)部公共財(cái)產(chǎn)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，例如5s、安全監(jiān)督檢查等;

　　4、協(xié)助人資部搜集部門人員的培訓(xùn)需求，安排部門人員的培訓(xùn)工作;

　　5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)，收集技術(shù)部各部門月度工作目標(biāo)和計(jì)劃;

　　6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)，開展員工溝通，匯總員工提出的問題;

　　7、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)，組織和安排各類會(huì)議，撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要;

　　8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)，完成與商務(wù)部、綜合管理部、測試中心的對接工作;

　　9、協(xié)助采購辦公用品、協(xié)助技術(shù)部員工辦理入離職手續(xù);

　　10、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù)，如:組織部門活動(dòng)，活躍組織氣氛等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，亦可接受實(shí)習(xí);

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)，性格外向活潑開朗。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述:

　　1.按流程規(guī)范處理it服務(wù)請求與事件;

　　2. 網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器日常故障排查與變更管理;

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)it基礎(chǔ)架構(gòu)與相關(guān)應(yīng)用的運(yùn)行狀態(tài)的報(bào)警處理與故障排查;

　　4.服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等后臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)備的資產(chǎn)管理;

　　5.公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器資源架構(gòu)的'設(shè)計(jì)與規(guī)劃;

　　6. it資源池的分配與變更,包括了,服務(wù)器資源,網(wǎng)絡(luò)資源,ip地址等;

　　7.設(shè)計(jì)更新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、cmdb等運(yùn)維資料庫;

　　8.在itsm平臺(tái)內(nèi)撰寫并更新it解決方案;

　　9. it協(xié)同平臺(tái)的項(xiàng)目管理;

　　10. it新技術(shù)研究及實(shí)踐;

　　11.協(xié)助應(yīng)用系統(tǒng)科上線應(yīng)用系統(tǒng);

　　12.協(xié)助信息安全科實(shí)施信息安全相關(guān)項(xiàng)目;

　　13.上級安排的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通tcp/ip協(xié)議原理;

　　3.熟悉思科、華為、h3c等主要廠商的路由器、交換機(jī)、防火墻系列產(chǎn)品;

　　4.三年以上實(shí)施部署網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力;

　　5.熟悉windows域環(huán)境,熟悉虛擬化架構(gòu),并有兩年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　6.熟悉vmware虛擬化平臺(tái),并有兩年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　7.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞;具備較強(qiáng)的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的溝通能力;

　　8.具有ccie證書者優(yōu)先;

　　9.有其他相關(guān)it證件者優(yōu)先。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇31

　　1、精通消防給排水設(shè)計(jì)施工規(guī)范,精通消防電控技術(shù)、給排水安裝工程。

　　2、能夠解決消防施工過程中的技術(shù)問題。

　　3、具有良好的計(jì)劃能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力。

　　4、至少5年以上消防水電專業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉消防行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、專業(yè)技術(shù)全面。

　　6、對工作有責(zé)任心和使命感、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　7、精通相關(guān)消防工程軟件、施工圖紙、cad、設(shè)計(jì)預(yù)算等。

　　8、有相關(guān)資格證書。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)描述：

　　1、建立并管理公司研發(fā)所用到的'生物信息軟硬件基礎(chǔ)架構(gòu)；

　　2、參與公司軟件開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)和對外協(xié)調(diào)工作；

　　3、為公司所有其他項(xiàng)目提供生物信息技術(shù)和操作支持；

　　4、管理并更新公司全部的自有軟件以及領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、本科，生物學(xué)、生物技術(shù)或醫(yī)學(xué)背景，同時(shí)具有計(jì)算機(jī)信息學(xué)背景優(yōu)先；

　　2、具備一定的計(jì)算機(jī)編程能力并且對生物信息學(xué)基本軟件工具有一定了解；

　　3、熱愛生物信息工作；誠信、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)崗位職責(zé) 篇33

　　1.深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言；

　　2.結(jié)合公司大數(shù)據(jù)處理能力、商業(yè)運(yùn)營能力，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案；

　　3.將公司技術(shù)能力/產(chǎn)品能力轉(zhuǎn)化為商業(yè)語言，協(xié)助銷售進(jìn)行商業(yè)產(chǎn)品解決方提案，并不斷深挖客戶需求與公司數(shù)據(jù)能力的結(jié)合點(diǎn)；

　　4.探索出符合市場需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

技術(shù)崗位職責(zé) 篇34

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)催化劑產(chǎn)品技術(shù)支持與服務(wù):

　　2、負(fù)責(zé)向客戶介紹催化劑產(chǎn)品及技術(shù);解答相應(yīng)產(chǎn)品在技術(shù)方面的問題;

　　3、負(fù)責(zé)在客戶現(xiàn)場做催化劑裝填、活化、開車等技術(shù)服務(wù);

　　4、跟蹤客戶催化劑使用情況,定期拜訪;

　　5、整理并分析客戶反饋的相關(guān)技術(shù)問題,協(xié)助客戶解決問題;

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷/專業(yè):本科以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上化工裝置工藝或技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn),有金屬催化劑經(jīng)驗(yàn)者尤佳

　　3、知識(shí)技能:化工產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí);熟練使用辦公軟件;英語cet-4以上

　　4、能力:人際關(guān)系敏感、能有效地進(jìn)行溝通交流;做好時(shí)間管理、計(jì)劃與執(zhí)行;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、抗壓能力。

　　5、態(tài)度:誠信、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神、工作熱情、團(tuán)隊(duì)合作。