顧問(wèn)崗位職責(zé)（精選31篇）

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、開(kāi)發(fā)中老年群體目標(biāo)客戶，提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案；

　　2、從客戶需求角度與客戶進(jìn)行有效溝通，對(duì)于意向客戶進(jìn)行促單成交；

　　3、與客戶進(jìn)行公司各產(chǎn)品系列介紹推廣、解答疑問(wèn)等；

　　4、通過(guò)地推、電話銷(xiāo)售等多種方式尋找、積累潛在客戶；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作指標(biāo)；

　　6、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利；要求形象氣質(zhì)好，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或中醫(yī)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　2、性格堅(jiān)韌，具備良好的承壓能力；踏實(shí)勤奮、善良孝順、良好的人品；

　　3、具備一定的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)一級(jí)市場(chǎng)方向的職位招聘

　　2.搜尋潛在優(yōu)質(zhì)候選人，完成初步溝通

　　3.制作簡(jiǎn)歷推送報(bào)告至客戶方hr

　　4.跟進(jìn)候選人面試流程，薪資談判，完成背調(diào)，跟進(jìn)候選人入職流程

　　5.開(kāi)發(fā)新客戶以及新的職位需求

　　團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品；

　　2、按時(shí)完成公司、部門(mén)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、配合公司做好售后服務(wù)；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、性格開(kāi)朗，心態(tài)良好；男女不限，28歲以下

　　2、有夢(mèng)想、有勇氣，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

　　4、善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　5、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　1、跟進(jìn)包括課程咨詢、教務(wù)管理、教師管理等；

　　2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)，制定出解決問(wèn)題的階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，最終達(dá)成簽單報(bào)名目標(biāo)；

　　3、積極執(zhí)行學(xué)校策劃的其他市場(chǎng)活動(dòng)和交代的任務(wù)

　　4.負(fù)責(zé)課程培訓(xùn)合同的簽訂、實(shí)施及執(zhí)行

　　5.承擔(dān)客戶的服務(wù)及管理工作

　　6.完成其他部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的.工作

　　任職資格：

　　1、男女均可，品貌端莊，教育類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與陌生人溝通，思維嚴(yán)密；

　　3、喜歡教育事業(yè)，并愿意長(zhǎng)期在教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展；

　　4、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

　　5、能力優(yōu)秀者可直接晉級(jí)或直接應(yīng)聘主管級(jí)崗位

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇4

　　置業(yè)顧問(wèn)由銷(xiāo)售部經(jīng)理任命，并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)，由銷(xiāo)售經(jīng)理管理，向銷(xiāo)售經(jīng)理及銷(xiāo)售主管匯報(bào)工作。

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況

　　2、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

　　3、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表

　　4、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤(pán)演練

　　5、遵守各項(xiàng)管理制度

　　6、完成銷(xiāo)售前期的其它準(zhǔn)備工作

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售期

　　1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶，做好來(lái)訪、來(lái)電登記

　　2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷(xiāo)售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　　3、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程

　　4、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

　　5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范

　　2、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作

　　3、余款的催繳

　　2、我是大四的一名學(xué)生，現(xiàn)在正在找工作，前天去了一家比較大型的房產(chǎn)面試，這是我的第二次面試，

　　還有些生疏。到了該公司，面試的人都在前臺(tái)領(lǐng)了一份簡(jiǎn)歷表統(tǒng)一到會(huì)議室填寫(xiě)（簡(jiǎn)歷表內(nèi)容就像是戶口調(diào)查一樣，涉及很多內(nèi)容），大概過(guò)了10多分鐘，面試的人叫我們按來(lái)時(shí)的時(shí)間順序一個(gè)一個(gè)面試，我倒是沒(méi)有遲到但是也排到了倒是第二，等了好久到我了。面試官就一個(gè)人

　　1.我自我介紹

　　2.讓我闡述我對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的理解

　　3.問(wèn)我做這一行會(huì)有什么困難

　　4.做這行會(huì)很累我，問(wèn)我能接受嗎（我當(dāng)熱回答能接受了）

　　5.可能一段時(shí)間都沒(méi)有休息，而且每天工作會(huì)到晚上10點(diǎn)，能接受嗎（其實(shí)我都不知道做這行要到10點(diǎn)，但是我肯定得說(shuō)能�。�

　　6.那工作這么晚，男朋友，家里人能接受嗎（還是那句話，肯定要說(shuō)行的）

　　7.能出差嗎（我說(shuō)不能）

　　8.面試官接著問(wèn)那要是北京上海呢（我都說(shuō)不能了為什么還要問(wèn)呢，我妥協(xié)了，我說(shuō)如果真的是對(duì)公司發(fā)展需要的話可以考慮）

　　9。你有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎（因?yàn)閯偛潘�告訴我前期可能沒(méi)有休息，而且工作到10點(diǎn)，我其實(shí)是很介意的，因?yàn)槲沂悄欠N平時(shí)都會(huì)黑天前回家的女生，所以...我就問(wèn)他，那如果之后正常工作時(shí)間是這么安排的）他說(shuō)9點(diǎn)上班，幾點(diǎn)下班不定

　　10。問(wèn)我還有什么問(wèn)題（我心想晚下班就晚吧，那我就問(wèn)問(wèn)工作地點(diǎn)吧）結(jié)果也是離家好遠(yuǎn)的地方，他還給我解釋是一堆他們現(xiàn)在有的項(xiàng)目，并且保證我在公司會(huì)有很好的發(fā)展

　　11。讓我寫(xiě)一下期望工資和最低工資

　　12。問(wèn)我還有什么問(wèn)題（其實(shí)我是想問(wèn)工資標(biāo)準(zhǔn)的，但是我沒(méi)什么面試經(jīng)驗(yàn)，總覺(jué)得提工資不太好，就硬著頭皮說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題了）

　　13。面試官說(shuō)那好吧，你明天就直接來(lái)參加復(fù)試吧

　　這就是我的房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)的首次面試經(jīng)歷，總體感覺(jué)我個(gè)人可能對(duì)這個(gè)行業(yè)還是不太清楚，可以說(shuō)對(duì)自己要做什么，對(duì)社會(huì)不太清楚，回家的路上我就在想，這是正經(jīng)的工作嗎，怎么要工作那么晚呢，其實(shí)我也檢討了一下自己，我根本沒(méi)有弄清楚自己想要什么樣的生活，我是自己想闖蕩一番事業(yè)，掙大錢(qián)呢，還是說(shuō)想過(guò)那種早九晚五安安逸逸夠溫飽工資的生活呢，這是我這次面試后所考慮到的，分享給大家

　　3、置業(yè)顧問(wèn)本身應(yīng)該精通房產(chǎn)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);另外應(yīng)該熟悉售樓的

　　循環(huán)流程,應(yīng)該掌握銷(xiāo)售技巧如談判技巧,話術(shù)技巧,產(chǎn)品銷(xiāo)售的語(yǔ)言技巧,電話跟進(jìn)的銷(xiāo)售技巧以及銷(xiāo)售說(shuō)服技巧等等,其還應(yīng)該快速分析出客戶的購(gòu)買(mǎi)行為決策和心理,并熟練應(yīng)用拉銷(xiāo)比較等等的諸多應(yīng)用技巧!現(xiàn)在的售樓處已經(jīng)沒(méi)有傳統(tǒng)的售樓員，售樓員的稱(chēng)呼被“置業(yè)顧問(wèn)”或“銷(xiāo)售顧問(wèn)”所取代，而這一稱(chēng)呼的變化中，售樓員的單一銷(xiāo)售功能也擴(kuò)展到“置業(yè)顧問(wèn)”的綜合服務(wù)功能。據(jù)卡梅爾等項(xiàng)目銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在的置業(yè)(銷(xiāo)售)顧問(wèn)不但從名稱(chēng)上，更是從服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員，他們不但具備了較高的文化素質(zhì)，經(jīng)過(guò)了置業(yè)專(zhuān)業(yè)體系培訓(xùn)，同時(shí)還要了解金融等方面知識(shí)和理財(cái)知識(shí)，具有復(fù)合型人才的特征，能夠給客戶提供買(mǎi)房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō)，置業(yè)顧問(wèn)的熱情及專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠讓人體會(huì)到這個(gè)樓盤(pán)的內(nèi)涵，產(chǎn)生信任感，更愿意買(mǎi)這個(gè)樓盤(pán)的房子。

　　4、置業(yè)顧問(wèn)[1]在房屋交易中能夠起到交易雙方溝通的橋梁作用。

　　5、置業(yè)

　　6、據(jù)方正投資公司及宇軒顧問(wèn)公司負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在的置業(yè)顧問(wèn)有兩種，

　　一種是開(kāi)發(fā)企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)自己的`置業(yè)(銷(xiāo)售)顧問(wèn)、一種是開(kāi)發(fā)企業(yè)引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司的置業(yè)顧問(wèn)。兩種置業(yè)顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)職能是一致的，就是通過(guò)對(duì)買(mǎi)賣(mài)雙方的了解、溝通，達(dá)成房屋交易。在這個(gè)過(guò)程中，現(xiàn)代的置業(yè)顧問(wèn)的職責(zé)是雙重的，既要為賣(mài)方負(fù)責(zé)，也要為買(mǎi)房負(fù)責(zé)，置業(yè)顧

　　問(wèn)首先應(yīng)從購(gòu)房者的利益角度來(lái)分析交易的可行性，即以購(gòu)房者需求為主體，因?yàn)橹挥辛私饬速?gòu)房者的真正需求，才能從實(shí)際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行，這對(duì)賣(mài)方來(lái)說(shuō)無(wú)

　　疑也減少了盲目性，與賣(mài)方的利益并不沖突。 7、置業(yè)顧問(wèn)不僅可以深度傳遞樓盤(pán)品質(zhì)，更能體現(xiàn)企

　　業(yè)文化素質(zhì)和發(fā)展實(shí)力。正因?yàn)槿绱�，這些企業(yè)在選擇和制定置業(yè)顧問(wèn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，加強(qiáng)了對(duì)置業(yè)顧問(wèn)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。其中包括對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的文化素質(zhì)的剛性選擇，如基本上都是有事業(yè)心的本科生、研究生等高學(xué)歷者；對(duì)這些置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行不間斷的業(yè)務(wù)及企業(yè)文化方面的培訓(xùn)，如對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)則及發(fā)展進(jìn)行理性分析、研究目標(biāo)消費(fèi)群的住房、投資及各種付款方式需求，使其真正達(dá)到能提供全方位服務(wù)的職業(yè)水準(zhǔn)；對(duì)置業(yè)顧問(wèn)提出更高要求，使其有更高的服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)信品質(zhì)，如洛卡小鎮(zhèn)銷(xiāo)售部門(mén)要求置業(yè)顧問(wèn)在了解本項(xiàng)目時(shí)，要對(duì)西班牙等各種建筑風(fēng)格有更深的理解，并通過(guò)考察梅江區(qū)域的周邊項(xiàng)目狀況，制定差異化服務(wù)項(xiàng)目；而卡梅爾項(xiàng)目銷(xiāo)售部則以企業(yè)對(duì)建筑建設(shè)細(xì)節(jié)的認(rèn)真處理過(guò)程為例，對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行誠(chéng)信服務(wù)引導(dǎo)，使置業(yè)顧問(wèn)對(duì)客戶的溝通過(guò)程更實(shí)在，更有說(shuō)服力。

　　8、1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；

　　2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；

　　3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；

　　4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售；

　　5、挖掘潛在的客戶；

　　6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；

　　7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密；

　　8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；

　　9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

　　10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；

　　11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；

　　12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

　　13、每天做銷(xiāo)售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

　　14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇5

　　【招募人數(shù)】

　　一手部：100人

　　二手部：80人

　　豪宅部：20人

　　聯(lián)動(dòng)部：50人

　　【招聘條件】

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求

　　2、吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)

　　3、形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力

　　4、身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇6

　　主要職責(zé)：

　　· 在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對(duì)銷(xiāo)售期望的標(biāo)準(zhǔn)

　　· 立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)

　　· 及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

　　· 每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷(xiāo)售目標(biāo)工作表

　　· 在交車(chē)三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪

　　· 達(dá)到或超越月度收入銷(xiāo)售目標(biāo)

　　· 通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

　　· 通過(guò)遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象

　　· 正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作

　　· 銷(xiāo)售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品

　　· 及時(shí)、禮貌地回復(fù)來(lái)電，努力滿足來(lái)電者的詢問(wèn)

　　· 用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)

　　· 通過(guò)電話、信函、電子郵件和面對(duì)面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶

　　次要職責(zé)：

　　· 找出重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的顧客并加以區(qū)別對(duì)待

　　· 聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

　　· 向潛在客戶通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)

　　· 計(jì)算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)和銷(xiāo)售量

　　· 有效地銷(xiāo)售，通過(guò)…

　　· 解釋車(chē)輛的性能和利益，與競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型相比

　　· 確定顧客的需求

　　· 有效地進(jìn)行試駕

　　· 克服障礙

　　· 有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)輛

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，主要通過(guò)電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開(kāi)發(fā)新客戶。

　　2、公司提供客戶資源，公司提供銷(xiāo)售資源，無(wú)需自己找資源，效率高。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。

　　4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，了解客情，最終達(dá)到合作的目的。

　　職位要求：

　　1、18-28歲,口齒清晰 , 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

　　2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；

　　3、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)：專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；

　　4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

　　6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇8

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況。

　　2、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的'產(chǎn)品。

　　3、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表。

　　4、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤(pán)演練。

　　5、遵守各項(xiàng)管理制度。

　　6、完成銷(xiāo)售前期的其它準(zhǔn)備工作。

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售期

　　1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶，做好來(lái)訪、來(lái)電登記。

　　2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷(xiāo)售任務(wù)和其他工作任務(wù)。

　　3、遵守各項(xiàng)管理制度， 培訓(xùn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠。

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范。

　　2、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇9

　　1.完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　2.提升公司的知名度

　　3.讓公司更加發(fā)展

　　4.給予客戶最上等的服務(wù)

　　5.教導(dǎo)客戶變美麗的方法

　　6.讓每個(gè)客戶都能開(kāi)心享受

　　7.滿足每個(gè)客戶的需要

　　8.治療客戶的皮膚問(wèn)題

　　9.教導(dǎo)客戶正確的消費(fèi),不花冤枉錢(qián)

　　10.成為美容活字典

　　11.作為美容事業(yè)的成功榜樣。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇10

　　中泰鄉(xiāng)新住宅樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司，中原物業(yè)，浙江中原地產(chǎn)職位描述：

　　1、充分利用資源，開(kāi)發(fā)客源，按客戶需求了解標(biāo)準(zhǔn)，接收并登記買(mǎi)方需求；

　　2、按照信息操作規(guī)范，每天將當(dāng)天開(kāi)發(fā)和維護(hù)客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋；

　　3、每天向部門(mén)主管報(bào)備符合判定標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)客戶資源、意向量，以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程；填報(bào)個(gè)人工作日志；

　　4、按標(biāo)準(zhǔn)推薦樓盤(pán)，帶客至案場(chǎng)看房確認(rèn)，上報(bào)和推進(jìn)意向；

　　5、促成客戶形成購(gòu)買(mǎi)意向并案場(chǎng)認(rèn)購(gòu)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　6、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，根據(jù)客戶經(jīng)理的指派，按標(biāo)準(zhǔn)完成售后服務(wù)，確保客戶滿意。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡18周歲以上；

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

　　3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應(yīng)變能力。

　　4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有銷(xiāo)售或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　我們提供：

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)及福利：五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等；

　　2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

　　3、有薪假期：享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平？

　　4、晉升機(jī)制：提供公平的晉升平臺(tái)，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)高端財(cái)富管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度、季度、月度銷(xiāo)售的計(jì)劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心的人員管理；

　　2、開(kāi)發(fā)高端客戶群體，根據(jù)客戶的.特定需求幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供投資建議；

　　3、圍繞高凈值客戶的金融需求，組織理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　4、負(fù)責(zé)為存量高端客戶提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)管理咨詢和服務(wù)，維護(hù)和進(jìn)一步擴(kuò)展長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群體；

　　5、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　職位要求

　　1、1年以上金融行業(yè)（個(gè)人財(cái)富方向）工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；

　　2、個(gè)人管理千萬(wàn)級(jí)以上的客戶資源豐富；

　　3、熟悉高凈值投資客戶投資偏好及渠道分布，有一定客戶資源；

　　4、能夠組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，有一定市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū)優(yōu)先。

　　工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇12

　　美容顧問(wèn)的角色大多數(shù)美容顧問(wèn)總認(rèn)為自己的工作很容易干，只要四肢健全，誰(shuí)都能做，這是錯(cuò)誤的概念。實(shí)際上，美容顧問(wèn)是一門(mén)很深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，要成為一名優(yōu)秀的美容顧問(wèn)，必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。

　　身為一名美容顧問(wèn)，不僅要熟識(shí)公司的產(chǎn)品知識(shí)，時(shí)尚資訊，還要有著良好的人際關(guān)系，更要把握顧客的購(gòu)買(mǎi)心理以及具備熟練的銷(xiāo)售技巧和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論何時(shí)，美容顧問(wèn)必須以顧客的需求為出發(fā)點(diǎn)，提供真誠(chéng)熱情的服務(wù)。要知道：你們不僅僅是售貨員，更是傳播美的使者。

　　因此美容顧問(wèn)必須是個(gè)全才，她不但雙手要敏捷，雙腳要勤快，而且頭腦要清楚，心靈要開(kāi)放。我們說(shuō)：使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、腦袋、心靈是藝術(shù)家，只有使用雙手、腦袋、心靈和雙腳才是個(gè)優(yōu)秀的美容顧問(wèn)。

　　1、從商場(chǎng)及企業(yè)內(nèi)部的角度：

　　雖然美容顧問(wèn)從事該工作的目的不盡相同，但不管怎樣，唯有企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，個(gè)人的目標(biāo)才能圓滿實(shí)現(xiàn)�？梢哉f(shuō)商場(chǎng)是美容顧問(wèn)進(jìn)行社會(huì)聯(lián)系、與各種各樣的“人”交往的媒介�？梢蕴嵘�自我，積累經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要知道，三分之一的企業(yè)經(jīng)理人和私營(yíng)企業(yè)的老板們都曾經(jīng)是推銷(xiāo)員、促銷(xiāo)員。既然可以得到這么多的收益，美容顧問(wèn)就應(yīng)該充分珍惜這份工作，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的美容顧問(wèn)。、最基本要具備以下幾點(diǎn)：

　　積極的工作態(tài)度;飽滿的工作熱情 了解商品知識(shí);不斷提高自身素質(zhì)

　　良好的人際關(guān)系;善于與同事合作 達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);服從領(lǐng)導(dǎo)

　　熱誠(chéng)可靠;有獨(dú)立的工作能力 虛心學(xué)習(xí)，虛心接受批評(píng)

　　具有創(chuàng)造性;熱愛(ài)工作

　　2、從顧客的角度

　　由于美容顧問(wèn)直接與顧客接觸，其一舉一動(dòng)、一言一行直接關(guān)系到顧客對(duì)商場(chǎng)的感受;而且，顧客也是美容顧問(wèn)業(yè)績(jī)的提供者，所以美容顧問(wèn)必須取得顧客的信賴。同時(shí)，從顧客的反饋中，還可以直接獲知商場(chǎng)、商品和自身的利弊所在。所以顧客對(duì)于商場(chǎng)和美容顧問(wèn)來(lái)講，其重要性不言而喻。那么顧客喜歡什么樣的美容顧問(wèn)呢?最基本要具有以下幾點(diǎn)：

　　外表整潔;有禮貌和耐心 關(guān)心顧客的利益;急顧客所急

　　親切、熱情、友好的態(tài)度 耐心地傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)和建議

　　樂(lè)于助人;能提供快捷的服務(wù) 幫助顧客正確地選擇商品

　　盡力為自己服務(wù);能回答所有的問(wèn)題 介紹商品的特點(diǎn);提出有建設(shè)性的意見(jiàn)

　　傳達(dá)正確和準(zhǔn)確的信息 記住老顧客的偏好

　　對(duì)美容顧問(wèn)來(lái)說(shuō)：顧客是全世界最重要的人

　　顧客是商業(yè)環(huán)節(jié)中最重要的人物;

　　顧客是美容顧問(wèn)的衣食父母;

　　顧客是商品各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的血液;

　　顧客是銷(xiāo)售的一個(gè)組成部分，不是局外人;

　　顧客是美容顧問(wèn)應(yīng)給予最高禮遇的人;

　　因此，顧客至上，顧客是上帝，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)總公司下達(dá)的年度任務(wù)，廠家下達(dá)的月度任務(wù)，完成銷(xiāo)售經(jīng)理分解的'當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、按照總公司、廠家的要求布置展廳，每天做好商品車(chē)和展廳清潔工作，保持衛(wèi)生清潔，保證商品車(chē)隨時(shí)處于臨賣(mài)狀態(tài)。

　　3、熱情主動(dòng)的接待展廳內(nèi)客戶，并進(jìn)行車(chē)輛的詳細(xì)介紹，進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，將客戶信息及時(shí)錄入IPAD，為客戶提供周到的服務(wù)，幫助客戶解決困難，努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售并協(xié)助客戶完成購(gòu)車(chē)、保險(xiǎn)、裝飾、上戶等手續(xù)，并在交車(chē)時(shí)同維修人員一起向客戶解釋車(chē)保養(yǎng)、保修情況及注意事項(xiàng)，提高客戶滿意度。

　　4、積極開(kāi)發(fā)新客戶，跟蹤潛在客戶，主動(dòng)回訪、拜訪老客戶。

　　5、根據(jù)總公司、廠家對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的要求，做好銷(xiāo)售管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，積極參加總公司、廠家、本部門(mén)安排的培訓(xùn)，不斷提高銷(xiāo)售話術(shù)水平和銷(xiāo)售技能。

　　6、充分了解長(zhǎng)安系列產(chǎn)品，熟練掌握運(yùn)用銷(xiāo)售話術(shù)，認(rèn)真、如實(shí)貫徹廠家的促銷(xiāo)政策，完成總公司、廠家、本部門(mén)每月的巡展活動(dòng)。

　　7、做好銷(xiāo)售全過(guò)程的安全工作，確保無(wú)安全事故發(fā)生。

　　8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事，努力完成各項(xiàng)工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及配合其他部門(mén)同事完成相關(guān)工作。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶需求完成ERP產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施工作；

　　2、掌控項(xiàng)目的進(jìn)度，按要求完成當(dāng)期任務(wù)；

　　3、撰寫(xiě)并及時(shí)提交實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)文檔及資料；

　　任職資格：

　　1、精通C#語(yǔ)言，框架，精通VS20xx以上版本。

　　2、精通SQLserver20xx數(shù)據(jù)庫(kù)，精通SQL語(yǔ)言和存儲(chǔ)過(guò)程。

　　3、熟悉ERP企業(yè)管理系統(tǒng)，熟悉供應(yīng)鏈和生產(chǎn)業(yè)務(wù)邏輯。

　　4、良好的溝通能力和邏輯分析能力。

　　5、有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇15

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)有健身意向的咨詢者辦理會(huì)員卡；

　　2、向咨詢者介紹健身場(chǎng)所及健身方式、方法等相關(guān)信息；

　　3、負(fù)責(zé)健身會(huì)員的檔案管理、信息的反饋及后期維護(hù)。

　　職位要求：

　　1、性別不限，年齡18—35歲；

　　2、形象健康、陽(yáng)光，性格開(kāi)朗，喜歡挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　3、勤奮好學(xué)，有高度責(zé)任感，富有工作激情，勇于承擔(dān)壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；

　　福利待遇：

　　1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+提成（不封頂）+五險(xiǎn)；

　　2、完善的福利待遇（社保、洗浴、全程免費(fèi)娛樂(lè)健身等）；

　　3、專(zhuān)業(yè)的'崗位培訓(xùn)、良好的晉升通道；

　　4、法定節(jié)假日照常公休。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇16

　　1、日常在線接待潛在客戶，解答潛在客戶提出的問(wèn)題，電話回訪潛在客戶確保長(zhǎng)期聯(lián)系，向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品，并向潛在客戶推薦適合的課程，促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi);

　　2、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù);

　　3、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級(jí)幫助下不斷總結(jié)和提升自我;

　　4, 每月100%完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇17

　　職位描述：

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求討論、需求梳理和需求分析工作，編寫(xiě)調(diào)研問(wèn)卷、調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目需求分析報(bào)告。

　　2. 根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果編寫(xiě)藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案、業(yè)務(wù)詳細(xì)設(shè)計(jì)方案和完成項(xiàng)目實(shí)施。

　　3. 對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，完成功能說(shuō)明書(shū)并確保與需求一致，滿足客戶需求。

　　4. 對(duì)客戶和技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，編寫(xiě)用戶手冊(cè)和培訓(xùn)資料。

　　5. 獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品上線后的技術(shù)支持工作，協(xié)助解決客戶使用過(guò)程中的問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息系統(tǒng)/人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上sap hr相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的邏輯性、溝通表達(dá)能力。熟悉sap 各模塊功能操作和流程，精通sap hr的schema配置；

　　2. 引導(dǎo)用戶，把握分析人力資源管理業(yè)務(wù)需求;根據(jù)用戶問(wèn)題，制定解決方案，并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和推廣，完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的需求確認(rèn)和功能分析，并提供具體的實(shí)施方案；

　　3. 能夠獨(dú)立完成sap hr 模塊的系統(tǒng)實(shí)施配置工作；負(fù)責(zé)支持集團(tuán)的sap hr模塊的系統(tǒng)運(yùn)行；負(fù)責(zé)組織用戶進(jìn)行新功能的測(cè)試和培訓(xùn)；協(xié)助建立系統(tǒng)運(yùn)維的知識(shí)庫(kù)，及編寫(xiě)操作手冊(cè)。

　　4. 熟悉人力資源知識(shí)，能與業(yè)務(wù)部門(mén)良好的溝通;具有較強(qiáng)的'問(wèn)題分析、解決能力和較強(qiáng)的問(wèn)題總結(jié)能力；具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力及出差，能長(zhǎng)期出差。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品安裝、調(diào)試，并對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、客戶的需求分析工作；

　　3.建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用技術(shù)培訓(xùn)和疑難解答；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)支持，受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的'資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　6、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí)，對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。

　　職位要求：

　　1.計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研，具備較強(qiáng)的溝通能力，有優(yōu)秀的內(nèi)容梳理能力，有較好的文案編寫(xiě)能力；

　　3、具備項(xiàng)目管理的思維；

　　4、熟悉sql server，能看懂代碼優(yōu)先。

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟力強(qiáng)、邏輯思考能力強(qiáng)，有良好的口頭與書(shū)面的交流能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6.能引導(dǎo)客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產(chǎn)品與解決方案。

　　7.能適應(yīng)短期出差；

　　8、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp軟件實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)電話訪問(wèn)，了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求，給學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的課程介紹，邀約來(lái)訪;

　　2、準(zhǔn)確輸入或更新學(xué)員基本信息及預(yù)約信息、回訪信息，提高學(xué)生滿意度與認(rèn)知度，完成來(lái)訪指標(biāo);

　　3、按照學(xué)員需求將學(xué)員直接邀約至相應(yīng)中心。

　　達(dá)內(nèi)福利

　　1、完善的'社會(huì)保障體系:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+意外傷害保險(xiǎn)

　　2、樂(lè)居計(jì)劃:實(shí)現(xiàn)達(dá)內(nèi)人購(gòu)房置業(yè)的“安居夢(mèng)想”

　　3、金股計(jì)劃:每個(gè)達(dá)內(nèi)人都有機(jī)會(huì)享有的達(dá)內(nèi)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

　　4、傳幫貸計(jì)劃:達(dá)內(nèi)員工的專(zhuān)屬金融計(jì)劃

　　5、優(yōu)秀員工海外游

　　6、節(jié)日福利+生日禮品+飯補(bǔ)+住宿

　　任職要求:

　　1、年齡22-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力;

　　3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力;

　　4、工作熱情，積極主動(dòng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我管理能力;

　　5、熟練使用電腦操作系統(tǒng)及office辦公軟件。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇20

　　1.根據(jù)公司提供的有效客戶資源與潛在客戶進(jìn)行加盟流程溝通，邀約意向客戶來(lái)公司總部考察;

　　2.來(lái)訪客戶全程協(xié)助接待、加盟洽談及合同的簽訂;

　　3.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　職責(zé)描述

　　1、參加公司的對(duì)外宣傳和市場(chǎng)推廣，通過(guò)各類(lèi)渠道對(duì)潛在客戶主動(dòng)進(jìn)行發(fā)掘；

　　2、接聽(tīng)咨詢電話，接待來(lái)訪家長(zhǎng)，并給家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的.教育咨詢服務(wù)，促成課程的銷(xiāo)售；

　　3、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續(xù)費(fèi)、引導(dǎo)推薦；

　　崗位要求：

　　1、有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢經(jīng)歷者和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熱愛(ài)教育行業(yè)，有教育行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰；

　　4、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力；

　　5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料;

　　3、按照公司的銷(xiāo)售流程，完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、了解車(chē)輛的性能和利益，熟悉競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型的信息;

　　5、尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、制定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成及可持續(xù)增長(zhǎng)

　　2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)和更新;

　　4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷(xiāo)及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　5、提供會(huì)員服務(wù)，關(guān)注其成長(zhǎng)，并對(duì)兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn);

　　6、為會(huì)員營(yíng)造一個(gè)合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍;

　　7、熟知課程內(nèi)容及賣(mài)點(diǎn)，了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;

　　任職資格:

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意用自己的愛(ài)與專(zhuān)業(yè)幫助更多孩子和家庭成長(zhǎng);

　　2、優(yōu)秀的'溝通和演示技巧;

　　3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、能適應(yīng)雙休日工作，平時(shí)調(diào)休。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理客戶職位的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、管理所有項(xiàng)目的流程進(jìn)度,維系良好的'客戶關(guān)系,完成公司kpi和業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,過(guò)程管控為重點(diǎn);

　　3、工作主動(dòng)、積極,良好的職業(yè)道德,能承受壓力大的工作環(huán)境。 崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理客戶職位的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、管理所有項(xiàng)目的流程進(jìn)度,維系良好的客戶關(guān)系,完成公司kpi和業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,過(guò)程管控為重點(diǎn);

　　3、工作主動(dòng)、積極,良好的職業(yè)道德,能承受壓力大的工作環(huán)境。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1.調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案；

　　2.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；

　　4.結(jié)合客戶管理信息化需求，對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā)；

　　5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

　　3.良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　4.良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

　　5.工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9. Base:Home.

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇26

　　1、與客戶交流，對(duì)技術(shù)及業(yè)務(wù)方案進(jìn)行展示和講解;

　　2、對(duì)客戶需求和市場(chǎng)形勢(shì)的分析，討論并按照客戶的實(shí)際情況給出相應(yīng)的售前方案的撰寫(xiě)和整理;

　　3、配合銷(xiāo)售部門(mén)完成與客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接，協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行打單，并對(duì)方案進(jìn)行宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)客戶交流后的需求分析書(shū)，依據(jù)客戶需求提供合理的方案。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢解答和指導(dǎo)，執(zhí)行咨詢流程，提升轉(zhuǎn)化率指標(biāo)，完成招生任務(wù);

　　2、了解客戶需求、進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)方案;

　　3、根據(jù)客戶留學(xué)方向，為客戶量身定制個(gè)性化的留學(xué)方案;

　　4、提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析，反饋給上級(jí)，為下一步的銷(xiāo)售計(jì)劃的制定提供參考;

　　5、配合市場(chǎng)部參與組織市場(chǎng)活動(dòng);

　　6、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作;

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的的銷(xiāo)售知識(shí)和項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

　　2、通過(guò)面銷(xiāo)、電話、展業(yè)、開(kāi)發(fā)單位等方式邀約目標(biāo)意向客戶；

　　3、組織、引導(dǎo)客戶參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)；

　　4、協(xié)助上級(jí)解決客戶疑問(wèn)，促成交易；

　　5、能力強(qiáng)者，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　6、組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。

　　要求：

　　1、學(xué)歷不限，但需要學(xué)習(xí)力，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘；

　　2、年齡20歲至35歲，高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求；

　　3、樂(lè)觀開(kāi)朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神；

　　4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的'工作壓力；

　　5、追求高薪，有上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，以電話拜訪、商超活動(dòng)、展會(huì)等形式開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　3.由公司主動(dòng)積極提供有意向的客戶資源信息，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　5.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供文化養(yǎng)老，旅游養(yǎng)老，居家養(yǎng)老，康復(fù)療養(yǎng)等一站式養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)；

　　6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　加入我們需要你具備什么：

　　1）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）；

　　2）學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）；

　　3）有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）；

　　4）能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）

　　5）熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有意從事養(yǎng)老行業(yè)者；

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、以公司提供資源，開(kāi)發(fā)新客戶；無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、運(yùn)用正確的銷(xiāo)售技巧，通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學(xué)習(xí)課程；

　　4、客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；

　　5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

　　6、接聽(tīng)客戶的咨詢電話，解答客戶的'咨詢事宜；

　　7、做好部門(mén)的相關(guān)支持工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，口齒清晰，有較強(qiáng)親和力；思維敏捷，反應(yīng)快；

　　3、樂(lè)于從事銷(xiāo)售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，企圖心強(qiáng)，追求高收入；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力；

　　5、有基本電腦操作能力。

　　6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與事業(yè)部的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，基于轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定可行策略與執(zhí)行方案，并組織實(shí)施，對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制策略，制定相關(guān)管理政策和制度，確保團(tuán)隊(duì)成員的行為符合公司要求，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建，培養(yǎng)、賦能、日常目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)文化管理，提高團(tuán)隊(duì)技能與士氣，促進(jìn)目標(biāo)高效達(dá)成；

　　4、建立可持續(xù)發(fā)展的人才發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)管理人員的管理水平，培養(yǎng)后備人才；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)氛圍，管控流失率；

　　5、負(fù)責(zé)研究探索互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)家庭保障方案的實(shí)現(xiàn)方法論，形成團(tuán)隊(duì)技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)向?yàn)榧彝ヌ峁┍Ｕ戏桨缸稍兎��?wù)的方向轉(zhuǎn)型。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)行業(yè)同等崗位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年，管理過(guò)至少80人以上的營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)；

　　2、成熟的`顧問(wèn)座席電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)能力，擁抱行業(yè)趨勢(shì)的變化，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，勇于創(chuàng)新；

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)目標(biāo)感，結(jié)果導(dǎo)向；

　　4、抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，具備出色的協(xié)調(diào)能力。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇31

　　財(cái)稅顧問(wèn)蘇州智慧空間企業(yè)管理有限公司蘇州智慧空間企業(yè)管理有限公司崗位職責(zé):

　　1、完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、通過(guò)電話、微信、拜訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司薪稅籌劃業(yè)務(wù),最終達(dá)成交易簽訂合同。

　　3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;

　　4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、28-38歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力;

　　3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。