銷售主管的崗位職責（精選35篇）

銷售主管的崗位職責 篇1

　　負責開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　有效地執(zhí)行并達成既定的銷售目標；

　　在現(xiàn)有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；

　　維護并加強現(xiàn)有的大客戶關系，處理售后服務事宜；

　　為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發(fā)展趨勢，進一步拓展新的業(yè)務

　　任職要求：

　　大專或以上學歷，優(yōu)先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業(yè)；

　　5年以上相關領域銷售或市場工作經(jīng)驗；優(yōu)先考慮具有第三方檢測公司工作經(jīng)驗者；

　　良好的'溝通技巧、演講及談判能力；

　　良好的團隊合作精神；

　　性格外向積極樂觀；誠信；

　　有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級

銷售主管的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項目動態(tài)；

　　2.熟悉本項目樓盤的.結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；

　　3.主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；

　　4.收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù)；

　　5.帶領團隊完成銷售指標。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，男女不限，32周歲以下；

　　2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；

　　3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，熟悉房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)及銷售流程；

　　4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗，取得較好的銷售業(yè)績；

銷售主管的崗位職責 篇3

　　熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費心理;

　　完成月、季、年營業(yè)額指標;

　　保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時刻保持個人形象與衛(wèi)生;

　　嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

銷售主管的崗位職責 篇4

　　1、開發(fā)客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區(qū)團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；

　　2、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

　　3、跟進訂單落實結果，建立良好的客戶關系；

　　4、跟客戶對帳回款。

銷售主管的崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務;

　　2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協(xié)調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

　　4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

　　5.競品反饋、日常報表的填寫等。

銷售主管的崗位職責 篇6

　　1、負責公司網(wǎng)絡營銷中心的整體正常運作；

　　2、負責公司網(wǎng)絡營銷中心相關規(guī)定及制度的出臺；

　　3、維持網(wǎng)絡營銷中心良好的營銷業(yè)績；

　　4、掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡營銷策略；

　　5、主要負責開拓及維護網(wǎng)絡營銷渠道；

　　6、對本部門進行網(wǎng)絡營銷相關培訓工作；

　　7、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；

　　8、主要負責維護提升網(wǎng)絡渠道營銷規(guī)模；

　　9、電子商務網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關文檔撰寫；

　　10、搜索引擎推廣，關鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優(yōu)化和管理，負責網(wǎng)站的.搜索優(yōu)化，相關網(wǎng)站的合作。

　　11、配合公司業(yè)務大范圍地在相適應的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理；

　　12、順利完成信息發(fā)布，訂單評估，訂單跟蹤，售后服務等工作。

　　13、完成上級領導交代的其它事宜。

銷售主管的崗位職責 篇7

　　1、跟據(jù)公司營銷目標和規(guī)劃，進行負責領域的項目銷售;

　　2、進行目標客戶的開拓和維護，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務;

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項目跟進，代理商發(fā)展與管理;

　　5、行業(yè)內(nèi)市場推廣工作;

　　6、參加公司的銷售會議和培訓，討論銷售策略和學習業(yè)務知識;

　　7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進行分析，并提交上級領導;

　　8、確保公司在所在領域的競爭地位，不斷擴大市場份額。

銷售主管的崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情景；

　　3、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、形象良好，溝通本事強，有穩(wěn)定的.客戶資源和較高的活動策劃本事；

　　2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事；

　　3、接人待物大方得體，細致耐心；

　　4、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　5、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

　　6、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改善和提高。

銷售主管的崗位職責 篇9

　　1、通過網(wǎng)絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯(lián)系接洽;

　　2、認真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;

　　3、優(yōu)秀者可無相關經(jīng)驗，公司提供帶薪培訓;

　　4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標;

　　5、管理銷售團隊，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團隊力量;

　　6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

銷售主管的崗位職責 篇10

　　1)大專及以上學歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

銷售主管的崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責對公司開發(fā)項目的銷控管理；

　　2、負責銷售軟件實施和管理；

　　3、負責在售項目的銷售業(yè)務、流程、報表指導和管理；

　　4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作；

　　5、負責銷售臺帳建立及管理；

　　6、負責代理公司銷售傭金計算及審核；

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

　　8、負責銷售案場的`管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓監(jiān)督；

　　9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數(shù)據(jù)；

　　10、負責產(chǎn)權證辦理申請及管理。

　　任職要求：

　　親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。

　　具備帶領團隊本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

銷售主管的崗位職責 篇12

　　1.負責經(jīng)銷商銷售指標;;管理并推動經(jīng)銷商及批發(fā)商達成銷售目標覆蓋;

　　2.管理并激勵經(jīng)銷商向區(qū)域重點客戶提供優(yōu)質的服務;

　　3.帶領經(jīng)銷商銷售代表實現(xiàn)高質量的店內(nèi)執(zhí)行，實現(xiàn)更多完美門店。

　　4.負責直供客戶訂單跟進 - 確認庫存，與及客戶及CS確認訂單安排，協(xié)調發(fā)運;

　　5.對重點直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進行緊密的預測和分析;

　　6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;

銷售主管的崗位職責 篇13

　　1、配合團隊建設、執(zhí)行團隊計劃；

　　2、積極開展銷售工作、了解客戶需求、項目狀況、產(chǎn)品使用狀況；

　　3、負責客戶開發(fā)、管理與維護工作，進行有效的客戶管理。了解并分析客戶需求，對如何滿足或配合客戶的.項目需求進行配合方案的規(guī)劃、制定與執(zhí)行，保證滿足客戶需求，提高客戶滿意度，達成銷售計劃。

銷售主管的崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;

　　2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統(tǒng)籌運營管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負責小組團隊的監(jiān)督管理,管理協(xié)調下屬關系及業(yè)務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;

　　5、負責指導團隊實現(xiàn)高效運作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實現(xiàn)營銷目標;

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風險,規(guī)避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿(mào)或電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

　　4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強。

銷售主管的崗位職責 篇15

　　1、建立、維護、擴大產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡渠道，完成銷售目標;

　　2、負責所屬區(qū)域餐飲渠道(飲品、工業(yè))經(jīng)銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的.銷售及推廣;

　　3、為經(jīng)銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;

　　4、深耕市場，進行市細致，挖掘市場潛力的區(qū)域和客戶;

　　5、收集市場信息，掌握市場動態(tài)，篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據(jù);

　　5、完成上級領導交辦的其他工作和任務。

銷售主管的崗位職責 篇16

　　1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)2-3年以上的經(jīng)驗;

　　2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)3-5以上的銷售經(jīng)驗也可以考慮;

　　3.熟悉行業(yè)和了解客戶,能直接上手銷售;

　　4.熟悉一定的.技術操作水平和解決客戶和產(chǎn)品的能力;

銷售主管的崗位職責 篇17

　　1.負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員

　　2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項計劃和工作

　　3.負責帶領銷售代表，開展各項銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團隊

　　4.對銷售工作進行分析，就存在問題為項目提供合理化建議

　　5.各種銷售活動現(xiàn)場組織，鼓動，巡查與協(xié)調銷售業(yè)務按計劃順利進行，負責尋找潛在客戶

　　6.負責協(xié)助人力資源招聘補充銷售代表

　　7.統(tǒng)計匯報各類銷售數(shù)據(jù)

銷售主管的崗位職責 篇18

　　1、負責市場調研和需求析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

銷售主管的崗位職責 篇19

　　1)負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生;

　　2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業(yè)咨詢，并達成課程銷售;

　　3)保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;

　　4)協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;

　　5)策劃組織校區(qū)渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業(yè)績;

銷售主管的崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績目標；

　　2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導；

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理；

　　4、銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時調整銷售方法，提升業(yè)績；

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉化率；

　　6、和客服團隊協(xié)作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號的'各類安全問題；

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調研。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上EBAY銷售經(jīng)驗，1年以上ebay團隊管理經(jīng)驗；

　　2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法；

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領團隊完成目標；

　　4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于發(fā)現(xiàn)新的增長點；

　　6、具有較強的溝通能力，具有強烈進取心，

　　7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

銷售主管的崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、承擔線上平臺（阿里巴巴等平臺）及線下渠道（批發(fā)市場等）產(chǎn)品銷售指標，與團隊一起完成公司業(yè)績目標；

　　2、拓展、維護客戶合作關系，負責商務合同的擬定及簽訂；

　　3、收集并分析用戶需求，緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。

　　崗位職責：

　　1、負責發(fā)展和管理渠道客戶并建立良好的'客戶關系。

　　2、負責開發(fā)、維護、管理區(qū)域市場內(nèi)經(jīng)銷商和代理商。

　　3、完成銷售目標和利潤目標

　　崗位要求：

　　1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經(jīng)驗

　　2、了解市場狀況，有相關銷售渠道

　　3、能夠適應偶而出差。

　　工作職責：

　　1、100%完成公司銷售目標；

　　2、完成公司分銷/陳列目標；

　　3、業(yè)務關系的有效的建立與維護；

　　4、準確提供給上級主管所需要的各種報表，按照計劃合理安排工作;

　　5、收集市場競品信息，并及時反饋；

　　6、對負責區(qū)域提出有建設性的規(guī)劃方案；

　　7、對轄區(qū)銷售代表/銷售主管有效管理并100%區(qū)域總指標；

　　8、對轄區(qū)銷售人員進行業(yè)務培訓和工作指導監(jiān)督。

　　工作要求：

　　1、3年以上寵物行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗；

　　2、有較強的人際溝通技能與技巧；

　　3、積極、主動并樂于成為先鋒，起模范帶頭作用；

　　4、能適應長期出差。

銷售主管的崗位職責 篇22

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷、銷售計劃，并加以執(zhí)行。

　　2、掌握市場信息并了解餐飲店營業(yè)動態(tài)，向部門經(jīng)理提出建議，及時制定促銷策略。

　　3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業(yè)務聯(lián)系；定期擺放一些主要的客戶，加強與他們的溝通和交流。

　　4、運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的'市場，吸引新老客戶。

　　5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。

　　6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質和信譽之后，經(jīng)部門經(jīng)理批準簽訂商務合同。

　　7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜，經(jīng)部門經(jīng)理批準后，簽訂《會議接待協(xié)議書》，并做好會議內(nèi)部協(xié)調、會議準備和跟蹤服務工作。

　　8、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。

　　9、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。

銷售主管的崗位職責 篇23

　　1.帶領銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

　　2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;

　　3.根據(jù)所轄團隊的銷售任務，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4.組建銷售隊伍.培訓一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;

　　5.前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6.完成上級規(guī)定的其他工作;

銷售主管的崗位職責 篇24

　　崗位職責

　　1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系，負責撰寫品牌故事;

　　2、準確把握公司品牌定位，挖掘品牌內(nèi)涵，完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設，準確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

　　3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

　　4、完成各種對外相關媒體(實體、網(wǎng)絡等)的宣傳創(chuàng)意，投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督，需要與各類媒體有深度合作。

　　5、對市場科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。負責審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負責目標市場調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　7、維護合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調會等，負責與合作機構、項目參與各方的'溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;

　　2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展營銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、5年以上酒水行業(yè)公司相關工作經(jīng)驗;

　　4、有豐富的網(wǎng)絡媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;

　　5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力，了解行業(yè)規(guī)范;

　　6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。

銷售主管的崗位職責 篇25

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；

　　4、認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

銷售主管的崗位職責 篇26

　　1、工作時間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

　　4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報經(jīng)理批準并填寫請假條。

　　6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛(wèi)生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

　　8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負責，及時打掃清潔。

　　9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。

　　10、禁止上與工作無關的網(wǎng)站、網(wǎng)絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的.利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶，要“微笑服務”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節(jié)輕重給予相應處罰。

　　14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾，在雙方協(xié)商無效后應呈報銷售經(jīng)理，并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應在確認所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續(xù)出錯導致客戶不滿，所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失自負。

　　18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經(jīng)理；價值超過百元的須有總經(jīng)理簽字，如領導外出須要電話請示。

　　19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

　　20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。

銷售主管的崗位職責 篇27

　　城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責描述:

　　1.負責毛豆新車、金融業(yè)務線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉,支持城市經(jīng)理依據(jù)設定考核標準達成所在城市的任務目標;

　　2.熟悉新車、金融市場行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務流程,提高整體銷售效率;

　　3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、熟悉新車、金融行業(yè),對新車、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊;

　　3、具有較強的`責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力及組織能力;

　　5、具備銷售服務意識,具備BD能力及新業(yè)務挖據(jù)能力。

銷售主管的崗位職責 篇28

　　職責描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能夠獨立負責空白市場的開發(fā)和維護，有豐富的客戶資源；

　　3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的'商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

銷售主管的崗位職責 篇29

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

　　2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護；

　　3、組織、搭建行業(yè)銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓；

　　4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的'整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

　　5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理。

銷售主管的崗位職責 篇30

　　1、負責開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　2、有效地執(zhí)行并達成既定的銷售目標；

　　3、在現(xiàn)有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；

　　4、維護并加強現(xiàn)有的大客戶關系，處理售后服務事宜；

　　5、為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發(fā)展趨勢，進一步拓展新的業(yè)務

銷售主管的崗位職責 篇31

　　1、電話邀約引導客戶到市內(nèi)教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

　　3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

銷售主管的崗位職責 篇32

　　1、配合總監(jiān)建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略，完成公司及廠家下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總監(jiān)及廠家經(jīng)營和管理工作;

　　2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程、庫存結構，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;

　　3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的.應對方案;

　　4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務品質;

　　5、建立維護公司與廠家、公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的利益支持;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

銷售主管的崗位職責 篇33

　　1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實銷售部案場管理工作;

　　2、指導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;

　　3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關信息;

　　5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　6、負責置業(yè)顧問日常會議的`主持工作;

　　7、參與項目策劃工作制定工作;

　　8、及時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

銷售主管的崗位職責 篇34

　　1、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

　　2、達到或超過月收入和銷售指標

　　3、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

　　4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

　　5、每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計劃進行日常工作

　　7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

　　9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

　　13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

　　14、收集團隊績效，進行每周會議

　　15、執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

　　16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

　　17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內(nèi)訓師

　　18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19、12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

　　20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢

　　21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議

銷售主管的崗位職責 篇35

　　1. 積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

　　2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關信息以提高市場份額;

　　6. 學習產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

　　7. 完成上級交付的其他任務