運營經理崗位職責（精選35篇）

運營經理崗位職責 篇1

　　1、結合公司戰略,部署俱樂部運營各項事務;

　　2、制定并實施俱樂部發展規劃、工作計劃、經費預算;

　　3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產品及服務;

　　4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。

運營經理崗位職責 篇2

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創意與高質量文案內容生產，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內容策劃；

　　2、根據項目需求和用戶行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體；

　　3、負責互聯網平臺運營（抖音、B站等），根據運營節點策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

　　3、具有創新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創意表現形式有深入研究；

　　4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創意與高質量文案內容生產，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內容策劃；

　　2、根據項目需求和用戶行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體；

　　3、負責互聯網平臺運營（抖音、B站等），根據運營節點策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

　　3、具有創新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創意表現形式有深入研究；

　　4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

運營經理崗位職責 篇3

　　1、負責公司線上產品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

　　2、對行業發展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發展提供決策依據;

　　3、重點在pgc內容運營和管理,進行內容挖掘,提升內容質量和用戶粘性,對內容的數量和質量負責;

　　4、組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略制定和實施;

　　5、與產品經理、技術溝通,保證運營方案順利進行;

　　6、對內容、客戶運營進行管理和指導;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,對互聯網有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經驗;

　　2、從事過知識付費、社區、或電商等相關產品內容運營經驗者優先;

　　3、對數據敏感,思路清晰,做事嚴謹;

　　4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

運營經理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等房地產相關背景優先；

　　2、房地產公司5年以上經驗，3年以上房地產開發企業運營、計劃管理工作經驗，熟悉地產項目開發流程及產業鏈運轉；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；

　　4、具有較強的邏輯思維能力，優秀的計劃管理能力及組織協調能力，溝通能力與執行力突出；

　　5、經驗稍遜者可應聘運營主管。

　　6、本職位工作地點為：xx市。

運營經理崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　1、審核銷售合同和訂單;

　　2、及時處理訂單異常情況,協調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業務的正常運行;

　　3、部門文件整理、存檔、借調管理;

　　4、協助部門領導做好日常商務接待;

　　5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;

　　崗位要求:

　　1、專科學歷及以上,英語讀寫優秀優先考慮;

　　2、熟悉辦公操作軟件及erp系統;

　　3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

　　4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業精神。

運營經理崗位職責 篇6

　　1、負責帶領天貓、京東營銷團隊，開展在天貓、京東的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；

　　3、負責制定計劃并指導團隊進行工作，實現高效運作，包括用戶需求分析、頁面設計優化、流量分析等，帶領整個團隊實現營銷目標；

　　4、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；

　　5、根據公司戰略需要，帶領團隊在現行產品類目下作深入開發，豐富公司產品線；

　　6、建立并不斷優化運營流程，團隊人才管理及培養。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺相關工作經驗，熟悉天貓、京東等規則；

　　2、有天貓淘寶、京東平臺銷售團隊管理經驗，能帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務；

　　3、擅長天貓、京東網站產品頁面的搜索關鍵字優化，熟悉搜索引擎優化；擅長提升頁面實際流量、轉化率的各種網絡營銷推廣方式；

　　4、擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動；

　　5、精通各類主流品類產品，具備獨立開發產品的能力；

　　6、具備電子商務營銷推廣技能的培訓能力；

　　7、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先。

運營經理崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、負責金融產品原理設計、流程梳理以及調整優化工作，配合技術中心落實功能模塊的實現，協助法務、合規部完成合規性審核；

　　2、構思、創新金融產品思路，設計創新產品模式，符合公司在線化、網絡化的產品理念，切實滿足客戶需求；

　　3、協助法務起草、完善以及修訂產品所需法律文本、合同套系，協助資產管理部完成機構投資資金的交易結構設計；

　　4、負責制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；

　　5、負責及時收集并處理市場上各產品競爭信息，做好新產品的可行性論證、立項，建立產品信息資源數據庫，及時了解同行業發展情況；深入分析競爭對手的金融產品和推廣情況，及時調研和監控；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，金融相關專業；

　　2、具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業知識，熟悉掌握金融相關法律知識；

　　3、具備較強的風險管理意識、成本運算意識；

　　4、熟悉資本市場各類融資工具的基本原理和設計方法；

　　5、較強理解能力、邏輯思維能力和主觀能動性。

運營經理崗位職責 篇8

　　1.根據公司戰略定位、銷售目標，找準品牌定位，制定網絡品牌運營規劃、推廣及方案；

　　2.根據客戶的需求，分析用戶需求、銷售數據，制定客戶線上網絡營銷推廣方案并落實執行；

　　3.挖掘線上線下潛在用戶需求，制定增強客戶黏性的線上產品推廣促銷活動及會員推廣方案；

　　4.搜集行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，并提交市場調研報告及工作規劃；

　　5.負責網絡營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優。

　　6.負責網絡推廣部門制度流程建設、團隊建設及員工工作督導、考核、評估等。

　　7.上級安排的其他相關工作。

運營經理崗位職責 篇9

　　職位描述:

　　1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

　　2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

　　3、負責會員權益內容和機制建設,聯合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

　　4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執行,根據活動執行效果形成分析報告;

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

　　2、有較強的商業sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd經驗和行業/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優先;

運營經理崗位職責 篇10

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業，協助公司產品開發團隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支持;

　　5、為中心的長期發展提供戰略性建議，不斷完善和優化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

運營經理崗位職責 篇11

　　1、參與合肥離岸開發中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內人力需求的規劃與推動；

　　3、負責合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關懷和團隊建設等；

　　4、負責ODC內費用預算的計劃、控制；

　　5、負責ODC內的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負責合肥ODC內員工績效數據的收集、分析、反饋；

　　7、負責監督合肥ODC內的服務質量、環境質量、現場紀律等；

　　8、負責其他相關的保障ODC正常運營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關管理經驗；

　　有研發ODC項目經驗者優先考慮；

　　有較強的內部協調溝通能力。

運營經理崗位職責 篇12

　　（一）、崗位職責：

　　1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規則和店鋪推廣知識；

　　2、負責店鋪的整體建設，包括設計、布局、優化，及時調整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉化率；

　　3、善于挖掘產品亮點與賣點，了解行業數據，積極做出推廣策略調整；

　　4、針對店鋪各類數據進行多維度數據分析，不斷調整整體運營方案，保證店鋪營銷指標的達成；

　　5、規劃網絡廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預算和數據統計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復購買率，做好會員營銷工作。

　　（二）、任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上天貓京東項目運營管理經驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規定和操作流程；

　　3、具備良好的市場營銷能力、數據分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進取。

運營經理崗位職責 篇13

　　1、全面負責公司公司品牌及產品品牌規劃、設計、推廣及管理工作。

　　2、制定公司品牌發展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。

　　3、組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果。

　　4、開展市場調查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響。

　　5、策劃、組織、實施市場活動。

　　6、建立和維護行業主流媒體資源，高效利用各類來執行品牌營銷計劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、管理類相關專業。

　　2、3年以上品牌規劃、設計、推廣及管理經驗，至少1年以上品牌經理崗位經驗。

　　3、熱愛金融it行業，有相關經驗者優先考慮。

　　4、優秀的規劃能力、溝通能力。出色的創新能力及分析計劃能力。

　　5、有成功品牌建設案例者優先考慮。

運營經理崗位職責 篇14

　　1、負責完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運營和推廣工作，制定整體運營策略，并完成運營指標；

　　2、所轄片區內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；

　　3、區域內促銷活動方案制定與執行；

　　4、訂貨、配貨、發貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引；

　　6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業動態信息；

　　7、協助完成上級布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上零售消費品行業工作實習經驗，有零售管理工作經驗；

　　3、能熟練操作電腦，具備商場運營管理經驗；

　　4、有創業精神！

運營經理崗位職責 篇15

　　1、全面負責整個生鮮部門的銷售、利潤、庫存、食品安全、衛生質量及團隊管理

　　2、制定團隊工作目標并進行分解,確保這些工作目標得到很好的執行

　　3、與供應商一起調整促銷行動以提高銷售

　　4、與其他部門主管及銷售經理保持良好的.關系和合作，以引導顧客消費提升橫向銷售

　　5、對供應商進行管理，制定相應管理體系

　　6、對自己所管轄的部門進行分協和監控,設立提高銷售業績的行動計劃

　　7、監控市場的走勢；管理商品在訂貨,庫存,損耗,報損,利潤,生產力等方面的KPI

　　8、控制訂貨,補貨和業績執行(毛利,費用等)的過程,使其與工作目標保持一致

　　9、應采購部的要求要支持及介入當地商品的談判和采購

　　10、指導、發展及激勵團隊，以確保團隊每一成員了解及履行自己的目標和職責

　　11、完成上級交辦的其他事項。

運營經理崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1.了解并熟悉事業部的業務戰略和團隊運作狀況，有效推動各項人力資源支持促進業務戰略達成；

　　2.負責招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源工作在事業部的具體開展；

　　3.在公司整體企業文化框架下，推動事業部內部團隊的建設；

　　4.保持與業務管理層、各層級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的通暢。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，5年以上人力資源綜合管理經驗；

　　2.熟悉招聘、培訓等人力資源工作模塊，能夠適應事業部快速發展階段的人力資源工作需求；

　　3.熱愛人力資源工作，樂于服務和幫助他人，主動性、責任感和團隊合作意識強，有一定的抗壓能力。

運營經理崗位職責 篇17

　　一、崗位職責

　　1、負責鋰享出行（共享電動車）在負責區域的服務體系建立和優化；

　　2、對負責區域業務的拓展和渠道建設，優化過程中各環節效率，收集和反饋運營過程當中的問題，并推動解決，不斷優化方案；

　　3、結合當地及行業特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進；

　　4、對負責區域的整體業績負責（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。

　　5、負責市場突發事件、危機事件的協調和處理；

　　6、負責市場信息收集，客戶的反饋，并調查分析同類競爭品牌數量、形象，價格、產品款式產品質量和網點布局情況；

　　7、負責區域內業務團隊的搭建與管理。

　　二、職位要求：

　　1、有極強的責任感和對事情的推動力；

　　2、有團隊管理經驗、具有線下市場推廣營銷能力優先考慮；

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣及談判能力。

運營經理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期準備工作，以及項目具體的落地與執行

　　2、項目啟動后團隊的管理，以及協調團隊內部資源

　　3、對接合作院校，管理項目進度，控制項目成本

　　4、制作項目進度時間表，預算表

　　5、上級安排的其他任務

　　崗位要求：

　　1、有托福雅思教學背景優先，運營過國際學校相關項目優先，需得懂海外本科留學申請

　　2、海外研究生學歷，教育學或管理專業優先

　　3、團隊管理經驗3+以上優先

　　4、可接受長期出差

　　5、 28—35歲優先。

　　6、英語可作為工作語言

運營經理崗位職責 篇19

　　1、年齡30歲以上，市場營銷、企業管理等專業本科以上學歷

　　2、至少5年以上銷售工作經驗，3年以上賣場超市管理經驗

　　3、豐富商品知識和實操技能，熟悉賣場業務操作流程及客戶關系管理體系的建立方法

　　4、對貨品分析、產品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解

　　5、了解市場和目標顧客群，以顧客、績效為導向，工作積極主動，成熟，敢于擔當責任

　　6、良好的公關協調及談判能力、計劃、組織及表達能力強

運營經理崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、依據集團的整體發行策略,明確游戲平臺整體運營規劃,負責日常運營策劃和實施管理,實現流量、活躍度、用戶留存提升等運營目標;

　　2、根據平臺及用戶數據、用戶反饋、調研等,提出產品、業務流程等優化需求,完善日常運營流程;

　　3、根據平臺整體發展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優化運營成本,合理組合各種運營手段實現運營目標;

　　4、密切關注平臺用戶活躍各項指標,及時分析該平臺運營數據,持續關注市場其他游戲平臺的運營狀況,不斷優化平臺的運營策略;

　　5、有效處理平臺運營過程當中突發事件。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上游戲平臺相關工作經驗;

　　2、熟悉游戲平臺各項游戲相關產品能力建設,能夠在復雜的環境中推進項目前進,具有較強的資源統籌和協調能力;

　　3、熱愛游戲,熟悉游戲運營的流程及各個環節,有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運營能力。

運營經理崗位職責 篇21

　　崗位職責

　　1、根據公司及電商行業的發展，尤其是o2o的發展運營，合理制定公司合作商電商平臺發展的戰略規劃并實施；

　　2、全面負責公司合作商電商平臺運營管理及銷售工作，承擔線上運營任務，根據網站運營策略制定內容優化、傳播推廣、廣告運營等相關計劃案；

　　3、負責公司合作商電商平臺運營階段目標的設定和實施，確保運營指標的完成；

　　4、負責公司合作電商平臺運營數據分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協助合作商制定相應調整策略，保證項目運營目標的順利達成；

　　5、負責培訓合作商管理及運營技能，包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，提高部門運作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業經驗，有電商總監崗位1年以上或3年以上電商經理崗位經驗；

　　2、了解當前國內電子商務發展狀況、對電商行業有全面的認識和實際操盤管理經驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入的認知和研究；

　　3、具備良好的領導能力和組織協調能力，敏銳的市場洞察能力，溝通能力、執行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；

　　4、熟悉電子商務發展動態及營銷管理相關知識，對行業有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先。

運營經理崗位職責 篇22

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上市場相關經驗，有互聯網經驗者優先；

　　2、熟悉地推流程，有過獨立管控整個地推項目并取得對應結果者優先;

　　3、善于整合資源，以合理有效、最大限度地使用預算；

　　4、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力，需深刻了解軟件、互聯網行業市場運作模式；

　　5、具有獨立策劃營銷活動的能力，具備較強的抗壓能力與組織協調能力。

　　1.負責搭建、運營及維護公司各類數字媒體（自媒體）平臺；

　　2.分析行業動態信息以及市場狀況信息搜集；

　　3.負責收集、統計、分析銷售數據及客戶數據，為銷售工作提供策略及方案；

　　4.負責新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創意及撰寫；

　　5.負責會議、宣傳活動的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫；

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，3年以上市場相關工作經驗，新聞、廣告、市場營銷相關專業優先；

　　2.較強的文案功力，熟練計算機應用，具有戰略思維，創新意識與策劃技能；

　　3.良好的溝通、協調及執行力；

　　4.工作認真負責、責任心強，能夠承擔較大的工作壓力；

　　5.有新媒體、軟件或教育行業經驗，有團隊管理經驗；

運營經理崗位職責 篇23

　　任職資格：

　　1、專業不限，專科及以上學歷；1年以上孵化器運營相關工作經驗

　　2、了解雙創基本狀況，最好熟悉金融、法律法規、合同等相關知識；

　　3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

　　4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。

　　5、誠實正直，有責任心，愿意吃苦耐勞，有團隊協作精神，主動性較強。

　　崗位職責：

　　1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作；

　　2、孵化器的日常管理，做好入駐企業的服務與活動組織；

　　3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；

　　4、及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息；

　　5、根據項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。

　　1、負責眾創空間的日常運營管理；

　　2、負責招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創業團隊入駐；

　　3、負責入駐客戶的需求對接及處理，提供相關服務；

　　4、協調資源，組織策劃各類創業創新活動；

　　5、空間運營數據分析、總結。

運營經理崗位職責 篇24

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

　　4、負責增值業務外部合作伙伴的業務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

　　2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

　　3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

運營經理崗位職責 篇25

　　1、在公司管理層的領導下，制定網絡部的運營策略，建立公司網絡部管理體系和推廣模式；

　　2、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導并帶領團隊人員完成各項計劃任務

　　3、負責網絡部整體的運作和工作的把控；

運營經理崗位職責 篇26

　　1、根據公司下達的年度經營目標，制定所轄連鎖門店年度、季度、月度經營計劃，并負責各項計劃在各門店的分解與落實；

　　2、負責公司產品知識、企業文化、銷售技能、職業素養、工作心態的培訓工作。

　　3、負責統籌、規范、指導和協調各下屬督導日常工作。負責培訓督導及導購員的管理及考核。制定培訓計劃，指導培訓督導培訓技巧。

　　4、執行公司各項促銷活動方案，并實施有效監控和對促銷效果進行評估。

　　5、全面掌握本品牌所有終端的狀況。負責終端信息的搜集，并分析上報。

　　6、監督管理終端導購人員的銷售工作。

　　7、日常報表的匯總和上報。

　　8、導購人員的入離職手續辦理。

　　9、商場、門店終端信息的收集上報。

　　10、導購員的銷售指導工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷或企管專業優先。

　　2、有過萬達、利群5年以上賣場零售經驗優先。有大型商超零售營銷、管理或培訓兩年以上經驗。

　　3、從事一年以上培訓或導購一線工作者優先。

　　4、具有團隊意識，擅長說服，組織能力強。

運營經理崗位職責 篇27

　　一、工作內容:

　　1、全面負責并完善影院的經營和管理工作,根據公司確定的年度收入、現金流和利潤等指標,制定影院發展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場占有率;

　　2、根據年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整,負責影城的市場推廣計劃的實施及監督,制定企業的目標市場營銷策略,領導影片的票房促銷,實現票房收入的提升,并對市場營銷的成效進行預測及分析;

　　3、負責管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效,完善服務,建立健全業務管理制度和體系;

　　4、監督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務管理,從細節入手,為顧客提供滿意的服務;

　　5、配合集團財務部完善影城財務管理,掌握影城的財務狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務制度;

　　6、負責與各種媒體、政府職能部門關系維護,加強影城品牌的知名度及企業形象推廣;

　　7、負責影院的日常事務工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;

　　8、與集團積極溝通,定期總結并匯報影院經營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、年齡要求:26歲-40歲。

　　2、教育背景:大學專科及以上學歷,影視傳媒、企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業優先。

　　3、培訓經歷:有連鎖企業(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業管理、法律法規、財務基本知識等系統受訓經歷。

　　4、工作經驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業營銷或運營管理工作經驗,其中兩年以上企業高管職位工作經歷。

運營經理崗位職責 篇28

　　1、負責協助運營團隊主管建立醫院的運營體系和單體醫院的單店運營手冊，并根據實際情況不斷升級完善；

　　2、負責協助運營團隊主管執行醫院簽約后落地階段的院內初始化工作，在院內建設單店標準化運行體系，與合作各方建立長效溝通機制；

　　3、負責協助當地醫院運營經理的日常經營管理工作，包括但不限于與院內各相關部門的溝通與協調、院內各類培訓、交流、學習、市場活動的組織和運營、管理和監督外部服務提供商、與當地平安體系各分支機構的聯系與客戶導流工作等；

　　4、跟進各醫院的運營情況，及時糾偏，解決各類運營過程中產生的問題，并給與各地醫院資源支持；

　　5、完成公司及領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、獨立運營醫院科室兩年以上，或有影像科設備投放經驗三年以上、醫療銷售經驗。

　　3、熟悉醫療行業市場拓展及影像科室運營。

　　4、有很強的溝通協調能力，能夠勝任院內、院外的協調工作。

　　職位要求

　　1、負責協助運營團隊主管建立醫院的運營體系和單體醫院的單店運營手冊，并根據實際情況不斷升級完善；

　　2、負責協助運營團隊主管執行醫院簽約后落地階段的院內初始化工作，在院內建設單店標準化運行體系，與合作各方建立長效溝通機制；

　　3、負責協助當地醫院運營經理的日常經營管理工作，包括但不限于與院內各相關部門的溝通與協調、院內各類培訓、交流、學習、市場活動的組織和運營、管理和監督外部服務提供商、與當地平安體系各分支機構的聯系與客戶導流工作等；

　　4、跟進各醫院的運營情況，及時糾偏，解決各類運營過程中產生的問題，并給與各地醫院資源支持；

　　5、完成公司及領導交辦的其他任務。

運營經理崗位職責 篇29

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

運營經理崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，并對數據進行分析；

　　2、負責日報、月報等分析報表的`管理，為運營決策提供依據；

　　3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，并提出改進建議；

　　5、負責生產部及品質部的KPI統計。

　　6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。

　　7、負責信息化系統的推進；

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、具備三年以上生產制造類企業生產現場績效管理經驗，同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作；

　　3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程；

　　4、具備信息化系統搭建經驗優先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優秀的溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：

運營經理崗位職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、負責產品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協助項目負責人對接市場、產品開發等，完成個項目目標。

　　2、負責產品運營中與線下的各種合作，配合完成商務推廣，實施項目評估和監控，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負責研究行業競爭動態，定期拜訪客戶，維護重要客戶關系，發現客戶的需求，引導客戶的業務需求，根據自身產品制定產品營銷策略，達成既定目標。

　　4、負責分析和挖掘產品運營數據、用戶行為數據等重要價值信息

　　5、負責跟進和整理產品用戶反饋，協同產品經理提出產品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關專業重點本科及以上學歷，3—5年工作經驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯網產品運營經驗，具有組織數據分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系；

　　3、較強的商業敏感性和產品規劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；

　　4、優秀的英語表達能力，文檔協作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優秀的溝通協調和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納，有一定的商務談判能力。

運營經理崗位職責 篇32

　　崗位職責：

　　1、制定并完成京東自營渠道各項業務指標；

　　2、負責自營店鋪日常運營，產品規劃、庫存周轉監控；

　　3、制定店鋪年度營銷策略、確定執行方案、監控活動效果。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上京東平臺運營經驗，食品類優先；

　　2、較強的溝通協調、平臺對接能力，熟知平臺各項相關規則；

　　3、責任心抗壓力強，具有創新意識，能不斷獲得突破。

運營經理崗位職責 篇33

　　職責描述:

　　1、在上級主管的領導下負責集團的計劃運營管理,對項目公司關鍵節點進行把控;

　　2、協調房地產開發全過程中的各種內外關系并根據實際情況提供改善建議或調整建議;

　　3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦;

　　4、評審運營流程及規范,對業務流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進意見;

　　5、執行集團公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工民建等相關專業,8年以上地產行業經驗,3年以上大型地產公司同崗位工作經驗;

　　2、獨立從事和管理執行多個項目,有較大規模的項目計劃運營管理工作經驗,有較好的計劃管理能力;

　　3、熟悉房地產運營管理流程,精通運營體系搭建;

　　4、具備良好的溝通協調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;

　　5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業。

運營經理崗位職責 篇34

　　崗位職責:

　　1.參與制定企業戰略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;

　　2.負責組織事業部/業務單元根據集團戰略進行目標分解,并組織制定年度預算和經營計劃;

　　3.負責督導事業部業務單元經營目標的落實和達成,并與相關部門協作完成績效考核;

　　4.負責組織經營計劃和重大事項的過程跟蹤、監控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的執行情況進行督導監控;

　　5.負責審核事業部業務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業對標分析等工作,根據情況提出風險預判和管控意見;

　　6.其它相關工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.企業管理、戰略管理、工商管理類相關專業優先;

　　3.熟悉房地產行業項目開發管理、商業運營管理、計劃管理相關工作,具備優秀的溝通能力和項目管理能力;

　　4.8年以上工作經驗,其中5年以上地產開發企業總部或多元化發展企業總部項目管理,運營管理經驗,或地產企業商管公司運營管理經驗。

運營經理崗位職責 篇35

　　1、參與公司戰略方向，經營目標討論，并制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規范。負責推動企業經營目標的實現，并對結果負責;

　　2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

　　3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

　　4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

　　5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、并對運營結果負責;

　　6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責