保潔主管崗位職責（精選32篇）

保潔主管崗位職責 篇1

　　一、每天對責任區內（包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施）按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內垃圾。

　　二、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。

　　三、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。

　　四、對樓道公用設施的損壞情況及時報告主管。

　　五、在保潔部的統一安排下對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

　　六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

　　七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。

　　八、服從保潔部的工作安排。

保潔主管崗位職責 篇2

　　1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；

　　3、負責店內與分店、總部的協調工作，對支援部門定期提出工作建議；

　　4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執行店面經營管理評價；

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發展本區域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；

　　6、按財務要求，執行店內管理費用預算；

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監督；

　　8、根據門店業務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；

　　9、根據門店的系統數據，執行合同政策兌付和實施情況；

　　10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；

　　11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責 篇3

　　1.指導、編排及監察清潔工之工作;

　　2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3.提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5.巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6.定期向公司和地一大道領導報告清潔情況及商討改善;

　　7.提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8.遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;

　　9.有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10.收發物料，定期清點;

　　11.處理業主之有關投訴;

　　12.人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

　　13.保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14.遵守公司和地一大道各項規章制度；

　　15.完成上級和地一大道領導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責 篇4

　　1.在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。

　　2.發現機器、電器等有異常現象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報告上級。

　　3.發現房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異�，F象，及時報告上級。

　　4.使用種種清潔劑時，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。

　　5.及時清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時必須戴手套。

　　6.懂得如何清潔具有危險性的物體，如火警鈴的玻璃。

　　7.發現電器插座、插頭、電線裸露等（燈不亮），應及時報告工程維修部門維修。

　　8.使用機器時，應將連接線旋轉在安全的地方，避免絆倒客人或他人。

　　9.保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。

　　10.清潔帶電物體時（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。

　　11.工作時，必須穿統一的平跟鞋。

　　12.發現或發生任何事故、可疑現象等，要立即報告上級，不得隱瞞。

　　13.員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。

　　14.未經培訓過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。

　　15.工作期間未經允許不得擅自進入其它區域。

　　16.高空作業時要系好安全帶，相互配合，嚴禁嬉笑打鬧。

　　17.辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。

　　18.手上有水或手潮濕時，禁止使用帶電的設備和工具。

　　19.任何員工必須牢記安全第一的工作要求。

　　20.對任何可能引發的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。

保潔主管崗位職責 篇5

　　1、愛崗敬業，不遲到早退，團結合作，積極工作。

　　2、嚴格遵守各項規章制度，實行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。

　　3、按工作流程完成分管區域的保潔任務，保潔質量達標，節約原材料，降低成本。

　　4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的物品，應及時上交班長或主管。

　　5、管理好本區域的環境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發現問題及時向領班匯報。

　　6、發揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業務能力。

　　7、執行公司保潔巡場制度，及時清理區域內的垃圾、雜物。

　　8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

　　9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴禁影響工作進程。

　　10、積極完成上級交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責 篇6

　　保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。

　　1.指導、編排及監察清潔工之工作;

　　2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3.提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5.巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6.定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;

　　7.提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8.遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

　　9.有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10.收發物料，定期清點;

　　11.處理業主之有關投訴;

　　12.人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

　　13.保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14.遵守公司各項規章制度；

　　15.完成上級領導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責 篇7

　　保潔部經理崗位職責

　　保潔部經理在項目經理領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下：

　　一、1.在項目經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。

　　3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。

　　4.參加項目經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫患（客戶）投訴。

　　7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8.遇有緊急事故，協助處理善后工作；

　　9. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；

　　10. 定時巡視檢查清潔及綠化設施情況；

　　二、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務區內不留衛生死角。

　　五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場督導保潔工作。

　　六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實“門前三包”責任。

　　七、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質量。

　　九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。

　　十、完成上級領導交辦的各項任務。

保潔主管崗位職責 篇8

　　在保潔主管領導下，負責實施住宅區保潔工作，美化、凈化居住環境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質量、高標準，根據公司作業指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經保潔主管批準后組織并實施。

　　三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區內不留衛生死角。

　　四、住宅區保潔工作實行“劃片分區包干”作業管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業主愛護小區清潔衛生的自覺行為，現場督導保潔工作。

　　七、經常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。

　　八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受業主監督。

　　九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務中心主管交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責 篇9

　　1、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向業主服務助理匯報。

　　2、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核標準，實施工作檢查制度包括：自查、互查、主管檢查、業務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數量，合理配備，確保住宅區內不留衛生死角。

　　4、堅持每天巡視管理區兩遍，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

　　5、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　6、負責保潔各班的內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　8、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

　　9、帶領保潔各班完成管理處安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責 篇10

　　所屬部門：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來看看這一崗位職責的詳細內容：

　　①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務

　�、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態

　�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工

　�、苷J真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

　�、菡J真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

　�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象

　　⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　　⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作

保潔主管崗位職責 篇11

　　1、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統一管理;

　　2、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進、監督計劃執行情況;

　　3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;

　　4、完成項目員工入離職的相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

　　5、定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等;

　　6、檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

保潔主管崗位職責 篇12

　　保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：

　　一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

　　五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

　　九、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責 篇13

　　物業保潔組長在物業保潔主管領導下，負責實施住宅區物業保潔工作，美化、凈化居住環境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質量、高標準，根據公司作業指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商嘗大堂等具體作業程序和物業保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經物業保潔主管批準后組織并實施。

　　三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數量及保管場所，合理配備物業保潔人員，住宅區內不留衛生死角。

　　四、住宅區物業保潔工作實行“劃片分區包干”作業管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開物業保潔員崗位職責，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門考勤制度。對物業保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現象;培養業主愛護小區清潔衛生的自覺行為，現場督導保潔工作。

　　七、經常檢查商嘗店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。

保潔主管崗位職責 篇14

　　1、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時做好各種工作安排與檢查;

　　2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督實施及總結，對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任;

　　3、制定各項培訓計劃，定期開展內部培訓。

保潔主管崗位職責 篇15

　　1、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實施過程

　　2、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量

　　3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

　　4、協助上級領導完成臨時性工作

保潔主管崗位職責 篇16

　　1、負責對保潔領班及保潔員進行崗位培訓和員工招聘工作，并作好培訓記錄。

　　2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派，監督落實領班，保潔員認真執行自身崗位職責。

　　4、對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

　　5、負責員工的每日考勤及班次調整，協調解決領班之間的工作難題，指導領班落實公司核準的定崗、定人、定時、定標準的規范管理模式。

　　6、負責保潔工作檢查、監督、教育，并做好記錄，及時匯報給公司領導。

　　7、負責監督所有員工遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

　　8、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的積極性,高質量、高效率的完成責任區清潔工作。

　　9、人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作。

　　10、負責保潔器具的保管、領取和發放工作，做到節約，不浪費。

　　11、巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象。

　　12、及時傳達上級指示，定期向公司領導報告保潔工作情況及商討改善。

　　13、顧全大局，努力維護公司形象，重視業主單位的投訴，及時了解他們的服務需求，并將情況及時匯報區域經理。對區域經理的不配合行為可直接向上一級領導匯報。

　　14、主持班前班后會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。

　　15、定期對員工進行綜合考評，詳細記錄存在問題并加以糾正，定期對員工進行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　16、節假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節前節后，要確保節假日在崗位上班。

　　17、遵守公司的各項規章制度，完成上級領導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責 篇17

　　1.員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。

　　2.上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污，違者發現一次扣2分。

　　3.迎賓前必須將所負責的區域清潔到位，不能按時按質完成工作者，違者扣2分。

　　4.工作期間不講普通話，違者發現一次扣1分。

　　5.嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛生間聚堆閑聊，違者發現一次扣2分。

　　6.嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發現一次扣5分。

　　7.嚴禁穿工服上下班，違者發現一次扣2分。

　　8.工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發現一次扣2分。

　　9.員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發現一次扣5分。

　　l 0.換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的清潔達標，違者發現一次扣2分。

　　11.員工在工作現場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發現一次扣5分。

　　12.推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發現一次扣5分。

　　l 3.推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內清潔干凈，違者發現一次扣1分。

　　14.禁止在賣場、通道抖塵推，違者發現一次扣1分。

　　15.員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內，違者發現一次扣1分。

　　16.嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發現一次扣1分。

　　1 7.禁止用持工具的手指引客人方向，違者發現一次扣1分。

　　18.嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發現一次扣5分。

　　19.清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發現一次扣2分。

　　20.清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發現一次扣2分。

　　21.清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發現一次扣2分。

　　22.手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起，違者發現一次扣1分。

　　23.每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液，違者發現一次扣1分。

　　24.每日下班前應將各自區域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發現未清潔干凈的工具按單件計算，每發現一件扣1分。

　　25.員工上下班時不按規定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。

　　26.日常衛生檢查時出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛生大檢查時發現問題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。

　　27.員工每日在場內首次見到本公司或業主方管理人員必須有禮貌地問好，違者

保潔主管崗位職責 篇18

　　1、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領保潔員完成上級交給的各項任務。

　　2、全面負責所轄項目內的清潔衛生工作的安排，每日做好檢查記錄并及時向領導匯報。

　　3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學習業務知識。

　　4、提交項目內除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

　　5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環境衛生。

　　6、堅持每日巡查項目內衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　7、經常聽取業主的意見和建議，不斷改進工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責 篇19

　　1、對保潔主管負責，并接受保潔主管的業務指導，協助主管對本部門的管理。

　　2、協助主管制定工作計劃，并協調同事間的工作關系。

　　3、在日常保潔工作中督促員工注意安全，消除事故隱患。愛護公物，幫助指導保潔員正確使用保潔工具并按規定操作，防止因保潔不當對保潔工具及設備的損壞。

　　4、掌握各種環衛設施和保潔用品的使用方法，提高自身的業務水平。

　　5、對員工的素質、工作態度，業務技術負有培訓和提高的責任。

　　6、定期檢查保潔設備有無損壞，如有損壞及時報修，并做好維修保養記錄。

　　7、對員工在公共區域拾到物品，當天上交主管，并填寫《遺失物品登記表》。

　　8、每天不定期的對保潔區域進行檢查，根據衛生檢查項目標準嚴格執行。發現問題責令員工及時整改，并主動向主管匯報。

　　9、配合協調好各區域的工作，搞好員工之間的團結，完成上級交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責 篇20

　　1.每天巡回清掃保潔工作時間8小時。

　　2.按承包地段，認真做好巡回清掃保潔工作，確保環境清潔衛生，做到責任區域內：

　　(1)道路路面無垃圾，無瓦礫，道路兩側及兩側明溝內無垃圾元雜草。

　　(2)住宅周邊無垃圾、無瓦礫、無積土、無積水、無雜草、無衛生死角，明溝通暢。

　　(3)垃圾箱及周圍無積成垃圾、無污水、無污漬。

　　(4)村莊內無暴露垃圾，無亂堆放、不留死角。

　　(5)保潔區內無亂張貼、亂涂寫。

　　(6)保潔區內袋裝化垃圾及時收集(做到邊清掃邊收集)。

　　(6)道路路面交叉及交界處，清掃保涪各自超出承包保潔職責范圍1米，保持交叉及交界處的清潔衛生。

　　3.垃圾收集清運過程中要嚴防垃圾散落，應注意蓋網。垃圾應及時清運到固足垃圾中轉點，做到日產日清。

　　4.垃圾收集清運車輛應經常沖洗，保持清潔衛生。

　　5.上崗時應穿戴配置的標志性工作衣帽。

　　6.上崗工作時應語言文明，安全工作。

　　7.協助做好保潔區內的除四害工作。

　　8.應堅持工作崗位，凡發現工作不到位，責任心不強，一經查實，將按保潔勞動合同有關規定子以處理。

保潔主管崗位職責 篇21

　　1. 負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。

　　2. 負責建立保潔人員工作標準及流程。

　　3. 組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。

　　4. 制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。

保潔主管崗位職責 篇22

　　1、接受物業部經理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環境管理責任。

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務。

　　3、每天巡視所管轄區域，抽查衛生質量，檢查公共區域衛生設施，并登記在《清潔巡查表》，發現問題及時通知員工進行整理或報修。

　　4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。

　　5、熟悉和掌握各種環衛設施及用品的使用方法，提高自身業務水平。

　　6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患。

　　7、加強保潔人員的團結合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。

　　8、做好物業部的檔案管理和保潔的物品領用管理及其他綜合事物的管理。

　　9、自覺遵守部門的規章制度，并督促員工遵守執行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。

　　10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。

保潔主管崗位職責 篇23

　　1、負責制訂和完善各項保潔規章制度和作業流程并監督落實;

　　2、負責擬訂年度保潔綠化工作計劃、保潔綠化物品消耗計劃，制訂清潔保養標準及檢查標準，保證高質量完成物業保潔工作和綠化養護工作;

　　3、負責查閱保潔、綠化的相關工作記錄、巡檢記錄，每天對管理區域的保潔、綠化工作進行一次質量巡檢并做好記錄;

　　4、負責控制清潔用品的增加，努力降低成本，提高效益;

　　5、負責處理客戶對保潔方面的投訴，并制訂改進措施，努力提高服務質量;

　　6、負責組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作，以及現場人員的協調;

　　7、做好每月工作小結，主持好保潔員工的例會，上傳下達布置工作，解決難題，并對原始工作資料做好收集與存檔。

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責 篇24

　　1、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施;

　　3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;

　　5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發處理等;

　　6、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責 篇25

　　1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業部門工作，保證部門工作質量。

　　2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

　　3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質量和工作成效，對部門員工的工作情況進行全面地考核。

　　4.制定、完善各項規章制度，不斷改進、提高服務水平。

　　5.嚴格執行本部門制定的管理規章制度，并檢查、監督落實情況。

　　6.協調與其他部門的關系，保證部門之間默契的配合。

　　7.完成公司下達的各項工作指標。

保潔主管崗位職責 篇26

　　1、負責服務區域的衛生管理工作，保證衛生質量;

　　2、負責制定每日精開荒計劃，并負責監督執行;

　　3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;

　　4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。

　　5、負責發放工作服及勞保用品的保養、維修，并作好資產登記工作。

保潔主管崗位職責 篇27

　　1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責

　　2、負責監督執行公司的各項規章制度，制定部門規定。

　　3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。

　　4、負責制定各種清潔管理和設備養護管理的實施方案。

　　5、負責編制人員的計劃安排。

　　6、負責核實工具用品的申購計劃。

　　7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業務培訓和考核工作。

　　8、負責檢查實施計劃衛生、日常保潔工作的完成情況。

　　9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛生和服務標準。

　　10、定時巡查督導領班工作，檢查衛生達標情況，處理突發事件。

　　11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。

　　12、檢查庫存，核準數量賬目是否準確、清楚、領用手續是否完備，品種是否齊全。

　　13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規定上交。

　　14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯系。

　　15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。

　　16、負責處理涉內外糾紛、投訴。

　　17、完成領導交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責 篇28

　　1、負責指導和監督保潔工作;

　　2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;

　　3、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作;

　　4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理;

　　5、協助經理負責行政事務管理;

　　6、協助經理負責部門年度預算和成本管理;

　　7、領導安排的其它工作。

保潔主管崗位職責 篇29

　　一、物業保潔工作的現場管理，及時了解物業保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔物業管理作業程序和保潔物業標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區內保潔物業和清掃工具的數量，合理配備保潔物業人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業工作。

　　五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔物業內務管理工作的.安排和實施，每月組織召開保潔物業情況分析會，總結一周保潔物業工作。

　　七、負責物業保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

　　九、帶領物業保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責 篇30

　　1.保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。

　　2.保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。

　　3.保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。

　　5.為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。

　　6.每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。

　　7.組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。

保潔主管崗位職責 篇31

　　物業保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的物業保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：

　　一、物業保潔工作的現場管理，及時了解物業保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔物業管理作業程序和保潔物業標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區內保潔物業和清掃工具的數量，合理配備保潔物業人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業工作。

　　五、經常檢查商嘗店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔物業內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業情況分析會，總結一周保潔物業工作。

　　七、負責物業保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

　　九、帶領物業保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責 篇32

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；

　　3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的`指導與示范；

　　5、制定本部門的突發性應急預案；

　　6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；

　　9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；