制造崗位職責（精選30篇）

制造崗位職責 篇1

　　1、協助總經理制定戰略規劃及實施年度經營目標和計劃;

　　2、制定公司的生產、質量、技術和供應鏈的目標和相應的策略;

　　3、完善生產、品質規劃并提出改善性建議;

　　4、開展全面生產、品質保證及生產供應鏈;

　　5、推薦企業文化在運營部門的`落實;

　　6、制定年度生產管理、品質保證、供應管理和工藝改進的計劃并分解落實;

　　7、監督檢查生產、品質和供應鏈部門的工作開展情況;

　　8、規范生產流程、保證生產計劃如期并高效完成;

　　9、參與全面質量體系建設,保障產品合格率;

　　10、分析并有效控制生產成本;

制造崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、主導設備維修，設備性能合理技改等

　　2、設備場地規劃，設備請購及跟進

　　3、自動化進度跟進

　　4、設備固定資產管理

　　5、主導設備各項技能培訓

　　6、設備日常保養點檢

　　7、設備日常維修

　　8、車間過濾網定期清洗

　　9、設備安裝調試

　　10、設備月、季度、年度計劃保養

　　任職要求:

　　1、有8年以上設備維修與保養經驗。

　　2、會維修多種注塑機與硅膠機。

　　3、懂設備的保養與保護。

　　4、懂機臺安裝。

　　5、有電工證。

　　6、能配合自動化接一些特殊信號。

　　7、有管理能力

制造崗位職責 篇3

　　生產制造總監崗位職責

　　崗位職責:

　　1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。

　　2.執行生產能力分析和生產計劃。

　　3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監控和實施整改。

　　4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。

　　5.執行安全生產管理和監督改正。

　　6.產品包裝:包裝完整，數量準確，標識清晰。

　　7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。

　　8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的風險評估和應急計劃。

　　9.管理和維護生產設備。

　　10.生產管理、質量控制、安全監督全流程工作的書面文件審核和批準。

　　11.執行任何其他指定的任務。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷。

　　2.機械加工、機械制造與自動化相關專業畢業。

　　3.接受過企業管理、工商管理培訓。

　　4.10年以上機械、電子裝備制造業的生產管理工作經驗。

　　5.至少7年裝配、測試操作工作經驗。

　　6.精通產品組裝和測試。

　　7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。

　　8.熟練使用office辦公軟件。

　　9.英文聽、說、寫流利者優先。

　　10.有油服行業工作經驗者優先。

　　崗位職責:

　　1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。

　　2.執行生產能力分析和生產計劃。

　　3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監控和實施整改。

　　4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。

　　5.執行安全生產管理和監督改正。

　　6.產品包裝:包裝完整，數量準確，標識清晰。

　　7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。

　　8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的風險評估和應急計劃。

　　9.管理和維護生產設備。

　　10.生產管理、質量控制、安全監督全流程工作的書面文件審核和批準。

　　11.執行任何其他指定的任務。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷。

　　2.機械加工、機械制造與自動化相關專業畢業。

　　3.接受過企業管理、工商管理培訓。

　　4.10年以上機械、電子裝備制造業的生產管理工作經驗。

　　5.至少7年裝配、測試操作工作經驗。

　　6.精通產品組裝和測試。

　　7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。

　　8.熟練使用office辦公軟件。

　　9.英文聽、說、寫流利者優先。

　　10.有油服行業工作經驗者優先。

制造崗位職責 篇4

　　1、中專及以上學歷， 數控相關專業優先；

　　2、5年以上注塑模具制作工作經驗，有團隊管理經驗者優先；

　　3、掌握模具制作流程，熟悉加工中心技術；

　　4、具備較強的責任心，溝通協調能力及問題解決能力，抗壓能力強。

制造崗位職責 篇5

　　生產制造總監崗位職責:

　　1、負責生產計劃的編制、分解、下達,整體生產進度跟蹤、控制、分析及調整;

　　2、參與公司重大經營決策,為總經理提供生產方面的支持;

　　3、負責生產物料、配件、耗材成本及生產過程損耗成本的分析及控制;

　　4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執行、監督、考評及績效審查工作;

　　5、負責生產部門規章制度的編寫、落實、執行、修正工作;

　　6、負責各生產車間現場管理、安全生產的監督、考評及審核工作;

　　7、負責生產和服務的控制,現場安全及6s管理,做好生產和服務過程的標識;

　　8、負責生產設備和安全管理。

　　任職要求:

　　1、30-50歲,5年以上大型機械行業企業生產管理經驗;

　　2、熟悉生產現場6s管理、安全管理和質量管理

　　3、具備先進的管理理念、戰略觀念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;崗位職責:

　　1、負責生產計劃的編制、分解、下達,整體生產進度跟蹤、控制、分析及調整;

　　2、參與公司重大經營決策,為總經理提供生產方面的支持;

　　3、負責生產物料、配件、耗材成本及生產過程損耗成本的分析及控制;

　　4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執行、監督、考評及績效審查工作;

　　5、負責生產部門規章制度的編寫、落實、執行、修正工作;

　　6、負責各生產車間現場管理、安全生產的監督、考評及審核工作;

　　7、負責生產和服務的控制,現場安全及6s管理,做好生產和服務過程的標識;

　　8、負責生產設備和安全管理。

　　任職要求:

　　1、30-50歲,5年以上大型機械行業企業生產管理經驗;

　　2、熟悉生產現場6s管理、安全管理和質量管理

　　3、具備先進的管理理念、戰略觀念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;

制造崗位職責 篇6

　　1、負責產品的開發、改進、定型工作；

　　2、為生產工序提供資料、產品圖樣、技術文件；

　　3、負責標準操作規程的落實、檢查；

　　4、負責生產過程產品質量的技術改進和分析；

　　5、協調各部門，提供相關的.技術支持，重點解決工作上技術問題；

　　6、在售前階段，向區域經理提供技術支持，包括技術建議和技術演示方案；

　　7、在售后階段，解決客戶和區域經理關于產品和解決方案的疑問。

　　8、機械設計制造及自動化專業優先，有cad基礎者優先

制造崗位職責 篇7

　　任職條件：

　　1、30—45歲，本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計等相關專業；

　　2、有5年以上大中型企業設備動力工程師經驗及相關管理經驗，有一定設備制造及設計能力；

　　3、具備較強的溝通協調能力，學習創新能力，組織領導能力，計劃控制能力。

　　崗位職責：

　　1、集團設備動力系統的技術支持及相關管理工作；

　　2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環保等動力設備選型、安裝、調試、培訓、驗收、設備維修、設備運行的.工作。

　　3、保障生產安全、食品安全、四防安全等相關安全工作。

制造崗位職責 篇8

　　生產制造主管味全生技杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技職責描述:

　　1、主導產銷協調,產能評估

　　2、生產廠組織、績效、庫存資金之管控

　　3、生產管理系統組織、作業流程的優化與整合

　　4、庫存周轉管控

　　5、人才培育

　　6、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本

　　核算,挖掘生產潛力,合理使用和節約能源,材料、

　　降低消耗、縮短生產周期。

　　7.主持工廠全面工作,確保企業安全、質量、生產正常運行

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,食品工程、管理學等相關專業;

　　2、5年以上食品行業生產管理工作經驗;

　　3、精通生產成本控制,生產計劃管控,生產作業流程和工藝規程的優化及生產現場管理;

　　4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關食品主管部門的政策、法規,熟悉安全環保等法律知識;

　　5、具有高度的敬業精神,良好的團隊意識和職業道德;

　　6、具有優秀的組織協調能力及問題解決能力,良好的學習能力和抗壓能力。

　　7、乳制品行業從事過生產管理工作經驗者優先考慮

制造崗位職責 篇9

　　工作職責:

　　1.負責產品交付中心各單位設備、資產管理相關的組織及考核;

　　2.負責中心設備管理體系建設，編制、修訂相關制度及表單等;

　　3.負責各單位資產管理以及設備運行動態管理，指標考核，協調解決各單位設備管理問題;

　　4.負責中心各單位tpm活動的策劃、推行、輔導及檢查;

　　5.負責中心mes系統設備模塊功能測試、基礎數據維護以及輔導培訓

　　任職資格:

　　1.本科以上，機械類專業畢業;

　　2.5年以上相關工作經驗;

　　3.掌握生產/測試設備的理論和技術細節;

　　4.掌握設備全壽命周期內各項業務了內容，能建立設備標準化管理系統;

　　5.有能力組織和實施設備管理活動開展

制造崗位職責 篇10

　　1、全面負責整車專業的專業管理、專業能力提升的工作管理,保證專業能力目標實現,對本專業的`技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業能力滿足業務需求的有效性負責,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升

　　2、組織制定整車性能分解、整車技術創新、專業能力提升方案并實施,保證整車技術優勢和性能領先;

　　3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升

　　4、合理配置并協調整車各項業務所需的人、財、物等資源,為車身專業業務目標達成提供保障。

　　5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業務目標的達成。

　　6、完成上級交辦的相關工作。

制造崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、新設備導入，配合組裝及配線人員進行設備調試；

　　2、設備異常的處理并解決，配合公司其它相關部門對設備的維護及維修

　　3、設備改造、plc修改；

　　4、設備驗收跟進；

　　5、客戶端保固后有償維修。

　　任職要求：

　　1、機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業；

　　2、專業匹配，有自動化設備行業經驗（液晶面板、半導體等行業）優先考量，可接受專業匹配的'應屆畢業生；

　　3、會基本的繪圖軟件，熟練使用辦公軟件；

　　4、能適應客戶端無塵室工作環境、可配合加班；

　　5、可配合在駐點長期出差；

　　6、態度佳，善溝通，有團隊意識，能獨立思考，解決問題，具備較強的責任心。

制造崗位職責 篇12

　　機械設計:設備零部件設計,現場應用

　　機械制造 :生產制造流程工藝,現場指導生產

　　飛機制造 :研究低空飛行器,用于工農業生產

　　汽車制造 :通過人工智能,對移動智能設備進行開發,應用于生產中去,減人增效

制造崗位職責 篇13

　　1. 制定和完善集團薪酬體系，確保薪酬體系的合理性、公平性和競爭性;

　　2. 與外部咨詢公司合作進行年度薪酬調研并根據趨勢對集團薪酬政策提出改善意見;

　　3. 編制年度人工成本預算;

　　4. 分析分公司每月人力成本，為改善和提高人工效率提供專業意見;

　　5. 關注國家相關法律法規的變化，確保集團在實施中的.合法性和及時性;

　　6. 實施人力資源管理軟件，改善人力資源管理流程，提高人力資源管理效率;

　　7. 定期組織集團及分公司進行崗位分析;

　　8. 開展每年人才盤點;

　　9. 起草和修訂各項集團相關人事制度;

　　10. 組織并實施各種人事管理項目;

　　11. 對分公司業務進行支持和指導;

　　12. 完成人事總監指派的其他各項工作任務;

制造崗位職責 篇14

　　生產制造崗位職責

　　職責描述:1、負責生產部門架構的整體規劃和工作職責的規劃;

　　2、負責生產部門整體工作的規劃及安排、部門績效的考核;

　　3、負責生產新技術、新方法、新設備的引進和推行;

　　4、負責按年度銷售計劃，合理配置生產所需資源;

　　5、負責督導生產部月度和年度目標達成;

　　6、負責生產車間消防安全設施、設備日常保養的監督和檢查;

　　7、負責生產效率的提升及生產成本的控制;

　　8、負責生產區域5s的推行、維護的監督、檢查;

　　9、負責生產部文件、報表的核準及生產各項數據的分析;

　　10、負責協助財務部做好在制品的月度盤點;

　　11、負責部門人員的任免和獎懲;

　　12、負責生產部的日常管理及其它相關事宜處理。

制造崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1.負責編制生產制造工作計劃；

　　2.負責批準工藝總方案、裝配協調方案、工藝裝備方案、產品互換和替換實施方案等型號項目級頂層技術管理文件；

　　3.負責組織型號項目產品制造的技術管理、流程設計，裝配工裝的設計與制造，零部件生產，飛機總裝與調試及各項產品制造符合性檢查活動；

　　4.負責生產制造的質量管理；

　　5.負責飛機生產制造的成本控制及分析

　　職位要求：

　　1.年齡：50周歲以下；

　　2.專業及學歷：本科以上學歷，航空制造或相關行業；

　　3.工作經歷：航空行業10年以上工作經歷，飛機總裝崗位5年以上工作經歷；

　　4.基礎技能：英語流利，能夠熟練運用辦公軟件和相關專業軟件；

　　5.專業技能：

　　（1）熟知easa和caac關于生產制造的適航規章；

　　（2）精通金屬及復合材料通用飛機的零件制造、工藝流程、部裝及總裝；

　　（3）熟悉生產制造成本控制及質量標準；

　　（4）具有較強的領導能力和組織管理能力；

　　6.素質要求：責任心強，有良好的溝通能力和團隊精神。

制造崗位職責 篇16

　　工作職責:

　　1、負責實施年度和月度銷售計劃，實現出口銷售目標;

　　2、負責客戶的開發、管理與維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來的業務發展機會，努力開發新的客戶和代理商;

　　3、負責維護和管理海外經銷商網絡;

　　4、負責協助制定季度預算分析，公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

　　5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

　　6、負責協助領導部門員工完成市場調研、市場開發、客戶服務等工作;

　　7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯系詢價，供準確無誤的報價給客戶，跟進、下單并定時追蹤

　　8、負責市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關費用預算;

　　9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

　　任職要求:

　　1、工科類，機械、營銷類專業，有相關工業制造類工作經驗者有限;

　　2、外企工作經驗優先，英語4級以上，流利的口語表達級書面表達能力;

　　3、工作積極主動，具有良好的耐心、責任心及抗壓能力;

　　4、能適應出差。

制造崗位職責 篇17

　　生產制造工程師崗位職責

　　1.持續優化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產5s價值流生產制造1.按照精益生產的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規劃;負責精益思想的導入和精益生產工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

　　2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規劃和推行;

　　3.利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平?分析，主導現場各管理環節的改善，減少浪費，降低生產成本;

　　4.根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發起與跟蹤持續改善項目(如shikumi等)，推行“持續改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

　　5.完成領導交辦的其他相關工作。

制造崗位職責 篇18

　　崗位責職:

　　1.對模具的維護保養、定期檢修計劃及檢修保養記錄負責；

　　2.對新增模具的首次裝機試模、模具安裝、試模狀態進行跟蹤和記錄負責；

　　3.對員工進行新增模具的安全生產操作技能培訓負責；

　　4.對模具的資料檔案、備件備品及維修記錄的管理負責；

　　5.對模具在使用過程中出現的異常狀況進行分析及搶修負責；

　　6.對新模具定制、模具設計方案確定及模具工藝技術交流負責；

　　7.對模具的生產工藝改進改良負責；

　　8.對模具配件的自制件加工負責。

　　崗位資格:

　　1.模具及機械設計等相關專業本科及以上學歷；

　　2.具備一定的`模具零配件機加工實習經驗，懂得車、銑、磨、線切割等機加設備的使用；

　　3.懂得電機沖片冷沖模具及鐵芯疊壓焊接模具的設計；

　　4.具有較強的邏輯思維能力和組織協調能力；

　　5.熟練使用solidworks、cad等繪圖軟件；

　　6.正直、誠實、具有高度的工作激情、責任心和團隊合作奉獻精神。

制造崗位職責 篇19

　　主要工作內容：

　　1、負責測試設備的機械設計和優化設計；

　　2、負責產品圖紙及技術資料的設計、編制發放和管理。總裝，部裝及零件圖的公差制訂；

　　3、復雜汽車動力總成的夾具設計；

　　4、氣動及液壓元器件設計及選型；

　　5、現場指導設備安裝、調試及相關測試工作；

　　6、指導和協調相關部門制造和設備安裝，確保產品和系統符合工程設計和客戶規范；

　　7、對現場生產進行技術支持；

　　8、與電器工程師，軟件工程師和技術人員進行溝通；

　　9、遵照工程學原則，公司標準，客戶及合同要求和相關規格評審產品設計；

　　10、研究和分析數據，如客戶設計方案、規范和手冊來確定設計可行性和合理性；

　　11、評估現場安裝并提出設計修改，進一步優化或消除機器或系統的故障；

　　12、準備培訓材料，培訓客戶或客戶服務人員；

　　13、另定的責任或任務可由主管分配。

　　任職要求：

　　教育背景：具有機械設計及工程制圖等方面的專業基礎知識，全日制本科學歷，大學學士學位，

　　經驗：有4年專用設備與測試設備有關的設計經驗者優先，具有夾具設計、機床及相似設備的設計等相關經驗者優先。

　　技能技巧：能夠運用microsoft windows，word，excel。有autocad的繪圖經驗，能熟練應用三維軟件進行設計（能用inventor更佳）工作。必須有良好的書面和口頭的.英語技能。

　　態度：良好的溝通，組織與表達能力。良好的解決問題和談判能力。

制造崗位職責 篇20

　　1、了解和分析具體行業的整體趨勢、企業經營方式、員工工作場景，洞察企業微信切入行業的機會和方法;

　　2、負責行業需求的分析、抽象和產品策劃，推動企業微信行業專版和專項功能的落地;

　　3、負責建立面向行業的.整體解決方案藍圖，與行業服務商一起共創，形成面向特定場景的企業微信行業解決方案;

　　4、負責企業微信專版及行業解決方案推廣落地相關的產品工作，特別是重點客戶落地的產品方案推進。

制造崗位職責 篇21

　　一.質量體系

　　1.構建iso,ts體系內的質量管理體系,并主導落實相關部門遵守質量管理規程

　　2.推進監督產品生產質量管控滿足客戶的qav要求

　　3.與采購部門一起推進供應商的質量管理與司內質量體系相對接,建立完整的供應商質量考核體系

　　二.質量管控

　　1.對供應商來料品質的管控,指導供應商產品品質的.不斷優化

　　2.對司內生產、包裝、物流的流程中的品質管控,指導生產相關部門落實執行品質標準化的管理

　　3.對供貨產品的品質要求嚴格把關、確保提供給客戶的產品合格、可靠

　　4.對售后品質進行跟進維護,問題處理,確保客戶滿意度

　　5.對新產品開發的質量管理工作進行主導,確保新產品質量能符合客戶要求

　　三.其它

　　1.協助解決設計、生產部門對產品設計、制造過程中的改善優化中遇到的品質問題

　　2.指導下屬對產品質量的檢查標準建立、品質異常處理推進、各工序產品品質的管控

制造崗位職責 篇22

　　生產制造經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1.負責制定和完善生產制造部各項管理制度和流程

　　2.根據部門職責與任務，負責設立部門組織結構，完善本部門各個崗位職責

　　3.全面負責本部門各項工作，領導本部門全體員工完成合同交貨、新產品導入、成本優化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務

　　4.全面負責本部門質量控制工作

　　5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創建公平合理的考核與評估機制，為部門創造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓活動

　　6.負責生產制造部的內部組織管理工作

　　任職要求:

　　1.機械加工、生產管理、自動化等相關專業，大專以上學歷。

　　2.熟悉儀器儀表生產管理要素，3年以上相關工作經歷。

　　3.精通生產過程控制與改善的流程。

　　4.熟悉環保產品生產工藝，懂關鍵工序的工藝要求。

　　5.精通esd、5s規范管理，了解mpc全過程管控。

　　6.熟悉生產人員團隊管理，技能培訓等相關業務流程。

制造崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1.齊心協力，努力打造一個基本素質和專業技術過硬的團隊

　　2.交樣合格率100%

　　3.交樣及時率100%

　　4.規范組員工作手法，完善模具相關文件資料，提高模具品質

　　5.縮短組立、調試時間、提高產能

　　6.對組立人員的日常工作安排，培訓指導，績效考核

　　7.及時傳達上級的工作指導思想，讓執行落到實處

　　8.起到承上啟下的作用，使本組工作與相關單位橫縱暢通

　　9.合理分配工作，提高團隊戰斗力，使產能最大化

　　工作要求:

　　1.有較強的管理和溝通能力，思維清晰，能夠靈活處理應急事件

　　2.有豐富的'模具專業知識，較強的責任心，能及時給組員指導性建議

　　3.有較強的創新意識和成本意識

制造崗位職責 篇24

　　生產運營副總經理

　　匯報對象:分管副總裁

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

　　4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;

　　5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應商關系的協調和維護;

　　7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

　　8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,10年以上工作經驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

　　關鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業自動化儀表電氣制造智能裝備注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!

　　制造部總經理/生產總監/生產運營副總經理

　　匯報對象:分管副總裁

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

　　4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;

　　5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應商關系的協調和維護;

　　7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

　　8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,10年以上工作經驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

　　關鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業自動化儀表電氣制造智能裝備

制造崗位職責 篇25

　　生產制造部經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，

　　4、提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，專業不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業管理經驗、真空門窗制造企業管理經驗或八年及以上企業管理方面經驗;

　　3、具有較強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時效性;

　　4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

制造崗位職責 篇26

　　研發產品生產制造經理地質資源武漢地質資源環境工業技術研究院有限公司,地質資源,武漢資環工研院,武漢資環院崗位職責:

　　1、協助生產制造總監建立生產管理體系,制訂年度工作計劃。

　　2、負責組織開展工藝開發,包括設備選型、工裝設計等。

　　3、負責組織開展設備管理工作,包括設備維修與維護等。

　　4、負責制訂生產計劃,組織開展生產進度與安全管理,保障生產物料的供應。

　　5、負責組織生產質量管理,包括質量體系的建立、質量檢測與供應商質量管理等。

　　6、參與產品研發規劃設計,確保產品的工藝可應用性、可維護性。

　　任職要求:

　　1、本科以上,生產管理、汽車工程及相關緊密專業。

　　2、熟悉國家及地方的相關生產、技術方面的法律、法規;熟悉汽車企業安全生產標準化工作、職業健康安全、環境管理體系工作流程及過程審核;

　　3、熟悉模具制造設備、技術、工藝、質量、工序過程和質量標準等方面的知識。

　　4、具有一定的組織、協調、管理、決策能力

　　5、具備一定的英語文獻閱讀能力,可熟練使用重要文獻數據庫。

制造崗位職責 篇27

　　一.質量體系

　　1、構建并落實iso，ts體系內的質量管理體系;

　　2、建立完整的供應商質量考核體系，對供應商來料品質的管控;

　　3、對流程和產品的`品質進行嚴格把控，滿足客戶的qav要求;

　　4、對售后品質進行跟進維護，確保客戶滿意度;

　　5、協助解決相關部門在生產制造過程中的品質問題。

制造崗位職責 篇28

　　1.6年以上汽車或制造相關項目管理經驗；

　　2.具備豐富的整車開發流程，造型工程，認證，制造工程和量產經驗；

　　3.可以用英文熟練交流，組織并領導召開跨國現場技術評審和會議；

　　4.能具備中英雙語雙向翻譯。

制造崗位職責 篇29

　　生產制造經理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責:

　　1.負責制定和完善生產制造部各項管理制度和流程

　　2.根據部門職責與任務,負責設立部門組織結構,完善本部門各個崗位職責

　　3.全面負責本部門各項工作,領導本部門全體員工完成合同交貨、新產品導入、成本優化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務

　　4.全面負責本部門質量控制工作

　　5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創建公平合理的考核與評估機制,為部門創造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓活動

　　6.負責生產制造部的內部組織管理工作

　　任職要求:

　　1.機械加工、生產管理、自動化等相關專業,大專以上學歷。

　　2.熟悉儀器儀表生產管理要素,3年以上相關工作經歷。

　　3.精通生產過程控制與改善的流程。

　　4.熟悉環保產品生產工藝,懂關鍵工序的工藝要求。

　　5.精通esd、5s規范管理,了解mpc全過程管控。

　　6.熟悉生產人員團隊管理,技能培訓等相關業務流程。

制造崗位職責 篇30

　　1.為客戶提供pmo服務，包括進度、成本、實施、制造生產等等；

　　2.對項目進行風險管控，變更管理，問題解決；

　　3.向客戶加強并傳遞項目管理技能和體系知識，幫助客戶建立定制化的.項目管理規范；

　　4.建立項目溝通框架，指導客戶pmo團隊的項目實施；

　　5.指導和審核客戶pmo團隊落實項目規范按部就班的進行；

　　6.支援其他項目的問題處理。