開發經理崗位職責（通用34篇）

開發經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責技術部的.整體規劃，以及日常工作安排、人員管理、項目管理；

　　2、負責技術部各個項目的管理及推進落地，確保項目開發按計劃推進；

　　3、兼顧php/后端開發工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺；

　　4、對接業務端，參與項目產品整體規劃、開發、設計等工作；

　　5、溝通、協調性工作開展。

　　崗位要求：

　　1、有一年以上團隊管理經驗，熟悉php后端開發工作；

　　2、有主導過完整的項目開發及項目管理工作；

　　3、心態積極正向，抗壓能力強，有一定溝通協調能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經驗

開發經理崗位職責 篇2

　　資深嵌入式應用開發經理任職要求：

　　嵌入式系統開發工作經驗八年以上，精通c /c++語言，掌握嵌入式編程技巧

　　獨立負責或作為核心開發人員帶隊負責過至少兩款基于linux/freertos/ucos等嵌入式系統的產品固件開發

　　熟悉嵌入式系統應用開發，熟悉gui開發，對軟件分層架構有深入理解和實踐經驗

　　深入理解應用開發框架、圖形開發框架，至少深入了解qt/minigui/emwin/touchgfx等gui中一種

　　能快速分析、定位、解決嵌入式系統的各種疑難雜癥，具備優秀的`學習、溝通和團隊合作能力，能承受較大的工作壓力；

　　具備3年以上20人的團隊管理經驗，具有較好的多項目并行管理思路

　　對于工作目標具備強烈的責任感和主動性，能熟練應對多任務多項目的開發環境，具備快速準確理解產品需求、細分任務、安排計劃、主動匯報的能力，掌握簡明扼要的匯報技巧，能指導和培訓團隊成員成長；

　　具備英語讀寫能力，能熟練閱讀各種英文規格書，具備英文文檔撰寫能力。

開發經理崗位職責 篇3

　　應用開發經理崗位職責

　　it應用開發經理responsibility：

　　responsibility：

　　1。 responsible for a professional relationship with assignment stakeholders，customer representatives，solution owner and end—users。

　　2。 responsible for developing the assignment description（mission，deliverables，timing …）。

　　3。 responsible for planning，organizing，reporting and follow up the assignment in accordance to approved assignment description or the maintenance charter and operational level agreement if defined。

　　4。 secure that the solution or services produced are achieving the agreed quality。

　　5。 responsible for carrying out the delivery according to agreed cost and time。

　　6。 responsible for regularly communicating information about the assignment to the assignment stakeholders。

　　6。 responsible for reporting the plans，results and deviations。

　　7。 responsible to track and control changes to the assignment and to secure the approval of the impact of changes。

　　requirements：

　　1。 university degree in information technology or comparable education

　　2。 8+ years’ work experience of application development in commercial company

　　3。 3+ years experiences of team management

　　4。 proficient in java or 。net or mobile platform development

　　5。 good experience with cmmi，agile software development practices

　　6。 strong oral and written communicational skills and a proven ability to interact effectively with individuals at different levels in the organization

　　7。 excellent leadership，organizational and follow—up skills。

　　8。 innovation，out of box thinking，well organized with passion and sense of responsibility。

開發經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、基于ios平臺的產品開發與維護;

　　2、根據應用需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作;

　　3、與ui設計師配合,完成客戶端開發工作;

　　4、重視用戶使用體驗,能根據反饋的需要進行調試修改;

　　5、獨立完成分配的工作任務。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,計算機相關專業,1年以上互聯網ios移動應用開發經驗,熟悉app發布及上架流程;

　　2、熟悉 mac os x,xcode 和 ios sdk開發環境,熟悉iphone ui 框架;

　　3、熟悉html、html5、javascript語言。

開發經理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1.帶領農產品業務團隊，積極開拓市場，開發新的項目領域

　　2.負責相關工作的洽談，客戶開發等工作;

　　3.完成事業部的.業績指標;

　　任職資格:

　　1.食品、農學、生物、市場營銷相關專業，本科以上學歷;

　　2.五年農產品、食品領域從業經驗，有農業系統從業經驗優先;

　　3.有較強的團隊協調和溝通能力

　　農產品開發經理崗位

開發經理崗位職責 篇6

　　android應用開發經理酷比深圳酷比通信股份有限公司，酷比，酷比手機，酷比崗位職責：

　　1、負責安卓項目的開發和交付；

　　2、指導團隊其他成員進行android開發；

　　3、參與android項目需求分析，與客戶溝通確認需求；

　　4、負責安卓項目開發小組的管理（開發經理）；

　　任職資格：

　　1、5年以上工作經驗，3年以上android開發經驗；

　　2、精通android應用項目開發，熟悉1—2種通用框架，了解流行的其它各種框架；

　　3、能獨立負責中小型安卓應用項目的開發，5個以上android項目開發經驗，其中負責過兩個以上項目的開發；

　　4、熟悉html/wml/xml/json/sqlite，具有良好的編程思想。

開發經理崗位職責 篇7

　　一、房地產開發前期副總經理

　　崗位職責:

　　1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標準;有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態度;

　　2、充分了解地產開發公司項目開發前期的工作流程及法律法規;

　　3、負責根據項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務、法務工作;

　　4、負責組織辦理項目立項、規劃和施工許可等相關證照及項目開發的其他前期報建工作。

　　5、負責處理與國土局、規劃局、建委等項目報建報批相關的政府部門的關系。

　　6、負責項目前期的'策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;

　　7、協助項目總經理完成公司工程計劃體系的組織領導工作,負責組織編制項目總體開發建設進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;

　　8、負責項目人員規劃配置、體系機制的建立和配備工作。

開發經理崗位職責 篇8

　　工作職責：

　　1、全面負責公司的各項財務工作；

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構，管理制度；

　　3、對公司的經營目標進行財務描述，為管理層決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；

　　5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；

　　6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考。

　　任職要求：

　　1、會計、金融、投資等專業統招本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮；

　　2、熟知合同法、經濟法等法規政策，具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；

　　3、具有5年以上房地產行業或金融投資行業財務管理工作經驗，3年以上財務總監工作經驗；

　　4、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的`溝通技巧；

　　5、熟知相關政策法規并具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程；

　　6、有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧。

　　房地產開發財務經理崗位

開發經理崗位職責 篇9

　　1、結合客戶的具體需求，制定光伏系統產品解決方案，主導光伏系統項目的整體進度。

　　2、負責光伏系統項目現場前期勘察的相關工作，反饋給電站設計工程師，以形成設計方案。

　　3、按電站設計工程師的`設計要求，確定系統部件的合理配置。

　　4、負責項目現場的施工。

　　5、挖掘市場需求，梳理客戶反饋信息。

開發經理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　一、管理產品開發部運維支撐組人員，負責日常人員管理，團隊績效考核。

　　二、初步分析排查問題，向本部門業務系統研發組或運行維護部通報問題。

　　三、定期匯報系統運維工作。

　　四、長期駐客戶現場，與客戶保持緊密溝通聯系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統研發組。

　　五、負責客戶現場系統的'運行與維護工作。

　　六、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.通信、電子、計算機等相關專業，本科以上學歷，5年以上相關工作經驗。

　　2.具備良好的溝通能力。

　　3.熟悉linux；熟練使用mysql數據庫；能夠使用php進行開發工作。

　　4.為人正直，責任心強；良好的團隊協作精神；具備良好的領導能力、分析能力和快速解決問題的能力。

開發經理崗位職責 篇11

　　主要職責:

　　1、配合各部門共同制定公司經營的商品結構計劃書;

　　2、測定國內外最好性價比商品來源;

　　3、根椐產品類別尋找生產加工基地;

　　4、綜合考查生產商并最終確定生產商;

　　5、商定采購合約內容:定樣、定價、品質、工藝、交貨情況、生產能力、規則、保險、補充及退貨、檢收;

　　6、分析市場的情報并預測銷售情況;

　　7、經常與銷售部、市場部舉行例會,收集一線的市場信息

　　8、督導設計中心根據市場需求設計、打樣及整體商品結構規劃;

　　9、指導所有訂購人員的采購作業,協助他們選擇商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;

　　10、督促本部門工作人員的廉潔

　　11、以商品結構來創造或推動一個銷售計劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉目標的達成;

　　12、在實用及經濟的原則下發展公司的商品,以達到下列目的:控制品質、成本、價格及增加公司的聲望、利潤;

　　13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便決定那些商品的庫存是適當的,那些應該降價,那些應清倉;做好建議工作;

　　14、根據公司中長期規劃合理配備人才,進行組織建設;

　　15、負責本部門經理級人員任用的提名,主管級人員的任命;

　　16、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;

　　17、洞察所屬下級思想動態,作好激勵、溝通工作;

　　18、權限內發生的問題果斷決策;

　　19、定期主持產品開發部例會,并參加公司有關商品定貨業務會議;

　　20、批閱產品開發部及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;

　　21、按工作程序作好與相關部門的橫向聯系,出現問題及時解決或呈報;

　　22、主持指定產品開發部的工作程序和規章制度,報批通過后實施;

　　23、向直接下級授權,并布置工作任務;

　　24、定期向直接上級述職;

　　25、制定崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核。

　　領導責任:

　　1、對產品開發部工作目標的完成負責;

　　2、對產品開發部的經營效益負責;

　　3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;

　　4、對產品開發部給企業造成的影響負責;

　　5、開支的合理支配負責;

　　6、對商品供貨持續性負責;

　　7、對選擇生產商核準負責;

　　8、對商品綜合檢驗負責;

　　9、對商品運輸全安負責;

　　10、對新產品開發可行性負責;

　　11、對產品開發部負責監督檢查的規章制度和執行情況負責;

　　12、對商品戰略方案的執行效果負責;

　　13、對產品開發部所掌管的企業秘密的安全負責;

　　14、對產品開發部員工的廉潔負責

　　15、對購進商品后及時與倉庫的.交接負責

　　16、對所轄范圍內的人員安全負責;

　　17、對公司安排的商品及時提供負責

　　18、對商品計劃的實施執行負責

　　19、對所轄范圍內的公司財產安全負責。

　　主要權力:

　　1、有對產品開發部所屬員工及各項業務工作的管理權;

　　2、有向總經理報告權;

　　3、草簽定貨協議的權力;

　　4、代表公司和生產廠談判的權力;

　　5、在一定范疇內決定商品定貨價格的權力;

　　6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應商的決定權;

　　7、有確定及更換生產廠的決定權;

　　8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

　　9、對隔級下級有人事任命權;

　　10、對所屬下級的工作有監督檢查權;

　　11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;

　　12、對直接下級有獎懲的建議權;

　　13、對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權;

　　14、對限額資金有支配權;

　　15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;

　　16、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力;

　　17、有產品開發的提案權;

　　18、有產品淘汰的提案權;

　　19、規定范疇內的財務審批權。

開發經理崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1、負責相關品種的的現貨渠道建設、業務關系拓展與實務操作;

　　2、參與期現投資方案的制定與執行,做好客戶日常維護和服務;

　　3、完成年度營銷任務。

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、具有高度的工作熱情,具有較強開拓能力和溝通能力;

　　3、具有金融或者產業等行業的工作經驗,尤其是化工、金屬和農產品資源者優先;

　　4、具備期貨從業資格。

開發經理崗位職責 篇13

　　1、負責管理燃料電池整體項目，以及銷售、市場、技術支持等人員管理；

　　2、負責提升項目競爭力，帶領團隊制定項目目標；

　　3、負責制定項目中各產品線的銷售計劃、銷售策略；

　　4、負責項目中子產品產業鏈機會的發掘；

　　5、完成制定的.項目目標。

開發經理崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1、負責與產品開發團隊共同討論、研究、制定新品開發策略；

　　2、具有衍生品產品市場的渠道資源，擅長通過資源整合的方法優化產品和項目的開發途徑，并具有較強的`成本控制意識和定價策略；

　　3、構建產品項目的可持續性開發策略，負責市場和產品相結合的整體運營思路；

　　4、參與藝術產品開發項目立項、可行性分析、項目方案及時間進度的制定、成本控制及收益測算；

　　5、具有衍生品產品市場的渠道資源，擅長通過資源整合的方法優化產品和項目的開發途徑，并具有較強的成本控制意識和定價策略。

　　6、構建產品項目的可持續性開發策略，負責市場和產品相結合的整體運營思路。

　　7、協助上級管理產品開發團隊，負責團隊內部的藝術產品方案整合以及外部合作伙伴的關系維護，與產業鏈條上各環節的參與者對接及談判；

　　8、比較并篩選藝術產品生產供應商，選擇合適的產品生產渠道和平臺；

　　9、制定新產品方案（設計）、負責開發及產品上線全過程，包括產品定位、包裝選定、打樣、測試、采購、生產、出貨跟進等工作，管控時間進度及產品質量。

　　任職資格：

　　1、對藝術產品的運營管理流程等有系統的認識和實踐；熟悉產品開發及運營管理全過程；

　　2、熟悉產品規劃、產品賣點、產品優先級排序、產品種類、產品規格、包裝設計理念、產品說明書等；

　　3、思路清晰、創意思維活躍、邏輯性強、文筆流暢，對行業市場具備較強敏感度，有較強的成本意識；

　　4、對當代藝術感興趣并致力于從事當代藝術相關工作。

開發經理崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1,參與產品路線規劃和產品開發計劃;

　　2,負責新品開發推進,包括立項、實施監督、產品導入,處理及反饋各種問題;

　　3,協調相關部門,保證新品研發和生產的正常進行;

　　4,驅動和協調研發改進公司現有產品適應客戶需求。

　　任職資格:

　　1,電子、機電、自動化類相關專業,本科及以上;

　　2,熟悉產品開發流程,4年以上產品開發工作經驗,了解半導體顯示或led車燈相關制造開發;

　　3,有至少2年以上獨立產品開發管理經驗;

　　4,熟悉oled產品者優先,了解16949體系者優先;

　　5,較好的組織、策劃能力,項目管理能力和團隊合作能力。

開發經理崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、全面負責銀行渠道產品開發公司的工作,根據公司發展戰略規劃,制定產品開發事業部的中長期開發策略;完成公司下達的月度、季度、年度經營目標和管理目標;

　　2、參與制定公司運營發展戰略,為公司的運營提出合理化建議;根據總公司戰略規劃,制定分公司的發展策略及管理策略;

　　3、深刻挖掘并理解客戶需求,并具創意與概念性,帶領設計團隊完成公司制定的設計系列;

　　4、組織完成市場調研、銷售與產品分析、產品規劃與產品策略、價格策略、產品組合策略、新品計劃與上市管理、產品生命周期等工作;

　　5、管理、培訓設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播服務。

　　6、根據公司業績指標及業務開展需要,組建產品開發團隊,合理配置人員、分配工作,激勵、考核下屬員工,確保人崗匹配并做到技能達標;

　　7、各類內外部關系的處理及協調。

　　任職要求:

　　1、正規藝術院校本科以上學歷,美術、工業/藝術設計、繪畫等相關專業。

　　2、具備較完善的產品設計與開發的基礎理論知識,熟練使用一種以上設計軟件。

　　3、對銀行渠道需求有敏銳洞察力,擁有準確把握銀行渠道產品的`信息、要求、定位的潛力,有為銀行渠道提供整體產品設計規劃的創新能力。

　　4、3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業從業管理團隊的經驗,善于團隊協作,了解管理團隊的核心。

　　5、具有較強的品牌意識,有良好的溝通能力以及職業操守。

　　6、具備出眾的領導管理才能和良好的產品開發管理理念,熟悉先進的管理模式;

　　7、具有銀行渠道產品設計管理經驗。精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;

開發經理崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、兩年以上采購或產品開發，供應商開發等工作經驗。

　　2、英文讀寫能力良好，較強的溝通、談判能力和成本控制意識、團隊合作精神。

　　3、頭腦靈活，良好的邏輯思維能力，了解互聯網產品設計模式，對互聯網產品有濃厚的興趣。

　　4、良好的文檔制作能力和數據分析能力，熟悉供應商開發、電商采購流程。

　　5、工作認真細致、責任心強。

　　職位要求：

　　1、關注市場動態，評估市場容量，分析產品前景。

　　2、尋找電商市場暢銷的'新產品，開發新產品供應商，完成樣品采購。

　　3、調研和判斷現有產品市場，能獨立補充和拓展產品線，并制定和執行開發計劃。

　　4、定期匯報產品情報和開發進度，提供銷售建議，并跟蹤新產品銷售情況。

　　5、對公司銷售人員進行產品的講解和培訓。

　　6、上級領導安排的相關工作。

開發經理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責電子數碼產品項目資源的開發；市場銷售能力調研預算；

　　2、熟悉vr虛擬產品電子數碼產品基本程序；

　　3、對整個研發過程進行組織、規劃、實施和控制，確保項目目標的實現，主要體現在：項目進度管理、成本控制、質量控制、風險管理等；

　　4、具有較強的電子及控制電路的分析及設計能力，專業知識基礎扎實

　　5、負責項目風險控制、及時發現跟蹤解決影響項目進度相關問題；

　　任職要求：

　　1、電子工程或相關專業，專科或以上學歷，3年以上電子行業經驗；

　　2、邏輯分析能力強，善于提煉總結，對數據、市場敏感度高；

　　3、良好溝通能力，善于溝通和協調資源；

　　4、積極主動，能承受一定工作壓力，執行力強。

　　5、具備良好的客戶服務和團隊合作精神。

開發經理崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、依據公司營銷策略和目標,制定產品戰略和產品線規劃;

　　2、負責新品開發立項及召開新品立項會,完成產品概念、定位、包裝、定價等立項工作;

　　3、跟蹤管理新品開發過程中包材設計、開發、測試等內容物開發系列工作;

　　4、完成產品需要的質衛檢、備案、特批證申請及專利申請等方面的工作;

　　5、統籌管理新品生產事宜,協調采購、物流、生產等部門關系;

　　6、活動政策中需求的'新贈品、特惠品開發管理。

　　任職條件:

　　1、本科以上學歷,5年以上化妝品行業(護膚/彩妝)產品開發項目管理經驗;

　　2、熟悉化妝品(護膚/彩妝)行業趨勢;

　　3、熟練掌握消費者調研知識技能;

　　4、熟練掌握新產品開發項目管理知識與技能。

開發經理崗位職責 篇20

　　1、收集、整理產品相關技術、市場信息，根據產品設計需求制定技術方案；

　　2、制定產品開發計劃，協調資源，全程跟蹤產品開發流程；

　　3、制定項目預算，管理項目成本，主導解決項目進程中的技術問題；

　　4、主持產品開發立項，設計變更或工藝變更的技術評審，

　　5、 整理產品開發的歷史控制文檔；

　　6、向注冊法規部提交合規文件，配合開展注冊檢驗和臨床試驗；

　　7、協助公司技術發展戰略規劃，技術團隊建設，以及公司質量體系的'監督執行等。

開發經理崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　銷售目標

　　1.負責公司經營的產品在所負責區域的開發與維護，創造銷售機會。

　　2.負責劃分區域內的銷售活動的安排和執行，完成銷售指標。

　　3.尋求與大中型企業客戶合作，開發潛在客戶，提高市場占有率。

　　4.評估客戶需求的類型和規模，不斷優化客戶開發的方式方法。

　　5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發和營銷管理方面提出合理化建議。

　　6.負責建立客戶信息檔案和管理工作，并進行有效的客戶關系管理，及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。

　　7.負責現有客戶的關系維護，保持與客戶的順暢溝通，及時了解、跟蹤、滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，建立良好的業務關系。

　　8.負責接收客戶投訴，及時解決客戶有關產品和服務方面的問題。

　　9.定期拜訪客戶，收集產品在客戶端使用中的問題。

　　10.負責應收賬款，銷售合同款項的催收。

　　11.協調技術人員為客戶提供技術指導等工作。

　　12.定期收集市場行情變化及重點競爭對手的營銷策略，價格策略等信息，并對市場信息進行分析。

　　13.了解服務客戶的運營情況和產品需求變化，及時為銷售合作提供信息支持。

　　任職要求:

　　1.理工類本科及以上學歷，市場營銷、機電、機械工程類等相關專業優先(專升本的也可以考慮，但英語要好)。

　　2.具有機電制造(水泵、空壓機等行業)銷售經驗，有電機銷售經驗甚佳。

　　3.了解進出口外貿流程，熟悉各種外貿平臺和渠道。

　　4.具有強烈的客戶服務意識，較強的人際溝通能力、市場開拓能力、商務談判能力、時間管理能力。

　　5.有敏銳的市場意識、應變能力、獨當一面的能力，心態成熟，事業心和抗壓能力強。

　　6.英語熟練，能作為工作語言。

　　7.負責過海外市場優先考慮。

　　8.要有恒心和開拓精神，有做事業的企圖心和毅力，能吃苦耐勞，可以承受工作壓力，抗壓能力強。

　　9.面對挑戰，有發現問題解決問題的能力，并勇于承擔挑戰賦予的新職責。

　　10.為了勝任工作，具有不斷學習的意愿和能力，善于總結歸納，自我反省。

　　11.目標導向明確，在任何情境中，都能切合實際地克服困難往目標前進。

　　12.具有團隊或組織榮譽感，自覺地維護公司的聲譽，認同組織文化。

　　13.具有優秀的社交能力。

開發經理崗位職責 篇22

　　1、負責母嬰用品的開發項目管理工作，根據項目要求，產品產品設計需求，并組織設計人員進行產品開發，對項目進度、質量負責。

　　2、負責制定項目計劃，整理評估項目需求、問題、風險點及資源等項目任務。

　　3、負責推進及評估項目過程中項目任務進程，控制風險、管理成本，確保項目按期保質完成。

　　4、負責項目進展日報、周報整理和通報，及時向產品經理同步反饋項目問題，項目風險。

開發經理崗位職責 篇23

　　崗位職責:

　　1、跟蹤國內外理財產品發展趨勢,結合國內市場需求,開發設計公募基金產品、專戶理財產品、對沖套利產品以及結構化理財等創新類產品;對公募基金公司的業務發展進行產品規劃;

　　2、開展以上產品的設計趨勢、競爭態勢、市場需求等分析研究,并出具相關報告。

　　3、對重點產品和業務領域的'創新進行研究和設計。

　　任職要求:

　　1、金融工程、數理統計或金融學等相關專業全日制本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上的基金、銀行、證券、信托等金融機構相關理財產品開發工作經驗,有金融工程、量化研究等相關工作背景者優先;

　　3、具有扎實的金融工程理論、投資管理、風險管理等理論知識,以及良好的溝通能力與文字表達能力;

　　4、有開發結構化金融理財產品工作經驗者優先;

　　5、熟悉海外證券市場,具有cfa資格證書者優先。

開發經理崗位職責 篇24

　　1、在所負責的區域內尋找適合的光伏項目，與當地政府接洽，簽訂開發協議；

　　2、收集當地有關光伏開發相關的`資料；

　　3、熟悉各省市光伏項目核準流程，按照各開發政策和流程開展項目核準工作；協調項目所在地政府關系，獲取項目核準所需的各項支持文件；負責項目核準工作的協調跟進和組織實施工作；

　　4、負責維護當地政府關系，以及各相關部門的關系。

開發經理崗位職責 篇25

　　【工作職責】

　　1、負責根據市場實際情況為項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案;

　　2、負責制定策劃方案的貫徹執行并與合作開發商保持緊密的溝通和聯系;

　　3、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施,跟進項目銷售情況,針對不同的項目情況作出適當的調整;

　　4、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售部意見與領導溝通,制定有效的策劃方案。

　　【任職要求】

　　1、�？苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理學、經濟等相關專業;

　　2、一年以上房地產市場項目操作及管理經驗,熟悉房地產開發、代理流程及房地產政策法規,具備全面的`項目管理能力;

　　3、在專業上具備大局觀與前瞻性,在管理上能合理統籌并調動團隊積極性;

　　4、具備很強的開拓創新能力、溝通協調能力及邏輯思維能力,管理風格嚴謹,責任感強,能承受一定的工作壓力;

　　5、熟練操作office辦公軟件。

開發經理崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責移動產品(ios/android)等相關的技術研發管理工作；

　　2、負責移動開發團隊整體發展方向，負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行，確保目標實現；

　　3、負責移動平臺的架構分析、設計、核心研發、及方案制定，積極主動攻克技術難題，并能指導成員進行疑難問題的處理；

　　4、參與公司的`移動終端產品的需求分析，完成技術調研以及系統設計等；

　　5、負責技術開發工作中核心模塊的代碼編寫，對團隊其他成員的提供技術上的指導支持和代碼審核；

　　6、制定移動端培訓體系、培訓內容，并組織相關培訓；

　　7、與移動研發團隊成員緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發。

　　崗位要求：

　　1. 計算機相關專業，本科或以上學歷。

　　2. 5年以上軟件開發經驗，3年以上移動端app及電腦端開發相關工作經驗，有技術團隊管理經驗。

　　3. 精通移動平臺前端架構、性能優化和現實（ios或android平臺至少一種），有實際項目經驗。

　　4. 精通服務端開發技術，對主流開發框架有實際項目經驗。

　　5. 熟練掌握數據庫設計、優化、管理；

　　6. 細致認真、良好的溝通、協調與表達能力，能承受較大工作壓力。

開發經理崗位職責 篇27

　　1、負責公司重點項目市場的城市排水項目開發；

　　2、負責與當地政府及項目管理部門（住建、發改、財政、環保、水務）對接，緊密合作，獲得支持；

　　3、負責與當地項目總包機構對接，建立合作關系，獲得項目分包合同；

　　4、負責在項目期間授權范圍內的團隊人員管理。

開發經理崗位職責 篇28

　　職位描述：

　　工作職責：

　　技術團隊管理，研發體系標準建立與持續改進，對產品和質量負責；

　　根據業務與業界態勢，確定技術框架，預研并導入新技術；

　　架構設計，主導代碼審查、設計評審；

　　要求：

　　計算機、軟件相關專業，全日制本科以上學歷，cet6，良好的英文讀寫能力；

　　具備ios或者android五年以上開發經驗，有產品0—1的研發過程經驗，5人以上團隊帶隊經驗；

　　具備良好的推動力，溝通能力，能夠帶動團隊成員工作；

　　熟悉scrum/kanban開發過程方法，并有充分實踐；

　　具備互聯網c端產品研發管理經驗者優先。

開發經理崗位職責 篇29

　　1、根據開發規格中的技術要求，開展項目開發工作，并主導評審工作;

　　2、根據客戶的.需求，結合公司內的資源情況制定開發計劃，并管理項目進度和質量;

　　3、對外能通客戶協調和溝通，對內與軟件、結構、工藝等部門溝通，推動項目有效開展;

　　4、對產品的全周期負責，管理立項、研發、測試、生產，以及協助售后分析等過程;

開發經理崗位職責 篇30

　　（1）與智能網聯汽車產業鏈公司充分溝通，通過挖掘、篩選及商務洽談，推動公司引進和投資等工作；

　�。�2）定期更新行業公司檔案，維護與意向公司關系，積極開展各種合作；

　�。�3）整理行業產業鏈相關公司，對細分方向進行深入研究，挖掘招商和投資機會；

　�。�4）負責引入科技項目的合同擬訂、備案跟進及引入合同、投資合同的簽訂。

開發經理崗位職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、協助cto管理公司技術研發和項目管理工作，帶領團隊完成公司制定的產品研發目標；

　　2、獨立或協助cto進行軟件的架構設計、技術選型；

　　3、深度參與產品的需求分析、方案評估。

　　4、負責技術項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題；

　　5、有效帶領技術團隊，管理軟件開發流程，保障軟件的時間進度和質量

　　6、了解行業新技術，新應用，并應用到公司產品研發和日常管理中；

　　7、協調技術部和其他部門之間的.工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業全日制本科及以上學歷，五年以上技術開發經驗，兩年以上10人技術團隊管理經驗。

　　2、有較強的產品思維；精通關系數據庫、至少兩種后端腳本（nodejs優先）、數據庫數據結構設計、bs模式下http前后端接口抽象設計；精通html、css、js；有c/c++或移動端開發經驗優先。

　　3、善于與產品、技術、市場溝通，有組織帶領技術團隊完成開發任務的能力

　　4、技術視野寬廣，了解流行技術的優劣；

　　5、自驅動力和項目協調管理能力強，有一定抗壓能力。

開發經理崗位職責 篇32

　　崗位職責:

　　1.協助新產品開發工作,從調研,選材,設計,方案,打樣,定案,到成品,配合整個流程的跟蹤和管控;

　　2.了解產品開發流程,配合主管擬定準確的'產品方案、計劃和時間表;

　　3.在開發新產品時,協助各部門推進進程,起到協調溝通作用;

　　4.對于工作執行力強,高效跟進產品開發進度;

　　5.有獨立有效地解決開發過程中遇到的問題,并快速提出新方案;

　　6.在規定時間內有效完成產品開發工作,優化產品線。

　　7.全面掌握開發前、開發中、采購生產直到出貨的進度,并推進新產品開發工作順利進行。

　　任職要求:

　　1.具有化妝品/日化品牌管理經驗,掌握產品開發、規劃、生產的相關流程(有化妝品/日化公司任職經驗者優先);

　　2.有日化產業鏈odm、oem相關經驗優先;了解日化行業知識;

　　3.性格開朗,溝通能力較強;

　　4.能熟練運用office軟件

　　5.有男士日化,護理產品開發經驗優先。

開發經理崗位職責 篇33

　　崗位職責:

　　1、鎖定所負責的區域內各大高校,各種途徑嘗試合作路徑,開發目標客戶,獲得信任,建立良好的客戶關系;

　　2、進行客戶需求引導和需求挖掘,提供適合的合作建議,提供定制化解決方案,完成銷售目標;

　　3、維護現有合作高校,負責上門拜訪合作院校及協助接待,并及時更新客戶數據庫及銷售報告

　　4、制定大客戶銷售策略,完成年度銷售指標;

　　任職要求:

　　1、熟悉高校系統,熟悉教育培訓、咨詢行業的運作模式者優先

　　2、擁有一定的文案寫作等能力,公關意識和能力強,良好的組織、溝通和協調能力

　　3、有豐富的大客戶開發同崗經驗及豐富的高校資源優先

開發經理崗位職責 篇34

　　職責

　　1. 負責內部信息系統功能模塊的開發與維護;

　　2. 負責部分功能模塊的設計與開發;

　　3. 負責與內部ERP/PLM等業務系統進行接口對接;

　　4. 需為參與設計的功能模塊撰寫開發文檔;

　　任職要求

　　1. 5年以上PHP開發經驗，計算機相關專業;

　　2. 有與Oracle相關業務系統(EBS/Agile等)做過接口對接者優先;

　　3. 掌握php平臺上的開發技術，熟悉常用框架，有CakePHP框架開發經驗者優先;

　　4. 熟練地掌握和使用mysql，有PL/SQL經驗者優先;

　　5. 熟悉javacript/ajax、css、html 等相關web前端技術，精通jquery者優先;