金融項目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績；了解客戶信息，與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理，負(fù)責(zé)貸后催收；

　　2、對金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題，及時回饋給產(chǎn)品設(shè)計人員，不斷完善產(chǎn)品；

　　3、跟蹤金融服務(wù)項目從接單到回款全過程，并及時處理其間發(fā)生的問題；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù)；向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問。

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、資金平臺等部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理銀行授信、信用評級工作；

　　6、辦理貿(mào)易融資工作，協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作，籌措資金，及時歸還到期貸款；

　　7、能與銀行聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極落實銀行金融品種支持，并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，降低融資費(fèi)用；

　　8、負(fù)責(zé)維護(hù)好本部門與相關(guān)部門的'業(yè)務(wù)關(guān)系，保持與公司相關(guān)部門良好的溝通，按時完成總部交辦的各項工作；

　　9、具備貿(mào)易融資基礎(chǔ)，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點，就業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中的資金風(fēng)險控制提供合理化建議。

　　10、參與公司金融產(chǎn)品端工作，負(fù)責(zé)公司項目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性，防范項目投資、產(chǎn)品運(yùn)作中可能遇到的風(fēng)險；

　　11、參與供應(yīng)鏈金融部的營銷工作，保障營銷工作的合法合規(guī)性，防范營銷工作中可能遇到的風(fēng)險；

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　一、管理產(chǎn)品開發(fā)部運(yùn)維支撐組人員，負(fù)責(zé)日常人員管理，團(tuán)隊績效考核。

　　二、初步分析排查問題，向本部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)組或運(yùn)行維護(hù)部通報問題。

　　三、定期匯報系統(tǒng)運(yùn)維工作。

　　四、長期駐客戶現(xiàn)場，與客戶保持緊密溝通聯(lián)系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

　　五、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的.運(yùn)行與維護(hù)工作。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.通信、電子、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.具備良好的溝通能力。

　　3.熟悉linux；熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫；能夠使用php進(jìn)行開發(fā)工作。

　　4.為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和快速解決問題的能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　一、項目經(jīng)理應(yīng)與公司簽定“項目管理目標(biāo)責(zé)任書（建設(shè)工程承包合同）”，代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　二、履行項目管理目標(biāo)責(zé)任書（建設(shè)工程承包合同）規(guī)定的任務(wù)。

　　三、組織編制項目管理實施規(guī)劃。

　　四、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

　　五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施。

　　六、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)做好與發(fā)包人、監(jiān)理工程師、各協(xié)作單位、勞務(wù)作業(yè)層、分包人的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。

　　七、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　八、參與工程竣工驗收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。

　　九、負(fù)責(zé)項目部其他的日常及善后工作。

　　十、協(xié)助公司進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)組建電廠脫硫工程項目部。

　　2.負(fù)責(zé)項目總計劃的編制。

　　3.負(fù)責(zé)項目的整體實施與運(yùn)作。

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、反饋項目各項工作的進(jìn)展?fàn)顩r。

　　5.負(fù)責(zé)合同回款。

　　6.負(fù)責(zé)維護(hù)和協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商之間的關(guān)系。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

　　2.準(zhǔn)確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　3.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　4.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

　　5.參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達(dá)會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

　　6.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

　　7.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

　　8.定期對員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護(hù)意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　9.做好該項目的成本預(yù)算，并確保該項目各項費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。

　　10.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達(dá)。

　　11.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　IT項目經(jīng)理任職條件

　　1.計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn);

　　2.具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　5.除了計算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

　　IT項目經(jīng)理培訓(xùn)和認(rèn)證

　　計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，接受過專業(yè)計算機(jī)方面的培訓(xùn)。

　　1.IPMP國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理(A級)、國際高級項目經(jīng)理(B級)、國際項目經(jīng)理(C級)、國際助理項目經(jīng)理(D級)

　　2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

　　3.美國項目管理師(PMP)資格證書 資格等級：項目管理助理師(CAPM)、項目管理師(PMP)

　　IT項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例

　　1.無(8%)

　　2.1年以下(7%)

　　3.1-3年(7%)

　　4.3-5年(22%)

　　5.5-10年(31%)

　　6.10年以上(22%)

　　IT項目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例

　　高中、中專、中技及以下(1%)

　　大專及同等學(xué)歷(2%)

　　本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)

　　碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)

　　博士及以上(5%)

　　其它(6%)

　　IT項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑

　　1.職位的匯報上級：項目總監(jiān)

　　2.職位的管理下屬：①項目主管②項目執(zhí)行人員

　　項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項目經(jīng)理是一個綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。

　　IT項目經(jīng)理薪資行情

　　一般月薪范圍為4000～10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結(jié)算的，與項目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。

　　相關(guān)文章：

　　1.

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

　　2、對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評估。

　　3、參與盡職調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，提供投資決策依據(jù)。

　　4、為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

　　5、為醫(yī)院運(yùn)營提供技術(shù)（醫(yī)生）資源。

　　6、積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括，但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗，或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、邏輯清晰，溝通能力較強(qiáng)。

　　4、能接受出差。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、了解項目管理的背景情況

　　成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機(jī)制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項目進(jìn)行管理，而是對項目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結(jié)構(gòu)之外。

　　2、項目團(tuán)隊的沖突是必然的

　　項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。

　　一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應(yīng)該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復(fù)爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。

　　3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的

　　項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進(jìn)行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。

　　項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。

　　4、項目組織中是有政治性的

　　人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學(xué)會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運(yùn)用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。

　　5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前

　　項目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下，也能大大促進(jìn)項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團(tuán)隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。

　　6、理解成功的含義

　　項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個衡量指標(biāo)，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。

　　7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊

　　很多項目都是跨職能團(tuán)隊的。建立并保持一種誠摯的團(tuán)隊關(guān)系，并且各個團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團(tuán)隊進(jìn)行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊。

　　8、熱情和絕望是有感染力的

　　項目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團(tuán)隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。

　　9、向前看

　　我們永遠(yuǎn)不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機(jī)制。保持長遠(yuǎn)眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應(yīng)。

　　10、記住自己的使命

　　永遠(yuǎn)不要迷失對項目自身目標(biāo)的認(rèn)識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團(tuán)隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。

　　無論項目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團(tuán)隊成員對整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識。

　　11、謹(jǐn)慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走

　　時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進(jìn)行了積極的計劃，并嚴(yán)格按照時間預(yù)算執(zhí)行，才能使項目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

　　12、計劃、計劃、計劃

　　富有效果地進(jìn)行項目管理工作的一個重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊、明確項目內(nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進(jìn)行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認(rèn)的一條整理。

　　1.

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.要求掌握相關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，政策;

　　2.制定物業(yè)管理經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)及工作執(zhí)行計劃、方案，建立健全物業(yè)管理服務(wù)管理體系，保證各項管理服務(wù)工作的高質(zhì)量;

　　3.熟悉有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)范、保養(yǎng)與維護(hù)相關(guān)專業(yè)知識，能有效制訂設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計劃;

　　4.提前做好預(yù)險方案及措施，及時、有效處理各類突發(fā)事件;

　　5、制定物業(yè)服務(wù)及投訴處理程序并培訓(xùn)員工。

　　6、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)的計劃與執(zhí)行。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、自主客戶溝通，了解需求；

　　2、根據(jù)現(xiàn)有項目方案，進(jìn)行成本控制與管理；

　　3、獨(dú)立或帶團(tuán)隊組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行；

　　4、較強(qiáng)地進(jìn)行供應(yīng)商管理及監(jiān)控；

　　5、對項目相關(guān)人員進(jìn)行管理與培訓(xùn)。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的設(shè)計與規(guī)劃，及實施方案的擬訂;

　　2、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;

　　3、產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn);

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案;

　　5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

　　6、制定編寫投標(biāo)文檔、項目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;

　　7、負(fù)責(zé)項目安裝調(diào)試驗收工作;

　　任職資格

　　1、計算機(jī)、電子類、網(wǎng)絡(luò)、通信等本科學(xué)歷;

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練配置交換機(jī)、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等;

　　4、掌握數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)知識;

　　5、具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力;

　　6、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神，能經(jīng)常出差。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、 全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)甲分包工程管理與協(xié)調(diào)工作;

　　3、按照集團(tuán)對本項目進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點建立部門進(jìn)度監(jiān)督體系，并予以指導(dǎo)實施;

　　4、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

　　5、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù);

　　6、審批各類工程簽證，并指導(dǎo)各專業(yè)人員的簽證審核工作;

　　7、審批工程進(jìn)度資金的分配成本控制，協(xié)調(diào)解決各分包單位與公司相關(guān)事宜;

　　8、建立部門內(nèi)部工程管理體系，落實各項監(jiān)控工作，對存在的工程管理問題及時向公司總經(jīng)理和工程管理中心匯報。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)主管工程項目的管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)項目安全管理工作，按時、保質(zhì)、保量完成項目。

　　3.負(fù)責(zé)計劃、成本、人員等所有的溝通協(xié)調(diào)、管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)材料計劃申請、與監(jiān)理、業(yè)主方溝通工作。

　　5.負(fù)責(zé)合同談判、簽訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、參與投行項目執(zhí)行工作，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目的尋找、調(diào)研、客戶開發(fā)與維護(hù)、篩選、跟蹤、評估、盡職調(diào)查、申報文件制作等;

　　2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人撰寫項目相應(yīng)的盡職調(diào)查報告、投標(biāo)文件、項目建議書、行業(yè)報告等文件;

　　3、根據(jù)部門分工安排，負(fù)責(zé)多個領(lǐng)域的日常跟蹤和客戶發(fā)掘，包括信息搜集整理、行業(yè)動態(tài)了解、協(xié)會及行業(yè)展會等聯(lián)系調(diào)研、項目跟蹤等;

　　4、參與項目的持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

　　5、根據(jù)部門工作安排，組織實施部門日常項目工作，協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織匯總總公司內(nèi)部的項目關(guān)系人的需求，并與設(shè)計院進(jìn)行溝通

　　2、制定項目計劃，組織實施項目設(shè)計、招標(biāo)、報建及現(xiàn)場施工管理

　　崗位要求：

　　1、具備工業(yè)廠房建設(shè)項目管理的技能（進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、項目報建、團(tuán)隊溝通等）

　　2、有建設(shè)工業(yè)廠房的實際工作經(jīng)驗

　　3、從事過設(shè)計、監(jiān)理者優(yōu)先

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)項目工程開工前的準(zhǔn)備工作，及時、準(zhǔn)確和生產(chǎn)部溝通，確保物料的及時、準(zhǔn)確到位。做好施工現(xiàn)場的各項協(xié)調(diào)工作。

　　2.指導(dǎo)、監(jiān)督各施工帶班長嚴(yán)格按施工圖紙和操作技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來施工，確保工程質(zhì)量。

　　3.負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄。

　　4.積極配合公司質(zhì)量部人員完成隱蔽工程驗收和竣工前的質(zhì)量驗收工作，并根據(jù)檢查的結(jié)果完成整改工作，確保工程質(zhì)量的要求。

　　5.針對工程進(jìn)展過程中出現(xiàn)的特殊情況，及時調(diào)整、完善工作計劃，滿足總體進(jìn)度要求。

　　6.工程竣工前項目經(jīng)理應(yīng)要求各帶班長認(rèn)真配合成本部工作人員完成工程量的測量及院方、監(jiān)理方的質(zhì)量驗收。

　　7.督促、指揮技術(shù)人員、資料員完成竣工圖紙和竣工資料工作，

　　8.完成上級交辦的其它各項任務(wù)。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證;

　　3、負(fù)責(zé)對分包單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

　　6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置項目組織機(jī)構(gòu)和人員編制;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　1、項目工作:

　　負(fù)責(zé)帶領(lǐng)it運(yùn)維外包服務(wù)團(tuán)隊駐場服務(wù)，為客戶單位提供it桌面運(yùn)維等故障排除及主動性服務(wù);

　　負(fù)責(zé)組織日常巡檢，客戶故障報修響應(yīng)，以及it桌面運(yùn)維升級服務(wù);

　　負(fù)責(zé)組織組日常運(yùn)作，并承擔(dān)專項任務(wù)組織、計劃和實施。

　　2、團(tuán)隊管理:

　　負(fù)責(zé)做好根據(jù)工作量合理安排項目人員分工，并進(jìn)行督促指導(dǎo)，檢查與考核項目人員招聘，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及團(tuán)隊建設(shè);

　　負(fù)責(zé)整體駐場項目團(tuán)隊管理，培訓(xùn)及培養(yǎng)團(tuán)隊梯隊，不斷提升團(tuán)隊實力與客戶滿意度。

　　3、項目進(jìn)度及目標(biāo)管理:

　　負(fù)責(zé)有效管理實施項目范圍和資源，制訂實施計劃并保證計劃的按時保質(zhì)執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)擬定項目階段工作計劃，協(xié)助部門及項目內(nèi)部工作，項目員工管理和業(yè)績考核，提出項目員工配置與獎罰意見，知道并督促員工工作，保證正常工作進(jìn)度;

　　負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊完成項目工作目標(biāo)。

　　4、客戶管理:

　　負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，努力提升運(yùn)維服務(wù)的客戶滿意度;

　　負(fù)責(zé)不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量及改進(jìn)優(yōu)化，贏得良好的客戶服務(wù)口碑。

　　5、項目優(yōu)化管理:

　　負(fù)責(zé)定期組織部門例會，總結(jié)問題，解決問題，做好階段性工作計劃、改進(jìn)服務(wù)方法方式;

　　負(fù)責(zé)組織知識庫并組織服務(wù)技能培訓(xùn)，做好知識經(jīng)驗累積工作提升團(tuán)隊對服務(wù)能力;

　　負(fù)責(zé)階段性的'組織內(nèi)部技術(shù)交流。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:

　　大專或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗要求:

　　熟悉it運(yùn)維桌面/網(wǎng)絡(luò)/機(jī)房外包業(yè)務(wù)，及相關(guān)流程和管理制度，能遵守客戶管理制度;

　　有2年或以上it運(yùn)維外包駐場項目或團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)院行業(yè)、以及大型企業(yè)駐場項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、管理知識及認(rèn)證要求:

　　熟悉itsm流程或itil認(rèn)證、或itss認(rèn)證、或pmp認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;

　　4、管理能力:

　　具有較強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

　　具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力及問題解決能力較強(qiáng);

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)his項目的實施、安裝、調(diào)試、驗收與售后服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)用戶的.培訓(xùn)工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問題；

　　3、解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題；

　　4、收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制；

　　5、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)用友NC財務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造、營銷等領(lǐng)域項目的管理或?qū)嵤┕ぷ?

　　2、負(fù)責(zé)項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關(guān)文檔;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務(wù)流程梳理、需求方案、解決方案設(shè)計，上線推動以及驗收結(jié)案;

　　4、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個工程部的員工。

　　2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

　　5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　9、分析工程項目報價單，重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)過剎車系統(tǒng)的產(chǎn)品管理(包括剎車片、剎車油、剎車保養(yǎng)套裝等)

　　2、能夠勝任剎車產(chǎn)品的供應(yīng)鏈管理、上市跟蹤、品質(zhì)改良、售后服務(wù)管控。

　　3、強(qiáng)大的自我驅(qū)動力、奮斗意志力，努力干成并實現(xiàn)每項迭代產(chǎn)品。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)項目實施的實施和管理

　　2、負(fù)責(zé)制定實施計劃、協(xié)調(diào)和安排實施工作、管控和推進(jìn)施進(jìn)程

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行方案、需求、計劃的交流溝通，需求調(diào)研和分析，輸出需求文檔

　　4、負(fù)責(zé)實施方案、數(shù)據(jù)割接方案、運(yùn)營維護(hù)方案制定和編制

　　5、帶領(lǐng)實施團(tuán)隊完成現(xiàn)場實施工作，包括務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測試與驗收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運(yùn)營維護(hù)等。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1, 做過大型修工程的`施工者優(yōu)先。

　　2,有工作經(jīng)驗5年或做過大型工裝3個以上者優(yōu)先。

　　3,年齡大于30歲者優(yōu)先。

　　4,能出差到浙江金華地區(qū)者優(yōu)先

　　崗位職責(zé):

　　1根據(jù)生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度計劃,將勞動力在施工現(xiàn)場上合理使用,科學(xué)按排各專業(yè)工種施工銜接,負(fù)責(zé)好日常工作。

　　2根據(jù)施工形象進(jìn)度計劃,對各分區(qū)域月度計劃認(rèn)真執(zhí)行,確保形象進(jìn)度與施工進(jìn)度同步.

　　3根據(jù)各作業(yè)面特點,對班組進(jìn)行計劃交底,檢查落實完成情況,若未按時完成及時調(diào)動人員加班完成.

　　4做好對班組安全文明施工交底工作.

　　5做好分項工程的檢查、評定和驗收,及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司,質(zhì)安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收,并做好簽證。

　　6嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,配證上崗,統(tǒng)一著裝,進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽。

　　7及時調(diào)動材料進(jìn)場,避免因材料原因影響工程進(jìn)度。

　　8發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用,對工程質(zhì)量及工藝實地指導(dǎo),嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求施工。

　　9加強(qiáng)質(zhì)安員對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工等方面的監(jiān)督檢查工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.帶領(lǐng)實施團(tuán)隊，按時完成公司下達(dá)的項目實施任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行需求溝通，獲取、分析、整理需求;

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、項目管理，制定項目實施方案和計劃并執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)，完成產(chǎn)品演示和講解，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;

　　5.對項目的最終結(jié)果負(fù)責(zé)，即質(zhì)量、進(jìn)度和成本滿足預(yù)期并使客戶滿意;

　　6.根據(jù)項目實施的需要，與第三方廠家進(jìn)行溝通，為客戶解決問題;

　　7.按照公司要求的實施規(guī)程，負(fù)責(zé)組織編寫項目文檔。

　　崗位要求：

　　1.有較強(qiáng)的需求引導(dǎo)能力和管控能力，善于溝通;

　　2.能承受較大工作壓力，具有良好的工作習(xí)慣，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和問題分析處理能力;

　　3.具有電力行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.具備項目管理理論知識與實踐經(jīng)驗;

　　5.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年左右項目實施工作經(jīng)驗;

　　6.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(SQL sever 、Oracle10G 11G 、mysql)其中至少一種安裝部署與應(yīng)用;

　　7.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品實施，在實施的過程中能夠解決技術(shù)難題(自己解決或者協(xié)調(diào)公司資源完成)。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接待客戶,維護(hù)客戶,開發(fā)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)和合作機(jī)構(gòu)對接;

　　3、業(yè)務(wù)流程梳理,業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理;

　　4、公眾號運(yùn)營;

　　5、培養(yǎng)團(tuán)隊,共建公司文化

　　任職要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,有一定的PS基礎(chǔ);

　　2、性格開朗,善于與人溝通,有較好的語言組織邏輯性;

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,具有團(tuán)隊精神。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實施、推廣和維護(hù)，包括:

　　1.管理、推進(jìn)項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

　　2. 進(jìn)行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風(fēng)險、問題、溝通管理等，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊完成項目，負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量。

　　3. 定期向部門和項目領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。

　　4. 確保組織實踐，業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。

　　5. 確保不同的團(tuán)隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績效。

　　任職資格:

　　學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

　　經(jīng)驗技能要求:

　　1、 具備8年以上sap erp實施經(jīng)驗，擔(dān)任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)。

　　2、 精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識和erp系統(tǒng)功能特點，熟悉財務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

　　3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

　　4、 熟悉項目管理體系，具有pmp認(rèn)證、甲方sap項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、 具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。

　　綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1 積極做好項目源的開發(fā)和維護(hù)工作，做好行業(yè)分析，提出的潛在投資項目建議。

　　2 參與項目談判、盡職調(diào)查、投資方案設(shè)計和投資流程控制等各項與項目投資有關(guān)的工作，完成相關(guān)的年度投資業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3與投后管理團(tuán)隊共同負(fù)責(zé)項目的投資后管理，按照公司項目管理制度的規(guī)定，做好項目投后管理工作，包括并不限于提出項目退出建議、項目退出流程中的各項工作。

　　4 認(rèn)真履行項目責(zé)任人和董事/監(jiān)事的職責(zé)。

　　5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)項目的市場開拓。

　　2.完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤指標(biāo)。

　　3.在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)簽約項目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對承租人、租賃項目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋，時刻關(guān)注項目所處行業(yè)或區(qū)域的動態(tài)信息并及時報告。

　　5.負(fù)責(zé)在租賃期間對承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控，確保到期租金按期足額收回。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和正常運(yùn)行。

　　7.與其他部門就項目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作，包括項目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險后期處理等方面工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述:

　　1、完成施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案;

　　2、負(fù)責(zé)工程的施工技術(shù)管理和施工安全管理,質(zhì)量的監(jiān)督及檢查,對工程施工質(zhì)量和施工安全負(fù)直接責(zé)任;

　　3.負(fù)責(zé)向作業(yè)隊、作業(yè)工班將施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案交底,并指導(dǎo)施工;

　　4、跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),客戶意見確認(rèn)或變更,客戶反饋及回訪等所有信息,做到及時反饋給上級;

　　5、組織實施工程開通、調(diào)試、驗收、維護(hù)、升級、培訓(xùn)、竣工資料整理等工作。

　　任職要求:

　　1、電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上,有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),視頻監(jiān)控領(lǐng)域2年以上項目經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力,能承受較高的工作壓力;

　　5、持有電子與智能化證書相關(guān)中級以上職稱或二級建造師證者優(yōu)先考慮。