主管崗位職責范文（通用31篇）

主管崗位職責范文 篇1

　　崗位要求:

　　1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草;

　　2、負責合資合同、章程的起草、修改;

　　3、參與公司的資本運作的相關工作;

　　4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;

　　5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理;

　　6、協(xié)助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術(shù)層面的支持,文件翻譯等;

　　8、合資公司日常信息管理。

　　知識技能及能力要求:

　　1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任心;

　　2、實踐經(jīng)驗:具備英語口語及文字翻譯工作經(jīng)歷以及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗和相關法律知識;

　　3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;

　　具有較強的學習能力和理解能力、親和力;

　　具備良好的文學修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書面與口頭表達能力;

　　具有較強的溝通領悟能力和服務意識。

　　學歷及工作經(jīng)驗要求:

　　1、教育背景:大學本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)知識:英語專業(yè);法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英語專業(yè)四級以上。

主管崗位職責范文 篇2

　　一、負責車間制度的實施、執(zhí)行，確保公平、公正。

　　二、安排工作任務力求科學合理，勞逸結(jié)合，方便關心員工。

　　三、負責生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全，工具實行貨幣花到人。

　　四、向公司收集員工提出的'合理化意見和建議。

　　五、負責降低損耗，減少浪費，提高效率，提高效益。

　　六、負責車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產(chǎn)報表及工作日志。

主管崗位職責范文 篇3

　　1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;

　　3、合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;

　　4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;

　　5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;

　　7、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

　　8、負責車間員工的管理，培訓和培養(yǎng);

　　9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

主管崗位職責范文 篇4

　　1.負責本部門管理及建設,編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2.負責公用工程系統(tǒng)的日常運行及維護,并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行高效、安全及可靠性提升。

　　3.工廠能源、計量及節(jié)能管理。

　　4.根據(jù)工廠實際情況,及時提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計劃。

　　5.能夠及時處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

　　6.備件采購,外協(xié)選擇及工作安排。

　　7.與政府部門聯(lián)絡,按時按質(zhì)按量報送各種報表及配合各種政府檢查。

　　崗位要求:

　　1.具備給排水、暖通、機械、電氣等相關基礎知識。

　　2.熟悉化工廠公用工程設備運行原理,具體系統(tǒng)的運行維護經(jīng)驗,合理安排計劃性維護。

　　3. 28-40歲,本科學歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。

主管崗位職責范文 篇5

　　1.指導監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量控制方案,定期進行質(zhì)量評估;

　　2.根據(jù)運營管理需要,組織醫(yī)師、藥師、護士進行專項方案討論與實施;

　　3.指導各級工作人員嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范;

　　4.全面負責監(jiān)督調(diào)查分析醫(yī)療質(zhì)控中存在的主要問題,組織修訂質(zhì)控方案;

　　5.審核部門所需人員的培訓計劃及人才梯隊建設,負責部門人員的選拔、配備、評價,促進專業(yè)人員的合理配置;

　　6.負責制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故防范處理預案及處理辦法;

　　7.負責監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制,提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識;

　　8.負責制定院感管理計劃并組織實施、調(diào)查、監(jiān)測,并按要求上報;

　　9.負責安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的日常管理工作;

　　10.負責突發(fā)性公關衛(wèi)生事件的組織及應急處理;

　　11.負責組織患者的診治、會診、搶救工作;

　　12.負責參與制定并執(zhí)行醫(yī)務部的財務預算計劃;

　　13.負責協(xié)調(diào)與其他業(yè)務部門的工作配合及信息溝通

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,中藥學,護理或相關專業(yè)

　　2.年齡25-45歲,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗

　　3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應對突發(fā)事件預防與處置能力

　　4.具有良好的服務意識,較強的風險控制意識,責任心強

　　5.具有熟練的操作各種辦公軟件的能力

主管崗位職責范文 篇6

　　1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務。

　　2、負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。

　　3、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的`編制。

　　5、負責對部門員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

　　6、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

　　7、負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。 8、負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　9、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

　　10、完成管理處安排的其它任務。

　　11、負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。

　　12、定期向上級述職并聽取下級述職。

　　小區(qū)物業(yè)巡邏的方法

　　物業(yè)巡視的方法應包括“看”、“聽”、“摸”、“調(diào)查了解”等。

　　1）“看”：通過觀察來發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理服務中存在的問題。

　　2）“聽”：從設施設備運行時的聲音判斷是否有故障。

　　3）“摸”：通過用手觸摸感覺設施設備的使用狀況。

　　4）“調(diào)查了解”：向住戶或員工調(diào)查物業(yè)及公共設施設備的使用狀況。

主管崗位職責范文 篇7

　　職責描述:

　　1、協(xié)助并協(xié)調(diào)好總部與分機構(gòu)的日常工作的銜接;

　　2、風險控制,負責監(jiān)督貸前貸中的管理工作,解決銷售端日常的問題;

　　3、及時了解門店的工作落實情況、監(jiān)督有無違規(guī)操作情況;

　　4、負責對業(yè)務中的市場風險、信用風險、法律風險進行全面有效的識別鑒定,及時解決風控過程中發(fā)現(xiàn)的各項問題;

　　5、負責協(xié)助分機構(gòu)日常的培訓及項目落實工作;

　　6、協(xié)助省份負責人其他的工作落實工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,金融、財務、經(jīng)濟、投資、法律等相關專業(yè)并熟悉國家相關政策法規(guī);

　　2.具有3年以上金融工作經(jīng)驗(信用卡等個人信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗);有p2p從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的邏輯分析、項目判斷能力和解決問題能力,較強的風險控制能力;

　　4.具有良好的分析、判斷、溝通表達、應變能力;

　　5.極強的團隊合作精神,學習能力和適應能力強,有責任感;

　　6.具有較強的原則性和高度的責任心。

主管崗位職責范文 篇8

　　1 統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。

　　2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實施。

　　4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

　　5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓，并監(jiān)督相關人員的學習情況。

　　6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

　　7 撰寫與本部門相關的各類總結(jié)、報告、紀要等文件。

　　8 監(jiān)督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。

　　9 統(tǒng)籌督促項目相關裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進行設備交接。

主管崗位職責范文 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責按照公司作業(yè)流程完成醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清潔維護；

　　2、負責所轄區(qū)域員工的技能培訓、員工保留；

　　3、負責現(xiàn)場質(zhì)量的'監(jiān)督檢查、整改；

　　4、負責員工考勤排班、文檔處理；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通能力、服務意識和敬業(yè)精神；

　　3、熟練使用office辦公軟件；

　　4、有酒店客房、PA管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

主管崗位職責范文 篇10

　　1.全面負責項目工程維修團隊的日常管理，確保各類設施設備的正常運行，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的維修服務。及時處理報事報修，檢查、跟進日常報事報修的完成情況。

　　2.項目能耗、設施設備的維修、更新、改造工程。

　　3.負責突發(fā)事件如停電、爆管、火警等情況的應急事件處理。

　　4.領導交辦的其他工作。

　　工程主管工作職責描述

主管崗位職責范文 篇11

　　崗位職責:

　　1.在部長的領導下，根據(jù)和產(chǎn)或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2.根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調(diào)，確保采購購用款。

　　3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。

　　4.負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結(jié)清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

　　6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進采購建議。

　　7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。

　　8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

　　9.完成采購部部長臨時交辦的`其他任務。

主管崗位職責范文 篇12

　　1、負責項目的實施過程管理;

　　2、進行項目績效考核、成本預算、和質(zhì)量控制;

　　3、進行實施過程中的需求整理和反饋;進行需求獲得、分析、確認以及變更管理;

　　4、協(xié)調(diào)項目用戶、開發(fā)團隊、質(zhì)量團隊、監(jiān)理的工作關系;

　　5、對所管轄成員進行培訓和考核;

　　6、監(jiān)控項目執(zhí)行情況，對項目需求、質(zhì)量、進度、風險等進行有效管理;

　　7、負責項目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的'溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗收;

　　8、編寫項目所涉及的技術(shù)研究報告，及項目驗收報告等。

主管崗位職責范文 篇13

　　崗位職責：

　　1、收集整理國內(nèi)、外各類醫(yī)藥科研相關信息動態(tài)，熟知新藥研發(fā)流程，能按照注冊法規(guī)要求組織開展藥物制劑研發(fā)工作；

　　2、進行新藥或仿制藥立項及成藥性評估；

　　3、可獨立完成對外委托項目的制劑研究工作管理，包括劑型設計、處方設計與篩選、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩(wěn)定性研究等；

　　4、按照相關要求，組織相關人員，配合注冊部完成現(xiàn)場核查工作

　　5、解決試產(chǎn)、調(diào)試、生產(chǎn)過程中的與產(chǎn)品工藝有關的難點和相關技術(shù)問題，并進行制劑工藝交接；

　　6、負責相關實驗室的.常備物料、實驗儀器、耗材等的管理和維護；

　　7、對化學合成、分析等相關領域知識有充分了解。

　　崗位要求：

　　1、藥物制劑專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先，有扎實的藥物制劑理論基礎，了解藥物制劑研發(fā)指導原則，了解藥物制劑研發(fā)流程；

　　2、了解藥物制劑研發(fā)設備和工作原理，了解藥廠生產(chǎn)設備，會使用液相和常規(guī)分析儀器，熟練查閱專利和文獻；

　　3、有較強的動手操作能力，工作主動性強，學習能力強，善于自主安排工作

　　4、熱愛制劑研發(fā)工作，具有較強的抗壓能力，工作踏實專注，能吃苦耐勞；

　　5、善于溝通和協(xié)作，團隊意識強；

　　6、性別不限，3年及以上工作經(jīng)驗，年齡最好25—35周歲。

主管崗位職責范文 篇14

　　1、根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定適用的財務管理辦法。

　　2、圍繞公司的'經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負責編制公司財務計劃和費用預算，監(jiān)督好各管理處的財務操作、分析存在問題，查明原因，及時解決。

　　3、做好公司各項資金的收取與支出管理。

　　4、定期向公司匯報經(jīng)濟運作情況，提出合理化建議，為公司經(jīng)營發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

　　5、做好財務統(tǒng)計和會計賬目，報表年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿，報表和其他檔案資料。

　　6、統(tǒng)一歸集管理公司各種票據(jù)，檢查公司所屬部門的收支發(fā)票和賬目，杜絕公司資金流失。

　　7、公司財務制度實行二級核算制度，負責制定全公司的財務管理制度，并監(jiān)督各管理處執(zhí)行。

　　8、負責各財務人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作。

　　9、保管好公司的物品收發(fā)工作，保守公司財務機密，維護公司利益。

　　10、完成公司下達的其他任務。

主管崗位職責范文 篇15

　　1.負責合作醫(yī)院病理科各項事務的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續(xù)新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質(zhì)量活動的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時性事務。

主管崗位職責范文 篇16

　　【崗位職責】：

　　1、負責建立與管理渠道招商團隊，根據(jù)公司下達的渠道招商任務，制定招商計劃與銷售策略，完成渠道銷售團隊的月度/季度業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>

　　2、組織對渠道招商團隊下屬員工的招聘、培訓、業(yè)務指導、制定組員分階段考核目標，幫助組員提高業(yè)績；

　　3、培養(yǎng)團隊后備梯隊建設，為公司發(fā)展及新行業(yè)擴張儲備銷售人才；

　　4、負對團隊成員進行具體的工作指導，不斷加強渠道銷售人員在電話、成交方面的技巧，不斷幫助團隊成員提升和成長；

主管崗位職責范文 篇17

　　1、組織開展項目營銷策劃工作，負責項目推進過程中營銷策略的調(diào)整，完善及整合執(zhí)行工作；

　　2、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進等實施工作；

　　3、負責項目廣告信息的搜集、整理，推廣費用的分析，主持制定項目不同時期的廣告策劃；

　　4、撰寫全程策劃報告、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。

主管崗位職責范文 篇18

　　1.大專以上學歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.年齡30-45周歲,8年以上家具設計研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗;

　　3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結(jié)構(gòu);

　　4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.年收入18萬元以上,具體面談。

主管崗位職責范文 篇19

　　主管設計工程師工作內(nèi)容:

　　1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

　　2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

　　4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

　　5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

　　8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。工作內(nèi)容:

　　1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

　　2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關的工藝性分析;

主管崗位職責范文 篇20

　　1、物業(yè)及其配套設施的維護和保養(yǎng)。對物業(yè)來說，機電設備、空調(diào)系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)、電訊系統(tǒng)、公用設施等，都必須處于良好的工作狀態(tài)，才能保障物業(yè)的正常、安全使用，不能等發(fā)生故障后再去修理。經(jīng)常進行維護和保養(yǎng)，可以延長物業(yè)的使用壽命，為業(yè)主和租戶提供基本的使用保證。

　　2、加強保安和消防管理，向業(yè)主和租戶提供生活和辦公的安全保障。必須認真做好治安管理工作，承擔起大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全、保衛(wèi)、警戒等，甚至還包括排除各種干擾，保持居住區(qū)的安靜。不管是住宅區(qū)還是其他類型的物業(yè)，只有具有良好的治安保衛(wèi)環(huán)境才能確保業(yè)主和住戶的生命財產(chǎn)的安全，并消除他們的后顧之憂。要搞好消防設備的養(yǎng)護工作，確保消防設備百分之百地處于良好使用狀態(tài)。要建立和執(zhí)行消防制度，加強消防隊伍的管理等。

　　3、搞好物業(yè)及周圍環(huán)境的.清潔，包括垃圾、各種廢物、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境，向業(yè)主或租戶提供一個整潔舒適的居住、辦公環(huán)境。干凈整潔的環(huán)境給人們以視覺上的美感和心理上的舒適感。

　　4、做好物業(yè)管理區(qū)范圍內(nèi)的綠化建設和保養(yǎng)，以提供良好的生態(tài)環(huán)境。尤其是草地綠化和花木養(yǎng)護工作對營造一個優(yōu)美宜人的環(huán)境是非常重要的。

　　5、做好大樓和小區(qū)內(nèi)的。內(nèi)容包括小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通（電梯和扶梯）的管理，也包括通道、屋頂?shù)瓤臻g的清潔、路燈的保養(yǎng)等。

　　6、加強車輛管理，防止車輛丟失、損壞或釀成事故，要求小區(qū)、大廈行車路線有明顯標志，車輛限速行駛，統(tǒng)一物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的車輛停放，保持物業(yè)轄區(qū)的道路、過道的暢通。

　　7、搞好財務管理工作。一是要搞好以及儲備金的核收和管理，為用戶的長遠利益作早期的策劃，二是要搞好管理費用的核收和使用管理，保證的健康順利進行。

　　8、及時辦理物業(yè)及附屬設備的財產(chǎn)保險，避免由于自然災害給業(yè)主造成巨大的財產(chǎn)損失。

　　9、搞好社區(qū)管理，創(chuàng)造健康文明的社區(qū)文化，努力建立友好融洽的新型人際關系。同時協(xié)助政府進行社會管理，推進全社會的文明和進步，如在所管物業(yè)范圍內(nèi)從事人口統(tǒng)計、計劃生育、犯罪預防等方面的工作。

　　10、就公共的有關事務與政府和公共事業(yè)部門聯(lián)系。

　　11、建立物業(yè)檔案，隨時掌握產(chǎn)權(quán)變動情況，維護物業(yè)的完整和統(tǒng)一管理。

　　如果業(yè)主認為所在小區(qū)的物業(yè)公司不夠盡職，可以向他們提出整改意見，也可以向有關部門反映。如仍無法解決問題，可向提出意見，由決定是否解聘該物業(yè)公司，重新選擇新的物業(yè)管理企業(yè)。

　　12、業(yè)主拒交管理費的做法，在實際訴訟中，幾乎沒有勝算的可能，反倒會使業(yè)主處于被告的不利地位。一旦發(fā)生訴訟，業(yè)主既花時間又得多出錢，最后不但要補交所欠的管理費，還要再交滯納金。

主管崗位職責范文 篇21

　　1、負責品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標準的制訂；

　　2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；

　　3、負責對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。

　　4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業(yè)務部，性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；

　　5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；

　　6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務能力培訓，提高他們的檢驗素質(zhì)；

　　7、負責生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導和培訓；

　　8、負責驗貨時的陪同，協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通，對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場，同時做好驗貨記錄的反饋；

　　9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標識管理；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。

　　12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負主要責任。

主管崗位職責范文 篇22

　　一、熟悉公司相關規(guī)定、管理制度及體系文件。

　　二、負責制定部門工作計劃，實現(xiàn)工作目標。

　　三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標準

　　1、負責組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度

　　2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施

　　3、對公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，衛(wèi)生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監(jiān)督檢查，并確保其有效執(zhí)行；對國家相關法律法規(guī)的實施進行安排和落實；

　　4、負責組織建立技術(shù)標準、工藝標準、服務標準，建立質(zhì)量管理檔案

　　5、負責組織公司各部門質(zhì)量管理培訓和指導內(nèi)部質(zhì)量管理審核

　　6、組織對采購供應商、外包廠質(zhì)量保證能力評價及跟蹤評價及認證

　　四、 ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作

　　1、完善ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

　　2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認證審核和年度監(jiān)督審核

　　3、負責組織公司的內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審工作，企業(yè)會計報表分析（最新精編）（7個doc15個ppt）我國政府采購管理制度大全（最新精編）（72個doc11個ppt）確保質(zhì)量管理體系的有效運行

　　五、質(zhì)量管理

　　1、審核原材料進廠檢驗；督導制程質(zhì)量控制；總控成品檢驗。

　　2、監(jiān)督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

　　3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調(diào)配、原料提供、品質(zhì)確認、包裝形式確認等工作。

　　4、監(jiān)督或處理客戶投訴及相關工作。

　　5、組織分析、處理質(zhì)量異常情況

　　六、部門內(nèi)部管理工作

　　1、組織和協(xié)調(diào)本部門的日常工作開展。

　　2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施。

　　3、負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。

　　4、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督導執(zhí)行。

　　5、負責控制部門預算，降低部門管理費用。

　　6、制訂部門培訓計劃，組織協(xié)助年度培訓計劃。

　　7、負責定期向上級匯報有關產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)。

　　8、與內(nèi)外相關部門進行溝通、協(xié)調(diào)。

　　9、監(jiān)督、考核本部門員工的日常工作。

　　六、完成上級安排的其他工作。

主管崗位職責范文 篇23

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉長沙房地產(chǎn)市場和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動等房地產(chǎn)相關專業(yè)知識。

　　4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗。

主管崗位職責范文 篇24

　　1、在市場部經(jīng)理的指導下，負責公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務品牌推廣，甄選和決定媒體及網(wǎng)上營銷的投放計劃，并對網(wǎng)上營銷和媒體推廣總體效果負責。

　　2、負責管理及維護公司網(wǎng)站、各媒體網(wǎng)站，提高推廣網(wǎng)站的點擊率，以此提高客戶查詢率。

　　3、負責管理并維護公司內(nèi)部offer，確保offer內(nèi)容的完整及準確性。在市場部經(jīng)理的指導下，進行網(wǎng)絡營銷。

　　4、負責收集并評估各展會狀況,提出展會整體策劃與具體實施方案。

　　5、負責統(tǒng)籌展會各項工作按計劃完成，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項工作，對展會總體實施進度負責。

　　6、在市場部經(jīng)理的指導下，負責聯(lián)系和甄選各項設計外包項目，對項目實施情況負責。

　　7、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書及各種CIS設計。

主管崗位職責范文 篇25

　　1、負責對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

　　2、負責組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應用和工藝技術(shù)的改進，負責組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難題的'處理、解決。

　　3、負責收集、學習相關資料和文獻，組織學習和培訓，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　4、負責通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的落實、改進和分析工作。

　　5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導和檢查工作，以及參與相關質(zhì)量事故的處理和分析工作。

　　6、按時完成領導交辦的其他任務。

主管崗位職責范文 篇26

　　1、熟悉公司的相關業(yè)務流程，認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

　　2、客戶的開發(fā)：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節(jié)，付款方式。

　　3、客戶的維護：日常維護（包括商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關系的維護）；特定維護（包括節(jié)假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。

　　4、客戶的二次開發(fā)：補充新品、重復一次開發(fā)。

　　5、回款及時（按照相應的客戶財務結(jié)算流程，及時對賬結(jié)款）：款項如是銀行轉(zhuǎn)賬應及時查詢是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時填寫繳款單；款項如是現(xiàn)金，必須當日交至財務并填寫繳款單。

　　6、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，對業(yè)務員進行進行指導與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

　　7、負責執(zhí)行商品的要貨、補貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。

　　8、定期對市場和競爭對手進行相關市調(diào)，保證工資商品（價格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。

　　9、對銷售業(yè)績進行考察評估，核算成本，監(jiān)督及獨到下屬的目標執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務市場，制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。尋找制定下一步業(yè)務量提升計劃和新客戶（新業(yè)務）機會的切入點。

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作。

主管崗位職責范文 篇27

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣(主推產(chǎn)品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達IC、電源IC、mos管);

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析。

　　任職要求:

　　1、有電子元器件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、電子類專業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　7、有車、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先;

主管崗位職責范文 篇28

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷規(guī)劃，協(xié)助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋;

　　2、新媒體運營(線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺))經(jīng)驗及策略;

　　4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析;

　　5、擅長節(jié)日及周末營銷互動;

　　6、完成公司領導交代的其它工作。

主管崗位職責范文 篇29

　　系統(tǒng)運維主管 時豐運通物流(深圳)有限公司 時豐運通物流(深圳)有限公司,時豐運通,時豐運通 職責描述:

　　1. 負責管理系統(tǒng)運維團隊;及時響應并處理系統(tǒng)上的各種系統(tǒng)故障;

　　2. 負責系統(tǒng)的日志分析、數(shù)據(jù)采集;

　　3. 編寫各種腳本進行故障的監(jiān)控和自動處理;

　　4. 負責擬定和執(zhí)行公司信息安全方案;

　　5. 負責公司虛擬化及容器的運維工作;

　　6. 及時監(jiān)控各項安全信息,保證系統(tǒng)安全;

　　7. 對相關系統(tǒng)的各項配置參數(shù)進行調(diào)整,保證系統(tǒng)運行在穩(wěn)定狀態(tài);

　　任職要求:

　　1. 信息技術(shù)相關專業(yè)本科以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,二年團隊管理經(jīng)驗;

　　2. 熟悉主流操作系統(tǒng)、sql語句編寫,熟悉主流編程語言;

　　3. 豐富的.windows/linux系統(tǒng)維護經(jīng)驗;熟悉linux、tomcat、msql常見服務的配置、管理和優(yōu)化;

　　4. 熟悉各類負載均衡的配置、管理和優(yōu)化;

　　5. 熟悉自動化工具的使用ansible、salt、shell、python;

　　6. 熟悉信息安全相關技術(shù)、方案;

　　7. 了解容器docker、k8s等相關運維工作;

　　8. 誠實穩(wěn)重,責任心強,具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊合作精神;

主管崗位職責范文 篇30

　　1、對工程部經(jīng)理負責，全面負責公司設施設備的管理工作;

　　2、負責帶領現(xiàn)場技工組完成商場的大型機電設備設施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作;

　　3、負責組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估，并做好相應的質(zhì)量驗收工作;

　　4、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;

　　5、負責按所管設備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程，完成后按有關技術(shù)標準進行驗收;

　　6、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃，并帶領相關人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作;

　　7、負責組織強電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;

　　8、負責開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領導交辦的其他工作。

主管崗位職責范文 篇31

　　1、協(xié)助廠長開展工廠安全生產(chǎn)工作；

　　2、協(xié)助廠長建立和完善部門安全制度，負責安全生產(chǎn)制度/規(guī)范的建立、監(jiān)督落實與完善；

　　3、負責協(xié)助部門經(jīng)理全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

　　4、每日工廠生產(chǎn)安全巡查，監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔，發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改跟蹤；

　　5、負責公司的各類安全培訓工作：新員工入職安全培訓，生產(chǎn)會上提出安全問題與改進要求，在崗工人安全再培訓；

　　6、上級安排的其他臨時性工作。