營(yíng)銷主管崗位職責(zé)參考(精選6篇)
營(yíng)銷主管崗位職責(zé)參考 篇1
1、帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,實(shí)施落地,效果追蹤。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案,營(yíng)銷活動(dòng)文案,咨詢內(nèi)容,專題的更新及督導(dǎo)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社會(huì)化媒體、app、各營(yíng)銷渠道的推廣策略制定,營(yíng)銷推廣優(yōu)化。
4、匯總分析各新媒體銷售渠道業(yè)績(jī)并及時(shí)對(duì)營(yíng)銷策略做出調(diào)整,督導(dǎo)部門完成銷售目標(biāo)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營(yíng)銷主管崗位職責(zé)參考 篇2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣運(yùn)營(yíng)、品牌塑造,制訂和執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案,利用互聯(lián)網(wǎng)的手段提升用戶數(shù)量和用戶活躍度;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外合作、平面和網(wǎng)絡(luò)的合作/投放、資源交換,組織實(shí)施各種營(yíng)銷活動(dòng)的在線推廣;
3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估,改進(jìn)推廣手段;
4、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),宇客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
營(yíng)銷主管崗位職責(zé)參考 篇3
1、市場(chǎng)調(diào)研。組織收集行業(yè)有關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)營(yíng)銷等的最新發(fā)展咨詢,把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。組織公司產(chǎn)品市場(chǎng)行情等的調(diào)研,為市場(chǎng)營(yíng)銷提供依據(jù);
2、產(chǎn)品策劃。組織項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位的.可行性分析并形成報(bào)告文件;
3、銷售策劃。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案及營(yíng)銷預(yù)算,根據(jù)總體營(yíng)銷方案,制定階段性的價(jià)格策略、銷控原則和銷售計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)修正和調(diào)整,建立銷售預(yù)警機(jī)制。提交銷售分析報(bào)告;
4、廣告策劃。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略,指導(dǎo)下的年度、季度、月度、廣告、媒體戰(zhàn)略,進(jìn)行策略方案,計(jì)劃制定,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)修正和調(diào)整;
5、編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理、組織各專業(yè)廣告公司遵循廣告策略展開各項(xiàng)廣告運(yùn)作,按時(shí)完成廣告;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品畫冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作;
7、活動(dòng)策劃。根據(jù)總體營(yíng)銷策劃方案,制定活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)活動(dòng)具體方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。
市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位要求
1、本科以上,3—5年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行產(chǎn)品策劃,制定營(yíng)銷方案及預(yù)算,廣告媒體策劃方案及活動(dòng)策劃方案;
2、組織管理能力強(qiáng),有主見,全局思維;
3、積極樂觀,抗壓能力強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷主管發(fā)展方向
市場(chǎng)營(yíng)銷是指在以顧客需求為中心的思想指導(dǎo)下,企業(yè)所進(jìn)行的有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通和售后服務(wù)等與市場(chǎng)有關(guān)的一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷作為一種計(jì)劃及執(zhí)行活動(dòng),其過程包括對(duì)一個(gè)產(chǎn)品、一項(xiàng)服務(wù)、或一種思想的開發(fā)制作、定價(jià)、促銷和流通等活動(dòng),其目的是經(jīng)由交換及交易的過程達(dá)到滿足組織或個(gè)人的需求目標(biāo)。
營(yíng)銷主管崗位職責(zé)參考 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求、市場(chǎng)環(huán)境,分析商業(yè)模式,制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)制定App及網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)方案,使目標(biāo)用戶認(rèn)知并持續(xù)使用產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)方案,監(jiān)督、協(xié)助下屬完成媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
4、精通數(shù)據(jù)分析,完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的采集與整理,形成分析報(bào)告,并基于數(shù)據(jù)分析,能夠針對(duì)性地調(diào)整推廣策略;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系資源合作、推廣聯(lián)盟等各類型線上/線下運(yùn)營(yíng)合作渠道。
任職要求:
1.有過1年及以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神,良好的溝通技巧能和技術(shù);
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心與自我激勵(lì)能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、配合區(qū)域經(jīng)理制定業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo),合理分配計(jì)劃。
2、開發(fā)新客戶并定期拜訪老客戶,做好新老客戶維護(hù)工作。
3、了解客戶、熟悉市場(chǎng),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷尋找新開發(fā)機(jī)會(huì)點(diǎn)。
4、積極搜尋優(yōu)質(zhì)物業(yè),挖掘意向客戶,拓寬信息渠道來源。
5、認(rèn)真執(zhí)行上司委派的其他任務(wù)。
職位要求:
1、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心;
2、較強(qiáng)的社會(huì)人脈資源和新渠道開發(fā)能力;
營(yíng)銷主管崗位職責(zé)參考 篇5
職責(zé):
掌握客戶需求,拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
制定分解年度目標(biāo),積極完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行。
管理技能:有執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力,凝聚力!帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴完成任務(wù),平時(shí)部門活動(dòng)的聚會(huì),,組織!部門目標(biāo)的`制定與完成,完成培訓(xùn)及相應(yīng)的技能考核,提拔晉升。
任職要求:
1、年齡22-35歲之間,專科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源者優(yōu)先,待遇面議。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、熱情開朗、善于溝通、思維清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),具備開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力,市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)4
1、輔助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)部日常管理及協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息收集、整理及分析;
3、支持銷售人員面向客戶的銷售活動(dòng);
4、行業(yè)市場(chǎng)研究,包含產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并收集產(chǎn)品
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;客戶需求分析;
5、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部財(cái)務(wù)預(yù)算;
6、制定市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的計(jì)劃和實(shí)施方案;
7、組織和實(shí)施年度各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
8、對(duì)公司市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行分析匯總及評(píng)估,提出相關(guān)改進(jìn)方案;
9、協(xié)助公司產(chǎn)品推廣會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)、大型醫(yī)療設(shè)備展會(huì)的參展活動(dòng)。
營(yíng)銷主管崗位職責(zé)參考 篇6
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的銷售流程,在確保客戶滿意的前提下,完成公司規(guī)定的`各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)銷售的工作;
3、開發(fā)和維護(hù)客戶,建立客戶檔案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度、忠誠(chéng)度;
5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù);
6、注重團(tuán)隊(duì)配合,及時(shí)有效的與各部門協(xié)作,確保銷售工作的順利進(jìn)行。