分析工程師崗位職責(zé)（精選33篇）

分析工程師崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海量視頻內(nèi)容分類、人臉識別和跟蹤、視頻摘要、視頻濾鏡或者其他特效加工等算法的研究和開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)在視頻領(lǐng)域開發(fā)高效的深度學(xué)習(xí)算法。

　　任職要求：

　　1、在視頻內(nèi)容分析領(lǐng)域有相關(guān)算法基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的`算法實(shí)現(xiàn)能力；

　　2、熟悉視頻領(lǐng)域的深度學(xué)習(xí)算法；

　　3、有視頻領(lǐng)域的人臉識別、跟蹤、內(nèi)容分類、視頻濾鏡或者其他特效等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

分析工程師崗位職責(zé) 篇2

　　主要職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)電力電子(新能源)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織相關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)活動開展、實(shí)施，并評估措施的有效性。

　　2. 處理過程中的不合格品，發(fā)出報廢或返修的處理意見。

　　3. 負(fù)責(zé)建立電力電子(新能源)產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量問題通報aqs并且協(xié)調(diào)處理。

　　4. 協(xié)助aqc處理顧客抱怨、客退故障件。

　　5. 組織、協(xié)調(diào)電力電子產(chǎn)品的現(xiàn)場不良分析。

　　6. 新能源產(chǎn)品皮產(chǎn)后的生產(chǎn)需求樣件更新。

　　7. 收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并做分析和統(tǒng)計處理，對質(zhì)量問題整改措施進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施。

　　8. 生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，檢查規(guī)范作業(yè)。培訓(xùn)質(zhì)檢員以及現(xiàn)場員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求理解。

　　9. 針對新設(shè)計以及設(shè)計變更的測試以及放行。

　　10. 遵守公司各項規(guī)制制度。

　　11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

　　職責(zé)范圍

　　1. 公司所有新項目階段的新能源電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提升;

　　2. 現(xiàn)場不合格品做出初步分析以及判斷，確定處理意見;

　　3. 評價以及監(jiān)控現(xiàn)場以及供應(yīng)商整改措施的有效性。

　　學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

　　1. 學(xué)歷:大學(xué)本科。電子信息工程、自動化、電力電子相關(guān)專業(yè)。

　　2. 工作經(jīng)歷:五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車行業(yè)電力電子產(chǎn)品測試與分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備單獨(dú)工作的能力，良好的交際溝通能力。

　　3. 語言能力:良好的英語聽說讀寫能力。

　　4. 熟悉測試應(yīng)用程序，例如:labview，canoe等，有使用質(zhì)量分析工具經(jīng)驗(yàn)。

　　5. 對電力電子電路有一定的了解。

　　6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)以及汽車行業(yè)新能源標(biāo)準(zhǔn)要求。

分析工程師崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1. 車身系統(tǒng)的目標(biāo)價分析;

　　2. 車身系統(tǒng)零部件的降本成本核算;

　　3. 車身系統(tǒng)零部件的工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

　　4. 對標(biāo)車型成本分析;

　　5. 預(yù)研項目成本評估;

　　6. 成本模型搭建;

　　7. 數(shù)據(jù)庫搭建及維護(hù)。

　　任職要求:

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉車身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

　　3. 整車廠或大型一級供應(yīng)商成本、工程類崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　5. 優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),能按時獨(dú)立完成業(yè)務(wù)內(nèi)容;

　　6. 優(yōu)秀的ms office技能(excel, powerpoint);

　　7. 良好的英語書寫能力;

　　8. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),穩(wěn)定。

分析工程師崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1.開展船舶動力系統(tǒng)機(jī)槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗(yàn)證等方面的工作；

　　2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應(yīng)用技術(shù)相關(guān)工作；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制；

　　4.出具相應(yīng)的設(shè)計圖紙；

　　職位要求：

　　1.重點(diǎn)院校船舶內(nèi)燃機(jī)或輪機(jī)專業(yè)，碩士或博士，男女不限；

　　2.開展過船用機(jī)槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機(jī)性能分析相關(guān)研究；

　　3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；

　　4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；

　　5.具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

分析工程師崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，并編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告

　　2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果，配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

　　3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

　　4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析，配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見

　　5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，微電子、統(tǒng)計、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷，從事質(zhì)量行業(yè)2年以上，熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

　　2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)，較強(qiáng)的計算機(jī)辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;

　　3.對數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng);

　　4.較好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力。

分析工程師崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)底盤結(jié)構(gòu)剛度/強(qiáng)度及疲勞分析;

　　2、運(yùn)用cae技術(shù)手段進(jìn)行有限元網(wǎng)格劃分,確定模型連接和邊界條件,建立分析模型;

　　3、完成剛度/強(qiáng)度、疲勞仿真計算和結(jié)果分析,并提出優(yōu)化方案,完成分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)底盤相關(guān)零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究,并形成書面文件;

　　5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)試驗(yàn)對標(biāo)方案的提出,包括仿真方法、對標(biāo)方案和試驗(yàn)方法;

　　6、負(fù)責(zé)底盤剛強(qiáng)度疲勞領(lǐng)域新技術(shù)和新方法的探索和研究。

　　任職要求:

　　1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神;

　　2、具有敏銳的觀察能力和提出問題的能力;

　　3、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,主動性強(qiáng);

　　5、力學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　6、三年以上汽車行業(yè)cae相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉底盤開發(fā)流程、有限元技術(shù)、擁有扎實(shí)的力學(xué)基礎(chǔ);

　　8、熟練使用hypermesh、ansa等有限元前處理軟件,熟悉nastran、abaqus等有限元分析軟件,有使用admas、ncode、nsoft、mscfatigue等軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、能適應(yīng)不定期出差。

分析工程師崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé):

　　1.為客戶提供系統(tǒng)解決方案,包括客戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計等工作,制定并編寫解決方案;

　　2.能夠主動挖掘客戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)找到痛點(diǎn)并形成解決方案;

　　3.參與項目計劃,能與研發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,確保項目順利上線;

　　4.需求信息的記錄、收集、反饋,技術(shù)文檔的編寫,系統(tǒng)使用指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1.本科學(xué)歷以上,2年以上軟件需求分析或產(chǎn)品設(shè)計、售前經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及模型分析設(shè)計能力,能以用戶體驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,有良好的產(chǎn)品需求分析和文檔撰寫能力,能撰寫技術(shù)方案文檔并向客戶講解演示;

　　4.有軟件開發(fā)、軟件測試、產(chǎn)品設(shè)計、電商行業(yè)、物流行業(yè)、完整的項目經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.有良好的溝通能力、創(chuàng)新思維、主動意識;

　　6.有一定的英語書面和口語交流能力。

分析工程師崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)視頻識別(vr)的算法研究和工程實(shí)現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,跟蹤國際最新算法發(fā)展方向和相應(yīng)技術(shù)。

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷要求:

　　畢業(yè)于統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn):

　　有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嶒?yàn)室研究背景;

　　c++熟練,5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有windows/linux跨平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.能力要求:

　　熟悉視頻分析算法、圖像分析算法;在圖像或視頻分析方面有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　能夠?qū)δ軌驅(qū)σ曨l跟蹤(vt)和識別(vr)算法進(jìn)行工程實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;

　　有l(wèi)r/adaboost/gmm/svm/crf/maxent/hmm/dnn/cnn/rnn的研究背景,熟悉opencv;

　　能夠流暢閱讀英文文獻(xiàn)。

　　4.優(yōu)先考慮:

　　能夠caffe/tensorflow/torch/theano/keras/mxnet/currennt上開展實(shí)驗(yàn)上開展實(shí)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　熟悉python且有3年以上python實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　有大數(shù)據(jù)平臺實(shí)際搭建和使用經(jīng)驗(yàn)。

分析工程師崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述：

　　1. 面向云安全、大數(shù)據(jù)安全、可信安全、安全引擎、安全管理系統(tǒng)等，基于安全類服務(wù)/微服務(wù)，完成安全能力構(gòu)建；

　　2. 主導(dǎo)或參與客戶需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)等，能夠與團(tuán)隊融洽協(xié)作，高質(zhì)量交付，并完成運(yùn)維/運(yùn)營事務(wù)；

　　3. 主導(dǎo)或參與系統(tǒng)核心模塊的技術(shù)競爭力構(gòu)建，跟蹤分析業(yè)界發(fā)展趨勢并完成競爭力分析。

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議及l(fā)inux系統(tǒng)下的軟件開發(fā)全流程，精通至少一種編程語言，如java，c，python，scala，javascript等；

　　2、具備hadoop/storm/spark streaming等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)開發(fā)能力者優(yōu)先；

　　3、熟悉安全引擎、滲透測試、漏洞挖掘、可信安全等安全業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

　　4、了解云安全基礎(chǔ)知識，有安全產(chǎn)品或安全特性設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具備前后臺開發(fā)/測試等全棧工程能力，或有安全檢測分析與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

分析工程師崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1.獨(dú)立完成設(shè)計化學(xué)藥品的檢測,規(guī)范撰寫原始記錄及注冊申報資料;

　　2.對實(shí)驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析,寫出報告;

　　3.負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉制劑研發(fā)期間的'質(zhì)量分析流程及技術(shù)轉(zhuǎn)移流程,熟悉制劑分析常用儀器操作和維護(hù),及藥物分析方法;

　　3.溝通、執(zhí)行能力強(qiáng),良好的英文水平;

　　4.良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí)和接受新知識。

分析工程師崗位職責(zé) 篇11

　　1，主要負(fù)責(zé)低頻整車nvh計算

　　2，按時間節(jié)點(diǎn)完成計算仿真

　　3，針對仿真結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化計算

　　4，懂nastran，懂模態(tài)計算，trimbody計算，聲腔模態(tài)和流固耦合計算

　　5，本科以上學(xué)歷

　　6，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干

　　7，長期外派至安亭某德資主機(jī)廠工作

分析工程師崗位職責(zé) 篇12

　　1.結(jié)合公司運(yùn)營業(yè)務(wù)場景，定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;

　　2.使用統(tǒng)計學(xué)分析方法、挖掘算法，構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;

　　3.挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場景：推薦、風(fēng)險控制、用戶挖掘等。

分析工程師崗位職責(zé) 篇13

　　職位描述:

　　車輛結(jié)構(gòu)仿真分析工程師 工作職責(zé):

　　1、規(guī)劃設(shè)計真空管道列車的整車結(jié)構(gòu);

　　2、仿真分析列車在靜載、動載下的受力變形情況;

　　3、負(fù)責(zé)列車運(yùn)行穩(wěn)定性、平順性、懸架動力學(xué)等仿真分析及優(yōu)化、改進(jìn)工作。

　　4、 進(jìn)行整車動力學(xué)相關(guān)試驗(yàn)與模型的.校驗(yàn)工作,提出改進(jìn)方案。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè),碩博士優(yōu)先。

　　2、掌握汽車動力學(xué)方面的專業(yè)理論知識,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5款以上車型的車輛動力學(xué)性能仿真分析經(jīng)驗(yàn) 。

　　3、熟練運(yùn)用ansys hypermesh或其他仿真分析軟件。

　　4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　5、具備懸架和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先

分析工程師崗位職責(zé) 篇14

　　職位要求

　　1.化學(xué)分析，藥物分析等相關(guān)專業(yè)，大專或本科學(xué)歷，1年以上藥物分析研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有良好的化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)操作能力，并能熟練使用常用分析儀器設(shè)備，如hplc、uv等，熟悉gc、ms等常用藥物分析技術(shù)，恩能夠?qū)��?shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效分析，并提出解決方案;

　　3.能配合進(jìn)行與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的研究;

　　4.能根據(jù)相關(guān)參考資料進(jìn)行分析方法的.驗(yàn)證;

　　5.熟悉國內(nèi)、美國及歐盟的藥物注冊法律法規(guī);

　　6.熟悉glp、gmp;

　　7.熟練的英語讀寫能力及良好的溝通能力，能熟練使用office等常用軟件;

　　8.具備文獻(xiàn)檢索的能力;

　　9.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，能吃苦，勤于思考，有創(chuàng)新能力。

　　職位描述

　　1.配合分析工程師對藥物制劑產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行分析方法的研究并制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　2.原始記錄的撰寫，數(shù)據(jù)整理，完成實(shí)驗(yàn)報告，配合制劑進(jìn)行原始記錄的整理歸檔;

　　藥物分析助理工程師崗位

分析工程師崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)電力營銷業(yè)務(wù)需求分析及設(shè)計工作，可以獨(dú)立完成電力營銷業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務(wù)需求原型等工作。

　　2、能夠熟練及清晰的開展需求講解，為開發(fā)人員概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計提供業(yè)務(wù)支持、及負(fù)責(zé)功能驗(yàn)收工作。

　　3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。

　　4、對系統(tǒng)需求變更進(jìn)行影響分析，跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個階段的落實(shí)。

分析工程師崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器、Windows服務(wù)器，MySQL數(shù)據(jù)庫服務(wù)器日常運(yùn)維、優(yōu)化等工作

　　2、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)日常變更，控制突發(fā)情況，對疑難問題進(jìn)行分析并解決，以及各類故障和事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)和技術(shù)支持

　　3、監(jiān)控服務(wù)器的運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)性能;保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及安全性

　　4、負(fù)責(zé)服務(wù)器及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、監(jiān)控、備份等日常工作

　　5、負(fù)責(zé)對服務(wù)器性能監(jiān)測數(shù)據(jù)以及故障日志等的分析，協(xié)助研發(fā)進(jìn)行相關(guān)問題查找

　　6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù)

分析工程師崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營中心建設(shè)及日常事件分析工作，針對不同業(yè)務(wù)場景(外部攻擊、數(shù)據(jù)安全審計)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析跟策略制定，監(jiān)控與發(fā)掘潛在安全風(fēng)險，不斷完善各類安全分析業(yè)務(wù)場景。

　　2、負(fù)責(zé)信息安全事件的分析、相應(yīng)和處置，定期輸出分析報告。

　　3、參與公司內(nèi)部安全制度及安全運(yùn)營流程建設(shè)工作，并推進(jìn)如數(shù)據(jù)隱私合規(guī)改造等工作開展。

分析工程師崗位職責(zé) 篇18

　　a)工作職責(zé):

　　– 負(fù)責(zé)鍛件、鑄件、機(jī)加件的產(chǎn)品類采購零部件成本核算

　　– 采購成本控制,和降價降本策略實(shí)施。

　　– 市場標(biāo)桿企業(yè)和競爭對手的戰(zhàn)略分析。

　　b)任職要求

　　– 本科學(xué)歷

　　– 精通相關(guān)零部件工藝

　　– 成本核算計算崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　– 汽車行業(yè)動力總成行業(yè)

　　– 工藝崗位可以進(jìn)行轉(zhuǎn)崗

　　– 基本英語溝通能力 產(chǎn)品采購工程師(成本分析)

　　a)工作職責(zé):

　　– 負(fù)責(zé)鍛件、鑄件、機(jī)加件的產(chǎn)品類采購零部件成本核算

　　– 采購成本控制,和降價降本策略實(shí)施。

　　– 市場標(biāo)桿企業(yè)和競爭對手的戰(zhàn)略分析。

　　b)任職要求

　　– 本科學(xué)歷

　　– 精通相關(guān)零部件工藝

　　– 成本核算計算崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　– 汽車行業(yè)動力總成行業(yè)

　　– 工藝崗位可以進(jìn)行轉(zhuǎn)崗

　　– 基本英語溝通能力

分析工程師崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)審，保證印制電路板的可生產(chǎn)性，提高印制電路板的成品率;

　　2、負(fù)責(zé)使用各個軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行各種格式之間的轉(zhuǎn)換，包括protel，pads，cadence轉(zhuǎn)換成GERBER數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)阻抗計算，滿足顧客提出的阻抗要求;

　　4、負(fù)責(zé)冷板數(shù)據(jù)的處理與轉(zhuǎn)換。

分析工程師崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)組織與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通需求，制定新業(yè)務(wù)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)建設(shè)的需求管理、方案設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)等項目管理工作;

　　3、跟蹤新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的事件與問題解決;

　　4、參與系統(tǒng)供應(yīng)商選型;

　　5、與供應(yīng)商和第三方合作伙伴的協(xié)調(diào)與溝通;

　　6、持續(xù)改善新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的功能與性能;

　　7、提出IT流程優(yōu)化建議。

分析工程師崗位職責(zé) 篇21

　　1、在遵守公司和部門規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，按照工程服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成工程服務(wù)部門安排的工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)某證券行業(yè)IT數(shù)據(jù)中心的駐場技術(shù)工作，工作范圍為PC服務(wù)器及存儲的運(yùn)行保障;

　　3、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、維護(hù)、客戶培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和支持服務(wù);

　　4、嚴(yán)格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。

分析工程師崗位職責(zé) 篇22

　　1.針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析，深入了解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持;

　　2.搭建業(yè)務(wù)分析模型或業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標(biāo)分析口徑;

　　3.參與報表需求調(diào)研和需求分析;

　　4.參與報表開發(fā)工作;

　　5.參與ELT相關(guān)的設(shè)計方案和開發(fā);

分析工程師崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、參與建立整車成本管理體系,制定成本管理的執(zhí)行、控制機(jī)制及管理標(biāo)準(zhǔn);

　　2、參與建立整車成本控制模型、制定項目整車采購成本控制目標(biāo)及整車采購成本控制計劃;

　　3、參與項目開發(fā)全過程成本管控,參與各節(jié)點(diǎn)成本專題評審會,推動目標(biāo)計劃達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)將項目整車成本控制目標(biāo)分解到所負(fù)責(zé)的'專業(yè),并推動各專業(yè)達(dá)成;

　　5、參與項目零部件設(shè)計方案成本分析;

　　6、對所負(fù)責(zé)系統(tǒng)成本績效的考核管理;

　　7、參與供應(yīng)商報價明細(xì)的成本校核,分析成本差異;

　　8、負(fù)責(zé)基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析成本,推動設(shè)計進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,并定期與研究院等部門共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價;

　　9、關(guān)注行業(yè)采購動向,掌握先進(jìn)采購方式,適時提出降低采購成本的方案,推動各專業(yè)完成降本工作;

　　10、編制所負(fù)責(zé)系統(tǒng)采購成本控制相關(guān)報表、報告、文檔的存檔;

　　11、參與建立、維護(hù)和更新采購產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)庫;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,有汽車工程、機(jī)械、其他理工科專業(yè)背景;

　　2、 從事汽車行業(yè)5年以上,整車采購成本分析工作3年以上,整車廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 熟悉整車開發(fā)流程和汽車零部件結(jié)構(gòu)及整車采購相關(guān)流程;

　　4、 具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力及執(zhí)行力;

　　5、 對數(shù)字敏感,有一定的相關(guān)財務(wù)知識,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、寫作能力、語言表達(dá)能力;

　　6、 責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)、樂觀進(jìn)取,有高度的工作熱情和團(tuán)隊意識;

　　7、 熟練office辦公軟件、熟悉erp-sap系統(tǒng)。

分析工程師崗位職責(zé) 篇24

　　1、 設(shè)計數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)體系，監(jiān)控數(shù)據(jù)指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常，并產(chǎn)出數(shù)字化運(yùn)營分析報告，分析業(yè)務(wù)狀況。

　　2、 數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務(wù)主題，獨(dú)立設(shè)計數(shù)據(jù)分析報告，抓取數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，如用戶畫像分析、運(yùn)營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產(chǎn)品銷售分析，等。

　　3、 制作部門數(shù)據(jù)報表，對數(shù)據(jù)可視化方面有經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計美觀的數(shù)據(jù)報表。并能夠使用常用的BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，如tableau、PowerBI，等。

　　4、 負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性測試，對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并從邏輯和技術(shù)的角度提出數(shù)據(jù)驗(yàn)證方案，并進(jìn)行驗(yàn)證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常，及時與相關(guān)部門溝通解決。

　　5、 具有Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)自動化報表的開發(fā)，其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標(biāo)加工計算、數(shù)據(jù)圖表繪制，等，對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。

　　6、 科技產(chǎn)品數(shù)據(jù)埋點(diǎn)的設(shè)計，與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調(diào)并推動研發(fā)落地。

　　7、 承擔(dān)其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫，等)。

　　8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

分析工程師崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)海洋工程結(jié)構(gòu)方面的強(qiáng)度、屈曲、疲勞等計算評估，能對結(jié)構(gòu)設(shè)計提出加強(qiáng)或優(yōu)化方案，獨(dú)立完成計算分析報告并送審;

　　2、熟悉api、aisc以及各船級社對不同類型結(jié)構(gòu)的設(shè)計要求;

　　3、熟練掌握海洋工程結(jié)構(gòu)屈曲分析方法;

　　4、熟悉譜疲勞計算方法，會手算解決簡單的.熱點(diǎn)應(yīng)力疲勞問題;

　　5、熟練掌握有限元分析軟件，如sesam、femap、sacs等。

　　職位要求：

　　1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉sesam、femap、sacs、autocad等辦公軟件，英語讀寫流利，具備簡單的口語溝通能力。

　　3、至少3年及以上海洋工程結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、善于溝通協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

分析工程師崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)描述:

　　1.專用車售后質(zhì)量抱怨及時響應(yīng),按時間要求解決客戶抱怨

　　2.專用車售后重大問題現(xiàn)場響應(yīng)及處理

　　3.專用車售后各類質(zhì)量問題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進(jìn)

　　4.專用車售后外購件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作

　　5.專用車售后滿意度調(diào)查,制定改善措施提升用戶滿意度

　　6.專用車一次交車合格率管理,統(tǒng)計分析改善pdi質(zhì)量缺陷

　　任職要求:

　　1.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)

　　2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.了解質(zhì)量體系建設(shè)相關(guān)知識、流程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟悉整車開發(fā)質(zhì)量管理流程

　　5.具備較為系統(tǒng)的汽車專業(yè)知識及質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

　　6.了解汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求

　　7.熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件

　　8.英語四級或以上

　　9.c1或以上駕駛資格

分析工程師崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)底盤結(jié)構(gòu)剛度/強(qiáng)度及疲勞分析;

　　2、運(yùn)用cae技術(shù)手段進(jìn)行有限元網(wǎng)格劃分,確定模型連接和邊界條件,建立分析模型;

　　3、完成剛度/強(qiáng)度、疲勞仿真計算和結(jié)果分析,并提出優(yōu)化方案,完成分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)底盤相關(guān)零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究,并形成書面文件;

　　5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)試驗(yàn)對標(biāo)方案的提出,包括仿真方法、對標(biāo)方案和試驗(yàn)方法;

　　6、負(fù)責(zé)底盤剛強(qiáng)度疲勞領(lǐng)域新技術(shù)和新方法的'探索和研究。

　　任職要求:

　　1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神;

　　2、具有敏銳的觀察能力和提出問題的能力;

　　3、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,主動性強(qiáng);

　　5、力學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　6、三年以上汽車行業(yè)cae相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉底盤開發(fā)流程、有限元技術(shù)、擁有扎實(shí)的力學(xué)基礎(chǔ);

　　8、熟練使用hypermesh、ansa等有限元前處理軟件,熟悉nastran、abaqus等有限元分析軟件,有使用admas、ncode、nsoft、msc-fatigue等軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、能適應(yīng)不定期出差。

分析工程師崗位職責(zé) 篇28

　　1、研究并理解客戶的戰(zhàn)略、商業(yè)模式，挖掘并揭示客戶的痛點(diǎn)和訴求;

　　2、引導(dǎo)需求探尋，創(chuàng)建并清楚展示方案藍(lán)圖，確保客戶和交付團(tuán)隊理解并達(dá)成共識;

　　3、定義關(guān)鍵目標(biāo)、成功要素，識別風(fēng)險、挑戰(zhàn)、依賴和約束;

　　4、高效梳理業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分解，流程、功能與交互設(shè)計，制作原型，協(xié)助項目經(jīng)理設(shè)計商業(yè)需求和市場需求分析;

　　5、跟蹤項目開發(fā)與實(shí)施，負(fù)責(zé)確保各干系人(包括不限于項目經(jīng)理、開發(fā)、測試、UI、客戶等)對需求理解的一致性，管理需求變更，確保項目輸出成果實(shí)現(xiàn)需求設(shè)計;

　　6、對需求根據(jù)緊急、重點(diǎn)進(jìn)行排序歸類，及時跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)進(jìn)展，定期反饋相關(guān)部門、人員，對已實(shí)現(xiàn)需求進(jìn)行驗(yàn)收工作，確保需求實(shí)現(xiàn)。

分析工程師崗位職責(zé) 篇29

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)、產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)

　　2.負(fù)責(zé)分布式緩存、消息、rpc、鏈路跟蹤等某個或某些中間件產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)

　　3.優(yōu)化基礎(chǔ)服務(wù)性能，提升服務(wù)可用性，增加系統(tǒng)穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)行

　　4.解決線上服務(wù)運(yùn)行期間出現(xiàn)的各種問題

　　任職要求：

　　1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)）

　　2.精通java程序開發(fā)，熟悉linux/unix開發(fā)環(huán)境

　　3.熟悉常用開源分布式系統(tǒng)，精通但不限于kafka/rocketmq/mongodb/redis/opentsdb等任意一種開源產(chǎn)品源代碼

　　4.良好的`分布式理論與實(shí)踐能力

　　5.良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的精神

　　6.有g(shù)ithub等開源社區(qū)貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

分析工程師崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé):

　　1、現(xiàn)場/遠(yuǎn)程處理全國計算機(jī)軟硬件(計算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬設(shè)施)及操作系統(tǒng)的安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理,保證桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足用戶的工作需要;

　　2、負(fù)責(zé)公司郵箱系統(tǒng)、rtx的管理及運(yùn)維工作;

　　3、負(fù)責(zé)電話會議、視頻會議終端等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及管理;

　　4、配合總部it部門內(nèi)部項目工作的實(shí)施;

　　5、輔助完成信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、具備優(yōu)秀的計算機(jī)軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟、硬件;

　　2、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,對相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有一定的了解;

　　3、具有良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉常用的操作系統(tǒng)windows的安裝、操作、故障處理,以及微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識及實(shí)施能力;

　　5、具有信息安全的防范意識;

　　6、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上it服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7、有遠(yuǎn)程終端維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

分析工程師崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)電池保護(hù)板的前期評估，設(shè)計開發(fā)及測試應(yīng)用。

　　2、協(xié)同結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行pcb的外形設(shè)計和電子元件排布;協(xié)同pe進(jìn)行工藝的'優(yōu)化和裝配步驟設(shè)計。

　　3、負(fù)責(zé)項目所需電子零配件的承認(rèn)及測試。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品成本降低方案與實(shí)施工作，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，25-45歲

　　2、從事電池pack電子設(shè)計工作2年以上

　　3、了解相關(guān)電氣元器件的性能(特別是鋰電池ic、mos等關(guān)鍵器件)

　　4、 精通鋰電池保護(hù)原理，有一定的電子線路設(shè)計能力，了解bms常用保護(hù)芯片特性，硬件方案選型和智能bms方面有一定認(rèn)識

　　5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品相關(guān)測試和分析

　　6、對鋰電池組、保護(hù)板等測試、問題解決，獨(dú)立分析原理圖

分析工程師崗位職責(zé) 篇32

　　1.負(fù)責(zé)自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計、硬件選型和制圖工作;

　　2.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)編程以及現(xiàn)場設(shè)備安裝和調(diào)試工作;

　　3.根據(jù)要求撰寫、整理系統(tǒng)開發(fā)文檔并提交相關(guān)文檔;

　　4.電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的'引進(jìn)和轉(zhuǎn)化工作;

　　5.精通西門子828d、840dsl數(shù)控系統(tǒng)電氣調(diào)試。

分析工程師崗位職責(zé) 篇33

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)和產(chǎn)品軟件相關(guān)功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、環(huán)境測試、安全等方面的測試

　　2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求制定測試計劃,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例,并提交測試報告

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證、相關(guān)專利申請和文檔工作

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測試、技術(shù)支持等工作