市場運營總監工作職責集錦(通用31篇)
市場運營總監工作職責集錦 篇1
1、負責公司品牌發展及市場營銷規劃,制定品牌推廣及市場營銷活動預算;
2、負責建立公司品牌管理體系,組織品牌活動及事件營銷活動;
3、組織建立并維護公司網站、微博、微信客戶群、公眾號等宣傳渠道;
4、組織實施線上和線下的市場推廣計劃,對實施過程進行全面的監督和指導;
5、負責公司及聯營商家重大活動策劃、組織實施及效果評估等工作;
6、組織公司市場運營數據的收集和分析,不斷提升市場推廣活動效果和效率;
7、負責與外部媒體、政府機關及相關機構建立良好的合作關系;
8、組織收集行業或市場動態信息,定期進行市場預測及情報分析。
市場運營總監工作職責集錦 篇2
負責實驗室檢測項目的開發、運營、營銷及相關工作,確保產出及利益化;
組織制定實驗室年度運營目標、計劃,組織運營體系建設,全面跟蹤管理運營工作,確保年度運營目標的達成;
負責實驗室運營培訓課程的組織和實施,以及運營團隊的管理、指導、檢查、考核與改進;
挖掘客戶的潛在需求,進行定期跟蹤,為客戶提供滿意的專業解決方案;并負責醫療服務質量、客戶保有量及消費再開發管理工作;
定期輸出行業分析報告及競品報告,整合實驗室資源,逐步形成具有顯著競爭優勢的產品項目,加強行業競爭力;
定期檢查、分析、通報實驗室運營情況數據,及時優化調整實驗室運營環節的形式、內容、目標及人力配置等。
市場運營總監工作職責集錦 篇3
1.協助總經理進行公司戰略規劃布局,并逐步落實執行。
2.根據公司年度經營與管理目標,搭建銷售體系。
3..負責年度銷售目標的達成。
4.負責市場調研、市場運營策劃。
5.組織擬訂盈利模型,從產品線、客戶群等維度進行盈利規劃和部門分解達成;
6.部門制度流程體系策劃,持續開展優化和審查工作。
市場運營總監工作職責集錦 篇4
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規范;
3、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控;
4、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
5、負責年度銷售系統和的整體預算;
6、總體負責市場管控及市場開發工作;
7、負責統一產品終端維護、建設及新品推廣執行工作
市場運營總監工作職責集錦 篇5
1.根據本校整體發展戰略,結合行業與本校的實際情況,制定落實運營發展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
2.根據市場情況,結合我校教研產品,制定出符合我校市場定位的營銷體系,擴大市場份額,實現品牌建設。
3.建立有效的協同合作流程,使市場與學校各部門工作高效配合。
市場運營總監工作職責集錦 篇6
1.關注和分析競爭對手和行業發展局勢,結合業務發展趨勢適時調整銷售策略;
2.根據公司的戰略發展目標,制定出適合公司的業務的銷售規劃和方案,并落地實施,對銷售結果負責;
3.了解國內國外市場的.需求心理和消費習慣,對渠道拓展有實操經驗,精通各電商平臺規則以及渠道規則.
4.制定公司市場發展戰略規劃和營銷方案;
市場運營總監工作職責集錦 篇7
1.及時接收事業部相關制度與規范,推動科室執行與落實;
2.協助科室主任進行經營分析,制定科室年度預算和工作計劃,完成科室相關經營數據的統計與分析,協助診斷科室經營問題,推動科室經營目標達成;
3.分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理;
4.掌握友商動態,并根據具體情況及時調整和指定相應的市場營銷方案;
5.協助科室梳理標準化服務流程,提升服務水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽度;
6.結合事業部各渠道資源,滿足科室經營需要,提升科室業績;
7.創新、開拓項目營銷渠道,促進第三方營銷合作。
市場運營總監工作職責集錦 篇8
1、根據公司產品特點和市場狀況,進行系統的、科學的數據分析,制定合理的運營策略和方案,攫取市場資源,推動戰略計劃的落地執行。
2、根據市場數據分析,規劃和拓展豐富有效的市場渠道,制訂各層次的市場拓展形式,選出優質的渠道,制定適合的推廣方案。
3、負責市場活動的全面管理,預算、執行、監控及進行有效的活動效果評估,制定業務策劃活動程序,組織開展宣傳活動,建立和維護公司品牌形象;制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況。
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,修改和調節公司戰略層面的方向,為公司決策提供依據。
5、對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,定時定量的完成新渠道的開發,創造新的盈利方向等。
6、負責對外傳播稿件內容的撰寫、修改、發稿及展會等相關事宜。
7、拓展媒體資源,維護與管理媒體關系。
8、負責公司網站、微信公眾號等信息平臺的建設、維護與管理。
9、負責公司對外重要活動的接待及公關工作。
市場運營總監工作職責集錦 篇9
1、負責公司會展信息化產品市場調研、市場分析,建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手市場信息,針對不同業務方向編寫市場調研分析報告;
2、根據客戶(政府)的業務需求、參與制定解決方案,配合銷售進行市場營銷活動;
3、客戶案例包裝,售前策劃支持;
4、負責項目的需求交流、方案編寫與宣講、投標策劃與支持;
5、負責聯系政府主管機構和行業協會,參加有關論壇、展覽、會議,積極策劃對外推介產品、技術和項目;
6、跟蹤市場動態,不斷創新完善設計方法和解決方案
7、完成領導交辦的其他工作。
市場運營總監工作職責集錦 篇10
負責公司品牌策劃、品牌運營、推廣及管理工作,能獨立完成各類品牌運營工作;
準確把握公司的品牌定位,公司營銷產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃并指導監督執行;
建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
從事過服裝品牌、美妝大品牌運營、精通各大新媒體運營渠道。
市場運營總監工作職責集錦 篇11
1. 智慧小鎮運營頂層設計,協調制定集團各業務公司協同運營策略與機制;
2. 協調智慧小鎮平臺上線,完成產品上線、培訓,保證客戶成功使用;
3. B端企業與C端用戶運營機制,運營統籌與策劃;
4. 對于上線用戶數、日活月活,以及運營業績負責;
5. 負責品牌定位、策劃與市場推廣;根據公司需求完成新媒體推廣,負責公司品牌活動的組織、策劃、實施協調和執行。
市場運營總監工作職責集錦 篇12
1、運營計劃制定并執行,活動策劃;
2、市場推廣:帶領團隊進行全面的市場營銷工作,采用學院開辦講座,與學院共建實習基地;
3、帶領團隊創造銷售額,團隊凝聚力,團隊管理,銷售能力;
4、負責學校的市場與營銷招生和宣傳,負責市場活動組織與執行;
5、公司品牌市場推廣,校園合作,樓盤合作、各大商場合作等;
3、市場數據及信息收集,整理,分析,為新校區選址等。
市場運營總監工作職責集錦 篇13
1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作;
2、負責公司品牌的市場運營推廣體系建設,負責全球市場推廣策略制定,并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績負責;
3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展;
4、制定符合市場發展的運營策略及各市場開發的戰略目標和發展規劃;
5、制定公司的市場策略,做好調研把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
6、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業務計劃,配合市場推廣業務計劃;
7、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓;
8、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略,指導并監督各項策略的實施成效;
9、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;
10、負責對本部門組織梯隊建設,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;負責進行培訓,指導和監督,不斷提高市場運營中心人才素質及管理水平。
市場運營總監工作職責集錦 篇14
1、根據公司連鎖發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定落實連鎖發展策略及計劃,完成連鎖項目經營目標;
2、全面負責公司連鎖業務的運營管理,建立連鎖運營管理系統,實現連鎖運營制度化、流程化、專業化;
3、建立規范、高效的連鎖運營管理系統,推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標;
4、組建連鎖運營隊伍,并負責團隊的統籌管理工作;
5、建立、健全各項規章制度,推動連鎖營運系統管理不斷優化
6、參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關系;
7、處理項目開發及維護等連鎖運營工作中的緊急事件;
8、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;關注連鎖運營政策的實施結果和內外環境的變化,及時提出政策調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。
市場運營總監工作職責集錦 篇15
1.制定符合市場發展的運營策略及各市場開發的戰略目標和發展規劃。
2.制定完善運營流程與管理制度,并監督執行,確保運營系統的有序運行。
3.做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數據支持。
4.負責對本部門人員進行培訓,指導和監督,不斷提高市場開發服務質量。
5.滿足公司業務拓展需求,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。
6.合理控制運營成本,把控業務風險。
7.協調公司內部各項資源,為企業運營提供有效支持。
市場運營總監工作職責集錦 篇16
1、建立產品全面的銷售戰略,對銷售指標負責 ;
2、全面負責產品規劃、品牌推廣、市場運營,制定及執行年度計劃 ;
3、負責銷售方案的制定、審核、執行,收集并反饋市場及產品信息;
4、負責團隊管理與業績達成 ,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成產品銷售目標;
5、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;
6、負責推動銷售,與合作伙伴共同組織聯合活動或促銷活動;
市場運營總監工作職責集錦 篇17
1、全面負責公司的市場運作和管理;
2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
3、推動公司銷售業務,推廣公司產品(氫氧療養機),組織完成公司整體業務計劃;
4、負責市場調研、客戶分析等工作,對行業動態進行研究,掌握各種最新信息資料,提供市場運作的可行性方案;
5、負責并組織實施業務團隊建設和提升,不斷提高團隊的整體業務能力。
市場運營總監工作職責集錦 篇18
1. 根據市場情況和公司的戰略規劃,制定區域銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
2. 對銷售數據進行分析,及時了解各服裝品牌店鋪的銷售和管理狀況,及時發現營運中存在的問題并有效地解決問題;
3.依據公司整體管理制度,監督、檢查下屬人員的執行情況 ,建立區域內各級別銷售營運人員的培養計劃,定期組織下屬進行業務學習和技能培訓,不斷提升專業知識和工作技巧;指導和考核下屬人員工作;梳理店鋪的日常工作標準流程,并帶領團隊規范執行;
4.結合銷售數據,參與訂貨預算的制訂和實施;匯總、協調各種資源(包括人員和貨品),合理調配貨品,及時補貨,同時有效配置人員,滿足零售終端的需求,最終達成銷售目標。
5. 制定每季上新、各種節假日及新店開業的活動方案,制定每季推廣方案。
6.收集和分析負責區域之零售市場訊息,相關競爭對手資料,進行市場預測 及情報分析并給予積極建議。
7.完成領導臨時交辦的其它任務。
市場運營總監工作職責集錦 篇19
1、根據公司的整體戰略發展規劃、制定品牌戰略、品牌文化、品牌視覺、公關、營銷活動的方向、策略和實施方案,并負責具體執行落地;
2、負責品牌推廣體系的建立、執行與完善。根據市場需求和變化,準確把握不同渠道的定位、產品風格,產品推廣計劃并實施,對品牌的線上、線上的市場營銷體系的總負責;
3、終端營銷的方案,活動推廣方案、跟蹤市場活動執行、活動的評估時效等等;
4、能深入市場,研究行業與競爭對手產品在市場的動態信息,市場分析報告,推進市場占有率的方案并實現目標;
5、擬定本負責區域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案;完成月度、季度、年度整體銷售目標并賦能超越完成
6、負責對新市場(渠道、經銷商、快消市場等)的開拓;
7、負責對所轄區域內經銷商和終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序的維護、貨款回籠、售后與打假、重大事件及時上報;
8、制定全年營銷商業計劃,地區團隊管理、渠道策略、品牌策略、組織策略,推進策略落地;
9、管理銷售營銷團隊,進行培訓與賦能,帶領團隊完成銷售目標;
10、B2B端曲線的業態、B2C端曲線的業態、O2O端曲線的業態。
11、統管市場企劃、企宣、設計團隊、線上線下運營團隊
市場運營總監工作職責集錦 篇20
1、拜訪重點設計院、重點總承包公司技術部門
2、宣傳、推廣銷售公司產品、技術和工藝
3、組織技術交流會并進行宣講
4、獲取項目信息和建立設計院信息檔案
5、實現項目的技術標定
6、指導市場運營經理銷售工作
市場運營總監工作職責集錦 篇21
1、負責市場運營團隊的搭建、考核、管理,推動團隊工作流程和業務標準的執行,協調內外部資源,保證運營計劃有效執行;
2、制定市場運營方案,推進產品策略落地,負責內容建設、活動策劃、渠道建設、產品優化等方面的策略制定和執行;
3、關注行業內外部市場環境發展,根據市場動向和發展趨勢,及時形成分析報告,適時調整市場策略,并為公司的決策提供數據信息支持;
4、負責公司各類型宣傳活動及定向專題活動的組織、策劃、執行、推廣,對活動的執行效果進行評估總結,提高公司市場推廣水平;
5、負責優化并管理公司市場推廣渠道,維護公司品牌形象。
6、根據公司年度戰略發展目標,協助總經理執行業績達成計劃并監督實施;
7、進行有效的客戶溝通,分析、了解客戶需求,及時反饋并給予解決,建立客戶服務信息系統,建立良好的客戶關系,樹立公司的專業形象。
市場運營總監工作職責集錦 篇22
1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
3.負責制定企業內部工作流程,保證各項工作能順利進行;
4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;
5.協調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業內部工作機制;
6.與企業外部部門建立良好的合作關系,協調與政府、媒體等的關系,保證企業良好的外部環境;
7.建立有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核。
市場運營總監工作職責集錦 篇23
1、完善營銷團隊運營系統,打造強勢競爭力的優質營銷團隊
2、實現整體銷售目標,落實成本費用核算,執行銷售計劃和預售方案
3、培養市場營銷人才,負責對業務員工作業績評估,建立健全營銷激勵機制,有效推動完成公司預定目標
4、及時了解相關法律、法規及國家宏觀調控政策,并根據市場實際制定對策
市場運營總監工作職責集錦 篇24
1、負責運營及做好企業文化的宣傳工作;
2、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司企業文化建設,主持會議,建立健全發展公司的品牌文化,形成品牌管理手冊和品牌宣導。
3、積極協助銷售部招投標工作,制作標書商務洽談和維護客戶關系!
市場運營總監工作職責集錦 篇25
1、依據公司發展規劃和年度目標,制定年度經營計劃,確保各部門計劃與公司年度計劃的一致性;
2、組織協調各部門、業務板塊之間的業務關系,為各部門、業務板塊的運營活動提供必要支持;
3、跟蹤和協調重大項目實施進展情況,協調板塊各部門、業務板塊之間的經營活動,推動項目落地;
4、跟蹤、檢查集團董事會或管理層審批的有關業務板塊企業運營方案的實施進展情況,按季度提供公司高管考核意見和建議,協助董事長完成高管績效考核;
5、根據業務需求和管理規范化要求,進行內部信息系統的打通與優化,通過信息化再造內部工作流,提高工作效率。
市場運營總監工作職責集錦 篇26
1、參與制定公司養老產業發展戰略、運營模式與經營目標;
2、負責搭建公司養老產業服務體系,完成養老產業發展布局;
3、負責擬定服務板塊人員配置、推動人員招聘與發展,開展服務板塊員工的培訓,持續提升員工能力;
4、負責公司養老項目的籌建,包括但不限于前期策劃、設計提資、建設過程管控和移交、開業籌備,以及遠期運營體系和服務體系的建設;
5、負責后續養老品牌推廣及外部公共關系維護;
6、完成領導交辦的其他任務。
市場運營總監工作職責集錦 篇27
1、對新型農貿市場按照商超模式進行標準化管理,對市場招商、運營、管理進行統籌策劃安排。
2、依據農貿市場特色制定市場管理策略和做好市場調研策劃工作;以目標為導向,擬定市場運營管理方案、制表、發展計劃,確保市場管理運營業績指標的完成;
3、負責新型農貿市場商超化管理體系架構的搭建、調整、員工培訓指導,商戶政策、管理制度的有效執行及指定相應的考核標準;
4、對市場商超化運營的供應鏈、物流體系進行監督管理,運用智能化手段提高商品溯源,線上支付、交易,節能燈管理效率;
5、對市場運營有清晰的理解,能獨立處理市場突發事件;主要負責市場運營策劃和物業管理。
6、具備良好的維護商戶關系能力,能夠完成談判、洽談、簽約等市場綜合管理工作;負責市場外聯單位的溝通聯絡,成本費用的計劃控制,對市場安全、經濟管理目標負責。
市場運營總監工作職責集錦 篇28
1、根據公司品牌發展策略和目標制定整體的運營方案、推廣計劃、年度費用預算及公司推廣指標、目標等,負責制定公司運營管理計劃和方案,并組織實施;
2、搭建運營管理團隊、工作流程和制度規范,并進行培訓,完成預定業績目標,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;
3、根據部門工作安排,對客戶、競爭對手及市場情況開展調研與信息收集整理,提出產品規劃、營銷策略、品牌提升、售后服務有關建議;
4、公司微信、有贊平臺日常運營維護等;
5、完成董事長交辦的其他工作事項。
市場運營總監工作職責集錦 篇29
1、根據業務戰略目標,負責整合內外資源,合理制定市場工作目標、任務,對結果負責;
2、洞察競品和行業動態跟蹤,對業務的品牌定位提出方向性建議,整理形成獨特性用戶溝通點,進行傳播;
3、根據公司年度營銷目標,分解季度、月度銷售目標,并且分析目標達成的市場計劃、人員計劃等;
4、管理跨部門溝通,做好內部協同和外部渠道的資源調度,達成項目目標;
5、針對增長目標,對銷售線索的成單和轉化率提升,輸出策略并規模化;
6、不斷完善公司的銷售模式、建立健全公司銷售管理制度,標準化部門的工作流程,不斷提升工作效率;
市場運營總監工作職責集錦 篇30
1、協助總經理制定銷售方案及銷售策略,組織和實施線下的營銷發展戰略計劃,并進行具體規劃及落實,按時完成公司下達的任務目標。
2、將年度任務合理分解下達,制定銷售年度、季度、月度工作計劃,并組織實施、監督,帶領整個部門完成公司業績要求。
3、參與制定營銷計劃的預算方案,審核并合理控制市場營銷部門的費用支出。
4、敢于嘗試并創新銷售模式,規范銷售流程,建立完善的銷售體系。
5、帶領團隊進行渠道開發與維護,有效指導下屬的業務過程,總結、推廣成功經驗,提升下屬業務能力。
6、負責合作客戶的洽談與促成。
市場運營總監工作職責集錦 篇31
1、組織編制專業市場運營管理各項管理制度,并指導各部門各項管理事務的開展;
2、組織編制部門年度工作計劃,并對年度目標進行月度分解;
3、與公司簽訂目標責任書,并分解至各二級部門,督促落實完成;
4、對各部門的工作績效進行評價,督促完成月度主要經營指標;
6、協助分管領導做好其他各項管理工作。