市場部工作崗位職責(通用35篇)
市場部工作崗位職責 篇1
1、根據公司和營業部的工作目標及具體任務,及時制定本團隊的目標并隨時監督完成進度。
2、負責所轄團隊的'日常管理工作;
3、負責團隊人員的招聘工作;
4、帶領團隊完成業績目標;
5、開拓營銷渠道;
6、其它管理工作。
市場部工作崗位職責 篇2
1、負責現有產品的定位和市場推廣戰略,包括產品定位和價格策略;
2、負責新老產品的具體活動,如廣告,促銷,活動,產品介紹等,作用是激發市場需求,與市場有效的溝通,工作重點是宣傳手段和方法;
3、向銷售渠道提供產品培訓,競爭分析,銷售技巧,銷售工具等。
4、負責制定公司的品牌管理制度與流程的建設;
5、大型活動的策劃組織、預算的制定和監督執行;
6、熟悉輿情監測和網絡SEO相關工作,做好輿情與危機事件管理;
7、負責外聯管理,負責建立、維護公司與各政府部門、企事業單位、社會公眾、媒體的關系和溝通,并對下屬企業進行指導;
市場部工作崗位職責 篇3
1.明確部門的工作目標,完成總部及分公司下達的任務。
2.合理安排部門人員的工作內容,制定各個崗位的職責。
3.規范部門員工行為,培訓、考核員工工作業績。
4.檢査、監控、反饋本部門各項工作的實施。
5.合理計劃、控制各項推廣費用;協調部門內部及本部門與其他部門的關系。
市場部工作崗位職責 篇4
1. 主導基金募集工作,負責與渠道方、托管方等合作方聯絡,完成產品成立前的準備工作。
2. 營銷策劃工作。包括撰寫文案材料,維護自媒體資源等,幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。
3. 對接券商、銀行、保險、第三方理財機構等銷售渠道,協助完成基金銷售業績。
4. 緊跟行業發展動態,為公司產品設計提供合理建議。
市場部工作崗位職責 篇5
(1)熟悉保理市場和行業發展趨勢,參與公司的戰略規劃,制定并實施部門業務發展規劃;
(2)帶領業務團隊對項目進行盡職調查,搜集資料核實企業情況,撰寫項目盡調報告,負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;
(3)帶領業務團隊進行項目商務談判、交易結構設計、內部協調、項目上報,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執行、監督等事宜;
(4)根據融資企業的實際需求及資產情況,為企業設計融資方案;
(5)積極拓展保理業務合作機構,做好項目后續儲備;
(6)在項目實際操作中不斷優化部門及公司的相關流程,提出合理性及可行性優化方案;
(7)完成領導交付的其他工作。
市場部工作崗位職責 篇6
1、 負責市場渠道的建設、客戶開發、管理與維護;
2、 制定渠道開發和客戶開發的計劃;
3、 負責與政府、央企、銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構建立合作關系和交流互動;
4、 負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳;
市場部工作崗位職責 篇7
1、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向;
2、協調設計部、市場部、工程部開展工作并為其提供指導;
3、負責公司市場的開拓與客戶信息的管理;
4、對市場進行調研,制定開發方案并安排實施;
5、完成公司定期下達的經營指標;
6、對公司日常業務活動進行監督、指導;
7、鞏固已開發客戶群,同時開發新客戶資源,使工作有延續性;
8、監督促進協調公司各部門的關系;
9、分析競爭公司優勢并及時總結出應對方案,及時反饋給公司;
10、協助市場部經理、項目經理同客戶洽談,擴大整體業績。
市場部工作崗位職責 篇8
1、市場調查員:負責公司的信息調查,一般有目標市場調查、競爭對手調查、消費者行為調查、環境調查等等。
2、市場分析員:對公司的目前狀況的分析,有產品分析、競爭對手分析、市場環境和政策分析、消費者分析、品牌分析等等。
3、市場企劃員:負責公司品牌形象推廣。一般流程是:明確公司市場定位、制定工作目標、制作企劃方案、選擇媒體、設計制作品牌形象廣告、投放等等。還有就市場調查方案的制作。
市場部工作崗位職責 篇9
1、分析基金行業狀況及趨勢,對公司基金業務發展方向提出建議,研究適合公司產業發展的基金業務模式;
2、研究基金行業專題案例,為投資項目決策提供分析意見和建議;
3、優質項目尋找與篩選,項目接洽、談判及分析;
4、負責投資項目可行性及風險,撰寫各類分析報告及實施方案(財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等)并組織實施;
5、負責管理項目基金運營,定期向客戶匯報基金運作狀況;
6、與項目合作商、中介機構、信托公司等建立良好的合作關系;
市場部工作崗位職責 篇10
1、編輯發布公司內部新聞,參與維護公司內網內容
2、參與公司內部大型活動組織的相關工作
3、管理各種市場宣傳資料、協助制作產品宣傳資料
4、協助完成市場部的其他工作
市場部工作崗位職責 篇11
(1)研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息
(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位,設計與實施具體市場方案;
(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;
(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;
(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。
市場部工作崗位職責 篇12
1、負責組織實施公司的業務推廣,樹立和提高公司的聲譽;
2、負責與業務單位進行業務洽談以及合同、協議的制定與草簽;
3、了解和掌握市場信息,進行市場預測和分析。
市場部工作崗位職責 篇13
1、負責公司技術咨詢與客戶服務工作的管理,完善公司客服工作的制度與組織結構,設計制定公司的客服戰略與方案;
2、對公司銷售、市場人員及相關客戶人員進行產品技術培訓,代表公司對外或者相關活動及相關客戶進行技術交流;
3、及時了解市場和行業發展動態,收集整理市場信息,為公司產品決策提供建設性的建議;
4、組織策劃公司產品、品牌的推廣促銷活動。
市場部工作崗位職責 篇14
(市場專員)
1、制定適合本地市場的市場活動計劃,發掘當地市場機會
2、推廣并執行市場部所制定的市場落地活動,并在活動中協調各部門工作人員
3、與銷售顧問一起工作,開發區域內品牌宣傳及曝光點(店招,戶外廣告,燈箱,平面媒體廣告等…)
4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃,參與媒體規劃
5、貯存并管理促銷材料
6、準備促銷所需相關資料
7、每日信息分析及報告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料
9、報道資料的收集與撰寫
10、本地區市場環境數據的收集、分析工作
11、客戶、消費者數據的收集、分析工作
12、競爭店促銷活動的收集,整理后提供給相關部門
13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集,整理后提供給相關部門
14、開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作
15、按照上海大眾市場專員工作職責執行
市場部工作崗位職責 篇15
一.為加強工程管理,確保工程按期按質完成,并最大限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。
二.裝修工程師在工程部的領導下,主要負責對工程施工現場施工技術工作進行管理。
三.認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,建立健全工程施工技術管理崗位責任制。
四.負責施工現場的.工程施工技術工作,研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。
五.編制工程施工總體進度計劃,并協調各施工工種按照進度計劃完成各項施工任務。
六.編制工程施工材料需求計劃,組織施工現場材料驗收、發放,組織對多余材料及不合格材料的退場。
七.組織指導質檢員編制工程施工質量控制計劃,檢查處理工程中出現的技術質量問題,提出處理意見及措施,對工程施工質量進行把關。
八.配合項目經理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。
九.與設計單位溝通圖紙中技術問題,組織項目部有關人員參加圖紙會審、設計交底,負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。
十.辦理工程施工過程中裝修專業變更洽商。
十一、負責在工程管理部具體落實《質量手冊》《程序文件》的實施工作。
十二、組織抓好工程部的有關質量情況的數據分析工作,并識別出相應的改進需求、編制改進措施,監督糾正、預防措施的實施與驗證。
十三、組織對各分項工程施工質量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。
十四、按照工程施工技術資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。
十五、編寫竣工驗收報告,參加工程竣工驗收。
十六、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作。
十七、完成領導交辦的其他工作。
市場部工作崗位職責 篇16
市場部助理
1. 部門文件系統的建立與維護,負責整理客戶資料。
2. 協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;
3. 協助銷售人員工作,并協助部門經理同各部門的溝通。
4. 負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。
5. 維護客戶管理系統,跟進客戶反饋意見,處理客服事宜。
6. 協助銷售人員制作投標書,整理商務合同,并與財務對接跟進收款事宜。
市場部工作崗位職責 篇17
1)負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣,進行關鍵詞優化;
2)負責公司網站維護、信息更新,保障后臺的穩定運行;
3)客戶詢問信息整理及轉達相關部門;
4)利用網絡平臺各種手段進行品牌推廣;
5)負責公司ERP系統、OA系統、“立體家”等信息化管理系統建設及維護,對新員工進行培訓;
6)完成上級交辦的其他工作。
市場部工作崗位職責 篇18
密切關注本地市場的行業動向。
·通過與不同內外部供應商的密切合作來改善、提高
·商場活動的執行。
·分析相關調研的報告
·根據需求推動本地市場調研計劃與結果。
市場部工作崗位職責 篇19
(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;
(二)負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;
(三)按照公司規定的財務制度,負責貨款回收工作;
(四)根據銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數據分析,并制定相應的銷售策略。
市場部工作崗位職責 篇20
1、 全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算;
3、 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;
7、與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;
8、負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。
9、完成公司領導交辦的其他工作。
市場部工作崗位職責 篇21
學習并熟悉掌握展會流程,輔助部門同事處理市場部的日常事務(如文案整理、網站維護、客戶跟進等);
負責一定數量客戶的聯絡和溝通,幫助客戶預定展位、后續服務以及展會相關推廣工作;
按照公司要求,協助搜尋市場信息并做出初步分析;
參與展會配套活動的策劃和執行;
協助展會的運營工作;
以及領導交辦的其他工作。
市場部工作崗位職責 篇22
1. 領導市場部銷售人員或通過管理經銷商不斷開拓市場,擴大市場占有率;
2. 組織開展市場調研,收集市場的技術情報及市場需求變化情況并及時反饋;
3. 負責組織合同評審,按規定的權限簽訂相應合同并組織實施,搞好售前、售中和售后服務;
4. 負責督促銷售人員和經銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調查,及時處理顧客抱怨與投訴;
5. 負責對經銷商進行選擇與考核;
6. 部門團隊建設、部門人員的管理、指導、培訓及考核評估工作,培養并提高員工的工作能力,提高工作績效;
7. 完成上級領導臨時交辦的工作任務。
市場部工作崗位職責 篇23
1、對所承包的工程項目質量、安全施工負第一責任;
2、負責合理安排項目組人員,做好組員協調、溝通、合作關系,保證 所承擔項目在規定時間內優質完成;
3、負責工程進出場檢驗、材料/設備報驗、工程報驗與竣工移交;
4、負責項目施工過程中形成的工程技術資料具有及時性、準確性和完 整性;
5、負責協調與甲方、監理、總包及相關各方關系;
6、對項目進度、質量、成本進行控制,建立項目管理體系并組織實施;
7、負責所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制;
8、負責項目進度款的申報及回款,支票領取、發票送達;
9、負責項目工程竣工后的結算工作,及結算款的領。
10、負責工程尾款(5%)的收回;
11、組織竣工驗收,組織培訓、項目及工程資料的移交;
12、進行授權范圍內的利益分配;
13、協助公司進行項目檢查、考核;
14、負責實施對施工隊伍的考核。
市場部工作崗位職責 篇24
1、策劃或協助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓
3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
4、監控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析;
5、協助區域負責人完成市場工作。
市場部工作崗位職責 篇25
1、負責區域內導購的管理,包括導購配置率、培訓率、月會參與率追蹤;
2、銷售部各類目標的追蹤及問題的解決;
3、市場走訪及商店運營檢核,競品商店動態反饋;
4、會員管理;
5、各地專賣促通類及渠道消費者活動執行及追蹤結案;
6、領導交辦的其他工作。?
市場部工作崗位職責 篇26
1、協助中心負責人制定總體銷售戰略、制度銷售管理制度、銷售計劃及量化銷售目標。
2、監督市場部日常工作開展;負責公司各管理政策在部門的傳達和執行。
3、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監督銷售人員做好應收賬款的催收工作;并對下屬人員進行業務指導和工作考核。
4、落實責任區域銷售工作的開展。
5、完成公司領導臨時交辦的相關事宜。
市場部工作崗位職責 篇27
職責:
1、根據公司戰略制定市場推廣計劃, 負責市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略,達成銷售目標;
3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;
4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴,并負責協調涉及市場活動的各種外部關系,業務關系維護;
5、做好部門團隊建設,增強團隊的凝聚力,營造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動,完成業績指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗,有教育培訓行業經驗者優先;
2、工作責任心強,溝通表達能力強;
3、較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,有較強的協調能力。
市場部工作崗位職責 篇28
工作職責:
1、負責產業環境分析、行業競爭格局分析及市場環境分析,負責競爭對手銷售狀態監控;
2、負責政策法規、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;
3、負責公司產品定位,公司商品配置狀態的確認,并制訂商品價格及價格體系管理;
4、負責公司產品的行銷方案的制定和執行效果的評價;
5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究;
6、負責終端促銷活動的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產品管理工作經驗;
2、熟悉解汽車行業市場、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略,有價格體系管理、產品管理經驗;
3、熟悉汽車(新能源)產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規;
4、業務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。
市場部工作崗位職責 篇29
1、品行端正、務實肯干、有超強執行力、雷厲風行。
2、需在品牌型企業從事市場策劃、品牌推廣、品牌運營相關工作3年以上。
3、有組織管理能力與戰略思維,能獨立領銜市場部門工作。
4、有很強的互聯網思維,熟悉各類互聯網平臺的運作、熟悉線下媒體發布渠道。
5、熟悉經銷商渠道、專賣店加盟、直營店運營的各類幫扶模式與廣告、物料開發。
市場部工作崗位職責 篇30
1、負責項目經理、勞務隊伍的調配及安全;
2、對公司所有項目的質量、進度、成本全盤負責,安排指導和監督項目經理的工作;
3、工程前期的`勘查、施工預算的完成,施工用材料、機具計劃申請;
4、施工過程的全面管理,設備材料的報驗、洽商辦理,竣工驗收、培訓交接;
5、外協隊伍的管理、培訓,勞務協議的制定簽署,督促檢查施工費用的結算;
6、負責調配工程完工后的保內、保外維修服務人員、任務;
7、落實管理體系對本部門的要求。
市場部工作崗位職責 篇31
1、參與市場營銷戰略制定,負責市場體系的整體規劃;
2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執行;
3、負責行業、競爭對手的信息收集與分析,并提出分析報告;
4、負責公司網站的維護;
5、負責公司參辦的展會;
6、負責宣傳資料的整理編寫;
7、參與公司產品化與市場化的調研;
市場部工作崗位職責 篇32
1、熟悉熟食肉制品行業;
2、產品策略制定、更新以及產品市場機會信息收集、分析、評估;
3、配合公司營銷體系、產品戰略做好產品規劃和市場推廣,并對產品表現跟蹤和分析;
4、負責參與產品系統設計、進度跟蹤、成本控制,保證產品的最終成功;
5、以產品全生命周期管理為主線,統籌協調產品系統方案設計、質量、進度、成本、交付等各項關鍵任務和管理工作;
6、加強產品的全局性管理,積極組織內部、外部各類資源,推動各環節重要問題的有效解決,全力提升產品整體競爭力和投入產出比
市場部工作崗位職責 篇33
職責描述:
1、收集公司主營產品的網上招標情況,并匯總成表,定期發布;
2、整理市場部的相關紙質文檔(整理并登記公司銷售合同、運維提供的驗收單等),并登記成檔,并建立借還檔案;
3、負責文件打印、整理的相關工作;
4、市場部內部的單據填寫整理;
5、其他上級領導安排的工作;
6、其他臨時性工作。
任職要求:
1、能熟練使用WOED、EXCEL、PPT等辦公軟件;
2、工作仔細、主動,良好的抗壓能力,有耐心、責任心及良好的團隊合作意識。態度端正,積極樂觀,有一定的溝通協調能力;
3、五官端正、有良好的語言表達能力。
市場部工作崗位職責 篇34
崗位職責:
一、檔案、協議、資料管理
二、數字表格處理
三、數據管理
1、制作每月產品銷售報表,供銷售部門參考討論。
2、負責稅票的整理,并與財務部進行對接。
3、負責督促銷售人員各類報表的完成,將主要數據進行匯總分析,存檔,并提出改進建議,提交上級領導。
四、會議管理
1、負責銷售會議的組織實施,根據上級領導的要求,制定會議議程,會議目的,具體內容,人員名單,并下發會議通知,且負責會議記錄及會議評估。
2、協助上級領導對各項政策,各類會議決定的跟蹤落實。
3、協助上級領導在工作中和公司各部門的溝通協調。
五、及時完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,專業不限;
2、工作積極、主動性強,認真仔細,有責任心和良好的溝通能力。
市場部工作崗位職責 篇35
一、職務名稱:市場拓展專員
直接上級:市場拓展主管、總監(經理)
直接下屬:無
崗位本職:建立健全的客戶網絡與制度;收集市場信息。
二、工作職責:
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。
2、發展與構建客戶網絡,與客戶密切溝通。
3、及時跟進潛在客戶,開展有效地市場拓展活動。
4、隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調整。
5、協助市場拓展主管、總監(經理)制訂計劃及開始拓展活動。
6、收集客戶意見及信息,并采取相應的措施。
7、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據。
8、負責其他有關事務,并執行市場拓展主管、總監(經理)指派的其他任務。
9、收集市場競爭對手資料,匯總、分析、上報,供直部門領導作為決策依據。
三、主要權力:
1、對整體市場拓展計劃有建議權。
2、對所轄區內的客戶具有市場拓展與網絡的優先開發權。
3、對所拜訪過的客戶有繼續跟進權,對已成功的客戶有跟進續簽合同權。
4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。
5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。
6、對業績表現突出的有獲得公司升級加薪權。
7、對非所轄區內的客戶在有優勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發權。
四、每天/每周/每月工作任務:
1、每天上門拜訪目標客戶二家;每周上門拜訪目標客戶八家(當周內不得重復填報同客戶名);每月上門拜訪目標客戶30家以上;市場拓展人員自己在上周六做預定。
2、目標客戶規模:住宅項目建筑面積不少于3萬m2,寫字樓等商業項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。
3、目標客戶類型:新老小區、事業單位(醫院、學!.等等)、商業樓宇、工廠廠區、工業園區、大型企業辦公區、大型服務區。金融或證券等單位
4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。
5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。
五、考核條例:(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)
1、是否能創造性地開拓工作;(能力值)
2、是否遵守公司的一切規章制度;(態度值)
3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排;(態度值)
4、是否服從主管、總監(經理)的工作安排;(態度值)
5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感;(績效值)
6、是否在工作中與同事間團結互助;(能力值)
7、是否能處理好與客戶的關系;(績效值)
8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)
9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)
10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元,純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)
11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節日除外),低于時,每少一天,按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區內拓展業務每天必須來公司報到一次;昆明市區外拓展時,應在上午11時至13時之間用當地座機作電話報到。(績效值)