部長工作職責（精選31篇）

部長工作職責 篇1

　　一、思想端正，履行職責，有上進心，有為學校負責，為學生負責的大局意識，要有時刻當好政教處得力助手的意識。

　　二、以身作責，有吃苦精神，充分發揮管理特長。雖為部長也要接受所有值周生的檢查，不允許濫用職權搞特殊化。（如有重要崗位值周生不能在崗，或發生緊情況時值周崗沒人，要能主動替崗）

　　三、要創新工作的能力，能夠主動工作，主動發現問題并解決，有協調組織能力。

　　四、值周部長采取評聘制，建立能者上，庸者下的機制，提拔培養有能力的人才。如不努工作將會取消值周部長一職。每月獎勵優秀值周部長，如果副長管理能力，措施得力將直接提拔總部長。

　　五、總副長、副部長、層部部長要協調配合工作，分工明確、相互學習，相互提醒努力工作，不能互相拆臺搞不團結行為，一經發現，雙方均取消現有職位。

　　六、總部長及副部長職責：

　　1、負責每周五到政教處領取下周重點主抓工作，并負責通知各部部長。有檢查工作記錄，并有相應小結，政教處會隨機檢查。

　　2、負責組織布置一周來整體紀律、衛生的檢查評比時間、人員等事宜，并將檢查情況匯總上報政教處。集中檢查的結果主動向樓層部長統計檢查結果，并將檢查結果并及進上報政教處，以便紅旗班評比。隨機檢查的結果周四放學前送于政教處。

　　3、負責檢查各樓層部長及外擔部長的工作履行情況，及各樓層值周生的言行、履行職責及到崗情況。發現問題交于樓層部長管理，情節嚴重的報于政教處撤職處理。

　　4、明確各樓層內擔區，并負責每日早中晚三次衛生檢查，如發現不干凈，要主動找到班級進行整改，并做扣分處理。

　　5、負責組織本層值周生檢查課間走廓內是否自覺成兩行下樓，是否喧嘩。班級內是否大聲喧嘩，如發現敢于制止，并做相應扣分處理。

　　6、要主動發現本樓層內的安全隱患或是死角地帶，并能主動發現并整改。（如三樓校長室的附近安靜、一樓往食堂去的通道上是否有飯桶、哪里的樓里、操場上有臟物要發現主動處理等）

　　7、負責發放值周扣分條，收取匯總扣分條，并交于值周部部長、副部長或政教主任

　　8、負責大型活動期間的'人員調動，組織安全疏導、紀律衛生監察及活動評比。

　　9、負責中午校園安全、紀律、衛生巡查，并做好記錄。（所有部長輪流排班）

　　10、負責陰雨天學生放學期的兩樓門口安全疏導。

　　11、負責監察各部扣分是否合理情況。

　　12、負責檢查值周教師到崗情況，并有相應記錄。

　　13、負責收取每周五收取流動紅旗交于政教處，每周一負責下發給下周紅旗班。

　　外擔部長及副部長職責：

　　1、負責每周五到政教處領取下周重點主抓工作，并負責通知各部部長。有檢查工作記錄，并有相應小結，政教處會隨機檢查。

　　2、明確各班外擔區并負責每日早中晚三次外擔區衛生檢查，如發現不干凈，要主動找到班級進行整改，并做扣分處理。

　　3、負責每周五通知下一周值周生到崗，收值周牌；周一第一節下課發值周牌、查值周生到崗情況。

　　4、負責檢查上課前各班站隊情況，不合格讓班級整改，并做相應扣分處理。

　　5、負責查看垃圾箱是否滿了，責其負責班級清理。

　　6、負責巡查課間及午間學生玩器械、上主席臺等不安全現象。

　　7、負責抓大學生欺負小學生的壞典型。

　　8、負責發現主動拾垃圾及隨地亂扔垃圾的典型。

　　9、負責抓往后操場排水溝里隨意扔雜物的壞典型。

部長工作職責 篇2

　　一、對總經理負責。全面負責公司的財務管理工作。

　　二、制定公司重大財務戰略規劃，并提出投資、融資及資本營運方案。

　　三、遵循會計準則，認真貫徹執行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規，嚴格執行公司財務制度。

　　四、根據國家相關法律法規和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。

　　五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經營決策、擬定有關經濟合同或協議，督促檢查經濟合同的執行情況;會同有關部門制定經營管理實施方案。

　　六、負責組織公司日常會計核算和公司統計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數據。

　　七、實施財務監督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協調公司內外部財務關系，達到和諧統一。

　　八、在總經理授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發現問題，提出整改意見。

　　九、會同有關部門制定公司分配方案，實行經濟責任制，組織財務部負責對公司各部門的.業績考核和月度、年度獎金的發放工作。

　　十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經營管理中存在的'問題，提出合理化建議。

　　十一、主持財務部的日常工作，指導公司各實體的財會工作，負責組織公司財會人員和倉庫保管員的業務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經理審批。

　　十二、完成總經理交辦的其他工作。

部長工作職責 篇3

　　一、貫徹執行公司《質量手冊》、《程序文件》及有關管理規定。

　　二、帶領本部門人員貫徹落實項目隊的各項規章制度，協助總工程師完成全部技術工作。

　　三、主持編寫質量、職業健康安全及環境管理計劃，實施性施工組織設計、技術交底，指導、監督、檢查和控制施工過程中的質量問題。工程竣工交付時，搞好評審工作。

　　四、組織本部門人員學習相關技術規范和設計文件。

　　五、組織協調實驗室、測量隊的日常工作。

　　六、組織本部門與其它科室搞好配合，共同完成項目隊的.各項工作。

部長工作職責 篇4

　　一、黨群工作部部長崗位職責

　　1、全面負責黨群工作部的各項工作。

　　2、制定本部年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作。

　　3、負責公司的黨組織建設工作，進行黨員管理、黨員發展等黨務管理活動。

　　4、做好紀律檢查工作，確保黨的章程和各項黨規黨紀的貫徹落實。

　　5、負責指導團的組織建設、宣傳工作和組織團的各項活動。

　　6、組織黨員學習，開展黨員教育工作。

　　7、負責工會的組織建設，組織公司工會的日常工作。

　　8、負責公司的安全宣傳教育十二法活動，并對基層的開展情況進行指導和檢查；

　　9、組織職工年度體檢、計劃生育等工作。

　　10、參加公司民主管理和民主監督工作。

　　11、負責公司企業文化建設，發掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業文化的核心價值取向。

　　12、完成上級領導交辦的其它工作。

　　二、黨群工作部部長助理（組織、組織員）崗位職責

　　1、協助黨群工作部部長開展好黨的組織建設工作，指導、檢查基層黨

　　組織發展黨員工作，及時總結基層黨組織建設的經驗，有針對性地提出加強黨的組織建設的意見和建議。

　　2、參加基層黨委召開的民主生活會和有關黨建會議，檢查了解黨委班子貫徹執行黨的民主集中制的情況。

　　3、指導基層黨組織開展民主評議黨員、評選先進黨組織、優秀黨員等方面的工作。

　　4、協助基層黨組織加強對黨員的教育和管理工作。

　　5、檢查基層黨組織黨費的收繳、管理和使用情況。

　　6、負責接待處理黨的組織建設工作方面的來信來訪工作。

　　7、每年年底根據公司工作開展情況和調研情況，向黨群工作部提交一份工作調研報告。

　　8、完成好領導交辦的其它工作。

　　三、黨群工作部部長助理（宣傳）崗位職責

　　1、協助黨群工作部部長搞好宣傳工作，制定和實施公司宣傳工作戰略規劃，全面進行宣傳工作制度的優化設計。

　　2、負責報紙、電視、網絡的新聞發布和宣傳，及時更換牌板及櫥欄陣建設。

　　3、積極發展與社會各方的公共關系，維護與新聞媒體的緊密聯。

　　4、保持與公司領導、上級主管部門的聯系，及時溝通并上傳下達有關會議、文件精神。

　　5、協助黨群工作部部長開展公司的安全宣傳教育十二法活動，并對基層的開展情況進行指導和檢查。

　　6、把握正確的宣傳導向，協調內外宣傳工作，采寫和審定重要的`宣傳工作文件和稿件，并指導基層的通訊報道工作。

　　7、協助黨群工作部部長開展全公司性的政治理論學習、形勢與政策教育、普法教育、精神文明建設以及其他有關專項工作。

　　8、完成好領導交辦的其它工作。

　　四、黨群工作部部長助理（紀檢、紀檢專職委員）崗位職責

　　1、維護黨章和其他黨內法規，做出維護和貫徹執行黨紀的決定，檢查公司各級黨組織貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執行黨的路線、方針、政策。

　　2、搞好公司黨風廉政建設和反腐敗工作。做好公司各級領導干部廉潔自律、糾正部門和行業不正之風工作。監督檢查公司所屬各級領導班子落實黨風廉政建設責任制情況。

　　3、根據黨章規定對全體黨員，特別是黨員領導干部的黨風黨紀進行監督和檢查。

　　4、對黨員領導干部進行黨風、黨紀和廉潔自律教育。

　　5、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規的案件，按照批準權限決定或取消這些案件對黨員的處分。

　　6、接待黨內外群眾的來信來訪，受理對黨組織和黨員違反黨紀的檢舉、控告。受理黨員對黨紀處分不服的申訴，保障黨員的民主權利不受侵犯。

　　7、針對群眾反映的熱點問題，有重點地進行調查研究，向黨委提出建議。并且做好“企務公開”的監督工作。

　　8、指導各黨總支（直屬黨支部）紀檢委員做好紀檢工作。

　　9、會同組織部、宣傳部，結合公司的實際情況對黨員進行黨風廉政教育和遵守紀律的教育、民主法制等教育。配合組織部搞好干部的考核工作。

　　10、完成黨委和上級紀檢機關交辦的其他工作。

　　五、黨群工作部部長助理（工會）崗位職責

　　1、在工會主席的領導下，協助工會主席開展工會工作。

　　2、協助主席了解員工的情況，掌握政策，當好參謀，圍繞公司和工會的中心工作，提出合理化建議，指導和支持基層工會委員工作。

　　3、檢查、督促有關部門對提案處理落實情況及有關員工生活福利、集體福利的執行情況。協助檢查、督促職工代表大會決議的執行，推進公司民主管理。

　　4、維護員工的合法權益和民主權利，密切聯系，聽取和反映員工的意見和要求，參與涉及員工工利益的政策的制定。

　　5、完成主席交辦的各項工作。

　　六、黨群工作部部長助理（女工）崗位職責

　　1、做好女工的思想政治工作，在女工中開展自尊、自信、自立、自強的“四自”教育，組織女工積極參加公司組織的各項活動。

　　2、會同有關部門，對女工進行科學、文化、業務、衛生等知識教育，不斷提高女工綜合素質。

　　3、關心女工的學習、工作、家庭和生活，經常聽取女工的意見和要求，積極為女工排憂解難。

　　4、維護女工的合法權益，積極參與公司的民主管理，確保在政治、經濟、教育、家庭等方面與男工同等權利。

　　5、監督貫徹執行女工勞動保護的有關政策法規，建立健全女工保護制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。

　　6、組織好女工節日活動，總結交流女工工作經驗和做好宣傳報道工作。

　　7、做好計劃生育工作，為員工提供優質服務，并積極宣傳貫徹有關計劃生育政策。

　　8、完成公司和上級交辦的其它工作。

　　七、團委書記崗位職責

　　1、處理團委日常事務，主持召開團委會，執行公司黨委的指示，研究制訂公司共青團的工作任務。

　　2、經常指導各團總支、團支部開展團內日常活動等工作。

　　3、做好本公司員青年的思想建設、組織建設和作風建設。

　　4、開展調查研究工作，熟悉團情，掌握青工思想動態，開展有針對性的思想教育工作，并提出解決問題的辦法。

　　5、負責公司共青團的工作計劃的制定、檢查和總結。

　　6、負責團內的表彰、獎勵和處分等工作。

　　7、加強團干部的團結，抓好團委班子的思想、組織和作風建設，督促并幫助團內各級干部做好各自的本職工作，協調各方面關系，樹立良好的

部長工作職責 篇5

　　1.根據公司實際情況，制定完善公司有關行政管理方面的制度并監督執行;

　　2.負責公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關工作的監督管理

　　3. 保持與外界良好的公共關系，妥善處理各種對外事務，為公司的發展創造有利的外部環境

　　4.積極倡導公司理念，價值觀、增加公司凝聚力和團隊工作精神

　　5.負責公司各類證書的日常管理及年檢

　　6.負責部門內各項日常事務的管理與權限內各事項的審批工作

部長工作職責 篇6

　　1、全面負責生產部的生產運營管理;

　　2、統籌安排人力、物資、設備等生產元素，高效完成生產訂單任務;

　　3、生產現場的6s管理;

　　4、生產安全管理;

　　5、班組建設，人員管理。

部長工作職責 篇7

　　1、負責車間的設備資源及人力資源規劃、確保生產的準時交貨

　　2、組織重大質量異常、客訴解決對策的執行及跟進、確保問題真正解決

　　3、生產線的持續改造、確保生產成本的持續降低

　　4、健全車間品保體系、確保質量符合客戶要求

　　5、貫徹安全生產、確保全年無重大安全事故

　　6、推行及落實績效管理工作、提高全體員工素質與工作業績

部長工作職責 篇8

　　1、全面負責主持本部門日常業務活動工作及相關政府部門工作的協調和聯絡。

　　2 、根據公司的年度目標，主動積極配合相關部門編制實施年度預算工作。

　　3、嚴格實行企業財務制度，嚴格控制各項費用的收入及支出審核。

　　4、協助各事業部獨立運作經營預算\結算等相關事項的指導。

　　5 、加強現金流管理，組織編制公司年度資金運作的預決算工作。

　　6 、對于日常管理工作及相關部門工作做到有求必應積極協調配合。

　　7 、及時處理分公司各項工作任務的下達。

部長工作職責 篇9

　　1.執行集團統一的會計政策，建立會計核算、報表體系，組織公司的日常會計核算;完成季度、年度財務分析報告或專項分析報告

　　2.組織編制、審核、調整、上報公司財務預算，做好預算執行分析。

　　3.進行公司成本管理，開展成本控制、分析工作;辦理公司各種成本費用、工資的審核并及時支付;

　　4.協調公司資金的運營安排，保證資金安全

　　5.組織公司固定資產管理，保證賬實相符

　　6.協調與稅務部門的關系，執行國家稅法政策，組織公司各項稅款的申報繳納和代扣代繳等工作

　　7.建立、完善公司相關財務制度

　　8.審核公司與財務有關的合同條款

　　9.熟悉公司經營業務及流程，組織編制經營活動分析報告，參與公司重大經營管理決策

　　10.編制部門工作計劃，組織部門會計人員培訓、考核;協調好與公司各業務部門的關系

部長工作職責 篇10

　　1.負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.完善公司采購制度，制定并優化采購流程;

　　3.組織完成本部門商品的市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類;

　　4.控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標;

　　5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

　　6.思維敏捷，工作效率高，條理性強，具備出色的溝通協調和談判能力;

　　7.調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　8.負責供應商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉率;

部長工作職責 篇11

　　1、在公司總經理的領導下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設的管理工作，依照國家規定的相關法律法規政策、公司規定的相關制度條款，按照程序流程及時的、有質量的完成工程建設工作;

　　2、做好工程項目開工前的準備工作，根據施工合同、建設單位與監理單位的要求，再依照工程項目的實際情況，協助建立工程項目的技術管理體系，擬定管理制度并進行規范完善、充分了解本部門的人員并根據項目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責，根據不同員工的特長安排到合適的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進行項目管理工作;

　　3、負責對工程項目中進行溝通協調管理與控制工作，協調好各個部門、以及各個施工單位之間的溝通工作，制定工程項目所需要的各項技術標準以及規范標準并負責貫徹落實，正確規范管理項目;

　　4、參與設計文件和圖紙的審核工作，并組織相關的施工調查工作，搜集相關的工程項目的天氣、交通、地址等等調查的撰寫以及交接樁工作;

　　5、負責組織相關專業人員對項目施工設計與重點工程編制相關的施工方案，并對施工項目中的重點施工程序、特殊工序給予相關的作業指導;

　　6、對于參與工程建設相關的技術人員、管理工作者和作業人員組織系統的項目工程內容交底和學習工作，并監督與掌控項目執行的進度情況合理分配施工項目的勞動力以及各項資源材料配置;

　　7、深入了解工地施工情況并了解工程項目存在的問題并協調處理解決，組織召開各例會或是專題會議，修正檢查工程建設的情況或是評價建立工作;

　　8、組織相關人員搜集相關的技術總結資料或是編寫相關的工程資料，參與公司工程科研項目的科技研發等工作;

　　9、負責組織相關的工作人員搜集與編寫相關的竣工資料、做好整理組卷工作，并處理好移交竣工資料、竣工驗收等相關事宜;

　　10、對于交工后的項目，定期進行回訪工作，并對反映的工程問題及時有效的進行報修處理工作;

　　11、以身作則，領導好部門員工開展項目工作，并對員工開展工作的情況進行了解與指導、塑造一支優秀的項目工程團隊，培養強烈的工作責任感與優秀的職業素質沉穩的完成各項工作。

部長工作職責 篇12

　　1、全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定并監督執行;

　　3、根據企業發展戰略編制企業財務計劃;

　　4、編制財務預算與財務決算;

　　5、組織會計核算、報表編制和分析;

　　6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應和使用管理工作;

　　7、成本控制與管理;

部長工作職責 篇13

　　1)負責員工各項流程的搭建與優化改進等業務管理(入轉調離等)，及員工用戶體驗提升;

　　2)進一步建立健全人力資源政策、制度、流程，構建高效實用的人力資源管理體系;

　　3)根據部門需求，制定人員招聘、配置、優化、績效、企業文化等業務計劃，以及激勵與獎勵的落地方案;

　　4)績效考核核算及管理，薪酬報告、薪酬績效方案的設計與實施;

　　5)理解業務部門招聘需求，運用多種招聘渠道和手段完成日常招聘工作;

　　6)配合進行企業文化建設，進行企業文化宣導，建立良好的內部工作氛圍;

　　7)支持和幫助業務領導掌握人員管理技能，提升其管理水平，做好人力資源賦能;

　　8)通過人力資源運營，對現有的人力資源數據進行分析，提供相關優化建議;

　　9)參與培訓需求調研與培訓計劃制定，組織實施培訓，跟進培訓效果評估，建立培訓檔案;

　　10)通過主動和有效的溝通，建立多樣化的交互渠道，保證組織中信息的通暢，協助部門進行人才梯隊搭建。

部長工作職責 篇14

　　1、 負責公司車輛管理(車輛保養、年檢、保險等) 需兼司機崗;

　　2、 后勤管理、消防安全管理;

　　3、 客戶接待：客戶來公司考察、參觀的全程接待工作;

　　4、 與各職能部門協調日常工作關系以及事務處理;

　　5、 負責部門的管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況;

　　6、 處理外部公共關系;

　　7、 在領導授權內，負責部門日常事務制度的維護、完善、開展并組織部門日常工作;

　　8、 能夠配合臨時安排的加班工作;

　　9、公司日常行政類業務辦理及領導交辦的其他工作;

部長工作職責 篇15

　　(1)負責生產調度、生產運營、設備日常檢查;

　　(2)負責工藝操作規程、工藝指標管理工作

　　(3)負責生產消耗，生產體系計劃管理工作。

　　(4)負責制定車間內部考核制度，落實績效考核項目的制定與實施，并對績效考核指標未達成項進行原因分析及制定改善措施;

　　(5)負責本部門和公司其他部門之間的業務支持、協調工作;

　　(6)負責公司水電汽等動力能源的調配與外聯協調工作;

　　(7)完成領導交辦的其他工作。

部長工作職責 篇16

　　1、負責本部門的各項日常工作，生產任務的下達與執行；

　　2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程；

　　3、掌控本部門資源使用，負責部門紀律督導；

　　4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務指標；

　　5、協調與工程部、物流部、銷售部相關工作，以達成生產任務；

　　6、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標；

　　7、組織生產部管理規章制度的.制定、實施、檢查、監督及控制；

部長工作職責 篇17

　　1.全權負責客房部的管理工作，對總經理負責，并接受總經理的督導

　　2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領客房部全體員工完成總經理下達的各項工作指標。

　　3.制定客房部的各項經營目標和經營管理制度，組織和推動其各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評。

　　4.主持部門日常業務和經理、領班例會，參加總經理主持的每周部門經理例會，并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。

　　5.對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。

部長工作職責 篇18

　　1. 全面負責注射劑、凍干粉針車間的日常生產、質量和安全管理工作

　　2. 依據GMP進行生產，嚴格按工藝規程、崗位SOP的標準操作規程進行操作，完成生產任務

　　3. 負責車間的安全生產和設備維護工作，對存在安全隱患和運行故障的設備，及時反饋，待消除隱患后再行生產

　　4. 服從公司或上級領導的工作安排，積極配合部門主管的相關工作。

部長工作職責 篇19

　　1.根據公司綜合經營計劃及考核要求，組織制定相關的各類實施計劃(生產計劃、工藝技術計劃等)，并實施檢查，督促、監督落實情況;

　　2.負責統籌生產的組織、安排與調度，協調落實生產所需的各類資源，解決出現的各類重要問題;

　　3.負責對生產相關數據進行統計與分析;

　　4.協調解決生產過程中出現的工藝技術問題，確保產品質量和生產任務的完成;

　　5.負責生產外協的實施與組織管理;

　　6.負責新產品開發、市場支持工作。

部長工作職責 篇20

　　1、全面負責工廠日常生產、運行等工作;

　　2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能;

　　3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期;

　　4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量;

　　5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作;

　　6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

部長工作職責 篇21

　　1.協助廠長處理好生產日常事務，保證工廠正常有序進行;

　　2.參與本廠標準化制度編寫，參與生產車間發展規劃、業務計劃的編制和企業重大決策的討論;

　　3.協助廠長編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，組織車間生產會議;

　　4.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　5.完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;

　　6.協助抓好生產管理人員的專業培訓工作;

　　7.協助生產后勤管理工作。

　　8、領導安排的其他工作。

部長工作職責 篇22

　　1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。

　　3、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。

　　4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　5、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定。

部長工作職責 篇23

　　1 根據公司下達的生產任務，編制生產計劃，并組織、實施、分解、落實到各生產單位;

　　2 根據生產計劃實時編制生產原輔料的采購計劃，確保生產物料的正常供應及使用;

　　3 協調人員、物資、設備的使用，按照生產計劃組織、安排生產工作，確保車間生產計劃按時完成;

　　4 掌握和了解各車間的生產情況，及時向生產副總反映生產問題，并提出合理性建議;

　　5 定期組織召開生產例會，分析生產形式和存在的問題，提出解決問題的辦法和措施;

　　6 負責生產車間的員工培訓指導、安全檢查、工傷處理、矛盾糾紛處理、考勤監督、人事調度安排等;

　　7 制定生產安全責任管理制度，并監督執行與落實;

　　8 落實現場管理制度，科學合理化地規劃生產現場布局，使生產現場井然有序，道路暢通;

　　9 負責各車間的固定資產管理、添置、變更、移動、報廢、保養、修理及相關檔案的建立等工作;

　　10 組織車間內部新設備的調試及安全運營工作

　　11 完成上級及相關領導交辦的其他工作。

部長工作職責 篇24

　　1、負責本部門的各項日常工作，生產任務的下達與執行;

　　2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;

　　3、掌控本部門資源使用，負責部門紀律督導;

　　4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務指標;

　　5、協調其他部門以達成生產任務;

　　6、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;

　　7、組織生產部管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;

　　8、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;

　　9、及時完成本部門的周、月報等;

　　10、配合公司體系、質量等其他相關部門工作。

部長工作職責 篇25

　　1、負責生產管理、現場管理、安全管理。制定相關生產流程及車間規章制度。

　　2、根據公司營銷計劃，按計劃組織組織編制生產進度表，配合制定生產計劃。

　　3、負責指導、協調車間及部門生產工作，按照計劃組織實施，合理組織生產，督促各車間按進度表實施和落實;協調處理生產過程中的問題。

　　4、嚴格督促本部門相關制度的執行，負責各車間生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

　　5、負責組織安全管理及現場5S管理，定期組織相關人員對各車間生產現場進行檢查，監督整改和考核。

　　6、對生產過程中的重大問題，必須上報，提出處置意見和解決方案。

　　7、保證完成領導交辦的其它工作。

　　8、對安全生產負責，不定期對員工進行安全操作規程教育。

部長工作職責 篇26

　　■ 根據公司戰略制定生產戰略，根據年度銷售目標制訂年度生產計劃，根據營銷和儲備需求計劃，組織生產

　　■確認生產計劃，并將生產計劃分解到各月份、各班次，編制用工計劃，做好物料保障，組織生產調度人員，嚴格執行生產作業計劃，協調處理生產過程中的問題，做到均衡生產

　　■ 主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，持續改進組織實施各項管理工作

　　■ 核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成

　　■ 生產成本管控，嚴禁浪費各種原材料、低值易耗品、設備維修用品，合理調配生產人員和用工，對出現異常情況及時上報

　　■ 制定并實施安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護專項工作的制度

　　■ 組織開展安全管理及現場5S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核

部長工作職責 篇27

　　1、配合上級擬定公司財務管理、會計核算等有關管理制度。

　　2、負責財務分析、財務解決方案的提出。

　　3、負責協調與稅務等部門的關系，負責公司納稅申報工作，及時了解掌握國家、地方的財稅政策;根據國家稅收、財務政策對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案。

　　4、負責審核公司的原始單據和辦理企業日常會計業務，做好庫存管理及企業成本核算工作。

部長工作職責 篇28

　　1、負責本部門的各項日常工作，生產任務的下達與執行;

　　2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;

　　3、掌控本部門資源使用，負責部門紀律督導;

　　4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務指標;

　　5、協調與工程部、物流部、銷售部相關工作，以達成生產任務;

　　6、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;

　　7、組織生產部管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;

　　8、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;

　　9、及時完成本部門的周、月報等;

　　10、積極完成上級交辦的其他任務。

部長工作職責 篇29

　　一、執行基本建設方針政策、程序，遵守各項法律、法規。

　　二、主持工程部全面工作，組織協調各施工單位，按時保質完成施工任務，對公司負責。

　　三、建立健全目標責任制，分工明確各負其責。

　　四、審核監理規劃，監理細則，不定期檢查監理內業資料，審閱監理月報。

　　五、參與審查施工圖紙及設計文件的合理性及合法性，并及時協助總經理做好必要的工作。

　　六、認真審批開工、停工、復工、竣工驗收等手續。

　　七、審查施工單位的資質和施工能力。審查監理公司的資質，監理工程師的要件。

　　八、組織建設單位、施工單位、監理單位對施工棟號的技術管理、質量管理、施工進度等進行大檢查，并及時評定和評比。

　　九、負責處理各種設計變更的手續的簽發。負責施工現場各配套工程的進場及銜接和配合工作的協調。

　　十、及時辦理工程竣工及驗收工作上報材料的審批。

　　十一、做好本部門管理工作，調動本部門積極性、創造性、發揮團隊精神。

　　十二、以公司利益為重，以身作則，務實高效，提出合理建議。

部長工作職責 篇30

　　1、采購信息與任務收集;

　　2、采購詢比價與采購合同/訂單簽訂;

　　3、采購進度及品質異常處理;

　　4、采購對賬付款;

　　5、供應商維護和各部門的協調工作及其它工作

部長工作職責 篇31

　　（一）根據學院特點組織開展適合青年學生特點的文化娛樂活動和體育活動，豐富學生課余生活。

　　（二）以形式多樣的節日與紀念日為契機，組織開展形式多樣、豐富多彩的`活動，寓教于樂。

　　（三）努力營造積極向上，健康有益、生動活潑的校園文化環境。

　　（四）負責“大學生素質拓展計劃”的具體實施工作及“大學生素質拓展證書”的認證工作。

　　（五）指導院學生會按照《學生會章程》開展工作。

　　（六）負責對學生社團進行管理，指導學生社團按照《學生社團管理規定》開展活動。

　　（七）執行團委會各項決議，完成領導交辦的其他工作。